假期值班工作计划【汇编18篇】
假期期间,合理安排值班,确保安全稳定,及时处理突发事件,提供优质服务,维护正常秩序,保障各项工作顺利进行。以下是阿拉网友为您整理的假期值班工作计划优秀范例,供您学习参考,希望对您有帮助。
假期值班工作计划 篇1
一、实行领导轮流带班制度。
二、值班人员按值班顺序,24小时不空岗。
三、值班人员在值班期间要坚守岗位,不擅自离岗,确保安全。
四、值班人员并认真填写值班日志。
五、值班人员要经常巡查校园内的安全稳定情况,排查安全隐患,发现问题,及时处理。
六、值班人员特别要加强夜间巡视工作,确保学校财产不受损失。
七、值班工作实行责任制和责任追究制。
八、值班人员要24小时开机,督导值班保安人员加强巡逻,保证通讯联系畅通。
为了进一步提高工作效率,全面加强我公司假日的值班管理,强化值班工作人员的工作责任,及时做好内部的安全、保密、防火和防盗工作,及时处置重大事件和突发事件,防止各类事故的发生,维持正常秩序,确保安全生产和各项工作有条不紊地开展,特制定本规定。
1、负责处理节假日的有关工作事务。
2、负责节假日的值班检查,监督值班人员的在岗情况;认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作,严防各种事故的发生,确保公司安全生产;要采取切实有效措施,抓紧抓好值班工作,督促值班人员严格实行24小时值班制度。值班人员必须按时交接-班,坚守岗位,不得漏岗、误岗;认真做好值班登记、报告工作。
3、负责对重大紧急情况的处理,并严格执行关于紧急重大情况的报告制度。在值班过程中要充分发挥承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外的重要作用;要有较强的政治敏锐性和高度的责任心。
4、值班领导要认真负责,坚守岗位,必须保持通讯畅通;不得擅离职守,不得做影响值班工作的事。
1. 为加强节假日学校管理和保证与外界的联系畅通,实行学校领导值班制度。
2. 参加节假日值班由学校领导和中层干部实行轮值形式。
3. 值班领导要准时到值班室值班,并做好交接-班工作。
4. 值班领导负责接待公务来访,做好电话等有关事项的记录,处理校内的偶发事件。
5. 值班时间为学校的`上下班时间。
矿领导值班制度1、矿值班人员值班期间,要对全矿矿井的安全生产负责,并全权处理值班期间的安全生产。每日早八点交接-班,认真填写交接-班记录,以备查阅。
2、 矿值班人员必须按时参加每天七点半调度会,并根据安全生产动态存在的问题进行安排,安排工作必须有针对性,并对安全信息卡反映内容,进行强调并及时安排复查,以利于安全生产。不按时参加调度会的,每次罚责任人50元。
3、 值班期间必须至少有一人在调度室指挥安全生产,严禁脱离岗位,需要离开时必须向当班调度员说明情况及去向和联系方式;值班期间严禁喝酒。否则罚款50元,影响较大的加倍处罚。
4、 矿值班人员在值班期间遇到安全检查或质量旬、月检,可不参加,仍按中夜班下井,以便掌握当天的安全生产情况。
5、 值班期间如发生工伤或非人身事故(轻伤及以上的人身事故、重大侥幸事故,或影响二十分钟以上的生产事故),值班人员必须及时组织有关科室进行分析,分析事故经过、伤情、责任等,汇报分管领导,并在第二天的调度会议上在汇报值班期间的安全生产情况时,一并汇报事故情况。经领导确认后的分析处理结果,生产事故报调度室考核并在网络办公上发布;安全事故由安监处考核并在网络办公上发布。(生产事故由调度值班人员汇报,安全事故由安监处汇报)
6、 值班人员因工作需要无法值班时,须向本组值班负责人请假,有其它同志代替(同级别人员),同时向调度做登记,未说明或未登记者罚款50元。
7、 当班调度员要依照本规定掌握值班人员的活动情况,若发现调度员有帮助值班人员弄虚作假行为的,每发现一次罚责任100元。
假期值班工作计划 篇2
为了加强春节期间的医疗服务工作,确保医疗安全和医院安全,让患者过一个欢乐、祥和、平安的春节,按照市卫生局春节安全的会议规定,有效应对突发公共事件。现规定如下:
住院部保证24小时值班,医护人员正班时间为8:00至次日8:00,副班时间为8:00至17:00。所有值班人员不得以任何理由迟到、早退、矿工、脱岗。并做好交接-班工作。
科主任24小时二线值班,保证24小时手机畅通,做到随叫随到。
管理人员和医务人员按照值班表,明确责任,落实保障措施,严肃值班纪律,认真做好本职工作。值班期间不得饮酒、上网、玩手机、私自会客,值班室不得留宿外来人员。
门诊认真落实首问负责制,做好接诊工作。不得以任何借口拒收或推诿病人。每天需检查医疗氧气及药品准备。
财务室每天下午4:00点前收取当日营业款。
护士长安排好春节期间保洁员工作,不得空岗,确保医院卫生干净。
春节期间,医院食堂保证正常供餐。
所有工作人员必须保证手机24小时畅通,所有值班人员做好区域内卫生工作、检查用电安全及有无漏水等情况。
医院各值班人员请认真遵守值班规定,各负其责,如出现问题,予以追究,严肃处理。
一、健全值班工作机制
各医疗卫生单位要认真落实各项值班工作制度,根据岗位责任制,恪守其岗,各司其职,确保节假日期间业务工作正常运转。
(一)严格考勤和外出登记制度
严格单位考勤纪律,对迟到、早退、换班、脱岗等不良行为有严密的管理制度。各医疗卫生单位党政正职及局机关科长以上领导,节假日期间若离开本市,须按规定办理请假手续并事先书面报卫生局办公室备案。
(二)加强值班管理
1、各单位要坚持班子领导和能力较强、资历较高、经验丰富的同志带班,值班必须坚持24小时全覆盖,业务值班表和应急值班表须于节假日前3天报送卫生局办公室。
2、值班人员按时到岗,做好交接-班,值班电话和传真机必须有专人负责,保证信息报告和传递畅通,各项值班记录齐全。
3、值班人员必须恪尽职守,杜绝麻痹思想,遇有紧急、重要和突发情况要立即请示、报告,并妥善、果断处置,严禁迟报、漏报和瞒报。
4、单位总值班要经常巡视各个工作岗位,不得擅离职守。重要岗位要安排二线值班人员,需要时,二线值班人员要保证随叫随到。
5、局机关值班人员要加强对下属单位值班情况的督查,并把督查情况详细记录,报局办备存,纳入年度考核。
(一)医疗救治
1、各医疗机构要建立顺畅的急救“绿色通道”,保证急重症患者及时快捷得到救护。要有固定的急救电话,并向社会公布,要经常检查药品和医疗器械数量和质量,要保证救护车良好性能状态,特别要做好恶劣天气条件下的急救防备工作。
2、医务人员要进行安全教育和培训,熟练掌握各项应急预案和突发事件处置流程。要按照规定做好疫情直报,加大对重点传染病和常见病的监测和控制,提高警惕,对群体性卫生安全事件及时发现苗头,及时遏制。
(二)疾病防控
疾病预防控制中心要对上报的疫情、信息、资料及时汇总、分析,密切监测节日期间传染病疫情动态和突发公共卫生事件苗头,并做好突发公共卫生事件应急处置的各项准备工作。
(三)食品安全
卫生监察大队要加强对节日期间的食品安全监管,密切关注饮食、公共场所卫生状况,加强对重大活动场所、学校、医疗机构供餐的卫生监督执法,发现不符合卫生要求的食品要立即依法采取相应控制措施。加强对生活饮用水的卫生监督检查,确保群众生活饮用水安全。要强化96301电话功能,对群众举报或媒体反映的问题和隐患及时核查处理,并做好对突发食物中毒和其他食源性疾病事故的应急处理准备工作。
(四)血液保障
中心血站要利用节假日加强宣传、教育,引导公民自愿、无偿献血,保证血库各型血液的存储,全面保障临床医疗用血来源充足、质量可靠安全。
(一)各医疗卫生单位要坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则,一把手要亲自抓社会稳定和安全生产工作,层层落实责任制,做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位,严密防范各类安全事故的发生。
(二)各单位在节假日前要认真组织安全生产大检查,要结合以往工作的薄弱环节和重点部位进行全面排查,针对隐患,狠抓落实,并做好相应整改记录,以备查考。
(三)要加强对危险化学品、毒麻药品、单位消防设备的管理。
(四)要本着以人为本的精神,强化防范措施的落实,节前组织干部职工开展安全生产、医疗安全、交通安全教育,保证未经相应安全教育的人员不上岗。
(五)做好节日期间的防火、防盗、防爆、防泄密工作,严防各类治安、刑事案件的发生。
(一)各医疗卫生单位要高度重视节假日期间的信访工作,严格落实信访工作责任制,在节前认真开展矛盾排查,妥善解决群众反映的热点、难点问题,及时发现并化解不安定因素,把矛盾和问题解决在基层、消除在萌芽状态,有效预防群众集体上访和群体性事件,有力推进平安创建活动,努力维护社会稳定。
(二)要切实解决职工工作生活中遇到的困难和问题,妥善处理单位内部各种矛盾,积极做好职工思想教育和矛盾化解工作,一旦出现问题苗头,党政领导要及时妥善处置,努力化解,防止酿成事件。
(三)要密切关注网上舆-论,专人负责做好单位网站内容维护,加强正面宣传和舆-论引导,营造健康积极的社会舆-论氛围。
(四)热情接待来访人员。对来访提出的问题要及时答复、解释、处理,必要时及时向上级有关部门汇报请示,并做好详细记录,如有发现推诿、不接待、态度恶劣等并在群众中造成负面影响的,一经查实,一律从严处理。
节日期间要认真执行有关党风廉政建设的`各项规定,严禁用公-款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等活动,严禁用公-款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动,严禁巧立名目突击花钱和违反规定发放奖金津贴补贴,严禁收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。要严肃财经纪律,严禁以各种名义突击花钱和滥发实物,严格控制各种评比表彰活动,减少、简化各种茶话会和联欢会。要在医疗卫生系统大力倡导建设资源节约型单位,加强水、电、汽、油等能源和耗材的节约,妥善保管和使用各类物品、器械、设施、设备,引导干部职工树立健康文明的消费理念,促进社会和-谐。
一、医院行政值班由院领导、职能部门、科室有关人员参加,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,以及突发事件的应急处理工作,及时传达、处理上级指示和紧急通知,签收机密文件,承接未办事宜。
二、行政值班要保持24小时手机开通。值班时间:每天正常上班时间以外的时间,均由行政值班负责。
三、值班期间要负责检查夜间工作人员的工作情况。
四、值班人员要严格坚守工作岗位,如巡视病房或有事离开值班室时,要及时将去向告诉院保安人员或当班医生,以便寻找。
五、值班期间发生的重要问题,如值班人员无力解决,要立即向有关领导汇报。
六、做好值班记录,于次日上午向院办公室交-班,简要通报值班情况。
七、值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题,有权调用医院机动车辆(但需请示院领导)。
八、值班人员遇有特殊情况不能值班时,经院办公室同意可找人调换值班,但不得擅自找人代替。
九、每班交-班前,清扫室内卫生,认真做好相关事务的交接-班。
十、值班人员要遵守值班规定,如形成空岗或擅离职守,不管是否发生事故,都将视情况扣发值班人员当月部分或全部奖金;如发生事故,除进行经济处罚外,还要视事故性质和损失程度给予行政处分。
1.二值班是指在非工作日期间全面负责本科室的各项医疗活动、全院会诊等工作,并代替大科主任行使部分协调工作。
2.参加二值班的人员由各大科根据科室工作需要安排具有一定的工作能力的人员轮流担任,至少由高年资主治医师担任。
3.二值班人员需坚守自己的工作岗位。不得脱岗、迟到、早退,保持电话畅通。不得随意换班,因故调换班者,必须写书面请假条,落实代班人员,报大科批准。
4.二值班有权决定病人的收治,有权对值班医生、进修生、实习生工作进行指导、监督,并根据医疗工作的实际情况有临时安排工作的权利。所有值班人员必须服从二值班的领导和管理。
5.二值班负责主持其值班期间住院病人的病例讨论。负责组织、指导值班医师对急、重、疑难病例的抢救工作及各类突发事件的应急工作,并及时向科主任汇报。
6.二值班应根据患者的病情,决定患者的的转院、转科,并在相关记录本上签名,必要时应进一步请示科主任。
为了进一步加强医院管理,医院实行24小时总值班制度,由院领导、职能科室有关人员参加,其主要工作职责:
一、负责处理医院非正常上班时间的医务、行政、后勤、安全等方面的临时事宜,处理上级领导部门的紧急通知,和应急工作。承接当天紧急未办事宜。
二、负责全院应急抢救工作,负责组织协调人员、物品及车辆安排。
四、负责晚20点以后的各楼层安全情况,每天晚19:50和保安人员巡视全院门窗、水电、开关及安全隐患等情况,发现问题及时处理。
五、总值班室设在六楼16病室,除巡视以外,要坚守工作岗位,保持通讯通畅,如巡视病房或有要事必须离开值班室时,要及时将去向告诉值班保安人员,以便寻找。
六、值班期间发生的重要问题,如值班人员无力解决,要立即向有关领导请示汇报。
七、值班人员要做好值班记录,有问题于第二日上班向院办交-班并要通报值班情况,由院办反馈主管部门。
八、值班人员要遇到特殊情况不能值班时,当天自己找人调班。
由于长时间外出请假经院办调换值班。
九、每班交-班前,要做好总值班室内卫生,认真做好固定资产交接。值班期间不得带其他人员进入值班室参观睡觉。
十、值班时间:每天正常上班时以外的时间均由总值班负责(中午12:00-14:00,晚18:00-次日08:00),当日值班人员次日下午安排好工作可休息半天。
(一)值班:
1、本院原则上实行一线、二线、三线值班制,一线班为住院医师。二线班为主治医师,三线班为副主任医师以上人员。
2、各科室根据实际工作需要、技术人员构成情况决定安排一线二线或三线班。
3、一线、二线班均需住病房值班,二线班医师值班时应带领一线班医师、进修医师、实习医师查房巡视所管病区,及时妥善处理危重、手术后病人的病情。
4、一线班实行二十四小时值班制(包括医技科室及其它科室在内的值班人员),即自值班当日早晨上班至第二天早晨安排好自己的工作后下班。
5、主治医师少或主治医师值班过于频繁时,科主任可提名高年住院医师参加二线值班,但需报医务处备案。根据科室具体情况上级医师可以值一线医师班。不必上报医务处。
6、三线班在家中值班,不得擅自外出,病房有事,被叫一次,报领一次夜班费。如有事离开时,必须向值班医师说明去向,在下午下班前巡视一次病房,做到对重危抢救病人心中有数。
7、值班医师在下班前至科室,接受各级医师交办的医疗工作,了解危重病员情况,并做好床前交接工作。
8、值班医师对重危病人应做好病程记录和医疗措施记录。
9、值班医师负责临时性医疗工作和病人临时性情况处理,对急诊入院病人及时检查填写病历给予必要的医疗处置。
10、值班医师必须在值班室留宿,不得擅自离开,护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事(短时间)离开时,必须向值班护士说明去向。
(二)交接-班:
1、住院医师下班前应向当日值班医师做好重点病人的交-班工作,对尚在抢救的危重病人应继续处理,待病情相对平稳后,方可交给值班医师。
2、各病房应设交接-班记录本,对危重病人除做口头交-班外,需做重点书面交-班。
3、值班医师和值班护士在次日晨交-班会上汇报重点病人的病情和处理,以及其他重要情况和尚待处理解决的问题,并认真书写值班病程记录和医嘱。
假期值班工作计划 篇3
一、严格执行教干带班、教师值班,并且全部在岗。
二、教干、教师严格执行交、接-班时间,按时到岗,忠于职守,做好交接时的各项工作的检查工作,做好各部位值班检查记录。
三、做到二十四小时昼夜值班,夜班特定时间加强巡逻,对重点部位要加强监管,做好防盗工作。
四、做到24小时信息畅通。及时做到上传下达。
五、各校门卫不作为值班人。
六、当值班人员因有事有病不能值班,必须与带班领导请假、要委托学校其他人员代岗,严禁空岗。
七、值班人员要有高度责任感和警惕性,做好保密工作,不能随意将领导的信息或住址等告知外人。不得随意擅自留宿亲戚与朋友。
八、中心校将不定期对各单位值班情况进行检查、抽查、若有空岗现象,一人次扣值班领导50元、值班人员100元,并通报全镇,若有丢失或损毁财物由当日所有值班人员负责全额赔偿。造成严重后果者,视其轻重,给予处分,追究责任。
九、遇有险情应及时上报学校领导或中心校领导,保护好现场。
十、值班人员要时刻树立安全意识,提高警惕,不要麻痹大意。要尽职尽责,做好值班工作。
十一、实行一票否决,假期制度落实不到位,出现空岗五人次(包括五人)以上,对学校实行一票否决。
龙家圈镇中心校
一、值班教师应做到如下:
1、严守工作岗位,履行职责,不得脱岗及随意离开岗位。
2、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。
3、严格把好学校的大门,凡有财物运出的需经核对后方可放行,否则值班人员有权扣压,向领导报告。
4、如发生治安、刑事案件,要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。
5、值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作,特别是要做好对图书馆、多媒体室、电脑室、实验室等重点防范部位的安全保卫工作。由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等,造成学校财物损失要追究当班人的'责任。
6、值班人员对校舍、水管、电路等设施要做好检修工作,确保其正常使用。
二、领导轮流带班制度:
1、实行领导轮流带班制度。
2、值班人员按值班顺序,24小时不空岗。
3、值班人员在值班期间要坚守岗位,不擅自离岗,确保安全。
4、值班人员要经常巡查学校的安全稳定情况,排查安全隐患,发现问题,及时处理。对出现的重大问题要及时报告给主管领导。
5、值班人员特别要加强夜间巡视工作,确保学校财产不受损失。
6、值班工作实行责任制和责任追究制。
7、值班人员要24小时开机,保证通讯联系畅通。
史家沟小学
2015年7月
1: 值日教师早7点30分准时到校,下午3点20 离校,不得迟到早退。在学校门卫室看护学校。 2: 值:班教师做好学校进出人员记录,保证学校每时每刻都有教师在岗。
3: 每日到校做好准时交接,并检查学校门窗等物品是否有损坏行为,如有损坏及时与值宿教师或值日教师联系。
6:各位教师应严格遵守时间,坚守岗位,认真履行职责,如有漏岗,迟到早退,没有 遵守学校规定,造成物品损坏或者丢失应该按价赔偿,并处于 元罚款。
毛城子二中2012年7月
依据上级部门值班制度的有关文件精神,为加强学校假期管理,发挥值班工作的作用,确保假期间学校的安全稳定及各项工作的正常运转,特制定本制度:
1、学校放假期间由学校指定专人负责学校假期值班守校工作,实行每天二十四小时全程负责。
2、值班人员在值班时要认真负责,发现问题及时向领导汇报。保证学校安全。
3、如实填写值班记录表,并保持通信畅通,对上级指示及时转达、落实。
4、严守工作岗位,履行职责,不得脱岗及随意离开岗位,晚上必须在校住宿。发现有漏岗、空岗,扣发一定的工作酬金。 5、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。
6、严格把好学校的大门,凡有财物运出的需经核对后方可放行,否则值班人员有权扣压,向领导报告。
7、遇有紧急、重要事项和影响较大的突发事件,要立即上报,并及时妥善处理。如发生治安、刑事案件,要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。
8、做好校园卫生工作,保持校园整洁。
9、学校重点地方要早各巡视检查一次。(电教室、实验室、办公室等)
10、值班守校教师要注意自身安全。
11、值班守校教师不得随意带非本校人员到学校。 12、学校领导必须不定期对值班工作进行督查。
丹桂小学 2015年3月
一、实行领导轮流带班制度。
二、值班人员按值班顺序,24小时不空岗。
三、值班人员在值班期间要坚守岗位,不擅自离岗,确保安全。
四、值班人员并认真填写值班日志。
五、值班人员要经常巡查校园内的安全稳定情况,排查安全隐患,发现问题,及时处理。
六、值班人员特别要加强夜间巡视工作,确保学校财产不受损失。
七、值班工作实行责任制和责任追究制。
八、值班人员要24小时开机,督导值班保安人员加强巡逻,保证通讯联系畅通。
为了能及时了解社区的情况,处置社区发生的各种问题,做到发现问题及时处理,及时上报,特制定本规定。
一、社区专职工作者节假日及重大活动期间的值班工作,由社区党委书记、主任负总责,值班表于节假日及重大活动开始前报办事处居民科备案。
二、社区居委会设立值班记录本,认真做好值班记录。
三、值班时间由社区书记安排。
四、值班人员要按时到岗接-班,严格交接-班手续,值班时要认真负责,不得擅自离开岗位。
五、值班人员对社区内发生的各种突发性事件,要采取有利措施,及时处理,并向办事处值班室报告。
假期值班工作计划 篇4
一、项目所在工地的假期值班统一由项目经理组织安排。
二、工地每天 24 小时值班,实行白班和夜班两班倒。
三、值班人员在值班期间必须具有高度的责任心和充分的警惕 性。
五、值班期间发现情况应及时与项目经理联系
1、值班人员在值班过程中切实做到认真负责,严禁闲杂人员进入工地。
2、在值班期间协自行调好交接-班时间,严禁有脱岗现象,工作时间内不准饮酒。
3、在值班过程中必须检查到工地内的每个区域,特别是临边、洞口,发现防护不到位的地方立即做好安全防护。
4、值班人员必须保持24小时手机畅通,有紧急情况要及时请示有关领导。
5、做好施工现场和生活区的用电安全及防火措施。
签名:
广西三建平南御江帝景7#12#楼项目部 2015年1月24日
为了使项目部生活区、工地管理、全体人员的安全及财产不受损 失,确保工程生产顺利进行,特制订本制度:
1、值班时间,每天天黑至第二天天亮。
2、值班员必须在每天上班前,熟悉场内所有材料堆放的位置。
3、上班期间必须做到:耳灵、眼亮、脚勤,注意方法,巧妙巡逻。
4、发现情况必须迅速向主管领导汇报,以便及时处理。
5、 如夜间值班人员玩忽职守或里应外合,盗窃工地财产的一经查实, 严格查处。情节严重的依法追究责任。
6、值班人员根据当晚值班情况及时做好值班记录。
7、 视有关情况项目部将安排有关人员进轮流值班,任何人不得无故 拒绝,如有特殊情况,应提早向负责人提出。
9、值班人员须遵守纪律,有事须先请假以便于及时安排其他人员 值班。
10、值班人员须保证通讯畅通,遇到紧急情况能够及时取得联系。
济损失及人员安全问题,项目将根据情节严重予以一定的处罚。
1、值班时间24小时,日间、夜间各一人进行值班。值班范围包括现场剩余材料和楼内库房。
2、值班员在放假期间应关好各处楼宇门,无关人员不得进入楼内。
3、项目值班人员在值班期间负责现场发生的安全问题,重大、紧急超出自己职责范围内的事情要及时向上级汇报和请示。
4、 值班期间要做到:耳灵、眼亮、脚勤,定期巡逻。
5、值班人员在值班期间不得擅离工作岗位,禁止由他人代替,如遇特殊情况不能值班应提前通知上级领导,以便及时调整,否则按离岗处理。
6、值班人员必须认真填写值班记录,按时做好交接-班,如因未交接-班造成的漏岗,由值班当班人员承担相应责任。重要的事情必须向交接-班人员交代清楚。
7、值班人员在值班期间不得玩忽职守,不得脱离岗位,如有发现;扣除当日工资的两倍。情节严重的;当场辞退;扣除当月工资。
王湖经济适用房15#楼项目部
2015年12月
为保障项目正常工作秩序和财物安全,特制定本制度。
1、 夜间值班。项目依据自身情况,设立轮流值班制度,配合门卫联动值班。
2、 夜间值班时间责任界定:以值班时间为责任时间,即当日正常下班以后至次日上班的.全程时间段。
3、 值班管理要求
(一)保证值班期间通讯畅通,遇紧急情况能取得联系,关联受考核;
(二)防止公私财物失窃;
(三)及时排除办公区、生活区及施工现场火灾、防盗、治安隐患;
(四)监查下班后项目人员进出情况,和门卫值班情况进行巡查;
(五)巡查施工现场及生活区安全情况,重点部位和区域要增加巡查频率;
(六)检查水源、电源应关闭未关闭情况;
(七)处理下班后的突发、紧急事件并及时上报;
(九)值班人员要按规定认真、准确、真实填写值班日志,并住在工地。
4、 值班人员遵守值班纪律,按时交接-班,有事须先请假,请假不免责,顶班者同时担责,无关人员不得在办公室逗留或做和工作无关的事情。
5、值班时坚守岗位,不得聚众打牌、看电视、瞌睡、不给坏人可乘之机。
7、有外来人员时,要提高警惕,鉴别来人意图,做好防守、防范工作。
8、 坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
9、重大、紧急和超出职责范围内的事情,应及时地向上级部门、项目领导请示和汇报,特别重大紧急时向110、120联系、救援。
10、 加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关项目内部的情况。
11、 值班者负责室内清洁卫生,禁止在项目大声喧哗。爱护公物,杜绝浪费。
12、 如因值班人员的个人原因导致项目财产受损者,项目将根据情节轻重给予一定的经济处罚和行政警告。情节严重的予以除名和移交司法机关处理。
本制度从分布之日起执行。
渝高幸福九里项目经理部
2015年11月16日
为了使工地财产不受损失,确保工程生产顺利进行,特制订本制度:
1、值班时间,每天天黑至第二天天亮。
2、值班员必须在每天上班前,熟悉场内所有材料堆放的位置。
3、值班范围包括全场材料:未安装及已安装的灯具、管线、电 缆、支架及施工用机具、器械。
4、发现情况必须迅速向保卫科或上级领导汇报,以便及时处理。
5、如夜间值班人员玩忽职守或里应外合,盗窃工地财产的一经查实,严格查处。情节严重的依法追究责任。
6、值班人员根据当晚值班情况及时做好值班记录
7、视有关情况项目部将安排有关人员进轮流值班,任何人不得无故拒绝,如有特殊情况,应提早向负责人提出。
8、夜间值班人员应按作息时间来,及时关掉多余的电灯照明,检查职工宿舍的作息情况,督促其熄灯睡觉。
9、 值班人员须遵守纪律有事须先请假便于及时安排其他人员值班。
10、项目值班人员在值班期间负责处理现场发生的各种问题,在值班时间如遇大 风,大雨,应及时组织大家保护现场的施工原材料,避免造成无谓的损失。
11、重大紧急超出自己职责范围内的事情要及时向上级汇报和请示。
12、项目值班人员在值班期间负责处理现场发生的各种问题,在值班时间如遇大 风,大雨,应及时组织大家保护现场的施工原材料,避免造成无谓的损失。
13、值班人员应有高尚的道德和工作责任心,遇到坏人坏事勇于斗争,在坏人威胁恐吓面前不低头,使工地的财产和利益不被侵犯。
14、值班人员在值班期间不得擅离工作岗位,禁止由他人代替,如遇特殊情况不能值班应提前通知,以便经理部及时调整,否则按离岗处理。
15、值班人员在值班期间不坚守岗位,玩忽职守,由此造成的一切损失均由值 班人员负责,如有丢失,按所丢失财物价格的三倍赔偿。
16、值班人员在值班时间不得脱离岗位,不得饮酒、睡觉、不得约请外来人员到工地,要坚守工作岗位;如有发现;扣除当日工资的两倍。情节严重的;当场辞退;扣除当月工资。
17、值班人员必须认真填写值班记录,按时做好交接-班,如因未交接-班造成的漏岗,由上班当班人员承担相应责任。重要的事情必须向交接-班人员交代 清楚。
崇川市经济开发区工程项目部
一九九五年六月三十日
假期值班工作计划 篇5
寒假就要到了,而长假期间的安全问题更是我们关注的大问题,今天我们利用间操时间对全体师生进行安全教育,希望各位同学能够度过一个安全、文明、快乐的长假。
在假期里我们应该做到:
1、时刻把安全教育记在心头。做到“不安全的事绝对不做,不安全的行为不干,不干净的事物不吃,不安全的车不坐,一切违纪违规的事不犯”的“五不要求”。
2、高度重视交通及其他安全,不单独出门,确需外出,应经过家长和监护人的同意;不得擅自骑自行车在公路上或在大陆上行驶。严禁私自或结伴去溪潭、水库旁玩水,加强防范意识,提高自救能力。
3、在假期间,要做好用电、用火、用气的全教育;严禁野外玩火,以防引发山林火灾;发生火灾时,及时告知大人,绝对不能直接参与救火。
4、注意饮食卫生,要求少吃零食、不暴饮、暴食,不吃劣质或变质的东西,防止疾病产生和食物中毒事故的发生。由于开春时节,流感等各种传染病的多发,少去通风不好的公共场所,不到发病人家串门。
5、有计划地完成假期作业,开展如读一本好书,写日记等活动。不要长时间看电视。切忌不、迷信,不沉溺于网吧,培养和树立良好的思想道德行为习惯。
6、做一些力所能及的家务劳动和公益活动,增强劳动观念,养成勤俭节约、热爱劳动的良好习惯,尊老爱幼,助人为乐,对人礼貌,积极参加迎春活动。
7、注意假期不要打架,不要寻衅滋事,为自己的人身安全带来隐患。
同学们、保护好自己是你们全家人的幸福,也是社会的幸福。真诚的希望同学们时刻注意保护好自己,为你的家人们带来幸福。
实用的假期安全保证书3篇。
记录五一假期的作文。
学生的假期实习证明。
我的假期生活随笔。
国庆假期随笔。
【热】我的国庆假期作文。
假期值班工作计划 篇6
春节期间施工现场值班工作,实行24小时值班制度,有规律的在施工现场巡查,对施工现场防火、防盗等进行重点巡查,遇到紧急情况要及时赶赴事故现场,组织抢救和处置,并及时、如实上报。
落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源,加强应急准备情况的检查,完善应急救援机制,达到有效防范和应对突发事故的发生。现已排出春节假期值班人员表,安排好专人值班,公布值班电话,严肃值班纪律,值班人员一定要坚守岗位,尽职尽责,做好上情下达,下情上报工作,保证24小时值班信息畅通,明确负责人。春节期间每天的值班负责人必须实时对现场监控设备进行监控和维护。
一、安全隐患
1.工地用电安全,部分线路可能老化、值班人员宿舍生活区安全用电问题。
2.防火、工地易燃材料物品等防火。
3.工地施工材料、工具、机械设备等防盗。
(1).防火
春节期间,在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的.防火责任制。
一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救,不能自救时要及时打119电话报警。
值班室内火炉取暖时有专人负责看管。不准用电炉子取暖。不准在炉子上、烟道上烘烤衣物,炉边不准堆放易燃物。
春节期间为防止火灾事故,不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火,用电炉,不准在库房生火取暖做饭,不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行,造成火灾事故的,要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予责任处罚,赔偿经济损失,追究事故责任。在办公室、配电房、门卫值班室、材料室等重点位置已布置消防灭火器,以便迅速控制火势。
(2).防盗
外来人员进入施工现场前,值班人员必须做好登记,确认无嫌疑后,戴好安全帽后方可进入施工区域,否则不得进入施工现场。
闲杂人员、无关车辆严禁进入施工现场,严禁经商者进入现场。 值班人员对出入现场材料、机具等物品必须进行核查、登记,对运出现场材料、机具等物品必须有相关证明,并与事实所列规格、数量核实相符后方可放行,否则,一律不得运出现场。对乱拿、偷盗现场料具等物品者,值班人员扣留交经理部领导处理,情节严重者送交公安部门处理。
平利县金瑞建筑工程有限公司
2015年1月13日
一. 交接-班时间安排
值班人员早上8点交接-班,晚上6点交接-班,如接-班人员未到,交-班人员不得离开。
二. 调换岗位规定
值班人员如有特殊情况,不能到岗值班,须提前1天找到代替人员,并报办公室备案,经同意后,方可调换。
三. 值班职责
每两小时带领值班保卫对厂区综合楼巡查一圈,如发现情况及时处理,处理不下及时上报,确保厂区安全。
四. 到岗情况抽查
胡斌不定时拨打门卫值班室电话抽人员到岗情况,李红全不定时到厂查实当日值班人员到位情况。
五. 值班记录
值班人员在值班期间要做好值班记录签上自己姓名,并每天负责向总公司汇报情况。
六. 违反规定处罚条例
没按规定到厂值班,罚款300元,取消值班费,并全厂通报批评。
通讯方式:胡斌 13708095315 李红全 18982212988
沙发厂行政办
2012年1月16日
假期值班工作计划 篇7
假期护校是每个教工应尽的义务,每个教工应顾全大局,以学校大局为重,无条件地听从学校的护校安排。为了有章可循,严肃护校纪律,特作如下规定:
一、护校安排
1、在编教工全员护校,全天24小时值班。教工按两人一组排次列表,根据假期天数安排护校。
2、护校安排一旦公布,任何人不得随意更改。如遇特殊情况,先自行调节,然后报告带班领导,以便检查值班情况。
3、实行中层以上领导带班制度,按照假期长短,安排领导带班。带班期间,领导负责检查值班人员的到岗情况、值班人员履行职责情况,处理带班期间学校发生的重大事件。
二、值班人员职责
1、搞好值班室卫生。
2、保护好校产,加强夜间巡逻,搞好安全保卫,维持校内秩序。
3、接转电话,记好值班日志。
4、处理本次值班期间的事务,如遇不能处理的要及时向带班领导汇报。
5、及时协助门卫做好雨天排水工作。
6、值班交接-班时间:
下午1:00交接-班,做好记录。
三、管理措施
1、旷工、迟到、早退、中途空岗,均视为不负责任行为,除进行严肃批评外,旷工一天罚款20元,岗位考核扣分。
2、值班室为值班人员的工作场所,要搞好卫生,禁止闲杂人员在值班室内喧闹,以免影响值班。
3、值班人员要恪尽职守,履行职责。因疏忽而造成的损失,由值班人员负责。
四、有关电话:
为加强学校安全管理,预防各类案件和事故发生,确保假期期间学校的安全,特制定如下制度:
一、学校假值班人员的任务是负责学校的安全,严格控制外来人员、车辆和物资出入,做好“防火、防盗、防事故、防破坏”工作。
二、值班人员工作要求:
1. 必须精神饱满上岗值班。
2. 值班时间不得脱离岗位。
3 .严禁陌生人进校。
4. 本校学生和教职工家属入校必须经同意方可放行。
5. 所有来校人员值班人员必须进行登记备案。
6. 晚上值班加强校园巡逻,并作好记录,发现情况及时处理并报告领导。
7. 没有车辆和人员出入应关闭校门。
8. 严禁家属代替值班。
9. 任何人携带物品出校必须核实情况,必要时要经过校长批准。
10.值班工作实行责任制和责任追究制。
依据上级部门值班制度的有关文件精神,为加强学校假期管理,发挥值班工作的作用,确保假期间学校的安全稳定及各项工作的.正常运转,特制定本制度:
1、学校放假期间由学校指定专人负责学校假期值班守校工作,实行每天二十四小时全程负责。
2、值班人员在值班时要认真负责,发现问题及时向领导汇报。保证学校安全。
3、如实填写值班记录,并保持通信畅通,对上级指示及时转达、落实。
4、严守工作岗位,履行职责,不得脱岗及随意离开岗位,发现有漏岗、空岗,追究当值人员责任。
5、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。
6、严格把好学校的大门,凡有财物运出的需经核对后方可放行,否则值班人员有权扣压,向领导报告。
7、遇有紧急、重要事项和影响较大的突发事件,要立即上报,并及时妥善处理。如发生治安、刑事案件,要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。
8、做好校园卫生工作,保持校园整洁。
9、学校重点地方要早晚各巡视检查一次。(电教室、实验室、办公室等)
10、值班守校教师要注意自身安全。
11、值班守校教师不得随意带非本校人员到学校。
12、学校领导必须不定期对值班工作进行督查。
1、 严守工作岗位,履行职责,不得脱岗及随意离开岗位。
2、 对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。
3、 严格把好本单位的大门,凡有财物运出的需经核对后方可放行,否则值班人员有权扣压,向领导报告。
4、 如发生治安、刑事案件,要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。
5、值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作,特别是要做好对图书馆、电子阅览室、财务室、微机室、实验室(特别是化学实验室)等重点防范部位的安全保卫工作。由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等,造成学校财物损失要追究当班人的责任。
6、做好传染病防控工作,无关人员不得随意出入校园,确需进入的要经学校领导批准,并做好记录。
7、白班值班人员对校舍、水管等设施要做好检修工作,确保其正常使用。做好校园卫生工作,每天下午5:00前向教育局有事报事,无事报平安。
假期值班工作计划 篇8
(2011年1月日)。
县委办公室。
近年来,县委办公室在省、市委办公厅和省市委值班室的指导下,紧紧围绕全县“科学发展、努力崛起”发展战略,高度重视值班工作在党委机关正常运行中的重要作用,扎实推进值班工作制度化、规范化、科学化,充分发挥值班工作的信息主渠道和县委机关的枢纽作用,确保了政令畅通,推动了各项工作的顺利开展。
一、加强队伍建设、提高整体素质。
几年来,我们始终把加强值班队伍建设作为提升值班工作水平的根本保证,采取了多项切实措施:一是实行全员值班制。为做好值班工作,我们在人员相对较少的情况下,我们将办公室全体骨干力量进行整合,实行全员值班机制。目前,县委值班室已有专兼职值班人员13人。其中副科级以上干部3人。二是加强业务培训。为了使值班人员保持较高的政治敏感性和政治鉴别力,我们坚持把加强政治理论和业务学习作为值班人员的必修课,坚持采取集中学习与自学相结合的方式,不断提高值班人员综合素质。在日常工作中,把每周一、三、五上午八点固定为集中学习时间,组织值班人员深入学习政策理论、相关业务知识。同时,根据工作需要不定期组织业务培训。去年以来,我们专门组织了12期培训班。从政策理论、法律知识到基本的省、市、县情,从接收电话电报到各类突发事件的办理规则、办理程序等都进行了深入细致的培训。进一步增强了值班人员的政策理论水平和政治敏锐性,提高了处理复杂问题、应对复杂局面的能力。三是增强责任意识。在工作中,我们要求值班人员始终牢固树立“值班工作无小事”的责任意识,对接听每一个电话、收发每一份文件都要快速反应、认真对待、谨慎处置。对待任何一件无权处置事项必须向带班领导或分管领导及时汇报,避免事态扩大。
通过不断加大值班队伍建设力度,县委值班人员应对各类情况能力得到进一步提升,确保了党委工作的正常良序运转。
二、突出工作重点,当好领导参谋助手。
为充分发挥好信息主渠道的作用,当好党委与群众沟通联系的桥梁,我们重点突出紧急信息报告、处置这个值班工作的第一要务,紧紧围绕情况报告、领导批示意见督办落实等关键环节,着力为党委实施正确决策提供参谋服务。为更好地处置紧急重大情况,提高应急处置能力,我们把做好紧急情况重大事件的报告处理工作列上重要议事日程,明确了紧急情况重大事件报告的工作程序。同时,对紧急重大信息的报告工作实行一票否决制。各乡镇、县直各部门一旦出现迟、漏、瞒、误报情况,造成严重影响的,坚决追究主要领导人和直接领导人的责任,并在年度工作实绩考核中取消本单位及相关责任人的评优资格。并根据上级相关制度,结合我县实际,制定完善了《值班工作应急流程图》、《突发事件上报内容及程序》等,对处理紧急情况重大事件报告工作的原则、范围、内容、程序及等进一步做了明确具体的规定。使紧急信息报送工作的每个环节有据可依、严格有序,确保了各类紧急、重大、突发事件的及时上报、及时处理。
-2岗,负责各类具体事件的接报、处理及反馈工作。值班过程中,要求工作人员认真填写《值班工作日志》、《来文登记表》等,严格执行交接班手续,认真接听每一通电话,确保值班人员不断档,工作不遗漏。二是落实责任追究制。按照“谁值班、谁负责”的原则,值班人员接到工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人,从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈等各个环节实行全程跟踪落实。对于值班工作中出现的失误或问题,将根据导致后果轻重,影响范围大小,在严格明确责任主体的基础上,给予当事人以相应的责任追究。三是实行督促检查制度。为确保全县值班工作协调联动、上下畅通,县委值班室与纪检委采取实地检查与电话抽查相结合、明查与暗访相结合的方式,不定期对各乡镇、县直各部门值班情况进行检查。特别是对“奥运会”、“亚运会”等重大活动时期,春节、“五一”、“十一”期间,加大督促检查力度,通报检查结果。
这些制度建设,不但促进了值班工作的规范化,而且确保了县委机关工作良序运转,发挥了领导参谋服务作用。
近年来,我们通过树立“值班工作无小事”的理念,努力把值班工作与信息收集反馈、协调督查、调研分析、参谋决策等工作相联系,取得了一定成效。但深感我们的工作还存在着许多不足,还需要进一步修改完善。希望以这次省市检查工作为契机,听取上级领导指导意见,认真加以整改,为我县“十二五”各项工作再上新台阶而努力。
假期值班工作计划 篇9
对于大学生而言我们该如何拟定合理的寒假计划呢?现将一些大众的观点整理后和大家分享。
寒假回家的方式是很多大学生考虑的问题,安全尤为重要,无论你是坐汽车、火车还是其他,都要小心买票上当,近期网上报道江西大学生寒假回家部分大学生被骗,手段并不先进,但就是利用大家急切回家的心理行骗,遵守交通规则很是重要,寒假出行一定要把安全放在首位,保障自己和他人的安全,大家过个好年。
回家返程是前提,提醒各位大学同学应提前做好买票的准备,春运的高峰期车票不是很好买,买票应主意票的真假,不要随便和不认识的人搭话,小心上当受骗,社会太复杂,要学会保护自己,回家时手机及相关通讯设备要保持畅通,以备不时之需,万一有突发情况可以获得帮助,回家途中一定要看好自己的行李和随身物件,不要遗失,以免带来不必要的后果。
对许多大学生来说,寒假是名副其实的“聚会季节”。开心之余也有无奈,假期变成了应酬期。寒假休闲娱乐或外出聚会要注意科学的作息时间,“黑白颠倒”的起居习惯会影响身体健康,还会影响到开学后的正常上课。那我们应该怎样合理规划我们的寒假学习生活就成为寒假学习的重点问题。
合理的规划是一切行动是否有效率的前提,化的利用寒假时间在家充电修养,全面提高个人综合能力是必要的更是必须的。很多的大学生回家过年都放不下心来好好过年,面临就业的重要压力,假期充电就成了习惯。不过我们还是要正视充电。
有“充电”的想法和行动当然值得肯定。但盲目充电,“随大流”就不够聪明了。大学生应根据自己的职业生涯规划、认清自己的长处、不足,有针对性地学习,将校园内课堂上学不到的东西“补足”,学一些有助于自己实现职业规划的内容。将有限的时间、精力和金钱用在“刀刃上”。如需要可请教熟悉自己情况的老师或参考职业生涯规划师的意见。
总之回家只是换个地方学习,换一种环境生活,正视大学寒假生活,多关心和自己专业相关或自己感兴趣的知识充电,充好电,在寒假中学习,合理规划自己的寒假时间,化的利用就可以了。
假期值班工作计划 篇10
为保障放假期间公司财产安全,特制定本制度。
1、本制度所指的放假包含国家法定节假日、公司停产放假。
2、放假期间公司根据工作需要安排人员进行上班或值班,由各部门划分值班管辖区域及 工作内容,并将人员名单提交公司审核,保证 24 小时有人值班。
5、值班人员要坚守岗位,不得串岗、脱岗,不得酒后上岗,不得在岗位上打牌、喝酒、 玩手机。
6、值班人员要加强区域内巡视,看护好责任区域内的设备和设施,做好防盗、防火、防 灾工作,尤其加强对重点部位的监管。
7、值班人员值班期间如遇到本部门或其它部门上报的需处理的问题必须当天处理,不允 许以各种借口推脱,不进行处理。
8、值班人员需保持手机 24 小时,并按照规定填写值班记录,值班记录填写不完整或者字 迹潦草的,考核部门负责人 5 分/次,并取消值班人员年度评优资格。
9、值班人员玩忽职守,发生失盗、损坏设备设施,由责任人承担相应责任,并按公司相 关管理制度进行处理。
1.节假日、寒暑假期,保卫科按照市、县教育局、公安部门规定,提前一天安排好值班表并交上级部门备案。
2. 值班人员准时到校做好护校值班工作,不得迟到早退,不得擅离岗位或擅自脱岗,否则发生事故,追究值班人员责任,并按照规定严肃处理。
3.实行领导带班和教师值班制度,严格门禁制度,除学校维修工人外,外来人员不得随意进入校园。
4.认真做好值班信息灵通工作,对来电、来访、报纸,信件认真登记,遇到特殊情况及时向带班领导汇报。
5. 值班人员如有特殊情况需调换值班时间,必须提前一天通知带班领导并得到同意后方可自行调换值班时间。
7.值班人员要热情接待转学的学生和家长,做好解释工作,树立服务意识,为学生和家长提供最大帮助和满意服务。
8.严格执行作息时间,实行24小时住校值班,当日上午8:30接-班次日上午8:30交-班。
二0一0年七月十日
为确保五一、十一、清明等重大节日期间的社会稳定,确保辖区内不发生进京赴宁滋事和重点人员下落不明事件发生,特制定以下制度:
一、领导干部要高度重视,要坚持24小时值班制度,及时调度各社区,掌握全处稳定工作。
二、机关人员要按包挂对象,每天对重点人员进行监控,要坚决克服麻痹松懈和盲目乐观的思想,始终保持高度的政治警觉,以高度的政治责任感,完成此项工作。
三、信访办要在敏感期内每天调度情况,发生突发事件,要迅速采取措施,全力拦截,及时处理,防止事态扩大,保证辖区社会稳定。
四、认真做好值班记录,遇有特殊重要情况,应及时上报,一般情况及时妥善处理,不得贻误。
一、认真按值班表值班,有病有事提前调班,不得空岗。
二、值班护校人员必须坚守岗位,做好学校财产防盗、防失、防损等管理,
三、经常巡视校园,关好门窗、电脑电源、饮水机电源、路灯电源、水龙头。如遇意外要机智处理,注意自我保护。确保通信联络畅通,紧急情况及时派出所取得联系。
四、做好外来人员登记,有权拒绝外来闲散人员进入校园。对进入校园打篮球的`,须详细登记,并有权在下班时鸣哨促其离开。
五、每天登记并做好交接-班工作。
一、值班教师应做到如下:
1、严守工作岗位,履行职责,不得脱岗及随意离开岗位。
2、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。
3、严格把好学校的大门,凡有财物运出的需经核对后方可放行,否则值班人员有权扣压,向领导报告。
4、如发生治安、刑事案件,要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。
5、值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作,特别是要做好对图书馆、多媒体室、电脑室、实验室等重点防范部位的安全保卫工作。由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等,造成学校财物损失要追究当班人的责任。
6、值班人员对校舍、水管、电路等设施要做好检修工作,确保其正常使用。
二、领导轮流带班制度:
1、实行领导轮流带班制度。
2、值班人员按值班顺序,24小时不空岗。
3、值班人员在值班期间要坚守岗位,不擅自离岗,确保安全。
4、值班人员要经常巡查学校的安全稳定情况,排查安全隐患,发现问题,及时处理。对出现的重大问题要及时报告给主管领导。
5、值班人员特别要加强夜间巡视工作,确保学校财产不受损失。
6、值班工作实行责任制和责任追究制。
7、值班人员要24小时开机,保证通讯联系畅通。
史家沟小学
2015年7月
假期值班工作计划 篇11
为了更好加强管理充分体现酒店的规章制度和管理制度,促使酒店更好的营业创造价值,所以人员必须配备齐全并稳定,各岗位人员配备齐全,客房6人(备用1人),前厅4人(备用1人),夜班1人;注;备用人员用于取代工作不积极,没有上进心,责任心,滥竽充数,懒惰的员工和违反工作纪律的员工,整合之后并稳定人员,并初步制定各部门岗位职责和奖惩制度。
二、7月10日至7月20日。
对此时现有员工,进行岗位培训,培训时间按酒店营业情况而定,暂定为每日(16:00——17:00)并于月末进行考核,考核优秀者,参照平时工作表现给于50元奖励,不合格者给予50元罚款,并复试直至合格为通过。
三、7月20日至7月31日。
总结7月上旬和中旬酒店营业中所发生的问题,并找出合理的解决办法,完善各部门的管理制度,制定8月份主要工作,和计划目标。
转眼来到青年假日酒店已有20天了,感谢各位领导对我的支持,管好自己只需几秒,而管好一个陌生人,可能需要几天,或者几十天,管好一个团队可能需要几个月的时间,真心的希望酒店的以后越来越好!
假期值班工作计划 篇12
(1)每天做三页暑假作业。
(2)每天练一页钢笔字(一遍一词)。
(3)每天做一些力所能及的家务事。
(4)每天出去运动运动(如:打羽毛球、跳绳一百个、跑步等活动)。
(5)报几个自己喜欢的特长班,从不请假。
以上就是我的暑假计划,我一定会严格执行的!
假期值班工作计划 篇13
元旦那悦耳的钟声还在耳边回荡,20xx年第一个寒假也接踵而至。新的一年总盼望着有一个崭新的开始,为此,特制定寒假计划如下:
1、做好假期活动计划,按时、按计划上岗,保证幼儿每日活动的丰富多彩。组织幼儿制作4-7种手工作品,特色作品,激发幼儿探索的欲望和兴趣。教师制作玩教具3种以上,做到颜色鲜艳、坚固耐用、教育作用强。
2、自觉遵守园规园纪,在假期同样严格要求自己。不迟到、不早退,及时参加扫雪。
3、做好安全工作,做到随手关好门窗、随手拔电源开关、随手关好水龙头,班级的物品作到及时收放,妥善管理。每日掌握好幼儿的出勤数,午睡时做到勤巡视,仔细观察幼儿,发现异常及时报告。
4、坚持每日一说英语活动,复习巩固所学英语内容,学习英语儿歌、歌曲等。
5、继续抓好幼儿一日常规培养,巩固所形成的常规习惯,培养良好的进餐、午睡等行为、卫生习惯。
6、坚持每日空气、物品的消毒工作,及时作好记录。保持班级的日常清洁。
7、调整好班级教师休假安排,保证在岗教师团结合作。继续开展探索型活动的学习研究。
希望这些丰富多彩的活动能在新的一年的开始为孩子们带来快乐和希望!
假期值班工作计划 篇14
一、整体工作。
1、早读看班教师到班基本正常(大部分教师在课堂、小部分在办公室、少量在校园走动,个别人没见到)。
2、课堂教学状况基本正常,没有空堂现象,少量调课。
3、教研例会正常,但教研活动的时间和质量目前处在滑坡状态。研而不透,应付了事,原因在于参与积极性不高,教研会的内容不明确,形式单一。教研活动的成效也与组内的风气有关,有的教研组活动相对较好。
5、常规管理工作难以坚持和深入,是当前我校管理工作的主要问题,具体表现为:坐不住,沉不下,易浮躁,多拖拉,在管理工作中没有原则地减少工作程序,使能做实的工作变成了形式,如值周工作、教研工作等。这种工作态度必将导致轻浮、散漫的工作作风。
二、安全工作。
1、常规安全管理工作仍然以学生乘车安全为重点,虽有每日值班巡视,但坚持到场的仍不多;另,学生中餐跑动与拥挤现象严重。
2、学校基础设施安全仍然是老教学楼及围墙未封闭的问题。
3、新安全问题是参加县中学生体育运动会参赛队员的安全问题,要求领队及教练员注意防护。
4、安全教育活动如何正常化和序列化仍是管理中有待明确的问题。安全应急疏散演练因当日停电移到下周择时进行。
三、对值周工作的再认识。
当前,我校值周工作被我们的有些管理人员做了减法,已经是面目全非,值周制度没有很好地执行,本学期已过半,仍未见有关值周的资料。我想再次重申对此项工作应有的认识。
1、值周工作的目的。
1)加强学校一日常规的综合管理,做到全面无缝覆盖。
2)管理人员全面参与学校管理的各个方面,提高管理的综合素质。
2、值周工作的具体内容。
从综合的方面来说,有学生到校情况、教师上课情况;班级的纪律、卫生、安全等。
从具体要求来说,每天做到三次进班:早读、午休和考课;在进班的同时,了解和评价班级的各方面表现;每天要有一张纸的值日记录,即填好校日志;每周应该有一个小结。在下周头交到办公室应该是充实详细的校日志。
3、值周工作的要求。
2)规范性。要做好规定动作,如前“值周工作的具体内容”所述。
3)时效性。发现问题要及时记录并通知班主任或部门负责人等相关人员,及时处理。
4)累积性。值周工作中所有的记录,是学校整体工作正常运转的最原始资料,也是有关考核工作的依据,来不得半点马虎和随便。一次显得微不足道,但大量积累就能很好地反映问题,这就要求我们做好每一次的观察、评价与记录。
假期值班工作计划 篇15
这个学期快结束了,学校也即将放暑假。在这个暑期过后,我作为班主任所带的班和我授课的班都将升入高三。在期末考试之前,我就跟他们强调过很多次,要是高三想取得一个好的成绩,放暑假的这两个月就不能松懈。学生在努力学习,我作为老师也不能够放松,现制定一个暑假工作计划,具体如下:
作为班主任,在高三这一年,是可以给予到全班同学很多帮助的。上一次做毕业班的班主任还是三年前,虽然也有经验,但是还是会有一点紧张,害怕不能给到学生很多帮助。
作为班主任,我需要跟任课老师做好协调;需要管理好班级的学习风气,根据每个学生个性的不同进行因材施教,找成绩退步和学习比较浮躁的学生谈心。所以做好一个工作计划是很重要的,可以让我这一年的工作变得很顺利、有条理性。
我作为两个班的数学任课老师,需要做一个好的'教学计划,才能够让两个班级的学生在这一年学习得更好。这一年并不像之前两年一样,只需要讲解学期的知识,还需要在学习完新知识之后进行复习。高三还是有几个课本的知识需要学习,所以想要学生尽快的学完新知识,投入复习,就要讲解得快一点。但怎样才能做到教学得快,同时又让学生很好的掌握知识,这是一个很大的问题。所以我需要根据每个班不同的情况,制定教学计划,让同学们更好的掌握知识。
在这两个月,我会隔几天选择一个学生的家长进行电话沟通,沟通内容就是学生最近的学习情况、学习态度、要给予学生怎样的支持、在学生学习时家里人的行为等。这样做是为了让学生在家里也能有一个很好的学习环境,能够认真的学习。我们班的学生都需要有人督促,所以平时需要老师和家长多上点心。
在给学生复习之前,我也要先复习一下,把知识都尽量掌握好。虽然我与这些知识打交道很多年,但是也会有回忆不起来的时候。提前复习也是希望自己能够把我知道的全部都教给学生,也想要多告诉他们几种解题方法,能够更好的把题做出来。
以上就是我的,我会依据这个工作计划,做好我假期的工作,让我开学之后的工作做的更好。
假期值班工作计划 篇16
各学院(部)、部门、直属单位:
根据常州大学关于20xx年暑假有关工作安排的通知精神,财务处暑假期间将采用“网上预约报销系统”和“假期报销取号系统”两套系统并行的方式进行预约报销。
一、具体报销时间:
7月10日—9月2日每周二、周五上午9:00—11:30,其中8月1日—8月25日仅办理借款业务。
7月11日、7月18日、7月25日、8月4日、8月8日、8月22日办理开票业务。
二、统一报销地点:
常州大学武进校区文正楼102室。
三、咨询电话:xx。
温馨提示:仅办理预约时间为报销日当天的预约单。望广泛告知!
财务处。
20xx年x月x日。
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假期值班工作计划 篇17
为了适应物业管理行业的需要,给业主提供满意的服务,特制订本公司节假日值班制度:
一、凡遇有国家法定假日,公司各部门根据行政人事部所发的`放假通知,合理安排部门内部员工在假期内值班,列出本部门《节假日值班表》报行政人事部。
二、行政人事部根据各部门上报的值班人员名单,合理安排主管级以上干部值班,制作《公司节假日值班表》并在放假前下发到相关部门。
三、各部门经理或负责人对本部门节日值班人员进行值班培训,提醒节日值班注意事项。
四、值班时由值班干部负责值班期间的公司事物处理,按《公司节日值班表》检查各岗位员工的工作情况,对重点部位进行巡视,发现问题及时处理并进行记录。
五、值班干部负责处理值班期间公司日常事物的处理,检查各岗位员工的工作情况,发现违规及时纠正并进行记录。
六、各岗位值班人员应按时上下班,坚守自己的工作岗位,认真从事本职工作,并进行记录。
七、值班人员当班时不准喝酒、打扑克等,值班期间不准擅自离岗、脱岗,迟到、早退,一经发现,公司将按照规定严肃处理,情节严重者将予以辞退。
第一条节假日值班人员上班时间与正常工作时间一致,早晚打卡。迟到、早退处理方法与工作日相同。早上迟到时间与晚上下班时间延长相等。
第二条值班期间不得离岗。如出现空岗现象,按工作日考勤规定中旷工处理标准的二倍处理,导致严重后果的另定处理。
第三条所有值班人员交接-班前必须做好巡查工作,认真填写《交接-班登记表》,对当班期间发生的各种情况,在《夜班(节假日)值班交接表》上都予以记录,并做好电话、传真、信件等的接收工作。并于节假日后的第一个工作日转交给行政管理中心秘书。
第四条值班期间不得有非本单位人员、离职人员进入;不得请亲友替值。对外来人员应提高警惕,保障安全。
第五条各管理中心值班职员在下班锁办公室门前,应做好如水、电、门窗等的安全检查工作。
假期值班工作计划 篇18
1、公司在节假日以及重大特殊时期必须坚持安全生产值班。
2、值班工作由公司领导以及各部门的负责人和其他管理人员轮流执行。
3、值班表的安排由经理办按照公司要求拟定值班内容、要求、时间、人员列表安排,送经理审签同意,以公司文件正式通知下发执行,由安全部负责督促实施。
4、值班人员应恪尽职守,自觉遵守值班纪律,必须24小时开机,随时保持通讯畅通,及时联系办理值班期间的工作,不得迟到早退,不得在值班时间内做与工作无关的事,严禁值班期间饮酒。
5、值班人员应及时了解安全生产情况、协调、处理安全生产中存在的问题。
6、按上级主管部门的要求,及时收集、上报值班期间的安全生产工作情况,做好与行业主管部门沟通协调工作。
7、按规定填写安全生产值班记录以及电话记录并妥善保存备查。
8、本着谁值班谁负责的原则,做好交接班的相关工作,做到前清后接,未尽事宜要明确交办,认真履行执班职责。
二、安全生产值班制度。
1、星期一至星期六各部门按工作职责正常工作,节假日以及重大特殊时期夜间安排值班。
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