思政工作计划大全(精选8篇)

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专业思政工作计划大全【第一篇】

为加强我市人防专业队伍组织建设,搞好人防专业队伍平时的组训工作,根据《中华人民共和国人民防空法》和省人防下达的任务,现将20xx年度全市人防专业队伍组训工作计划安排如下:

以党的“十七”大精神和现代防御战略方针为指导,按照国家人防办和省人防办关于扎实开展军事斗争应急准备的指示,在市委、市政府、军分区的领导下,针对现代反空袭战争的特点,立足战时和平时的需要,严格整组训练,为未来反空袭斗争和消除空袭后果铸造、储备一支拉得出、联得上,防得住,救得下的平战两用生力军。

人防专业队伍的整组要与民兵整组同步进行,压滤机滤布并纳入城市民兵的实力统计,整组工作要形成各自的《人防专业队伍建制统计表》、《人防专业队伍组建情况统计表》、《人防专业队编成表》、《人防专业队员花名册》、《人防专业队伍应急救援方案》上报市人防办,同时上报按建制任命的人防专业队领导成员文件。

(一)专业队员的训练。

通信、医疗救护、洗消、运输、电业抢险抢修、供水抢险抢修、天然气抢险抢修,人防工事抢险抢修专业队伍的训练主要进行在岗训练和函授训练,年度在岗训练时间不少于10天,函授训练不少于50个课时。11月份进行考核验收。

(二)训练内容。

共同科目:以《中华人民共和国人民防空法》和《省实施办法》为主要内容的人防法律知识;高科技条件下城市防空袭斗争的特点;人民防空在现代战争中的地位、作用和任务;人民防空防护知识。

专业科目:按《人民防空专业队伍训练大纲》规定的专业课进行训练。

(三)训练器材。

主要是由各单位利用平时生产、工作用器材、装备进行训练,市人防根据现有条件提供部分专用器材和教材。

各单位要加强领导,统筹安排,抓好落实,滤布保质保量完成市下达的组训任务。

(一)专业队伍整组工作在4月底前完成,并上报相关表格、材料。

(二)专业队伍的在岗训练、函授训练、脱产训练在5月底完成上报训练计划并抓紧组织训练。

(三)人防专业队伍组训工作要纳入单位的目标管理考核评比,促进我市的人防专业队伍建设。

专业思政工作计划大全【第二篇】

运行管理部电气专业。

全面贯彻执行集团公司、省公司、厂安生一号文以及刘厂长二届一次职代会工作报告精神。结合部室20xx年工作思路及重点工作,围绕以经济效益为中心,全面推进运行管理流程标准化,提高管控能力,优化运行方式,利用机组检修根治设备缺陷,牢固树立“安全就是最大效益”的理念,努力做好“四个提升”,切实做到杜绝电气人为误操作,从而实现“安全年”的计定目标。

——围绕一个中心:以经济效益为中心。

侧重日常指标、数据采集,对标、对表、对照进行日分析、周通报、月总结,及时发现异常、偏差做好专业分析。制定相应措施、对策,确保每项工作落到实处形成闭环。在机组检修前,着手设备缺陷、保护、逻辑联锁、运行方式问题收集,提前召开专业分析会,按轻、重、缓、急协调检修工作进程,并做好设备消缺、改造启动后的原始数据、保护定值、逻辑关系的记录、积累。严把验收关口,切实做到检修试运后即合格,合格即投运,投运即安全。在保证安全的前提下,优化运行方式,加强临时用电管理,在节能降耗、增发电量环节深挖潜力做足文章。

——确保一个安全:即实现机组运行“零非停”、供热运行“三零”目标。

坚决执行“两票三制”,坚决开展“三讲一落实”。完善保障安全的技术措施、组织措施,建立、完善标准操作票库,实现操作票三个100%。切实做好设备巡回检查,侧重实效避免走过场,一方面督促发电分场进一步完善、细化巡回检查制度,一方面走下去用动态抽查模式,跟踪检查质量、结果。确立打非治违的长效机制,以杜绝电气人为误操作,避免人身伤害、设备损坏为抓手,推行唱票复颂,勤检查、细对照,严管控。彻底消除“人”的不安全因素。实现机组运行“零非停”供热运行“三零”目标。

——突出三个重点:抢发电量、优化运行。

分段布置,设备对称分布工作。解决单机运行时脱硫公用设备因母线故障,造成停机的不安全因素。

结合机组检修,完成机组一次并网成功,做好非生产用电管理,做到管理规范,台账清楚。明确自身职责,履顺生产工作程序,实现流程标准化办公,使工作形成日分析、日总结,周通报,月分析,做好现场的服务工作。进一步提升运行管理管控能力,提高工作效率,各项工作闭环管理;努力提升个人专业技能,从分利用运行学习班进行进行运行人员应知应会方面的技术培训、仿真机培训,事故案例讲解,设备改造变、更后的相关内容学习,对本专业要有有预先性,凡事早动手,早准备,通过规范管理,提高管理水平,并将不安全事件消灭在萌芽中。

安全生产:按省公司要求时间提前完成规程、系统图修编、印刷,为运行人员提供标准详尽的技术资料。杜绝发生因人员因素负主要责任重大设备及以上事故,杜绝发生人为因素造成的特大误操作事故,实现安全年。

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专业思政工作计划大全【第三篇】

所在学校:

广西大学。

信息管理与信息系统x级。

姓名:

联系电话:

指导老师:

联系电话:

实习单位:

南宁市茅桥地区人民检察院驻南宁市第一看守所检察室。

联系人:

联系电话:

实习时间:

20xx年7月11日至8月8日。

一、实习目的:

结合信息管理与信息系统专业的培养目标,运用所学的专业知识,积极参与实习单位的业务活动,了解实习单位的业务内容及业务流程,掌握实习单位的信息化现状,为毕业设计(信息系统设计或网站设计)收集素材。向实习单位员工学习,积累实践经验,提高管理沟通能力。

第一周:

熟悉实习单位的环境,初步了解实习单位的主要业务以及业务的处理方法和过程,尽快适应实习单位环境,调整好自己的状态,积极投入到工作中去,并且能和实习单位员工进行交流,主动询问不懂不明白的地方,搞清楚自己要完成的工作,特别注意和指导实习的师傅的交流,通过指导实习的师傅尽快了解在整个实习过程中将要参与的具体工作和任务。

后三周:

我这次实习的单位是南宁市茅桥地区人民检察院驻南宁市第一看守所检察室,在实习之前我们已经和指导实习的师傅交流过,她向我们谈到这次实习过程中要参与的工作可能有以下几个方面:一些数据的录入、修改、删除以及统计等工作;档案整理、档案归类;实习单位内部网络的维护以及内部通信软件的维护。在这段期间内我会配合好实习单位的安排,一方面认真完成工作,另一方面注意把所学的知识应用于实际当中,向实习单位中有经验的员工学习实际操作能力,毕竟我们在学校学习时过于偏向理论方面的了,所以这个是一个很好的机会来加强我们的实践能力。在实习期间我还打算收集一些实习单位的单据以及其他业务表格之类的东西作为素材,为以后的课程设计以及毕业设计做准备。特别是注意实习单位的信息化现状,运用所学的知识进行相应的需求分析,找出这一类单位中存在的需求规律,从而明确自己设计的方向。

三、实习总结。

在实习将要结束的时候花点时间及时总结在实习过程中的得失。一方面回想一下自己学到了那些东西,完成了那些任务,哪些方面的能力得到了提高,另一方面也反省一下做的不足的地方,找出自己还欠缺的能力,这样在以后的学习工作中好进一步加强。同时整理好收集到表格、单据之类的东西,这些后面还要用到。

专业思政工作计划大全【第四篇】

一、指导思想。

认真学习并贯彻学校工作计划、专业建设部工作计划、教学工作计划,结合本专业部实际情况,充分发挥教学教研职能,以服务为宗旨、以创新为动力,不断提高教育教学质量和学生的综合素质、专业素养,为学校的发展作积极贡献。

二、工作目标及具体措施。

2、开设第二课堂。

3、努力提高教师的教科研成绩,响应学校的号召,配合学校制定的论文,在不断的学习与探讨、研究中,鼓励教师积极发表论文和撰写教材,特别是在省级市级刊物和论坛上发表论文;积极参加学校领导组织的教科研,争取优秀科研课题。

4、全面实行一体化教学,鼓励上同一门课的老师集体备课,采用电子教案上课;鼓励教师将一体化教学的成果,也就是学生的作品上传到学校的网站中,激发学生的学习兴趣;建立专业部课件资源共享库,大家分工合作,通过自己制作、网上查找等方式,搜集一些优秀的课件,供教师参考、交流和学习。

5、组织教师进行教学方法、教学经验交流等教研活动,在取长补短的基础上实现教学质量的优化;加强教学常规的检查与督促,实现每两周一次小检查,一月一次大检查,使常规要求进一步得到落实。

6、结合学校的教学制度,在学校提出的四种类型的公开课中,鼓励本专业部教师开设示范课和评优课,在两种类型的公开课基础上,积极准备对外交流课;完善听课制度,只要组内的老师开设此两种类型的公开课,则其他老师都要积极听课,在听课过后,要积极评课,实现以评促优、以评促改,以此提高教师的教学水平。

7、积极配合学校完成计算机课程改革工作,在改革工作开展期间,要以此项工作为中心;努力完成学校安排的有关任务,即使加班加点也要在规定的时间内很好的完成;争取在大家的努力配合下,成功的完成这个改革工作。

9、本专业部内还有相当多的年轻教师没有取得高级工的证书,所以鼓励这些老师参加今年的高级工培训,能够在自己的努力下取得高级工的证书,提高自己的专业水平。

10、鼓励教师利用课余的时间进企业培训和进行企业调研工作,能够在提高自己专业水平的基础上,为学校的专业发展出谋划策。

专业思政工作计划大全【第五篇】

1.落实课务分工,排好个课表、班级课表和总课表,并分发到位。2.制定教研活动计划,制定听课安排计划。3.做好学生报到、缴费、分班及宿舍安排工作。

4.做好教材、教具、班务日志、洒扫工具等教育教学用品的发表工作。

5.划分班级清洁区,组织大扫除并进行检查、6.制定各专业的实施性教学计划,安排教师制定学科教学计划表。7.召开班主任会议,落实学校各处室安排的各项事宜。8.组织新生填写学籍登记表,并对学生的信息进行核对。十月份:

1.根据排好的计划,组织教师听、评课活动。

2.利用班会课等活动,对学生进行仪容、仪表教育,禁止男生留长发、染发、戴耳环、穿奇装异服等与学生身份不符的行为。3.进行教学常规检查,对学生迟到、上课玩手机、睡觉等违纪现象进行现场处理。

4.加强实训课的教学管理工作,督促师生技能训练,为参加市技能大赛做准备。

5.对教室、清洁区、实训室和宿舍的卫生进行常规检查,对不清洁的现象督促限期整改。6.召开学生座谈会,对学生提出的问题进行分析、处理,并反馈到各位任课教师,促进老师改进教学方法。

7.扎实开展五课教研活动,安排教师上公开课,能过部内选拔,推荐青年教师参加市“两课”评比活动。十一月:

1.进行教学常规检查,严禁学生无故旷课、迟到,对上课时玩手机、讲话和看课外书等不认真听讲的行为,进行批评、督促其改正。2.通过班会课等形式,对学生进行交通、饮食、上网、校园暴力等安全教育,加强对管理刀具的检查和收缴工作。

3.对教案、作业和课件进行检查,并对教师的工作量进行统计。4.对授课计划,对各科教学进度进行检查。5.组织期中考试,组织教师做好出卷和阅卷工作。6.制定技能考核方案,组织技能考核。7.组织师、生参加市技能大赛。十二:

1.严抓学生常规管理,进行行为习惯、学习习惯和生活习惯的养成教育。

2.强化教学区、清洁区和宿舍区的卫生工作,加强检查。3.召开实训教师座谈会,加强实训管理工作,加强学生技能训练。4.检查学生染发、男生留长发等情况,并整改到位。

5.总结市技能大赛的得失,为今后的技能大赛工作总结经验与教训。一月:1.检查教案、作业情况,统计工作量。2.检查各学科教学进度。

3.做好实训工作,安排学生技能考核。4.做好期中考试安排,组织阅卷工作。5.评选“三好生”、优秀学干和优秀团干。6.做好学生放假前的清洁卫生工作。7.做好学校各处室安排的其它工作。

专业思政工作计划大全【第六篇】

通过顶岗实习和实习期间的教学任务安排,使学生走向社会,接触本专业及相关工作,拓宽知识面,增强感性认识,培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力;培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神,实现学生由学校向社会的转变。

二、实习时间。

自20xx年3月20日至20xx年6月30日。

三、实习方式。

由学校推荐与学生自愿相结合的方式安排学生进入相应的单位、企业、公司进行岗位实习。

四、实习任务。

实习任务包含岗位实习任务、阶段性学习任务、毕业设计任务、完成各类表格填写任务等四项。

(一)岗位实习任务。

1、岗位工作思想任务。

在实习工作中进一步树立正确的人生观和思想观,进一步提高做一个合格公民的良好素质,为将来走上工作岗位建设祖国、贡献社会奠定良好的基础。

2、岗位工作专业任务。

结合具体的实习岗位,提高自己计算机及相关专业知识的应用能力。根据实际情况的综合,计算机应用专业的专业实习具体专业方向为四类:软硬件技术类、数据库操作类、it办公及管理类、it营销类。(在下面的阶段学习任务中请同学们结合自己的实际岗位选择一类进行学习和提高)。

软硬件技术类:

对应岗位:电脑公司、品牌维修站、企事业单位电脑及相关设备软件与硬件维护岗位。

数据库类:

对应岗位:超市相关岗位。

专业要求:了解和掌握超市各类数据库软件应用,了解和掌握相应公司业务中的设备使用,熟悉相关业务流程,在工作中能够完成一定的设计任务。

it办公管理类:

对应岗位:单位、企业、公司办公、内务管理及文印室打印员岗位。

专业要求:了解计算机及相关设备的(打印机、复印机、传真机等等)功能、使用、安装,熟悉常用办公应用软件的使用,了解和掌握电子化办公运用。能够利用所学计算机知识在实际岗位工作中提高工作效率。能够解决电脑使用中的常见问题。

it营销类:

对应岗位:电脑公司及其它公司的业务岗位。

专业要求:具备计算机相关的专业知识,综合素质强,了解计算机及相关设备的功能、使用、安装,了解并掌握相关设备的市场规律和发展趋势,了解it行业相关的市场知识,熟练掌握常用办公应用软件、报表文件、统计分析文件的使用,了解并掌握电子商务的运用。能够结合专业特点拓展市场,与客户进行良好的沟通,为公司业务的发展作出贡献,同时自己在实践中提高。

扩展要求:

以上的分类同学们可以灵活掌握,在做好自己岗位工作的同时,为自己发展着想,尽可能利用所在公司、企业的条件结合自己的专业知识和兴趣提高充实自己。

3、岗位工作职业素养任务。

在实际的工作岗位和职场中培养和提高自己的现代职业素养。

要求第一是了解国家与劳动、经济有关的法律法规。第二是遵守实习单位、企业、公司的规章制度和管理措施。第三是提高自己的社会适应能力和解决实际问题的能力。同时提醒同学们在实际工作岗位中树立良好的个人信誉对自己而言是一笔重要的人生财富。

(二)阶段性学习任务。

第一阶段:

实习前期的熟悉实习教学内容和单位业务内容,确定岗位类别(前面介绍的四类),熟悉并适应具体岗位环境。

第二阶段:

继续熟悉实习岗位工作流程,掌握相关知识和技能;虚心请教和听取实习单位技术人员或管理者的业务指导,提升一定职业岗位能力。

五、实习要求:

1、要求学生充分认识毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会实践的一个过渡阶段,要有目的地应用这个过渡阶段的有利因素,多向相关人员请教。

2、要做到踏实、谦虚、认真、勤奋。实习中要主动、独立、热情地完成实习项目,注重理论与实际的紧密结合,利用所学知识为社会,为企业创造财富。

3、初到社会,初到企业,要谨慎行事,注意人身安全、公共财务的安全,要遵守社会规范和企业规章制度。

4、要体现出大学生的精神文明风貌。要自尊、自爱、自强,关心集体,爱护公物,不得做有损学校和个人荣誉的事。

5、有事及时同相关的指导教师通报。

六、实习注意事项。

1、遵纪守法,讲文明、讲礼貌,充分体现当代大学生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强,关心集体,爱护公物,不要做有损与学校荣誉的事。

2、严格遵守实习单位的规章制度,严守国家与企业机密,保护公共财产。

3、认真遵守实习单位的各项管理制度,严格按照职业人的标准要求自己,端正实习态度,学生实习上班不得迟到、早退,不得无故缺勤,有事需向实习单位有关领导请假。

4、认真完成实习内容,在实习中要积极主动地做好承担的任务,加强实际操作能力的锻炼。

5、要充分认识毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会实践的一个过度阶段,要有目的地应用这过渡阶段的有利因素,多向相关人员请教。

6、凡实习单位或联系方式有变动,要及时将变动情况同时通知指导老师。

八、顶岗成绩评定。

岗位实习成绩(含实习单位评定成绩和校内指导教师评定成绩),按优秀、良好、合格、不合格评定。

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专业思政工作计划大全【第七篇】

在xx年我校从基础建设到管理制度均有很全面的完善和提升,同时汽车运用与维修专业在专业建设和发展之中也是关键之年。xx年本专业科有成功承办了全市中等职业技能大赛汽车运用与维修专业的三项维修技能比赛,这进一步从专业建设和团队合作中得到提升和历练。为了能又好又快的将本专业打造成内蒙古自治区的重点示范专业,现计划在本学期重点完成以下几个方面:

本专业科在专业建设中已经具备了很好的实习实训车间和实训设备,所以在已有的基础之上来不断的完善其使用效率和设备应有的功能。进一步将现有专业的实习实训设备归类,并完善专业科内课程组的建设,从而让课程组拥有对应设备绝对使用的权利和维护保养的义务。在教学中重点开发和总结已有的教学资料,并能归集整理尽可能的收集成册,来服务于教学使用。

随着本专业办学规模和教学质量的不断提升,专业在校人数在逐年上升,为了能让更多的孩子学有所长,学有所获,学有所用。专业科内要在现有汽车维修基本技能的基础之上开发新的专业方向,如加强车身修复、车身涂装、汽车营销、汽车理赔等方面的人才培养。这样做有几个好处。第一:有利于学生的就业可以减轻就业方面的压力,在毕业之际学生可以有多元的选择。第二:有利于专业的整体建设,完全能满足行业内对人才的需求,使本专业科成为一个系统的,全面的汽车服务型专业。第三:有利于学生在校的稳定性,学生在学习方向上的差异会更多的激发学生的学习兴趣,保持学生在校稳定,延长学生的学习时间。这样做有利于专业的建设更有利于学生、家长和社会。

依据专业特点和行业要求,本专业科内各项专业课程在教学中完全要采用项目教学法,这样有利于学生的学习,对学生的基本能力有质的提高。有利于学习学习的能力、独立思考的能力、解决问题的能力的、与人合作的能力及自我奉献的能力等等均有很好的提升。通过近年来本专业科各位专业教师外出培训的人数和次数不断增加,所以在推行方面本专业科有独特的优势。整体上在学校正确领导之下,专业科做应有的工作。逐渐树立具有三职专汽修独特的教育教学风格。

随着专业科学生人数的.不断增加,为了能更好的服务于学生,提升本专业科的教育教学水平和质量,学校要对本专业科内各位教师从不同的角度和方向进行培养和培训。只有教师的水平提高了,教育教学能力才能提升,才能培养出好的高素质的学生,这样有利于社会、有利于学校更有利于家庭和孩子。

开学之初要做好新入学学生的教育方面的工作,教学日常管理方面的工作及其他各组、处、室的相关协调和配合工作。力求在最短的时间内完成高质量高水平的工作任务。

专业思政工作计划大全【第八篇】

批准:

审定:

审核:

编制:

电气专业。

20xx年12月05日。

在20xx年工作中,电气专业全体员工以公司总体工作方针为指导,紧紧围绕工程收尾及达标投产、生产准备及设备治理、机组试运及安全稳定运行、员工培训及制度建设这四方面工作,全面开展各项工作,深入扎实地开展“质量年”活动,完成了全年的工作任务。500kv线路送出工程顺利完成,八月中旬两台机组投入商业运营。为了更好的完成安全生产、达标投产及基建向生产过渡的各项工作任务,确保公司各项目标的顺利实现,现从以下几个方面对20xx年工作进行总结,并对20xx年工作做出安排。

20xx年工作总结。

1.安全管理工作方面:

落实了安全责任制:

现场工作中各级工作人员能切实履行本岗位安全职责,本着对人身、对设备安全负责的态度,互相关心施工安全,及时提醒安全注意事项,杜绝习惯性违章,保证了做到“三不伤害”。员工在检修工作中严格执行安全规程,严格执行工作票制度和危险点分析。

认真落实。

班组始终把安全工作放在首位,加强预防,从加强职工安全教育入手,对安规等深入学习、加深理解,在职工心中树立牢固的安全意识。

制定了“两措”计划,并定期检查实施情况,20xx年安措和反措按计划全部完成。

认真开展了春、秋两季季安全大检查和安全生产月活动。

坚持经常性安全教育,经常到现场检查“两票”、“三制”的执行情况和习惯性违章,认真执行《习惯性违章检查考核管理规定》,发现违章现象认真进行帮助教育,并严肃考核。“两票”合格率100%,杜绝习惯性违章。

提高安全活动质量。

安全活动是安全生产的第一道防线,也是提高职工安全意识最有效的安全教育方法。抓住问题的关键,坚持安全活动以人为本的方针,树立安全活动有质量,安全生产有保障的认识,纠正安全活动形式化、记录化的现象,使人人学有所得,发言更实际、深刻,不浪费安全活动的有效时间,在有限时间内争取更大的收益,安全活动次数每周保证一次,做到人人参与,尽量有所收获和提高。

劳务派遣工人安全。

劳务派遣工人现场工作经验少,对现场工作和设备不熟悉,安全隐患大,班组派专人一对一负责,重点加强对他们的安全教育和培训,工作负责人监护到位,坚决防止安全意识低、技术差带来的不安全因素,从而全面保证人身、设备的安全。2技术培训方面:

班组培训:

根据现有设备情况,按照专业分工循序渐进的介入到各设备的调试跟踪,带动大学生进行一次设备了解和熟悉、继电保护整定计算、绘制控制回路图,通过绘制图纸加强对控制回路的熟悉和理解。

组织人员到现场消缺,在工作中积累经验;

参加设备部组织的首届技术知识竞赛并取得很好的成绩;

针对个人薄弱之处和现场安装调试出现的问题,每月每人次进行一次技术问答和一次考问讲解,并进行一次月技术培训考试,技术问答人次达270人次;考问讲解人次达270人次;月考人次达270人次,通过形势多样的培训,使全班人技术水平都得到了全面提高。

对新到的员工和劳务工,班组采用理论与实际相结合的办法,预期的工作提前做好理论知识的讲解,进入工作现场后再进行实际工作的计划性培训,使之达到事半功倍的效果。在培训和教育新员工和劳务工的同时,班组员工也有一种紧迫感,也要相互学习,从而达到了共同进步的目的。

外出培训。

根据现场设备和合同内容,外出到厂家培训了以下项目。

北京四方公司进行线路保护学习,4人次;

到北京六所和瑞学习ncs,2人次;

吉林长山电厂学习大修经验,2人次;

黑龙江双鸭山电厂学习大修经验,5人次;

上海学习励磁调节器,1人次;

南京赛尔法保护器厂家进行低压综合保护器培训学习,2人次;

沈阳进行一周的ab变频器原理及故障培训,3人次;

大连电子研究所对电除尘控制回路工作原理,故障处理及检修工艺的培训,3人次;另外,凝结水变频器、电动机测控保护单元、西门子框架断路器、西电三菱真空断路器、直流充电柜及蓄电池、abb低压变频器由于时间关系,还没有进行外出培训。

规章制度建设为完善规章制度,班组已完成班组管理制度汇编、物资管理制度、班组管理考核办法的编制以及班组管理责任制任务;各种制度已进柜存档。

精神文明建设及宣传工作。

规定班组宣传报道工作由两人专门负责,每周达到两份,重要工作和活动及时加量。

拟定班组精神文明建设目标,在每个人的心里,班组就是一个大家庭;保证每个人的一举一动都是班组的缩影,达到以班组荣誉为荣、班组耻辱为耻。

为了使2台机组能够顺利的投入商业化运营,专业员工积极行动起来,深挖设备隐患、积极改进、消缺完善电气系统各个设备,使得2台机组能够一直安全稳定运行,良好率达到百分百。主要有以下几方面的工作:

一号高厂变和脱硫变烃含量超标,经多次滤油处理直至合格;

一号炉电除尘b室左二电场除尘变噪音大,吊芯检查,经技术人员鉴定后已处理合格。

一号主变噪音问题,经厂家技术人员鉴定后为设备运行指标范围内。

已完成并网安全评价复查阶段工作,并制定了进一步的整改计划。

已完成达标投产自查阶段工作,已进入了下一步的整改计划工作。

梁家窝铺铁路道口信号备用电源及灰场10kv线路施工完毕。

送出输电线路安装跟踪已顺利完成。

完成500千伏临时过渡母线拆除工作。

临时启备变已拆除,500千伏起备变安装已全部完成,且对启备变共箱母线绝缘子也进行了彻底的清扫,并经试验及调试工作都合格。

粉煤灰分选磨细电源施工及时跟踪,电源及所有电气设备的安装和试验已全部完成。

水源地10千伏电源改造厂内部分架线工作已经结束,待时机成熟即可过渡到厂内。

完成了脱硫岛1、2号正式电源恢复和试验工作。

设备部各专业库房电源和各设备通道门禁电源已全部安装完毕。

一、二号机组重要负荷低压综合保护器改造完成60余台,电除尘、脱硫、输煤pc800保护器改造工作已陆续随保护器分批的到货持续进行。

已将两台机6kv负荷开关柜挑帘改造完毕,待机组计划性检修时机再对电源、备用和联络开关进行改造。

完成发电机氢干燥器冷却水路改造。

完成2台炉12台磨煤机润滑油泵电动机增容改造。

空预器二次回路改造改造已全部完成。

各mcc段抽屉插件改造,高压轴瓦电机油挡改造,换热机组变频器改造等其它改造项目已逐步进入立项实施阶段,计划在机组计划性检修具备条件时实施。

历时近一个月的时间,现已将两台发电机漏氢量控制在合格范围内。

厂前区变压器房移位,同时,5、6、7号楼改为厂前区变电源供电工程已顺利完工。

电抗器a相、c相油质不合格情况,及时进行了补油、滤油。

二号主变放油阀、电抗器c相阀门放油阀漏油进行了阀门更换及缺陷处理,保证了各变压器的安全稳定运行。

二号机2a凝结水泵电动机运行中驱动端轴承异音,经过及时处理轴承下端盖及其前后端轴承,使其最短时间内投入运行。

通讯、sis、继电保护及其高压仪表、计量、技术监督。

班组建设。

按照公司及部门班组建设及青年文明号的标准,积极做好班组建设工作,在几次的班组建设联合检查中,没有出现被考核的严重问题,但也存在着一些共性或需要注意的问题,都逐一进行了整改和完善。

首先建立建全班组组织机构,做到一人管多事的同时还要多人做一事,达到任何工作都有人管,有人做。

班组文件分类进柜、电子版存档,对缺少的资料和图纸进行多方的搜集。

班组对库房进行了彻底的整理和清点,备品备件、工具及材料上架。

进一步建立健全了班组设备台帐、设备规范。

4投产准备工作。

尾工处理和缺陷消除。

尾工处理。

梁家窝铺铁路道口信号备用电源及灰场10kv线路施工完毕。

封闭母线绝缘在线监测装置的安装完毕。

变压器在线监测系统的安装完毕。

废水处理站开关回复及调试。

备用通讯通道拆除、光线熔接、调试。

电气试验电源完善。

及ecs系统完善。

系统安稳装置完善。

缺陷处理。

自去年12月机组168试运到现在,电气专业累计缺陷457项,现已完成450项,由于施工单位对尾工处理和缺陷消除都不积极,造成部分缺陷长期得不到处理,根据这种实际情况,积极配合个单位,将尾工和缺陷通知施工单位,按限期不能处理的,另委队伍处理。

设备治理完善。

重要负荷低压综保改造60余台。

循环水及化学pc综保直流电源瞬间失去后恢复到初始状态已经改造完毕。

开关柜挑帘负荷部分已经由金属改造成pvc绝缘板。

空气预热器备、主电动机联动失败已改造完毕。

备品备件准备。

班组清点了各主要设备的随机备件,并协调物资部门、物资供应商供货,使两台机主设备的事故备件已全部到位。

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