旅游度假区2024年工作计划

制定旅游度假区发展规划，提升服务质量，丰富活动项目，促进游客体验，推动可持续发展，增强区域竞争力。以下是网友为您整理分享的“旅游度假区工作计划”相关范文，供您参考！

旅游度假区2024工作计划

一、聚焦产业经济发展

（一）加大项目招引，提升发展能级。进一步加强项目招引力度，紧盯头部文旅企业，加快推动项目落地、开工、达产，开展形式多样的招商活动，引入多种商业业态，盘活现有资源，多措并举，多点开花，多求实效。紧密对接恒大、新湖等重点企业，谋划园区现有业态产品的分割剥离，科学利用好存量优质资源，开辟新的运行机制和增长点。按照高质量发展要求，优化政策措施，努力培育规上、限上企业，推动服务业经济高质量发展。

（二）升级旅游特色，提升服务质量。按照5A景区的标准增加黄金海滩、碧海银沙、渔人码头的服务设施，提升游客体验感。积极发展旅游特色商品，开发沙地土特产，设计、研发具有江海特色的工艺品，确保旅客适时适地购买到合心意的产品。利用现有资源发展水上运动、户外拓展、垂钓基地，打造集观光旅游、休闲度假、养身健体于一体多元化产业体。

二、提升基层党建格局

（一）加强组织谋划，提升引领作用。持续加强思想理论学习，通过交流研讨、实地研学、宣讲汇报等带动园区全体党员群众层层跟进，切实提升政治理论素养。健全"党建+网格"工作模式，建设完善社区"红网格"驿站阵地，选优配强网格员队伍，提升党建引领基层治理效能。加强党员教育管理，通过思想教育培训和主题实践锻炼，引导党员干部在攻坚重大任务中发挥先锋模范作用，挖掘典型案例，打造"四敢"先锋，激励干部担当作为。紧抓流动党员线上线下双服务，建设流动党员管理服务站，定期联络沟通，增强党员归属感和凝聚力。

（二）聚焦宣传亮点，加强品牌效应

加强理论学习，筑牢政治思想基石。建强用好"海角之声"理论宣讲品牌，开展"强国复兴有我""贯彻二十大 奋进新征程"、习近平新时代中国特色社会主义思想等宣传活动，促进党的创新理论入脑入心、见行见效。

严管意识形态，壮大主流思想舆论。完善四级网信工作体系建设，立足于"网络+网格"融合，积极打造并有效运行"平安法治网信联盟工作"示范点；挖掘优势外宣资源，加强与主流媒体的交流合作，切实增强宣传工作的时效性和影响力。

弘扬时代新风，打造精神文明高地。提升"红帆"志愿服务品牌，培育滨江社区特色志愿服务项目，挖掘先进道德典型，广泛开展文明旅游、全民阅读等群众性活动，培育新时代文明实践示范点。

（三）坚持统战同心，汇聚多元合力

抓好阵地提档升级。下阶段，园区将以新联会成员单位为依托，建设特色微驿站；进一步扩展新阶层实践基地，延伸"海上明月创意空间"、"风筝冲浪俱乐部"新阶层阵地活动空间。

拓展品牌文化内涵。以"红帆"党建为引领，以三大统战基地为依托，深耕"旅游+文化+体育"的模式，以做靓全域文旅品牌为抓手，引导统战成员积极服务中心。

（四）深化纪检执纪，沐浴廉洁清风

扛牢政治责任，履行监督执纪专责。以"两个责任"落实为重点，切实加强对落实全面从严治党责任情况的监督，督促班子成员和村居党组织负责人履行好"一岗双责"。继续用好小微权力"监督一体化"、智慧督查平台，畅通线上线下监督渠道，督促职能部门进一步履职尽责、主动作为，对于在监督中发现的机关干部"慵懒散"等突出问题，依规依纪严肃问责。

涵养清风正气，推进廉洁文化建设。加强新时代廉洁文化建设,不断探索创新教育形式和传播载体，重点围绕"清风沐村居、廉洁润圆陀"品牌创建，将清廉文化建设延伸到村居，厚植清廉村居文化土壤，让清廉之风吹进千家万户。

注重自身建设，铸造纪检铁军队伍。进一步深化纪检监察干部队伍教育整顿活动，充分认识新时期、新任务对纪检监察干部知识结构、业务技能和综合素质所提出的迫切要求，不断拓宽纪检监察人员的思维和视野，全面提升纪检干部专业化水平和解决实际问题的能力，严格守住纪检监察队伍的底线和红线，努力锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。