管委会工作总结范文和工作计划汇总8篇
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管委会工作总结和工作计划【第一篇】
在镇党委、镇政府的带领下,黄柏塬旅游业再创佳绩,2013年是十二五规划实施的第一年,也是黄柏塬旅游业朝着新目标、新使命发展的新的一年,作为黄柏塬原生态风景区管委会的一名工作人员同样肩负着将黄柏塬打造成为全国最美乡村的使命。
因此我为自己制定本年度工作计划:
1、遵守黄柏塬原生态风景区管委会的各项制度,力求自身工作的高质量、高效率。
2、将培训内容,业余学习与去年工作经验结合起来,迎接新一年的旅游工作。
3、加快黄柏塬aaa级景区建设国家级水利风景区建设以及黄柏塬五镇建设所需的'文字资料及视频材料。
4、一如既往的积极参加镇政府所组织的一切活动与工作。
5、作为管委会财务人员,在遵守《旅游公司财务制度》的前提下,努力配合各部门工作需求,把管委会利益最大化。
6、根据管委会各项制度与实际情况,不断完善公司的财务制度。
7、加快工作效率,在与管委会其他同事的努力下力求在2013年五一前夕将遗失的傥骆道,美丽的黄柏塬一书呈现在大家眼前。
8、多开发旅游产品与旅游纪念品,拿出可行的旅游消费方案。将黄柏塬原生态产品展销室打造成为黄柏塬第一个展销厅。
以上是本人2013年的工作计划,希望各位领导与同事指正、监督。
管委会工作总结和工作计划【第二篇】
本人在政治思想和行动上能与党中央保持高度一致,认真学习小平理论,坚持贯彻“三个代表”重要思想,始终保持与时俱进的精神状态、强烈的事业心和责任感,始终牢记全心全意为人民服务宗旨,不断提高自己的理论素养、知识水平、业务本领。能认真学习贯彻党的十六精神,紧密团结在以______同志为总书记的党中央周围,热爱开发区事业,积极投身到“对接长珠闽,建设新赣州”新一轮改革加快全面建设小康社会的宏伟事业中去。
根据中国共产党机关公文处理条例,国家行政机关公文处理办法和企业流水作业规程,结合自己长期在机关工作的实践经验和开发区的工作实际,创制了《开发区党政办行文规程》、《开发区党政办公文处理规程》和《开发区会议规程》(市开办字[_]56号),一直沿用至今,加强了办公室工作的制度化和规范化建设,加强党政办督查力度和综合协调功能。承担了文件拟办、阅处、文件起草、督查办、会议、领导活动、重要材料等大量繁杂的工作。_年,处理行政系例公文333件,制发文200件,制发抄告单、会议纪要、督办通知等101件;_年拟办阅处行政文件632件,制发各类行政文件255件;_年上半年拟办文件444件,制发70件。能够注意收集全区政治、经济、社会方面的重要情况,掌握全区各部门、单位主要工作情况以及重大社情动态,向区党委、管委会领导通报情况,为区领导决策服务,为上级党委、政府提供有关信息,_年负责编辑《开发区政讯》、《黄金信息》共47期,上报并在市委《赣州信息》和市政府《赣州政讯》采用26条、省委《今日信息要》采用2条,在国务院扶贫办刊物《中国地区开发》_.11发表1篇、《赣州经济》_.6、_.2各发表1篇,《把黄金工业园建成承接“长珠闽”产业梯度转移的重要基地》,评为_年度全市党委办公室系统优秀论文,访谈录《在对接中实现开发区新跨越--访李坊荣书记》在《赣南日报》发表,并收入市委宣传部编辑出版《对接长珠闽,建设新赣州》一书。在区领导身体力行带领下,我经常加班加点,从没有休息过一个完整的双休日,从没领取一分钱的加班费。_年4月,随分管领导、市编办领导赴广州开发区考察体制、机构设置工作,根据考察情况,考察组形成了《关于进一步调整和明确我区职能配置、内设机构和人员编制问题的请示》,经区党委研究上报、_年5月市委采纳通过,列为新一届市委、市政府四大体制改革成果之一。_年5月12日—21日,本人受党委、管委会领导指派,到广州开发区跟班学习,能充分利用短暂而宝贵的学习机会,查阅收集、学习吸收广州开发区先进的管理经验和发展理念,共整理带回广州开发区从《开发区机关工作职责》、《一站式投资服务中心管理办法》,到《社区管理体制改革方案》等20类一整套规范性文件、管理制度和研究成果。在认真完成各项本职工作任务的同时,能牢固树立大局观念和中心意识,能牢固树立招商引资是生命线的观念,积极主动开展招商引资工作,_、_年本人共完成合同引资7200万元,实际进资650万元,引进的好街坊众成食品有限公司项目列入_年5月30日赣州经济技术开发区挂牌庆典十大开工项目。
_年9月-11月,我办主任外出学习,_年3-4月,主任因病住院期间,区党委两度明确本人党政办工作,均能在领导关心支持下,团结大家、齐心协力、努力工作,确保圆满完成各项中心工作、重点工作,确保了党政办各项工作顺利开展。办公室工作期间,_年9月,党政办承担了县(市、区)换届我区领导班子考察的有关组织协调工作。_年3月,党政办承办了开发区第一次党员代表大会,顺利完成市第二次党代会党代表选举等各项议程,会议取得圆满成功,会务工作受到领导高度评价。
管委会工作总结和工作计划【第三篇】
xxxx年总体思路是:以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,贯彻落实17大精神,继续解放思想,按照市委市政府提出的既要金山银山、更要绿水青山和四个工程的要求,着重打造效益园区、努力构建和谐,着力围绕企业集群、产业集聚、资源集约的原则,充分发挥紧临珠三角的优势,以积极的态度应对新的形势,用创新的思路克难奋进,用发展的方法破解难题,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,勇于争先进位,全面提升开发建设新水平。
xxxx年工作目标是:各项主要经济指标保持较快的增长,工业总产值力争突破100亿元,比上年增长25%;税收收入3亿元,比上年增长25%;工业企业进出口总额亿元,比上年增长25%。手机企业规模进一步扩大,争取引进手机整机及其配套企业3家以上,手机产值超过40亿元,手机产量超过1000万台;加大资金回收力度,争取筹集发展资金5亿元,保证开发建设后续资金;基础设施建设进一步完善;努力提高接纳能力,争取三期征地拆迁工作尽快启动;新增用工万人以上;不断优化服务环境,和谐园区建设水平进一步提高。
具体要做好如下几项工作:
(一)推动财源工程建设,发挥园区效益。一是抓综合经营出效益,重点做好土地经营文章,实现经营效益;二是抓好投产项目增资扩产,引导外销型企业向内销型转变,实现税收效益;三是抓项目动工、竣工,力促项目投产,实现产出效益;四是抓管理出效益。
(二)多渠道筹集资金,保证开发建设后续资金。一是做好土地经营这篇文章,努力在自身经营上筹集资金;二是努力争取金融机构支持,缓解资金支出压力;三是争取上级部门扶持。
(三)坚持招商选资,做好主导产业蛋糕。继续坚持用地省、低污染、好效益的选资原则,突出四个优先(符合主导产业优先、有品牌优先、技术含量高优先、建设快优先)引进一批好项目,壮大目前的产业规模。重点引进一批有品牌、科技含量高的整机及配件企业,进一步做大做强手机产业。
(四)优化服务环境,提高和谐园区水平。一是抓紧解决好征地拆迁遗留问题,大力推进二期市政建设,为落户项目创造动工条件;二是抓实酒店、医院等配套服务项目的建设工作,努力打造工业新城;三是抓实招用工工作,切实解决招工难问题。随着天生集团、宝嘉运动服装公司等企业的投产,xxxx年,高新区的.用工需求量很大。在吸取以往招工经验的同时,创新思路,提高工作成效。首先是紧密配合劳动部门做好招用工工作;其次是全力配合企业做好招用工工作;再其次是拓展招用工渠道,重点挖掘本市劳动力资源;还有是推动文化建设,不断增强区内人员的归属感;最后是贯彻实施新《劳动合同法》保障劳工权益。四是加大污水处理厂的建设力度,力争xxxx年12月底竣工。五是积极解决落户企业和被征地农民关心的热点、难点问题,努力提高和谐园区水平。
(五)提高接纳能力,为园区跨越发展夯实基础。一是加大土地清理力度,对一些动工建设不符合合同规定的圈地项目的闲置用地坚决予以清收;二是积极做实三期扩征的前期工作,重点做好土地监管工作。
(六)加大富民c区建设,力争11月份组织招标,力争12月底开工进行基础施工。
(七)加强队伍建设,保证开发建设肌体的健康与活力。一是继续加强管理,继续加强经营、工程、招商三支队伍建设;二是加强和巩固党团组织建设,特别是非公有制企业党团组织建设;三是进一步加强党风廉政建设。
管委会工作总结和工作计划【第四篇】
今年以来,我们认真贯彻落实组织工作会议精神,严格对照“三严三实”和“好干部”要求,紧紧围绕党工委工作大局,牢牢把握组织部工作重点,努力适应新区大部制运转模式对干部人事工作的新要求,围绕中心、服务大局,突出重点、统筹推进,各项工作取得了一定成效,组织工作科学化水平进一步提高,为加快推进新区建设发展提供了坚强的保障。
一是抓好学习教育。结合新区实际,研究制定了新区领导干部读书班活动方案,在x、x月份安排了“全面深化改革”、“全面从严治党”、“全面建成小康社会”和“全面推进依法治国”x个专题,邀请了国内知名学者、专家进行专题辅导。二是组织反思讨论会。分别组织镇(街道)党(工)委、各工作部门按照中央、省委和市委的要求召开了反思讨论会。三是组织开展专题讨论。x月下旬,组织各级党员领导干部和同级非领导职务干部,围绕桔子水晶酒店集团ceo吴海的《一个企业家致总理的公开信》,主要针对进一步简化、优化行政审批和监管工作,进一步树立为群众、为企业服务的意识进行了专题讨论。四是分层分类制定党员干部行为规范。在开展调研座谈,征询群众意见的基础上,结合实际,最近拟定了《xx区党员干部行为规范(讨论稿)》,树立党员干部政治行为、党内生活、履职行权、道德修养、遵纪守法等五方面规范。五是精准画像,找准问题。坚持用专题教育解决实际问题,近期组织了座谈会,深入开展调研,力求把新区“不严不实”的问题找准找实。
一是抓基层基础。以适应新区建设发展为重点,着力探索新形势下村(社区)人员、场所、运行新模式。牵头开展xxxx—xxxx年村(社区)活动场所“提档升级”建设。x月上旬组织新区村(社区)书记赴市村政学院开展培训,提高能力素质。依托籍田镇五圣村、万安佳苑社区、永兴渔业农产项目、西部博览城建设工地等,打造新一批具有示范引领效应的基层党建示范点,与天投公司开展的项目工程党建被列为全市重点项目。
二是抓组织覆盖。进一步落实组织全覆盖的要求,不断强化机关党建、“两新”组织党建。全面推进新型社区建党组织工作,加大在新区项目建设一线、流动党员集中地、城乡结合部等领域建党组织力度,提升“两新”组织党组织单建率,确保有人群的地方就有组织的有形管理和服务。目前正在华阳街道推行街道、社区“大党委”制,各镇(街道)自治组织筹建正有序开展。x月初,报经党工委同意,成立“两新”组织工委,制定了一系列规章制度,规范管理规模以上非公有制企业党组织和社会组织党组织。上半年,机关党建有序开展,开展了机关党务工作人员培训,调整完善了机关各部门党组织机构设置。规建局、国土局、社会事业局成立x个党总支部,质量局、工商局成立x个党支部。
三是抓软弱涣散党组织提高整顿。持续开展基层党组织“三分类三升级”。启动基层党组织新一轮分类定级,x月底,经过反复摸底调研,在镇(街道)、学校医院、“两新”组织中确定了xx个软弱涣散党组织,制定有针对性的方案,并加强了督查指导。
按照党工委从严治党《实施意见》要求,强化责任落实,突出讲纪律、讲规矩。一是抓第一责任落实。坚持“书记抓、抓书记”,切实落实“第一责任”,确保责任落实。今年x月,牵头开展了镇(街道)书记抓党建述职评议。并指导镇(街道)开展了村(社区)支部书记抓党建述职评议。对述职评议中发现的问题督促各地建立台账,并跟踪办理。二是抓党员管理。把从严要求贯彻党员管理始终,严把“进口”关,xxxx年上半年新发展党员xx名,其中xx岁以下的青年占xx%以上,高中及以上学历的占xx%以上。加强x科学城、西部博览城等项目一线流动党员管理。摸排并掌握了x个月以上未与党组织联系党员情况,依托新区规划馆、建设主战场、城乡统筹示范点开展党性教育。依托远程教育系统,完善党员教育“全媒体”覆盖。三是严肃党内政治生活。针对机关组建时间短,政治生活不规范的情况。x月初,制定下发了《关于严格机关党的组织生活制度的规定》、《关于严格落实“三会一课”的通知》,对落实组织生活的时间、人员、内容进行了规范,明确了机关党组织负责人落实组织生活制度的责任,完善“三会一课”、党性定期分析、民主评议等制度,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。
我们始终坚持把领导班子思想政治建设工作摆在重要位置,按照省委、市委要求,组织召开新区领导班子思想政治建设工作会,对领导班子思想政治建设工作进行再动员、再部署。制定出台《关于加强领导班子思想政治建设的实施方案》,举办新区党政领导干部读书班,切实将领导班子思想政治建设纳入干部中心工作来同部署、同推进。一是严格程序选任干部。结合全省全市组织系统选人用人不正之风专项整治工作,重点梳理查摆“违规选任干部”“跑官要官”等x个方面存在的问题,制定出具体的整改措施。组织各级组工干部重点学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照新规程选拔任用领导干部,切实当好干部选拔任用的“守门员”。上半年,新区已提拔正处级领导干部x名,副处级领导干部x名,镇(街道)正职领导干部x名镇(街道)副职领导干部x名,交流重用镇(街道)副职领导干部x名。二是积极争取选派干部。按照新区对干部实际需求,积极向上争取支持,截至目前,新区已从国家农业部选派x名专业干部到新区挂职,从省市部门、高校等单位选派xx名干部到新区机关和部门挂职。完成今年计划招录xx名选调生政审工作,并额外向市委组织部争取急需紧缺专业的选调生x名。三是强化干部监督管理。进一步规范领导干部因私出国报备工作,实现新区处级领导干部、镇(街道)班子成员因私出国护照统一存放。全面完成新区处级以上领导干部、镇(街道)班子成员xxxx年度领导干部个人事项申报填报工作,并及时录入系统上报数据。严格审查干部人事档案,坚持以案记载为依据,严格按照政策规定和程序办事,对档案中记载的“三龄两历一身份”信息进行全面、慎重、细致地审查,对已形成的入档材料,严格查准核实,对档案缺少材料的具体情况进行认真登记,及时做好补充、收集。四是加强干部教育培训。按照新区干部教育培训计划,扎实推进干部教育培训工作。现已完成新区市管领导干部“创新思维月讲坛”x期,组织处级以上干部赴市委党校参加主体培训班次x期,完成新区处级以上领导干部网络教育培训,举办新区业务沙龙x期。五是落实老干部“两个待遇”。组织离休老干部开展政策学习、及时发放时事杂志,让老干部了解党的方针政策,认清国际国内形势,在政治上同党中央保持一致;组织离休老干部参加退休干部运动会,在重要节日和重大政治活动中对老干部开展多种形式的慰问活动。
我们始终坚持把创新体制机制作为新区创新发展的源动力,组织干部赴学习滨海新区、东湖新技术开发区体制机制创新成果,结合新区机构编制、人员现状等方面实际,针对性的提出了适合新区行政审批、市场监管体制、综合执法、“一区多园”以及干部人事管理体制机制意见建议。一是稳步推进镇(街)管理体制机制改革。按照《关于深化镇(街)管理体制和运行机制改革的试行意见》文件要求,在充分征求部门和镇(街)意见的基础上,xxxx年x月,x区x党工委组织部印发了《关于派驻镇(街)工作人员及相关事项下沉下放的实施意见(试行)》文件,下沉下放了机构xx个,下沉下放人员xxx余人,下放干部和人事管理权限x项。通过下沉下放,增强镇(街)人权、事权,增强了镇(街)发展动力和活力。二是拟定新区编外人员管理办法。按照编外聘用人员政策规定,草拟《关于进一步规范x区x直管区机关事业单位编外聘用人员管理有关问题的情况报告》,梳理了x区x直管区编外人员基本情况和存在的问题,对充分整合x区x直管区人力资源、规范x区编外用工管理及控制数的核定提出了建议意见。同时,拟定了《x区x直管区机关事业单位编外聘用人员管理试行办法》,有利于新区编外人员规范管理。三是扎实推进镇(街道)内设机构备案。按照党工委管委会议定的要求,指导规范镇(街道)内设机构x办x所x中心的设置备案。截至目前,已完成大林、白沙、华阳街道等x个镇(街)内设机构规范设置工作,规范核定镇(街)中层领导职数。四是认真做好工资津贴调整工作。按照统一安排,对新区机关事业单位开展调资工作,现已基本完成。五是扎实做好军转维稳工作。按照市转办相关要求,严格落实了自主择业军转干部医疗保险费用与企业军转干部生活困难补助费用。顺利完成自主择业军转干部与企业军转干部xxxx年度增资工作,接待上访军转干部x人次,成功化解矛盾。接手工作以来未出现一例到省上京上访案例,全力保障新区军转干部稳定工作。
我们始终坚持围绕新区产业布局,结合全市人才引进工作部署,针对新区亟需的相关专业,重点引进科技研发、文化创意、信息技术、产融结合等领域引培高端专业人才。一是全力推进战略合作。按照省委人才办要求,积极开展与清华大学战略合作,成功签署《共同推进建立能源互联网产业研究院》、《共同建设能源互联网创新产业园区》等项目。制定出台适应新区建设发展的人才优惠政策,支持科技人才带项目、带技术到新区创新创业。充分发挥省内高校、科研院所多的优势,现已启动校企联合、校地联姻,采取上挂下派,等多种形式,打造新区人才高地。二是培育农村实用人才。加大力度着重培养实践能力强的农村实用技术人才,改善农村实用人才队伍结构,提高实用人才服务“三农”的能力。今年已向上级争取“一村一大”名额xx名,并结合各自专业特点,继续安排服务新区农业专业合作社组织,协助合作社加强内部管理,创新运行机制、开拓市场营销、品牌建设、新品种新技术推广、信息化服务等方面的工作。三是积极引进专业人才。为加强新区医疗专业技术人员力量,现已从x引进x名主治医生到x区人民医院工作,为新区医疗卫生事业发展注入活力。
加强党建带工建,促妇建、团建,围绕新区民生工作重点,明确工作要点、难点,创新活动载体,坚持分类指导,宣传先进典型,打造亮点特色,积极有序开展各项工作。(一)切实落实省市民生目标。一是做好困难职工帮扶工作。为符合条件的困难职工每人每年提供xxx-xxxx元的生活和医疗救助。开展新区劳模、建档困难职工新春慰问工作,发放慰问金米面粮油等物资合计xx万余元,共计慰问劳模xx人,建档困难职工xx人。二是做好省市下达新区就业促进工程目标。大学生创业园新增入园项目xx个(省市下达的目标是xx个);实现青年(大学生)创业人数超xxx名(省市下达目标任务是xxx个);开展青年(大学生)创业培训“问道讲堂”x期、“黑马成长营”x期、“寻智校园行”x期,培训xxxx人次(省市下达目标任务x场,培训xxx人次);培育“创业新星”x人。三是促进公共卫生服务均等化。免费为建档困难职工和环卫工人健康体检,完成建档困难职工体检xx人,做好环卫工人体检准备工作。
一是工会工作方面。积极争取配合,认真组织参与推荐国家、省部级劳模评选工作,产生国家级劳模x名,省部级劳模x名。积极开展慰问工作,做好“五·一”劳模、困难职工、出租车司机慰问等工作,先后慰问近xx余人,发放慰问金x万余元。有序组织到期工会组织换届工作,积极开展帮扶建会工作,逐步完成辖区范围内已建会企事业单位地址、名称更换工作。xxxx年上半年,组织换届x家,新建会x家,预备建会x家,已完成地址、名称更换x家。完成xxxx年度工会决算报表,完成xxxx年度工会预算报表。协助办理网络舆情、安全生产维权工作。截止目前,协助市总处理网络舆情x件。协助新区经发局处理安全生产维权工作x件。
二是妇联工作。围绕“三八妇女节”、“母亲节”等节日,开展“两癌”健康知识讲座、免费“两癌”筛查、贫困母亲慰问、母亲节绘画征文活动、机关主题园游等活动,在全区营造了关注女性、尊重女性的良好氛围。
三是共青团工作。向团市委申报大林镇留守学生之家建立xxxxx青情家园服务中心;建立网络文明志愿者队伍,建立xxxxx名网络文明志愿者队伍信息库,团队包括镇(街道)、学校、村(社区);组织镇(街道)开展留守学生(儿童)慰问活动;划拨团委工作经费至各镇街道团(工)委,共计xx万元。以“五四”青年节、“六一”儿童节为契机,组织新区广大青少年开展各类活动,先后评选xx个“五?四”红旗团组织、xx名优秀共青团干部、xxx名优秀共青团员;xx个优秀少先队组织、xx名优秀少先队辅导员、xx名优秀少先队员。同时,以践行社会主义核心价值观为主题,开展学习和争做美德少年暨评选市、区“美德少年”活动。六一期间,开展“红领巾相约中国梦——当好新区小主人”六一主题活动。组织“当环保遇上艺术”项目组参加团市委“锦囊献计,情暖蓉城”六一主题展示活动。
一是充分发挥人大代表、政协委员建言献策作用。x月xx日—xx日,利用双流县“两会”之机,分别组织了新区区域内的双流县人大代表和政协委员召开了情况通报会。会上,人大代表和政协委员听取了情况通报,提出了意见建议。会后,我们梳理并提交党工委管委会各部门回复办理。二是以化解遗留问题为重点,促民宗领域稳定。加强对宗教活动场所的管理,在重大节假日前联合安监、公安、消防等部门开展安全检查,督促整改落实。以化解遗留问题为突破口,协调解决二江寺修建拖欠农民工工资事件。积极协调省、市天主教爱委会,配合国土房管局和兴隆镇积极做好兴隆镇天主教堂的拆迁工作。协调市民宗局,及时为x名少数民族公民办理了民族成份变更登记。三是以展示形象为契机,推进统战工作。上半年,共协调接待各地人大、政协、学习班等共计xx次,xxx余人次参观考察。较好地展示了新区形象,凝聚了社会各界的广泛共识。四是组织开展侨属新春走访慰问工作。对新区xx名侨属开展慰问工作,发放慰问金慰问品共计x万余元。
下半年工作计划。
一、继续推进“三严三实”专题教育,找准找实问题,画准像,多种形式开展专题学习研讨。做好党工委管委会班子民主生活会相关工作,指导各镇(街道)开好专题民主生活会。
二、落实从严治党要求,进一步提高组织覆盖质量,探索城市社区区域化党建新机制。推行村(社区)干部差异化管理。强化党员管理和服务,加强x科学城、西部博览城等项目一线流动党员管理,严格落实“三会一课”等组织生活制度,强化基层党组织和党员教育培训“学时制”管理服务。
三、进一步夯实基层基础。全面推进村级活动场所“提档升级”,确保今年任务数圆满完成。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的原则,对基层党组织进行整体提升,确保xx各党组织完成提升整顿。
四、进一步强化干部选拔任用和管理工作。一是拓宽入口,通过制定科学的干部考核评估标准、考核责任制,进一步扩大用人视野,丰富选拔领导干部渠道。二是把好楼梯口,灵活用人方式,多种渠道推动干部交流;选拔优秀后备干部,构建完善干部人才梯队等一系列办法积极改进干部的选择方式,不断拓宽干部选拔渠道,拓宽干部“上”的渠道。三是畅通出口,明确量化领导干部退出标准,健全党政领导职务任期制,试行领导岗位竞聘制,实行领导干部责令辞职制度,鼓励不适岗领导干部提前离岗,并妥善安置“退出”的干部等一系列手段建立健全干部退出机制。四是推动新区干部挂职(顶岗)锻炼工作,进一步丰富干部经历、阅历,提升年轻干部综合素质和综合能力,加强新区机关和镇(街道)干部之间的融合,为新区实现跨越式发展提供有力保障。五是扎实推进领导干部个人报告事项核查工作,按照中央、省、市委要求,对抽查的领导干部个人申报事项进行认真核查,对发现的问题,将严格按程序办理。
五、抓紧制定新区人才政策,建设新区各类人才新高地。一是抓紧制定吸引高层次人才政策制度,建立健全人才工作政务服务体系,逐步形成产业化的人才配套服务体系。进一步完善服务链,为新区高层次人才打造一流工作、生活环境,使新区成为西部地区人事配套服务门类齐全的人才集散地。二是支持新区人才创新创业,提供良好的创业条件和创业服务,鼓励科技人才带项目、带技术到新区创新创业,积极与其他地区高校院所和企业合作,设立虚拟研发中心,柔性使用领军人才进行协调公关。
六、探索创新新区体制机制。按照中央、省市及党工委管委会的统一安排和部署,坚持“两集中、两到位”的原则,探索新区大部制扁平化管理体制创新,进一步深化行政审批制度改革;同时,结合新区实际,稳步推进新区市场规范化服务建设和综合执法体制改革。
七、进一步做好镇(街)简政放权工作。按照能放则放、能放尽放的原则,采取委托、授权、延伸等方式,将部门相关管理权限下沉下放到镇(街),切实增强镇(街)事权、人权和财权。同时,按照党工委管委会议定的要求,指导并规范镇(街)内设机构设置备案,合理核定中心职数,规范镇(街)内设机构设置工作。
八、稳步推进事业单位分类改革工作。按照省市统一安排和部署,做好新区事业单位分类改革及相关工作。适时跟进新区事业单位结构布局优化工作。做好事业单位登记管理工作。
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管委会工作总结和工作计划【第五篇】
近年来,他相继在丹东市环境科学研究院和辽宁(丹东)环保产业园区管委会工作,在思想、作风和工作等方面要求严格,无论是在理论上,还是在实践中,都得到一定锤炼,现将其先进事迹总结如下:
能够认真学习马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想,深刻研究科学发展观,自觉用中国特色社会主义理论武装头脑,指导实践。
在市环科院期间,根据中央和省、市环保科研工作的总体部署和要求,紧紧围绕我市环保、发展和稳定大局,研究新形势下环保科研工作思路和重点,所编写的《丹东市环境保护xxx规划中期评估方案书》,明确了丹东市环境保护管理、湿地保护、环境监测、法制完善、环境监察、环境科研等方面考核标准与内容;在辽宁(丹东)环保产业园区期间,认真研究环保产业发展趋势,学习园区财务、规划、基础建设、动迁、法律等知识,学习现代化园区建设和管理方面的内容,积极参与园区发展规划和建设的研究,形成了《辽宁(丹东)环保产业园区管委会绿法》,用以规范园区建设。
在环保产业园区管委会工作期间,能够结合工作实际,根据工作任务,分清轻重缓急,组织协调力量,在人员少、任务重的情况下,都能保质保量地按时完成各项任务。
一是加强制度建设。结合园区实际,参与起草出台了《机关日常管理制度》、《项目入驻优惠政策》、《项目入驻准则》、等制度,促进了项目建设和发展。起草出台了园区机关《财务管理制度》、《车辆管理办法》、《督察督办制度》等,完善了园区机关建设。
二是加强组织协调。积极参与项目建设、企业服务、群众动迁等方面的组织协调。深入到县(市)区和市直有关部门,做好关于园区产业规划、建设规划、招商引资、项目入驻、项目审批、项目落地、项目建设等方面的协调服务工作。尤其是在参与协调环保产业园区开园仪式、xx年辽宁丹东鸭绿江国际旅游节、入驻园区项目信贷资金需求报告、园区建设费用预算、土地预审组卷、园区(一期)控制性详细规划环境影响报告书、园区基础设施建设项目可行性研究报告、园区资金划拨等方面,都取得了较好的效果。截止11月底,园区征地xx余亩,动迁农户97户,入驻企业27家,投资总额达亿元,固定资产投资达33亿元,园区呈现出勃勃生机和美好发展前景。在园区机关建设中,积极协调园区各部室之间的工作,加强督察督办工作力度,确保了园区机关的正常工作的落实。
三是加强执行能力。在参与做好做实园区发展规划、基础建设、项目洽谈、企业服务等项工作的同时,重点做好了资金管理与划拨工作。与动迁办的同志一起,深入一线工作,没有节假日星期天,早出晚归,走遍田间地头、房前屋后。逐棵树木核查,逐间房子核量,做到细致准确;做到“以人为本、全面、协调、可持续”,充分体现科学发展观。在短短5天时间内为近500个动迁户进行实地录像,登记台帐,对500多户居民下发《严禁抢建抢栽抢种通知单》,宣讲政策,制止行为,有效遏制了抢建、抢栽、抢种之风,仅此一项就可能给园区避免造成百万元的损失。
他自觉用科学发展观武装头脑,注重加强世界观、人生观和价值观的改造,不断提高党性修养和道德修养。树立大局观念,讲原则、讲团结、讲和谐,遇事及时向领导汇报,与同事沟通,特别是对工作中出现的不同意见,主动做好解释工作,消除隔膜,化解矛盾。经常与同事交流、谈心,帮助解决实际困难,特别是对在工作中遇到挫折的同志,帮助解开思想疙瘩,卸下思想包袱,化消极因素为积极因素,促进同事与同事之间团结和谐。完成交办工作后,第一时间向主管领导汇报工作,并提出下步工作思路。工作中,大公无私、敢抓敢管,勇与同不良风气作斗争。特别是在园区建设投入、接待客商、办公耗材等方面,严把用钱关,能省则省,厉行节约,并做好了保管好园区办公用品工作。
一是从事工作时间较短,加强学习注重理论与实践结合。
二是有时性情急躁,处理问题不够沉稳,注意方法。
三是处理问题灵活性不够。
管委会工作总结和工作计划【第六篇】
市场发展之道,犹如逆水行舟,不进则退。管委会没有停留在过去的成绩上。今年,管委会进一步坚持“抓大上规模,抓专上特色,抓联求发展”的方针,北上和内蒙古自治区×××就联营合作,联锁配送,相互依托,提高干鲜鱼整体档次进行多轮洽谈,并邀请×××来市场考察,12月8日双方签署了合作协议书,力争在短期内把市场建设成产供销一体的大型商贸集团。总结一年来的工作,我们体会到要把工作做好需要做到以下几点:
(一)必须全面理解市委、市政府的指示精神,在结合点上下功夫,在具体化上做文章,确定符合管委会实际的工作思路。
(二)必须按照确定的思路部署和展开工作,集中精力反复持续地抓落实,确保出成果见成效。
(三)必须搞好相关部门的协调,充分发挥各部门的职能作用,一切围绕市场发展服务。
(四)必须完善经营管理,强化服务意识,提高服务质量,以真情服务求得经营客商对工作的支持。一年来,管委会的工作虽然取得了一些成绩,但从总体上看,工作质量还不够高,工作职能还没有全面发挥出来,一些如码头污染、财政贴息等优惠政策兑现的问题,还没有争取到有关部门兑现,一些老大难的问题还未解决,管委会办公经费还严重不足,拖欠办公经费、服务不到位的现象仍然存在。这些问题都需要在新的一年中注意加以解决.
管委会工作总结和工作计划【第七篇】
一是全面落实“主体责任”和“一岗双责”要求。认真落实全面从严治党主体责任,年初及时召开了党风廉政建设动员部署会,明确今年工作重点。坚持“两手”都要硬,既抓具体业务工作,又抓廉政建设责任落实,半年来,共开展“正风肃纪”专项行动12次,组织廉政约谈53次,进一步转变机关作风,提高工作效能,营造风清气正的政治生态。二是加强思想教育。按照区委部署,提高政治站位,着力在学通弄懂做实十九大精神上下功夫,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,用党章规范指导言行。常态化开展理论中心组学习和党支部主题当日活动,重点学习了习近平系列重要讲话精神、十九届中纪委三次全会精神、大陈岛垦荒精神和十三届区委三次党代会精神。三是加强作风建设,提升服务水平。以全区“两年”活动为抓手,深化“三服务”,建立网格化排摸机制,摸清企业底数,有针对性地开展精准服务。今年以来,经开区办理了3家企业的“标准地”项目审批代办服务,同时,对群众反映强烈的问题进行积极回应,完成了锦川路路面修复、内环线出入口改造、九峰高架隔音屏安装,西工业园区的停车难问题也在积极解决中。
管委会工作总结和工作计划【第八篇】
今年以来,开发区管委会深入贯彻落实党的_大、_届三中、四中全会精神,努力实践科学发展观,按照“坚持两翼齐飞、突出六项重点”的工作思路,经济开发区和南部新区建设并驾齐驱,规划、征地拆迁安置、基础设施建设、资金筹措、招商引资和项目建设、环境优化和企业服务六项重点工作协调推进。今年全区规模企业45家,实现产品销售收入万元,同比增长;实现工业总产值万元,同比增长;实现工业增加值万元,同比增长;实现财政收入3522万元,同比增长;完成招商引资亿元,同比增长;外商投资870万美元,同比增长190;进出口总额468万美元,同比增长;其中出口额468万美元,同比增长;完成固定资产投资79402万元,同比增长;基础设施投资16155万元,同比增长。
一、以招商引资为突破点,增强发展后劲。
一是走出去、请进来,加大招商宣传。编印了开发区投资指南、招商项目等宣传资料,通过网站、电视、推介会等方式发布信息推介项目,先后组织参加省、市招商活动10余次,总共接待上百批次客商,并成功举办了各类项目推介座谈会,大大提升了蒙城县尤其是开发区的知名度,一批批外商慕名而来,香港财富、甬工工具、轻工产业园、汽车配件城等一大批重大项目相继落户,为开发区加速发展奠定了坚实基础。二是严把进区门槛,提升产业集约水平。我区及时调整招商工作思路,对投资的工业项目,严把项目进区门槛,加大对项目的约束力度,鼓励一批附加值高、产业关联度大、带动性强的项目落户。提高土地利用率,严把投资强度,切实促进好项目早落地、快落地,使开发区经济发展逐步步入良性发展的“快车道”。三是细化基础工作,促进在谈项目。继续完善项目档案管理,所有投资资料均按项目及时建档;继续完善客户信息系统等基础资料,事先做好扎实的功课,分析客商真正的需求,对每一次来访做好热情接待,使客商对我区的投资环境在首因效应上获得好评。今年,我们接待了100余批300多人次客商,主要是以江浙、广东、上海客商为主。对在谈的有投资意向的项目,尽快抓紧取得突破。
二、以项目建设为着力点,提高服务水平。
_年经济开发区认真贯彻落实县委、县政府提出的“一招三化”战略要求,始终把招商引资和项目建设作为加快发展的突破口,策划一批、启动一批、建设一批,不断加大项目建设力度,我区项目建设呈现出许多亮点:汽车制造及改装产业优势明显,在建项目投资大,建设进度较快,部分项目的已经建成或投产;工业项目固定资产投资增速较快,工业在建项目目前已完成的固定资产投资约6亿元人民币,与去年同期相比增长174;商贸项目开工面积有较大增幅,汽车配件城、汽车4s店等大项目建设速度较快;房地产项目开工率达100。_年开发区项目建设情况:
(一)企业落地建设情况:成功入驻开发区的企业9家,总投资亿元。
1、香港财富——蒙城金锋财富汽车产业园项目总投资亿元,占地134亩,目前已建设2_平方米的钢构厂房,5000平方米的办公楼正在建设之中,预计年底竣工。
2、安旺防火门生产项目固定资产投资2500万元,占地25亩,目前已完成厂房及办公楼5000平方米。
3、于氏德林生产项目总投资3000万元,占地30亩,3000米的钢构厂房正在建设之中。
4、甬工工具包装生产线总投资_万元,占地17亩,6000平方米的厂房及附属物在建。
5、鑫磊服饰项目投资4000万元,占地42亩,已开工建设。
6、租赁标准厂房开工投产的4家,其中投资1000万元的福士特服饰公司;祥义服装公司投资600万元;铭鸿织造有限公司投资600万元;伟豪针织服装厂投资500万元。
(二)已签约近期可落地企业5家。
1、轻工业园项目,投资亿元,占地80亩,总建筑面积约40000平方米,可提供就业岗位1000个。
2、雪茄烟厂扩建项目投资亿元,正在进行规划设计。
3、宁工金属工具项目投资5000万元,占地45亩,总建筑面积25000平方米,可提供就业岗位300个。4、金茂门业项目总投资2500万元,占地25亩,建成面积10000平方米,可提供就业岗位300个。
5、瑞泰纸品加工项目投资_万元,占地20亩,建筑面积7000平方米,投产后用工150人,投资_万元。
6、南京北极彩印项目占地16亩,建筑面积6000平方米。
(三)意向项目6家:
投资2600万元的烟草配送中心已征地,正在进行项目申报;投资3000万的东阳服装加工项目已初步选址,正在做初步规划方案;投资3000万的中高密度贴面板项目已初步选址;投资_万元的粗粮食品加工项目已初步选址;占地130亩的建材家居城已完成征地,正在做挂牌前的准备工作。
三、以配套建设为切入点,树立良好形象。
在推进开发区建设和发展中,我们始终把基础设施建设放在优先位置,加大投入力度,着力解决要素瓶颈制约,增强开发区发展的承载力。
(一)坚持科学规划。开发区规划面积23平方公里,分为城市新区和工业项目区两大部分。新区规划面积15平方公里,是蒙城政务新区、商业贸易居住区、金融教育服务区。工业项目区位于经济开发区的东部,规划面积8平方公里,主要包含汽车及机械加工制造工业园区、轻工食品产业园区。
(二)基础设施建设。今年重点围绕开发区东区2平方公里进行道路管网的规划建设,元至10月共投入资金_万元,共有三横三纵六条道路公里完成招标,其中政通路东段980米;东三环北段、黄庄路、梦蝶路共计2300米;东四环路、逍遥南路、政通西段共计4250米。同时全力推进开发区水、电、路和标准厂房等基础设施配套建设,使园区发展初具规模,为引进产业入园搭建了良好平台。
(三)加大征地、拆迁力度。_年共投入征地资金亿元,征地5500亩。同时加大“两违”整治力度,截至目前,依法组织拆违665间,面积17081余平方米。其中,小产权房540间,面积12150平方米;依法控制停建455间13650余平方米。
四、以理顺体制为关键点,优化发展环境。
(一)进一步理顺开发区企业服务体制。协助县政办出台了《关于理顺蒙城经济开发区企业经济服务体制的通知》,重新划定开发区企业范围,进一步规范区内企业财政税收管理、经济指标报送、技改和项目建设、调研参观指导以及安全生产管理等工作。
(二)营造良好的投资软环境。今年以来,我们针对区域投资环境建设出现的新情况新问题,创新服务手段、提高服务质量作。首先,深入调研,认真分析,提高企业服务的预见性和系统性。今年共开展投资环境、企业用工、企业闲置厂房、重点项目等调研,为领导科学决策提供了参考依据。其次,完善项目挂点服务考核机制,规范项目管理,加强项目建设协调督导等举措,紧紧围绕“解难创优”这一主题,对于已落户项目在筹建、经营过程中主动关心,事前提醒,出谋划策,能够想企业之所想,急企业之所急,真心实意地为企业排忧解难,和企业建立起一种良好的关系,今年共为企业解决卫生问题、有限电视安装问题、办事效率问题等30余件,深入推进了我区投资软环境的再建设。三是加强信息交流,拓宽服务平台,构建畅通的信息沟通渠道。以服务为手段,以建立政府与企业的互动互信为抓手,着手促成企业与部门、企业与企业、企业与社会的互助合作和信息共享。通过加强政策宣教活动,为企业提供大量的热点难点以及政策法规咨询。(三)加大安全生产的监管力度。建立健全企业安全生产信息网络,促进安全生产监管工作经常化、规范化。配齐了安全生产监管员,坚持每月一次分析制度,并制订了工作预案,明确了工作职责。坚持经常性的走访企业,建立了较为完善的安全生产工作网络。切实落实安全生产责任制,跟企业签订年度安全生产责任状,深入开展安全生产宣教工作,认真组织安全生产活动。通过发放宣传资料、发布公开信和安全生产信息等多种方式,强化企业职工的安全知识和防范能力;抽调人员,集中时间对全区企业进行了拉网式安全隐患大检查,今年共排查安全生产隐患20多起,对查出的隐患问题责令整改,有效预防了安全事故的发生,确保了全区稳定。
(四)理顺开发区管理体制。设立开发区党工委、管委会。管委会下设“一室五局”,即党政办公室、招商局、经济发展局、规划建设局、农村工作局、财政局,均为副科级建制。县国土、环保、国税、地税、公安、法院、供电公司、城建监察、社保等部门在开发区设立分局(所、庭、大队),与庄周办事处相关站所实行“一个机构、两块牌子”,受部门和开发区的双重领导。同时建立健全了内部管理各项制度,以科学的制度激励广大干部的工作热情。通过以上措施,开发区全体同志的精神面貌焕然一新。班子成员团结民主,思想统一,步调一致;同志们精神振奋,埋头苦干,表现出了良好的精神状态和十足的干劲。
工作思路:深入贯彻落实科学发展观,以加快推进我县工业化、城镇化进程为核心目标,以规划为龙头,以产业为支撑,创新体制机制,整合各类资源,完善基础设施,强化配套服务,加大开发力度,加快拓展步伐,力争在最短的时间内把开发区建设成在皖北地区办事效率、投资成本最低、发展环境、开发效果的开发区之一。
为实现以上目标,我区将重点做好以下几个方面的工作:
一、进一步加大招商引资力度,积极调整招商策略和招商重点,力争在引进名、优、强项目及产业链延伸上有新突破。
一是纵深延汽车制造及零部件产业链,不断完善产业配套。汽车产业是我市重点培育的支柱产业,也是我县实现工业强县的重中之重,_年我们将充分利用安驰汽车这一品牌和企业带动优势,引进一批汽车零部件等重要辅料配套项目。通过产业链的有机整合,尽快形成比较完善又独具特色的产业体系。二是围绕重大项目促招商。充分利用金融危机下国家制造业将加速向中部新兴市场转移和制造业重新布局的契机,结合我县机械制造等产业优势,策划、包装一批配套项目抓招商。努力实施重大项目带动战略。三是注重实效,开展多种灵活有效的招商方式。招商要创新、关键在于方式方法创新,_年除继续采用产业链招商、委托招商、以商招商等多种方式外,对有意向投资较大的在谈项目,请市、县领导带队推进,实施高位招商。同时将及时编制更新招商项目库在网上发布,实行网络招商和网上代理招商。在项目洽谈方面,进一步规范招商合同,加大合同对项目的约束力度,提高项目履约率和资金到位率。二、全力推动项目建设进程,紧紧抓住大项目和重点项目,努力使新落地项目早开工,续建项目早竣工投产。
主要举措:一是建立项目观摩制度。_年计划组织企业进行四次现场观摩活动,达到相互学习、相互促进、相互激励的目的。二是加强项目挂点服务工作的协调、管理和督导。组织定期和不定期地对项目工地进行巡查,整治现场环境,规范装卸市场和建设工地秩序,及时掌握项目建设的动态并解决遇到的有关问题和困难。三是严格落实挂点项目考核方案,每季度定期对项目挂点工作进行考核,建立健全在建项目服务工作的网络管理体系,将工作目标细化分解到各部门和责任人,充分调动挂点服务人员的积极性,推进项目建设的快速发展。四是督促项目管理,严格制定项目施工进度计划,加大项目建设,对重大、重点项目建设每周分析、每半月调度、每月通报、每季考核等办法,确保项目加快建设。
三、不断优化经济发展软环境,创建和谐开发区。
全力帮助企业用足用活政策,限度地争取国家拉动内需专项资金、重大工业项目专项资金等,为企业发展增添后劲;对骨干企业采取“一企一议”、“一企一策”的方式,帮助其解决融资、土地等问题,把有效的政府服务与市场配置资源的手段结合起来。按照“工业要撬动生产、商业要撬动销售”的思路,帮助企业解决困难和问题,促进企业增产增收增效。在强化服务的同时,督促帮助企业按照合同落实投资、生产、经营、税收、就业等计划和指标,掌握发展的主动权。
四、继续加大基础设施投入,全力打造硬环境,尽快形成“集聚效应”。
(一)高标准、高质量完成道路等基础设施建设项目。建设庄子大道、逍遥路、嵇康路、刘海路、东三环路、东四环路、王冠路、仁和路、永兴路八条道路,道路总长15860米,计划总投资17350万元;完成已招标道路东三环路等七条道路建设,道路总长9580米,计划总投资8450万元;高标准整治好水系,对秃尾巴沟、李长沟和芦沟拓宽、整治、筑堤、绿化,“拓沟扩塘、活水增绿”,使之成为拉动南部新区的环境亮点;加强景观建设,投资_万元建立皖北土生树木保护基地,完成区内景观、绿化建设;抓好宋湖公墓公益性分区;建设占地10亩,每日供水1500吨的水厂,打深水井10眼。
(二)加快安置小区建设,计划建设三个农民安置小区。一是庄周安置小区二期,占地90亩,建筑面积万平方米,投资9000万元。二是庄周桂堰农民安置小区,占地112亩,建设万平方米的用于安置桂堰4庄6个队及附近村庄的农民拆迁安置小区,投资亿元。三是建设庄周农民安置小区。
(三)行政办公及公共服务设施。采取政府主导或市场运作的方式,在南部新区科学布局小学、中学、医院、汽车南站、公安局办公楼、信用联社办公楼、广电综合楼、法院办公楼、文化图书、博物馆。
(四)市场和商住。一是建材家居城,占地96亩,建设建材家具市场,分为写字楼、精品区、大卖场和生活配套服务区,计划投资2亿元;二是农机及二手车交易市场,占地100亩;三是汽配城,占地78亩,建设酒店、商铺、修车区、配件区为一体的汽配城;四是建立三个商住小区和一个四酒店。
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