生产计划岗位职责【范例10篇】

负责制定和调整生产计划，协调资源配置，确保生产效率和产品质量，及时响应市场需求变化，如何优化流程？以下是网友为大家整理分享的“生产计划岗位职责”相关范文，供您参考学习！

生产计划岗位职责 篇1

1、严格执行各项规章制度和工作纪律，树立为生产服务的观点。忠于职守，热爱工作，树立高度责任感。掌握机加设备的基本性能和加工能力。掌握物资的名称、规格、性质、用途、型号、产地、计量单位，熟练各种数据的计算方法。

2、根据生产任务编制生产月计划与周计划。根据物资材料消耗定额、备料需求、生产技术准备周期、库存情况等编制物资采购计划，控制采购物资的质量、价格。根据生产安全需要编制劳动保护用品及低值易耗品计划。

3、常与工艺员，采购员、保管员沟通，根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间，物资材料消耗定额。积极配合财务、经营、质量等相关部门，做好协助工作。

4、负责生产计划执行情况的检查及落实工作，协调、督促生产车间零部件的周转工序工作，协调解决生产过程中出现的问题，保证生产活动正常运行。

5、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。根据各类统计资料分析，进行综合计划，协调项目之间的物资调度调剂工作。

6、经常与库房保管员核对，协助做好物资管理工作，随时掌握库存情况和物资使用情况。在保证生产需要的前提下，合理平衡库存，对超储积压物资及时进行调剂处理，提高物资利用率，减少积压。

7、做好市场调查，正确分析、判断，掌握市场物资动态行情。对采购物资供货、质量、价格等信息做出总结、分析，及时准确报批物资用款计划。

8、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划，做好生产现场各环节的物料供应跟进工作，保证物资供应及时到位。

9、做好统计分析和预测工作，妥善保管各种计划资料。并分类装订成册存档。

生产计划岗位职责 篇2

1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

2、物料计划制定。

3、物料采购审核。

4、物料管理目标达成。

5、相关部门的沟通与协调。

6、订单评审。

7、ISO9000、5S的执行与督导。

8、部门人员的培训。

9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。

PMC跟单员

1、订单审核和编制生产指令单。

2、客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调。

3、建立每月出货统计表。

4、出货交运安排。

5、跟催物料和生产进度。

6、物料计划实施与控制。

7、生产排程。

8、客人投诉的跟进。

9、平衡供与需之间的关系。

PMC采购

1、建立供应商评估资料及价格记录。

2、打办、询价、比价、议价、订购作业。

3、交料进度控制与逾交跟催。

4、进料品质、数量异常处理。

5、协助配合应付款整理、审查。

6、供应商考核提报。

PMC文员

1、部门人员考勤及加班申请。

2、部门文件的分发、整理、分类存放。

3、编写文件。（如：内部行文，会议记录等）。

4、文件的签收、分发、传阅。

5、仓库月报表整理。

6、部门人员所需办公用品的申购与存放。

7、完成上级安排的工作。

PMC统计员

1、统计各个部门每天的`生产效率、工时损耗。

2、统计塑胶部与装配部的生产进度。

3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。

4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。

5、统计原料进出明细。

6、职员工考核的统计。

7、报表、文件的整理及分类存放。

8、服从、完成上级的安排。

PMC仓库主管

1、规划仓库物品摆放区域。

2、负责仓管工作之安排。

3、对每月库存盘点之数据负责。

4、对每日进出帐负责。

5、保持帐、物、卡一致。

PMC成品仓管

1、成品缴库之点收核对。

2、成品出库交运处理。

3、成品保管及帐务处理。

4、成品库位规划、整理与安全维护。

5、提供有关成品库存资料。

6、滞存品库存提报。

7、每月底一次库存盘点与帐务检讨。

PMC五金、电子、包材仓管

1、进厂材料点收及不合格品退回。

2、材料发放批号管制，余料提报。

3、库位规划、整理与安全维护。

4、滞料及有价值废品之库存提报。

5、提供有关库存动态资料。

6、每月库存重点盘点与帐务核对。

7、服从上级安排，对仓库工作负责，指导下属规范作业

生产计划岗位职责 篇3

岗位名称：

生管员

直接上级：

生产部主管

直接下级：

计划文员

本职工作：

协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。

一、岗位职责

1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成；

2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。

3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求；

4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作；

5、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行；

6、有关产销协调会议的.召开及相关工作事项的办理；

7、依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作；

8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。

二、核准审核编制

1、负责每月提出对呆滞物料的处理建议；

2、完成上级临时交办的事项；

3、及时向生产部主任及厂长汇报生产计划的真实情况和有关数据。

4、定期向生产部主任述职。

三、主要权力

1、有权对生产计划的修正与变更；

2、有权对生产状况物料使用进行稽核；

3、有权组织部门参加生产计划执行会议及产销协调会议；

4、根据生产进度及料况有权决定临时调单；

5、如停产，可以调动员工。

生产计划岗位职责 篇4

1.工作内容及要求

模范遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，掌握相关内容。

在生产主管领导下，根据订货合同或相关协议及市场需求变化，编制生产作业计划。

掌握生产计划的执行和完成情况，分析、解决生产计划执行过程中存在的问题，保证生产计划的正常进行。

对生产过程中出现的异常情况，应提出处理意见，经主管领导同意后，及时调整、修改计划。

掌握各生产车间在制品进度及零件库存情况。

负责生产计划的传递和汇总。

统计分析生产计划完成情况。

按时完成领导交办的各项工作、任务。

2.责任与权限

对所编制计划的量、质、期及可靠性负责。

对保证生产计划的实现和各项指标的完成负责。

有权检查和监督计划的执行情况。

3.检查与考核

生产主管对其完成工作情况进行检查和考核。

在完成任务方面成绩突出者，给予加奖，未完成任务或因工作失误造成损失，给予处罚。

生产计划岗位职责 篇5

一、岗位职责:

1、负责制定和调整工厂订单的生产计划、排产,进度跟踪,准时出货

2、负责各订单物料的整体管控,提出需求计划,与采购部协调物料交期

3、负责组织及管理日常生产计划及物料计划管理,及时掌握生产及物料状态

4、协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题

5.生产计划下达后合理安排生产部跟单人员及时深入现场,督促有关工厂部门及时投入生产,控制好品质和货期

6、做好日常团队的人员管理,持续优化和提升排产效率和生产计划下达的及时性

7、支持仓库的补货、发货、盘点工作

8、配合工厂厂长全面掌控生产计划和产品进度和品质,能够与各部门保持好紧密合作关系

9、组织制定生产计划、出货、物料需求,编写周报月报年报

10、定期协调并跟进呆滞物料的处理进度

11、完成上级安排的其它工作

二、岗位要求:

1、大专以上学历,三年以上日化或相近行业mc工作经验,熟悉erp、金蝶操作系统

2、熟悉mc、基本的生产工作流程,确保mc有效运作

3、对化妆品生产流程、生产计划、物控、出货管理、订单管理流程熟悉

4、吃苦耐劳、责任心强,团队意识强,能承受一定的工作压力

5、工作认真仔细,做事有条理性,良好的口头及书面表达能力

6、具有较强的沟通、协调、组织能力和团队精神,具有较强的应变能力和解决实际问题的能力

7、具备团队管理经验,懂的对于下属的激励和起到团队管理中榜样作用

生产计划岗位职责 篇6

（一）岗位职责：

1、根据企业年、季、月度生产计划编排项目工程进度计划表报项目部批复，编制图纸设计进度计划，编制模具的生产计划，编制产品生产进度计划，编制材料的采购计划，编制产品的发货计划。辅助生产作业计划,并组织检查、落实和考核。

2、根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划,负责编制本部门生产技术准备计划,并组织检查落实。

3、严格按生产作业计划进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,搞好均衡生产。

4、加强现场6“s”管理。

5、根据生产计划和生产需要,向工艺、动力、供应等有关,提出需要解决的关键问题,并检查其完成情况。

6、组织安排工厂各级调度人员的业务学习,提高业务管理水平

7、负责工程数据汇总分析报送公司各有关部门。

8、根据公司方针目标要求,负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。

9、完成项目部临时布置的各项任务。

（二）职权

1.有权对生产服务单位下达完成或配合完成生产计划方面的调度命令,并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核。

2.在保证完成生产计划的’前提下,有权根据生产的实际情况提出调整月度生产计划的建议。

3.有权检查生产会议决议执行情况和生产计划完成情况,对不执行决议而影响进度者有权追究责任。

4.根据生产现场需要,有权召开有关车间、科室负责人紧急会议。

（三）职责

1.对由于计划不周,调度工作不力,影响全厂产量、品种计划的完成或达不到均衡生产的要求负责。

2.对下达调度命令的正确性负责。

3.对因管理不善,造成工位器具工模具和半成品在制品供应不能满足生产需要或储备超过定额,致使资金严重各压负责。

4.对由于管理混乱,所辖库房的库存零件工模具发生丢失、锈损、磕碰划伤、造成损失负责。

5.对因指挥不当,造成人身、设备事故及部门内发生交通、火灾事故负责。

6.对本科方针目标未及时展开。检查诊断和落实负责。

生产计划岗位职责 篇7

1、根据公司的发展战略和规划，拟订计划管理的方案和目标，制定和推进实施方案和目标；

2、根据经审批同意的部门年度管理目标和实施方案，做好计划管理工作，并根据实际运行情况，适时提出调整建议；

3、及时编制、更新订单进展状态表；

4、负责产线生产计划、采购计划的编制、审核、报批、跟进；

5、负责生产计划、采购计划执行情况的跟进，协调、跟进、解决计划执行过程中出现的`各类异常问题；

6、负责编制客户生产订单，跟进客户生产进度；

7、负责客户包装材料采购需求计划的制定，并及时输出转制造总监审核；

8、完善计划管理流程，指导、监督、检查辖下员工的各项工作的开展和下属的绩效考核，掌握工作进展情况，并指导辖下员工改进工作方法，不断提高工作技能与工作效率；

9、收集、整理、分析、汇总和归纳各同类产品与机械设备的产能数据，统计分析影响计划执行的因素，为科学、合理编制生产计划提供依据；

10、与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作，确保生产顺利进行；

11、履行本职位必须要求的其他工作（根据本职位需要编制的计划、指标和方案，提交经理审定后执行）；

12、完成上级领导临时交办的其他工作。

生产计划岗位职责 篇8

职责描述:

1、组织并实施管辖职责范围内的相关规章制度、作业程序标准;

2、根据集团生产计划，组织制订本公司生产作业计划，确保生产进度，提高生产效率;

3、全面协调生产工作，对生产作业过程进行监督指导;

4、推进6s现场管理制度，实现生产车间标准化管理;

5、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;

6、根据生产现状分析每日的生产情况，组织人员制定可操作性的成本控制措施及流程;

7、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程中发生的`突发事件;

任职要求:

1、本科以上学历，生产运作及管理、机械制造等相关专业，5年以上造类公司现场管理工作经验;

2、有本行业相关知识和经验，熟悉生产过程和生产周期，熟悉生产车间管理、物料管理以及供应链管理;

3、具备良好的语言表达能力和跨部门沟通与协调能力;有责任心及良好的团队协作能力;

4、熟悉erp生产系统;

5、熟练使用电脑系统及办公软件;

生产计划岗位职责 篇9

1、组织制订、修订

所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

2、组织实施车间生产计划：

（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；

（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；

（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

3、生产过程管理：

（1）主持车间例会，全面协调车间工作；

（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；

（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；

（5）监督检查生产过程中的.自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

4、生产现场管理：

（1）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；

（2）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

5、车间生产安全管理：

（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查

（2）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

6、车间生产数据、成本控制：

（1）统计分析车间每日的生产产能、不良率、直通率；

（2）统计分析车间的成本消耗，制定持续改善成本控制措施。

7、设备管理与保养

（1）根据点检条例督导员工每日点检

（2）制订季度、年度保养计划

8、定期模具、夹具保养监督

（1）、定期组织车间生产员工参加业务培训，提高工作技能

（2）、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜其他工作：

9、负责协调与其他相关部门的关系；

10、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；

11、完成领导交办的其他任务。

生产计划岗位职责 篇10

一、岗位要求:

1、大学本科及以上学历,电力相关专业,27-40周岁;需要出差

2、从事电力企业相关生产工作5年及以上,从事电力企业相关技术管理工作3年及以上

3、熟悉电网结构和电力生产过程,掌握电力企业技术管理和经营管理基本知识掌握输变电生产运行、检修、施工等专业知识,了解电力设备的构造、原理以及在生产运行中的作用,有较丰富的理论和实践知识

4、有较强的生产组织指挥和协调工作的能力,具有分析判断和解决生产计划执行过程中的各项管控能力;具有较强的语言、文字表达能力,能真确传达上级指示,能撰写业务文件,制定工作计划,起草工作总结和调查报告等文字材料。

二、岗位职责:

1、负责制订公司生产计划涉及的管理规章制度,并监督、指导各新能源电场实施;

2、负责编制公司的长远生产规划,制定公司年度发电目标,分解及下发公司年、季、月度生产经营计划,负责检查、督促、实施、考核计划的`执行;

3、负责审核所属生产单位上报的大宗生产物资及事故备品配件。负责对生产单位生产物资及备品配件管理工作进行检查、指导和考核;

4、负责汇总年度大修、技改、零星设备购置及小型基建计划。负责编制下达月度生产作业计划;

5、收集、审核、发布各电场生产工程工作计划。

6、负责公司电场大修、技改等专项费用的管理和平衡。根据实际情况,及时做好追加和变更项目的协调工作。

7、监督、指导、审核、验收生产工程项目全过程实施,保证并达到开展生产工程的目的;

8、定期发布生产工程项目周、月简报;

9、督促、指导、考核电场重大缺陷处理的闭关管理。

10、负责风电场日常检修管理,风机消缺管理,及时协调解决风场缺陷,确保设备稳定运行。

11、负责风电场备品备件的采购,做好风机事故性备品备件的定额、定置管理。

12、每月收集、审核、上报安全生产月度资金平衡计划