协会2025年工作计划【参考12篇】
协会将聚焦会员服务、行业发展与政策倡导,推动交流合作与创新实践,提升整体影响力,如何实现更高效的资源整合与共享?以下是小编为大家整理分享的协会2025年工作计划相关内容,供您学习参考!
协会2025年工作计划 篇1
一、定时定期组织会员观看有关中国旅游景点,旅游路线,旅游文化等方面知识的影片,拓宽同学们的视野,同时又能复习到同学们上课所讲到的内容,做到温故而知新。
二、定期组织会员进行专业学习和实践的心得交流,拉进同学之间的距离,共同提高
三、定期邀请专职教师及旅游业的知名人士举办相关讲座,讲授旅游方面的专业知识拓宽同学们的视野。
四、于每年年4月份举办导游风采大赛,协会本着学以致用的目标,巩固和锻炼会员的实践能力,并终对风采大赛的优胜者进行奖励。此活动的详情有策划部全权代理,终解释权归旅游协会所有。
五、随时为会员提供免费旅游信息咨询,并推荐精品旅游线路,有计划的组织会员去近郊旅游,丰富同学们的课余生活外,更多的学习旅游相关知识。
六、联系旅行社为会员提供旅游业内部信息及实践机会。在每年导游资格考试期间为会员提供相关考试动态,帮助会员进行导游知识方面的培训。
七、在节庆假日以及特别纪念日时开展一系列具有宣传旅游、提升xx大学形象、公益性、共同参与性的特别活动。如徒步旅行,宣传文明旅游等。
八、与其他社团交流合作。
九、参与周末文化广场活动。
协会2025年工作计划 篇2
20xx年,是“十三五”规划关键之年,也是计生协事业发展具有承前启后的重要意义的一年,沱湖乡计生协围绕中国计生协的工作部署和省、市、县卫生计生委的中心工作,坚持稳中求进、改革创新,以增强计生协组织的生命力、凝聚力为目标,以加强基础建设、强化计生民生服务、注重品牌主题宣传等为重点,更好地发挥计生协在落实计生基本国策、加快计生工作转型发展的生力军作用,为促进社会稳定进步做出新贡献。主要工作如下:
一、加强计生协组织建设。
贯彻落实国家卫计委《关于在机构改革中加强*协会工作的通知》、《关于加强*基层基础工作的指导意见》等文件,切实落实计生协工作和活动经费;完成“入序”、“参公”和机关“三定”工作,县级配备3-5名专职工作人员;乡镇明确配备一名专职副会长,2-3名工作人员,抓好村级计生协规范化建设。
二、发挥计生协生力军作用。
进一步加强计生基层群众自治工作,做好宣传、协助落实和维权服务工作,配合做好再生育人群的优质服务工作;及时修改完善基层群众自治章程、计生村规民约,规范工作流程。总结和推广流动人口计生“协会+党支部”服务管理模式,进一步扩大流动人口计生协工作覆盖面和影响力。
三、推进“生育关怀幸福家庭”活动。
20xx年,主动适应新常态,努力开创新局面,不断提高工作效率,继续推进“生育关怀幸福家庭”活动深入开展,全面做好人口基金各项工作,更好地为计生困难家庭服务。
1、计生特殊家庭帮扶(占项目资金比例20%):包括紧急慰藉一次性给予3000元救助,圆梦行动一次性给予1万元限额内据实补助;特扶家庭综合保险;亲情牵手、结对帮扶、志愿服务等。
2、扶贫济困(占项目资金比例30%):元旦、春节、“母亲节”、“”期间开展救助、慰问、帮扶活动,原则上按500-1000元标准救济;对大病或发生意外事故的家庭进行紧急救助,原则上不超过5000元标准。
3、助学成才(占项目资金比例20%):对当年考取全日制本科院校的计生困难家庭新生,原则上按20xx元标准,给予一次性资助。杜绝撒胡椒面式平均资助,要把有限的资金真正救助到特别困难的计生家庭。
4、基层村、居委会计生专干家庭家庭意外伤害保险。
5、计生家庭优生优育保险。
6、暖心工程、点亮工程:为计生特扶家庭提供软件产品,帮助提高他们的精神生活质量;为弱视少年儿童提供远程弱视康复服务,帮助改善弱视少年儿童的视觉健康。
7、青春健康俱乐部:重点是提升项目水平,培养师资队伍和管理人员能力,充分发挥青春健康俱乐部功效。
四、加大群众性宣传力度。
利用纪念中国计生协成立35周年、省计生协成立30周年和“”会员活动日等,开展主题宣传活动,围绕重点项目广泛宣传卫生计生工作成就和经验,发挥“三支队伍”(计生协会员队伍、人口国策志愿宣传队和人口国策志愿服务队)作用,弘扬科学人口观、新型婚育观和幸福家庭观。
五、强化协会机关自身建设。
巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,形成反“四风”长效机制,贯彻落实中央八项规定,认真做好党风廉政建设工作,强化党员教育监督管理,增强廉洁自律意识,保持和发扬党的先进性和纯洁性。
协会2025年工作计划 篇3
20xx年,xx街道计生协要进一步贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会,以及中国计生协七届五次理事会精神,顺应政府职能转变和机构改革的新形势新任务,紧紧围绕计生工作中心,深刻认识新的人口形势,坚持“三个服务”,突出群团组织的优势和特色,抓实抓好计生基层群众自治工作,做大做强生育关怀行动品牌,不断提高计生协工作法治化水平,增强计生协组织的生命力和凝聚力,为坚持*基本国策、促进人口长期均衡发展和维护社会和谐稳定作出新的贡献。
一、进一步增强群众守法意识,规范计生自治公约
认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,不断增强做好新时期计生协工作的责任感和使命感。以维护计生家庭和育龄群众合法权益为重点,切实服务基层、服务群众,帮助基层和群众解决实际困难。以基层群众喜闻乐见的方式积极宣传计生工作法治新理念,增强群众守法的意识,通过计生自治公约,规范广大群众的*、生殖健康行为,提高计生协工作的法治化水平。进一步强化村两委和村民落实计生自治公约,提高计生基层群众自治水平。充分发挥计生自治公约在社会治理中的积极作用,引导群众转变生育观念,促进基层群众自治与政府管理的有效衔接和良性互动,推动计生工作转型发展。推动计生基层群众自治与诚信计生、阳光计生的有机融合,组织群众参与*相关工作,畅通诉求渠道,化解矛盾纠纷,探索建立社会化维权工作机制,切实维护计生家庭的合法权益。
二、进一步抓好计生协组织和队伍建设
加强对村(社区)等基层计生协会工作的指导,探索开展“特色会员小组”建设,推进基层会员小组与“网格”的对接,注重发挥会员在“网格”服务中的作用。抓好硖*区流动人口计生协会的建立,在已组建的流动人口计生协组织中积极开展流动人口生殖健康宣传服务活动,维护流动人口合法权益,有效发挥计生协在流动人口*服务管理中的作用。加强与理事单位的沟通和联系,发挥好理事作用。发展并规范计生协志愿者队伍,提升计生协工作社会化、专业化水平。
三、做大做强生育关怀行动品牌
生育关怀行动是计生协开展服务的重要抓手,将生育关怀行动与创建幸福家庭关爱工程有机结合,促进*家庭发展。
(一)深入开展“两进”活动。按照“增强家庭发展能力、提高家庭生活质量、提升家庭幸福指数、促进家庭和谐幸福”的总体要求,大力开展幸福家庭关爱工程,把培育典型、打造生育关怀行动品牌作为提升工作层次和质量的有效手段。
(二)广泛开展计生特殊家庭帮扶活动。探索开展计生特殊家庭关怀救助活动,通过电话、走访、参与活动等方式,给予多方面的关怀与帮助。以专业社工服务手法,在心理疏导、情感关怀、就业帮扶、法律帮助、生活关爱、再生育服务等方面提供服务和帮助,为失*庭构建社会支持体系,充分发掘家庭内部潜在能力,使这些家庭跨越苦难,重塑人生。
(三)深化青春健康教育。推进青春健康教育工作,扩大青春健康教育目标人群覆盖面。充分发挥现有的师资队伍的作用,以流动人口青少年为重要对象,深入开展青春健康教育“进学校、进社区、进企业”,不断提高青少年性与生殖健康水平。
(四)提升“致富发展”项目效益。今年继续培育实施好项目1个,通过实施“致富发展”项目,帮助困难计生家庭脱贫致富,带动更多计生群众,提高生产技能,扶持计生家庭发展生产,让更多的计生家庭勤劳致富。
(五)全面推进计生家庭系列保险工作。积极开展计生家庭系列保险,进一步优化计生家庭系列保险,扩大群众的受益面,改进服务质量,提高赔付率。
(六)加强生育关怀基金筹集和管理。加大生育关怀基金募集力度,积极争取财政投入和社会各界的支持,多方筹措,不断壮大生育关怀基金,提高资金的使用量和受益面,帮扶、救助更多的计生困难家庭,同时要加强资金的规范化管理,确保基金使用公开、透明、安全、高效。
四、加强宣传倡导,营造良好社会舆论氛围
宣传新形势下坚持*基本国策、逐步调整完善生育政策的重要意义,进一步增强群众*国策意识,配合人口计生部门做好生育政策调整完善后群众的宣传倡导工作。继续推进出生人口性别比偏高治理工作,倡导健康、科学、文明、进步的婚育观念和生活方式,促进优生优育、男女平等和家庭幸福。利用“”会员活动日、“”世界人口日、“”世界艾滋病日等节庆日,开展集中性宣传服务活动。
五、加强自身建设,提高工作能力和水平
加强自身能力建设,提高计生协工作人员运用项目管理等科学化、规范化管理的能力和水平,以改革创新、求真务实的态度推进工作。
协会2025年工作计划 篇4
一、校园足球活动的指导思想
为了贯彻实施国家体育总局、教育部《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》精神,落实《梅州市青少年校园足球活动的实施方案》相关内容,让足球活动成为学生们愉悦身心、强健体魄、培养技能、启迪智慧、团结合作的体育精神为宗旨,广泛开展校园足球活动,在青少年学生中普及足球知识和技能,形成校园足球文化,从而为社会培养全面发展、特长突出的后备人才。
二、具体活动办法
1、认真组建校园足球队,积极科学组织训练。
2、在全校大力宣传足球知识,形成良好校园足球氛围。
3、加大体育课中足球相关内容的教学,七、八年级每周一节专题足球课内容,九年级每两周有一节足球课内容。
4、每周四为校园足球活动日,固定1小时的足球活动。
5、编订足球教材,指导学生学习足球理论知识。
6、组织各年级各班级之间足球联赛。
7、成立各班级足球队,为选拔校队队员打基础。
三、训练计划
(1)训练时间
周二、周三:
早晨:6:50—7:30下午:4:45—5:35
周四:下午:4:00—5:00
(2)训练地点:学校足球场
(3)训练基本任务、内容、要求及手段
(A)提高队员的训练、比赛作风。
训练方面:
1、严格组织纪律性
2、严格训练质量
比赛作风方面
1、养成良好的体育道德作风。
2、加强发扬勇猛顽强的战斗作风。
3、严格的比赛纪律。
(B)提高队员全面身体素质,重点发展速度、灵敏、协调、爆发力等素质
1、学习掌握跑的正确技术。
2、发展提高速度所需要的肌肉力量,
3、提高完成各种技术动作所需要的灵敏协调能力。
(C)全面提高队员的基本技术(重点是传、接球技术),逐步发展队员个人的技术特长
1、提高活动中控球能力。
2、正确掌握传球、接球技术。
3、提高技术运用的合理性。
4、注意发现队员特点并加以培养。
(D)提高队员的战术能力(重点是个人战术和局部战术)
1、确个人的攻守职能以及进攻和防守的原则。
2、提高个人战术意识和局部2对1、3对2能力。
3、确定基本阵容,初步形成3—2—1防守反击的基本打法。(E)主要训练手段
1、身体训练手段:定时定距的高抬腿跑,跨球跑等。负轻杠铃蹲跳、蛙跳等。
2、技术训练手段:各种个人颠、控球练习,多种连续传射练习,各种1对1攻守,2—3人1组的跑动中传接配合,各种人数相等、不等的传抢练习。
3、战术训练手段:2对1,2对2,3对2,4对4对抗攻守,半场攻守,5对5攻守练习和练习比赛。
四、各项经费预算
1、购置、维修足球器材、设备:1500元
2、运动员参赛服装费:1500元
3、体育老师训练补助:1000元
4、组织比赛经费:1500元
5、其他:1000元
五、总结
为更好的发展我校校园足球活动,每学年度对所开展的足球活动进行阶段性总结,并形成书面材料、文本资料。对于参与足球校园的相关教师在比赛或活动中有突出表现的给予表扬和奖励。
六、激励和表彰政策
为鼓励师生开展校园足球活动的积极性,针对足球活动开展的状况进行年度鼓励,建立奖励办法。采取表彰及物质奖励等多种形式,对于在校、县、市级足球赛中表现突出的运动员,贡献突出的指导老师和相关人员给予相应的奖励,并设立“优秀运动员奖”、“优秀足球班主任奖”、“优秀教练员奖”等奖项。
协会2025年工作计划 篇5
一、招新,众所周知补充新鲜血液是一个协会赖以发展的基础,羽协自然也不列外。而且我也计划今年要加大招新的力度,努力扩大会员规模,从而进一步提升羽协在学校的影响力。九月份宣传部就要开始制作海报对新生进行宣传,十月份按照团联的统一安排在林荫道进行招新。
二、招干,在迎来新一批会员之后我们会在这些会员之中进行招干,选取一些优秀的对协会工作具有热情的成员作为干事来对羽协活动进行组织,领导。
三、常规活动,协会在完成招新招干之后就会开始活动,计划是上学期每两周一次活动,下学期为每月一次活动。活动对象为位羽协全体成员,活动地点及具体时间视情况而定。
四、社团文化节,社团文化节是每一个社团展示自己的大好机会。在明年的社团文化节上我们会根据传统在体育馆举办第xx届校级羽毛球比赛。
五、联谊,联谊是扩大社团影响力的重要措施,本年度这个工作会被摆到重要地位。我们会与学校其他协会尤其是体育类协会进行多种多样的联谊。如联合举办活动,会员交流会等。
六、其他,协会会根据具体情况举办一些其他活动。具体细节待定。
协会2025年工作计划 篇6
XX年上半年,在保监局和地方政府的正确领导及各会员公司的大力支持下,市保险行业协会认真贯彻落实XX年全国保险工作会议和省保险工作会议精神,加强协会自律监管工作,维护保险市场经营秩序;加强服务型协会建设,改善保险工作环境;加强协会自身建设,高起点规范行业协会运作模式等方面做了大量工作,较好地完成了上半年的工作任务,实现了保险市场秩序的基本好转,全行业对规模和效益之间的统一协调有了更明确的认识,各经营公司转变了“以规模论英雄”的做法,确立了“承保有利润,发展有效益”的经营目标,经营效益有了一定的改观。我市保费收入大幅增长,元至五月份实现保费收入亿元,同比增长%,高于全省个百分点。同业团结增强,市场经营环境明显改善,无序竞争行为基本克服。
下半年,我们将在继续完成《市保险行业协会20xx年工作意见》(保协发[]10号)的基础上,结合的实际,经市保险行业协会常务理事会研究决定,在我市保险行业开展“五个延伸”的工作。
一、在规范市场经营秩序方面,由“核保”向“核赔”领域延伸。
XX年5至6月,我们对市直保险核赔工作进行了市场调查,发现“核赔”领域与“核保”领域一样,存在着许多亟待规范的问题。比如事故车辆修理厂存在故意扩大损失项目,报价不真实,与定损查勘人员联合骗保的问题;第三者责任险赔付住院治疗时存在着高端仪器检查过滥、用药费用过高的问题;伤残司法鉴定上存在着定级过高,掌握标准不统一等问题。为此,下半年,我们将向核赔领域延伸,进一步规范市场经营秩序。
1、探索出险事故车辆集中定损。初步打算在城区中、东、西设立三个事故车辆拆检定损中心,各公司定损员分别到三个定损中心办公。保险公司的核赔权限不变,行业协会负责价格统一指导和行为自律管理。
2、解决三责出险人员住院费用过高的问题。以行业协会医管会为依托,通过参照市公费医疗的相关规定,制定用药和检查标准,并与各定点医院签订出险人员治疗行为自律公约,使出险人员住院用药和检查规范化,解决高端仪器检查过滥,用药费用过高的问题。
3、加强出险司法鉴定规范管理。会同市司法部门商定出险人员伤残鉴定的规范管理办法,根据国家有关规定,研究制定伤残鉴定行为标准。
二、在协会组织建设方面,由本级向县(市)延伸。
在县(市)建立市保险行业协会分会,主要基于三个方面的考虑:一是各支公司有强烈要求。今年三月我们分别召集石首、松滋、洪湖、监利4县(市)计60个支公司高管人员座谈会,参会人员均强烈要求在县(市)搭建一个平台,建立行业自律组织;二是今年上半年我们查处的近百件违约案件中,有近80%发生在县(市)分支机构;三是县(市)保险机构日益增多,其中拥有15家以上支公司的有3个县(市),拥有10家以上的有2个县(市),江陵县也有6家支公司。做法是:。
1、会长和秘书长人员由是各县(市)会员公司主要负责人民主推荐,报市协会审批。每届两年,会长、秘书长任期与届期同步。
2、分会工作人员和活动经费由各机构协商确定,协会会长、秘书长和工作人员的工资由现所在单位发放。
3、分会的主要任务是贯彻执行上级部门有关文件精神、落实市保险行业协会章程和自律公约。组织县(市)公司之间进行沟通、协调,实行对内自控,对外维权。加强与地方政府和相关部门的联系,争取地方政府的支持与重视。
三、在自律管理方面,由事后查处向事前内控自律管理延伸。
上半年,我们对各公司出重拳进行违约查处,使我市保险经营秩序有了明显好转,迈进了转型的第一步,但这些成绩的取得,更多是在严厉监管下查处被动实现的。下半年,我们将探索规范行业内控管理制度,制订保险行业内控制度自律公约,变过去的违约之后严格查处为事发之前的严格管理。
1、建立保险业内部相互制衡机制,确保正确反映行业的经营效益,提高保险行业的核心竞争力。健全有效的内控制度,监督和弥补行业管理中可能存在的缺陷,使各公司在市场环境变化和人员素质参差不齐的情况下,实现市场经营目标。
2、围绕风险控制和增进效益两个目标,严格控制经营风险,保证其业务收益的稳定,满足被保险人日益增长的保险需求。对经营风险实行严格的监控,建立科学的风险监测反馈系统,提高公司经营效益,做到可以用制度管人、管机构、管业务、管经营。制定切实可行的内控管理制度和监督检查制度,并在运行中不断补充完善。强化会计核算的内部控制系统,确保业务数据和报表的真实性和完整性。加强和保证内控管理制度的有效运行,加大公司内部稽核和外部审计的检查力度。根据各公司内控管理制度建设的实际情况,制定科学合理的保险行业内部带共性的、必须遵守的制度。
3、制定出合理的内控制度之后,我们将采取签订自律公约的形式对各公司进行内部管理制度的约定,并定期加以检查督办。
协会2025年工作计划 篇7
一、简介
西北工业大学明德学院武术协会创建于__年9月,是隶属于团委的院级专业性体育社团、西安市武术协会合作单位、西安高校武术联合会创始会员。协会最初由学校一些热爱武术又有一定基础的同学发起组建,已有4年历史。
武协的宗旨是继承和发扬中国武术,弘扬尚武精神。
协会与西安体育学院武术系建立合作关系,每周训练2次。教授的内容有:套路、散打。
二、武术协会成果汇报
1.招新吸引力
随着我协会影响力的不断提高,每届招纳会员人数由最初的25人增加到__年的48人,注册会员突破100人大关。
2.社团训练情况
每周训练两次,按所报项目划分,分为套路组、散打组。套路组于__年10月—11月在全院组建武术套路表演队,每天中午不断训练,质量显著提高,成为我协会的一道靓丽的风景线。
3.近年来活动大纪事:
__年-__学年度
9月,纳新人数首次突破48人大关.
10月,与西工大长安校区、西安科技大学临潼校区在西工大友谊校区联谊.
10月10日我协会在全院范围内征召武术爱好者组成武术表演方队.
10月23日参加西安市大学生武术联合会筹办工作第一次全体会议,并参与组建了组委会成员。
10月29日参加西安市尚武园武术协会成立仪式,与陕西武坛开拓者—马振邦先生亲切交谈。
11月13日代表我院陕西省第二届大学生武术节,受到评委一致首肯。
11月16日,在5jial社团网注册成功,与12月1日正式运营.
12月15日在6号教学楼103教室隆重召开了__-__学年武术协会优秀干部和会员表彰大会与中国武术电影讲座。受邀嘉宾30余人,观众180多人。在学院刮起了一股武术旋风。
4月6日应市武术协会的邀请,参加《陕西红拳》杂志一书发布会。
协会2025年工作计划 篇8
石家庄市武术协会最大的任务是深化改革,规范管理。更好地促进我市武术事业的健康发展,我们必须以党和国家的相关政策为依据,以规范管理为重点,以深化改革为动力,以扩大武术产业为目标,把我市武术事业的发展推向一个新的阶段。
今后,我们的主要任务是:
一、深入调查研究,全面摸清我市武术发展的状况,分门别类建立档案。
由于广大人民生活水平的提高,武术健身的价值越业越被人们所接受,《全民健身计划》和《20__-20__武术发展规划》的颁布,给武术项目的发展带来了空前难得的大好机遇,我市民训武术院、校、馆、会、社、站为迅速发展,覆盖我市城乡,发展势头越来越大,这就要求我们认真地加以指导和规范的管理,只有情况明,才能指导灵,当前我们的当务之急就是要深入调查,认真摸底,分门别类建立档案,做好此项工作,做到心中有数。
二、建章立制,健全和完善各级武协组织机构。
依照新的武协《章程》的规定,结合各自的实际,下大气力,认真做好建章立制,健立、健全和完善组织机构,规范竞赛管理,做到事事有章循,事事有人管,上通下达,管理有序。使我们的管理工作逐步走向科学化、现代化、规范化的轨道。建立起更加完整的管理体系。
三、主动做好协调工作,积极争取社会各界的大力支持
武术协会是一个民间群众团体,肩负着指导武术发展的重任,武术的发展壮大,离不开广大人民群众和政府相关部门的支持,树立全民办武术的思想,采取灵活多样的形式,积极联络社会各界武术爱好者和武术工作者,使他们热情地投入到武协工作中来,发挥他们的聪明才智,采纳他们的有益建议。同时还要做好与政府相关部门的协调工作,争取他们的理解和支持,这是搞好武协工作的重要任务内容。
四、深化改革,促进发展
主要抓以下几个方面的工作:
1、发挥我市武协的组织优势和资源优势,在全市6区、17个县加快对武术“六进”的步伐。武术要进学校、进社区、进乡镇、进企业、进机关、进军营。“六进”是武术普及的社会途径,是我市武术协会的工作的总目标。努力通过协会组织联系有关方面共同研究开展武术活动的方法,特别是武术进学校,关系子孙后代传习武术的大事,响应号召积极推动这项工作的开展,使武术健身活动成为人们健身的首选体育活动。在我市城乡逐步形成武术健身网络管理推动“六进”的开展。
2、抓好裁判队伍建设。裁判工作是促进武术健康发展的重要杠杆,我们要进一步完善裁判员的定级、考核、升级制度,最大限度的调动他们工作积极性,经常组织他们开展活动,学习有关文件、规定等,使他们树立起公正、公平、廉洁奉公的思想。
3、抓好青少年武术人才的培养和选拔。抓好苗子的培训和选拔是保证武术事业可持续发展基础工作,大力支持社会武馆、院、校等组织的发展,积极培育后备人才基地,不断开发新的人才资源,健全和完善行之有效的培训,选拔机制,不拘一格选拔人才,为我市武术事业大发展打下坚实的基础。
4、推动社会武术;走产业化全面发展。走社会办武术,使武术逐步走向职业化道路,势在必行。我们要调动各方面的积极因素,鼓励、支持、引导他们积极参于开发、创办武术产业,给予政策优惠,积极促进武术产业化网络格局,使武术产业走向社会。
5、做好石家庄市武术挖掘整理工作,建立《石家庄武术志》。在现有挖掘整理工作的基础上,制定出挖、整工作的规划,计划和措施,通过对我市武术拳种进行深入的调查、研究、整理,更新观念,推陈出新,大胆创新,不断探索武术发展新路子,为现代武术发展服务。
6、抓好武术宣传工作建设《石家庄武术协会网》。武术既有健身、防身功能,又是体育竞赛项目,不仅要利用广播、电视、报刊、召开联谊会、研讨会、座谈会等有效宣传手段,通过多种形式全方位地开展宣传活动,我们还要发挥网站的宣传作用,利用网站、平面媒体多渠道的宣传手段,让社会各界了解武术协会的工作性质、特色和内容,宣传武术界有作为、有贡献的前辈,及时报道武术活动和比赛信息,吸引人们喜爱并参与武术协会的活动。使广大人民群众把武术当成文化娱乐生活的一个组成部分,使武术工作者及时了解武术发展现况,为武术进一步普及,推广大造舆论。我们将采取大家管理、大家上传资料的办法,把《石家庄武术协会网》建设的更加完善。同时,要发挥武协当中网站设计人才的作用,争取早日建设武术协会自己的大型网站。
在武术协会未来的征程上,只要我们武协人共同努力,必定会走出自己的特色和风采,使中国的传统武术、竞技武术乃至国外武技都能够得到充分的继承和良好的发扬。
协会2025年工作计划 篇9
20xx年是协会承上启下,继往开来的一年。协会必须紧紧抓住目前难得的发展机遇,在新的起点上,继续发扬不怕困难、敢闯敢干、勇为人先的精神,创新发展思路,以多层次、多方面的行业活动为抓手,提升组织协调能力,强化服务职能;以推动开展社会艺术培训教师资格认证为中心,建立和完善行业自律机制;以开展“全国四城区文化市场管理论坛”为契机,持续推进协会规范化建设。团结协作、锐意进取,努力开创协会工作的崭新局面。
一、强化服务职能,拓宽服务范围,提高服务质量。
服务是协会的生命,是协会工作的第一要务。协会必须准确性把握行业需求,有针对性地开展各项服务工作,创新服务手段,丰富服务内容,追求质量,讲究实效。今年,在做好基础服务的前提下,重点要做好以下几方面工作:
1.组织会员单位参加第四届“文博会”,并进行“福田区艺术培训机构知名品牌教学成果展示、展演”,宣传行业知名机构与“艺术培训机构优秀教师”;
2.继续开展行业经验交流活动,策划主办全国社会艺术培训高峰论坛,邀请知名专家、学者、大型艺术培训机构负责人开办讲座、作报告,与全国的社会艺术培训同行一起探讨行业发展问题,扩大协会与行业单位影响;组织行业单位赴艺术培训行业发达的国家、地区进行学习、考察;
3.着手为各机构艺术培训教师争取职称申报评定资格,准备基础资料,并通过各种渠道与政府有关职能部门进行沟通,力争早日解决社会艺术培训教师无处评职称的问题;
二、以打造“艺培杯”品牌赛事为重点,继续举办各类行业活动,团结行业力量,树立行业形象,扩大协会影响。
活动是协会发挥功能的载体。20xx年,协会将会继续开展“艺培杯”双钢琴表演赛,提前宣传,提前准备,立足深圳,辐射全国,力争在参赛规模、组织协调等方面较上一届有较大的提高。同时,积极尝试将“艺培杯”办成一个系列的活动,针对我市舞蹈培训机构众多,舞蹈学员广泛的情况,拟策划增加舞蹈方面赛事。20xx年是中国的奥运年,为了表达深圳人民期盼奥运、畅想奥运的心情,协会将策划主办艺术培训行业迎奥运系列活动,树立我区艺术培训行业的健康形象。深圳市青少年艺术沙龙是协会打造的品牌活动,今年,协会将组织知名品牌单位深入社区,多点开花,通过不定期举办该活动,展示会员单位实力,扩大协会知名度。
三、加强行业规范力度,促进行业自律机制建设。
行业自律是协会的重要职能。社会艺术培训行业能不能持续健康发展,关键在于能不能建立有效的行业自律机制,能不能为行业单位创造一个良好的干事创业的环境。针对行业内目前存在的问题,协会将优先做好下列工作:
1.推行社会艺术培训教师资格认证。社会艺术培训行业的诸多问题,如教师队伍良莠不齐、教师私自带走学员、教师流动性太高等等,均与社会艺术培训教师有关。因此,为维护整个行业的利益,非常有必要开展教师资格认证。协会将联合国内权威艺术院校成立“社会艺术培训教师资格认证委员会”,通过培训、撰写论文、考试等方式,检验申请人员是否具备相应资格,确保所有持证社会艺术培训教师均具备相应专业知识和教学能力,优化教师队伍,保证各机构教学质量。协会将持续对持证教师行为进行监督,将其纳入规范化管理之中。
2.继续开展“艺术培训知名品牌”和“艺术培训机构优秀教师”评选活动,通过不断完善评选标准、评选方式方法,公正、公平地评选出具备实力、符合条件的机构和教师。并通过网站、媒体、活动等各种途径,加大宣传力度。以宣传我区“艺术培训知名品牌”和“优秀教师”为主,编印《深圳市中小学生艺术培训指南》书籍,向社会公开发行,为全市中小学生推荐合适的艺术培训机构和培训教师。树立典范,引导行业健康发展。
3.建立投诉协调处理制度。协会将在社会上广泛公布投诉电话,建立处理制度,并将其与行业内各类评选、评优等活动结合起来,通过会刊、网站、公告等方式,定期公布艺术培训机构与艺术培训教师投诉排行榜,规范行业行为。
四、以京沪渝深“四城区公共文化发展论坛”为契机,快速推进协会规范化建设。
京沪渝深“四城区公共文化发展论坛”是全国较有影响的文化市场管理高峰论坛,今年由福田区文化局主办。届时主管部门将向北京、上海、重庆等地的政府文化主管部门重点介绍我区文化艺术培训行业协会建设情况。因此,协会要以此为契机,突出重点,积极推进协会规范化建设。
1.制作规范的、能全面反映本协会情况的介绍和宣传资料,利用各种渠道进行宣传,提高协会知名度。由于协会属新生事物,很多人包括有些业内人士,对于协会性质、职能、任务、工作方式都不太了解,因此,有必要通过协会宣传资料,让广大市民、艺术培训机构和从业人员了解协会,走近协会。
2.完善协会各项规章制度与工作制度。建立切实可行的岗位责任制、项目管理制度、奖惩制度、档案管理制度等,保证协会正常、高效地运作。
3.编印《福田文化市场》会刊,加强协会信息化建设。继续办好“艺术培训网”,充分发挥手机短信平台作用,形成“一网一刊一平台”的全方位、全天候信息传递渠道,保持与会员单位快捷、通畅的交流与沟通,及时提供行业资讯。
五、加大会员发展力度,不断壮大协会力量
协会与会员是鱼水相依的关系。只有吸引更多的行业单位入会,协会才能真正地代表整个行业,协会的功能和作用才能得到最大限度地发挥。今年,协会将会调整会员发展思路,加大吸纳会员的力度。通过主动拜访、开展服务、组织活动、会员介绍等多种措施,发展在我区艺术培训行业较有影响的青少年活动中心等机构及新成立的艺术培训中心入会。同时,也要拓宽视野,积极发展深圳其它各区艺术培训机构、乐器经销商等单位加入协会。不断扩大协会会员规模,努力提升协会凝聚力和影响力。
协会2025年工作计划 篇10
一、努力学习、掌握政策,提高工作人员的自身素质,并要认真学好上级各部门的相关文件,理解实践并要认真落实到位,把各项方针政策宣传到每个残疾人,使他们及时了解党和政府对残疾人最新的政策。
二、残联工作人员要积极主动工作,要超前要作,按照街道和各级残联的工作重点,切实安排社区残联工作,特别是康复工作做为工作重点,认真抓好落实,严禁走过场,在实际工作中起到了桥梁和纽带作用。
三、残联工作人员要以满腔的热情,坚持以人为本,把残疾人视为兄弟姐妹,为他们解决一些实际问题,为他们职业培训和再就业搭建平台,提供绿色通道,通过我们真心服务,为他们排忧解难。
四、残联工作人员要积极主动协调相关部门为社区残疾人开展多种形式康复、护理等培训班,为有困难的残疾人寻求法律援助,为残疾人康复器具、疾病医治提供了绿色的通道。为卫生保健、志愿者机构设置搭建平台。
五、定期或不定期地组织社区残疾人走进社会,做些力所能及的公益事宜,和开展适合身体力行的文体活动,在重大节日期间要举办几场歌诵会,以表达残疾人对党、对政府和人民群众的感恩之情。通过各项活动的开展,提高残疾人的生活质量,展现了身残志不残的精神风貌,体现了残疾人自尊、自强、自立、自信的风采。
协会2025年工作计划 篇11
一、指导思想:
在当今社会保护环境的热潮再次高高掀起的情况下,我们共同倡导绿色行为,树立绿色观念,普及绿色文明。努力使大家能够自觉地珍爱自然,更加积极地保护生态,使我们携手全校师生共筑绿色环保的高品质校园生活,为绿色发展新时代贡献我们当代大学生应尽的力量。
二、工作要点:
1、进一步加强协会内部建设
本学期我们要承接上学期协会工作,进一步加强协会内部建设,倡导协会内部的自我教育、自我建设、自我管理,同时,还提倡自我服务,让广大协会会员以协会工作为己任,把协会的荣誉与自己的荣誉紧密联系起来。另外,协会还将继续完善各项规章制度,并进一步将这些规章制度应用于平时的协会管理之中,使协会工作能够有条不紊的进行。
2、积极开展各种活动,并努力开展新的创意性环保活动,丰富齐齐哈尔大学在校学生生活
本学期应当开展同学们喜爱的活动,增加协会的吸引力。能够充分调动起全校同学的积极性和创造性,这就要求我们能够深入同学,了解同学们的需要和想法。另一方面,要发展已有活动,加强特色活动和精品活动的建设,打造出齐齐哈尔大学活动。同时,要积极响应学校号召,动员协会全体会员参加校内组织的各种文化活动,不仅使全校同学能够在这些活动中锻炼自己、展示自己的才能,也使得我们协会的同学从中得到锻炼和学习。
3、加强对外联系与交流,提高协会声誉
协会应代表学生全体同兄弟协会和齐齐哈尔其它高校学生的联系与沟通。通过互相的交流和学习,吸取经验,促进协会工作的良好发展。
三、主要工作内容:
1、在四月底五月初进行一年一度的植树活动;
2、于五月中旬将开展每学期例行的在小学宣传环保知识的小讲座活动;
3、努力开展新的特色活动,拟在五月末将带领所有成员对齐齐哈尔市的环境进行环境现状考察,如若经费允许,将邀请兄弟协会的成员及环保爱好者共同完成近一天的活动,并对整个过程进行录像和拍照,并在活动结束后
对照片进行整理,在西主阳光大厅进行展览。
4、在6月5日世界环境日当天举行环保为主题的大型签名活动,同时开展协会品牌活动:领养花卉活动;
5、加大协会的宣传力度,增加协会的沟通联系方式,如:QQ、人人、新浪微博、微信等联系方式,来扩大协会影响力,达到结识更多对环保公益活动有兴趣的朋友的目的。
6、时刻保持与社联的沟通,争取学校的支持。协调好协会各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围;
7、对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。
四、工作目标:
本学期我们将继承以往之优良传统,立足根本,积极进取,开拓创新,在校团委的各级领导的领导下,在社团联合会的直接指导下,在各方力量的努力下,本着团结一致、精益求精的进取精神,将协会工作提高到一个新的高度。根据校协会的具体要求和自己的实际情况严格执行,争取在齐大的历留下光辉的印迹!
五、工作要点:
1、注重人身安全。在外出讲课等需要集体出行的活动方面,必将每位成员的人身安全工作放首位,切实做到防患于未然。
2、实现民主评议。倾听并采纳会员的合理建议、想法,实现民主评议。
3、注意工作细节。开展各种大型活动的前期准备工作和后期处理工作要充分妥当,避免出现细节安排不当,影响活动进行情况。
4、树立良好形象。协会内部骨干成员坚决遵守协会的规章制度,塑造良好的骨干形象。
协会2025年工作计划 篇12
一、工作宗旨
以学生为主体,由协会组织,在学校招生就业办公室指导下,通过指导,帮助毕业生树立正确的职业价值观和职业发展意识,增强学生自我设计的主观能动性,自我规划和自我发展,以及“为社会做出贡献”和开展各种活动的目的。
二、工作主题
在学校团委领导下,围绕全校工作的具体部署,以协会发展为核心,以满足广大会员利益为目标,组织丰富多彩的协会活动,以保障广大会员权益为宗旨,以发展社团会员为手段,在社团稳定发展的基础上,满足学生精神文化需求,服务学校礼仪建设,加强对学生社团的监督,大力支持校级大型社团活动,完善学生社团管理制度,维护学生社团。
三、重点工作
(一)竞赛;
(二)协会会员统计;
(三)协会招募新会员;
(四)创业洽谈会;
(五)协会新年活动;
(六)各类活动的收集整理活动。
四、具体工作
1、完成各协会开业会员统计,竞聘协会干事。
2、完成协会所有新成员的招募,完成所有协会的管理过渡,确定新协会的负责人,并制作相关通讯簿。
3、监督和审查协会会员的工作情况。
4、开展创业博览会的所有相关活动。
5、总结协会的活动。
6、完成本学期结业工作,包括协会学期总结和系总结。
五、部门工作分配
根据本学期协会的工作要求,分配情况如下:
1、各位部长、副部长:做好日常监督管理工作,组织策划各种社团团体活动,鼓励每位成员参与各种活动,并在学期末对每位成员进行评估。
2、秘书处部:以进取的态度、顽强的毅力和务实的.作风,组织归档要点,做好每次例会的会议通知和登记,做好每次会议的纪要,协助讲师整理和归档协会资料,并协助其他部门完成协会的活动。
3、项目部:在做好日常工作的同时,协助会长策划协会内的各项活动,审核协会提交的文件,完成协会近期活动的策划和组织。
4、宣传部:做好协会内部海报的通知工作,做好每期广播通讯的制作工作。
5、创业部:组织和举办创业博览会,为学校每位学生提供创业平台。
6、网络部:更新网络,让大家更多地了解协会的文化魅力,并协助协会拍摄照片和其他视频资料。
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