鱼峰区环卫所2024年工作总结及2024年工作计划

鱼峰区环卫所总结了过去的工作成效，明确了未来的工作重点，提升服务质量，确保环境卫生整洁。以下是网友为您整理分享的“鱼峰区环卫所工作总结及工作计划”相关范文，供您参考！

2018年，环卫所以党的十九大会议精神为指导，以为民服务为宗旨；以柳州市开展市容环境综合整治"扬尘"、"以克论净"、"美丽乡村"建设、城市管理提升年、国家卫生城复审及争创文明城、鱼峰区市容整治"百日大会战"为抓手，不断提高工作标准；紧紧围绕区委、区政府提出的工作要求和目标任务，求真务实，真抓实干，不遗余力地推进环卫各项工作向前发展，为建设"魅力鱼峰"作出应有的贡献。

一、2018年工作情况

（一）思想宣传教育工作

1、开展"党建领航"工程，以党建引领环卫工作。一是结合环卫工作实际抓好理论学习。我所制定了"三亮四比五带头"活动实施方案、党员学习制度、年度党建工作计划、党员教育计划、理论学习计划、党风廉政建设措施及主题学习活动方案等。并按照计划措施认真组织实施，做到学习教育有计划、有方案、有措施、有笔记、有心得体会，确保了人员、内容、时间三落实。二是扎实开展党的"四联双报到"和"三联共建"实践活动。组织全体党员干部与结对社区、"两新"企业共同开展面向群众的公共服务活动、志愿服务、家庭帮扶以及"微心愿"活动，充分发挥党员先锋模范作用，提高机关党员的服务意识和能力。三是认真开展"三五"党员活动日，通过"换位沉底"、"微心愿"、落实党组织"三会一课"。网络学习、集体收看电视直播等多种方式，重点工作结合创城固卫、美丽乡村建设、抗洪清淤等。

2、加强职工思想教育，完善管理制度。由于环卫工作的特殊性质，职工队伍思想稳定，是我们工作的重点之一，也是完成各项目标任务的保障。结合工作实际情况，一方面所工会利用职代会制度，培养职工参与意识和合作意识，掌握职工思想动态，调动了职工的积极性和创造性。工会委员们深入一线职工队伍，鼓励职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉，并利用电话、微信、电子邮箱、上门走访等方式方法就职工关心的热点、难点问题进行收集，及时将职工意见建议反馈给所党政领导，部分职工的建议和困难得到了领导班子的采纳和解决，切实维护职工队伍和工会组织团结和谐。其次是建立和完善了各项工作制度。以转变机关工作作风、提高服务质量、工作效率为重点，建立并完善了"年度考核制度"、"各类休假制度"、加班等费用发放规定"等工作制度，让职工们有章可循，在制度上为各项目标任务的完成提供了保障。

3、以创卫为契机，充分发挥模范示范引领作用，营造和谐上进大家庭。充分发挥先进模范引领作用。经过系列参评程序，所工会、所业务股屏山一班分别荣获"鱼峰区模范职工之家"、"鱼峰区模范职工小家"；韩天顺获"柳州市优秀工会积极分子"荣誉称号，罗红素、韦秀月获"十佳美容师"；通过先进评优活动积极调动了广大职工的热情和参与度，营造了合谐上进大家庭的氛围。

4、做好慰问工作，精准帮扶服务困难职工。所工会在为职工争取更多福利的同时，不遗忘任何一个身陷困境的职工。一是逢病必探。职工有病痛或丧亲，所工会都会派员前往医院或家里看望慰问。截止9月共看望患病住院职工41次，慰问丧亲职工34人次，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复；二是重困必援；共慰问困难职工和劳模34人次，为困难职工申报建立扶贫档案。

（二）环境卫生管理工作完成情况

1、认真做好道路清扫保洁、洒水降尘工作。按照市创卫迎检标准，对辖区586万平米道路路面进行清扫保洁，主干道每天洒水3-4次；结合市容环境综合整治扬尘活动，加大卫生死角、辖区主干道清洗、各种撒漏的清理力度。截止2018年9月，除日常清扫保洁外，每天清洗辖区内30条主干道，共出动水车16998台次；清理黄泥、碎石各种撒漏共计315处，约327吨，出动人员945人次，各类车辆1163台次；清理辖区内柳石路、洛维工业园、九头山路、南环路、鸡喇路等路段以及小街巷三无小区卫生死角1193处，清理混合垃圾共计约1461吨，出动人员3378人次，各类车辆2151台次。

2、积极推进居民生活垃圾收集清运及垃圾费收取工作。

1）提高居民垃圾收费率。环卫所加强了对收垃圾工人和垃圾处置费收费人员的管理培训，努力提升上门收垃圾高服务质量，对于符合垃圾费减免政策的特殊群体，实行下社区上门办理减免服务。为了更好完成2018年的收费工作，提高收费率，按收费对象划分商业组和住户组，每天上门收垃圾服务户数约89920户，沿街门面6356间，截止2018年9月份完成垃圾处置费收费任务6,273,元，完成全年任务的%。及时了解我所收费员在收费时的情况及所发现的问题，及时掌握鱼峰区广大人民群众对收取垃圾处理费的态度，解决收费过程中存在的问题，加强我所与群众之间的联系，我所积极制定收费回访制度。

2）进一步推行垃圾机械化直收模式，提高工作效率。今年继续加大垃圾直收模式的推进，机械化垃圾收运车直接开进小区收运生活垃圾，并扩大垃圾直收范围，增强了垃圾收运效率，并做好与小区物业协调、车辆进入收运，后期管理等的工作。2018年直收线路由原来的5条线路增加到9条线路，共计垃圾直收点126个，进一步减少垃圾转运造成的二次污染，并提升了工作效率。

3、生活垃圾日产日清。

1）积极做好垃圾清运。合理调配车辆和垃圾转运站的开放时间，按时按量保质完成居民生活垃圾的日产日清工作。截止9月共清运垃圾21575车，约128000吨。

2）积极推进"美丽乡村"活动，确保生活垃圾日产日清。大力推进"美丽乡村"活动，环卫所积极配合区"乡村办"，在各行政村新增密闭式垃圾箱共计40个，出动钩臂车2173车次，收运垃圾约计2173吨。确保城中村的生活垃圾日产日清。

4、公厕中转站管理工作。加强对辖区50座公厕、8座中转站日常管理，按标准对公厕、中转站进行清洗消毒，确保卫生达标、设施完善。截止2018年9月共清运粪便710车，约7100吨。

5、数字城管及政府热线投诉处理工作。按照市数字化城市管理要求，认真办理群众投诉，做到件件有落实，事事有答复，对各类案件快速反应，及时处理。截止2018年9月份共处置数字城管中心转办案件11910件，政府热线转办案件280件，市民投诉2件，办结反馈率100%。

6、扎实为民办实事，加快办理进度。

根据2018年鱼峰区为民办实事重点工作任务要求，我所为民办实事为新建1座垃圾中转站和改造1座垃圾中转站，改造13座老旧公厕。2018年10月26日新建的乐群路鱼峰垃圾中转运站已建设完毕并启用；文惠中转站已改造完成；13座公厕改造完毕，于5月中旬全部竣工验收并开放使用。

7、积极做好"创全国文明城"、"巩固国家卫生城"迎检工作。

2018年，我所认真贯彻市、区两级关于创城、固卫的工作要求，严格落实创城、固卫工作方案。全面排查、全面清理、全面整改、全面宣传，全所1,000多名干部职工以高昂的斗志、饱满的热情展开了卓有成效的迎检工作，除高质量完成本职工作外，还配合其他部门开展创城固卫工作，为创建和督查工作做出了积极贡献。

9、安全生产工作。坚持"安全第一、预防为主"的基本方针，一是要求驾驶员严格按照工作要求，在清运途中盖好蓬布，不得沿途抛洒垃圾造成二次污染，也避免垃圾中杂物掉落伤及路人或来往车辆引发事端，产生矛盾。二是加强安全教育。组织安排职工学习安全生产等相关法律法规知识，提高驾驶员安全意识，要求驾驶员做好开车前、收车后的车辆检查，保证安全行驶。三是加强内部安全工作的督促和管理。共召开安全会12次，所中层以上领导参加安全检查20余次，确保了安全生产无大事故。

10、关心职工生活，切实提高环卫工人工资水平

2018年自治区公布了各市最低工资标准后，我所立即向鱼峰区政府报告新工资方案，新工资方案环卫工人增资为336元/人/月，现该方案已经得到了鱼峰区政府同意，并于6月发放到位。

二、2018年重点工作

（一）着眼长远、合理布局环卫基础设施建设

我区环卫基础设施建设在近年来取得较大成果的基础上，2018年我所将继续加快我区环卫基础设施建设步伐。一是逐步将老旧垃圾中转站改造为新型机械化垃圾中转站，九头山中转站即将进场施工；机械化中转站的提升改造，减少二次污染，提高垃圾转运效率。二是争取上级业务主管部门及相关单位在我辖区合理布局选址新建垃圾中转站，目前正在新建垃圾中转站2座，分别为惠龙山中转站、洛维工业园区中转站，新建的垃圾中转站填补了水南新村、洛维片区垃圾转运站的空白，改善鱼峰公园周边环境。三是协助上级加快13座老旧公厕的提升改造及新建14座公厕。目前13座提升改造公厕在5月中旬已全部改造完成并对市民开放使用。新建14座公厕，现已完成新建12座，在6月中旬已对外开放，解决周边居民入厕难的问题。四是加快地埋式垃圾桶的建设。我所在3月份开始对地埋式垃圾桶选址，于5月份到规划局完成了图上定点与现地核定，现已完成招标的相关工作。

（二）鱼峰区环卫所重大项目建设

2018年是深入贯彻落实党的十九大精神的重要一年，是全面建成小康社会，实现新时代"三步走"战略第一阶段目标的关键一年，也是改革开放40年和自治区成立60周年。2018年鱼峰区环卫所2018年的重大项目为：一是"公厕革命"，2018年需完成新建公共厕所1座；二是推进环卫所市场化，充分整合利用社会资源，提高公共服务供给质量和财政资金使用效率。三是建设地埋式垃圾桶，提升主要门户路段沿线的环境卫生。

鱼峰区环卫所大力推进"厕所革命"，今年3月15日在鱼峰区政府召开"公厕革命"工作推进会。根据各街道办事处拟报新公厕选点（43个地点）与市规划局工作人员进行对拟新建公厕进行实地勘查。截止9月，根据柳州市测绘地理信息局电脑确定坐标，与龙翔公司、江滨公园管理处工作人员到现地进行测量、定点、打桩，并与龙翔公司、图纸设计公司到江滨公园管理处对公厕效果图进行核准，递交市园林局领导核审，等待结果及反馈意见再进行展开后继工作。

鱼峰区环卫所将白莲片区作为环卫市场化的试点区域，经过大半年的前期工作准备，白莲片区承包方案通过了区政府常务会、区委常委会。经过近一个月的挂网招标，白莲片区将于11月1日正式移交承包方。

鱼峰区环卫所加快推进地埋式垃圾桶的建设，我所三月份已开始选址，在柳石路初步选点4个，静兰路选点1个，共5个拟选址地点。并与市规划局对接，于5月份到规划局完成了图上定点与现地核定，确定1个点，目前已完成设备与安装的采购的招标。

（三）积极推广生活垃圾分类

为贯彻落实《柳州市关于鼓励城市住户实行生活垃圾分类的实施方案（暂行）》通知的相关精神，实行生活垃圾分类的工作，进一步促进鱼峰区生活垃圾分类，不断完善管理和服务，创造优良的人居环境，为切实推动生活垃圾分类。今年截止9月我所在金桃园小区、老法院宿舍、柳电小区、羊角山中学等30个小区及单位开展了垃圾分类及垃圾分类运输。累计向3453户居民推广了垃圾分类宣传工作、签订承诺书及申请表了3290份、微信关注469人、发放了7950份宣传单。

三、2019年工作计划

（一）加强基层党建工作。

认真学习贯彻十九大精神，引领环卫新思想，新发展。

（二）做好日常环卫工作和迎检工作

1．在扬尘治理方面，对辖区主次干道每天冲洒水2-4次，每月洗地一次。根据我区需求，随时派出雾霾治理车辆对扬尘进行治理。

2．"以克论净"道路保洁工作深度推进。

3．在美丽乡村建设方面，对乡村保洁和垃圾清运方面给与人、财、物的支持保障。建立乡村环境卫生长效管理机制。

4．做好数字城管应急处置等各类绩效考核工作，确保数字城管等各类绩效考核排名前列。

5．把创城工作要求落实到环境卫生日常工作中，做好清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项业务的长效管理工作。力争上级业务主管部门考核排名前列。

（三）以为民办实事为动力，继续加快环卫基础设施建设

2019年我所将继续加快环卫基础设施建设步伐。我所将继续加强与上级业务部门的沟通协调，加快在我辖区新建公厕、改造垃圾中转站的步伐，提高居民生活垃圾转运效率及解决居民如厕难的问题。

（四）提高安全、增加效率，改善环卫作业车辆停车难问题

针对我所停车场面积小、停车场地不足及乐群路交通压力车辆进出困难等问题，我所将加快环卫停车场建设，缓解环卫作业车辆停车难问题。

（五）完善制度，为廉洁自律提供制度保障

继续完善人员管理、物资管理、采购管理、财务管理等各项管理制度，从制度上堵塞漏洞，杜绝违法法纪行为。

（六）加强队伍建设，保证职工队伍思想稳定

环卫所1,000多人的队伍人员构成复杂，有在编退休职工，有在编在职职工，有合同工，有公益岗位人员，有临时用工，有退休返聘人员，其中以外来农民工居多，文化程度普遍不高，人员流动较大。因此我们将做好以下两方面工作以保持队伍稳定性：一是加强社会主义核心价值观教育，教育职工坚守职业道德底线；二是切实关心广大职工群众，保证职工最基本的利益。

（七）深化改革，推进环卫作业市场化

针对目前环卫作业制度不完善，缺乏激励机制，活力不足，投入不足，效率不高，环卫行业待遇偏低等问题，我所拟在上级相关部门指导下和政策支持下，推进环卫事业改革，引进市场化机制，充分激发员工活力，更好地推进环卫事业发展。