童装买手工作计划【优质19篇】

制定童装市场调研，分析流行趋势，优化采购策略，确保产品质量，提升销售业绩，增强品牌竞争力。以下是阿拉网友为您整理的童装买手工作计划优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。

童装买手工作计划 篇1

童装买手上海笕尚服饰有限公司上海笕尚服饰有限公司,笕尚股份,笕尚岗位职责:。

2、负责制定产品的设计流程,制定每季需要开发的产品品类和款式设计计划;。

4、积极与打版师和工艺师沟通和合作,跟进设计款式的样衣打样进度和生产工艺;。

5、可独立完成小系列的产品组合,负责规划颜色、材质、设计细节、搭配等相关事宜;。

6、协助产品的上市工作并跟踪其销售情况,根据市场反馈信息,不断完善产品;。

7、可完成上司临时交代的工作任务。

任职要求:。

1、本科及以上学历,服装设计相关专业,2年以上品牌童装服饰设计经验;。

3、熟悉棉纺织品面料与生产工艺,具有产品开发与创新的能力;。

5、思维新颖、灵活、对市场趋势观察敏锐;。

6、工作认真细致、积极主动,有责任感。

童装买手工作计划 篇2

一三年的第二个学期时间短促而任务却是繁杂的，为了让自己明确发展的目标，有一个更好的状态迎接以后的工作生活，在此我对自己的学习工作进行一次计划。

班级常规管理：

中班下学期的孩子愈发活跃好动，各方面的能力有了一定的提升，对身边事物的观察能力太高了，好奇心也随之增长，但他们的自我管理能力还是很欠缺的，所以在常规管理方面我要通过多样有效的方式来进行。

1、提高自我服务的能力：在日常活动中我会尽量给幼儿时间和空间去做一些力所能及的事情，比如：搬座椅，叠被子，整理衣服，发放材料等等，多鼓励孩子让他们知道自己也是很能干的。

2、提升集体意识：在集体活动尤其是体育活动中，我会组织幼儿进行分小组比赛，鼓励幼儿积极参与游戏，为队友鼓劲加油，感受集体游戏的快乐。

3、课堂常规的管理：在教学活动中我会积极鼓励遵守课堂秩序的幼儿，同时也起到提示个别幼儿的作用，培养幼儿不随便插嘴，先举手在发言的良好习惯。在幼儿操作材料时我也要培养幼儿专心操作及时收放材料的习惯。

4、家园联系，促进个别幼儿的发展：在这个学期里我会更加关注与家长的交流，更多的和家长讨论幼儿存在的问题，探讨统一有力的教育方向。

班级环境创设：

在游戏环境的创设方面，我会更加关注幼儿的取向，做幼儿喜欢同事有促进意义的游戏。丰富材料箱的种类，增加科学角的操作材料，引导幼儿一物多用，发展其发散思维和想象力。

同时我准备结合本班的特色活动“传统游戏”，制作一些体育玩具，比如：牛皮筋，沙包，毽子，陀螺，铁箍，竹蜻蜓等等，丰富幼儿的课间活动。

备课、听课、上课：

在备课方面我会认真备课，仔细斟酌活动游戏目标，合理组织活动环节，做到提前一周备课，切合教学现场写好活动游戏的反思。在组织教学活动时特别是科学活动，我会按照教案认真研课，提前做好材料的准备，争取上好一次活动，在进行师徒结对的听课过程中我会积极与师傅交流，答疑解惑积极反思。

笔耕：

本学期我会利用自己的时间多看教育书籍和杂志，更多得了解科学领域的纲领性知识和知道要求，填补自己在科学领域中经验的不足。在笔耕方面我要积极撰写文章，多参与评比活动，同时也要及时上传笔耕和博客。

童装买手工作计划 篇3

在20xx里工作一如技往的达到预期的.想效果，从电脑的收费操作到电脑故障的处理已有一套应紧的操作，从防止病毒和查找毒病的来源工作中，我已安照公司的要求作到定时检查和开启特殊的杀毒软件和防火墙，在应对客户方面我会尽自己所量和提供对客户更的方便，解决客户所有的问题及提供所需的帮助。如在用户查找存折号、水表如何查看、客户提供漏水路段资料及时的登记和上报抢修。对未能即时解决的问题能如实及时登记跟进。发现扣费方数和存入资金有误时能积极帮助用户解决和退和回。在服务的态度上我尊守以人为本、以顾客满意为宗旨，严格要求自己，热情待客，不把个情绪与工作挂勾。

在新的一年里我会继续以严格的要求来应对我的工作，同时会在新的一年里学习工作以外的知识，如学习电脑网络、电脑绘图等。在工作的同时我会加强与员工的沟通以身作则，通过自己的知识来提高同事们对工作的更全面的认识。在纪律方面本人会做到不迟到，不早退。在同事遇到困难时会主动帮助解决和引导他们学习处理。

在保持稳定发展和创和楷社会目标的同时，应确保良好的收支平衡。

方案。

1、创收，利用公司经济实力和人力物力资源。多方面开展创收项目，如利用自身资源经营消防报建和大型屋院内的水管铺设项目。与现有市场格价经营管理，实施市场化调节经营，公司行政管理。任用有此项目人才经营付与高级行政级别，经营营利参照巿场分配为原则，提高营者士气和能力。

2、以公司信用实力保证，经营物业管理公司请有调配适当资源来为公司提供更多的收益，创建物管品牌。以小变大的理念为宗旨。

3、建立公司电脑开发工程公司。以现有的人才开发更多的人力投入以后电脑化的社会化商业需要。以此提高公司的电脑化的竞争力和以此来累积经验，方便以后投入更大型的电脑化物管和电脑化消防报建和电脑化水网管的过程。

4、确保旧城区用水质量，与政府沟通投资改建工程，以民生工程来投入。同时应将抽查和投诉设为独立行政部门，提高办事效率和维修服务质量。

5、在日渐污染加剧的时代，我厂在已出厂水的过滤设备方面与大型知名供应商合作，在报建供水设备的同时配合发展的需求增加可选择性安装的大型屋院提供此类有偿性服务安装保养和销售。(针对更高要求的高级屋院)。

目标要求：在不裁员不增加格外开资的前提下。实行多方创收，以报建为首到报建后多方面的服务维修多方发展。

童装买手工作计划 篇4

1、规范学校食堂账务管理，确保记账合规合法、票据真实、手续齐全、账表规范。

2、规范学校食堂财务管理，确保收支合规合法，把紧支出关，严禁非伙食支出在学生伙食费中列支，严禁占用学生伙食费。

3、加强学校食堂卫生管理，完善食堂卫生设施和管理制度，严防食品中毒事故的发生。

4、加强学校食堂人员思想作风管理，确保食堂全体职员服务态度好、工作质量好,遵守纪律,服从安排，努力服务于学校教学和师生生活。

1、加强食堂用工管理,规范用工行为。学校控制使用合同工,适当使用钟点工,签订好合同,报教办核批。同时加强食堂员工的业务培训和政治学习，提高业务水平和服务质量。

2、强化学校食堂校长负责制,把食堂安全卫生管理放在首位,完善食堂管理和安全卫生工作制度。

3、努力提高饭菜质量。蔬菜要清洗干净，饭不夹生，尽量做到现吃现做。各种食品要保持清洁，夏季要加大防蝇措施。

4、加强食堂收费管理。严格执行收费制度，规范收费行为，合理收取学生伙食费，及时开出票据并缴入财政专户。

5、工作人员个人方面要注意：上班时间要穿戴好工作服，不要在食堂会客，工作时间严禁吸烟以及与工作无关的其他事宜。要定期洗澡、理发，不得留过长指甲。对于食堂内外，要坚持及时收拾干净，保证饮用餐具、地面、库房的整洁；使食堂始终保持清洁、卫生、有序。

6、加强食堂工作的检查和督查。把食堂管理工作要列入学校常规检查、督查评估考核项目之中，学校将定期不定期组织检查、抽查，对检查、抽查发现的问题，将严格实行责任追究制。

（一）九月份。

1、分好工，明确有关制度和职责；

2、完善食堂设施设备；

（二）十月份。

1、食堂卫生检查，炊具和食堂座椅消毒；

2、食堂人员个人卫生抽查；

3、一日三餐多样化；

（三）十一月份。

1、食堂卫生检查；

2、饭菜情况反馈；

3、食堂人员操作技能检查；

（四）十二月份。

1、食堂财产结算；

2、食堂卫生检查；

3、食堂管理工作总结和食堂工作人员考评奖励；

食堂财产清理、维修。

忙碌的一个学期过去了，做为后勤工作中的重中之重，食堂自然是不可或缺的。作为食堂自然是离不开饮食，饮食是每个人中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为我校食堂的负责人更应多为职工的饮食着想，为保证每位师生的身心健康而考虑，现对本学期的食堂工作作以下总结：

一、建立食堂管理网络机构。学校的食堂由我们总务处全面负责，一名副校长专门具体抓日常工作。学校有一个一层食堂，食堂工作人员明确职责，层层签定安全责任状，互相监督、考核。

二、持证上岗、消除隐患。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不予上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了食堂工作的正常运转。

三、规范操作，落实到位。本学期学校制订并完善了各项管理制度，如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范等，分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。坚持生熟分开、严格餐具消毒和保洁。对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。对卫生严格制度化管理，分工清楚，责任明确。

四、存在问题。

随着人民的生活水平提高，给我们的独生子女养成了娇生惯养的坏习惯，主要表现在：

1、挑食、偏食，导致倒饭、倒菜现象严重；

2、小朋友们独立生活能力较差，有时会出现吃不饱、吃不好的现象，而引起家长的不放心。

有它有利的一面，也有它问题的一方，但我们只要一分为二地看待它，困难也会变得得心应手。所以，我坚信，在校领导的关心和监督下，在全体食堂工作人员的共同努力下，我校食堂一定会越办越兴旺发达。

童装买手工作计划 篇5

2007年12月7日，中国服装协会男装、女装、童装、内衣、服装辅料联合年会暨服装行业高峰论坛在浙江省宁波市召开。中国服装协会常务副会长蒋衡杰，宁波市委常委、宁波市副市长余红艺，宁波市鄞州区区长薛维海，中国服装协会副会长、杉杉集团董事长郑永刚，中国商业联合会副秘书长、中华全国商业信息中心副主任王耀，中国针织工业协会名誉理事长王智，中国服装协会副会长、中国服装股份有限公司董事长方玉根，中国服装协会副会长、雅戈尔股份有限公司董事长李如刚，中国服装协会副会长、汉帛(中国)有限公司董事长高志伟，中国服装协会副会长、陕西伟志集团股份有限公司总裁向炳伟，中国服装协会副会长、中国纺织信息中心传媒中心主任魏林及企业代表、新闻媒体等400余人出席了会议。会议由中国服装协会副会长兼秘书长陈大鹏主持。

会上，针对中国服装产业发展趋势，中国服装协会常务副会长蒋衡杰发表重要讲话。他指出面对品牌创新时代的来临，服装企业应量力而行，实事求是，改变数量扩张的发展模式，立足、提高产品的质量，全面规避同质化经营及低价倾销的局面，加快提升从实现产品价值到实现商品价值与品牌价值的转变。企业应注重从服装的人文关怀、审美习惯、时尚创意、品牌引导等方面着手，提高服装的非物质享受功能，满足多元化、个性化的消费需求。他指出，服装产业应进一步立足、发挥区域性产业集群优势，充分利用“标杆型”、“领军型”企业的作用，紧密结合，利用优势，为我所用，合作共赢，实现可持续发展。他表示，面对市场多元化、个性化的消费趋势，应加强品牌与品牌之间的开放型合作与资源整合能力。

杉杉集团董事长郑永刚在会上也作了发言。他指出，杉杉集团的“多品牌、国际化”战略的实施已获得阶段性成果，在此基础上，杉杉集团将继续推进“多品牌，国际化”战略，在合作共赢的基础上实现资源的整合。郑永刚同时表示，将继续借助集团雄厚的资本力量与资源优势，构建奥特莱斯(outlets)新型流通业态，探索利用“品牌整合产业”的新型发展模式。

随后，会议审议2007年中国服装协会男装、女装、童装、内衣、服装辅料专业委员会秘书处工作报告及2008年工作计划。中国服装协会副会长兼女装专业委员会副主任、汉帛(中国)集团董事长高志伟，浙江省服装行业协会童装分会会长、浙江红黄蓝集团有限公司董事长叶显东，中国服装协会内衣专业委员会副主任、猫人国际(香港)股份有限公司董事长游林，中国服装协会服装辅料专业委员会副主任、金三发集团董事长严华荣，战略趋势研究专家孟祥青，分别就行业关注的女装、童装、内衣、服装辅料、战略思路确定等热点问题发表演讲。

会议同期举办了服装行业高峰论坛。商务部贸易谈判代表办公室副司长赵宏，中国对外贸易理事会副理事长、丰佳国际集团公司董事长耿健，比兰国际咨询公司总经理李凯洛，中国服装协会专家委员会委员刘文献，国际形势研究专家孟祥青，分别就“中国服装产品的出口贸易”、“中国企业进入欧盟市场的国际化策略”、“品牌致胜法则”、“服装品牌的特许经营”、“国际军事、政治形势对中国经济和市场的影响”等专题作了精彩演讲。

会议同时对参加2007年衬衫、茄克衫质量检测活动中荣获优等品和连续三年衬衫检测获优等品的企业及品牌进行表彰；并对销售业绩突出的男装、女装、童装、内衣、服装辅料企业及品牌进行表彰。

本次会议由杉杉集团有限公司承办。会议期间与会代表还参观了杉杉时尚产业园等。

童装买手工作计划 篇6

第一段：引言（150字）。

童年是人生中最美好的时光，童装买手作为一种特殊的职业，既承载着父母对孩子温暖的期盼，同时也承担了为孩子选择合适服装的重任。经过多年的从业经验，我深深体会到童装买手的重要性以及相关的心得体会。

第二段：孩子的需求（250字）。

童装买手的首要任务是满足孩子的需求。小孩子对于舒适和自由度的需求尤为重要，因此在选购童装时，我会优先考虑面料的柔软透气性、款式的宽松舒适性以及便于活动的设计。此外，由于儿童的皮肤较为脆弱，我也会特别关注童装是否使用了对皮肤友好的材料，确保不会对孩子的健康造成任何不良影响。

第三段：时尚与可持续发展（300字）。

时尚也是童装买手考虑的重要因素之一。儿童不仅需要舒适的衣物，也需要和同龄人一样拥有时尚感。这在当今社会特别重要，因为时尚不仅仅是一种表达个人品味的方式，也是塑造孩子自信心和个性的重要手段。然而，我也非常注重童装的可持续发展。在选购童装时，我会优先考虑那些使用环保材料、遵循公平贸易原则的品牌，以及那些有着回收和再利用机制的品牌。这样一来，我既能满足孩子们对时尚的需求，又能为环境保护和社会责任出一份力。

第四段：品牌识别与市场调研（300字）。

作为一名童装买手，对于市场的了解和品牌的识别是必不可少的。我会经常参加童装行业的展览和研讨会，了解最新的趋势和款式，与各大品牌进行深入的沟通与了解，以便做出最有利于孩子们的选择。同时，我也会定期进行市场调研，以了解消费者的需求和趋势，从而提供更符合市场和消费者喜好的童装产品。

第五段：自我提升与反思（200字）。

童装买手是一个需要不断提升的职业。我一直会保持学习的态度，不断关注创新和时尚趋势。同时，我也会反思自己的工作，总结经验，寻求改进的方向。我认为，只有不断进步才能满足孩子们和他们的父母的需求，才能在这个竞争激烈的市场上占据一席之地。

总结（200字）。

作为一名童装买手，我深刻体会到了满足孩子需求、关注时尚与可持续发展、品牌识别和市场调研的重要性，同时也明白了自身不断提升和反思的必要性。童装买手这个职业不仅需要对孩子们的关爱和热爱，也需要对时尚和市场的敏锐洞察力。只有充分发挥我们的专业素养，才能为孩子们选择出更加合适的衣物，为他们的童年增添更多的快乐和美好。

童装买手工作计划 篇7

随着手机销售市场的竞争日益激烈，手机零售也被称之为手机终端销售。随着手机渠道的进一步竞争，终端销售的利润空间也逐渐缩小。如何做好手机销售工作，便成了每个店员每个人必须重视的问题。以下是手机销售工作计划：

一、市场分析。

（1）市场状况：

（2）位置状况：

位于给xx职业技术学院培训1号楼1楼，方便同学们购买手机配件方面的需求；

（3）产品分析：

因为初创立，货源种类不是很多，可能不能很好的满足同学们的需求；但是产品质量较好；

（4）竞争分析：

（5）swot分析。

优势：

机会：学院支持，能经常在宿舍区摆摊销售，方便让同学们熟知并支持；

威胁：学院天翼店的招牌更加醒目，更容易受同学们的关注，学院外面有一条比较繁华的街道，同学们经常出去逛街，也会顺便在外面买需要的手机配件。

二、营销思路。

（1）树立全员营销观念，真正体现“营销生活化，生活营销化。”

（2）综合利用产品、价格、促销、服务等营销组合策略，形成强烈的营销组合策略。

三、销售目标。

（1）营销目标：

大部分广州市以外的新生都会在学校买一台手机，因为他们要有帐号上网，另外还有两只队伍和我们一样在买同样的产品，同样的价格，故而营销目标就是全部新（1000人）的1/3，再减去不需要买手机的，即200人。

（2）市场份额目标：占领新生市场的20%。

四、营销策略。

目标市场：xx职业技术学院的新生。

定价：手机（399）+卡（100）+宽带（300）=799。

卡+宽带=400。

五、团队管理。

（1）20人指引，4人推销，2人填单。

填单：办理此次套餐的一张凭证，完善前面的工作。

（2）在让此团堆上岗之前，将会对他们进行岗前培训，让他们对套餐有一定的熟悉程度，能够快速为同学们解答疑问。

六、费用预算。

童装买手工作计划 篇8

4、充分发挥我行个人流动资金贷款、综合授信贷款等业务的品牌优势，加大以贷引存和吸收保证金存款，这部分重点营销对象为行政、企事业单位高管人员及资产在xxxxxx万元以上的个体营业主客户。

5、综合运用我行已经开发成熟的金融产品，整合形象包装，打好营销“组合拳”，对我行金如意理财包、户信息通、96558、如意银联卡以及个人综合授信、住房按揭、汽车消费信贷业务等金融产品进行系统的宣传营销。

6、要及时做好客户的回访工作，要让客户实实在在地体会到宁夏银行的真诚服务。要让他们记着宁夏银行固原支行，客户如有其它方面的要求时应尽可能的去满足，提高办事效率。

7、采取有效措施，促进对公存款稳步增长。

3、眼睛向外，积极寻找优质存款大户，加大攻关力度，扩在营销区域，对周边优良客户选择营销。四、加强全额银行承兑汇票业务营销办理。

4、积极开拓中间业务，进一步落实代理业务的操作情况，做好各种代收代付等中间业务的市场开拓，特别是财政代发工资和高薪水行业的工资户进行营销，进一步加强同已协作单位间更深入的业务合作，拓宽中间业务营销渠道。

1、在固原属于经济相对落后地区，工业基础薄弱，但商贸流通较活跃加支煤炭、电厂、石油开发、飞机厂投建、淀粉加工特色产业都将成为拉动固原经济的重要增长点，在xx年我行坚持“服务地方经济、服务中小企业”的市场定位，重点仍然将紧紧围绕城市居民、优良中小企业及个体私营业主开展业务，对于中高端白领客户和个体私营业主，抓住他们心里，积极把如意白领通和综合授信贷款业务进行宣传，另外作好房屋按揭和优良中小企业及个体私营业主流动资金贷款，加大与担保公司的合作解决担保难的问题，要选择一些好的客户去做，通过信贷杠杆来迎得客户，要将客户存款、信贷等业务一揽子放入我行，以我行利益为基础，要多为客户着想处处为客户出点子，想办法，取得客户信任，从而达到双赢的目的。

2、进一步加强对国家宏观经济和产业政策、区域经济政策的研究，把握重点，积极支持优势行业客户，优化信贷投向。在有效控制风险的前提下，根据客户具体情况有针对性地进行信贷投放。对电信、电力、石油、烟草等垄断性行业，要加大力量营销、积极介入，争取更多市场份额，做到优质客户不放松、有发展前景的信贷市场不放松。

3、转变经营观念，充分发挥票据贴现及银行承兑汇票业务的短期融资功能，银行承兑在固原发展较慢，多数客户只是表面了解，认识不到位，小部分虽然在其他专业银行办理，但时效性不强，不能满足客户业务发展需要。这就是一个机遇，在xx年只要我们宣传到位，服务跟上，我们就能争取到这部分客户在我行办理业务。另外加大内外部贴现力度，增加票据贴现量，增收创利。

童装买手工作计划 篇9

本学期，在教体局及镇领导的关怀和指导下，经过学校全体师生的共同努力，学校整体面貌再上新台阶，各项工作成效显著，得到领导、家长和社会各界的充分肯定。下面就年上半年的工作情况汇报如下，敬请各位领导批评指正。

（一）积极改善办学条件，着力推进环境综合整治，提高教育服务功能。

根据年度工作计划，学校继续关注师生成长，强化服务功能，积极改善办学条件，优化教育环境。

1、于今年3月底解决了部分迁坟工作，为我校完全解决这一难题迈出了可喜一步。

2、4—5月份，充分利用季节优势，着力加强校园美化、绿化及环境整治工作。

（1）为方便家属区教师生活，硬化路面400平方米，整平耕地5亩。

（2）用彩砖美化校园主路两侧750平方米。绿化、美化“怀恩园”和“退思园”6000余平方米，如今这两个园区绿草如茵，花坛点缀，曲径勾勒，令人赏心悦目，为师生读书学习提供了优雅的场所。

3、加强特色文化建设，进一步优化育人环境。3月份安装了校园广播网，为我校“匡衡”文学社和广播站提供了便利。

条件。6月份请来匡衡“凿壁偷光”雕像一尊，激励师生传承匡衡勤学苦读精神，提升了办学品位。4、5月份，吃水工程竣工，但使用一月后，出现故障，待修。

（二）坚持以人为本，强化教干、教师队伍建设，提升其综合素质。

1、强化干部队伍建设。

进一步优化了班子结构，全体班子成员敬业勤政、团结协作，服务意识明显提升，为全校教师树立了榜样。

2、加强教师队伍建设。

（1）3月初，根据局《严肃教育工作纪律》通知精神，依据教师“十不准”要求，与全体教职工签定不从事有偿教育活动责任书，并认真开展核查清理教师编制及岗位工作，有效的加强了我校的劳动纪律。

（2）5月份，学校开展了“转作风、树形象、重服务、促发展”作风建设年活动。组织广大教干、教师认真学习有关作风建设的纪律规定和文件精神，深入开展交流讨论，认真查找、整改工作中的问题和不足，从而强化了师德建设，树立了求真务实的工作作风，推进了我校各项工作健康稳定发展。

（3）搭建各种平台，促进教师的专业成长。在坚持业务学习制度的同时，我们积极为教师创造外出学习提高的机会，确保我校教师教学理念的先导性。另外，我校还通过听评课等活动，给教师提供了交流、学习的机会，促进教师的专业化成长。

（三）坚持德育为首，学校管理规范化、常态化。

学校坚持德育为教学服务的原则，切实加强德育建设，巩固平安校园、健康校园、卫生校园等劳动成果。

（四）全面实施素质教育，努力提高教育教学质量。

1、抓质量，谋发展，求突破。

本学期，教学管理充分发挥“级部”职能作用，分年级定目标，突出“中考”质量重心地位，制定奖惩激励机制，为九年级体育、实验操作、信息技术、文化课等考试做好指导和服务，中考取得了较好成绩。

2、扎实推进新课程改革，过程管理“片区化”。

我校在教学管理中积极联系片区兄弟学校认真开展分片联研活动，3月份讨论制定了《第四片区教学联研计划及实施方案》，评选出校级学科带头人。4月份组织了片区集体备课经验交流会，针对同科同年级课任教师加强教材、教法、学法、训练题，尤其就如何提高学生学习兴趣、培养学生良好的学习习惯、培优补差等问题进行了深入探讨。由此，学校教研活动由校内走向了校际，促进了学校进步。

3、大力支持教干教师外出学习、培训和研讨。

开学以来，学校派张爱华、闫良平、张庆梅等20多人次参加教学研讨、优质课观摩等活动，确保我校教师教学理念的先导性。

4、许多教师在教学活动中取得优异成绩。

3月份，在县九年级复习研讨活动中，李长海老师做了典型发言，张文娟老师展示了生物示范课。4月份，县级讲课比赛活动中，王金彪等6位教师荣获一、二等奖。张文娟老师在省级讲课比赛活动中荣获二等奖。5月份，闫良平老师被评为县劳动模范。另外，大批教师参加了论文及课件的评选工作。

（五）顺利完成七年级新生招生工作。

今年，我镇六年级毕业生240（不包括私立学校）人，升入我校220（私立学校报名20人）人，初步完成招生计划。

（六）重视安全工作，构建和谐平安校园。

学校高度重视安全工作。认真落实了学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制，3月份增装监控设施6处，落实了防火、防盗等各项预防措施。规范食堂油、盐、肉类等进货渠道管理，学校办理了卫生许可证，从业人员办理了健康证。加强了对师生的安全教育，杜绝了校园安全隐患、提高了全体教职工的安全防范意识。

（七）强化后勤管理，提高服务意识和水平。

加强后勤工作管理，提高了后勤人员的服务意识，减少了人为损坏等现象，为学校教育教学工作的开展提供了有力保障。

过去的半年，我校总体工作赢得了社会各界的支持和好评，但也存在着许多不足，如学校规范管理、学校办学条件的改善、创特色出名师、学生学习浮躁，尤其八年级成绩滞后等方面，有待进一步探索和提高。相信在上级主管部门和全体教职员工的共同努力下，我校的各项工作会取得更好成绩。

在新的学年里，结合我校实际情况，将采取如下措施，加强学校的管理，提升学校的办学水平。

（一）继续改善办学条件，确保学校可持续发展，不断巩固省规成果。

1、7月份，对篮球架等体育设施喷漆，做好设备设施雨季维护工作。8月份，检修学生宿舍，改善学生住宿条件。

2、9月份，整改电路，确保师生正常用电及用电安全。

3、11月份，整修操场，粉刷楼体、墙体，综合整治校园环境，进一步优化育人环境。

4、完善电教、信息装备，提高学校信息化水平。

（二）坚持以人为本，努力提升教干、教师综合素质。

童装买手工作计划 篇10

1。在日常工作中，我会做到以下几点：

（1）协助行政总监做好各类公文的登记、上报和发放工作，对未具体整理的公文进行分类整理，放入贴有标签的文件夹中。

（2）做好各类信件的收发工作。

（3）做好外出人员的登记工作。

（4）做好办公用品的管理。做好办公用品领用登记，按需发放，不浪费，按时清点，及时补充办公用品，满足大家的工作需要。

（5）做好办公设备的维护工作。

（6）协助行政主管做好节假日期间的调度和值班工作，确保节假日期间集团的安全保卫。

（7）认真、按时、高效地完成领导交办的其他工作。

在日常工作中，我必须遵循精密、细致、准确的原则，精心准备，精心安排和工作，做标准的工作，站在标准的岗位上，严格遵守办公室的规章制度。

（1）做好领导服务：及时完成办公室主管、集团经理、部门负责人交办的各项任务。做领导的帮手和助手，急领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

（2）做好各部门的服务工作：加强与各部门信息员的联系和沟通，系统、快速地传递信息，确保公司内部信息传递的及时、准确。

（3）做好员工服务：及时将集团员工的信息反馈给公司领导，做好员工与领导之间的桥梁。

（4）协助行政总监完善集团的规章制度。

（5）做好资料：保管好常用的办公文件，做好归档工作。及时、准确、全面地收集各方面的信息并做好归档工作。

（6）做好文书工作：及时完成领导交办的各类文稿，学习各类文字材料的写作，提高自己的文字功底。

（1）积极参加集团安排的基础管理培训，提高专业技能。

（2）向领导和同事学习工作经验和方法，快速提高自身素质。

（3）通过个人自主学习提高知识水平。

我深知一个人的能力是有限的，但一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济时代。如果不能快速提升个人能力和专业水平，那么我们就会被这个社会淘汰。当然，要提升自己，首先我需要一个好的平台。我认为云腾工业是我的平台。我一定会抓住这个机会，同步提高自己的业务水平和修养，实现自我价值。

童装买手工作计划 篇11

在因金融风暴所影响的各个行业中，服装行业影响甚大。为此，根据分析的数据，做出了2012年服装店工作计划书：

据统计，我国400亿童装商机催促行业发展提速。

号称中国服装大省的广东，历年来生产总量、出口总量都在全国名列前茅，尤其是男装业和女装业起步晚但发展迅速，赶超了其他服装强省，但广东的童装业发展却相对落后，叫得响的童装品牌寥寥可数。面对中国潜在的400亿元童装消费市场商机，广东相关行业正扬起马鞭，加快步伐，力求争夺最大份额。

粤童装产量占全国三分之一强。

日前，广东省服装服饰行业协会副会长、童装专业委员会执行主任委员刘宪生专门接受本报记者采访时指出，广东的童装业相对于男女装业起步较晚，但发展迅速，并日益壮大。

近年来，依托于良好的产业环境和区位优势，广东童装产业得到了极大发展，无论生产水平、产量和销量均在中国同行业中名列前茅。据保守估计，广东童装产量已连续两年超过3亿件，占中国总产量的30%以上。有米奇妙、青蛙皇子、叮当猫、小猪班纳等为代表的领军品牌。

从产业集群的分布来看，目前佛山拥有童装产业链2300多家，建成童装城、童装设计研究中心、检测中心、交易中心等，成体系地成为中国童装生产基地;深圳目前也诞生了60多个童装品牌;东莞、汕头、中山等地也有规模不等的童装企业群。目前，深圳、广州与上海、北京一道，成为中国童装品牌集中度最高的几大城市。另外，广东的童装专业市场相对成熟，其中有的闻名全国，还有童装自主品牌已成功地打入国际市场，在国外开专卖店，如“力果”品牌就是一个先例。

童装面临发展瓶颈。

记者了解到，目前，广东童装产业也面临诸多瓶颈问题，制约产业发展。其中面料无法满足童装企业需求就是关键之一。据企业抽样调查表明，目前广东专门从事童装面辅料开发的企业为数甚少。同时，专业童装设计人才目前在广东也非常紧缺，真正从事童装设计的人才不多，高层次、专业的童装营销人才更是少见。

专家指出，目前广东童装品牌发展相对滞后，还处于初级阶段，知名品牌不多，企业规模和市场占有率也很小，地位不稳固，而且外省童装企业集群的竞争也不断加剧。此外，从国际环境来看，童装出口的绿色壁垒也对其营销通路有所限制。

加强产业链对接与合作。

广东服装服饰行业协会决定把童装妇婴用品专业委员会更名为童装专业委员会，把童装分立出去，作为今年的重点项目来抓。并创新该专业委员会组织机构，本届童装专业委员会由童装企业家担任，除了童装企业外，还吸收了杰出设计师、面料商、商场代表、童装协会商会到专业委员会里来，原因是企业家更了解企业的实际情况和需求，更有条件有能力带领同行共同发展。下一步，该委员会将促进产业链对接与合作，举办专业童装面料辅料采购会，抓好名牌培育工作，举办2009年华夏童装设计大赛等等活动。

童装买手工作计划 篇12

做淘宝客服销售工作，首先要了解顾客的需求，准确定位给客户推介合适的产品以及发送链接，能够非常专业地回复客户每一个问题。以下是我自身的一些工作总结：

一、了解顾客。

淘宝客服强调了不能议价，已经是最低价格了呢，这时客户会想得到其它方面的优惠。既然不可以还价，那给免邮或者赠送礼品之类的，其实，这也在变相还价。邮费的问题每家都不一样，快递公司给的价格也不一样，商家产品的性质也不近相同，所以要商家免邮也是成本考核的一项。

还有就是想要卖家送个小礼物了，既然不能还价也不可以免邮，送个小礼物总得可以了吧!一般卖家都会赠送客户一些小礼物，因为成本也不是很高，客户拿到礼物也开心。

网上买东西不像现实那样，看得见摸得着，顾客担心的或者想要的优惠也是可以理解的，把客服自己当做一个买家，换位思考一下，尽量满足客户的需求。客户对我们的服务和产品满意了，培养个回头客也是值得，另外客户也可能会帮着店家去免费推广给他的亲朋好友。

我们做的是服务行业，一定要有耐心和热心，顾客的满意才是我们最大的追求，顾客关心的问题，就是我们将要努力做好的工作内容，这样才能把销售做的更好，也更能体现客服的价值。

二、了解商品。

做好淘宝客服工作，一定要了解自己销售商品的特性以及每个环节，这样买家在购买商品的时候，客服才能很好地做好导购和回复。如果客服不了解商品，那么买家在询问商品的时候，就会出现回复慢或者回复的内容让客户不明白，应答时间的长短，很容易影响到买家的购买欲。

还有就是一定要如实回答顾客所提出的问题，不要刻意去夸大自家的商品，因为一旦顾客收货发现商品与介绍不否，就会产生失落感，很有可能给你个中评或是差评，那就得不偿失了。如果买家怀疑商品的品质好坏时候，可以建议买家参见评价信息，因为这是比较客观的，大家说好才是真的好，更是推销东东的好方法之一哦。

三、售后服务。

售后服务非常重要，要做好客户投诉的处理，妥善处理退换货。是自家店铺的质量、物流等引起的纠纷和投诉，一定要端正态度，承认错误，和客户协商一致，把售后问题处理好。

把握好老客户，建立客户的群体，这样会事半功倍。对于经常来的顾客可以标上记号，下次来的时候，可以给客户更多的优惠之类的，因为这样可以带动产生新的顾客。一般顾客觉得东西好，都会介绍给自己的朋友或者同事，或者比如买衣服，同事觉得这衣服好看，问在哪买的，这时新的订单不就来了吗。

童装买手工作计划 篇13

经过对伦敦艺术大学买手教授的专业文章、巴黎nellyrodi流行趋势预测机构资料的提炼和分析，总结出服装买手具体市场行为体现为以下的流程：

4、选择供应商：买手取得样本后，选择适合的供应商；

12、 总结全盘经验、再接再厉：商品销售季节结束后，总结收集到的数据、出现的情况与商品计划部门、市场营销部门一同交流经验和讨论问题，在处理剩余货品和补充量款的同时。

童装买手工作计划 篇14

对于自己的工作，我的基本要求有：

1、自律坚决服从班委会决定，在学习和生活中起表率作用，律人先律己。

3、镇定在遇到紧急情况或者事务繁忙的时候也不能自乱阵脚。

4、戒骄戒躁亲近同学，不摆官腔；脚踏实地，稳中求精。

以下是我作为团支书的基本任务：

2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想教育工作。注重培养团员综合素质，为推优做准备。

3、大胆工作，根据支部的具体情况，形成支部的工作特色。

4、配合班长及其他班委工作，积极推进班级建设，增强同学们的集体荣誉感，同时以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼。

除此之外，我会在今后的工作中深入基层，关注同学们的思想动态，听取同学们的意见。在工作的同时不忘认真学习专业知识，充实自己、提高自己，提高团工作水平。我会以自己最大的热情来完成工作，同时积极配合其他人，团结同学。欢迎同学们监督我，班级的建设就要靠大家一起完成啦！

童装买手工作计划 篇15

第一，在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队，销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

第二，热忱服务，要以饱满的热情面对每位顾客。注意与客户的沟通技巧，抓住客户的购买心理，全心全意为顾客服务。

第三，熟悉服装，了解我们商店每款服饰的特点，对于衣服的款型，模型，颜色，价格，面料，适合人群做充分了解。

第四，养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯，养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。

第五，根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的某某万的营业额任务，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们xx童装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

童装买手工作计划 篇16

按店规规定穿着上班，早八点半开门后，安排一人打扫卫生，一人在试衣间涂眼影、唇彩、腮红（时间不超出五分钟），后轮换。八点四十五分安排早班工作，具体为根据店内圈圈账制定配货清单，交给业务经理，整理样面（橱窗模特、灯模三日一换）。后二人轮流站于店前处迎宾。

为防止因样面空缺或地面不清洁导致扣分发生店员和负责人之间出现扯皮、推诿状况，二人应分清所负责片区。

注意要点：因早班相对客流较少（除节假日外），将工作重心着重于进销账、圈圈账和导购员作一些短时间的案例交流（但不能影响销售）、短期备货、店堂环境及一些后勤工作。

下午班店员xx点进店后，店长和副店长进行现金、账目的交接，店员进行货品的交接，交接后店长和副店长在工作日记上签字确认。如店长、副店长提前交接完毕，应协助店员点货。常规班中午交接应清点上班所销售货品的库存，另外每周二中午两班清点所有货品的库存。

下午接班后，主要注意四个问题，应于店堂无人时逐次检查。

销售灯光卫生样面。

至晚七点整，开始作销售日报、圈圈账、进销存卡。

注意要点：下午班时，由于工作时间较长，顾客流为时断时续，必须注意调节好本人和店员的精神状态。临下班时，同中午交接班一样，必须要四十五分钟内独立完成销售日报、圈圈账、进销存卡。

每月xx后一天晚七点全体人员盘点。尽全力在一日内完成盘货及对账工作，第二日作好盘存报表交给会计。

不要把视野局限于个人利益或只思考为老板创造多少利润上。

童装买手工作计划 篇17

在过去一年的工作室活动中，我学到了很多东西，感觉自己的业务水平有了明显的提高。有机会在画室学习深造，我感到非常荣幸。希望在工作室的培训指导下，教育教学水平能得到有效提升。我将尽我所能在工作室虚心学习，并在此制定我个人本学期的工作计划。

以张xx化学工作室工作计划为总体目标，以xx第二批中小学名师工作室考核管理细则为指导标准，积极参加工作室组织的各项活动，认真完成主持人交给的各项任务，努力承担公开课或集体教研活动，为工作室的发展和个人的提高而努力学习。

1、积极参加名师工作室相关的各种活动。

2、有计划的看书，每年至少看5本教育理论方面的书，做读书笔记，写下心得体会。

3、认真承办一堂公开课，虚心听取教研员、主持人、老师的意见和建议，从而改正不足，提高个人教学能力。

4、积极参与课改实践、教研活动、送教师下乡等。

5、撰写教育教学论文。

6、开展课题研究。

7、积极参加各级各类比赛，努力取得好成绩。

童装买手工作计划 篇18

1、本月根据公司安排，节前完成对入园企业的团拜相关工作。

2、本月按公司要求，完成春节前的慰问工作。

4、本月按公司安排，重新修改、完善空港招商工作计划。

5、本月完成951新入园客户-鑫鹏科技的协议签订工作。

6、本月部门完成“昆明国际包装印刷产业基地二期—gms经济合作区”建设项目向^v^申报争取资金扶持等相关前期工作。

7、本月完成26家建成投产企业的工业报表的收集汇总工作。

8、本月节前按公司安排，完成正太150万、三一327万、单山200万、丰瑞油脂200万的款项退还工作。

9、本月协助完成云南光泰纸业有限公司重新立项工作。

1、每日安排专人到园区值班，接待客户并巡查工地。

2、做好专案协调人本职工作，协调处理入园企业的具体事宜。

3、完成领导安排的其他临时工作。

1、按照公司安排，制定园区招商引资工作方案。

2、根据工作安排，计划在2月份完成固定投资2亿元申报工作。

3、按公司安排，2月份完成浩宏及中铁的服务协议签订及资料收集等相关工作。

4、继续做好每日工地接待、巡查工作。

5、完成公司其他临时事务。

童装买手工作计划 篇19

前沿。

我们要成功，首先需要付出的就是低下您高昂的头，来个向别人学习。唯有源头活水来，才能增加抗争苦难的智慧和力量，获得生命与生活的真本事、真知识。

开店的三个关键条件：“第一是地点：第二是地点：第三还是地点”。由此可见店铺的开发对于专卖店的成功经营所具有的深远影响。供货商与加盟商之间需要紧密的配合，全方位的思考和制定开店的策略，以最有效的方式制定和执行开店规划，包括市场分析、商圈调查、选址、装修、开业筹备和开张等。所有的配备、装置和货品也都应该在规定的时间内备妥。以便争取到最快、最高的经济效益。二、流程市场分析-商圈调查-选址-装修-开业筹备-开张。分析：

1、考虑童装店为新店，为减少租金，减少费用，店面积少点可以，因此决定先租10平方米左右的店铺即可。2、要繁华地段，但经营品牌就必须在此品牌一条街。只有在此街找店铺才有商业氛围。

3、必须经营一家综合店，才适合当地情况，因专卖一款品牌风险较大。要含盖二线、三线甚至四线品牌、配饰玩具等选址：

开店是眼下一种投资理财方式。自己开店当老板，假如经营状况比较理想，不仅可以保障财产得到有效的保值增值，而且还能在心里上获得一份成就感。

选择经营地段要把握以下几个关键：

把握“客流”就是“钱流”原则在车水马龙热闹地段开店，成功几率往往比普通地段高出许多，因为川流不息的人潮就是潜在的客源，只要你所销售的商品或者提供的服务能够满足消费者的需求，就一定有良好的业绩。

在初步选定开店地点后，还应作进一步的全面考察，对相关的情况做一定的调查分析后，方能解决是否最后决定于此。主要考察以下几方面的情况：

店面本身情况：举个例子如开服装店的小明不久前从别人手里盘下来了一个店面，这个面积达15平米的店面位于繁华地段，每天的人流量也十分可观，可是租金却非常便宜，每月只要1100元，小明以为捡到了便宜，偷偷直乐，没想到，花了一万多元装修费，隆重开张还不到一个月，一张纸《拆违通知书》把他打了满头晕。原来上家通过内部关系得知店面迟早要拆，便来了一个金蝉脱壳，捞了一票溜之大吉，所以在租店面之前，一定要对店面的情况作一番仔细调查了解。

房东的背景：有的人急于寻找店面，就满大街搜寻，有时还真能让他找到正挂着“转让字样的店面”变迫不及待的与之谈判，交付定金甚至租金。这种做法极其草率，很容易到来一系列的后遗症，假如你真的看中了店面，最好从侧面打听真正的房东即产权所有者，对其背景情况基本了解，觉得可靠在进行接触。一般最好直接与真正的房东谈，假如房东表示已将承包权出租，不愿再插手时，你再与现在的店主谈判也不迟。另外，一旦谈成功，也要注意必须正式前协议并要求到房产所有者哪里更改租赁人姓名。

同行业竞争情况注意是经营业绩的情况、商品的价格水平。考察同一地段同类商店的经营业绩，可以初步测算出租此店面可能产生的利润状况：而考察他们的商品价格水平，是为了确定自己今后的商品价位。这些都是十分必要的。

客流状况“客流”就是“钱流”，考察客流状况，不仅能对今后的经营状况胸有成竹，而且还能为你今后的经营重点提供科学的依据。客流状况主要考察内容：附近的单位和住家情况，包括有多少住宅楼群、机关单位、公司、学校甚至其他店家，（这些店家极有可能会成为你的常客）：过往人群的结构特性，包括他们的年龄、性别、职业等的结构特性和消费习惯。客流的淡旺季状况。比如学校附近的店面要考虑寒暑假、机关和公司集中地段的店面就必须要掌握他们的上下班时间、车站附近的店面应摸清旅客淡旺季的规律，这些都是你设定营业时间的重要依据。

第三步：尽快拿下看中的店面。

一旦找到理想的店面，就要当机立断，出手迅捷，尽快拿下看中的店面，否则夜长梦多，很有可能会因为你的片刻迟疑而被别人捷足先登，导致错失良机。如何拿下店面？谈判自然是至关重要的。

房租往往是最大的一块固定成本，在于房东砍价之前，你自己心中首先应该有一个谱，首先自定一个能够接受的最高价，这个价位必须是你觉得自己是有把握负担得起的，尤其是在必须一笔付清数年租金的情况下，看看自己有没有给付的能力，预算一下是有钱可赚的，再向附近类似的门面打探一下，价位也是基本一致，说明是比较合理的。然后再依据自己设定的最高房租价格，比较房东给出的房租价格，权衡后进行砍价谈判，就比较容易成功。

预算提前预付6个月店租，1500元/月合计9000元。装修：灯具、货架、涂料、其它（店内装饰）1500元产品首批调货（3个档次，其中主要中高档占65%，补充中档占30%，特价品服装配饰品占5%）（中高档次进价为45-55元之间，中档次进价为30-40元之间，特价、服装配饰进价为10-15元之间）根据男孩、女孩、样式、款式的不同，合计6000元四、经营效果分析：

经过一年的销售，基本收回投资成本，以每月月销售一万计算（年营业总额12万元，除去产品成本，因产品折扣率不同，此处不能详细说明）大约6万元，毛利为6万元，全年费用：租店：1500元/月*12=18000元/年。工商税务等：1500元/年，水电费、电话费、400元/月*12月=4800以上汇总，全年费用为24300元，全年纯利润为：=万元五、导购用语：

1、顾客快要进店里时，首先要迎出去致问候语“欢迎光临”，请随便看看。（普通话）。

2、当顾客的目光停留在某一款式时，要对产品的功能及款式卖点进行介绍，并建议叫小孩试用“小弟弟、小妹妹或统称小朋友”这个款式是今年最流行的款式，具有某某优点，某某人已给小孩买过了，穿上特别合适，您叫您的孩子试穿下，并主动询问其码数，并将货物取下来，交到顾客手中。3、对顾客感兴趣的衣服提出试穿，“根据我的经验，亲相信我，这个款式及颜色非常适合您的小孩，您叫他/她试穿下”。4、若顾客选中某款衣服，要及时赞美她的眼光，“大姐/小姐，您眼光真好，您选择的是我们公司销售最好的款式，我将它包好”。

5、不要问顾客试穿后觉得怎么样，应主动说：“您的小孩穿这个款式非常漂亮”。

6、交收现金，应唱收唱付，“共收您100元，找您12元，多谢！”

7、交收产品时，“请收好，多谢惠顾”

8、顾客挑了不买时，“没关系，欢迎您再次光临，某某时候我们有新款式进货，有合适时您再来”

9、当顾客所需要的服装美货时，“对不起，您需要的款式（号码）暂时没货，如您方便的话，请留下您的联系方式，有货我们会马上通知您”10、当顾客要求打折时，“对不起，我们公司有严格的促销制度，全国统一，请原谅不能打折”。11、顾客要走时，双目平视对方，送到店门口，点头请慢走！

六、店进销存管理。

1、日销单。

2、每日盘点货物记录3、每日进销存表4、进货单七、建议。

2011年3月3日星期四晚鄂尔多斯出差。

完成时间23点24分。