2025年党风廉政建设及反腐败工作计划范文10篇资料
加强党的纪律建设，深化反腐败斗争，完善监督机制，强化责任落实，推动廉洁文化建设，确保清正廉洁的政治生态，维护党的先进性和纯洁性。下面由网友为您整理分享的“2025年党风廉政建设及反腐败工作计划资料”相关资料，供您参考学习。
2025年党风廉政建设及反腐败工作计划(共10
篇)
2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神以及中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作部署，进一步增强深化全面从严治党的政治定力，以永远在路上的坚忍执着正风肃纪反腐，为高质量发展提供坚强政治保证，结合单位实际，制定本工作计划。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持标本兼治、系统施治，做到“惩、防、治”贯通融合，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动云山经开区各项工作有序开展。
二、主要任务
(一)严明政治纪律和政治规矩，把“两个维护”落实到实际行动上
1.坚定有力维护党中央集中统一领导。严明党的政治纪律和政治规矩，聚焦政治忠诚，及时发现、着力解决“七个有之”问
题，坚决纠治“低级红”“高级黑”;聚焦政治安全，坚决查处搞政治团伙、利益集团的人和事，坚决防止搞“小圈子”“拜码头"“搭天线",及时消除政治隐患；聚焦政治责任，督促党员干部担当领导责任；聚焦政治立场，督促党员干部坚决站稳党性立场和人民立场，始终为党尽责、为民造福；聚焦党内政治生活，督促党组织落实民主集中制，进一步增强政治功能和组织功能。
2.以压紧压实政治责任为抓手凝聚管党治党合力。认真落实党风廉政建设主体责任清单制度，云山经开区党工委主要负责人切实担负第一责任人责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”,坚持抓早抓小，严格执行纪律。落实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”,健全各负其责、统一协调的责任格局，推动党风廉政建设与经开区业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
3.强化对落实全面从严治党主体责任的督促落实。紧紧围绕全面从严治党要求，强化责任分解，督促主责局(力)落实工作任务，凝聚管党治党合力，健全各负其责、统一协调的责任格局。重点督促主要负责人抓班子带队伍、抓谋划聚合力、抓责任促落实情况，其他班子成员履行“一岗双责”情况；督促主要负责人讲廉政党课等制度落实情况；督促建立健全“三重一大”决策机制，看是否存在违反民主集中制原则、重大事项不经集体研究、
不执行“一把手”末位表态等问题。
(二)常态化长效化落实中央八项规定精神，推动化风成俗、养成习惯
1.严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。按照上级部署，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等违规吃喝问题。
严防隐形变异，及时发现和查处“快递送礼”以及借培训考察、
党建活动等名义公款旅游问题。完善风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”,深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等问题；又“由腐纠风”,细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题。
2.着力纠治形式主义、官僚主义。紧盯“关键少数”,从机关抓起、党员干部改起，不断涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。按照上级部署，纠治影响党中央决策部署落实落地现象，重点关注口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题。纠治影响高质量发展的不作为乱作为现象，着力整治任性决策、躺平甩锅、敷衍塞责、冷硬横推等问题。纠治工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题。纠治权力观扭曲、政绩观错位现象，严肃查处急功近利、数据造假等问题。
3.强化重要节点廉洁提醒。针对端午、中秋、春节等重要节点“四风”问题易发多发、容易抬头反弹的特点，早部署、早警示，严明廉洁过节各项纪律。及时传达学习节前廉政相关要求，通报反面典型案例，对关键岗位人员开展廉政谈话，强化党员干部廉洁过节意识。
(三)聚焦深化纪律教育，多维度构筑“不想腐”的思想堤坝
1.坚持不懈强化正反两方面教育。深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁因素，用优秀传统文化正心明德，教育引导党员干部清清白白做人、干干净净做事。利用爱国主义教育基地、党性教育基地等对广大党员干部进行教育和熏陶，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。着力开展警示教育，通过观看警示教育片、通报典型案例、上廉政党课等形式，深刻剖
析典型案例，以案说纪、以案说法、以案说责，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
2.深入开展党性党风党纪教育。把党章党规党纪作为必学必修内容，通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,观看警示教育片，参观警示教育基地。深入开展党性党风党纪教育，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造崇廉拒腐的良好风尚。
3.完善内部机制。不断完善云山经开区党工委会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入云山经开区党工委集体决策范围。根据开发区腐败和作风问题重点整治，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位，健全风险防控制度，深化源头治理。
(四)紧盯重大项目、重要事项、重点岗位，让监督更加精准有力
1.紧盯履职强化重点监督。紧盯重点岗位、重要事项，将资金密集、资源富集、权力集中等问题易发高发岗位作为监督重点。围绕权力运行各个环节，准确把握廉政风险易发高发领域和环节，排查廉政风险点，加强对资金、资源、资产等方面的监督检查，
及时纠治在遵规守纪、依法履职、秉公用权等方面存在的问题。
2.围绕关键强化专项监督。更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促重点工程加强党风廉政建设，落实廉政教育培训和廉政风险防控措施；督促相关局(办)树立“不等不靠、大
干快干”的干事导向，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，推动各项工作走在前列，确保重点工程项目廉洁高效顺利推进。
3.多措并举强化日常监督。对年度考核、发展新党员、评先树优、专技岗位晋升等进行有效监督，增加工作透明度和公平性，把好党风廉政意见回复关。健全上下贯通、左右协同、内外联动的监督机制，强化纪检与法规、财务的沟通联系，发挥各自的监管监督职能，推动形成监督合力，提升监督工作质效。
(五)坚持实事求是、依法依纪依规，准确把握运用好“四种形态”
1.规范运用“四种形态”。坚持严字当头、挺纪在前，实事求是、依规依纪依法运用“四种形态”,对运用“四种形态”过程中的重大事项，按照程序集体研究讨论决定，做到定性准确、宽严有据。用好第一种形态，落实好党内谈话、谈心类谈话等制度，综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党工委主要负责同志与领导班子成员、各局办负责同志，领导班子成员与分管局办负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次。
2.强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动云山经开区党工委主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，及时邀请纪检组派员参加或列席有关会议，及时向纪检组通报本单位发生突发重大情况。积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造云山经开区风清气正的良好政治生态。
3.激励担当作为，完善干部任用管理。落实“三个区分开来”要求，落实容错纠错、澄清正名、关爱回访等工作要求，充分调动保护党员干部积极性、主动性、创造性，坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”,对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”,加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国(境)管理等制度。
为全面贯彻落实党的二十大精神以及市委关于党风廉政建设工作的部署要求，切实加强市机关事务管理中心党风廉政建设，推动反腐败斗争深入发展，促进各项工作顺利开展，根据上级有关文件精神，结合工作实际，特制定本计划。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决践行“两个维护”,紧紧抓住全面从严治党主线，深化“清廉机关”建设，认真做好市机关事务管理中心党风廉政建设和反腐败工作，为推进新时代XX机关事务管理工作高质量发展提供坚强保障。
二、工作计划
1.加强思想政治学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记一系列重要论述和对本地本系统的重要指示批示精神、习近平总书记在中纪委全会上的重要讲话精神以及上级纪委全会精神等。党组理论学习中心组每月开展理论学习一次以上，全体党员干部每月集中理论学习一次以上，各党支部每月组织党员理论学习一次以上，年内每位党组成员给党员干部上党课一次以上。切实把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。
2.深化廉政宣传教育。每月将党风廉政教育纳入党员干部集中学习内容，教育引导广大党员干部学深悟透，筑牢思想防线。
以典型案例为重点，通过以案释纪、以案释法，强化警示教育，
增强行廉守廉的思想自觉。开展反腐倡廉警示教育，年内组织党员开展警示教育活动一次以上。充分利用单位宣传栏、手机短信、微信群等载体，加大廉政宣教的广度和力度，构建多层次、全方位、立体化廉政宣教格局。深化家规家训家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。
3.严明政治纪律和政治规矩。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，围绕坚持中国特色社会主义制度、落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神实施政治监督，将“两个维护”作为新时代强化政治监督的根本任务，坚决贯彻落实。加强对市委推动产业数字化、乡村振兴、“疫情防控”、复工复产等重大决策部署在市机关事务管理中心落实情况的监督检查，确保政令畅通。
4.压实党风廉政建设主体责任。根据工作职责，对市机关事
务管理中心党风廉政建设主体责任进行责任分工，制定党组成员履行主体责任清单，将党风廉政主体责任及工作措施明确到个人、落实到个人，坚持党组书记负总责，党组成员履行“一岗双责”。强化管党治党责任，健全全面从严治党责任制度，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到党支部和科室。
5.优化党内政治生态。严格贯彻执行“双固定”、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议、谈心谈话制度、党员领导干部参加双重组织生活、党费收缴、管理、使用情况、党员管理、党员发展和处置等制度规定，机关纪委每季度不定期开展监督检查一次以上，对不按规定执行的党支部责令整改，对相关党支部和相关责任人严肃问责。
6.深化运用“四种形态”。加强对党员干部的日常监督管理，班子成员要带头用好第一种形态。落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到抓早抓小，对苗头性倾向性问题及时“咬耳扯袖”,做到监督常在，形成常态。及时开展任职谈话、提醒谈话和诫勉谈话，坚持“四个必谈"即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、岗位变动时必谈、个人发生重大事项时必谈。各党支部在每季度最后一个月的18日前将谈心提醒教育情况统计表上报机关党委。准确把握四种形态使用情形，严格转化程序，规范自由裁量权，既要防止一谈了之、以谈代查，又要防止适用不当、尺度不准。
7.强化风险防控。党组成员、中层干部、各科室及重要岗位工作人员要每半年开展廉政风险点排查一次以上，动态填报《廉政风险点排查登记表》。并结合查找出来或潜在的廉政风险，制订切实可行的风险防控措施，建立风险防控预警处置机制，强化
对重要岗位、重点领域、关键环节的监管和预防工作，每半年向机关纪委汇报风险防控机制落实情况。进一步健全和完善中层干部廉政档案，严格执行重大问题请示报告、出国(境)审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项变化情况，及时更新个人廉政档案。
8.完善科室内评体系。完善“清廉科室”内评体系，结合实际，对未参加“万人双评议”和“清廉站所”创建的机关科室开展内评。以“最多跑一次”为切入点，进一步梳理科室职能，简化工作流程，规范工作秩序、不断改善和提升科室效能。结合科室中心任务完成情况和服务群众情况，利用明察暗访、满意度调查、科室负责人公开述职等多种方式，通过收集单位职工、领导干部、服务对象等多个层面的评价，建立多维度、动态化的科室效能监督评价体系。有效运用考评结果，激励科室创先争优，通过理顺单位内循环进一步提升工作效能。
9.持续开展正风肃纪活动。聚焦中央八项规定及实施细则精神落实，紧盯违规吃喝、违规收受礼品礼金、“烟票”、支付凭证等有价证券、违规发放津补贴、公车私用等突出问题，密切关注不吃公款吃“大款”、以商会考察名义旅游等隐性变异问题，
开展正风肃纪检查，严纠享乐主义、奢靡之风。针对落实“最多跑一次”、复工复产等市委市政府重点工作中存在的形式主义、
官僚主义问题开展集中督查活动，着力整治推进不力、工作不实、敷衍应付等问题，确保优化营商环境措施在市机关事务管理中心落实到位。将正风肃纪检查延伸到社会化服务单位，加强监督管理，提升服务质量、效率。机关纪委要每月开展正风肃纪检查一次以上，并在每季度最后一个月的20日前将正风肃纪相关报表报
至市机关党建考核平台。
10.加强全市公共机构节能和公车监督管理。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《公共机构节能条例》、《浙江省党政机关公务用车管理实施办法》及相关规定，加强全市公共机构节能和公车(机要通信用车、应急调研保障用车)使用的监督管理，落实日常使用管理和监督办法，每半年开展节能集中督查一次以上，督查全市市级单位覆盖率90%以上，每季度开展公车督查一次以上，并协同市纪委开展公车使用专项督查整治，推进全市公共机构节能降耗和公车规范使用，厉行节约，加强全市作风建设。
11.加强全市办公用房使用监督管理。严格执行《浙江省党政机关办公用房管理实施办法》及相关规定，严格依照面积使用标准，加强对全市机关事业单位关于办公用房建设、调剂、租用、
出租、装修等审核把关。健全落实全市办公用房使用巡检制度，每季度开展督查一次以上，并协同市纪委开展专项督查整治，确保全市办公用房使用面积符合规定标准。
12.加强财务资金使用监督管理。进一步完善财务管理制度，加强资金支出审查把关，严格控制“三公”经费支出。加强对财务资金支出的监督，每季度对财务资金支出账单、报销凭据等开展监督审查一次以上，确保资金规范使用。
13.加强选人用人监督。坚持正确选人用人导向，加强对《党政机关领导干部选拔任用条例》及有关规定执行情况的监督，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，把“德、能、勤、绩、廉”作为第一标准、基本条件和重要依据，坚决维护选人用人制度的严肃性和权威性，用正确的导向、准确的程序，选好人、
14.加强社会化服务项目监督管理。严格执行《政府采购法》等政府采购法律法规的规定，控制社会化服务项目及物资采购支出，加强监督审查，每季度开展督查一次以上。进一步完善对社会化服务单位的考核标准和监督管理制度，每月对社会化服务单位开展督查一次以上，切实提高其服务质量和管理水平。
15.配合开展“万人双评议”活动。借力“万人双评议”活动，紧紧抓住干部群众最关心最直接最现实的利益问题开展督查检查，深挖作风顽疾，着力清除“中梗阻”,提升科室服务能力。
16.加强执纪审查。做好中层以下违纪违法党员的立案工作。要聚焦科室微腐败问题，聚焦以权谋私破坏营商环境问题，加大执纪审查力度，做好案件的审查、报审和处分工作，规范审查程序，严肃审查纪律，做好案卷归档。
17.健全长效机制。针对纠治“四风”中发现的体制机制问题和相关制度漏洞，不断健全完善制度规定，推动构建更有针对性、实效性、可监督、可遵循的落实中央八项规定精神制度体系。坚持纠“四风”与树新风并举，推动化风成俗、成为习惯。
18.加强纪检队伍建设。充分发挥机关纪委委员、党支部纪检委员的作用，强化履职意识、提升监督执纪能力、完善工作机制、健全相关制度、务实推进工作。建立与派驻纪检组协同工作机制，切实发挥好监督执纪问责作用。完善机关纪委书记和纪检委员约谈机制，党组书记年内约谈机关纪委书记一次以上，分管纪检领导每半年约谈机关纪委书记一次以上，年内约谈纪检委员一次以上，了解工作情况，督促正确履行工作职责，协助解决存在的困难和问题。
篇3、2025年党风廉政建设和反腐败工作要点与工作计划
一、工作目标
2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。x市文化广电旅游体育局全体上下要以更高的政治站位和政治自觉，全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，系统把握健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，压紧压实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控、监督执纪，持之以恒抓好作风建设，不断深化全面从严治党，推动我局各项工作有序开展。
二、主要任务
(一)坚定理想信念，筑牢廉洁思想根基
1.全面加强思想建设。一要强化政治理论学习。坚持党组会议、理论学习中心组和“三会一课”“第一议题”制度，利用
“学习强国”等平台和行业网站、微信公众号，认真学习宣传贯彻《习近平谈治国理政》以及党的二十大、二十届全会。
2.中央纪委全会精神，引导党员干部联系实际读原著、学原文、悟原理，在真学真懂真信真做上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要强化理论成果转化。巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记重要讲话精神相贯通，坚持把新思想、新理论、新观点体现在工作全过程，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。三要强化意识形态工作。强化意识形态
责任落实，加强对意识形态领域问题研判分析，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音。
要切实加强文化阵地建设和管理，确保意识形态安全，不断夯实全面从严治党的根基。
3.全面加强组织建设。一要切实加强支部建设。优化党支部设置，着力把党支部主体责任压紧压实。坚持以提升组织力为重点，加强基层党支部及班子建设，特别要改进和加强各党支部的组织管理。二要严格党的组织生活。按照新形势下党内政治生活的若干准则要求，坚持“三会一课”等党内政治生活各项制度。领导干部要认真落实双重组织生活制度。三要强化党员监督。加强党员日常监督，严格党的政治纪律和政治规矩，监督党员严格遵守党章和国家法律法规，保障党员的权利不受侵犯。
4.全面加强队伍建设。一要坚持正确选人用人导向。坚持选人用人标准，提拔重用政治素质过硬、工作能力强、忠诚干净担当的干部，完善干部考核评价机制，及时掌握干部思想动态和现实表现，旗帜鲜明为担当负责、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，严肃追责问效，推进领导干部能上能下。二要加强高素质专业化队伍建设。坚持党管人才原则，努力把优秀人才聚集到事业中来，大力挖掘储备年轻干部，优先选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部，促进干部成才成长，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽可成才、人人尽展其才的良好局面。
(二)深化标本兼治，推动作风建设走深走实
1.狠抓党建责任落实。坚决落实全面从严治党要求，始终把抓好党建作为最大的政绩，真正把管党治党责任牢牢扛在肩上，
把全面从严治党任务紧紧抓在手上，牢固树立“四个意识”坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。研究制定工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，明确领导班子、股室及属下单位负责人的职责和任务分工，落实“一岗双责”加强对党风廉政建设和反腐败工作的研究部署和监督检查，党组每年召开党风廉政建设和反腐败工作专题班子会议不少于2次，各班子成员对照要求将履行分管领域党风廉政责任情况开展汇报研判。党组书记年内至少听取属下党支部书记1次述责述廉汇报。各班子成员切实担负起对分管股室、属下单位和业务工作的领导责任，年内至少带队检查1次，汇报工作情况1次。
2.全面加强制度建设。以党章为根本依据，继续把制度建设贯穿于全面从严治党的全过程。把准制度建设着力点，健全完善党建工作长效机制，从严从实抓好党建工作。坚持用制度管权管人管事，完善问责机制，更新完善《X市文化广电旅游体育局干部出国(境)证照管理制度》,严格执行《X市文化广电旅游体育局请(休)假制度》等制度要求，根据审批权限和流程进行审批，确保各项规章制度执行有力，政策措施落实到位，不断提高党建工作的制度化、规范化水平，让制度真正成为“带电的高压线"。
2025年，市工业和信息化局全面从严治党暨党风廉政建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记对XX工作的重要指示要求，认真落实二十届中央纪委三次全会、十二届省纪委全会、十四届市纪委全会部署，围绕建设清廉工信，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，强化制度执行，驰而不息纠正“四风”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为奋力书写中国式现代化日照篇章责献坚实的工信力量。
一、深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来
1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义。深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,做“两个确立”的坚定捍卫者和忠实实践者，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。更加主动围绕中心、服务大局，找准服务保障全市工业经济高质量发展的切入点、着力点，全力保证工信领域各项重点工作顺利推进，确保党的二十大及二十届二中、三中全会提出的目标任务、战略举措一贯到底。
2.加强政治建设。旗帜鲜明讲政治，把加强政治建设作为做好各项工作的根本统领，以高质量监督确保工信领域各项重点部署安排落实落地。严格执行党章和《中国共产党重大事项请示报告条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规。始终牢记“国之大者”,严明政治纪律、政治规矩，经常对表对标，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。紧紧围绕
习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署，紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，聚焦工业经济“头号工程”,深入推动工业运行监测、重点项目建设、工业技改、数字化转型等各项重点工作落地落实，健全完善“台账式管理、清单化推进”的工作机制，确保不折不扣落地落实，以实际行动践行“两个维护”。
3.加强政治忠诚教育。把学懂弄通做实习近平新时代中国特
色社会主义思想作为长期政治任务，认真学习贯彻习近平总书记
关于深入推进新型工业化的重要论述和重要指示批示精神，第一
时间学：习习近平总书记最新重要讲话精神，认真落实“第一议题”制度、理论中心组学习研讨制度、周五集体学习制度以及党支部
“三会一课”、主题党日制度，加强学习强国、“灯塔-党建在线”等学习平台学习，督促党员自学。
4.落实意识形态工作责任制。加强意识形态阵地建设，开展理想信念教育、爱国主义教育、形势政策教育，认真开展思想政治工作，落实谈心谈话制度，定期研判分析干部职工思想状况，做好意识形态风险点排查。
二、开展“五不”突出问题专项整治，进一步改进机关作风
1.持续纠治形式主义、官僚主义。扎实开展“五不”突出问题专项整治，结合专项整治开展常态化作风问题排查，机关党支部和党员干部每季度针对“五不”突出问题进行一次自查自纠，
建立问题整改台账，明确责任、措施和整改时限，跟踪整改成效。对影响党中央部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担等问题，要全面检视、靶向纠治，及时发现并坚决查处。
2.持续巩固中央八项规定堤坝。锲而不舍落实中央八项规定
及其实施细则精神，紧盯“四风”隐形变异问题新动向新表现，对歪风两习露头就打、反复敲打。深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，严肃查处违规收送名贵特产、礼品礼金问题，认真落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为有关规定。
3.树立节俭过紧日子的思想。深入开展党的优良传统和作风教育，推动形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气和浓厚氛围。把监督节约粮食、制止餐饮浪费作为重要任务，坚决防止公款消费中的违规违纪问题。
4.加强政风行风建设。坚决查处“慵懒散”“中梗阻”问题，进一步加强行风建设，推动党风政风行风持续向好。要用心用情用力办好为民实事，深化巩固拓展党史学习教育，持续推进“我为群众办实事”工作，解决好群众的“急难愁盼”问题。
三、筑牢廉洁从政防线，深化廉政建设工作
1.持续保持高压态势。紧盯惠企政策落实，优质企业培育，
融资、审批服务等重点领域和关键环节，坚决惩治身边的吃拿卡要、优亲厚友等“微腐败”问题。深化运用“四种形态”,做到宽严相济、治病救人，特别要用好“第一种形态”,抓早抓小，防微杜渐。
2.加强廉政警示教育。深入开展“以案促廉”警示教育，持
续抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》学习，及时学习传达市纪委监委关于违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义问题通报，大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育。加强以案促改，保持警钟长鸣，使铁的纪律转化为党员干部的口常习惯和自觉遵循。
3.持续加强廉洁文化建设。认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,积极开展“廉洁文化进机关”活动，深入开展“三谈一访”工作，健全廉政风险防控措施。加强家教家风建设，廉洁修身，廉洁齐家。在春节、中秋等重要节日进行廉洁提醒。
4.持续加强廉政风险防控。严格执行各项规章制度，抓好“三市一大”事项集体决策制度执行，认真落实财务管理办法、
培训费管理办法、公务接待管理办法等一系列工作制度，坚决堵塞风险漏洞。加强对三公经费使用等领域的监督检查，深化全国节约型机关建设成效。坚持举一反三，建章立制，扎紧制度的笼子。
四、主动接受派驻组监督
1.加强日常监督。配合派驻组开展廉政谈话，健全完善科级干部廉政档案。抓早抓小，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒、约谈函询，强化警示教育，督促党员干部增强党的观念和纪律意识。抓好服务和融入黄河流域生态保护和高质量发展、安全生产、优化营商环境等专项监督。
2.加强重点监督。认真落实“三重一大”事项报告制度，会前邀请派驻组领导参会监督，会后向派驻组备案审查。突出对重点岗位、重点人员、重点改革事项的监督，建立健全工作保障和协调机制，认真听取派驻组意见建议和“两张清单”落实情况检查反馈意见，针对暴露问题制定措施，认真整改。
3.增强主动意识。加强机关党支部建设，配齐配强专兼职纪检干部，增强主动服务意识，提升工作能力水平，积极配合派驻组开展工作，加强信访举报和问题线索的处置。
1.压实管党治党政治责任。坚持全面从严治党与工业和信息化重点工作同谋划、同部署、同推进、同考核，认真落实“四责协同”工作机制，盯紧关键少数推动责任落实，巩固完善上下联动、齐抓共管的工作格局。压紧压实局领导班子主体责任、主要负责同志第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”,健全完善全面从严治党责任清单，认真开展政治生态分析，对发现问题及时处置整改。
2.从严抓好党内政治生活。严由党内政治生活，严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度。时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，绝不在政治上犯迷糊、打折扣、搞变通。严格落实
“三会一课”、领导干部双重组织生活会等党内政治生活规定，实施党建工作月察，以“三会一课”、主题党日、党风廉政建设等为重点，每月至少察看一个党小组、一名党员的党建情况，着力发现履行全面从严治党责任不力、违反党规党纪、违反工作程序规定等问题，做到监督常在、形成常态。
3.持之以恒加强干部管理监督。坚持正确选人用人导向，把政治上信得过、作风上靠得住、工作上能放心的干部选出来、用起来。坚持“严管就是厚爱、约束就是保护”,对年轻干部从严教育管理监督，结合青年理论学习提升、年轻干部理想信念宗旨教育等工作，对新入职党员、年轻干部及时开展廉洁教育活动。对发现的年轻干部苗头性、倾向性问题及时批评教育，对违纪违法行为严肃处理，警醒年轻干部守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。
篇5、2025年党风廉政建设工作要点工作计划
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委全会精神以及中央、省、市关于党风廉政建设工作部箸，进一步增强深化全面从严治党的政治定力，以永远在路上的坚忍执着正风肃纪反腐，为高质量发展提供坚强政治保证，结合单位实际，制定本工作计划。
一、工作目标
2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。☆☆市文化广电旅游体育局全体上下要以更高的政治站位和政治自觉，全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，系统把握健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，压紧压实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，
强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控、监督执纪，持之以恒抓好作风建设，不断深化全面从严治党，推动我局各项工作有序开展。
二、主要任务
(一)坚定理想信念，筑牢廉洁思想根基
1.全面加强思想建设。一要强化政治理论学习。坚持党组会议、理论学习中心组和“三会一课”“第一议题”制度，利用
“学习强国”等平台和行业网站、微信公众号，认真学习宣传贯彻《习近平谈治国理政》以及党的二十大、二十届中央纪委全会精神，引导党员干部联系实际读原著、学原文、悟原理，在真学真懂真信真做上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要强化理论成果转化。
巩固和深化学习贯沏习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记重要讲话精神相贯通，坚持把新思想、新理论、新观点体现在工作全过程，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。三要强化意识形态工作。强化意识形态责任落实，加强对意识形态领域问题研判分析，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音。要切实加强文化阵地建设和管理，确保意识形态安全，不断夯实全面从严治党的根基。
2.全面加强组织建设。一要切实加强支部建设。优化党支部设置，着力把党支部主体责任压紧压实。坚持以提升组织力为重点，加强基层党支部及班子建设，特别要改进和加强各党支部的组织管理。二要严格党的组织生活。按照新形势下党内政治生活的若干准则要求，坚持“三会一课”等党内政治生活各项制度。领导干部要认真落实双重组织生活制度。三要强化党员监督。加强党员日常监督，严格党的政治纪律和政治规矩，监督党员严格遵守党章和国家法律法规，保障党员的权利不受侵犯。
3.全面加强队伍建设。一要坚持正确选人用人导向。坚持提拔重用政治素质过硬、工作能力强、忠诚干完善干部考核评价机制，及时掌握干部思想动旗帜鲜明为担当负责、踏实做事、不谋私利的严肃追责问效，推进领导干部能上能下。二要加强高素质专业化队伍建设。坚持党管人才原则，努力把优秀人才聚集到事业中来，大力挖掘储备年轻干部，优先选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部，促进干部成才成长，努力形成人人渴望成才、人
人努力成才、人人尽可成才、人人尽展其才的良好局面。
(二)深化标本兼治，推动作风建设走深走实
1.狠抓党建责任落实。坚决落实全面从严治党要求，始终把抓好党建作为最大的政绩，真正把管党治党责任牢牢扛在肩上，
把全面从严治党任务紧紧抓在手上，牢固树立“四个意识”,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。研究制定工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，明确领导班子、股室及属下单位负责人的职责和任务分工，落实“一岗双责”加强对党风廉政建设和反腐败工作的研究部署和监督检查，党组每年召开党风廉政建设和反腐败工作专题班子会议不少于2次，各班子成员对照要求将履行分管领域党风廉政责任情况开展汇报研判。党组书记年内至少听取属下党支部书记1次述责述廉汇报。各班子成员切实担负起对分管股室、属下单位和业务工作的领导责任，年内至少带队检查1次，汇报工作情况1次。
2.全面加强制度建设。以党章为根本依据，继续把制度建设贯穿于全面从严治党的全过程。把准制度建设着力点，健全完善党建工作长效机制，从严从实抓好党建工作。坚持用制度管权管人管事，完善问责机制，更新完善《☆☆市文化广电旅游体育局干部出国(境)证照管理制度》,严格执行《☆☆市文化广电旅游体育局请(休)假制度》等制度要求，根据审批权限和流程进行审批，确保各项规章制度执行有力，政策措施落实到位，不断提高党建工作的制度化、规范化水平，让制度真正成为“带电的高压线”。
3.全面深化作风建设。要持续抓好中央八项规定精神的落实，
坚持从小事抓是，紧抓重要节日时间节点，印发廉洁警示通知提醒，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。坚决纠正"四风"问题，坚决克服形式主义和官僚主义问题，坚决整治只说不做之风，坚决整治享乐奢靡之风，坚决整治特权之风等，坚持从领导班子做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，层层立标杆、作示范，形成“头雁效应”。党员领导干部要身体力行，以身作则，切实增强忧患意识和责任意识，切实弘扬优良作风，扎扎实实做好各项工作。弘扬艰苦奋斗、健康正派的生活作风，从注重家风做起。要做到廉洁自律，修身齐家，主动进行家庭家教家风建设，孝养父母、教育子女，家庭和谐，充满正能量；弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，从落实工作上做起。广大党员干部要强化勤作为、出实招、求实效的工作作风，切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足"不会落实"的问题，推动各项工作部署落地生根、开花结果。
(三)净化政治生态，加强机关廉洁文化建设
1.全面加强纪律建设。党员干部要坚持把纪律和规矩挺在前面，,牢固树立纪律规矩意识，筑起纪律和规矩的坚固防线，坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。要坚持党纪教育常抓不懈，教育引导党员干部牢固树立纪律意识，全面贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严明政治纪律和政治规矩，认真贯彻习近平总书记“五个必须”要求，牢固树立纪律和规矩意识，深入开展纪律监督和教育，严肃机关工作纪律，营造守纪律、讲规矩的氛围。要进一步强化“四种形态”的综合运用，坚持实事求是、严格执纪、抓早
警示教育，细化廉政风险防控工作，堵塞存在的“盲点”“漏洞”,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的
环境中工作生活。
2.持续深化廉政警示教育。深入开展正面教育和典型教育，以发生在身边的违纪违法问题为实例开展警示教育，推进廉政文化建设，创新廉政教育活动形式，提高廉政教育的吸引力和灵活性，激发干部的积板性和参与度，提高教育传播的覆盖面和实效性。
鼓励开展廉洁文化文艺创作，全面推进廉洁文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导党员干部在思想上正本清源，算好人生大账，守住廉政底线。坚持廉政谈话制度，党组书记、局长负责对党组班子成员、中心负责人进行廉政谈话，班子成员负责对分管科室负责人谈话。并根据需要随时进行约谈或提醒谈话，着力增强干部廉洁从政的自觉性。
3.加强日常监督工作。认真落实廉政风险防控工作，把制度建设重点放在执行上，把制度执行情况作为执纪问责的首要抓手，强化对制度执行情况的检查，决不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”,形成用制度管人管事的体制机制。加强干部日常监督管理，加强对领导干部个人事项报告的审核，健全完善领导干部廉政档案，及时发现掌握领导干部倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。抓住“关键少数”,紧紧盯住中层以上干部和关键岗位，着力抓好执纪监督重点工作，切实推动行政执法和行政审批等群众身边“可视”“可感”的工作透明、合法、
公正，强化相关岗位工作人员党风廉政建设，确保依法履行法定职责，避免出现身边的“微腐败”现象。
4.全力支持纪检监察工作。机关各股室、属下单位要积极配合市纪委监委机关、市委巡察机构、驻市委宣传部纪检监察组等开展监督执纪工作。健全沟通会商机制，落实班子会议议题报送制度，严格执行“三重一大”事项报备制度，主动接受监督，认真落实相关工作和整改要求，认真配合信访调查，报送舆情和政府热线处理情况，如实提供信息和资料。建立问题线索移送机制，对日常工作中发现的党员、干部违纪违法行为，根据干部管理权限，及时向市纪委监委和驻市委宣传部纪检监察组报告。
篇6、2025年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计划
2025年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，做好全面从严治党工作意义重大，党风廉政建设是全面完成各项任务的政治保障，XX镇党委将以党的政治建设为统领，落实全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，不断提高履职尽责本领，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，深入落实“两个责任”。根据中央和省、市、县纪委全会会议精神，结合我镇实际，特制定XX镇2025年度党风廉政建设和反腐败工作计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大及二届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定"四个自信”、做到“两个维护”,以二十届中央纪委全会、XX届省纪委X次全会、XX届市纪委X次全会和XX届县纪委X次全会要求持续夯
实全面从严治党体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，营造风清气正的良好政治生态，为全镇振兴发展提供坚强有力的纪律保障。
二、主要工作安排
(一)落实主体责任，全面贯彻党风廉政建设贵任制。
牢固树立领导班子“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是不称职、不抓是失职”的责任意识，切实增强落实主体责任的自觉性和坚定性，紧密围绕各项中心工作，认真分解任务，层层压实责任，制定《XX镇党委落实党风廉政建设主体责任清单》,签订党风廉政责任书，加强对党风廉政建设工作的研究部署和监督检查，实现全面从严治党全覆盖、无盲区，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，加大党风廉政建设的监督、检查、考核和责任追究力度，与各项业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。
(二)主动担当作为，着力提高党风廉政建设的实效性。
落实落细全面从严治党主体责任，严格履行主体责任，压实“一岗双责”,注重增强监督合力推动工作；要从长从常加强廉政教育，加强政治教育，开展警示教育、康洁文化教育；要抓实抓严作风常态化建设，持续深入整治“形式主义、官僚主义”,完善作风建设常态化，坚决防止“四风”问题反弹回潮；要有力有效维护群众利益，严厉打击侵害群众利益的行为。
(三)加强作风建设，着力解决群众反映的突出问题。
一是持之以恒落实中央八项规定精神，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，重点整治队伍中的“懒、散、虚、庸、腐”等问题。二是做好重要时间节点的廉洁提醒，对歪风陋习露头就
打、反复敲打，进一步巩固违规操办婚丧喜庆、违规吃喝、公车私用、滥发津补贴等问题整治成果。三是加强对党员干部八小时以外社交圈、生活圈、休闲圈的“明察暗访”,督促党员干部保持良好的形象作风。四是做好党员领导干部的保护和关爰，严格执行“三个区分开来”的要求和容错纠错实施办法，保护干部干事创业的积极性。五是着力整治干部职工会风会纪等突出问题，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
(四)聚焦主责主业，保持惩治腐败的高压态势。
严格执行《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，提高自身办案能力的培养，拓宽案件来源渠道，加强纪检监察信访举报工作，严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件；重点查处失职渎职、违反廉洁自律规定、形式主义、
官僚主义、贪污贿赂等违纪案件。加强和改进案件监督管理工作，充分发挥案件查处的宸慑作用，坚持有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。
(五)加强教育引导，筑牢党风廉政建设思想防线。
组织党员干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例》、
《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规，提升广大党员干部遵纪守法和反腐倡廉的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织观看《围猎》《自筑囚笼》等反面典型警示教育片，通报、曝光反面典型案例，进一步增强反面典型的警示教育。利用廉政文化宣传栏、电子显示屏等载体，大力宣传党风廉政建设和反腐败工作，营造“尊廉崇廉”的良好氛围。及时开展任职谈话、
廉政谈话、诫勉谈话等，切实加强全镇党员领导干部的教育、监督和管理，党员干部做到红线不触、底线不碰，干干净净做事，端端正正做人，坚决杜绝“小微腐败”。
三、工作要求
(一)提高政治站位。要继续主动扛起党风廉政建设主体责任，靠前安排部署，定期听取镇纪委工作情况汇报，层层压实
“两个责任”;认真落实中央八项规定精神，促进干部作风转变；加大纪律审查力度，坚持有腐必惩、有贪必肃；全面推行村级党风廉政建设，进一步加强党务、村务、财务公开，村级事务管理进一步规范。
(二)把握工作重点。要按照县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作阶段安排，全力以赴做好各项专项治理工作，并注重与当前其他工作相结合，同安排、同部署，充分发挥工作合力，确保专项治理工作取得明显成效，并以反腐倡廉工作成效助推全镇各项事业发展。
(三)狠抓责任落实。全镇各党支部和广大党员干部尤其是党员领导干部，要带头以强烈的责任担当和时不我待的使命感、紧迫感，对镇党委、政府作出的决策、确定的目标，咬住不放，苦干实干，久久为功，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，创新监督机制，提升工作实效，加大监督力度，确保党风廉政和反腐败工作责任落实。
为认真落实党风廉政建设资任目标，切实做好我校2025年党
风廉政建设工作，特制订本年度工作计划。
一、指导思想
坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，以深化社会满意工程为抓手，认真推进“崇廉尚洁我传承”廉洁文化进校园工作，以加强学校领导班子的廉政建设为重点，不断深化我校的党风廉政建设及行风建设，为学校的健康发展提供坚强保障。
二、工作目标
本年度，学校党支部和行政一起，将学校党风廉政建设工作和其他工作一起部署落实、检查和考核，认真落实职责，深入推进我校的党风廉政建设工作。
三、工作目标与措施
(一)成立领导机构
为切实加强我校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设领导小组，组成人员如下：
组长：**
成员：**
(二)加强推进党风廉政建设
组织党员干部深入学习两个《准则》和四个《条例》,把严明纪律、严守规矩放在首要位置来抓，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,树立学校干部职工廉洁从政、廉洁从教意识。
进一步开展“崇廉尚洁，我传承”廉政文化进校园活动，扎实开展“崇廉尚洁.我传承”廉洁文化进校园活动，组织领导开展廉政风险排查活动，建立廉政风险点台账以及防控措施：组织党员、教师观看警示教育片，开展廉洁文化研讨活动；组建红色宣讲团队
进行廉洁文化宣讲；在学生中开展“廉洁书籍读书赛”“廉洁人物故事会”辩论会、读后感、观后感等形式多样的教育活动，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。塑造崇尚清廉的校园育人环境。
(三)加强宣传，增强法律意识和法制观念
开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好
《中国共产党党内监督条例(试行)机《中国共产党纪律处分条例》、《党章》的学习教育，将两个条例分发到每个党员手上，增强他们的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。充分利用学校的多媒体、橱窗、板报等阵地，大力宣传廉政建设。
(四)严格实行校务公开，自觉接受群众监督
充分发挥校务公开栏的作用，将基建项目方案、大宗物资采购情况、新制定和修改的各种管理方案、评优推先、晋级情况等在校务公开栏和校园网内公布，自觉接受全体教职工的监督。
(五)全面落实“一岗双责”
将党风廉政建设责任制工作任务层层分解，学校领导干部因岗因贡签订货任状，确保反腐倡廉工作落到实处。通过谈心谈话、廉政谈话、参观教育基地等方式开展入心入脑的廉政教育活动，
让广大党员干部、教师常怀敬畏之心，时刻把党纪国法放在前头。
(六)抓好师德师风建设
弘扬教师依法执教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好行风建设，强化内部管理，提高教职工的业务素质。强化师德师风工作，通过系列活动，形成以教风带学风，进
而形成良好校风的教育氛围。不断加强教师师德建设，树立好X学校教师形象。形成教师遵帝守纪、爱向敬业、服务师生的良好氛围。
(七)继续实行各项工作检查通报制度
为切实改变干部、教师、职工的工作作风，提高办事效率，学校将继续实行教学工作、德育工作、安全工作、财务工作的检查、抽查制度，并将检查情况在全体教职工大会上进行通报，对违反纪律和工作落后的教职工给予点名批评，并按学校制度给予相应的处罚。
篇8、2025年卫健系统党风廉政建设工作会议讲话
同志们：
这次全市卫生健康系统党风廉政建设会议是在深入贯彻党的十九届六中全会、省市党代会精神，推动卫生健康事业高质量发展的关键时期召开的重要会议。会议的主要任务是：认真贯彻落实中纪委六次全会、省纪委二次全会和市纪委二次全会精神，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，深化清廉建设特别是清廉医院建设，持续整治群众身边腐败和作风问题，营造风清气正的政治生态，为卫生健康事业高质量发展提供坚强纪律保障。
2021年，在市委市政府的正确领导下，全市卫生健康系统认真落实全面从严治党要求，压紧压实党风廉政建设责任，切实将党风廉政建设工作与卫生健康重点工作同部署、同推进、同检查、
同考核，保障了全市卫生健康事业优质高效发展，交出了一份满意答卷。一是全面压实党风廉政建设责任。制定全面从严治党主
体责任清单，推进各级领导班子成员履行好“一岗双责”,带头签订廉洁从政承诺书，下达《落实主体责任提醒函》X份，对政府采购专项督查整改落实不到位的X家、市审计局审计发现问题的X家单位进行约谈整改，全部整改到位。组织直属单位纪委书记开展述责述职评议，督促推动监督责任落实。全年处置问题线索XX件，立案XX起，党纪政务处分XX人，精准运用四种形态教育帮助和处理XX人次，第一、二、三种形态分别为
XX、XX、XX人次。二是切实保障常态化疫情防控。聚焦政治监督，严格按照市委书记“五个到位”要求，以最严作风加强监督，以铁的纪律推动疫情防控措施落地落细，特别是XX市、XX县疫情发生后，第一时间指挥调度全市医疗卫生机构迅速进入战时状态，所有党员干部全员上岗、奋力战疫，全体医务人员精锐出战，投入疫情防控和医疗救治工作，紧紧扭住“零新增、零外溢、零死亡、早清零”的总体目标，以“一失万无”的危机意识确保疫情防控的“万无一失”。三是持续整治群众身边腐败和作风问题。围绕清廉XX、清廉XX建设的战略部署，出台《关于推进清廉医院建设的八项措施》,大力推进清廉医院建设，得到市纪委书记肯定性批示和省纪委监委内刊向全省推介。深入开展“医疗机构医疗欺诈”、“清廉医保”、“床位突出问题”和
“四风问题变异回潮”专项整治，约谈XX家医疗机构，停业整顿X家，吊销医疗机构执照X家；联合公安部门抓获“医托”嫌疑人X名，追缴违规金额XXX多万元，罚款近XXX万元，取
得积极成效。四是努力筑牢拒腐防变思想基础。坚持廉政谈话、
思想教育、警示教育同步推进，筑牢党员干部拒腐防变思想根基。全系统党员干部开展“三谈三促”廉政谈心谈话活动，累计谈话
XXXX人，收集问题意见XXXX条。严格组织直属单位人事公开招聘、设备耗材采购招标、卫生专业技术资格考试等纪律监督，核查完善领导干部廉政档案，深化开展法制教育、“以案促改”和“纪律就在身边，教训就在眼前”等系列警示教育活动。组织XX名纪检监察干部进行业务培训，提升系统纪检监察干部履职能力。
根据会议安排，下面，就2025年全市卫生健康系统党风廉政建设工作，我讲三点意见。
一、要着力增强全面从严治党向纵深推进的政治自觉性全面从严治党，是党章赋予的政治责任，是党中央根据严峻复杂的反腐败斗争形势提出的重大政治任务。履行全面从严治党主体责任，既是政治责任、政治担当问题，也是政治态度、政治立场问题。
各级党组织和领导干部必须牢固树立抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职的观念，以高度政治自觉把全面从严治党工作落到实处。
第一，深刻把握全面从严治党的政治要求。今年1月18日，习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，总结运用党的百年奋斗历史经验，坚持党中央集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持完善党和国家监督制度，以伟大自我革命引领伟大社会革命，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。我们要从讲政治的高度，深刻把握中央和省委、市委对全面从严治党的要求，提高管党治党的责任感紧迫感，以永远在路上的定
力和韧劲，走好新时代全面从严治党“赶考”路。
第二，积极回应人民群众的殷切期盼。卫生健康事业事关人民群众切身利益，既是群众关心的重点，也是社会关注的热点。近年来，中央和省市持续加大查处群众身边腐败和作风问题的力度，查处了发生在医疗等领域的一些严重违纪通法行为。去年全系统坚持以人民健康为中心，扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，持续整治医疗卫生领域腐败和作风问题，在市纪委监委的牵头组织下，我们联合市场监管、医保等部门开展了为期8个月的打击医疗欺诈专项整治行动，并配合医保部门开展“清廉医保”专项整治，严厉打击医疗机构欺诈骗保、套保等违法行为，取得了阶段性成果。我们要始终着眼卫生健康工作的民生属性、公益属性，从严规范医疗服务行为，防范医疗事故发生，认真查找和纠正服务态度不好、服务理念不牢、服务质量不高以及群众普遍关心、关注的问题，切实保障人民群众的健康权益和生命安全。
第三，自觉推动卫生健康事业的高质量发展。近年来，全市卫生健康系统认真学习贯彻落实习近平总书记重要讲话指示精神，聚焦国之大者，坚持人民至上、生命至上，切实抓好常态化疫情防控，加快推进健康XX建设，深化医药卫生体制改革，不断增进健康民生福祉，全市卫生健康事业发展取得了明显成效。当前，全市卫生健康事业正处在高质量发展的关键时期，我们要准确把握党的自我革命的实践要求，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚持把党风廉政建设融入卫生健康工作全局，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，深化大健康、大卫生的发展理念，强化责任担当，坚持求真务实，构建完善推动全市卫生健康工作改革发
展的长效机制，营造风清气正的政治生态和发展氛围，不断提升人民群众的获得感、满意率。
二、要着力保持全面从严治党向纵深推进的问题警惕性
习近平总书记在中纪委全会上指出的“四个任重道远”的重大判断：防范形形色色的利益集团成伙作势、围猎腐蚀还任重道远；有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远；彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远；清理系统性腐败、
化解风险隐患还任重道远。省委书记在省纪委全会上也指出“四大问题”,即：管党治党“宽松软”问题，违反政治纪律和政治规矩问题，关键岗位重点领域腐败问题，不正之风树倒根存问题。市委书记在市纪委全会上指出“四大问题”必须高度警醒，切实加以解决。当前，我市卫生健康系统推进全面从严治党工作中，
存在的问题不容忽视，需警钟长鸣。
一是个别单位贯彻上级决策部署搞变通、打折扣。有的党组织贯彻上级决策部署不坚决、不全面，做“选择题”;有的领导干部政治意识不强、政治规矩不严，对执行上级决策部署口头上坚决、行动上打折；有的在加强廉政风险点防范方面慢作为，对苗头性、倾向性问题没有及时跟进、及时整改；有的落实上级关于疫情防控和卫生健康工作重要决策部署不到位，认为说了就是做了，做了就是做好了，工作存在敷衍应付，甚至认为只要不干事，就不会出事。
二是一些单位全面从严治党压力传导不到位。少数党组织管党治党不到位，有的缺乏主动监督意识，习惯当甩手掌柜，党风廉政教育走过场、干部监督管理图形式。有的存在“好人主义”,对党员干部管理“宽松软”。有的党内政治生活不严肃不民主，
贯彻民主集中制打折扣，个别领导干部搞一言堂，“三重一大”事项未列入党委会研究范踌。有的基层党组织战斗堡垒作用不强，基层监督有所缺位。
三是有的单位"四风"问题反弹回潮隐患犹存。“四风”顽疾存在抬头隐患，特别是形式主义、官僚主义积弊难除，台账报表多、信息平台多，个别单位还存在不重实效重包装，善于做表面文章的现象；有些党员干部作风转变不到位、服务意识不强，个别干部仍存在违反中央八项规定精神收受红包礼金，个别医务人员态度不好、服务意识不强，“四风”问题在抓常抓早抓小上，还需持续强化。
四是有些单位重点领域、关键岗位还存在较大廉政风险。我们卫生健康系统在建项目多，药品、设备、耗材(试剂)采购体量大，涉及的法律法规和规章制度多、廉政风险点也非常多。目前，基础设施建设、项目审批、综合执法监督、耗材设备采购招标、医药购销、财政资金和医保基金使用管理等方面还存在较大廉政风险，系统酒驾醉驾事件时有发生，党纪法规教育存在薄弱环节，特别是在重点领域、关键岗位廉政风险防控的制度机制上，
还需持续加强完善。
这些问题表明，市卫生健康系统党风廉政建设形势依然严峻，管党治党只能紧不能松，必须用最坚决的态度、最务实的作风、
最有力的举措解决存在的突出问题，始终保持清醒头脑，一刻也不放松地打好正风肃纪反腐的攻坚战持久战。
三、要着力强化全面从严治党向纵深推进的工作实效性
2025年是党的二十大召开之年，是贯彻落实省、市党代会精神开局之年，是卫生健康事业高质量发展的关键之年，做好卫生
健康系统党风廉政建设工作意义重大。
(一)突出强化政治监督。重点强化对系统各级党组织和党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的监督，深刻认识“两个确立”的重要意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”聚焦习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委、市委关于卫生健康工作重大决策部署，强化政治监督，确保执行不偏向、不变通、不走样。加强常态化疫情防控、公共卫生体系建设、意识形态等监督检查，督促推进重大项目和重点学科(专科)建设。贯彻党中央“五个强化”要求，落实省委“十必严”措施，加强对“一把手”和领导班子监督，做实政治生态监测分析预警，对“关键少数”进行“廉政画像”。落实“三重一大”集体决策、党政“一把手”不直接分管人财物和末位表态、任职回避、定期轮岗、离任审计等制度，督促公立医院深化党委领导下的院长负责制，确保权力在正确轨道上运行。深入贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。制定系统全面从严治党述责考核评议办法，强化委直单位党风廉政建设责任制考核，开展上级党委书记、纪委书记同下一级“一把手”履行主体责任专题谈话，督促责任传导压实。
(二)坚持一体推进“三不”机制。贯彻落实市委推进清廉单元建设的部署要求，深化推进卫生健康系统清廉建设。按照
“一单位一特色”要求，推进清廉机关建设，督促落实《推进清廉医院建设八项措施》,打造“医疗服务优质、医务人员廉洁行医”的清廉医院。畅通投诉举报渠道，积极受理信访举报案件，规范投诉举报流程，缩减办理时限，把民生监督做实。精准规范
运用“四种形态”,在用好第一种形态上下功夫，发现问题早提醒、早纠正。加强年轻干部教育管理监督，引导系好“第一粒扣子”,防止“仕途变歧途”定期分析梳理廉政风险点，健全完善廉政档案，强化动态管理，更好推进风险防控。持续开展“纪律就在身边、教训就在眼前”警示教育活动，发挥违纪违法干部忏悔录、警示教育片作用，推进以案释纪、以案促改等警示教育。
紧扣清廉建设目标要求，鼓励创新试行，打造清廉建设示范窗口、品牌、基地。加强新时代廉洁文化建设，组织党风廉政建设讲座、清廉文创评比等活动，强化家庭家教家风教育，夯实全面从严治党社会基础，从思想上固本培元，让廉政文化内化于心、外践于行。
(三)持续深化推进作风建设。深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，整治落实重大决策部署“只喊口号不行动”的假忠诚、“铺摊子”搞政绩的功利主义，严查漠视群众利益、办事
“庸懒散拖”行为。深化纠治文山会海，防范“红头变白头”
“套会代减会”“纸质变指尖”问题，推动解决督检考过多过频，督促取缔不科学、无必要的第三方评估检查。落实党中央“过紧日子”要求，坚决反对奢侈浪费和过度消费。持续开展作风建设整治，落实“16个严”的要求，严厉打击违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题，防止“四风”问题反弹回潮。紧盯重点时段、关键环节和重点场所，特别要对基础设施建设、项目审批、
综合执法监督、耗材设备采购招标、医药购销、财政资金和医保基金使用管理等方面的问题，加强监督检查，防止发生利益输送等不法行为。深入开展“清廉医保”综合整治、打击医疗欺诈专项行动，协同开展“养老领域突出问题”专项治理，推动解决
“床位”等“急难愁盼”问题，保障群众合法权益。切实规范和加强政府采购管理，开展工程建设招投标专项整治，严查公职人员违规参与涉砂涉矿活动和领导干部家属违规经商办企业问题，深化扫黑除恶专项斗争，推进“打伞破网”工作，确保卫生健康系统风清气正。
(四)加强纪检监察干部队伍建设。各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，加强对纪检监察工作的领导，选优配强纪检监察干部，支持纪检监察部门履行职责、开展工作。主要负责同志要自觉扛起第一责任人责任，班子成员要切实履行“一岗双责”责任，坚持以身作则、以上率下，推动全面从严治党一贯到底、落到实处。纪检监察干部要强化理论武装和党性粮炼，以理论上的清醒确保政治上的坚定，提高政治“三力”;深入学习贯彻落实纪检监察法规，开展业务培训，提升监督执纪能力，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。完善监督执纪执法权力运行内控机制，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，
切实做到“三防”“四慎”,强化自我约束，自觉接受监督，努力当好党和人民的忠诚卫士。
同志们，卫生健康工作是护卫人民群众健康的事业，更需要全面从严治党的引领保障。我们要在市委市政府的坚强领导下，
大力弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持不懈推动全面从严治党向纵深发展，为推进卫生健康事业高质量发展贡献力量、彰显担当，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
篇9、党风廉政建设工作要点工作计划
2025年☆☆市审计局党风廉政建设工作总体任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和市纪委全会精神，总结运用党的百年奋斗历史经验，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，
坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。以推动审计高质量发展为主题，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃纪，更好履行审计监督作用，为助力全市经济社会健康发展做出贡献。
一、突出政治建设，坚决拥护“两个确立”
1.提升理论学习质量。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。发挥党组理论学习中心组示范带动作用，把握学习方向，健全学习制度，推进党章党规党纪学习教育常态化制度化规范化。严格落实“三会一课”等组织生活制度，创新学习方式，丰富学习内容，将党风廉政教育贯穿学习教育全过程，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。做实做细党员干部的警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法。加强思想道德和廉政文化建设，引导党员干部修身律己、康洁齐家。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年)
2.加大政治监督力度。要对照2025年度党建工作重点任务清单，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，
着力加强对党中央重大决策部署，特别是习近平总书记对内蒙古、对审计工作重要讲话重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查。加强思想政治引领，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，督促推动党员、干部坚定理想信念，补足精神之钙，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年)
3.不断强化政治担当。要把落实全面从严治党作为最根本的政治担当，转化为坚如磐石的勇气和定力、守正创新的理念与思路。聚焦重点领域和关键环节，敢于动真碰硬，做好常态化“经济体检”,发挥审计利剑作用，促进公权力公正、依法、廉洁行使，彰显新时期审计作为和担当。党员领导干部要做守纪律、讲规矩的表率，时刻把纪律和规矩挺在前面、落在实处，以守土有责、守土担责、守土尽责的担当践行“两个维护”。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年)
二、强化责任落实，全面深化从严治党
1.压紧压实两个责任。要严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,扭住责任制这个“牛鼻子”,健全党组书记负总责、分管领导带头抓、机关党总支具体抓、支部书记抓落实的党风廉政建设责任体系，不折不扣落实全面从严治党责任。要树立抓好党风廉政建设是本职，抓不好党风廉政建设是失职，不抓党风廉政建设是渎职的理念，把“两个责任”压紧压实，看好自己的门，管好自己的人，种好自己的“责任田”(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：
各党支部；时限要求：全年)
2.做深做细日常监督。要严格履行监督职责，围绕权力运行各个环节，紧盯“关键少数”、关键岗位，定期梳理廉政风险，
加强日常警示教育和廉政风险防控，深入开展廉政风险点排查，
综合运用廉政提醒、专项检查、明察暗访等形式，抓好近距离、
常态化监督。要持续抓好对审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律落实情况的监督检查，严格落实审计组进点前开展廉政教育、审计实施过程中经常性的廉政提醒、审计工作结束后报送廉政报告卡、被审计单位反馈审计组执行廉政规定情况、
廉政回访等制度，推进依法文明廉洁审计，维护审计机关良好形象和审计监督的权威性、公信力。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：
全年)
3.有效做实精准监督。要深入净化机关政治生态，对党员干部精神状态进行排队、检查、监督，对各科室、各支部进行政治生态研判。推行“末端工作法”,坚持问题导向、目标导向、效果导向，分管领导、纪检委员要监督前移，经常主动深入审计一线发现问题、纠正偏差，做实监督。按要求制定廉政风险点排查及防控措施，各科室也要结合工作实际制定本科室廉政风险点排查及防控措施，增强监督的针对性和实效性。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：全年)
三、持续正风肃纪，巩固党风廉政建设成效
1.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要认真落实《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党
内法规条例，依规依纪开展审查调查工作，严肃查处阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题。要深刻理解把握一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的内涵要求，教育党员干部敬畏党纪国法做到不敢腐，遵守规章制度做到不能腐，提高思想觉悟做到不想腐，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。
(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；
落实单位：各党支部；时限要求：全年)
2.加大对落实中央八项规定精神的监督检查力度。要把监督
检查落实中央八项规定执行情况作为重点任务和经常性工作，坚
决防止作风建设“松松劲、歇歇脚”的倾向。要密切注意“四风”新动向、新表现，紧盯公款吃喝、公款旅游、分批异地操办酒席、私车公养、不吃公款吃老板等问题，从严查处、及时通报，以钉
钉子精神推动党风和机关风气进一步好转。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年)9.坚决整治形式主义、官僚主义。要充分认清形式主义、官僚主义具有反复性、反弹性、顽固性的危害。大力推进精文简会，提倡少开会、开短会、讲短话、发短文，着力解决会议文件减数不减量、督查调研脱离实际、考核检查过度留痕等形式主义问题，继续抓好“四官”问题专项整治，营造真抓实干、敬业奉献、担当作为的工作氛围。(责任领导：党组书记，
各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：全年)
四、强化监督执纪职责，树立审计良好形象
1.强化制度建设。强化制度意识，增强制度执行力，用制度管权管人管事。要紧跟党中央、自治区和市委决策部署，结合审
计任务需求，及时对规章制度进行梳理、修订和完善，增强制度的可操作性和严肃性。要检查党史学习教育常态化制度化、市委巡察反馈问题整改成果运用，注重建章立制，完善长效机制，使落实制度规矩成为习惯，内化于审计工作的日常行为。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各科室；时限要求：全年)
2.用好监督执纪“四种形态”。既要把“严”的主基调长期坚持下去，又要落实好“三个区分开来”的要求，充分发挥监督的正向激励作用，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，激发党员干部干事创业精神状态。要实事求是运用“四种形态",把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，对苗头性、倾向性问题，及时开展约谈、函询、诫勉谈话，细致做好思想工作，关心关注党员干部思想动态、工作表现，延伸监督触角，把问题消除在萌芽状态。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年)
3.发挥好审计作用。要紧紧围绕党和国家工作大局，进一步找准审计在党和国家监督体系中的定位，发挥优势、强化协同，更好发挥审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的职能作用，为全面从严治党和党风廉政建设提供有力的保障。要聚焦市委市政府中心工作，继续完成好各项审计任务，一体推进审计全覆盖.,促进经济高质量发展，促进全面深化改革，促进权力规范运行，促进反腐倡廉。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任单位：机关党总支；落实单位：各党支部；时限要求：全年)
五、加强自身建设，提高机关纪检队伍素质
1.抓好制度落实。要抓好《关于实行党风廉政建设责任制的
规定》的落实，强化监督执纪职能，提高党风廉政建设工作制度化、规范化水平，推动纪检监察工作人员履职尽责，发挥作用。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党总支；时限要求：全年)
2.进一步加强廉政风险防控体系建设。一是加强对廉政工作
责任制执行情况的监督检查，对梳理出的风险点进行重点监督，
提升廉政风险防控效果。二是严格落实廉政谈话制度。强化严管
就是厚爱的理念。充分发挥党组织书记、部门负责人、纪检委员
的作用，精准运用“第一种形态”,多做“红脸出汗、咬耳扯袖”的工作，抓早抓小，防微杜渐。三是深入推进廉政共建。深入开
展与业务合作单位的廉政共建，通过廉政信息双向通报等方式，
集聚各方监督合力，共同提升监督水平。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党总支；时限要求：全年)
3.加强年轻干部监管。从严从实强化教育管理监督，引导年轻干部成为一支党和人民忠诚可靠、干净担当的队伍。一是从严加强教育。充分利用好党史学习教育成果和我市丰富的红色教育资源，拓展创新现场教学、专题党课、沉浸式学习、年轻干部交流座谈等教育形式，鼓励引导年轻干部到基层成长、在一线发光，有计划地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实让年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，教育引导年轻干部对党忠诚老实、坚定理想信念、牢记初心使命、
正确对待权力、时刻自重自省、严守法律法规、敢于善于斗争，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”、“每一粒扣子”,确保年轻干部的源头活水始终是一泓清泉。二是从严加强管理。要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，把行为管理和思
想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈、生活圈、朋友圈管理
衔接起来，及时发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、敢于纠正、咬耳扯袖，有效防范年轻干部思想堤坝发生裂痕。三是从严加强
监督。深入剖析年轻干部违纪违法新特征，对重要岗位、关键岗
位上的年轻干部经常性开展“政治体检”,精准运用“四种形态”,建立健全精准监督长效机制，从严把好年轻干部的监督关，坚
决筑牢和守住拒腐防变的思想道德防线，确保年轻干部健康茁壮成长。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：
机关党总支，人事科；时限要求：全年)
4.强化纪检干部队伍建设。要按有关要求配齐配强党总支、
党支部纪检委员，注重选拔政治强、道德品质好、作风实的干部从事纪检工作。加强对支部纪检委员的教育培训，强化实践锻炼和工作历练，提升日常监督和执纪审查的能力水平，真正发挥纪检委员的监督作用。纪检干部要牢记打铁必须自身硬，以更高标准、更严要求认真履行职责，努力建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检干部队伍。(责任领导：党组书记，各位局领导；责任和落实单位：机关党总支，人事科；时限要求：全年)
篇10、2025年推进全面从严治党、党风廉政建设工作总结材料
2025年上半年，☆☆党委在全面从严治党方面取得了显著成效。我们始终坚持党要管党、全面从严治党的要求，认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，不断推动全面从严治党向基层延伸。
一、加强思想引领，提高政治站位
(一)深化党性教育。我们注重加强党员干部的党性教育，通过组织学习党的历史、党的优良传统和作风，引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。同时，我们还积极开展形式多样的党性教育活动，如举办主题党日活动、开展红色教育等，让党员干部在亲身体验中感受党的伟大和光荣，进一步增强党性观念。
(二)强化理论学习。始终坚持把学习作为提高党员干部政治素养和业务能力的重要途径。我们定期组织党员干部学习党的最新理论成果和方针政策，确保党员干部能够及时掌握党的最新精神，不断提高政治觉悟和理论水平。同时，我们还注重学习的实效性，鼓励党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提升党员干部的工作能力和水平。
(三)深化政治意识。我们不断加强党员干部的政治意识教育，引导党员干部从政治上分析和解决问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过组织专题学习、研讨会等形式，深入剖析当前国内外形势和党的政策走向，帮助党员干部准确理解和把握党的路线方针政策，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
二、严格组织生活，加强党内监督
(一)规范组织生活。我们严格按照党章和党内法规要求，
认真组织开展“三会一课”、民主评议党员等组织生活，确保党的组织生活严肃、认真、规范。同时，我们还注重发挥组织生活的作用，通过组织生活加强党员之间的沟通交流，增进团结，促进工作。
(二)强化党内监督。我们坚决落实党内监督的各项要求，
加强对党员干部的日常管理和监督。通过建立健全党内监督机制，
对党员干部的言行进行约束和规范，防止违纪违法行为的发生。同时，我们还注重发挥群众监督的作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。
(三)严肃执纪问责。我们坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反党纪党规的行为坚决予以查处。通过加大执纪问责力度，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了有力的震慑作用。同时，我们还注重加强警示教育，通过剖析典型案例，引导党员干部以案为鉴、以案促改，增强遵规守纪的自觉性和主动性。
三、深化作风建设，推动工作落实
(一)加强作风建设。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，不断加强作风建设，提高党员干部的服务意识和工作效率。
通过加强监督检查和考核评价，推动党员干部切实转变工作作风，提高工作效率和质量。
(二)推动工作落实。我们注重将全面从严治党与推动工作紧密结合起来，确保各项工作落到实处。通过制定具体的工作计划和实施方案，明确责任分工和时间节点，加强督查检查和跟踪问效，确保各项任务按时高质量完成。
(三)注重群众工作。我们始终把群众工作作为重中之重，积极倾听群众意见和诉求，及时回应群众关切，切实解决群众反映强烈的突出问题。通过加强基层党建和群众工作，不断增强党组织的凝聚力和向心力，提高群众对党组织的信任度和满意度。
四、加强干部队伍建设，提升治理能力
(一)优化干部选拔任用。我们始终坚持党管干部原则，不断优化干部选拔任用机制，注重从基层一线和实践中选拔优秀干
部。通过严格考察、民主推荐等方式，选拔出一批政治素质高、
工作能力强、群众基础好的优秀干部，为乡镇发展注入新的活力。
(二)加强干部教育培训。我们注重加强干部教育培训工作，通过举办培训班、邀请专家学者授课等方式，提高干部的专业素质和治理能力。同时，我们还注重培养干部的创新意识和实践能力，鼓励干部在实践中不断探索和创新，推动乡镇发展不断迈上新台阶。
(三)完善考核激励机制。我们建立健全了干部考核激励机制，通过制定科学的考核指标和评价标准，对干部进行全面、客观、公正的考核评价。同时，我们还注重将考核结果与干部选拔任用、奖励惩罚等紧密结合起来，激励干部积极作为、担当作为，为乡镇发展贡献智慧和力量。
五、总结与展望
回顾上半年全面从严治党工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。下一步，我们将继续坚持党要管党、全面从严治党的要求，不断加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。我们将进一步加强党性教育和理论学习，提高党员干部的政治素养和业务能力；严格组织生活和党内监督，确保党的组织生活规范、有效；深化作风建设和群众工作，推动各项工作落到实处；加强干部队伍建设，提升治理能力，为乡镇发展注入新的动力。我们相信，在党中央和上级党委的坚强领导下，在全镇党员干部的共同努力下，我们一定能够推动全面从严治党工作不断取得新的更大成效。
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