学校办公室主任工作计划最新29篇

加强日常管理，优化工作流程，提升服务效率，促进沟通协作，确保学校各项工作的顺利开展，如何实现目标？下面是小编为您整理的学校办公室主任工作计划范例，仅供参考，希望能够有所帮助。

办公室主任岗位职责 篇1

1.组织实施农村精神文明的创建工作。

2.抓好九年制义务教育，继续扫除农村剩余文盲，抓好脱肓人员的巩固、提高工作。

3.负责乡、村公路的养护工作，协助抓好交通安全管理和省道、县道的整治工作。

4.抓好农村文化、体育和广播电视事业建设。

5.抓好村镇建设规划管理和环境保护。

6.组织开展乡内的。抢险救灾工作，做好抗灾救灾捐赠和救灾物资、资金的管理和发放工作，做好农村社会救济、农村社会保障工作。

7.做好社区管理、残疾人员的就业服务和老龄、老区、侨联、台联、民族宗教等工作。

办公室主任的岗位职责 篇2

1、在站党支部和分管站长的领导下开展工作，负责全站的文秘工作。

2、安排各种行政会议，做好会议记录，根据领导的部署和安排，负责本站的工作计划和总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

3、负责上级领导检查和群众来访的接待工作。

4、对单位所需文具做好采购计划，经领导审批后负责采购、供应与管理。

5、负责本室人员思想政治、法律法规的学习，收发文件、打字、外勤、通讯联络和群众来信的处理工作。

6、钻研业务知识，提高工作效率；处处事事起模范带头作用。

7、完成上级交办的其他工作任务。

办公室主任的岗位职责 篇3

1、根据上级主管部门确定的工作方针，制订本单位的工作计划，经主管局长审定后组织实施。

2、负责全市水行政立法、执法工作。

3、负责水法规宣传、培训及水事纠纷调处工作。

4、组织编制全市水资源规划和保护规划工作。

5、组织实施取水许可制度、人河排污口的审批和水资源费征收制度。

6、组织重大建设项目的水资源论证工作。

7、指导和监督计划用水和节约用水工作。

8、指导城市供水水源规划工作。

办公室主任的岗位职责 篇4

1、负责领导办公室工作范围内的一切工作并完成年度计划。

2、负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件。

3、负责组织检查公司计划、制度、职责的落实情况。

4、负责人力资源发展计划的拟订和检查、名额编制、控制及执行。

5、人员的任免、考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理。

6、员工教育与培训计划的拟订和实施。

7、员工工作安全、福利、保险、退休等办法的拟订和实施。

8、有关法律事务的接洽与办理。

9、员工违反公司规程与失职的调查及处理。

10、在分管副总经理的领导下开展工作，完成领导临时安排的工作。

11、负责公司的接待工作。

办公室主任的岗位职责 篇5

1。在院长领导下，负责协调全院的行政管理和文秘工作（人事、总务、后勤、安全保卫等）。

2。安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

3。负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用、打字、外勤，通讯联络、群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。

4。负责本室人员的政治学习。经常深入各科室了解工作情况，加以综合分析，向院长汇报，并提供改进工作的参考意见。

5、经常了解和掌握职工生活中的实际情况，对老、病、婚、丧、家庭生活有困难的职工，及时向院长或董事会反映，提出帮助建议。

6、负责做好医院的环境保护和医院卫生管理工作，负责协调安排全院总值班工作。

7。负责领导医院的行政考核，每月1号将考核情况汇总交给医院核算办。按办公会决议、医院规章制度接待或办理院内相关行政事务。

8。负责院领导临时交办的其他工作。

办公室主任的岗位职责 篇6

1、根据领导要求，完成各类文稿、报告的起草、修改工作；

2、负责文件的。收集和整理，协助搜集社区O2O相关资料，辅助公司产品的推广运营工作；

3、协助总经理对各部门工作及日常事务进行整合、协调、处理；

4、协助组织安排会议，做好重要会议的来客接待工作，撰写会议纪要等文件；

5、协调公司内各部门信息沟通及对外联络事宜，并跟进事务处理；

6、完成总经理交办的其他工作。

办公室主任的岗位职责 篇7

1、负责公司的上令下达，下情上报及各部门之间的沟通与协调，在职权范围内及时处理突发事件。

2、负责公司各类文书（主要指公文、数据、信息等）的撰写。

3、负责相关文件、通知、会议纪要、批示的督办工作。

4、负责公司印鉴的管理及核定使用。

5、负责公司档案管理工作。

6、负责公司网络与办公系统的正常运行，协助集团总部推广OA、ERP项目。

7、负责公司办公用品、工作服、设备、车辆的采购、维护及管理。

8、负责公司会议室和办公场地管理。

9、负责房产公司固定资产管理各项工作。

办公室主任岗位职责 篇8

1.负责重点项目办公室日常管理工作。

2.负责市基本建设项目的前期工作，研究提出市重点建设项目计划。

3.负责审批、申报权限内基本建设项目可行性研究报告、初步设计、概算调整工作。

4.组织协调并监督检查重大建设项目的工程招投标、建设进度。工程质量、资金使用、概算控制、竣工验收和评估工作。

5.完成领导交办的其他工作任务。

办公室主任岗位职责 篇9

1、做好本中心管理信息的收集整理储存传输及反馈，协助主任沟通情景，协调关系，负责中心对外宣传，及中心计算机网络管理工作。

2、做好本中心印鉴文秘外勤通讯联络人民群众来信来访处理参观及来宾的接待等工作。

3、负责本中心工作计划总结的起草，拟定有关行政文件，对中心计划通知决定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行情景负责督促检查。

4、在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。

5、安排本中心各种行政会议，做好会议记录，对会议决议执行情景进行督促检查及反馈。

6、负责本中心行政文件的收发登记转递传阅立卷归档保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。

7、负责完成中心主任交办的其他工作任务，副主任协助主任做好以上工作。

办公室主任的岗位职责 篇10

1、中层管理职位，负责人才资源部主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责人才资源部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关�

办公室主任岗位职责 篇11

1、在公司经理的领导下，负责综合办公室的管理工作，做好安全生产文件的上传下达工作

2、负责接待工作，为公司树立良好形象

3、负责管理公司文件的拟稿、审核、打印、收发、传阅、催办、归档等工作，做到规范、准确、及时

4、负责安排公务用车

5、搞好本办公室员工的安全学习工作，保证档案、材料文件的`安全存放

6、按时完成领导交办的各项临时性工作任务

办公室主任的岗位职责 篇12

总经理办公室日常管理工作

1、负责总经理办公室的工作安排与协调工作。

2、负责总经理办公室的绩效计划制订与考核工作。

3、负责总经理办公室的组织能力建设。

4、负责总经理办公室的其他日常管理工作。

企业文化建设

1、组织公司企业形象设计、维护与品牌建设工作。

2、组织制订公司广告宣传的总体计划及预算，并监督实施。

3、网站建设与维护工作。

4、组织策划公司对内、对外宣传（对内：海报、广播、报纸、OA、宣传栏等；对外：报纸、杂志、电台等）。

5、组织公司重大公关、文艺、庆典等活动的策划，并实施。

行政管理工作

1、公司级会议的组织与管理，并对会议决议的执行情况进行核查以及会议室管理。

2、起草公司文件报告。

3、组织汇编、修订公司各项管理规章制度，定期或不定期组织对各部门的制度执行情况进行检查。

4、负责所有公司级行政公文的分类、传达，督办、回复公司级外来函件的行文回复。

5、负责组织公司重要来宾的接待工作。

6、负责公司印章的刻制、保管、使用及注销工作。

后勤管理

1、负责公司卫生保洁工作的组织与管理（含保洁员管理）。

2、负责公司安全工作的组织与管理（含保安管理）。

3、对公司办公用车辆进行统一管理与调度（含司机管理）。

4、负责公司办公用品及部分劳保用品的采购与管理。

总经理办公室成员的管理工作负责总经理日程安排与协调完成上级领导交付的其他相关工作

办公室主任的岗位职责 篇13

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供集团领导决策。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、负责校内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访，及时处理反馈师生反映的后勤保障方面的意见、建议。

6、记好企业大事记，及时收发、采访企业在经营决策及深化改革中的经验、好人好事、先进事迹，认真办好后勤通讯，树立后勤服务新气象。

7、协助企业领导及党委做好各部门的考核、评优、检查等工作。

8、负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务。

办公室主任岗位职责 篇14

1.主持办公室全面工作。

2.加强管理，搞好服务，当好领导的参谋和助手。

3.负责制定提出各项工作的实施意见和方案，并牵头组织实施。

4.负责监督核査机关各项制度的落实，保证中心工作顺利开展，综合协调各站室的工作关系。

5.完成领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责 篇15

一、在集团公司及ｘｘ经销公司的统一领导下，负责ｘｘ经销公司的各类行政事务，负责制订和实施综合办公室的各项内部管理制度，处理办公室日常事务，带领综合办公室工作人员一切以销售为中心，为销售服务，协助总经理做好药品购进、销售、招商等后勤工作。

二、落实公司的各项方针、政策、工作布置和精神要求，做好有关组织、协调和督办工作。

三、协助总经理拟订公司有关规章制度、工作计划，了解各部门工作情况，及时了解和发现工作中的新情况、新问题，提出解决问题的办法、建议。

四、负责综合办公室工作人员的教育和管理工作，组织好工作人员的专业技术等相关培训学习，依照集团培训的五项管理，不断提高工作人员的个人素养及工作技能。

五、负责综合办公室工作人员监督考核，按有关规定实施奖罚，充分调动工作人员的积极性。

六、负责华星ｘｘ经销公司及ｘｘ超市连锁有限公司证照及相关资质的变更，年审工作。

七、负责总经理办公会议的安排、记录和经销公司，ｘｘ超市等分公司的资质、印鉴管理。

八、协调ｘｘ经销公司各部门关系，通力合作，做好工作。

办公室主任岗位职责 篇16

1.深入实际，调查研究，掌握本单位教学科研、教师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和详细情况，为院决策提供咨询，当好参谋助手。

2.及时向院领导传送学校和有关部门的各类公文、函件和通知。受领导委托起草有关工作计划、工作总结、信函、规章制度及通知等文稿。

3.根据领导意见，组织安排院领导班子工作会议，主办院大型活动和大型会议。根据需要，可参加院领导班子工作会议。

4.协调本院各单位的工作，监督、检查、落实学校及院布置到有关工作决定，及时把工作进程、情况、结果反馈系领导。

5.负责协调、处理本单位的突发事件、信访工作，负责本院的防火、防盗、卫生、安全督监工作。

6.负责审核以院名义签发的各种报告、信函、材料、介绍信等文件。保管好印信。

7.安排接待或协助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作交流的团组和个人。

8.收集本单位有关的动态信息，及时向学校主管业务部门反映情况，记载办公室工作日记。

9.负责院办公室所属的教务、科研、继续教育及与办公室相关的学生日常事务管理等项具体业务的指导和监督。

10.思想工作与业务指导相结合，不断提高办公室人员的工作能力、政策水平和个人因素，关心办公室人员的思想、学习和生活，及时为他们解决困难。

11.规范学籍管理，对学生留级、退学、休学、转学及奖惩等材料要及时整理归档，使学生档案整齐规范。

12.负责全院的宣传工作。

13.完成领导交办的其他事宜。

1.办公室主任岗位职责

办公室主任的岗位职责 篇17

1、负责本室行政管理和思想政治工作，搞好内部建设。

2、组织制订本室工作计划并组织实施。

3、负责处理防汛抗旱日常工作，组织制定全市防洪抗旱预案，并组织实施。

4、负责全市抗旱服务组织、防汛专业机动抢险队的建设和管理工作。

5、组织制定抗旱服务组织发展计划并组织实施。

6、负责股份制抗旱工程和基地建设的管理工作。

7、做好领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责 篇18

1.在局长和分管局长的领导下，负责局办公室全面工作，研究制订办公室工作计划并组织实施。

2.组织协调机关工作，负责检查、落实、督促局党组局务会和局领导有关决定、安排的执行完成情况，组织机关工作计划、工作总结、报告和综合性文件的草拟、审核。

3.负责局党组会、局务会等重要会议的组织工作。

4.负责信息的收集、反馈和推进办公自动化建设工作。

5.负责文秘、文书档案和值班工作。

6.负责承办外事接待工作。

7.完成领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责 篇19

一、在党委书记和校长的领导下，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针；协助党委、行政加强对教职员工队伍的管理，作好各种会议的准备工作，组织好教职员工的政治学习，抓好思想政治工作。

二、加强人事管理。严格执行人事工作的政策、法规，执行学校党政会议的决定。定期分析师资队伍状况，向党委、校长室提出师资队伍培训意见和建议。组织办理好教职员工的调动、转正、职称评定、工资晋升、考核、奖惩、退休等具体工作。

三、加强教职员工的出勤管理。经常性的组织检查教职员工的出勤情况并上报校长室。在规定的权限内，审批教职员工的病、事假。在每学月、期末、年终核定教职员工出勤方面的各项福利待遇。

四、科学安排日常工作，协调各处室工作，协助党委、校长室处理日常校务事项。

五、收集、整理各种档案资料，并组织及时归档。

六、认真做好对外接待及对外联系工作，写出各种专题总结汇报材料并及时上报。

七、办公室副主任协助办公室主任分管上述部分工作。

八、办公室主任下设有关住房公积金和社保等专干和有关工作人员，分管有关工作。

办公室主任工作岗位职责 篇20

一、岗位职责

根据《国家税务总局办公厅职能配置、内设机构和平共处员编制规定》、《全国税务机关办公室工作规则》等有关规定，本岗位的主要职责是：

（一）主持办公室全面工作，处理全局日常政务工作，组织贯彻落实局党组决议和上级指示。

（二）负责全局后勤保障服务和行政事务工作。

（三）负责全局会议的组织工作。

（四）负责审核有关文件和报告，组织调查研究和信息交流。

（五）负责上级文件的领导指示、交办重要事项的督查督办工作。

（六）负责佤中的税务宣传工作，规划、组织、协调并实施新闻宣传有关事宜。

（七）制定本单位财务管理制度，并负责各项经费的管理工作和固定资产管理工作。

（八）协调各方面工作关系，带领本科室所属人员努力完成领导交办的其他工作事项，当好领导的参谋助手。

二、工作规程

（一）每日本着求实、主动、高效、严谨的原则，向分管局领导及时汇报当天局内重大事项，充分发挥办公室作为机关工作中枢的作用，协助领导及时了解和掌握全局综合情况，推进党和国家的方针政策和国家法律、法规的贯彻，不断促进全局各项工作的开展。

（二）组织和参与各项调查研究，抓好政务服务，及时向领导传递和反馈各方面的信息，为领导决策和指导工作提供可靠的依据，通过综合分析，研究论证，拟订建议和工作计划，供领导决策参考。

（三）认真执行领导的决定、指示，负责组织处理日常行政事务，主要包括会议组织、目标考核检查，督促实施局党组决议的决议的执行和后勤保障等事项。切实抓好督促检查，促进各项工作的落实。

（四）承上启下、沟通左右，联络内外，牵头安排工作、处理问题、解决矛盾，协助领导协调各方面的关系。

（五）负责本科宏观世界所属人员的思想政治工作，定期组织学习和培训，抓好岗位和业务技能培训等工作，提高岗位技能水平和工作效率。

（六）严格财务管理，负责组织实施经费收支情况的日常监督，对本单位的财务报表进行初审把关，参与本局所属单位经费的内审工作。对全局固定资产管理进行审核把关。

（七）按照局党组意见，负责具体实施本局基建项目公开招标。

（八）拟定本局大宗物品采购计划，报分管局长审批。

（九）负责承办市局对口处室交办及承办同级各职能部门和下级单位转办的有关工作要求和事项。

（十）负责组织制定和实施本单位目标责任制的考核工作。

（十一）负责本级管理权限范围内的工作事项的审核，发现问题，及时处理，据实上报，并向上级提出初步处理意见。

（十二）按照保密规则和档案管理办法和考评办法，负责抓好全局机要保密保密案管理工作，并按市局统一要求，进行档案达标。

（十三）协助领导及时处理和转办人民群众来信来访，并及时反馈办理情况，确保不越级上访。

（十四）负责检查、督促落实全局综合治理和安全保卫有关要求，确保局安全和正常工作秩序。

（十五）按期完成领导临时交办的其他工作任务。

1、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。

2、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。

办公室主任岗位职责 篇21

1、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好公司领导的参谋和助手。

2、在董事长、总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。

3、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。

4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。

5、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。

6、负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函。

7、负责组织起草公司半年、年度工作计划、总结和领导讲话。

8、负责监督公司印章的使用；做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用，负责公司各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。

9、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

10、负责公司各种公共关系的建立。

11、负责组织办公用物资供应计划的制定审核，组织物品的采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作。

12、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作。

13、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系等工作。

14、负责公司档案管理工作。

15、完成公司领导交办的其它工作任务。

办公室主任岗位职责 篇22

1. 安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；

2. 根据决策层的要求及相关会议纪要，对集团各部门及各二级公司的工作进行协调、督办及考核，确保公司各项工作的`有效落实；

3. 负责联系、维护外部公共关系，重要来宾的接待工作和相关外联工作以及各项危机的协调处理工作；

4. 负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录；

5. 负责总结材料，政府汇报材料撰写

办公室主任的岗位职责 篇23

本会议在各个工作上确立的制度规范如下：

一、财务报销工作

1、 指导学生会各个部门的财务报销工作，使报销工作达到规范化。

2、 一切报销工作都必须严格按照规定，先审批后执行。

3、 在财务报销上产生的分歧或是不明确之处一定做好与报销人的良好沟通，弄清没个细节

之后再进行规范地报销工作。

二、会务工作

1、 工作人员协同工作，合理分工，力求做好会务工作的所有方面。

2、 提前做好会议准备工作，提前了解会议的时间、地点、与会人员。做好会场布置、会议最需的办公用品提前准备完善。

3、 对各个部门的会议要给予大力支持指导。

4、 在有必要的情形下，利用短信等通讯手段将会议精神传达给所有对此有需求的人员（对未能参与会议的人员的会议结果的通知是此项工作的重中之重）。

三、信息通知工作

1、 以分工合作的形式，将通知传播范围覆盖整个需要通知的人群。

2、 重点人员重点通知。

3、 可以采用多种通讯手段结合的方式，将通知以最快捷的方式下发到每个人员。

4、 做好通知后反馈验收，确保需要通知的每个人员都收到通知信息。

5、 与通知对象合理沟通，因地制宜地获得双方都便捷快速的通知方式，并且着重注意原有通知对象的联系方式的变更，通讯录及时更新。

四、材料整理工作

1、做好各种材料的严格归类和存放

2、材料以专人负责的形式进行更新、整理、存放、备份等。

3、各项材料的交接工作要做好，保证材料的完整，做好交接记录。

五、资产保存工作

1、对于学校资产，如：音响、席卡、娱乐活动物品等做好合理存放，良好维护、做好防水防火。并派专人负责保管，各种资产的出库与入库要做好记录，对于资产的破损情况的处理要明确应该责任的人员，并做好后续的维修保管等工作。

2、加强与需要学校资产的其他各个部门的沟通协作，配个其他部门的学校资产运输、调试、使用等工作。确保每一个学校资产都能更�

通过本会议商讨出的下一步工作计划如下：

一、常务会议：

1、 工作形式要更加规范。

2、 注意积累工作中的经验，做到经验的交流和共享。

3、 工作力求更加人性化。

二、与其他部门的合作活动

1、 加强与其他部门的交流，做好工作对接。

2、 学习其他部门的`工作经验，为日后工作的更优化做铺垫。

3、 注意培养团队精神，争取历练出一支工作过硬的团队。

三、部门建设

1、 努力搞好部门工作氛围，做到工作上是合作，生活上是良师益友。

2、 注意每个人员的培养，加强工作能力，改善工作中暴露出来的不足之处。

3、 每个成员都应该争当骨干，将部门的工作能力提升到新的一个层次。

办公室主任岗位职责 篇24

1、在校长、书记领导下，认真贯彻党的方针、路线、政策，管理学校行政人员的考勤、考绩工作。

2、布置、收集各部门的计划、总结，写出学校年度工作总结。

3、负责召集校长办公会、校务会及教工大会，并做好记录。

4、负责教职工的政治学习、升旗和其他集体活动的考勤，收集学习情况的反映。

5、掌握党、政印鉴的管理工作。

6、负责调入人员的政治及有关业务考核工作，办理调动手续；依照有关规定，及时妥善办理教职工的退休手续。

7、依据有关政策，做好教职工调资工作。

8、及时完成有关人事、劳资、年报及其他各种报表工作。

9、负责收集、整理、保管和利用档案工作，加强档案管理的完整化、标准化、规范化。

10、负责各种文件、信函、通知、简报的收发工作，认真做好收发文、办文的登记工作。做好文件、信函的呈阅、签批、传阅工作。

11、负责学校向有关部门分递各类文件，做好学校上行下达的各种公文的登记与编号工作。

12、接待来人、来访、招待工作。

13、认真完成领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责 篇25

1、收集本单位有关的动态信息，及时向学校主管业务部门反映情况，记载办公室工作日记

2、负责院办公室所属的教务、科研、继续教育及与办公室相关的学生日常事务管理等项具体业务的指导和监督

3、思想工作与业务指导相结合，不断提高办公室人员的工作能力、政策水平和个人因素，关心办公室人员的思想、学习和生活，及时为他们解决困难

4、规范学籍管理，对学生留级、退学、休学、转学及奖惩等材料要及时整理归档，使学生档案整齐规范

5、负责全院的宣传工作

6、完成领导交办的其他事宜

办公室主任工作岗位职责 篇26

1、负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施；

2、负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等；

3、负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作；

4、组织负责公司的重大会议、活动等会务工作；

5、负责办公室预算的合理支配；

6、负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作；

7、负责与后勤等部门的沟通协调工作；

8、做好办公室重要文件、重要事件的

保密

9、组织办公室人员的学习培训活动；

10、完成领导交代的其他任务。

办公室主任工作岗位职责 篇27

1、负责办公室人员思想政治工作，加强作风建设，增强服务意识，提高工作质量。

2、负责各处(室)、直属事业单位和对外相关单位的工作联系和协调。

3、负责重要会议会务和接待。

4、负责来文阅签和财务、人事、劳资综合管理。

5、负责综合目标和各单项目标督查、督办。

6、完成局领导交办的其他事项。

办公室主任的岗位职责 篇28

1、协助公司制定组织机构框架和管理原则，组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

2、制定公司级的经营计划，组织和监督各部门制定工作计划，监控公司经营计划的实施；

3、负责公司运营管理和分子公司管理，完善公司运营管理体系、母子公司管理体系，不断提升运营效率；

4、组织召开公司年度、季度与月度工作总结与计划会议、专项计划会议，跟踪决议执行情况；

5、负责公司各类会议、公务接待、大型活动的策划和组织等工作；维护公司与协会、政府相关部门的外联关系；

6、负责起草公司级重要文件、审核内外部发文文稿及各类宣传材料；

7、参与组织各类项目的申报，编写、审定项目资料；

8、负责公司法务工作，参与重大合同的谈判。

9、领导安排的其他工作。

办公室主任岗位职责 篇29

1.负责办公室全面工作。

2.负责会议的会务组织工作。

3.负责文电处理工作。

4.负责上级领导交办事项的`督办落实工作。

5.负责委主任办公会议的记录工作。

6.负责有关组织协调工作。

7.负责资料室、文印室、值班室的工作。

8.承办人口计生领导小组办公室日常工作。

9.组织落实上级交办的其他工作任务。