品质主管个人简历热选优质10篇

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品质主管个人简历【第一篇】

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。

最高学历：本科工作经验：1-3年。

联系地址：贵州省贵阳市白云区。

求职意向。

最近工作过的职位：工艺技术员、质检员、巡检员。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

技能特长。

技能特长：通过国家英语四级考试（447分）。

能吃苦耐劳，办事沉稳，具有强烈的工作责任心，性格开朗，有较强的学习能力和反思。

总结。

能力，喜欢挑战。在工作上，勤奋严谨，做事细心，善于沟通，抗压能力强，敢挑重担，具有较强的团队意识。

教育经历。

贵州师范大学(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

学校名称：贵州师范大学。

专业名称：材料科学与工程。

获得学历：本科。

工作经历。

台泥(安顺)水泥有限公司-工艺技术员、巡检技术员。

起止日期：20xx年6月至20xx年2月

企业名称：台泥(安顺)水泥有限公司。

从事职位：工艺技术员、巡检技术员。

业绩表现：负责水泥熟料烧成工艺，通过中央控制室平台，对水泥的烧成工艺进行合理优化。完成公司安排的指标，达到相应的条件。

企业介绍：台泥(安顺)水泥有限公司于20xx年5月27日注册成立，位于贵州省安顺市平坝县，公司隶属于台泥集团，是贵州省十一届人大一次会议批准的省级重点建设项目，并列入贵州省第四批拉动内需保增长项目，被贵州省发改委和经信委确定为等量淘汰落后产能、节能减排循环经济项目。项目规划建设2×4000t/d水泥熟料新型干法生产线，配套建设年产400万吨水泥粉磨系统和2×9mw纯低温余热发电项目。

中铁十一局集团桥梁有限公司-试验员。

起止日期：20xx年3月至20xx年8月

企业名称：中铁十一局集团桥梁有限公司。

从事职位：试验员。

业绩表现：

企业介绍：国企。

培训经历。

贵州省劳动保障部门-热处理高级技工理论培训。

起止日期：20xx年3月至20xx年3月

培训机构：贵州省劳动保障部门。

培训课程：热处理高级技工理论培训。

培训描述：主要针对专业相应的技能证书进行理论培训，通过理论与实际操作考试，成功取得热处理操作技工（高级）证书，通过培训，加强了理论与实际的结合，加强了处理事务的能力以及发现问题、解决问题的能力!

中国铁路总公司-试验员考证培训。

起止日期：20xx年8月至20xx年9月

培训机构：中国铁路总公司。

培训课程：试验员考证培训。

培训描述：铁路工程各种材料试验检测知识培训。

品质主管个人简历【第二篇】

户口所在：河南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未通过认证身高：160cm。

诚信徽章：未通过验证体重：45kg。

人才测评：未通过测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：培训经理/主管：培训专员。

工作年限：6。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：广州,萝岗区,增城。

工作经历。

***公司。

公司性质：外商独资。

所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：生产主管。

离职原因：个人原因。

***公司。

公司性质：外商独资。

所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：培训讲师。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业。

所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：品质部主管+培训讲师。

离职原因：公司原因。

教育背景。

毕业院校：郑州大学。

最高学历：本科。

获得学位:双学位。

专业一：机电一体化。

专业二：工商管理。

学校（机构）：郑州大学。

所学专业：工商管理。

获得证书：学士。

证书编号：

语言能力。

外语：

英语良好。

粤语水平：一般。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

熟练使用各种办公软件。

工作的我自信,果断,有清晰的思路和良好的判断能力,喜欢演讲，感召力强,善于沟通和团队合作.生活中的我开朗,豁达,乐观,有很好的人际关系.

品质主管个人简历【第三篇】

性别：

年龄：22。

所在地：茂名。

电话：中国。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：质量管理/测试工程师（qa/qc工程师）。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州，黄埔区，萝岗区。

工作经历。

广州xxx制造分公司。

起止年月：20xx-09——20xx、3。

公司性质：中外合资。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：品质管理。

工作描述：1、对生产现场原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠质量信息。

2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。

3、对生产过程中质量问题进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。

4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。

5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。

自我评价。

一、本人长期在外资企业主要负责质量管理工作，对企业质量技术及其要求有较深解，始终认为企业成功关键是质量。

二、一直以来本着责任心，恒心，细心对待工作，兢兢业业，是个让人放心，值得信赖人。

三、

对新事物有较强适应能力，职责内事情都会尽心尽力去完成、有始有终，沟通能力强。

四、始终以“学无止境，贵在坚持”作为座右铭，具有良好品质意识和服务意识，重视团队协作，擅长人际关系。

教育背景。

毕业院校：广州市高级技工学院。

最高学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-07

专业一：模具制造与数控技术专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业。

20xx-09——20xx-07广州市高级技工学院模具制造与数控技术。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

品质主管个人简历【第四篇】

姓名：

目前所在：越秀区。

年龄：31。

户口所在：湖南。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：

汉族培训认证：未参加。

身高：168cm。

诚信徽章：未申请。

体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职应聘职位：物业招商/租赁/租售：，其它类：

工作年限：10。

职称：无。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

希望工作地区：广州,,。

广州白云世界皮具贸易中心。

起止年月：200310～201012。

公司性质：私营企业。

所属行业：物业管理/商业中心担任职位：

工作描述：广州白云世界皮具贸易中心20xx年10月开业，是一家以批发、贸易外主，零售为辅的大型专业市场，现已成长为中国皮具市场的领头羊，年交易额数百亿元，商场整体价值增值超过30倍。

本人于03年入职公司担任物业管理员，由于当时商场生意冷清、客流量小，导致商场租赁几乎处于停滞状态;三个月后在上级给予的机会中，建议公司调整了招商策略，合理整合公司现有客户资源,仅用13个月的时间，商场招租签约率为100%，商场经营氛围日渐浓厚。由于招商业绩突出，20xx年被公司晋升为招商主管，主要工作内容如下：

1、参与商场的运营策略、定位、业态布局规划及租金政策的制定；

3、负责客户意见反馈及投诉的最终处理,及重点客户的管理;。

4、负责对商场整体经营管理状况的调研、分析等;。

5、负责商场规划、招商、营销和客户服务的业务指导及合同条款的审议、签订;。

6、参与项目后期的招商、销售、维护管理工作，及时与上级沟通，高效完成公司下达的长短期工作任务目标。离职原因：

外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通。

1、曾担任过集团10万余平方2个大型商场的主要招商、租赁管理工作;。

2、7年大型商场的招商与物业管理工作经验，较强的资源整合能力及组织管理能力;。

3、熟悉大型商超规划到运营的管理流程，敏锐的市场触觉;。

4、较强的公文写作、编辑能力；了解国家相关法律法规、物业管理条例等；

5、熟悉商场的经营策划、招商、租赁、经营运作、物业维修保养管理工作；

6、有一定的项目管理操作经验,并有一定的客户资源；

7、有较强的带领团队、商业谈判能力，善于与人沟通；

8、工作作风：严谨、务实、认真负责、积极进取。

品质主管个人简历【第五篇】

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：90kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：食品/饮料工程：

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,海珠区。

工作经历。

广州市农业科学研究院起止年月：20xx-01～20xx-02。

公司性质：所属行业：检验/检测/认证。

担任职位：实习生。

工作描述：主要负责农产品检测的前处理工作；

实习半个月，表现积极，工作认真，获得指导老师的好评。

离职原因：

广州市高山小溪渔村酒家起止年月：20xx-01～20xx-02。

公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。

担任职位：咨客实习生。

工作描述：前台咨客，主要负责迎宾，提供咨询服务，接听订座和订房电话并给予安排等工作。

实习一个月，从未迟到早退，获得同事一致好评。

离职原因：

家庭起止年月：20xx-03～20xx-06。

公司性质：所属行业：

担任职位：家教。

工作描述：长期从事数理化家庭教师，辅导学生成绩提高，并一直保持与学生和家长的联系。

离职原因：

暨南大学勤工助学组织起止年月：20xx-10～20xx-02。

公司性质：所属行业：

担任职位：暨南大学招待所前台。

工作描述：负责招待所住退宿登记和客房清理等工作。

离职原因：

志愿者经历。

暨南大学福彩志愿者服务队起止年月：20xx-09～20xx-01。

担任职位：志愿者。

工作描述：参加志愿活动，负责文章编辑。

教育背景。

毕业院校：暨南大学。

最高学历：本科获得学位:工学位毕业日期：20xx-01

专业一：食品质量与安全专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

专业技能熟练，掌握基本实验操作和各种基本仪器的使用。

word:打字速度60字/分钟，熟练使用word中90％的功能；excel:会利用excel进行各种函数运算和表格间的数据转换；powerpoint：擅长ppt的动态效果制作。

本人性格为内质型，温和细心，含蓄沉静，厚积薄发，适应能力强。在生活上，善于向他人学习，因为每个人身上都有各自的发光点；对于挫折和失败，勇于面对，善于思考和反省。在工作上，不怕辛苦，有恒心毅力，责任心强，有很强的团队精神。经历或许仍有所欠缺，但我相信人的潜力是无限的。本人坚信的人生格言：即使慢，驰而不息，纵会落后，纵会失败，但一定可以达到他所向的目标。

品质主管个人简历【第六篇】

现所在地：广州 身高：174m

联系电话：135**27758

电子邮箱：

希望岗位：质量管理/测试(qa/qc)-经理/主管

工作年限：5 职称：无职称

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

4、代表企业处理一些对外工作，如接待商检局的检疫工作；作为产品在tuv公司的ce认证的联络人，主导了公司多种节能光管产品通过ce认证；主导企业产品ul认证；陪同接待外国客户，介绍生产操作流程等。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任品管部主管。工作内容：08年2月份从事品管员工作，主要负责成品抽检方面，在工作中学会了更细心，认真的做事，对检验后产品按原包装方式还原的能力。

08年6月份任命为品管部组长，主要负责来料检验，与供应商沟通各种需改进的事项，品管部各项工作开展的分配，在工作中学会了更好地沟通与学到了一定管理能力。

20xx年10月正式任命品质主管，主导品管部的一切工作，兼企业的管理者代表，主导企业iso体系持续有效的运行，组织iso内审、管理评审，全程陪同审核公司的外审工作等。

毕业院校：广东机电职业技术学院

最高学历：大专

毕业日期：20xx-07

专 业 ：工商企业管理

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 广东机电职业技术学院 工商企业管理 高级营销员证

外语： 英语 一般

粤语水平： 良好

国语水平： 优秀

1、熟悉iso体系，qc七大手法，多种品质管理方法，熟悉电子元器件。

2、半年的基层管理经验，5年的中层管理经验，掌握一定的管理经验，带领过130多名员工的团队，带领过一个企业一起成长。

获得公司品质管理相关职位，充分发挥自己半年的基层品质管理、5年的中层品质管理工作所积累的丰富知识、技能及管理经验，为企业产品质量把好关，为企业创造最佳的营业收入出一份力。

品质主管个人简历【第七篇】

用人单位招聘期间会公布招聘启事，在招聘启事中就有关于招聘职位的介绍，还有招聘职位的应聘要求。求职者投递简历必须是在对方正在招聘期间，否则投递个人简历就不能起到任何效果。求职者所编写的个人简历啊哟能够针对其招聘要求来写，个人简历中的内容必须要包括满足对方要求的信息。

什么样的个人简历更好?有人说简历要有个性化，也有人说简历要有内涵，简单来说你所编写的个人简历适合自己，并符合求职岗位就是好的个人简历。也就是说求职者编写个人简历要讲究适合度，能够让对方看到自己是最适合招聘岗位的那个人。编写个人简历的原则之一要能突出优势，用人单位招聘是面向全市，甚至面向全国、全世界，时下人才众多适合招聘岗位的人那么多，为什么会选择你呢?这就需要求职者所编写的个人简历更具有优势。

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个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：江西-赣州年龄：33。

现所在地：广东-东莞身高：173cm。

意向地区：广东。

意向职位：工业/工厂类-品管经理/主管。

质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。

电子/电器/元件类-电子工程师/技术员。

寻求职位：品质经理、品质课长、品质主管。

待遇要求：6000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-07华北理工学院工商管理本科。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：品质课长岗位类别：部门主管。

工作描述：该公司位于东莞市大朗镇，属台资上市企业，主要生产路由器、交换机、无线网卡等，岗位工作描述：

1.负责公司进料、制程、成品、外协厂全面品质管控和品质异常的判定处理;。

2.负责公司品质系统的推行和维护;。

3.负责跟进客诉的处理情况和及改善效果确认;。

4.将公司品质情况提报到周、月品质会议并追踪改善结果;。

5.负责公司质量仪器内、外校完成进度及结果的审核确认;。

6.负责品质部人员的'选定、培训、提升、考核管理等部门团队建设工作。

离职原因：公司转型，改外包转贸易运营。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：该公司位于东莞市高步镇，属私营企业，专业生产高频变压器、电感、磁环线圈等。在职主要工作：

1.负责公司品管体系、品管制度的建立、执行与督导;。

3.负责公司内部审核、外部审核、产品审核及过程审核等工作;。

4.负责组织品质改善推进工作和跟进公司客户抱怨的处理;。

5.负责品质部人员的选定、培训、考核管理等团队建设工作。

离职原因：个人职业规划。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：该公司位于中山市小榄镇，属法资企业，专业生产高、低频变压器、电源启动器等。在职主要工作：

1.开展产品质量培训课程：如《变压器检验技能培训》、《抽样标准知识培训》等;。

2.制定、实施《进料检验标准》、《制程检验标准》、《成品检验标准》;。

3.制定质量工作控制计划并及时实施;。

5.拟订产品周/月品质控制计划(根据上周/月品质汇总报告或8d报告);。

6.收集相关的品质异常报告，作出品质汇总报告并及时召开品质改善会议;。

7.制定质量仪器的内、外校计划;。

8.协助品质经理完成其它工作。

离职原因：回家有事。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：qa、pe工程师岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：该公司位于东莞市石碣镇，属私营企业，专业生产高、低频变压器、充电器等。在职主要工作：

1.成品品质质量管控和反馈;。

3.处理客户投诉，分析不良原因，提出改善对策;。

4.生产现场品质异常处理;。

5.生产工艺质量问题的分析跟进控制，核对bom表上原材料用量;。

6.协助公司相关负责人完成其它工作。

离职原因：待遇问题，想另求发展。

公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：iqc组长岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：该公司位于深圳市平湖镇，属港资企业，专业生产计算器、电子表等。在职主要工作：

1.原材料品质管控和品质异常的跟进处理;。

2.供应商品质监控、督促和考评;。

技能培训和制定相关进料检验标准;。

品质报表的汇总并提交到周、月品质例会上分析;。

5.协助品质主管完成其它工作。

离职原因：公司搬厂。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：熟练world、excel、powerpoint等办公软件。

技能专长：多年的客户品质投诉处理经验及供应商审核经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

其他要求：要求公司购买社保。

自我评价。

4.对各电子产品安全试验方法及电子电子零部件国家、国际、行业标准有着较深的了解;有良好的沟通能力和团队合作精神。

品质主管个人简历【第八篇】

户籍：河北-保定年龄：28。

现所在地：广东-深圳身高：157cm。

希望地区：广东-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。

希望岗位：质量/安全管理类-qa/品质工程师。

质量/安全管理类-供应商管理。

质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。

寻求职位：品质工程师、品质主管。

教育经历。

20xx-09～20xx-07河北顺平一中理科高中。

工作经验。

**公司（20xx-04～20xx-12）。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：品质工程师岗位类别：qa/品质工程师。

工作描述：负责公司客户投诉问题及退货问题的跟踪处理；

对产品进行跟踪调查，提出改善的方案，并制定改善对策，在客戶方问题协助分析与解决！

负责生产中品质异常问题的分析、改善及效果跟踪；

负责公司产品来料出货的品质监控品质异常处理；

负责检验标准及管理文件的制订；

负责检验人员的培训与考核；

**公司（20xx-03～至今）。

公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口。

担任职位：岗位类别：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。

离职原因：公司原因。

**公司（20xx-03～20xx-03）。

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：iqc工程师岗位类别：qa/品质工程师。

工作描述：负责来料检验标准的制定与培训；

负责品质异常的跟踪与处理；

负责供应商的管理；

负责班组的日常管理工作；

离职原因：换换环境，发展自己。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：熟练运用计算机办公软件；了解绘图软件aotucad；

了解质量管理体系和环境管理体系运作；熟悉班组管理；熟练处理客诉问题；

语言能力。

普通话：流利粤语：差。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：本人在大型外资企业有多年品质工作经验,对品质工作的各项流程，都有深刻的知识和丰富的经验。意寻品质管理、工程师等类型的职位!

其他要求：要求提供社保。

自身情况。

自我评价：本人在大型外资企业有多年品质工作经验,对品质工作的各项流程，都有深刻的知识和丰富的经验。熟练运用各类品质工具及手法（qc七工具、8d报告等），熟悉客诉流程，适应出差。

品质主管个人简历【第九篇】

1、品质的优劣比成本更重要。

2、跨过iso9000的门廊，进入21世纪的殿堂。

3、创优质品牌，铸一流企业形象。

4、产品质量连万家，厉害关系你我他。

5、质量是企业的形象和声誉。

6、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

7、全民讲质量，质量利全民。

8、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

9、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

10、品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。

11、品管提高信誉，信誉扩大销售。

12、深化质量管理，提高产品质量。

13、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

14、质量—恒古不变的致胜之道。

15、塑企业形象，创优质名牌。

16、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

17、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。

18、同心协力，提高品质。

19、不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。

20、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。

21、人人提案创新，成本自然减轻。

22、质量提高一点点，工作少很多风险。

23、立足新起点，开创新局面。

24、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

25、改善提高，永无止境。

26、努力推行qcc，工作不会苦兮兮。

27、筑质量大堤，迎世纪挑战。

28、质量是企业的生命，质量是企业的.效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。

29、质量做得好，错漏自然少。

30、多创优质产品，提高企业形象。

31、设计合理的品质，为品保之第一步。

32、质量—最好的推销员。

33、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

34、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

35、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

36、质量不公由生产者决定，更应由顾客决定，

37、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

38、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

39、品质观念把握好，成品出货不苦恼。

40、优质精神，上下一心。

41、品质管制人人做，优良品质有把握。

43、效益来源于服务社会的回报。

44、一流的质量来源于一流的管理。

45、优质产品，是走向世界的桥梁。

46、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

47、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。

48、精益求精，铸造产品质量。

49、信誉来源于质量，质量来源于素质。

50、未来的成功属于质量领先者的世纪。

51、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。

52、同质商品价不高，同价商品质更优。

53、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

54、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

55、坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。

56、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

57、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

58、人类生活在质量的呵护之下。

59、品质—企业致胜的关键。

60、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

61、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。

62、以精立业，以质取胜。

63、筑质量长城，兴中华经济。

64、立优质精神，构世界蓝图。

65、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

66、走进质量天地，带来无限商机。

67、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

68、全员培训，同步提高，创新进步。

69、产品若要无缺点，全面品管不可免。

70、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。

71、改善既改革，改革先革心。

72、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

73、1.质量是企业永恒的主题。

74、铸造辉煌，唯有质量。

75、顾客信誉是企业发展的源泉。

76、使用一流的人才，创办一流的机构。

77、以质量求生存，以改革求发展。

78、日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。

79、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。

80、今日的质量，明日的市场。

文档为doc格式。

。

品质主管个人简历【第十篇】

相信大家最近都在忙着做简历吧，下面网友为大家整理了(*)，仅供大家参考。

姓名：应届毕业生

目前所在： 深圳 年龄： 29

户口所在： 湖南 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 172 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 70 kg

人才测评： 未测评

人才类型： 应届毕业生

工作年限： 8 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,深圳,佛山

公司性质： 民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 品质管理

工作描述： 1、负责品质部各qc岗位日常工作安排、调度(含包装岗位)，品质部各qc人员的工作效率、工作质量的确认。

2、负责收集汇总分析各项品质数据，并提出每周、月的工作总结与分析

3、品质部各项品质工作开展以及各项管理制度的具体实施和落实，以及具有建设性的提议或意见。

4、负责召集各相关部门对各类发生品质事故进行原因分析，提出处理意见及对策，采取纠正与预防措施，跟进实施状况，确认效果，以及总结工作经验及教训。

5、负责监督检查从来料、制程、出货这三大品控点的管理工作，并每日做好确认工作。

6、严格依照iso9001:2000国际质量认证的标准要求作业，并对公司、部门的各项制度、品质规范、操作规程等实施中所存在问题，提出书面的合理化建议及意见。

7、现场部门培训新进员工上岗作业，工作技能的培训教育，以及各生产部门员工的质量方面的培训及品保体系的相关推进工作。

8、保持与各部门及各部门主管之间的.工作交流、沟通与协调。

9、 组织本部门日常的早会、例会，代表本部门参加每日的生管会议并向部门经理汇报具体内容及需工作支持协助工作项。

离职原因： 个人原因

公司性质： 民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 品质管理

4、对产品的品质异常进行跟进、分析、改进、验证，并处理与维护客户关系;另外，对质量管理体系的内审及完善工作。

5、组织本部门日常的早会、例会，代表本部门参加每日的生管会议并向部门经理汇报具体内容及需工作支持协助工作项。并完成公司领导交接的其它重要事项。

离职原因： 欲寻求更好的发展空间

公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： qe兼qe副组长

工作描述： 1、制订与完善相关的检验标准、测试标准;

2、负责qe组的日常工作按排及试验室的管理;

3、对上司交待的相关事情的处理、跟进及呈报;

4、协助上司处理品质异常、并负责对来料检验的管理及供应商的管理与评审;

5、对新开发产品的先期策划、仪校计划及相关事项的跟进与落实;

离职原因： 欲寻求更好的发展空间

毕业院校： 零陵师范学院

专 业 一： 机电一体化

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语： 英语一般 粤语水平： 一般

国语水平： 一般

3.、可制定相关程序文件、检验标准、作业标准及qc工程表;

5.、能运用三次元及各种仪器仪表、试验设备等，并有仪器校正的工作经验;

6.、能够满足客户或国际法规的ul/ce/rohs要求;

8、有多年的五金压铸、钣金、喷涂、电镀、塑胶、电子、电线电缆、机械加工组装等产品工艺、品质及生产管理经验。

本人具备良好的人际沟通能力和说服力，对问题的分析判断思路清晰、逻辑性强、能解决各种问题及经得起考验;并以兢兢业业工作的我诚望成为贵公司一员，我将尽职于我的工作。