叉车管理规定

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叉车管理规定【第一篇】

第一条目的

为了提高公司员工素质、合理使用公司物品、维护公司财产，便于公司对人和物品的管理，制定本办法。

第二条公司物品的定义

公司物品是指公司办公用品和机械设备，分为固定资产和低值易耗品两种形式，固定资产指：无论价值多少，使用或保修期年限在一年以上的(含一年)，或数量较多，总值较大，而又集中管理者亦应列为固定资产，如打印机、维修设备等。低值易耗品(办公文具)指：笔、纸、本子、拉练袋、打印机耗材等固定消耗品。

第三条公司物品使用规则

1公司物品领用流程

凡领用办公物品，各人须先至本部门负责人处申请报备，由部门责任人统计本部门申请物品的数量和种类后，于每月26日上报至行政部，下月初6号前由部门责任人至行政部一次性领取。原则上，行政部每月只发放一次办公物品，各部门不再额外多领计划外和办公文具配置标准外的`办公物品。

大件物品如文件柜，由行政部采购后直接安置到申购部门。

领取办公物品时须做好领用登记手续，物品领用后将责任到人。

2公司物品使用规则

固定资产

保修期内，因个人原因损坏公司固定资产的，按照《公司经济损失管理规定》进行处罚。

低值易耗品(办公文具)：

办公文具正常使用期限为2-6个月内的，使用中因保管不善遗失的，个人照价赔偿或自己添置，公司不再额外发放。使用中非人为损坏、由质量问题引起故障的办公文具可将故障的物品退还到行政部，以旧换新。

办公文具在正常使用期限内，使用中因保管不善遗失的，由当事人自行添置，公司不再额外发放。

使用过程中如发现有浪费行为的，行政部下月将不予审批新用品，并对其责任人从当月绩效成绩中扣除2分。

个人辞职时须归还所有领用的可重复使用的办公物品，方可办理辞职手续。

行政部和财务部每年年底对公司固定资产进行盘点，清点公司物品，对固定资产按部门进行编号，编制《固定资产盘点表》。

3公用物品的使用、借用和责任规定

物品使用

办公室、展厅、客休区等地方的公用固定资产及低值易耗品，由各部门当天值班人员轮流监管。公用固定资产因质量问题物品

出现故障的，由行政部负责维修，公用固定资产因人为损坏并产生维修费用的、因保管不善丢失的，参照办公物品使用规则进行赔偿。找不到责任人的，由部门人员承担。并对其部门负责人扣除绩效成绩2分。

物品借用

借用公司证照、车辆或其他物品时须做好借用登记手续，注明归还时间。逾期未归还又未通知行政部者，将从当月绩效成绩中扣除2分;无论是否逾期，归还物品时未按要求做好归还登记手续，将从当月绩效成绩中扣除1分;若逾期未归还且丢失所借物品者，除照价赔偿借用物品(按物品购买时的价格根据使用年限折旧赔付)外，还将从当月绩效成绩中扣除4分。

所有借用的可重复使用的办公物品及证照，个人辞职时须归还。

4采购管理

行政部每个月26号根据各部门的采购请求制定采购计划，报总经理审批后方可进行采购。

物品采购无论数量多少，发票至少有采购本人和本部门其他人签字，报总经理审核方可到财务部报销。

行政部采购经办人应坚持"秉公办事，维护公司利益"的原则，本着质优价廉的原则，经过多方询价议价比价后形成《公司物品采购价格表》。

行政部采购经办人应尽职尽责，不能接受供应商任何形式的馈赠、回扣或贿赂，若因严重失职或违反原则造成不当行为者，作辞退处理，情节特别严重者，公司通过司法程序追究其责任。

4附则及表单

本办法由行政部制订并负责解释，经公司领导签字同意，自颁发日起开始执行。

附表：《文具领用表、《后勤用品领用表》、《物品借用表》、《固定资产盘点表》、《公司物品采购价格表》。

叉车管理规定【第二篇】

1.目的叉车安全管理规定(试行)

本作业指导书规定了公司叉车作业需遵守的规定，为了规范公司叉车管理，成品的有序搬运，并确保叉车驾驶安全，正常运行，特制订补充管理办法。

2.适用范围

适用公司全体叉车驾驶人员。

3.职责

生产部负责班组所有叉车调度、日常检查、保养、安全使用、叉车人员培训及考核工作。

保卫科负责维持厂区交通秩序，全厂交通安全检查和考核。

生产部负责叉车驾驶员的委外培训工作。叉车维修人员负责公司所有叉车的维护保养及维修工作，并负责对叉车人员进行叉车保养知识培训。 4 .程序

资格要求

叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。

叉车在进厂使用前，应由安环部对叉车进行全面的技术验收后方可启用，并建立相关资料。

没有生产部的安排，叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。

驾驶前检查

检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、和反观镜是否完好;叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生。

检查燃料系统所有管道、接头是否有泄露。

检查燃料油、发动机油、齿轮油、液压油等及水箱水位、电池水是

否足够。不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。

驾驶规定

凡使用叉车者，一定要用叉车专用锁匙，启动后不允许拨出车匙，更不能用其它非叉车锁匙启动叉车，避免损坏车锁。

启动叉车时，每次启动不得超过5秒钟，再次启动应隔10～15秒以上，若连续三次启动不成时应再隔5分钟。冬天启动时，应进行预热后再启动。如上述操作都不能启动时，应及时通知维修人员进行处理，避免造成蓄电池损坏。

叉车需依照"右上左下"方向行驶。叉车出入门口应减速慢行并响喇叭。驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。

叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯，慢行并响喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶。

车辆与道路边缘应保持一定距离，以策安全。叉车载有物料，在下斜坡时，应倒车行驶并控制好车速。上下斜坡时应慢速行驶，下斜坡时严禁空档滑行。

行驶时货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许升高或降低货物，不得急刹车和高速转弯。

遵守工厂限速规定，车速控制在5-10km/h;严禁高速行车,以保证安全。叉车上安装的限速设置不得私自改动。

在十字路口或其它看不见的地方，应减速慢行，并鸣喇叭;在潮湿、不平的地面行驶及转弯时，请减速;避免急转弯，避免在不牢固的物体表面行驶。

运输途中停车时，一定要把手刹掣拉起并挂空档才能离开叉车。

叉车出入门口应注意构筑物的高度，不得盲目驶入或驶出。

行车时，非业务需要，一般人员不得坐在叉车司机身边，更不能用来运人，或进行其它与叉车作业无关的工作。

不得在车间或危险品仓库内擅自接驳蓄电池等叉车电路，以免产生火花。

严禁超载行驶。

装卸规定

叉车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生;除短距离移位外，不得同时运输两板的货物。

叉起货物时，货叉要先仰后提升，下降时，应先下降后倾斜。

利用叉车升空工作时，一定要站稳在有底板的.卡板上才可工作。不准站立在铲叉上作业。

不要运送松散的货物以免翻倒，运送前应将其固定牢固;提升物品要用卡板，不易稳定之物件，如高度大的设备、空桶、易滑动之缸体或物件必须绑上绳索，绑紧后方可提升。

不准用货叉直接叉运易燃、易爆、有毒等危险品。

停车时，不要将货叉悬空。禁止叉物悬空时司机离开叉车。

无论有无装货，货叉下面绝对不可有人停留。

卸下的货物定要井然有序地堆放在无碍通行的地点，货物或叉车都不得停放在通道口。

停放要求

作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放地面并对车辆进行必要的检查整理清洁;

停放后将方向杆放在中央位置，拉好手刹车。

保养规定。

叉车的养护分为：日常养护、一级养护和二级养护

日常维护，每班接班后。清洗叉车上污垢、泥土和垢埃，重点部位是：货叉架及门架滑道、发电机及起动器、蓄电池电极叉柱、水箱、空气滤清器。

检查各部位的紧固情况，重点是：货叉架支承、起重链拉紧螺丝、车轮螺钉、车轮固定销、制动器、转向器螺钉。

检查脚制动器、转向器的可靠性、灵活性。

检查渗漏情况，重点是：各管接头、柴油箱、机油箱、制动泵、升降油缸、倾斜油缸、水箱、水泵、发动机油底壳、变矩器、变速器、驱动桥、主减速器、液压转向器、转向油缸。

放去机油滤清器沉淀物。

一级技术保养。按照"日常维护"项目进行，并增添下列工作。

检查气缸压力或真空度。

检查与调整气门间隙。

检查节温器工作是否正常。

检查多路换向阀、升降油缸、倾斜油缸、转向油缸及齿轮泵工作是否正常。

检查变速器的换档工作是否正常。

检查与调整手、脚制动器的制动片与制动鼓的间隙。

更换油底壳内机油，检查曲轴箱通风接管是否完好，清洗机油滤清器和柴油滤清器滤芯。

检查发电机及起动电机安装是否牢固，与接线头是否清洁牢固，检查碳刷和整流子有无磨损。

检查风扇皮带松紧程度。

检查车轮安装是否牢固，轮胎气压是否附合要求，并清除胎面嵌入的杂物。

由于进行保养工作而拆散零部件，当重新装配后要进行叉车路试。

不同程度下的制动性能，应无跑偏，蛇行。在陡坡上，手制动拉紧后，能可靠停车。

倾听发动机在加速、减速、重载或空载等情况下运转，有无不正常声响。

路试一段里程后，应检查制动器、变速器、前桥壳、齿轮泵处有无过热。

货叉架升降速度是否正常，有无颤抖。

检查柴油箱油进口过滤网有否堵塞破损，并清洗或更换滤网。

二级技术保养。除按一级技术保养各项目外，并增添下列工作：

清洗各油箱、过滤网及管路，并检查有无腐蚀，撞裂情况，清洗后不得用带有纤维的纱头，布料抹擦。

清洗变矩器、变速箱、检查零件磨损情况，更换新油。

检查传动轴轴承，视需要调换万向节十字轴方向。

检查驱动桥各部紧固情况及有无漏油现象，疏通气孔。拆检主减速器、差速器、轮边减速器，调整轴承轴向间隙，添加或更换润滑油。

拆检、调整和润滑前后轮毂，进行半轴换位。

清洗制动器，调整制动鼓和制动蹄摩擦片间的间隙。

清洗转向器，检查转向盘的自由转动量。

拆卸及清洗齿轮油泵，注意检查齿轮，壳体及轴承的磨损情况。

拆卸多路阀，检查阀杆与阀体的间隙，如无必要时勿拆开安全阀。

检查转向节有无损伤和裂纹，转向桥主销与转向节的配合情况，拆检纵横拉杆和转向臂各接头的磨损情况。

拆卸轮胎，对轮辋除锈刷漆，检查内外胎和垫带，换位并按规定充气。

检查手制动机件的连接紧固情况，调整手制动杆和脚制动踏板工作行程。

检查蓄电池电液比重，如与要求不符，必须拆下充电。

奖惩考核

对违反叉车安全操作管理，按照公司相关规定进行处理。

保养：因自身保养不善，造成的维修费用由个人承担。

对未经验收投入使用的追究责任人并处以100—500元罚款，出现责任事故由其承担相关责任。

对出现私自改动超速设置的处以100—300元罚款，限速自行脱落松动时应立即处置，否则按超速处理。

对限速设置不到位造成超速酿成事故的，追究维修人员相关责任。

违反叉车安全操作管理且造成公司财物损失、影响严重的事件，必须第一时间报告公司安环部，由公司安环部按照公司安全管理办法进行处罚。 对叉车司机年内有违规行为记录的，在年终评定时，违规次数多，情节严重，影响较大者，公司将决定是否留用。

其他参照公司相关规定及制度。

根据年评情况同期使用30%的叉车将给予一定的年终奖励，按照以下标准进行排列

维修成本费用少

油耗成本率低

叉车外表干净

损坏率、事故发生率低

叉车工作时间利用率高

5.相关记录

叉车检查记录

维修记录

驾驶员名单：徐立新班、王广才、朱学章、王赵朋;

王来庄班、张振杰、詹得金、王来庄;

信青峰班、赵浩凯、王有进、信青峰;

王彦涛、赵振领、王海东。

叉车管理规定【第三篇】

1.目的

本制度规定了公司叉车作业需遵守的规定，以确保叉车驾驶安全。

2.适用范围

适用公司全体叉车驾驶人员。

3.职责

生产保障部负责维持厂区交通秩序，全厂交通安全检查和考核，负责叉车驾驶员的委外培训工作。

生产运行部负责装卸用叉车的调度和管理。

各部门负责本部门叉车的使用和保养，以及驾驶人员的调度、管理。

生产保障部负责公司所有叉车的维修。

4.程序

资格要求

叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。

没有厂部的安排，叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。

驾驶前检查

检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、和反观镜是否完好;叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生。

检查燃料系统所有管道、接头是否有泄露。

检查燃料油、发动机油、齿轮油、波箱油、液压油及水箱水位、电池水是否足够。不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。

驾驶规定

凡使用叉车者，一定要用叉车专用锁匙，启动后不允许拨出车匙，更不能用其它非叉车锁匙启动叉车，避免损坏车锁。

启动叉车时，每次启动不得超过5秒钟，再次启动应隔10～15秒以上，若连续三次启动不成时应再隔5分钟。冬天启动时，应进行预热后再启动。如上述操作都不能启动时，应及时通知生产保障部人员进行处理，避免造成蓄电池损坏。

叉车需依照“右上左下”方向行驶。叉车出入门口应减速慢行并响喇叭。驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。

叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯，慢行并响喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶。

车辆与道路边缘应保持一定距离，以策安全。叉车载有物料，在下斜坡时，应倒车行驶并控制好车速。上下斜坡时应慢速行驶，下斜坡时严禁空档滑行。

行驶时货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许升高或降低货物，不得急刹车和高速转弯。

遵守工厂限速规定，车速不得超过5km/h;严禁高速行车,以保证安全。

在十字路口或其它看不见的地方，请减速慢行，并鸣喇叭;在潮湿、不平的地面行驶及转弯时，请减速;避免急转弯，避免在不牢固的物体表面行驶。

运输途中停车时，一定要把手刹掣拉起并挂空档才能离开叉车。

叉车出入门口应注意构筑物的高度，不得盲目驶入或驶出。

行车时，非业务需要，一般人员不得坐在叉车司机身边，更不能用来运人，或进行其它与叉车作业无关的工作。

不得在车间或危险品仓库内擅自接驳蓄电池等叉车电路，以免产生火花

严禁超载行驶。

装卸规定

叉车装运的.货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生;除短距离移位外，不得同时运输两板的货物。

叉起货物时，货叉要先仰后提升，下降时，应先下降后倾斜。

利用叉车升空工作时，一定要站稳在有底板的卡板上才可工作。不准站立在铲叉上作业。

不要运送松散的货物以免翻倒，运送前应将其固定牢固;提升物品要用卡板，不易稳定之物件，如高度大的设备、空桶、易滑动之缸体或物件必须绑上绳索，绑紧后方可提升。

不准用货叉直接叉运易燃、易爆、有毒等危险品。

停车时，不要将货叉悬空。禁止叉物悬空时司机离开叉车。

无论有无装货，货叉下面绝对不可有人停留。

卸下的货物定要井然有序地堆放在无碍通行的地点，货物或叉车都不得停放在通道口。

停放要求

作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放地面并对车辆进行必要的检查整理清洁;

停放后将方向杆放在中央位置，拉好手刹车

保养规定

注意保养工作，驾车前检查遇有刹车不正常或其它故障要及时联系生产保障部处理。

在正常工作中，如发现叉车有异常声音或出现故障，应立即停止使用并联系生产保障部进行检修。司机不得私自拆修。

每周清洗叉车一次，并将空气滤清器芯吹干净。各部位所需的油、水、电池补充加足。

各部门指定保养叉车的司机，每年应协助维修人员进行一次全面的保养和维修工作。

叉车保养责任人所保养的叉车及厂内的叉车驾驶员，如违反上述的规定，按失职处理，并视情节严重程度给予通报批评和进行处罚。

5.相关记录

叉车检查记录

制作维修单

叉车管理规定【第四篇】

1、叉车司机应严格执行出车前检查的规定：确认机油、水位、传动、制动系统及仪表读数正常，方能作业;如发现问题及时交维修厂处理。

2、由于叉车司机，不按公司叉车保养、使用规定，造成的车辆维修费，由叉车司机承担50%，并罚款100元/次。

3、叉车水箱开锅，必须待水温冷却后，方可开盖加水，避免开水烧伤。

4、叉车司机必须了解公司路况，在行驶过程中遇到通道、路口、拐弯、下坡、掉头时，应立即减速，并注意避让来往行人、车辆。

5、为保证安全，禁止叉车在园区内高速行驶;经劝阻无效者，管理者有权进行处罚。

6、严禁在叉车加油、检查蓄电池的`时候吸烟，违者罚款100元/次。

7、叉车行驶时，除驾驶室外，任何部位不得承载人员，如发现上述情况，罚款100元/次。

8、严禁穿拖鞋驾车;严禁酒后驾车，否则，造成的一切后果由驾驶员承担，如发现上述情况罚款100元/次，二次免职。

9、不得超载作业，驾驶员应在叉货前，核实货物重量(特别是异形货物)，如超出叉车荷载重量，应及时向上级汇报，否则造成的一切后果由当事人负责。

10、未经部门主管副总批准，不得将叉车借予他人使用，违者双方各罚款100元/次。

11、非工作需要，不得将叉车驶出作业区域，违者罚款100元/次。

叉车管理规定【第五篇】

一、目的：

加强叉车的规范化管理，提高叉车的完好率和使用效率。

确保叉车的安全运行，避免公司财产和人员受到损失和伤害。

二、范围：

公司所有叉车和涉及的管理、驾驶和使用部门和人员。

三、职责：

设备管理部：

负责叉车的申购、报废、叉车驾驶员的委外培训等工作。

，负责设备台账中叉车的登记、管理卡、维修记录的登记。

负责叉车年检、大修的对外联络。

叉车维保、管理人员(公司指派的叉车维保管理人员)：

负责叉车的日常点检、维护和保养。

负责叉车用配件、燃油的控制和申购。

负责叉车年检、大修的联系和协调。

负责叉车各车间、部门使用外的日常协调和调度。

负责叉车驾驶员作业过程的安全作业的指导和监督。

叉车使用部门(车间、仓库等)：

负责所属叉车工的工作分配和考勤。

负责所属叉车工的薪资核算。

叉车工：

服从专属使用部门的工作安排。

在使用专属使用部门使用外，服从叉车管理人员的统一调度。

严格按本规定的要求进行作业和日常保养。

监察部：

按本规定的要求，对叉车管理和作业过程中的`违规、违纪现象进行检查和处理。

四、具体的管理、作业规定：

叉车管理：

在用、新增及改装的叉车由设备管理部到所在地区劳动行政部门办理登记，建立叉车档案，经劳动行政部门对车辆进行安全技术检验合格，核发牌照后方可使用。

叉车定期检验周期为一年，由设备管理部负责车车的定期检验。定期检验不合格或者政府部门颁发的安全检验合格标志超过有效期的不得使用。

设备办理不应建立健全每辆叉车的安全技术管理档案，内容包括：

1)、出厂的技术文件和产品合格证;

2)、使用、维护、修理和自检记录;

3)、安全技术检验报告;

4)、车辆事故记录。

驾驶人员管理：

所有驾驶叉车人员必须市、区级以上劳动行政部门组织考核、发证，获得合格证书后方可上岗。

操作人员必须按规定时间进行复审，复审不合格者取消操作资格。

无证、无效及过期证件的人员，不得从事叉车操作。

非工作期间叉车司机不准操作叉车玩戏或擅自教别人驾驶叉车。

严禁酒后驾驶，行驶中不得饮食和闲谈。

叉车驾驶员须服从使用部门的安排，使用部门使用间歇期间，经叉车维保管理人员与各使用部门协调后的统一调度。

叉车钥匙管理：

叉车钥匙由使用部门指派专人保管，并做好上下班的交接，由当班负责人收发。

操作人员离开车辆，必须拔下钥匙，做到“人离钥匙离”。

使用结束后，钥匙需及时交还到当班负责人处。

使用前点检：

叉车驾驶员在驾车前须做好叉车的自我点检。

按照《叉车点检表》(如附件1)对叉车各个部位和系统进行仔细检查

点检完成，对叉车车况进行判别，车况良好投入运行，发现异常即停止运行并及时报告叉车维保和管理人员，及时进行维修和维护。由叉车维保、管理人员判别，达到良好状态，方可投入运行。

行驶过程安全注意事项：

叉车起步时要由慢而快，应先对制动器和转向功能进行验证，要看清周围有无人员和障碍物方可起步。

前后换向时，应使叉车完全停止后方可进行。

转弯时必须慢速行驶，倒车是须注意车后的人和物品。

叉车行驶速度不得超过5km/hr。

叉车不得载人行驶，除司机室外，其它部位严禁乘人。叉车在起重升降或行驶时，禁止任何人员站在货叉上把持物件或起平衡作用。

叉车行驶过程中须时刻注意行驶路径上的物品，防止物品损坏。

厂内叉车行驶时货叉底端距地高度应保持300～400毫米，门架须后倾。不得作剧烈的刹车和急转弯。

叉运货品和装卸过程的安全原则及注意事项：

在未发动前必须注意车辆周围环境等各方面因素，确保运载的安全。

在叉起物品是须注意周围其他物品的位置，防止货叉叉坏和倾覆其他货品。

货叉在规定的负载中心，最大负载不超过额定起重量。如货物重心改变，其起重能力应按车上起重量规定执行。

根据货物大小调整叉间距离，注意货品的平衡，使货物重量均匀地分配两叉之间。

货叉插入货堆时货叉架应前倾，货物装入货叉后货叉架应后倾，使货物紧靠叉壁，然后才可行驶。

升降货叉时，一般应在垂直位置下进行。

在进行装卸时必须使用手制动，使叉车稳定。并绝对禁止叉架下有人。

车辆不得超载使用，铲工件时，铲件升起高度不得超过全车高度的2/3 。

货叉架前后倾至极限位置或升至最大高度，必须迅速地操纵手柄置于中间静止位置。在操纵一个手柄时，注意不得使另一个手柄移动。

当搬动货物时，货物挡住驾驶员的视线，叉车应倒车低速行驶。正常情况严禁倒车行驶。

严禁用货叉等属具举升人员从事高处作业，禁止单叉作业或用货叉顶物、拉物，禁止用制动惯性溜放圆形或易滚物品，禁止用货叉挑翻货盘的方法卸货。禁止高速叉取物品。

叉车的停放和应注意事项：

叉车在停止使用时，应按定置管理规定，在定置地点停放，随用随开，用后及时归位。

停车后，拉紧手制动杆，换档手柄置于“空”速档。

工作完毕，货叉应置于地面，不得悬空，将车刹稳。

清洗车内外的污物，检查各部紧固件连接有无松动或渗漏。

事故报告、调查和处置：

叉车在行驶和叉运、装卸过程中损坏公司设施、物品和叉车本身，或因疏于点检和维护造成叉车非正常故障等均属于叉车事故。

叉车发生事故时，应马上报告叉车维保管理人员。叉车维保管理人员须在一个工作日内根据事故的内容和性质报告给使用部门的主管和设备管理部门。

使用部门的主管和设备管理部门，须在2个工作日内对事故进行调查。查明事故原因，，以书面形式对相关责任人作出处理经生产运营执行审批后，报监察部门备案。

由叉车维保管理人员、设备管理部和叉车使用部门须在规定时间内跟踪预防措施的执行和落实。

叉车管理和安全使用的奖惩规定：

对违反本规定“驾驶人员管理”相关条款的，第一次发现，对相关责任人处罚100元，第二次发现扣发200元，三次以上，扣发500元。

对违反本规定，“使用前点检”按照《叉车检查表》中的项目在上车前对车况进行检查，或是存在不检、漏检及不及时上报检查结果的情况。凡是由下一位检查出的前一位未报告的问题，由前一位员工承担责任。第一次扣罚50元。第二次扣发100元，三次以上扣发200元。

对违法本规定“行驶过程安全注意事项”，和“叉运货品和装卸过程的安全原则及注意事项”造成公司设施、物品和货品损坏的，每发生一次除了按造成的损失的30%作出赔偿外，第一次追加扣发150元。第二次追加扣发200元。三次以上追加扣发500元。

对违反第,”叉车的停放和应注意事项”的，除按《车间定置管理规定》进行处罚外，对违反其他条款的，每次处罚50元。

对违反“事故报告、调查和处置”的规定，发生安全事故上报和处置者，每次处罚200元。

五、附则：

本规定的解释权归生产运营中心和公司监察部。

本规定自20xx年8月1日前实行。

叉车管理规定【第六篇】

一、目的：

为了加强就餐管理，保证就餐秩序，营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本规定。

二、适用范围：

成都卡美多鞋业有限公司所有部门。

三、责任人：

现场干部、企管部。

四、就餐规定

1、定时定点就餐

就餐时间如下，夏季与冬季的就餐时间切换以办公室通知为准。

夏季早饭7：00-7:40午饭11：50-12：20晚饭17：20-17：50

1..2就餐的.员工必须按规定时间就餐，非就餐时间不得进入餐厅，更不得提前就餐。

因会议或其他事情影响正常开餐时间的办公室要提前通知食堂，做好提前或推迟开餐时

间(超过公司上班员工总数的50%方可提前或推迟开餐时间，其他情况一律按照正常时间开餐)，如果公司放假(休班)要提前通知食堂，做好其他各项准备。

公司指定就餐地点为食堂，不允许将饭菜带出食堂。

2、排队就餐制

、所有员工须按照先后顺序排队打饭，不得插队。否则，后勤人员有权拒绝盛饭，通知企管部进行处理。

叉车管理规定【第七篇】

1.目的：为规范厂区内叉车使用，保证公司人员和财产安全，特制定本制度。

2.适用范围：适用于公司叉车驾驶人员。

3.内容：

使用部门负责本部门叉车的使用和保养及驾驶人员的调度、管理。

4.作业程序

资格要求

叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。

没有公司的安排，叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。未经公司领导同意，其他人员不得动用叉车。

驾驶前检查

检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和后观镜是否完好;叉子是否弯曲、损坏及裂缝产生。

检查水箱水位、电池水是否足够。不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。

驾驶规定

凡使用叉车者，一定要用叉车专用钥匙，启动时不允许拔出车钥匙，更不能用其它非叉车钥匙启动叉车，避免损坏车锁。

叉车需依照"右上左下"方向行驶。叉车出入口应减速慢行并响喇叭。驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。

叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看后倒镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯，慢行并响喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶。

车辆与道路边缘应保持一定距离，以策安全，叉车载有物料，在下斜坡时，应倒车行驶并控制好车速。上下斜坡时应慢速行驶，下斜坡时严禁空档滑行。

行驶时货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许升高或降低货物，不得急刹车和高速转弯。

遵守工厂限速规定，车速不得超过5Km/h;严禁高速行车，以保证安全。

在十字路口或其它困难不见的地方，请减速慢行，并鸣喇叭;在潮湿、不平的地面行驶及转弯时，请减速;避免急转弯，避免在不牢固的物体表面行驶。

运输途中停车时，一定要关闭电源后放可离开叉车。

叉车出入口应注意构筑物的高度，不得盲目始入或始出。

行车时，非业务需要，一般人员不得站在叉车司机身边，更不能用来载人，或进行其它与叉车作业无关的工作。

不得在车间或危险品仓库内擅自接驳蓄电池等叉车电路，以免产生火花。

严禁超载行驶。

装卸规定

叉车装运的'货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生;除短距离移位外，不得同时运输两板的货物。

叉起货物时，货叉应先仰后提升;下降时，应先下降后倾斜。

利用叉车升空工作时，一定要站稳在有底板的卡板上才可工作。不准站立在铲叉上作业。

不要运送松散的货物以免翻倒，运送前应将其固定牢固;提升物品要用卡板，不易稳定之物件，如高度大的设备、空桶、易滑动之缸体或物件必须绑上绳索，绑紧后放可提升。

不准用货叉直接叉运易燃、易爆、有毒等危险品。

停车时，不要将货叉悬空。禁止叉物悬空时司机离开叉车。

无论有无装货，货叉下面绝对不可有人停留。

卸下的货物定要井然有序的堆放在无碍通行的地点，货物或叉车都不得停放在通道口。

停放要求

作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放地面并对车辆进行必要的检查整理清洁。严禁将叉车停放在五金库外，占用安全通道;下雨天请把叉车停放到雨棚内。

停放后将货叉调整至中央位置。

保养规定

注意保养工作，驾车前检查遇有刹车不正常或其它故障要及时通知行政部来处理。

在正常工作中，如发现叉车有异常声音或出现故障，应立即停止使用并通知行政部进行检修。司机不得私自检修。

每周清洗叉车一次，保持车辆整洁。

各部门指定保养叉车的司机，每一个季度应进行一次全面的保养和维修工作。

叉车保养责任人所保养的叉车及厂内的叉车驾驶员。

如违反作业程序的每次给与200元成长赞助。

5.保养

马达、发电机3个月保养一次;电瓶2个月加水一次;

第一次维护：80-100小时，维护内容：换机油、柴油滤芯器、机油滤芯器、空气滤芯器，以后每300小时维护一次。

每到维护时间由叉车驾驶员申请维护，若未申请，造成损失由驾驶员承担，并给与200元成长赞助。

叉车管理规定【第八篇】

1：工作时间：

每周一至周六上午12:00为工作时间

号----号上午8:00----12:00下午14:00-----18:00 号----号上午8:00----12:00下午13:30-----17:30

2、所有人员每周一三五早7:50到医院，8:00上报所在位置(位置实

3、有事须向主管和经理请假，并报内勤备案，回市场后发回照片。

备注：婚丧嫁娶孕请假可不扣工资。

4：例会要求

1)—号早8：30开会，—号9:00开会，迟到或早退

2)会议期间不得交头接耳，开小会，玩手机、电脑，违规着爱心捐款50元，接打电话向纪律委员报告且不得超过3分钟，否则爱心捐款50元,纪律委员监督不到位或有包庇行为，爱心捐款50元。

3)正式场合会议和通知规定着正装的会议需正装参会，不打领带着爱心捐款50元，不穿正装着爱心捐款100元。

4)所有因为考勤制度问题的罚款，全部交到内勤处(文贞)，由内勤保管，纪律委员和内勤记录罚款明细。三个月后开季度会时把所收罚款以现金或礼品形式奖励给做的'规范者。

济宁脑办20xx-1-1