企业管理咨询岗位职责

负责分析企业运营状况，提供战略建议，优化管理流程，提升组织效率，协助实施变革方案，支持决策制定，确保项目顺利推进，满足客户需求。下面由阿拉题库网友分享的“企业管理咨询岗位职责”，供大家学习参考，希望大家喜欢。

企业管理咨询岗位职责 篇1：

1、签订劳动合同

2、人事档案管理

3、办理社保

4、公司日常考勤,工资结算出送财务

5、办理人员入离职手续

6、协助相关招聘工作

7、组织公司员工进行培训

8、发放节日的奖品

9、协助公司行政处理一些公司事务

企业管理咨询岗位职责 篇2：

任职条件：

1、大专及以上学历，有文案撰写经验。

2、具有项目申报工作经验者从优。

3、责任心强，学习能力强，具有良好的协调沟通能力和团队合作精神。

工作内容：

1、负责与政府部门进行沟通对接，并对科委，经信委，发改委，中小企业局和各协会等单位的相关项目、资质、荣誉等进行申报，认定工作。

2、负责与政府部门对接获取项目文件，与公司客户对接，收集资料并撰写项目申报书。

3、负责对相关申报项目进度的`跟踪维护。

企业管理咨询岗位职责 篇3：

岗位职责:

1、编制企业综合管理审计工作规划、计划;

2、起草、修订企业管理审计工作制度、流程、专业操作标准等;

3、执行管理审计项目，编制审计项目方案、报告;

4、跟踪审计发现问题的整改事宜;

5、参与审计项目的.质量审核、进度审核、结果审核等。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，经济类、管理类、审计类、财务类等专业;

2、从事相关工作5年以上，具有top百强房地产开发企业从业经验或其他标杆企业运营管理、内部审计经验者优先。

3、具有审计监察、内控管理、风险管理、企业管理、人力资源管理、运营管理等，上述一项或多项工作经验。熟悉公司经营管理工作，具有较强的综合分析、文字撰写能力，以及良好的组织、沟通、表达能力能力。

4、具有良好的职业口碑，能维护公司股东权益，廉洁自律，忠于职守，严守工作秘密。

5、具有中级以上技术职称或注册会计师、注册内部审计师等职业资格者优先。

企业管理咨询岗位职责 篇4：

职位要求：

1、学历及专业：工商、经济学、人力资源管理、财税、法律、企业管理类相关专业；硕士/MBA起。

2、3年以上企业管理咨询服务经历或3年以上企业管理工作经验；

3、有知名管理咨询公司咨询经历者，优先；

4、有人力资源咨询工作经验的，优先；

5、良好的数据收集与分析能力，逻辑思维能力强，精通使用Word、Excel 、PowerPoint，熟练Visio、Project等新型工具等常用办公软件；

6、掌握企业管理和人力资源管理理论，具有较强的学习能力；

7、具有较强的沟通、理解、分析、判断与解决问题能力；

8、有强烈的上进心，热爱管理咨询工作，希望通过高强度的'学习和工作快速成长为专业人士；

9、能够适应工作压力及不定期出差。

岗位：

1、参与公司咨询项目，开展项目调研，收集、整理、分析信息或行业信息，撰写分析诊断报告；

2、与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面的了解客户需求；

3、依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户；

4、完成公司安排的研发、写作或其他工作。

5、协助客户落实和推广项目方案。

企业管理咨询岗位职责 篇5：

职责描述:

1.根据公司战略发展要求制定并完善高效的现代企业管理体系;

2.负责集团中长期组织目标计划制定、年度计划编制及分解;

3.负责集团组织绩效考核体系制定及实施;

4.负责协调和组织对集团下属公司的产权管理,包括分子公司的`设立、变更、注销及股权转让等;

5.负责公司下属分子公司的经营业绩管理;

6.负责公司制度及流程体系建设;

7.负责公司组织架构管控。

任职要求:

1.企业管理、经济学或相关专业本科以上学历

2.有集团化公司企管部门2年以上管理管理经验,熟悉现代企业管理运作方法;

3.具有良好的沟通协调能力及团队管理精神;