会议方案 会议方案精编5篇
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会议策划方案1
一、活动目的:
为了弘扬先进、树立典型、展示我校教师良好的精神风貌,激励全校教师振奋精神、锐意进取,营造和谐、浓厚的工作和学习氛围,为新学期创造一个良好的开端。根据本期工作安排,学校决定开展庆祝第三十一个教师节表彰大会。现制定《20__年庆祝第31个教师节暨表彰大会活动方案》如下。
二、活动时间:20__年9月10日(星期四)下午 1:20 点
三、活动地点:学校多媒体会议室
四、参加人员:全校教职工
五、主 持:胡__
六、主席台成员:
全心林、廖__
七、领导小组:
组 长:全__
副组长:廖__
工作小组:
(一) 资料筹备组:(办公室)
工作任务:
1、拟定并下发教师节表彰大会活动方案;
2、组织协调各部门工作;
3、打印、下发表彰文件;奖项及奖品设置;打印奖状;
4、做好优秀教师先进事迹材料整理、装订、归档工作:
(二)后勤保障组:(李__)
工作任务:
1、会场布置:办公室
2、奖金准备与发放:李__
3、催 场:刘__
4、音 响:廖__
(三)会务宣传组(胡__)
工作任务:
1、会场气氛的营造:胡晓勤
LED背景设计:__一中20__年教师节表彰大会
校门电子显示屏:热烈庆祝第三十一个教师节、恭祝老师们节日快乐!身体健康!
2、摄影像:龙__
3、活动宣传报道:李__
4、组织受表彰教师照相:李__
时间:9月10日下午14:00—14:30
地点:多媒体会议室
工作安排:学校统
5、学校网站专题报道由李__负责拟定,姚元富负责发布。
八、大会议程
主持人宣布表彰大会开始
1、校长全心林为表彰大会致词;
2、副校长彭英维宣读《__一中20__年教师节表彰决定》;
3、颁 奖;
4、优秀教师代表发言;
5、主持人宣布20__年教师节师生表彰大会结束。
九、注意事项及要求
1、受表彰的教师12:55分到多媒体会议室集合;
2、受表彰的教师一律统一着工作装,按指定位置有序入座。
十、奖金设置
优秀教师、优秀班主任(300元/人);其它项目(200元/人)
会议方案2
工会20xx年度工会活动实施方案
为落实全民健身活动精神,不断提干部职工素质,活跃干部职工文化生活,增强机关凝聚力、向心力,经市总党组同意,决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。
一、 指导思想
以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体,以构建和谐机关为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“”发展做贡献。
二、 活动目的
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组,开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则
健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。
四、活动方式
走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。
五、活动类型
1、机关兴趣小组活动。
2、与外单位联谊活动。
五、参加对象
富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况,邀请相关单位的相关人员参加。
六、经费保障
本着节俭的原则,由机关工会根据活动内容统一安排。
七、组织安排
年初由机关工会制定出全年的活动方案,提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动,将机关全体会员分成两个组,一是文化活动组,二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长;体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动,原则上一个季度一次大型活动,每月组织一次小组活动,机关工会做好统筹协调工作。
八、活动要求
1、机关工会活动要求全体会员积极参加,积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象,严格有事请假制度。
2、各种工会活动的举行,全体会员都要服从安排,遵守活动规程和纪律。
3、机关职工参加工会活动,要自觉维护工会的形象,展示工会干部的风范。
附件:《富阳市总工会机关工会20xx年度工会活动安排》
附: 富阳市总工会机关工会20xx年度工会活动安排
第一季度 活动主题:“传承文化,品味生活”读书会 活动目的:鼓励全体会员多读书,读好书,要求每位会员每年至少读一本书
活动方式:采风、读书交流会。
第二季度 活动主题:健身活动
活动目的:积极参加全民健身活动,增加体质 活动方式:登山、自行车、钓鱼、篮球、棋牌活动;
第三季度 活动主题:庆祝建党90周年, 活动目的:铭记党史,缅怀先烈,激发干劲
活动方式:听党课、实地走访革命老区
第四季度 活动主题:
活动目的:了解我市建设成果,激励大家热爱家乡。
活动方式:实地考察、参观黄公望隐居地感受现代版富春山居图。
机关会议方案范文2:
争创群众满意机关主题实践活动方案
为巩固和扩大学习实践科学发展观主题活动成果,进一步提升机关干部能力素质,优化环境,根据东创先发20xx6号《关于开展“明职责,亮身份,优服务,争创群众满意的创口服务单位”主题实践活动的通知》要求,局党组研究决定,在局机关工作人员中集中开展争创满意机关活动。为确保活动顺利进行,特制定本实施方案:
一、指导思想
以党的xx大精神和xx届五中、六中全会为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕经济建设中心,以提高执行力为重点,以提升干部能力素质、优化环境、推动工作落实为主要内容,以公开监督、整改督办、群众评议为主要手段,着力解决素质不高、机制不活、服务不优、落实不力等突出问题,让基层广大干部群众满意、上级满意、社会各界满意,推进机关效能建设活动的经常化、规范化和制度化。
二、对象
机关全体工作人员。
三、争创任务和目标
一是抓好创建,注重学习,着力解决思想素质不高的问题; 二是深化职能公开,明确工作职责,着力解决职责不明的问题;
三是夯实基础,管好队伍,完善制度,着力解决服务不实、风气不正、效率不高的问题;
四是明确工作目标,完善绩效考核,着力解决行政执行力不强的问题;
五是标本兼治,强化责任,着力解决为政不勤不廉的问题。 总的目标要求是:
为民。牢固树立执政为民的思想,坚持把为群众服务作为卫生工作的出发点和落脚点,把群众意愿作为制定决策的首要依据,把群众满意作为检验工作的最高标准,认真查改群众最不满意的问题。认真解决群众最关心的难点、热点问题。
务实。坚持实事求是,量力而行,重实绩,干实事,求实效,坚决克服形式主义和官僚主义。牢固树立和落实科学发展观,勇于探索,敢于攻坚,善于创新,创造性地开展工作,争创一流的工作业绩,主要业务指标达到全省开发系统先进水平。
清廉。坚持开展经常性地党性党风党纪教育,形式灵活,效果良好。认真落实党风廉政建设责任制,坚决落实中央和省、市委关于党风廉政建设的各项规定。注重抓好机关作风建设,在行风评议中社会评价逐步提高。党员干部严格执行机关工作人员行为规范,恪守职业道德,严于律己,遵纪守法。
四、活动内容
(一)进一步解放思想,更新观念。
组织机关工作人员深入学习党的xx大精神和总书
记在中纪委七次会议上的重要讲话精神,理性认识我局在县级机关部门和省市开发系统中所处的位置,努力克服沾沾自喜、自我满足、贪图安逸的精神状态,解放思想,更新观念,自我加压,开拓进取,在全局上下形成积极服务全县经济发展的浓厚氛围。在此基础上,组织全体同志认真解剖机关干部责任意识不强和工作动力不强的深层次原因。扎实开展综合素质教育,提升机关干部的综合素质,使工作人员“想干事、原干事”,打造一支责任意识和执行能力强的高素质干部队伍。
(二)进一步理顺体制机制,提高执行力。
1、开展“提高机关执行力行动”讨论。通过开展执行力的大讨论,着力解决“办事拖拉”的问题,预防和解决拖沓懈怠的“机关病”,培养“立即反应,马上行动”的机关执行理念,打造目标一致、价值趋同、步调统一、充满激情的工作团队。
2、建立健全机关内部科室之间责权明确、运转协调、政令畅通的机制。按照精简统一效能的原则,理顺关系,优化结构,着力解决服务“中梗阻”问题,建立起科学的、层级清晰的责任体系、绩效考核体系和责任追究体系。
3、加大“三项公开”的力度。重点向群众公开行政审批环节、办事流程和收费项目,扩大群众知情权、监督权,以公开透明提升行政执行力。通过召开服务对象代表座谈会、发放征求意见表等形式,找出本系统、本单位群众最不满意的地方、最难办事的环节,作为争创活动的重点。
(三)进一步转变工作作风,优化服务。
1、大力倡导求真务实、埋头苦干的精神。反对吹虚浮夸,工作不实,好大喜功、心浮气躁,急功近利,弄虚作假,奢侈浪费。
2、努力形成抓落实的风气。要从坐而论道,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的形式主义中解放出来,敢于负责、敢于碰硬,各项工作要一抓到底,抓出成效。
3、要严肃工作纪律。严禁有令不行、擅离职守;严禁吃拿卡要;严禁工作互相推诿、办事敷衍拖拉。局班子成员要带头改进自身作风,把更多精力集中到调查研究,科学决策上来,努力成为争创满意机关活动的模范实践者和积极推动者。
4、密切党群干群关系,执政为民。继续帮扶联系贫困村、贫困户,尽其所能帮助群众解决最关心、最现实、最困难的问题。结合全局实际,努力为群众办实事,让群众得到实惠,用工作实绩提高群众满意度。
五、方法步骤
(一)全面动员部署阶段(4月中旬)。一是召开动员大会。召开全体干部职工大会,学习贯彻“争创满意机关”活动文件精神,对我局开展争创群众满意机关活动进行动员部署。二是制定工作方案。由局争创满意机关活动领导小组办公室牵头,结合机关实际,制定我局争创满意机关活动实施方案。
会议方案精选5篇
公布举报电话、电子邮箱、设置举报箱。县开发局主题实践活动举报电话:(二)开展过程监察阶段(5月上旬-11月底)
建立争创满意机关活动开放监督网络,接受公众监督。在党代表、人大代表、服务对象代表、政协委员、企业代表、乡镇(街办)分管领导代表、综治办领导代表中聘请20名争创满意机关活动监督员。开通争创满意机关活动网上征求意见信箱。发放征求意见书,公开征求服务对象对局系统争创单位意见,每季度向社会公布一次测评结果。
(三)开展重点评议阶段(6-7月份)。一是认真查摆问题,围绕争创群众满意机关的目标要求,努力查找本单位及个人在思想观念、责任意识、工作作风、服务水平、工作效率等方面的问题;二是召开全局争创满意机关活动征求意见会,收集社会各界对我局争创活动的意见和建议。同时,直接面向群众、基层服务对象组织一次满意度测评。
(四)开展专项整改(8—10月)。一是针对座谈会等形式收集到的意见、建议和突出问题,认真梳理、归纳、整理。二是制订整改措施,切实整改。对群众意见集中的突出问题逐一制订具体的整改措施,明确整改时限,落实整改责任科室和责任人,切实整改。
(五)开展满意度综合测评(11—12月)。年底按照县“争创满意机关”活动领导小组的要求,全面总结我局在争创活动开展情况取得的阶段性成果,做好迎接县委争创办组织的满意度综合测评和上级领导评议前的准备工作,积极争创最佳满意机关。
五、工作措施
(一)组建机构,加强领导。局成立争创满意机关领导小组,由党组书记、局长任组长,其他班子成员及科室负责人为成员,领导小组下设办公室,牵头组织好满意型机关争创工作。
(二)广泛发动,营造氛围。局争创群众满意机关小组办公室要发挥好组织协调的作用,注意调动各方面的积极性、主动性和创造性,形成宣传教育的整体合力。通过全方位、立体化的宣传教育,将机关全体干部职工的思想认识统一到争创满意机关的具体要求上来,努力营造全局开展争创满意机关的浓厚氛围。
(三)加强监督,严肃纪律。局办公室负责满意型机关争创活动的监督检查工作,突出监督重点,确保政令畅通。各科室要建立行之有效的监督自查机制,开展经常性的监督检查,及时发现和解决影响争创满意机关的问题,对有令不行、有禁不止的工作人员要作出严肃处理。
(三)夯实基础,管好队伍,完善制度,着力解决服务不实、风气不正、效率不高的问题。重点是结合如东农业综合开发工作实际,修订机关各项工作制度,以“为民、务实、清廉”为主题,不断改进党员干部特别是领导班子成员在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,提倡做到“八多八少”,把弘扬新风正气融入到机关各项工作中去,树立乐于奉献的良好形象,切实杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,使广大干部职工切实履行好各项职责,以此增强机关的凝聚力、亲和力和公信力,努力打造亲民机关和诚信机关,自觉解决作风不实和风气不正等问题,提高办事效率。
(四)明确目标任务,突出绩效考核,努力提高行政执行力。以履行职能为目的,绩效考�
(五)标本兼治,强化责任,优化廉政勤政环境。认真落实“一岗双责”,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设的要求,广泛开展“讲党性、重品行,作表率”活动,特别注重理想信念和廉政教育,在积极为企业和群众服务的过程中,坚决杜绝以权谋私、非法交易等违法违纪行为。
会议方案3
一、会议时间:
“秘书工作”年XX月XX日X:X,会期半天
二、会议地点:
县人口计生委会议室
三、参会人员:
县委常委,县政协主席,县人大党组书记;市委驻县组织员,县级理论教员;各乡镇党委书记,分管党务的副书记;县委各部委室校主要负责人,县级部门党组织负责人,纪检组长(员);XX中、职中、进修校党组织主要负责人。
四、会议主持:
“秘书工作”
五、会议议程:
1、县委常委、组织部长“秘书工作”总结安排全县组织工作;
2、县委常委、纪委书记“秘书工作”传达省、市纪委全会精神,总结安排全县党风廉政建设和统战工作;
3、县委常委、宣传部长“秘书工作”总结安排全县宣传思想工作;
4、县委常委、县政府副县长“秘书工作”通报XX年度执纪执法部门行风测评结果;
5、颁奖表彰
(1)颁发党的建设单项目标奖XX名(一等奖X名,二等奖X名,三等奖X名)
(2)对XX年度执纪执法部门行风测评前三名单位(文体局、发改委、民政局)进行授牌颁奖
6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;
7、县委副书记、县政府县长“秘书工作”安排政府系统廉政建设工作;
8、县委书记“秘书工作”作重要讲话。
会议方案4
一、会议时间
20xx年x月x日上午9:30。
二、会议地点
幼儿园大班教室。
三、会议对象
大班家长、教师。
四、会议背景
为了促进幼儿的健康成长,进一步加强家园联系,充分发挥家园教育合力,提高教育的针对性、实效性。同时,根据班级幼儿的具体情况以及阶段的教育任务,有计划、有系统地设计和组织内容不同、形式各异的家长会是班主任工作的一项重要工作。班级家长会的创新、实效不但能让家长了解学校教育,走进班级教育,理解并主动配合班主任工作,还能营造宽松、和谐的教育、沟通氛围,共同为孩子的健康成长创建“绿色”环境。
五、会议目的
1、交流班级情况和主要工作,增进与家长的交流,让家长了解幼儿升入大班后在园的生活学习情况,做好升小学前的准备。
2、了解幼儿园的教育工作,能主动配合,做到家园互动,形成合力。
六、会议过程
1、介绍班级中的三位教师。
2、班级情况分析。
3、介绍幼儿在园的情况。
4、需家长配合与支持的工作
(1)幼儿作息时间的调整。
(2)家长不进园制度。
(3)接送卡制度。
(4)请家长协助做好幼儿个人卫生工作。
(5)幼儿请假制度。
(6)孩子需要在园吃药时,我们的家长需要签字并登记幼儿的用药名、剂量、时间。
(7)孩子的发展需要幼儿园、家庭共同合作,所以希望我们的家长能在接送孩子的时候多和我们老师沟通,会让您和孩子有更多的共同语言的。同时也能及时地了解你的孩子的在园状况。有了您们的支持和参与,孩子的活动材料会更丰富,孩子的收获会更多。
七、结束语
各位家长,在工作中我们教师从心里真诚的希望每个孩子都能在幼儿园里健康快乐的成长,但有时也有照顾不周的地方还请各位家长多多包涵。你有什么建议或意见,可以直接向我们提出,我们会虚心接受你的宝贵意见,尽量做好我们的工作,让我们为了孩子的明天共同努力!最后感谢各位家长今天的参与!
会议方案5
一、 活动目的:
(一)、实现家园相互配合,同步教育,促进幼儿素质的提高,这也是幼儿园家长工作的出发点和归宿。
(二)、通过本次家委会会议,使家长了解幼儿的教育教学改革思路和方法,明确本学期幼儿园的工作重点,掌握科学的家庭教育方法。
(三)、通过家园合作,双方教学相长,积极配合,形成教育合力。
时间:20xx年9月30日早上9:00―11:00分
地点:四楼会议室
主题:“精诚合作,共创未来”第三届家 委会第四次工作会议
主持:执行园长、助理
记录人:教研组长
二、会议内容:
议程一:由园长作开场白、致欢迎词
议程二:宣布家委会替补成员名单及告知相关职责(可由会长宣读)
议程三:由家委会会长总结20xx年的家园共育取得成效;
回顾20xx年春季的六个计划总结:
1、成立第三届家委会,分别召开了三次的会议。
2、三八节的感恩活动《玫瑰飘香、因你而浓》―我和爸爸一起过三八。
3、亲子植树活动(欧洲城的森林公园)。
4、“与爱同行,心心相连”儿童节慰问大联盟活动。
5、《好行为伴我行》园所文化交流观摩活动。
6、“敬天爱人存真意 知行合一卫家园”六一节特别活动―绿色家园在行动。
议程四:由各园园长作重要的工作指示和计划
1、家长监督管理,家园共育取得成效。
2、提出下阶段工作计划:
消防演练及防拐骗、重阳节、国庆节主题活动 园所安全检查
补充要求:
1、积极配合我园及班级完成所有的工作。
2、及时关注我园掌通家园的平台,及时了解幼儿园的最新信息