2025年度集团公司民主生活会具体实施方案

制定民主生活会实施方案，明确会议主题、参与人员、议程安排及整改措施，确保会议效果和落实。以下是网友为您整理分享的“2025集团公司民主生活会具体实施方案”相关范文，供您参考！

2025年度集团公司民主生活会实施方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，根据集团党委《关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神和局党委安排要求，结合公司实际，制定本实施方案。

一、会议主题

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证，切实将民主生活会成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。

二、会议安排

1.会议时间。拟于2025年2月20日召开，待与局党委组织部协商确定。

2.参会人员。参会人员为公司领导班子成员，邀请局党委及党委组织部相关同志到会指导，公司党办负责人列席会议。

3.会议议程。民主生活会由公司党委书记主持，并按以下程序进行：党委书记主持会议，党委书记发言，通报本次民主生活会准备情况；党委书记代表领导班子作对照检查；领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，对其他成员提出批评意见；局党委领导同志对民主生活会进行点评和提出改进意见建议；党委书记代表班子做表态发言。

三、会前准备

1.起草实施方案。公司党委按照民主生活会主题和相关要求，结合单位实际，制定专题民主生活会方案，明确会议主题、召开时间、参加人员、工作内容、相关要求等，明确职责，抓好组织推动。

2.组织学习研讨。坚持集中研讨和个人学习相结合，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神贯穿民主生活会全过程，一体学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，学习领会习近平总书记最新重要讲话精神以及关于本地区本部门本领域、中交集团的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）和《中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》（中办发（2024）62号）等，深刻认识加强党的纪律建设对于推动全面从严治党向纵深发展、维护党的团结统一、不断增强党的创造力凝聚力战斗力的重大意义，对于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义，增强以党的自我革命引领社会改革的自觉性坚定性，切实把思想和行动统一到党中央决策部暑上来、统一到国务院国资委党委的重大安排上来、统一到上级党委的具体要求上来，锚定高质量发展要求，打牢开好民主生活会的思想基础。

3.开展谈心谈话。党委主要负责同志带头开展谈心谈话，班子成员之间，班子成员与分管部门和党建联系点主要负责同志，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表谈心谈话，广泛听取党员、干部和群众的意见建议，从而沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。

4.撰写发言提纲。坚持问题导向，紧扣党纪学习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的主旨要义和规定要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视剖析学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述情况和学习贯彻《条例》情况。重点从"带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下，勇于担贵、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任。"等4个方面深入查摆突出问题，找准问题根源，有针对性地制定整改措施。要把巡视、审计发现问题及整改落实情况，列入对照检查内容。要确定1个违纪行为典型案例，深入剖析违纪的主客观因素，清醒认识违纪的沉重代价，从主观上、思想上查摆自身存在的差距不足，以案为鉴，以案促改促治。在此基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。党委主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。班子成员要自己动手撰写个人发言提纲，本着对党忠诚、对事业负责的态度，直奔主题、直面问题，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，切实做到落细落小落实、见人见事见思想。

5.报送局党委组织部审核。公司将民主生活会实施方案、领导班子及个人发言材料等相关会前准备材料报请局党委组织部审核。审核通过后，召开民主生活会。

6.严肃开展批评和自我批评。要自觉贯彻整风精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要正视问题，揭短亮丑，重点查找自身思想问题、遵规守纪问题，不以摆成绩、讲道理、谈体会代替查摆问题，不以班子问题、下级问题代替个人问题，剖析问题时不能避重就轻、蜻蜓点水。相互批评要出于公心、直截了当，既讲客观问题又讲主观问题，实事求是指出思想、政治、作风、纪律等方面的不足及其危害，防止以工作希望代替批评意见。领导班子要通报学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实和本次民主生活会征求意见情况。

四、相关要求

（一）个人发言提纲材料要求。发言提纲应包括20xx年度民主生活会查摆问题整改情况，此次民主生活会会前学习及准备情况，此次民主生活会查摆出的问题、典型案例剖析、需要说明和报告的重大事项，原因剖析、下一步整改方向。查摆问题篇幅不少于第一部分整改落实情况，问题查摆应紧扣民主生活会主题，对照党的二十大、二十届三中全会精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的主旨要义和规定要求，依据《通知》中规定的4个重点方面，结合集团党委总体发展思路等重要目标、部署要求等，逐项对照检查。典型案例剖析围绕反面典型案例，深入剖析违纪的主客观因素，清醒认识违纪的沉重代价，从主观上、思想上查摆自身存在的差距不足，明确需要汲取的教训和改进措施，以案为鉴以案促改促治。整改措施要与查摆出的问题、原因前后呼应，有针对性地制定；需连同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会尚未完成的整改问题，一体制定整改清单；应划定整改时限（比如，立行立改、2025年6月份完成、2025年年内完成、长期推动解决）。个人有关重大事项报告情况包括：①领导干部用车、司机、秘书等配备情况；②配偶和子女及其配偶从业、国籍情况；③在国（境）内外拥有的房产、投资等情况；④领导干部兼职情况；⑤组织约谈函询情况。

（二）问题整改要求。要针对会前征求的意见建议、会上相互批评意见，连同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会尚未完成的整改问题，一体制定班子整改方案和个人整改清单，统筹推进整改落实。要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持"当下改"与"长久立"相结合，建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。要建立整改落实工作督办机制，防止一些问题年年查摆、年年不见效。整改情况要通过适当方式，在一定范围内向党员、职工群众公开。

五、会后资料报送

民主生活会后15日内，公司党委将民主生活会开展情况以党委文件上报局党委。报送内容包括：20xx年度已召开的有关专题民主生活会整改措施落实情况、此次民主生活会征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施等。