XX乡砂石资源专项整治工作方案汇聚【精彩5篇】

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XX乡砂石资源专项整治工作方案【第一篇】

区政府系统开展作风纪律专项整治工作方案为认真落实全区2020年第三四季度经济运行调度会议、区政府x届x次全体会议要求，结合区政府系统实际，特制定本实施方案。

一、总体要求深入贯彻落实中央和省委、市委、区委关于全面从严治党部署要求及全区2020年第三四季度经济运行调度会议、区政府十九届八次全体会议、区政府廉政工作会议精神，结合《xx区政府系统作风建设六条禁令》相关规定，从即日起，利用3个月时间，分查摆问题、集中整治、建章立制3个阶段，彻底整治政令不畅、各自为政、作风漂浮、精神萎靡、脱离群众、违法乱纪等6个方面突出问题，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的强大合力。

二、整治目标（一）进一步提高政治站位。旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实中央和省委、市委、区委各项决策部署。

（二）进一步改进工作作风。始终保持良好的政风行风和工作作风，密切联系群众，善作善为善成，不断增强政府公信力和执行力，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

（三）进一步提高服务水平。服务群众有新举措、让群众有更多获得感，服务企业有新进展、构建亲清新型政商关系，服务发展有新成效、切实营造良好的投资服务和营商环境。

（四）进一步优化政治生态。强化担当担责、实干苦干的思想自觉和行动自觉，树立清廉为官、事业有为的鲜明导向，激发广大党员干部以担当诠释忠诚、用干净永葆本色。

三、

基本原则（一）坚持问题导向、效果导向。聚焦作风纪律突出问题，查深找准摸透，做到问题不查清绝不放过、责任不追究绝不放过、整治不彻底绝不放过，坚决纠正“庸懒散浮拖”等行为。

（二）坚持上下联动、内外联动。区政府领导干部要以身作则，以上率下。各部门、乡镇（街道）要层层压实责任、级级传导压力，实现责任体系全覆盖、无死角。

（三）坚持管在日常、严在经常。既要立足当前、见到实效，又要着眼长远、形成长效，持续用力、久久为功，切实推进政府系统作风纪律建设迈向新台阶。

对区委、区政府安排的工作讲条件、提要求、讨价还价等问题。

不讲协作xx，各吹各的号、各唱各的调，遇困难相互拆台、冷眼旁观等问题。

空喊口号不落实，以文件落实文件、以会议落实会议、以电话布置督促检查等问题。

（四）重点整治“精神萎靡”问题。整治消极怠工，当一天和尚撞一天钟；

工作中不敢涉险滩、不敢啃硬骨头，磨洋工、做样子，敷衍应付；

好逸恶劳，追求享乐，生活腐化等问题。

（五）重点整治“脱离群众”问题。整治对待群众矫揉造作、拿腔捏调；

为民解难题不够，小事拖大、大事拖炸；

实施民心工程不用心用力，落实惠民政策不到位等问题。

大操大办升学宴，向企业群众吃拿卡要；

充当黑恶势力保护伞，搞利益输送等问题。

五、方法步骤（一）查摆问题阶段（2020年9月16日—10月15日）。主要任务是召开动员会议，成立领导机构，制定整治方案。对照方案要求，认真查摆问题，建立问题清单。

（二）集中整治阶段（2020年10月16日—11月15日）。主要任务是针对存在问题，列出整改清单，对标对表整改。把纪律和规矩挺在前面，强化正风肃纪，严格追责问责。

（三）建章立制阶段（2020年11月16日—12月15日）。主要任务是从干部作风养成、制度规范、完善监督等方面，制定针对性措施办法，推动作风纪律建设常态化、长效化。

六、工作要求（一）加强组织领导。成立以区政府主要领导为组长的领导小组，领导小组办公室设在区政府办，具体负责日常事务。各地各部门要成立相应领导机构，压实工作责任，全力抓好该项工作。

（二）加强宣传引导。利用新闻媒体、政府网站、官方微信微博等载体，加强正面宣传和正向激励。同时，选择一批反面典型案例，向社会公开曝光，以案明纪，扩大震慑效果。

（三）凝聚发展合力。将开展作风纪律专项整治与经济社会发展有机结合，做到两手抓、两不误、两促进，确保区委、区政府决策部署落地落实，推动全区经济社会持续健康发展。

XX乡砂石资源专项整治工作方案【第二篇】

(一)加强领导，落实责任。开展优化营商环境建设是今年工作的重中之重，我镇高度重视营商环境建设，认真研究部署，成立xx镇营商环境整治工作领导小组，及时解决整治营商环境中存在的问题，同时要求各部门要切实把营商环境整治工作摆上日程，要认真负责、精心组织、周密安排这项工作，将专项行动整治工作落到实处。

(二)集中时间、集中精力搞好整治行动。各相关职能部门要强化服务意识，开设“绿色通道”，提高行政效率，为本地企业提供便利服务，为企业发展创造良好的投资经营环境。组织和配合相关部门，严厉打击生产和销售假冒伪劣商品、欺行霸市等不法行为，切实维护好市场秩序，为市场主体创造公平竞争的环境。舆论宣传部门和各行业协会要广泛开展职业道德宣传、诚信体系建设活动，共同打造以诚招商、以诚养商、以诚富商的商贸服务业发展环境。

(三)营造浓厚舆论氛围。通过报刊、广播、电视、微信、微博等媒体，对专项整治行动的目标任务、整治内容和行动步骤进行详细解读，为专项整治行动营造良好的舆论氛围。同时，要充分利用新闻媒体、政民互动平台和政府网站等载体，广泛收集企业和群众反映的各方面意见和问题，进一步畅通诉求渠道，实时受理群众和企业诉求。

(四)强化督导检查和问责。整合市场监管力量，强化事中事后监督，采取明查暗访、问卷调查、网上评议、现场采访、跟踪报道、群众举报等方式，坚决整治衙门作风，形式主义、官僚主义，门难进、脸难看、话难听、事难办、推诿扯皮、服务态度差等问题，坚决整治不作为、慢作为、乱作为问题，坚决整治吃、拿、卡、要等行为，倾力打造法制、透明、公正的政策环境。(五)加强统筹协调。加强各单位之间营商环境集中整治工作的沟通协调和密切配合，切实形成工作合力，更好地推动工作开展。

XX乡砂石资源专项整治工作方案【第三篇】

为进一步激发人才工作创新活力，全面提高我局人才工作服务水平，打造专业化的环保人才队伍，为我市环保事业发展提供人才支撑和智力保障，现结合我局实际，制定20xx年人才工作实施方案。

以十八届五中全会精神为指导，坚持党管人才原则，全面落实人才发展新政策，深入实施人才优先发展战略，重点抓好人才引进、培养和服务，形成具有活力和竞争力的环保人才队伍。

到2016年底，切实培养出一批能为实际工作所用的人才，让人才能够进得来、干得好、留得住，让人才结构布局更为合理，基本形成重点人才培养体系，人才业务素质能力有效提升，人才政策环境更为优化，为我市环保工作和经济发展提供有力保障。

（一）抓好人才培养，提高环保队伍专业文化水平。

1、持续推进市级优秀人才培养。通过专项资金资助、专业技术培训继续加强行业领军人才的培养工作，在市内培养1—2名有权威、专业技术领先、有一定影响力的专业技术拔尖人才和市级青年优秀人才。

2、加环境监察环境监测专业人才的培养。一是加大业务培训力度，定期选派业务骨干到省环保厅、省监察总队学习培训，到发达地区学习先进的环境管理经验，更新全系统干部职工的工作理念，全面提高业务骨干的业务能力、工作能力和领导能力，塑造一支思想解放、有开拓精神、有创新意识的环保队伍。二是围绕环保、经济、法律、行政管理、信息技术、外语和政治经济形势等内容，以专题讲座、培训班等多种形式开展业务知识与技能培训，保证每位工作人员每年参加各类培训不少于12天。三是建立学习效果验收制度和学员登记制度，将参加培训的情况作为考核和职务晋升的依据之一。四是通过岗位技能大比拼活动、知识竞赛等活动，营造比、学、超的学习氛围。

3、抓好全员环保专业技能培训。鼓励全体职员通过自学考试等方式，参加国家教育部和全国环保系统的专科、本科、研究生等高学历的脱产、函授学习，切实提高队伍的学历层次。将学历教育工作做为专项工作抓严、抓落实，建立专项教育资金，健全奖励制度，为学历教育提供经济保障。加大人才培养力度，积极探索有效的人才培养方式，优化人才队伍结构，激发队伍内部的活力，发挥人才桥梁纽带作用，以点带面，最终实现进一步提高环境保护工作水平的目的。

（二）抓好人才能力建设，提高环保队伍服务能力。

结合“两學一做”活动加大人才理论学习和业务培训力度，重点提高干部职工解决突出环保问题、服务经济发展、科学执法和沟通协调等实际工作能力，进一步提高干部职工的工作水平。制定基于流程的环保局岗位职责清单、业务流程清单、服务标准清单，进一步提高行政效率，不断提高环保人才服务质量与水平。采取政治理论学习、法律法规知识学习与深入基层调查研究相结合的学习方法，进一步提高我局环保专业人才的`服务能力。

（三）抓好企业宣传，提高企业环境管理人员整体水平。

环保工作的开展不仅需要政府环保部门的努力，也需要企业环保部门的共同努力。一是通过发放环保知识明白卡，向企业进行环境保护知识宣传；二是深入企业调查，由实施部门、相关科室负责人和工作人员有针对性的进行专题宣传讲座，提高企业环保意识，帮助企业改进环保技术；三是通过宣传栏、传媒等宣传媒介，对企业人员进行宣传教育，提高企业环保人员的整体素质，建立一支优良的企业环保管理人才队伍。

（一）加强组织领导。成立人才工作领导小组，局党组书记、局长闵银华为组长，局党组成员、副局长李虹炜为副组长，局相关科室和各二级单位主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，负责协调、落实、检查人才工作执行情况。

（二）加强制度创新。制定管理岗位、专业技术岗位的限额和职责，为考核和聘用人员打好基础。通过深化体制和人事人才制度改革，从根本上解决环保人才工作中的深层次问题，建立有利于人才成长、促使优秀人才脱颖而出、科学规范的用人机制，为环保人才工作提供根本保障。一步建立和完善新的干部人事管理制度，建立和形成人才评价的新机制。

（三）加强服务保障。做好人才服务工作，建立健全人才培养的经济保障机制、奖励机制和选拔任用机制。在工作、生活上主动关心，在使用、提拔上积极推荐。创造平等的政策环境，以事业、感情和适当待遇留人，团结凝聚干部队伍提升环保人才队伍福利待遇，让人才真正能够进的来、干的好、留得住。

XX乡砂石资源专项整治工作方案【第四篇】

为认真贯彻落实市委组织部《关于在全市党员中开展“双学双讲”争做“为民服务先锋”主题教育实施方案》要求，进一步锤炼我局党员干部的工作作风，提高我局党员干部的党性修养，近期我局将开展迎“七一”学党章重温入党誓词主题党日活动，现结合实际，制定如下实施方案。

一、指导思想。

通过开展迎“七一”学党章重温入党誓词主题党日活动，使每个党员认真回顾当初自己入党时的思想热情，回顾自己发自肺腑的庄严承诺，回顾自己的工作经历，特别是入党以后自己的追求与表现，引导我局广大党员把自己和普通群众区分开来，坚定理想信念，明晰党员标准，自觉践行党章，在人力资源和社会保障事业的发展中当先锋、做表率，永葆先进性，为建设“和谐、廉洁、智慧”人社做出贡献。

二、活动主题。

为党旗增辉，做人社先锋。

三、活动时间。

20xx年x月x日、x日两天。

四、活动参加人员。

局属各党支部全体党员。

五、活动开展形式。

各党支部以召开党员大会的形式自行组织开展。

六、活动内容。

(一)进行入党宣誓。组织党员干部面对党旗进行入党宣誓，重温入党誓词，进一步增强共产党员的责任感、光荣感和使命感，引导每个共产党员时刻牢记党员身份，强化党员意识，自觉履行党员义务，践行入党誓词，在本职工作中争当模范、创先争优。

(二)集中学习党章。由支部书记带头，组织党员干部共同诵读《党章》第一章、第二章、第六章和第七章的内容，使党员干部进一步明确党章的重点内容，做到自觉践行党章，严守党的纪律。

(三)开展专题讨论。各支部要组织党员干部围绕“修身从修脑开始”这个主题开展专题讨论，重点研讨如何通过加强学习，把正确的思想观念树立起来，进一步坚定理想信念，提升道德境界，做到自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气，从而达到修身的目的。通过研讨集中解决：党性修养不高;理想信念不坚定;道德境界不高;缺乏高尚情操;不能自觉远离低级趣味;不能自觉抵制歪风邪气等问题。

七、活动要求。

(一)提高思想认识。迎“七一”学党章重温入党誓词主题党日活动是开展好“双学双讲”主题教育的重要步骤，各支部要高度重视，抓好落实，要组织党员干部按时参加活动，并通过参加活动，引导党员干部真读、真学、学深、悟透，以此实现自我提高。

(二)明确责任分工。这次党日活动在局党委领导下进行，局政策法规科牵头组织实施，局属各党支部按照职责分工做好相关工作。局政策法规科作为此次党日活动的牵头科室，要深入研究谋划，认真做好活动的部署、调度和监督等工作，协调各方面抓好落实;局属各党支部要切实发挥好活动的主体作用，做好活动的组织、会场布置、资料准备、活动签到、活动记录和照片拍摄等工作，确保活动顺利开展。活动结束后，局党委将对各支部的活动签到表、活动记录和开展活动的现场照片等资料进行抽查。

(三)做到统筹兼顾。各支部要合理安排参加党日活动与开展业务工作的时间，切实处理好工学矛盾，做到参加党日活动与开展业务工作有机结合、相互促进，两手抓、两不误。各支部开展活动的具体时间确定后，要提前两天通过金宏网报局政策法规科，政策法规科将统一进行汇总和调度。

(四)落实各项任务。针对入党宣誓，各支部要提前安排专人准备和领读入党誓词，确保宣誓活动顺利开展;针对学习党章，各支部要提前将活动当天需要学习的《党章》相关内容印发给党员干部，确保党员干部加深对学习内容的理解;针对专题研讨，各支部要提前做好准备工作，每个专题集体研讨开始前，要组织党员干部围绕研讨主题，认真准备发言材料，确保研讨达到预期效果。(五)严格组织纪律。全体党员干部要根据本方案的要求和本支部的具体安排，积极参加活动，原则上不允许请假，如有特殊原因确需请假的，要直接跟支部书记请假。每个支部参加活动的党员数不能少于本支部党员数的85%，对于参加活动的党员数达不到规定比例的，将由该支部向局党委提交书面说明。

XX乡砂石资源专项整治工作方案【第五篇】

各乡镇要尽快开展撂荒情况排查工作，对一年以内季节性耕地撂荒、一年以上两年以内耕地撂荒和二年以上耕地撂荒情况分别进行排查摸底，要做到一户一户查，一块一块查，标识每一块违规开展生产经营活动、耕地遭到破坏及撂荒地的承包户及位置、面积、类型等信息，确保不落一户、不漏一块，逐户签字确认，并填报“耕地不合规利用情况统计表”“撂荒地摸底信息统计表（样表）”“撂荒地基本情况核查表”“撂荒地整治措施调查表”“撂荒地专项整治耕地撂荒情况统计表”（见附件）。要正确识别撂荒地和退耕还林还草地，把撂荒地和退耕还林还草地的性质区别开来，不得将退耕还林还草地视为撂荒地。（责任单位：各乡镇人民政府，县农业农村局，县自然资源局，xx农垦黑土洼农场，xx农垦xx农场）

（二）坚持边摸排边整治

各乡镇要紧盯重点村、重点区域、整片撂荒、弃耕农户，认真分析撂荒原因，结合实际情况制定具体可行的整治措施，按照“宜粮则粮、宜特则特”的原则，边排查摸底边复垦复种，做到能种则种、应种尽种，确保按时完成复耕复垦目标任务。永久基本农田要重点保障小麦、玉米、马铃薯等粮食作物面积；一般耕地支持发展特色粮油、特色水果、中药材、优质牧草等作物，增加多样化产品供给。季节性撂荒地，要通过政策支持，引导农民能种尽种，确需季节性“留白”的，应种植绿肥等养地作物，促进耕地质量提升。（责任单位：各乡镇人民政府，县农业农村局、县自然资源局，xx农垦黑土洼农场，xx农垦xx农场）

（三）建立工作信息台账

县自然资源局要运用近2年地理国情监测成果和遥感影像，为各乡镇开展撂荒地排查摸底工作提供信息共享服务。县农业农村局要结合农村土地承包经营权信息应用平台建设，对撂荒地建档立卡、上图入库，建立电子信息台帐，做到可查询、可定位，年底前完成省、市、县三级信息台帐对接。各乡镇要加强对撂荒地利用情况的跟踪调度，利用一块、销号一块，及时更新台账信息，做到账实相符。（责任单位：各乡镇人民政府，县自然资源局、县农业农村局，xx农垦黑土洼农场，xx农垦xx农场）

（四）强化土地流转管理

完善农村土地经营权流转服务体系，建设完善全省统一联网的农村产权交易信息服务平台和服务基层群众的县乡（镇）两级农村产权交易市场，引导农户按照依法、自愿、有偿原则，将撂荒地流转给农业企业、家庭农场、农民专业合作社等新型农业经营主体和种植大户，促进撂荒地向新型农业经营主体和种养大户集中，让闲置的耕地流动起来。对统筹利用撂荒地成效突出的新型经营主体，加大资金、项目、政策等支持；对村集体或个人连续二年弃耕撂荒的，由乡镇下发复耕通知书，责令立即复耕到位。（责任单位：各乡镇人民政府，县农业农村局，xx农垦黑土洼农场，xx农垦xx农场）

（五）大力发展社会化服务

着力培育以农机合作社为主的农业社会化服务组织，统一开展农业生产托管服务，促进小农户通过合作和联合实现耕地集中连片，发展适度规模经营。大力扶持现代农业园区、家庭农场、农民合作社等新型经营主体和种植大户，健全完善“主导产业+特色种植”的多元化产业发展体系，全面提升农业经济效益。（责任单位：各乡镇人民政府，县农业农村局，xx农垦黑土洼农场，xx农垦xx农场）

（六）加强粮食生产功能区监管

县划定粮食生产功能区xx万亩，各乡镇要引导粮食生产功能区种植目标作物，提高小麦、玉米、马铃薯等粮食作物的生产规模，不得擅自调整粮食生产功能区，不得违规在粮食生产功能区内建设种植和养殖设施，不得违规将粮食生产功能区纳入退耕还林还草范围，不得在粮食生产功能区内超标准建设农田林网。（责任单位：各乡镇人民政府，县农业农村局、县自然资源局，xx农垦黑土洼农场，xx农垦xx农场）