论坛活动策划方案（实例）（最新4篇）

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论坛策划方案【第一篇】

一、活动目的及活动意义

为提高我校研究生的学术素养，进一步开拓研究生的学术视野，搭建一个高水平的学术交流平台，特举办“东北电力大学第五届研究生学术论坛”。希望通过此次论坛丰富广大研究生的知识储备，促进优秀研究成果的交流，激发研究生钻研学术的热情，培养研究生的创新能力。

二、学术论坛的主要形式

1. 学校在读研究生提交本人已发表的学术论文，要求论文内容与本学科研究方向相关；也可提交文献综述、学科动态和进展报告、课题研究和科研成果汇报等。

2. 通过初审、复审后，以学院为单位开展学术报告、学术讲座或（专题）研讨会等形式的学术论坛。

3. 参加学术论坛的学生报告内容应体现前沿性、新颖性或交叉性。研究生学术报告要认真准备，提倡使用多媒体和外语作报告，以促进外语水平和学术能力的提高。

三、论坛内容与程序

本次论坛共分三个阶段：

第一阶段：征稿、初审阶段

负责部门：研究生部

1、前期宣传

时间安排：5月6日—5月11日，宣传工作主要由研学会宣传部和各年级班委负责，主要内容：

（1）研学会宣传部负责在校内，以海报、横幅、网络等形式宣传此次论坛，提高该活动在学校、学院的影响力，加深广大师生对创新论坛的关注与支持。

（2）各年级班委积极在班里宣传参加论坛的意义和重要性，鼓励更多的同学了解和参加此次论坛。

2、征稿

（1）时间安排：5月7号—5月18号，投稿同学须提交论文电子版和纸质版，并将论文的`电子版发送到研学会自律部邮箱： xxxxxx@，论文纸质版需以班级为单位上交。论文格式要求见附件1。

（2）征稿范围：与课题相关领域的学术论文即可参与投稿。包括已在学术刊物、会议公开发表的学术论文（提交论文时需注明刊物、会议名称和录用日期），篇数不限。

3、初审

时间安排：5月19日－5月23日，由研学会自律部负责将征集的论文进行整理、归类、初审，将合格的论文送审有关专家进行评审。

第二阶段：审稿、评奖阶段

负责部门：各研究生培养学院

时间安排：5月24日—6月5日，由各个研究生培养学院组织专家对提交论文进行评审，专家根据评审标准评出一等奖（参加人数的3%），二等奖（参加人数的5%），三等奖（参加人数的10%）。同时确定论坛宣讲人员名单。结束后，学术论坛学院负责人将评奖结果和论坛宣讲人员名单报送研究生部学术论坛联络人刘兆会，联系电话：6xxxxx71，邮箱3xxxxxx151@。

第三阶段：宣讲阶段

负责部门：各研究生培养学院

时间安排：6月6日—6月16日，由各研究生培养学院组织进行宣讲报告会，报告会场次自定，时间及地点提前2天报研究生部备案。

6月17日—6月30日，由研究生部将优秀论文汇集成册，印刷成论文集，录用的论文将记入研究生培养实践环节。

四、评审标准及奖励

此次论坛设置论文奖、最佳表达奖、最佳PPT奖。对获奖者颁发获奖证书、并按照学生管理规定中相关条款在评优过程中给予相应加分奖励。

(一) 论文奖：

按照“论文的实用性与指导性、论文的科学性、论文的创新性、论文的逻辑性与规范性”四项标准，每项各25分邀请各学院专家进行评分，最后根据分数评出一等奖，二等奖，三等奖。

（1）论文实用性与指导性：论文在生产、科研、管理等专业技术工作中可以应用或已经应用，或者取得、发挥了经济效益、社会效益及环保效益，论文对提高相关领域的技术进步等具有一定或较高参考价值；

（2）论文的科学性：论文以可靠的数据、真实的现象和正确的理论为理论依据，内容真实可靠，结论正确无误；

（3）论文的创新性：论文有创新点，具有一定的创新价值；

（4）论文的逻辑性与规范性：论文结构严谨、层次分明，前提完备，概念确切，推理严密，运算无误，分析透彻，判断准确，论文的体例格式、插图表格、量及单位、数学公式、数字用法、参考文献等，均符合国家标准及规范的有关规定。

注：20xx级研究生评分标准

（4）改为方案的合理性及可操作性。

（二）最佳表达奖：

评奖标准如下：

（1）上下场致意、答谢；

（2）表达流畅，吐字清晰；

（3）仪表端庄，举止大方；

（4）逻辑清晰，言语通顺；

（5）语速适当，声音洪亮。

每条20分，以2分为基数由论坛报告会现场评委进行打分，满分100分。

（三）最佳PPT奖：

评奖标准如下：

（1）字体选取合适，大小适中；

（2）动画效果生动，准确快速；

（3）内容结构简明，表达准确；

（4）背景颜色鲜明，搭配合适；

（5）内容紧扣主题，深刻充实。

每条20分，以2分为基数由论坛报告会现场评委进行打分，满分100分。

五、相关要求

1、对学生

学术论坛作为研究生培养方案中的必修环节，按照要求，每个研究生在学期间至少参加一次，对于本届论坛，2012级研究生必须参加本学科点的学术论坛活动，20xx级研究生应积极主动参与本学科点的学术论坛活动。

2、对学院：

各学院应高度重视，同时指定1-2名学术论坛负责人，具体组织本学院的研究生学术论坛，并报研究生部备案，成立论文评审专家组，确定宣讲报告会评委，并指派1-2名老师参加学术论坛报告会并宣讲。

论坛策划方案【第二篇】

20xx年，是世界大发展大变革大调整之年。为正确认识当前市场环境，有效把握总体经济形势持续向好的机遇，进一步推动公司健康、可持续发展，公司特举办企业发展论坛，具体方案如下。

一、论坛主题

如何进一步推动企业“科学发展 再创辉煌”

二、论坛形式

1、结合论坛的重点议题，开展专题培训。

2、总经理办公室、人力资源部牵头，分专题举办系列不同层次的座谈会、讲座。

3、以一级部门及驻外单位、接管酒店为单位，围绕中心议题结合各自的实际开展学习、组织讨论。

4、开展征文比赛、征集好建议、好点子。

5、在综合管理平台、公司网站BBS开展专题讨论。

6、广开思路，畅所欲言，人人参与，实施奖励，纳入考核。

三、组织与管理

1、总经理办公室、人力资源部负责论坛的。组织与管理。

2、各级管理人员要结合各自分管的部门、项目作主旨发言，开培训课程。

3、广泛动员全体员工、实习生积极参与。

4、欢迎伊犁大酒店当地员工积极参与。

四、具体安排

(一)宣传、发动、引导、培训阶段(2月22日～2月28日)

1、总办、人力资源部公布论坛议题，并收集、整理相关参考资料，推荐给部门开展培训学习。

2、依托信息平台、网站、海报、宣传栏等对议题进行广泛宣传，并设立意见征询渠道，发动各部门管理人员、员工和实习生积极参与讨论。

(二)小组讨论阶段(3月1日～3月10日)

以一级部门及驻外单位、接管酒店为小组，由部门总监(或负责人)围绕相关议题组织小组讨论，广泛收集建议、意见，形成部门意见及措施汇总。

(三)意见收集与整理阶段(3月11日～3月20日)

总经理办公室、人力资源部对各部门汇总意见及个人意见进行汇总、梳理，提交行政例会，并策划组织高层论坛。

(四)高层论坛阶段(3月21日～3月31日)

组织公司层面的论坛，对收集、整理的意见、建议进行分析、探讨，形成20xx年经营、管理、企业文化建设的新举措、新办法。

(五)组织落实阶段(4月1日开始)

落实相关措施和办法，设立专门小组进行跟踪、检查、评估。

(六)考评和奖励(4月1日～4月15日)

行政例会对个人提交的所有征文、论文、建议、点子进行评审、打分，对好论文、好建议、好点子以个人为对象实施奖励。

五、奖励办法

1、设一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名、鼓励奖若干名，分别给予奖励，并发给纪念品。(方案另拟)

2、本次论坛活动的个人成绩将与20xx年度的半年考核、年终考核挂钩，其成绩纳入部门、个人年终考核成绩。

论坛策划方案【第三篇】

一、论坛背景

在XX知识日新月异更新发展的今天，资源高度共享的`现代社会，企业XX部门之间的交流与互助显得尤为重要，企业XX经理人借助XXX协会，聆听专家传递前沿课程，与XX同行交流心得体会，能扩大企业与XX经理人的影响力，提升职业XX经理人的价值。

二、论坛概述

1、时间地点：

论坛举办时间为：20xx年04月19日下午2：30 论坛举办地点为：

2、主讲嘉宾：XXXXX经理

XXX，男，现任XXXX公司XX经理。

3、活动目的与效果

本次论坛邀请XXX与XXX协会会员共同探讨XX领域XXXX的思维、战略、管控等等问题，帮助企业与个人突破发展瓶颈，全面提升企业的核心竞争力；同时也为企业搭建形象宣传、品牌推广、商务合作等的交流平台。

三、主办单位

本次论坛由XX中心与XXX协会联合主办，战略合作单位为 ，支持单位为 。

四、特邀嘉宾

五、参会人员

企业负责人、XX管理人员、XX总监、项目负责人等

六、主讲内容

七、费用免费

八、媒体支持

本次论坛感谢以下媒体支持

论坛策划方案【第四篇】

一、论坛的目的及意义

1.活动的目的

(一)经济政策与宏观形势解读，增强企业发展信心。通过xx集团董事长xxx先生对企业的外部发展形势与宏观经济政策走向等问题的权威解读，因势利导，充分利用现今国家经济政策的预测企业未来发展方向，制定好企业的战略经营目标。

(二)共同探讨合作交流

通过对xx集团xxx先生的成功经历进行了解后，大家进行探讨交流发言学习着xx集团及xxx先生成功经验、处事哲学、宝贵品质。

(三)建言献策提升品牌

与会企业家通过发言或当面建议的`形式，给与会的地方政府领导进行经济政策的合理化建议。共同推动地方经济发展。

2.论坛的意义

(1)使大量的知名企业和商界领袖出现在此次论坛会上，彼此之间开展经济合作和交流。把经济、企业和产业的发展放到最重要的中心位置，把企业经济发展中的突出问题、真实存在的政策问题和企业自身的素质问题挖掘出来，设置专题分会，集中火力，深入分析，在政府官员和企业领袖之间坦率的交流互动中，寻求解决问题的良方。

(2)进行项目登记，使我们的论坛能够顺利进行。

(3)对持有项目进行介绍，寻找合作伙伴，实现共赢的良好发展格局。

二、主办单位、协办单位、赞助单位

主办单位：xx管理咨询有限公司协办单位：赞助单位：

三、活动时间和地点

时间：20xx年12月10日

地点：xx酒店

四、面向群体

面向地方政府领导和行政部门领导、社会各企业高层领导、专家学者。

五、日程安排

月10日上午9:00开始报名登记。

月10日下午14:00—16:30东方经济论坛讲座、领导讲话、xx经信局xxx讲话、嘉宾发言。

月10日下午16:30—18:00

(1)项目介绍与合作谈判。

组织者：xx管理咨询有限公司

参与者：项目持有人与项目开发经营的意向企业。

(2)自由活动：乒乓球、羽毛球、台球等。

月10日晚19:30音乐晚会

六、活动具体组织安排负责人

1.广告宣传：xx

2.节目编排：xx

3.舞台灯光：xx

4.后台管理：xx

5.主持人：xx

七、活动内容与流程

节目表单：

1、入场。

2、开场器乐合奏《自由》

3、主持人，开场词，嘉宾介绍。

4、代表致辞

5、古筝《彝族舞曲》

6、琵琶《送我一只玫瑰花》

7、二胡《赛马》

8、歌曲《看月亮爬上来》

9、琵琶《寒鸦戏水》

10、二胡《火》

11、萨克斯《城里的月光》

12、配乐诗词朗诵古筝，《渔舟唱晚》

13、结束。

八、舞台布置

1.背景(主题、主办单位、协办单位、赞助单位)

2.横幅

3.前台花盆

4.花篮：入场门口2个、山庄门口6个