员工生日会方案【汇集12篇】

员工生日会方案包括庆祝活动、生日蛋糕、员工祝福、团队互动，增强团队凝聚力，提升员工满意度。下面是阿拉网友整理编辑的员工生日会方案相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

员工生日会方案范文 篇1

一、活动目的

1、体现公司“人本”，增加员工归属感。

2、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”文化的建设。

3、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及店面大家庭的氛围。

4、实现和员工的互动，让店面和各层工作者在共同的平台下交流。

5、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题

感恩，你我同在

三、活动时间

每月的13日晚(15日发工资前1-2天均可)

四、活动地点

足疗店一楼接待大厅

五、活动形式

采用聚会方式，每月5号公布当月“寿星榜”，全员参与。

六、活动流程

1、将生日会的时间、地点张贴到布告栏。

2、确定主持(可采用每期轮换制，锻炼员工上台能力)

3、当天营业结束后布置会场，准备好相关物品(蛋糕、头花、心形蜡烛、主持稿)

4、生日会前5分钟，播放欢快的.音乐。

5、双心形蜡烛点起，音乐变换。

6、主持人开场词，带动气氛。

7、寿星介绍(诙谐幽默中穿插庄重与认同，肯定优点，祝福)、进场到指定位置(心形蜡烛外围)

8、双手合十北拜父母，东拜企业，南拜老板，感恩服务赐予生命，感恩企业赐予平台，感恩老板推动成长，全场灯光熄掉，音乐响起感恩的心。

9、老板或总经理携蛋糕出现，给予员工鞠躬礼，员工回礼。

10、老板/总经理或店长致辞。

11、主持人采访环节(最想对父母说的话是?最想对企业说的话是?最想对老板说的话是?如老板在，要有拥抱环节，掌声响起)

12、同事祝福环节

13、游戏互动环节

歌唱生日歌-许愿祝福-切生日蛋糕。

(如有条件，可进行一下环节，如无条件就算了)

惊喜环节-例如：同事VCR祝福、同事用照片组成一个心形等等。

七、活动经费估算

员工生日会方案范文 篇2

一、 活动目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、 活动适用范围

公司所有员工

三、 活动主题

每月员工生日会

四、 活动时间

每月举办一次，每次约1个小时，具体开始时间提前一天通知。

五、 活动场地

公司食堂。

六、 活动对象

1.当月生日的员工;

2.主持人(行政部人员)以及邀请公司领导参加;

七、 活动程序安排

(一)准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场

1、人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡(公司领导签名);

2、提前一天邀请寿星员工参加活动;

3、提前购买好活动所需物品;

4、做好活动现场布置、场地。

5、生日会现场拍照。

(二).活动内容安排

1、唱生日快乐歌;

2、主持人开场;

【主持人讲话】：

1、赠送有领导签名的生日贺卡;

2、有请寿星们一次自我介绍;

3、联欢活动环节：

抽奖：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名;一等奖礼品?二等奖礼品?三等奖礼品?

另安排几个游戏，定期变换，设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。

每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。

4、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念;

5、生日会结束，清理场地。

员工生日晚会预算

1、生日贺卡：每人一份 金额：￥*当月人数

2、生日蛋糕：四人一个 金额：35￥*(当月人数/4)备注：1磅-磅

3、生日纪念礼品：每人一份 金额：3￥到5￥元*当月人数 备注：礼品为洗衣皂，洗衣粉，纸巾，毛巾，牙膏，牙刷

4、一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人 金额：35￥*6

备注：礼品为洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾等

员工生日会方案范文 篇3

一、活动目的

1、体现公司“人本精神”，增加员工归属感。

2、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”文化的建设。

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及店面大家庭的氛围。

3、实现领导和员工的'互动，让店面和各层工作者在共同的平台下交流。

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题

感恩，你我同在

三、活动时间

每月的13日晚(15日发工资前1-2天均可)

四、活动地点

足疗店一楼接待大厅

五、活动形式

采用聚会方式，每月5号公布当月“寿星榜”，全员参与。

五、活动流程

1、将生日会的时间、地点张贴到布告栏。

2、确定主持(可采用每期轮换制，锻炼员工上台能力)

3、当天营业结束后布置会场，准备好相关物品(蛋糕、头花、心形蜡烛、主持稿)

4、生日会前5分钟，播放欢快的音乐。

5、双心形蜡烛点起，音乐变换。

5、主持人开场词，带动气氛。

6、寿星介绍(诙谐幽默中穿插庄重与认同，肯定优点，祝福)、进场到指定位置(心形蜡烛外围)

7、双手合十北拜父母，东拜企业，南拜老板，感恩服务赐予生命，感恩企业赐予平台，感恩老板推动成长，全场灯光熄掉，音乐响起感恩的心。

8、老板或总经理携蛋糕出现，给予员工鞠躬礼，员工回礼。

9、老板/总经理或店长致辞。

10、主持人采访环节(最想对父母说的话是?最想对企业说的话是?最想对老板说的话是?如老板在，要有拥抱环节，掌声响起)

11、同事祝福环节

11、游戏互动环节

歌唱生日歌-许愿祝福-切生日蛋糕。

(如有条件，可进行一下环节，如无条件就算了)

惊喜环节-例如：同事VCR祝福、同事用照片组成一个心形等等。

六、活动经费估算

员工生日会方案范文 篇4

活动目的：为体现公司对员工的人性化管理和关怀，以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

活动时间：每月月中一天

活动地点：3楼会议室

参会人员：当月生日员工、总经理、办公室

活动流程：

1、指纹签到：寿星入场口设置签到台，采用指纹签到的形式，增添活动趣味性；

2、主持人开场，宣布过生日员工名单；

3、总经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

有奖抢答环节（边品尝瓜子、水果）：

（1）我们公司的全称是什么？

（2）这一次参加生日会的寿星一共有多少人？

（3）说出至少2位寿星的姓名；

（4）说出你部门5位同事的'姓名；

（5）说出其他部门3位同事的姓名；

（6）你选择加入公司的原因是什么？

（7）请谈谈同事带给你最感动的事；

（员工以举手抢答主持人提出的问题，没有抢答就主持人指定，参与有奖）

4、生日音乐起，蛋糕上场，全体起立迎蛋糕，齐唱生日歌，吹灭蜡烛，切蛋糕（请与生日员工共同切蛋糕）；

5、办公室主任为寿星们送上祝福的贺卡；

6合影留念；

7、寿星逐一发表生日感言，并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。

8、总经理；

9、主持人：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收到了，是永固让我们相聚一堂，一起渡过这段难忘的时光，感谢公司这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的时刻！最后再一次祝福寿星们在未来的岁月里，工作顺利、身体健康、家庭美满！

人员分配：

负责人:

负责内容：

1、统计生日员工名单；

2、制定活动具体内容流程；

3、确认活动场地；

4、把控活动全程；

5、主持串词；

6、活动现场氛围把控；

7、临时状况应变；

8、物料采购；

9、活动音乐准备；

10、活动现场灯控、音控；

11、活动效果调查及传播宣传；

12、布置活动现场；

13、活动期间礼品发放及秩序维持；

14、活动中摄影、摄像工作.

员工生日会方案范文 篇5

一、活动目的：

为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工供给一个良好的沟通交流平台，进而坚持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。

二、活动时间：

20xx年4月27日午时18：20;活动地点：20楼会议室;活动组织：人力资源部;寿星名单：略

财务部：

人力资源部：

动画部：

三、活动流程：

第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单

各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的`日子里，我们齐聚在那里，为我们4月份生日的同事送祝福。今日我们大家一齐庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和欢乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感激我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和欢乐。

第二项：x总致辞

第三项：有请经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。

第四项：上蛋糕、关灯、一齐唱生日歌(音乐响起，所有灯光关掉，邀请生日员工吹蜡烛。

第五项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念)第六项：小游戏(研究到场地比较小)

员工生日会方案范文 篇6

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

莱蒙公司XX月份员工生日晚会

三、活动时间

每月举办一期，每期约 3 个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、 活动对象

1.当季度生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、 活动程序安排

1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

提前购买好活动所需物品;

做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排：

主持人开场;

领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;

感恩公司，全体合唱厂歌--《 》;

联欢活动环节：

活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉 OK 比赛、节目表演、 交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;

唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;

合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;

生日会结束，清理场地。

七、 费用预算

略

员工生日会方案范文 篇7

一、活动目的

1、庆祝在8月份生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”的建设；烘托店庆活动。

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及酒店大家庭的氛围；

3、实现和员工的互动，让酒店和各层工作者在共同的`平台下交流；

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题：

我与世外桃源一起成长（我和酒店特别生日会）

（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现酒店重视、关注每一位员工的成长，并且酒店愿意与员工一起成长的涵义）。

三、活动时间：

20xx年8 月23日20:00-21:30

四、活动地点：

温泉中心-冲浪广场

五、活动组织形式：

由营销部组织、执行。因为这个店庆的一个重要组成部分，需要各部门配合，要求每个部门出一个节目。

六、活动参加人员：

酒店中高层、营销部全体人员、酒店生日员工，每个部门至少10名员工参加，鼓动所有员工参加，互动人数总数要在100人以上，需要总办进行沟通协调。

七、活动的过程：

119：30进场

220：:00正式开始，活动历时1个半小时以内

八、活动的简易流程：

序：正式开始前需要一个热闹的暖场节目。

1“我与酒店一起成长之共同的生日”之酒店关怀——总经理祝词

2“我与酒店一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

3“我与酒店一起成长之我的生日感言”——生日员工代表

4“我与酒店一起成长之欢乐生日秀”——表演节目（表演节目和游戏穿插进行）

5“我与酒店一起成长之我动故我在”——游戏时间（表演节目和游戏穿插进行）

6、酒店特别大奖抽奖时间。

7“酒店与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

8生日晚会到此结束，参加人员可以自由泡温泉。

奖品：特等奖酒店豪华单间一晚含2人温泉一次（一间）

酒店豪华标间一晚含2人温泉一次（一间）

有机会参加港澳4日游（5个，每个都是双人票）

ktv激情之夜（三次）

参与奖项酒店温泉一次（50张温泉票）

九、活动设置：

1“酒店与你一起成长之你我共同的生日”：

主持人开场白，向大家宣布8月份过生日同事的名单；介绍到会和嘉宾；邀请董事长上台致辞。致辞内的生日和今天的员工生日主题结合起来，回顾酒店历史，展望酒店未来）（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌）

2“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总们或者是各生日员工的部门经理分发生日小礼品、贺卡和鲜花。（此时需要在分发礼品结束后，自觉的站在一起，让工作人员拍照留影,此时需要有激情的背景音乐）

3“公司与你一起成长之我的生日感言”

请一位员工代表用语言来表达自己的想法和愿望，接受大家的庆祝和自己的生日以及在酒店的点滴相结合）

4“公司与你一起成长之我的生日秀”

让发言的员工代庆祝活动暨8月份员工生日晚会互动节目正式开始，随后就是一个表演节目马上跟上。

5“公司与你一起成长之我动故我在”

主持人宣布此次互动节目的类型和比赛规则。

6“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。随着高潮的到来生日也就此结束。然后自由活动。（建议蛋糕制作的大一点，帅气一些，整个三层的，有酒店生日和员工生日的含义）

注意事项：

1、制作200张左右的抽奖票据，进场人员每人一份，上面需要有编号。

2、营销部制作excel，把每个编号录入到excel中，最后在投影上滚动抽出幸运得奖者。或者是类似的需要能够在大屏幕上滚动出现的编号。

3、准备小物品5个，用于放在温泉中心的周围。

4、营销部准备2个表演性节目。

5、场地申请能够摆放一些水果和饮料及小食品。

6、需要两个主持人（李博、张英），安排一个人员专门做主持人的助手。

7、提前把奖品对外公布。

8、设备支持：营销部提前做好背景板的设计，尺寸：4m×8m;娱乐部灯光、音响、ktv点歌系统、无线话筒4支、音响师；会议中心舞台（×）、投影仪、幕布、dvd（请总办协调相应部门搬运灯光、音响、舞台）

9、硬型费用支出：桁架及喷绘制作费用2500元左右；38人×30元=1140元（38名员工过生日，30元/人的礼品），合计：3640元。

员工生日会方案范文 篇8

员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：

一、户外活动：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶

1、员工生日活动之户外系列一郊游

主题：员工集体生日会

目的：增强员工归属感，丰富员工生活

增进各部门员工沟通了解

方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山/划船/有奖游戏等集体活动

地点：农家乐等

参加人数：40人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）

费用：60x80元/人

总费用：2400x3200元

具体内容：

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动之户外系列二定向运动

主题：精诚合作，团队至上

目的：锻炼员工吃苦耐劳的'

加强沟通理解，体现团队凝聚力

提升员工间的协作

方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1x2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

地点：公园

参加人数：40人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）

费用：80x100元/人

总费用：3200x4000元

具体内容：

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动

给获奖队伍颁奖

二、室内活动

1、员工生日活动之室内活动系列一趣味运动比赛

主题：生命源于运动，运动给工作活力

目的：增强员工身体素质

通过运动体现竞争与协作的意识

方式：员工之间的双人羽毛球比赛/双人乒乓球赛/或趣味体育项目（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

地点：体育中心等

参加人数：40人左右（可1x3个月过生日员工合并一起做）

费用：80x100元/人

总费用：3200x4000元

具体内容：

全部人都参加比赛，优胜劣汰

给获奖队伍颁奖

员工生日会方案范文 篇9

为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

一、 生日员工享受福利：

1、 生日会上可获得精美贺卡一张。

2、 生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

3、 生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

4、 可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)

二、 生日会活动内容

1、 活动主题：博硕——你我的家

2、 活动时间：未定(具体时间请留意员工生日栏)

3、 活动形式：联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)

4、 活动地点：员工俱乐部

5、 参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)

6、 活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人结束词

7、 活动具体事宜：

(1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”)

(2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)

(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!)

(4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

A、节目待定

B、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题)

1、您的入职日期是哪一天?

2、博硕江西有限公司经理全名是?

3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)

4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么?

5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么?

6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候?

7、博硕江西有限公司二期什么时候投产?(20xx年7月1日)

8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……………………!)

9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等)

10、你选择加入博硕的原因是什么?

11、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会)

12、请说出您部门5位同事的姓名?

13、女职工产假可多少天?是否带薪?(女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假)

14、婚假几天?需提供什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件)

15、工资发放日为哪一天?(每月15日)

16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(3——15分钟)

17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励(嘉奖一次或奖金奖励)

18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路)

19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人?

(生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵)

C、进入晚会高潮：(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!)

三个寿星纪念奖(奖品待定)

二个快乐寿星奖(奖品待定)

一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环)

三、活动预算费用：

1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(博硕公司第二届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等)

2、蛋糕一共?个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的)是做多层的一个大的还是没人一个小的?

3、定做生日贺卡?张(上面有公司简介、生日祝福语、领导签名)

4、每人一份小礼物

5、准备?份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人

6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖

员工生日会方案范文 篇10

一、 目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，保持良好的工作心态，与公司共同成长和发展。从而推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、 活动主题

员工生日会

三、 活动时间

每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

四、 活动场地

KTV、电影院等

五、 活动对象

1.当月生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、 活动程序安排

1、准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和礼品

(1)人事行政部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

(2)邀请寿星员工参加活动，同时请寿星部门领导参加;

(3)由人事行政部根据当月过生日人数的总体预算费用来决定购买的礼品类型。

2、活动内容安排：

(1)主持人开场;

(2)领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

(3)赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

(4)寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;

(5)全体合唱《生日歌》，许生日愿望，分享生日蛋糕;

(6)联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动游戏、卡拉OK比赛(按部门划分)、节目表演、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;

(7)合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念。

七、 费用预算

目前公司在职人数为100人，按100元/人的标准，合计费用为10000元。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

员工生日会方案范文 篇11

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

xx公司x月度员工生日会

三、活动时间

每个月举办一期，每期约1个半小时（如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午）

四、活动场地

公司会议室

五、活动对象

1、当月生日的员工；2.邀请公司所有员工参加；3.活动以小游戏为主（有文艺特长者可带节目提前报名参加）。

六、活动程序安排

1、准备工作：准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材

人力资源部统计当期生日员工名单；

邀请公司所有员工参加活动；

提前购买好活动所需物品（包括：生日会所需食品（小零食、水果等））；

提前准备生日会所需PPT和背景音乐；

做好活动现场布置，要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。

2、活动内容安排：

主持人开场；

感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

赠送当期寿星生日福利（2张电影票）；

寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、节目表演等。每期后勤部都会准备小零食、饮料、水果等；

唱生日歌，许生日愿望；生日会结束，清理场地。

员工生日会方案范文 篇12

为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用范围：

泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司

物流公司紫帽分部(暂定

二、适用人员

所有的员工

三、福利项目方案(建议

方案一：加餐及生日礼物

员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。

生日贺卡：公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

生日专栏

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

方案二：统一集体过生日晚宴

1.每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质采购、食堂等安排。

2.

方案三：给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话

员工的`生日也是员工母亲的受难日，作为员工所服务的企业，在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动，派发生日小礼物等等环节。反馈给家属。

方案四：员工生日发放纪念品

选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精致台灯等等，然后在上面刻上该员工名字和公司名字或LOGO，无论该员工去哪里，每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。

方案五：员工生日当天放假一天

有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。

四、具体要求：

1、人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并提交上级领导审批。

2、审批后的人员名单复印后，综合办公室和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。(适合所有方案

3、综合办公室按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到餐厅工作人员。(方案一

4、人力资源部提前准备好员工的生日贺卡，并生日当天由人力资源部总监和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。(方案一

五、其他规定

1、生日贺卡请广告公司设计，印刷诚典的LOGO。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。

2、加餐券由自行设计打印，但必须经过综合办公室盖章有效。

3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。