院校党员干部警示教育活动方案(案例)热选【精彩8篇】

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院校党员干部警示教育活动方案【第一篇】

党的以来，“铁八条”深入人心，反“四风”、拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，反腐倡廉一系列“组合拳”如悬空的利剑，令贪腐之辈，惶惶不可终日，政治风气为之一新，党心民意为之一振，清清爽爽、山清水秀的政治生态正在形成，“中国梦”亦如添翼的种子，播遍神州，落地生根。中华大地，人人争先，竞相逐梦，华章不断。

古人云：“老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已。”作为基层年轻干部，要时刻铭记“少壮不努力，老大徒伤悲”、“一寸光阴一寸金”的道理，以时不我待的紧迫感，“本领恐慌”的危机感，不进则退的压力感，干事创业的责任感，执政为民的使命感，扎根基层，干事创业。

我们都知道，在放风筝时，手里的线越长，风筝就飞得高远，这就告诉我们“心有多大，舞台就有多大。”广大年轻干部要树立全心全意为人民服务的远大志向，追逐为国家富强、民族振兴、人民幸福而不懈奋斗的伟大梦想。树木之所以参天，是因为根须深植;丰碑之所以巍峨，是因为底座牢固。“基础不牢，地动山摇。”如果放飞风筝者身体素质不够硬，外加风力不佳，则必然线断筝落，人生亦是如此，筑牢基础才是关键。“天高任鸟飞，海阔任鱼跃”，年轻干部在基层工作，要有如鱼得水、如鸟脱笼之感，强化学习、公仆、家庭、择友“四种意识”，拼命地锤炼才干，筑牢梦想之基，放飞梦想，追逐梦想。

一、强化学习意识，筑牢综合素质。

“细节在于观察，成功在于积累。”积累始于学习，成于学习。一个人的能力和水平是有限的，只有进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，才能出色的完成各项工作。作为年轻干部，一要切实转变学习态度。要抛弃为了装点门面、为应付搞“突击”、搞检查而学习的心理，放下功利之心，加强学习，深刻领会，防止浅学辄止、浮光掠影。同时，“学如逆水行舟，不进则退。”学海无涯、学无止境，要力戒自满，树立“活到老，学到老”的终身学习理念。二要加强对党史的学习。要明白在中国革命和建设过程中，是中国国情和中国人民选择了中国共产党和社会主义道路，年轻干部要加强对马列主义、_思想和中国特色社会主义理论体系的学习，强化理论和党性修养，坚守共产主义理想信念，坚持道路自信、理论自信和制度自信。三要加强对先进典型人物的学习。“以人为镜，可以明得失。”榜样的力量是无穷的，年轻干部要弘扬焦裕禄、兰辉等先进人物的奉献精神和高尚品格，见贤思齐、奋力靠齐。要以其为榜样，照镜子、找差距，正作风、办实事。四要加强对业务知识的学习。基层工作内容繁杂，变化日新月异，做好新形势下基层管理和服务工作，必须加强对所属系统的工作特点、发展状况和不同时期矛盾焦点的学习，学习和掌握群众工作方法，边学边查，边查边改，真正做到“干一行爱一行，钻一行精一行。”

二、强化“公仆”意识，筑牢为民情怀。

当我们接受党章，在党旗下宣誓的那刻起，就意味着我们已经成为先锋队的一员，成为人民的公仆。全心全意为人民服务，就应该成为我们学习和工作的出发点和落脚点。作为年轻干部，一要心中有民，常发公仆之愿。人民群众是历史的创造者，是社会变革的决定性力量。年轻干部要牢固树立党的群众观点，摆正自己同人民群众的位置，端正对人民群众的态度，切实把自己看成是群众中的普通一员，不要乐于当官做老爷，而要“心中有民不忘本”，甘当人民的“长工”，甘当人民的勤务员，做任劳任怨的“老黄牛”、发光发热的“螺丝钉”和有平民情怀的“绿叶”。二要服务为民，常励公仆之志。指出：“今天，衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就是要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。”作为年轻干部，在任何时候都必须把人民的利益放在第一位，夙夜在公，勤勉工作，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”

三、强化家庭意识，筑牢身心归巢。

“一个美满的家庭，犹如沙漠中的甘泉，涌出宁谧和安慰，使人洗心涤虑，怡情悦性。”家庭，不仅是我们身体的住所，更是我们心灵的寄托处，美满幸福的家庭生活，是帮助我们成事立业的重要因素。因此，基层年轻干部要善于经营家庭，确保事业家庭两不误。一是对待父母既要孝更要顺。“寸草心”焉能“报得三春晖”，我们要从现在做起，从一点一滴的小事做起，千万不要留下“子欲养而亲不待”的遗憾。同时，随着我们成家立业、生儿育女，父母对我们的爱的表达方式逐渐演变为对我们后代的关爱，这时，我们要清楚照顾子女的艰辛，多关心父母的身体，多陪陪他们，和他们说说话、谈谈心。在对子女的养育方式上存在分歧时，我们应尽量地倾听他们的意见建议，保留自己的看法，毕竟他们才是“过来人”。二是对待妻子要相敬如宾、举案齐眉。无论顺境还是逆境，富裕还是贫穷，健康还是疾病，快乐还是忧愁，都要毫无保留地爱着自己的妻子，对她忠诚到永远。要关心妻子的身体，尊重妻子的想法，成全妻子的事业，要同呼吸、共奋进。三是对待孩子要严慈相济。事业忙岂是不陪孩子的理由?要知道，“时间就像海绵里的水，越挤越多。”因此，年轻干部要多挤出时间陪陪儿女，陪他逛逛游乐场、蹲蹲书店，散散步、说说话，掌握孩子的心理想法，正确引导其“三观”的建立。同时，要明白“严是爱，宽是害”的道理，宠爱但不溺爱，确保他能快快乐乐、健健康康地成长。

四、强化择友意识，筑牢社交防线。

人是社会之人，任何人都不能脱离社会而过着“人”的生活，社会是人的集合体，人在社会上生活，首要的问题就是要学会为人处世，其关系到人的身心健康，关系到人的事业成败。笔者认为，作为年轻干部，为人处世首在慎交友、交益友。一要善谋擅断，用心交友。“近朱者赤，近墨者黑。”“与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也;与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而自臭也。”年轻干部要善观察、多思考，善谋“君子之交”，远离小人。此外，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”此话不无道理，但这不是拉帮结派、团团伙伙搞“山头主义”、“圈子文化”的理由，年轻干部要坚决摒弃“圈子“思想。二要胸襟宽广，坚持原则。“水至清则无鱼，人至察则无徒。”“金无足赤，人无完人。”因此，做人不要太苛刻，看问题不要过于严厉，不要为一些鸡毛蒜皮的小事而斤斤计较。但这绝不是搞“好人主义”的理由。年轻干部要坚决抵制“难得糊涂”，要有求真务实的作风，在大是大非的原则问题面前，讲真理不讲面子，讲原则不讲私情，直言不讳，敢于较真碰硬，当宽则宽、当察则察。

“千里之行,始于足下”。基层工作任重而道远，年轻干部肩负着党赋予的光荣使命，承载着百姓的信任和期待，要从现在做起，从点滴做起，脚踏实地，锐意进取，争取在平凡的岗位上干出不平凡的实绩，奋力逐梦。

院校党员干部警示教育活动方案【第二篇】

近日在我县教育局的安排部署下，我校的党员教师集中进行了“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育的学习。通过学习了解到党中央关于给予鲁炜开除党籍、开除公职处分的决定，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的鲜明立场，充分体现了我们党深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚强意志。省委认真贯彻落实要求，研究决定以鲁炜案件为反面教材，在全省党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，突出用身边事教育身边人，是“不忘初心、牢记使命”主题教育的“先期动作”，是“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育的“深化动作”，是推动全面从严治党向纵深发展的“实际动作”。我们要深刻领会党中央和省委坚定不移惩治腐败的决心和意志，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性，始终保持强度和韧劲，坚决将正风反腐进行到底，推动我校全面从严治党向纵深发展。

通过学习我深有感触，下面谈谈我个人的三点体会：

一、是要敲响警钟，深化思想认识，党员领导干部要认真贯彻新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，深刻领会开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的重要意义，切实端正思想认识，增强政治自觉，以积极的心态参加警示教育，真正做到身入心入、心动行动，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

二、是突出重点，抓住关键环节，要紧紧扭住“学、查、改、树”，把强化理论武装贯穿专题警示教育全过程，坚定不移讲忠诚、强党性、严纪律、立政德、反腐败，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。

三、是扛起责任，务求工作实效，要把将要开展的“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育结合起来，与学校当前各项事业结合起来，昂扬向上、积极进取，强有力地推进我校积极健康的发展。

。

院校党员干部警示教育活动方案【第三篇】

《吉林省银行业金融机构案件警示教育活动实施方案》（吉银保监发〔2019〕35号）精神及我行案件防控工作计划，决定在全行组织开展“案件警示教育”活动，特制定本方案。

一、工作目标及主要任务。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全面和中央经济工作会议、全国金融工作会议精神为指引，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和银保监会工作要求，严厉打击我行从业人员违法违规行为，充分发挥警示教育作用，着力培育合规文化，净化行业生态，维护市场秩序，全力以赴打好防范化解金融风险攻坚战。坚持警示教育在先，推进查摆整改，通过本次警示教育活动，引导辖内全行员工以案为鉴、以案代训、以案促改，教育员工知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立底线思维，根植守法合规文化，努力开创案防工作新局面，促进各项业务健康稳健运行，树立行业良好形象。

-1。

1、2019年3月26日，召开“xxx2019年警示教育活动启动大会”，让员工充分认识开展本次警示教育活动的重要意义，知晓学习的内容、方法及要求，引导员工主动学习、积极参与。

本次警示教育活动以知法守法敬法为主题，主要包括以下内容：

视频教育短片5个重要案防制度解读和原文，重点掌握重要案防制度的基本原则、重要条款以及在案防工作中的意义和作用等。视频教育短片中展示的贪污、挪用、贿赂、失职、违法发放贷款、非法吸收存款、伪造金融票证等《刑法》中与银行从业人员密切相关的罪名，重点掌握概念定义、构成要件、立案标准、司法解释、量刑标准等。二是服刑人员悔过书摘录真实记录和再现了服刑人员从萌发作案动机，到作案潜逃直至服刑期间的心理活动和感受。通过学习，让全行干部员工充分认识到违法犯罪的严重危害性，认识到违法犯罪给本人、家庭、单位及他人带来的巨大伤害。

-3。

提升警示教育效果。教育引导干部员工牢固树立法治观念，做到知敬畏、守规矩。

4、2019年4月16日，支行将通过座谈会、研讨会、宣传栏等多种形式，组织员工结合自身岗位实际，说感想、谈体会，加强交流沟通，共同学习提高。同时结合本行实际，针对视频或图册等形式的典型案例，要求员工剖析风险隐患和薄弱环节，谈如何做到依法经营、合规操作。

（三）自查整改阶段。

针对查摆出问题建立的整改台账明确整改措施及整改时限，明确问题责任人及整改责任人，并及时完善相关制度和业务流程，做到“查处一个问题，规范一类行为，堵塞一个管理漏洞”，推动形成按规定操作、按制度执行的良好机制。

院校党员干部警示教育活动方案【第四篇】

走进山西汾西县永安镇后加楼村村级活动场所，一个二层楼的大院，公示栏里用粉笔写着村里成立的专业合作社去年农户分红情况。二楼党员活动室，一间30平方米的屋子内坐满了人，大家正你一言我一语讨论着村里玉露香梨园补栽树苗的事。“我们正在开展这个月的党员活动日;我们的党员活动日从1995年坚持至今，雷打不动。”村党支部第一书记杨静介绍说，20xx年来，村里每月1日的党员活动日从未间断。

汾西县后加楼村是山西建立的“两学一做”学习教育常态化制度化基层单位示范点之一。为贯彻落实中央关于“两学一做”学习教育常态化制度化的部署，山西开展示范点建设，通过突出“一地一品牌、一点一特色”，力求用示范点的集群效应引领推动“两学一做”常态化制度化。目前，山西共确立省级示范点31个、基层单位示范点258个。

据介绍，示范点是山西根据地区部门单位职能定位、区域特点和工作基础等方面综合考量，按照“申报推荐、实地考察、择优确定”的步骤，经反复比选、综合论证后遴选确定的。省委要求，各级示范点应先行一步、走在前面，在“学、做、改、融、促”五方面作好示范，为推进全省学习教育常态化制度化探索经验、提供借鉴。

每天早上学习一段党章党规、系列重要讲话原文摘录;中午解答一道“两学一做”知识测试题;晚上进行一次党课自学，运用《学思践悟笔记本》进行记录、撰写心得……这样的“一日三学”，已成为孝义市南阳乡全体党员日常生活的一部分。为让党员随时随地学习，实现全覆盖，作为省级示范点的孝义市把微信课堂作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的平台，市级建立专门微信公众号，并推动基层党组织积极建立微信学习平台。“指尖上的‘党校’大大拓展了学习空间，延伸了学习时间。”白石崖村党员王鹏虽在外经商，但他感觉到，微信课堂拉近了他与党支部的距离，“人不在时也能实现思想同步。”

学习教育融入日常、抓在经常。各示范点突出经常性教育特点，组织党员真学深学。右玉县专门出台《示范点实施方案》，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，并按照不同领域、不同行业党组织和党员特点，分层分类制定细则，规范“三会一课”形式、内容和要求;迎泽区推出“七个”常态化：“专家送学”常态化、“领头雁”培训常态化、理论知识测试常态化、优秀党课评比常态化、“身边榜样”事迹报告常态化、“学习思考”讨论活动常态化等;晋源区以“三卡一议”规范“三会一课”，即制定学习课程卡、交流学习心得卡、公示党员评分卡，开展年度评议。

党支部建设是最重要的基本建设，激活各党支部“小细胞”，才能释放出“大能量”。示范点大箕镇以村党支部为单位，集中一天时间组织党员统一过组织生活，从制度上保证了党员参学和党内政治生活规范化;针对县里紧临市区进城务工党员较多的现状，泽州县在市区流动党员相对集中的地方组建了4个流动党员服务站和3个流动党员信息交流点，定期组织进城务工党员就近参加学习，开展志愿服务。

基础在学，关键在做。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，同煤集团通过“共产党员服务站”平台，构建党员为民服务长效机制。截至目前，公司已建成共产党员服务站1200多个，有党员志愿者万多名，结成党员群众“一助一”帮扶对子万多对，年均为员工群众办好事实事2万多件次。侯马市秦村北社区结合实际，常年开展以便民、助民、乐民、睦民、惠民为主的“五民行动”，建起了该市城区第一个“老年人日间照料中心”，为老年人提供就餐6000余次，还为行动不便的老人送饭上门……各示范点的广大党员以实际行动解决群众困难，践行着“四讲四有”合格党员标准。

目前，山西已根据各示范点的探索，制定出推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案和具体举措。

院校党员干部警示教育活动方案【第五篇】

为深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步夯实安全生产基础，紧扣“科学发展，安全发展”活动主题构建安全生产长效机制，提升安全管理水平如下实施方案：

办公室负责人：

联系电话：-。

二、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第。

年”、“安全生产月”等活动的部署要求，围绕活动主题，增强安全意识，提高安全技能，推进安全文化建设，提升事故防范能力，消除安全生产隐患，坚决遏制重特大责任事故发生，为做好明年的安全工作打下良好的基础。

三、警示教育主题勿忘前车之鉴，安全警钟长鸣。四、警示教育目标。

3、通过开展安全警示教育活动，增强干部职工的安全意识和危、机意识，实现由“要我安全”向“我要安全”“我能安全”“我会安全”转变。

举行。

（一）。

（二）。

1、事故案例教育。

（1）、利用晨光报进行安全警示教育。

（2）、对历年全国发生的主要事故分类型进行收集整理，并于每月8号通过oa发送到各单位。要求各单位对典型事故案例进行深化学习，确保活动期间每个专业事故案例学习不少于2起，对事故进行剖析、讲解，特别是从中汲取事故教训，引以为戒。

七、警示教育要求。

（一）加强组织领导。要充分认识开展“安全警示月”活动的重要意义，认真贯彻落实国家、省、市对安全生产工作的重大部署，加强组织领导，切实提高活动质量和公司安全管理水平。

院校党员干部警示教育活动方案【第六篇】

为进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果，全面提升机关干部的综合素质，进一步增强干部服务党政工作大局的能力，现就组织部机关干部下基层大调研活动制定如下方案：

一、目的意义

组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众，主动问政于民、问需于民、问计于民，协助基层党组织抓好党建及其它各项工作，教育引导干部自觉锤炼党性，带头改进作风，强化程序、纪律意识，提升工作境界，树立良好形象。

二、活动时间

5月至6月。

三、活动内容

1、深入调研。由各组室确定调研课题，各调研组负责调研、综合、分析。

2、督促检查。对今年以来基层组织工作进行阶段性督促检查，查找问题、督促落实。

3、发掘典型。发现一批优秀基层组织和先进个人典型；挖掘一批好经验、好做法。

四、分组安排

五、活动要求

1、统筹兼顾、科学安排。各组室在完成日常工作的同时合理安排下乡调研时间，每名干部下基层时间不得少于5天。

2、严肃纪律、维护形象。下基层期间，要轻车简从，做到不影响基层正常工作、不增加基层单位负担，自觉维护组工干部良好形象。要严格执行“十严禁”等纪律规定，吃住及交通工具自行安排。

3、讲求方法，注重实效。结合组织工作开展调研督查。对照“组织工作量化考核办法”对组工会议精神落实情况进行一次督查。

4、全员参与，多出成果。调研结束后，每个组室要联系基层工作实际，在调研汇报会上报告调研情况和挖掘的优秀典型情况，要形成1篇高质量调研材料；每名干部要完成1篇心得体会或调研材料。

附：1、督查内容；

2、调研课题。

xx组织部下乡调研督查统计表

乡 镇：

督查责任人：

二、调研课题：

3、加强社区基层党组织建设方面的情况；加强非公企业和两新组织党建工作情况；

11、规范组织部门工作运行，狠抓各项基础性工作，进一步提高工作质量、效率的做法和取得的经验。

12、对退职村干部待遇落实情况的调查； 13、乡镇组工队伍建设存在的问题；

15、当前乡镇选举工作存在问题的调查与思考；

16、坚持从严治部，加强组工干部党性修养和作风养成，提高整体素质，实现自身科学发展方面的好做法。

为扎实推进基层组织建设年活动开展，深化窗口单位和服务行业为民服务创先争优，进一步推动各级党组织和广大党员干部转变工作作风、提高服务质量，更好地服务群众，把创先争优活动和基层组织建设年办成群众满意工程，根据区委创先争优活动（基层组织建设年）领导小组有关要求，镇创先争优活动领导小组决定，在全镇各级党组织和广大党员干部中开展“党员干部下基层”活动。现制定方案如下：

一、指导思想

织保证。

二、总体目标

通过开展“党员干部下基层”活动，引导全镇各级党组织和广大党员干部主动深入基层，深入群众，在同群众朝夕相处中增进对群众的深厚感情，在解决实际问题中着力提高为人民服务的本领，进一步凝聚党心民心、夯实基层组织，密切党群干部关系、维护社会和谐稳定，推动我镇创先争优活动深入开展。

三、参与对象

四、工作任务

每个基层党组织至少为1名困难党员和1名困难群众分别解决1个实际问题。

五、方法步骤

1.发动部署阶段（2012年3月1日至3月10日）。党委实施方案下发后，全镇各级党组织要迅速行动，结合自身实际，成立领导机构，谋划制定切实可行的实施方案，召开动员会议，明确活动的指导思想、总体目标、方法步骤和考评细则，全面启动“党员干部下基层”活动。各党组织于3月10日前，将活动实施方案及领导机构名单报镇创先争优活动（基层组织建设年）领导小组办公室备案。

户企业和个体工商户”活动，广泛征求意见建议，深入了解党的政策在基层的落实情况、基层工作的困难问题和人民群众的真实想法，找出1-2个需要重点解决的突出问题，并将此作为党组织和党员创先争优公开承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同，确保公开承诺句句算数、件件落实。

3.分类解决阶段（2012年4月1日至6月30日）。对走访调研阶段分享的“院校党员干部警示教育活动方案(案例)热选【精彩8篇】”，对影响群众生产生活、社会和谐稳定的突出问题，各级党组织和广大党员要认真进行归类整理，整合各方资源，采取得力措施，攻坚落实解决，深化“零距离”服务。对属于本科室、本村职责范围的要责任到人，对能够现场解决的要立即办理，对不能及时解决的问题，要集体研究论证，限期给群众答复和解释；对不属于本科室、本村职责范围或需要由多个单位共同解决的，要及时上报镇创先争优活动（基层组织建设年）领导小组办公室统一汇总整理，明确相关责任单位和责任人，限期解决。

励；对于活动开展未达到预期效果、群众满意度低的党组织和个人，进行通报批评，责令限期整改。

5.建立长效机制（2012年10月1日至12月30日）。活动结束后，各科室、各村要认真提炼归纳活动中的.好制度、好经验、好做法，积极探索加强和改进基层一线工作的新途径、新方法。要在广大党员干部中牢固树立群众观点，切实转变工作作风，进一步夯实基层基础。每个基层党支部都要建立一项务实管用的创先争优制度，使创先争优活动常态化、长效化。

六、有关要求

一要加强组织领导。开展“党员干部下基层”活动，是推动创先争优活动的重要举措，也是做好新形势下群众工作的重要途径。各科室、各村一定要站在讲政治、讲大局的高度，积极支持和参与，各级领导干部、特别是党组织书记要切实担负起第一责任人的职责，带头深入基层和群众、带头开展调查走访，定期听取工作汇报，领导班子成员要积极参与，安排任务分工，抓好工作落实，推动活动扎实有序开展。

二要形成工作合力。各科室、各村要把开展“党员干部下基层”活动与创建“三满意机关”、“镇长信访接待日”、“互联共建”、“三帮扶”、“四提一满意”等活动紧密结合起来，落实工作责任，细化工作措施，形成在一线了解情况、在一线解决问题，真正做到党员干部走下去、基层问题带上来、群众难题解决好，确保活动取得实实在在的效果。

三要严明工作纪律。机关、村党员干部在活动开展中，要认真执行廉洁自律有关规定，切实转变作风，严守工作纪律，做到轻车简从，不干扰基层的正常工作，不增加基层和群众负担，注意言行举止，自觉维护党政机关干部的良好形象，以务实的作风和实在的成效取信于民。同时，要妥善处理好深入一线走访调研和日常工作的关系，确保各项工作统筹兼顾，互动共赢。

四要宣传营造氛围。各科室、各村要注重运用标语横幅、宣传图板等方式，营造活动浓厚氛围，扩大活动影响。要充分利用报刊、广播、电视、网络等宣传媒介，及时挖掘、总结和大力宣传“党员干部下基层”活动中涌现出的先进事迹、优秀典型，宣传他们的好经验、好做法，发挥激励先进，鞭策后进的示范带动效应，使活动真正成为推动各项工作深入开展的有效载体。

为贯彻落实好胡锦涛同志“七一”重要讲话精神和中央关于加强创新社会管理工作的部署，进一步密切党群、干群众关系，促进社会和谐，维护发展大局。按照区委办下发关于转发中共贵州办公厅《关于开展“开展万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作的通知》的通知的文件精神，结合我局实际，并与“四帮四促”、“转变作风大帮促、服务基层先锋行”、“中层干部下基层、作风大转变”等活动有机结合起来，特制定本实施方案。

一、总体目标

以党的十七届五中全会和十届十次、十一次全会精神为指导，围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调和工业强省战略、城镇化带动战略，以“转变作风、服务基层、解决困难、化解矛盾、促进和谐”为主题，以完善维护群众合法权益机制、保障和改善民生为重点，结合已开展的“三个建设年”、“四帮四促”、创先争优以及科级干部下基层等活动，进一步通过选派干部深入基层调查民情，切实帮助群众解决生产生活中的困难和问题，在转变作风上有新进步，在服务基层上有新举措，维护好全区档案事业又好又快更好更快的发展。

二、工作要求

参加此次工作的对象是：档案局的全体干部职工，主要领导要充分发挥好领导带头作用。

（一）组织领导

主要领导履行第一责任人的职责，负总责，亲自抓，分管领导履行直接责任人的职责，各科（室）负责人履行第一责任人的职责，具体抓好落实，党员领导干部要带头参加活动，发挥表率作用。

（二）局领导班子成员

1、结合推进全年重点目标任务开展帮促。结合2011年市、区重点目标任务，深入景区（点）、企业、项目，掌握真实情况，了解实际困难，要主动帮促、直接帮促、具体帮促，重点难点问题要共同研究、积极协调，尽力予以解决，切实做到问题在一线解决、发展在一线推动。

2、结合职能职责解决实际问题开展帮促。要对本局业务范围涉及的企业和项目积极发挥跟踪服务和协调服务能力，在深入了解基层的实际情况后，积极主动与相关部门对接沟通，切实帮助基层解决突出问题和困难。凡涉及本单位职责范围的工作不得回避、不得推诿、不得拒绝，切实做到工作在一线落实、效果在一线体现。

3、结合解决基层和群众具体困难开展帮促。以解决实际问题保民生、促发展为出发点和落脚点，认真收集群众反馈的困难和问题，不能立即解决的要向党组及时汇报，拟定工作方案，提出解决时限，切实做到作风在一线转变，作用在一线发挥。

4、本局的科级领导干部要在10月1日前全部下去，并集中解决一批问题，年底前见到明显成效。

（三）各科室

1、高度重视。各科室要高度重视此次下基层工作，切实采取 2

有效措施，既要保证被选派的干部按要求到基层和一线开展工作，又要保障各项工作正常运转。下基层的干部不能做样子、摆架子、走形式，要真正感受和体验实际，与基层群众打成一片。必须严格要求、遵守纪律，不搞迎来送往，不增加基层负担，更不许以工作之名吃喝玩乐。

2、切实解决问题。每名下基层的干部要以帮促发展、解决问题为出发点和落脚点，认真收集所到乡镇、景区、企业、项目等需要本单位解决的具体问题，能够解决的及时解决，不能马上解决的，要向立即向主要领导汇报，切实做到问题在一线解决、发展在一线推动。

3、认真做好民情日记。每一名下基层的干部要认真记录开展工作情况，跑了多少点、办了多少事要记载，形成基础工作民情日记，民情日记由本单位在年底统一收回，存档备查。

（三）严格开展督查工作

局党组及办公室要加强对班子成员和每名干部下基层情况的督查，定期不定期对下基层干部的下基层情况、民情日记进行检查，对抓得好的，将给予通报表扬；对流于形式、走过场的，将通报批评，并督促抓好整改，确保取得实效。

（四）扎实做好材料报送

单位开展的“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的开展情况每月于15日、30日报区委作风办。

乌当区档案局

2011年8月24日

院校党员干部警示教育活动方案【第七篇】

下面是网友为大家分享的“院校党员干部警示教育活动方案(案例)热选【精彩8篇】”，拟于下周一（7月**日）召开***镇警示教育大会，为做好相关筹备工作，拟定建议方案如下：

一、会议时间。

2022年7月**日（星期一）上午9:00。

二、会议地点。

***镇大会议室。

三、会议名称。

四、主席台领导。

***、***。

五、参会范围。

1.全体机关干部。

2.双管部门负责人。

六、会议议程。

会议建议由镇党委副书记、镇长**同志主持。

1.播放警示教育宣传片。

2.镇党委委员、纪委书记**同志宣读有关工作决定并针对党风廉政建设提要求。

3.镇人大主席***同志针对“****”工作提要求。

4.镇党委副书记***同志针对机关管理提要求。

5.镇党委副书记、政法委员***同志针对信访维稳工作提要求。

6.镇党委书记***同志作讲话。

七、职责分工。

（一）党政办。

1.起草会议方案、通知，报领导审定同意后下发会议通知。

2.做好会场会务工作，提前清扫卫生，调试音响设备，会标“***镇警示教育大会”。

3.做好参会人员签到工作，按部门制定座区图（要求提前10分钟入场完毕）。

4.准备投影、电脑并提前做好调试（电脑要求能够读取光盘）。

5.印发处分决定（科级干部和部门负责人每人一份）。

（二）政研室。

1.准备*书记讲话并提前报领导审阅。

2.准备*镇长主持词并提前报领导审阅。

（三）纪委、工作落实中心。

1.做好会议纪律工作。

2.做好无故未参会人员统计及未参会原因核查工作并报领导知悉。

（四）新闻办。

做好会议宣传报道工作。

（五）卫生院。

做好参会人员体温检测工作。

***镇党政办公室。

院校党员干部警示教育活动方案【第八篇】

公司各党委、总支、直属支部：

根据《中共**省委关于以鲁炜等案件为反面教材在全省党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的安排意见》和省国资委党委相关文件要求，公司党委决定，以鲁炜案、徽商集团窝案等为反面教材，在公司各级党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。具体方案如下：

一、总体要求。

三、引以为戒，教育引导党员领导干部对照党章党规党纪，坚持“三严三实”，保持绝对忠诚、严守纪律规矩、树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，持续优化公司政治生态，为全面完成目标任务和助力集团早日实现“一强三冠”目标提供坚强的政治保证。

二、主要内容。

公司各单位要坚持问题导向、目标导向和效果导向，注重。

从徽商集团系列腐败案件中汲取深刻教训，切实引以为戒；各级党组织要切实把管党治党这个最根本的政治责任扛起来、落实好，驰而不息推进党内政治生活严肃规范、党内政治文化积极健康、党内政治生态风清气正；各级党员领导干部要认真参加专题警示教育，真正把自己摆进去，带头落实好“六聚焦六整肃”的要求。

1.聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。深刻认识鲁炜案、徽商集团窝案等案件中极少数党员领导干部毫无党性原则，对党极端不忠诚、阳奉阴违、欺上瞒下、自行其是、妄议中央，当“两面人”、做“两面派”的严重危害性。公司各级党员领导干部要始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质，坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；要重点解决好政治意识不强、不讲政治担当，不用心抓党建、不认真履行管党治党责任，重大问题不请示不报告等问题。

2.聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题。深刻认识鲁炜案、徽商集团窝案等案件中极少数党员领导干部理想无根、信念不纯，迷信风水、求神拜佛，权欲熏心、野心膨胀，讲享受、搞特权的严重危害性。公司各级党员领导干部要坚定理想信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙，不忘初心、牢记使命，强化担当、真抓实干，更加自觉地为把公司打造成具有全球竞争力的世界一流企业而不懈努力；要重点解决好理想动摇、信念滑坡，进取心丢失、不愿作为、不敢担当等问题。

3.聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题。深刻——。

认识鲁炜案、徽商集团窝案等案件中极少数党员领导干部漠视法纪、肆意妄为，只讲结果不讲过程、只讲效益不守规矩，“剑走偏锋”、任性胡来，拒绝监督、逃避监督的严重危害性。公司各级党员领导干部要自觉尊崇党章宪法，严守政治纪律和政治规矩，始终规范行使权力，严格规范“三重一大”决策行为，切实把组织赋予的权力用来谋求公司的高质量发展；要重点解决好不求深学、不讲真懂、不严格遵守党纪，不严格执行制度，不认真履职尽责，决策程序不规范、有令不行、有禁不止等问题。

4.聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题。深刻认识鲁炜案、徽商集团窝案等案件中极少数党员领导干部口号响调门高、急功近利、政治作秀，大哄大嗡、搞“短线”搏上位，作风粗暴、骄横跋扈，享乐奢靡、宗旨淡漠的严重危害性。公司各级党员领导干部要带头转变作风，自觉践行党的根本宗旨和群众路线，坚决防止“四风”问题反弹，扑下身子抓落实，以实实在在的工作业绩，树立良好形象；要重点解决好执行中央八项规定精神搞变通、打折扣，作风飘浮、工作不实、弄虚作假、推诿扯皮、对企业改革发展党建不上心、不用力等问题。

5.聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。深刻认识鲁炜案、徽商集团窝案等案件中极少数党员领导干部信奉“现实主义”庸俗哲学，江湖气重，搞亲亲疏疏、人身依附，投桃报李、以权谋私的严重危害性。公司各级党员领导干部要洁身自守，自觉抵御“圈子”文化，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，严防被“围猎”，清清白白做人、干干净净干事，永葆共产党人清正廉洁政治本色；要重点解决好任人唯亲、优亲厚友、拉帮结伙，不讲原则和正气、不重小节、大毛病没有小毛病不断等问题。

6.聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。深刻认识鲁炜案、徽商集团窝案等案件中极少数党员领导干部内心灰暗、品行恶劣，不择手段、毫无廉耻，情趣低下、道德败坏的严重危害性。公司各级党员领导干部加强自我修养，树立良好道德风尚，廉洁修身，廉洁齐家，坚持从小事小节上注重操守，从一点一滴中完善自己，戒贪止欲、克己奉公，做到从业以德，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气；要重点解决好滥用职权、以权谋私，搞权钱交易、关联交易、利益输送、“靠山吃山”和谋取私利等问题。

三、时间安排。

2018年**月—**月结束。

四、参加对象。

公司全体党员领导干部。

五、实施步骤。

强化党性教育，发挥领学带学促学作用，推动理论学习全覆盖；各单位党委、总支、公司级支部要认真组织党员领导干部对照鲁炜案、徽商集团窝案等案件中的反面典型，联系安徽省发生的“陈、杨、周”等案件以及近年来省属企业发生的腐败案件，认真撰写认识体会实录。

第二阶段：开展集中研讨，深刻对照反思（**月）主要通过党委中心组学习、总支理论学习会和支部“三会一课”，组织观看省委、省纪委制作的徽商集团窝案警示教育片等，对照党章党规党纪，把自己摆进去，以“三严三实”要求审视“不忘初心忘没忘？牢记使命牢不牢？”，开展集中研讨；各级党员领导干部要结合夏季高温期间安全生产特点，深入基层一线，开展慰问调研，帮助基层解决存在的困难和实际问题，联系近年来集团公司以及公司内部发生的违规违纪问题，用身边的事教育身边的人。在此基础上，通过调查研究、召开座谈会、个别谈话等形式广泛征求意见，撰写对照检查材料。

第三阶段：召开专题民主生活会，开展批评和自我批评（**月）。

各级党组织要认真召开专题民主生活会或组织生活会，对照鲁炜案、徽商集团窝案等案件中的反面典型，联系安徽省“陈、杨、周”案件以及近年来省属企业发生的腐败案件，结合个人思想、工作、生活和作风实际，结合巡察反馈、上次民主生活会或组织生活会以来接受组织约谈函询等情况，深入查摆突出问题，深刻剖析、对照检查，开展批评和自我批评，做到照镜正容、醒脑治病。

第四阶段：制定整改方案，抓好整改落实（**月-**月）。

各级党组织和党员领导干部，要针对查摆出来的问题和专题民主生活会上、组织生活会上的批评意见，结合省委开展的上一轮中央巡视整改情况“回头看”的反馈意见，制定整改任务书，列出问题清单，建立整改台账，立行立改，抓好落实；在公司开展大调研活动，促进党员领导干部进一步转变作风，关心解决员工生产生活困难；根据安徽省出台的《贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设实施细则》文件精神，结合公司实际，修订贯彻落实办法等制度。

六、组织领导。

1.加强组织领导。各级党组织要提高认识和政治站位，充分认识开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的重要意义，切实加强对专题警示教育的组织领导，认真履行开展专题警示教育的主体责任，深入研究谋划，周密安排部署，严格按照时间节点，有条不紊、扎实有效推进。

2.做到有机结合。各级党组织要把“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与巩固拓展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育成果结合起来，与持续深化“10个专项治理”结合起来，与推动公司改革发展党建各项工作结合起来，做到有机融入、相互促进。

以专题警示教育的实际成效推动全面从严治党向纵深发展，努力营造风清气正的政治生态，为全面完成目标任务提供坚强政治保证，助力集团早日实现“一强三冠”目标。

2018年6月12日。