中学一校一案课后服务方案精选3篇
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中学一校一案课后服务方案范文 篇1
县乡村工作实施方案提要:广泛宣传。乡村模式的推行,对于促进乡村医生规范服务行为,转变服务理念,改善医患关系,以及全面提高农村居民的卫生服务利用率和医疗保障水平
为贯彻落实国家卫生和计划生育委员会《关于开展乡村试点的指导意见》(卫办农卫发〔20xx〕28号)及江西省卫生厅《江西省乡村试点实施意见》(赣卫农卫字[20xx]23号)文的要求,充分发挥村卫生室的网底作用,建立乡村模式,推动全县基本公共卫生服务任务和基本医疗服务工作的落实,现就开展乡村工作,特制订本工作方案。
一、指导思想
通过开展乡村,引导乡村医疗卫生机构创新服务模式,转变服务观念,充分发挥乡村医生的优势和作用,建立乡村医生与农村居民间的契约式服务关系,创新农村医疗卫生机构服务模式,进一步强化农村基本公共卫生服务任务的落实,促进分级诊疗和有序就医格局的形成,不断提升农村居民的健康保障水平。
二、基本原则
(一)明确职责,规范服务。乡村医生是签约服务第一责任人。乡村医生按照明确的服务标准和规范,主要提供基本医疗服务和基本公共卫生服务,也可根据实际情况和能力开展其它个性化服务。乡镇卫生院(防保所)受县卫生局委托负责对辖区内乡村医生进行业务指导和考核。
(二)加强宣传,自愿签约。采取多种形式广泛宣传乡村的内容和要求,引导农村居民自愿签订服务协议。协议原则上一年一签,期满后农村居民可根据自己的意愿,自动续(解)约或另选签约乡村医生。
(三)强化考核,持续发展。将乡村工作开展情况纳入村卫生室(乡村医生)绩效考核,并与乡村医生各项经费补助经费挂钩,促进服务机构全面落实各项签约服务工作。根据农村居民的卫生服务需求,不断丰富乡村医生签约式服务的内涵,及时调整签约服务内容,有效满足农村居民的健康需求。建立和完善签约服务工作的经费补偿机制,落实各项配套政策,确保工作持续健康发展。
三、签约内容
签约居民享受国家规定的基本医疗服务和基本公共卫生服务,至少应包括以下方面的内容。
(一)基本医疗服务。乡村医生要为签约居民提供一般常见病、多发病的诊疗服务,在诊疗服务过程中严格执行国家基本药物和新型农村合作医疗门诊统筹制度,接受居民监督打分。乡村医生的门诊日志由村卫生室统一存档,乡镇卫生院(防保所)每月进行审核,并列入乡村医生考评档案,作为对乡村医生考核的依据。
(二)基本公共卫生服务。基本公共卫生服务实行包户责任制。乡村医生要以签约居民需求为导向,以居民健康档案为基础,以65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、慢性病人、重型精神病患者等为重点服务对象,开展以下工作:一是为居民建立居民健康档案,对居民健康档案进行动态管理;二是开展农村65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇健康管理服务和高血压、糖尿病、重型精神病患者的筛查、随访工作,为服务对象提供健康生活行为干预指导和诊疗路径指导服务;三是为行动不便的签约对象提供电话咨询、上门访视、家庭护理、家庭病床和家庭康复指导服务;四是运用适宜的中西医(药)技术,对诊断明确、病情稳定的慢性病进行规范化治疗,为慢性病、重型精神病患者提供每年不少于4次的健康咨询和分类指导服务。
(三)健康评估。在乡镇卫生院专业技术人员指导下,乡村医生每年对签约居民进行1次健康状况评估,并根据评估结果,量体制订个性化健康方案,使居民既了解自己的健康状况,也知道如何进行预防保健。
(四)转诊服务。如遇有疑难、急重症或受条件限制,需要转上级医院诊疗的病例,乡村医生要及时提供转诊服务,并履行转诊手续。
鼓励乡村医生开展以健康管理为主要内容、以主动服务为主要形式的其它个性化服务。各地可因地制宜,提供免费、优惠、特需等类型服务。需要收费的项目应根据国家有关收费政策和标准执行,也可采取协商等形式,确定服务收费。
四、签约模式
根据我县农村卫生服务的特点和国家基本公共卫生服务的要求以及乡镇卫生院的职责,乡村可以按照乡镇卫生院技术人员划片包村指导、村卫生室乡村医生包户包人的原则,建立稳定的契约型服务关系。
(一)签约主体。以村卫生室和农村居民家庭为签约主体,卫生院(防保所)积极参与并加强指导。
乡村医生是签约服务的第一责任人,负责对签约居民提供服务。实施签约服务的村卫生室必须取得医疗机构执业许可证且与卫生院实行一体化管理,乡村医生必须具有合法执业资格。
乡镇卫生院(防保所)作为乡村医生与农村居民签约服务的指导单位,要组建由临床、护理、公共卫生、预防保健等专业技术人员及乡村医生组成的签约服务团队,负责本乡镇乡村医生的业务指导和考核,签约服务团队与村卫生室形成帮扶关系,实行划片包村指导,针对村卫生室、乡村医生能力不足的问题,加强常见病(多发病)诊治、重点特殊人群健康管理、医疗技术诊疗规范、医疗安全等知识培训,指导乡村医生应用适宜卫生技术、实施基本药物,开展基本卫生服务。对于乡村医生不能独立完成的基本公共卫生服务项目,如计划免疫、0-6岁儿童和孕产妇健康管理,糖尿病、高血压、65岁以上老年人的健康体检,重性精神病筛查等建立分工协作机制,做好工作的衔接,确保基本公共卫生服务项目保质保量的开展。同时,加强对乡村各项服务的考核,对服务数量、质量、群众满意度等进行监督检查,使签约服务各项服务项目真正落到实处,取得实效。
(二)签约周期。乡村协议原则上一年一签。期满后农村居民可选择自动续(解)约或另选乡村医生签约。乡村医生要履行协议规定的服务承诺,并根据农民的意见,及时调整服务方式,提高服务质量和居民满意度。
(三)签约形式。在双方充分了解乡村内涵的前提下,由农民自愿签约、自愿选择医生,以户为单位签订相关服务协议,享受签约服务。村卫生室负责人可根据辖区内农民数和乡村医生的服务能力,引导农民选择乡村医生签约。原则上,每位乡村医生签约的农民家庭户数控制在200户左右,服务人数以不超过1000人为宜。
县乡村工作实施方案提要:广泛宣传。乡村模式的推行,对于促进乡村医生规范服务行为,转变服务理念,改善医患关系,以及全面提高农村居民的卫生服务利用率和医疗保障水平
(四)签约责任。乡村医生负责为签约居民提供基本医疗、基本公共卫生等各项服务,并独立承担医疗责任。在为农民提供服务过程中,因农民隐瞒病史信息、不执行乡村医生制定的防治方案、不听从指导意见而影响到服务质量以及因病情超出乡村医生诊疗水平和能力而造成不良后果的,乡村医生不承担责任。
五、保障机制
完善乡村的补偿机制,鼓励多劳多得、优绩优酬,确保签约乡村医生应获得的报酬及时足额到位,调动乡村医生主动做好签约服务的积极性。
(一)补偿方式。乡村医生服务报酬的经费来源主要由县和省级财政乡村医生公共卫生服务岗位补助、政府购买基本公共卫生服务劳务补贴(即乡医完成40%的基本公卫任务所得)、实施基本药物制度零差率销售财政补贴和一般诊疗费收入五部分组成。签约内容外以及未签约居民的诊疗费按照国家相关政策执行。
(二)绩效核拨。在上级基本公共卫生服务补助经费到达县财政后30天内,依据xx县财政局、xx县卫生局《xx县乡村医生补助资金发放管理实施办法(试行)》的规定将基本公共卫生服务经费的70%根据乡村的人口数按季足额发放给签约乡村医生作为基本补助,剩余的30%年底绩效考核合格后发放;一般诊疗费由新农合经办机构按月核拨。乡村医生绩效考核按《江西省村卫生室绩效考核实施办法(试行)》和农村基本公共卫生服务考核评估标准执行。卫生局对基层医疗卫生机构日常管理和常规检查情况、乡村医生的签约服务数量质量和签约对象满意度均应列入考核内容,其结果作为补助资金分配的依据。
六、签约考核
(一)考核主体。乡镇卫生院(防保所)是乡村工作的考核主体。卫生局对各乡镇乡村工作落实情况进行抽查与考核。
(二)考核内容。考核内容应包括村卫生室业务管理和日常管理情况、乡村医生的签约服务数量质量和签约对象满意度等,其结果作为乡村医生绩效工资发放的依据。同时,乡镇卫生院(防保所)负责辖区内乡村医生签约工作的日常监督和管理,把签约户数、签约人数、服务落实情况、服务对象满意度等工作情况纳入对村卫生室和乡村医生的绩效考核。卫生局对各乡镇乡村工作列入20xx年乡镇卫生院(防保所)绩效考核内容。
(三)违约责任。对于未按签约服务责任书提供相应服务或经考核不合格的乡村医生,扣发相应补助经费并取消下一年度签约资格。经整改考核合格后,可继续开展签约服务。
七、工作要求
(一)加强领导。卫生局成立xx县乡村工作领导小组,其人员组成如下:
组长:
副组长:
成员:
各乡镇卫生院应成立以院长为组长、防保所副所长为副组长,集医疗、护理、办公室、防保所、新农合办、财务科等人员组成的领导小组,负责对全镇乡村工作的组织领导、监督检查、考核评价等工作。并由一体化、公共卫生人员具体负责本工作,做到积极协调相关部门,落实各项配套政策,推动乡村试点工作稳步开展,形成长效机制,常抓不懈,抓实、抓好、抓牢。
(二)广泛宣传。乡村模式的推行,对于促进乡村医生规范服务行为,转变服务理念,改善医患关系,以及全面提高农村居民的卫生服务利用率和医疗保障水平,都将发挥重要作用。各地要根据农村卫生管理实际情况,制定详细工作计划,统一时间步骤、工作内容和技术要求,广泛开展宣传活动,认真组织实施。村卫生室将利用设置宣传栏、横幅等方式加大宣传力度,充分告知群众与乡村医生签订服务协议的好处,使签约服务工作家喻户晓,进村入户活动要做到乡镇不漏村,村不漏户,户不漏人。让更多的农村居民自觉接受签约服务。
(三)强化培训。要加强对乡村医生的培训,提高乡村医生服务水平和能力。要着力加强基本公共卫生服务知识的培训,转变乡村医生的服务方式,利用规范的服务行为和良好的服务态度,提高农村居民的信任度和满意度。各地要充分考虑乡村医生的工作积极性,制定切实可行的工作方案和有效的激励措施,为工作的顺利实施创造良好基础。
(四)加强督导。为保证工作落实,各地各单位要随时检查督导活动开展情况,深入村户、深入实际、调查研究、解决实际问题。通过签约活动开展,确保乡村医生入户率(“入户”系指通过与村民“面对面”进行查体、建档和健康教育宣传)85%以上、建档率90%以上、群众对签约工作开展的满意率90%以上、档案的真实性100%。
(五)严格考核。乡医签约工作年底前要完成以户为单位的签约85%的目标任务,为保证此项工作任务的落实,卫生局将此项工作列入20xx年乡镇卫生院(防保所)绩效考核主要内容之一,卫生院(防保所)应将此项工作纳入对村卫生室年度目标考核重要指标,目标任务完成情况直接与绩效工资和相关补助挂钩。
(六)时间安排:
1、动员与工作布置阶段:8月20日—31日
2、签约实施阶段:9月1日—10月15日
3、汇总上报阶段:10月16日—10月31日
附件:
1、xx县乡村医生与农村居民签约服务协议书
2、xx县乡村医生与农村居民签约服务情况统计表
中学一校一案课后服务方案范文 篇2
xx县义务教育课后延时服务实施方案为促进学生健康成长,帮助家长解决接送或照管学生困难,有效破解“下午三点半难题”,提升教育服务能力,办人民满意的教育,根据《xx市20xx年义务教育课后延时服务实施方案》文件的要求,结合我县教育实际,特制定本实施方案:
一、工作安排
第一阶段:全面部署。5月份,各学校制定义务教育课后延时服务具体实施方案。
第二阶段:督查落实。6月和10月,分别对春季学期和秋季学期课后延时服务工作进行督查,督促各学校认真落实本学期课后延时服务工作开展情况,指导学校形成服务特色。
第三阶段:中期现场会。9月份,召开全县义务教育课后延时服务工作推进现场会,交流经验做法,查找问题不足,督促进一步做好秋季学期课后延时服务工作。
第四阶段:总结提升。12月份,做好项目宣传和总结工作,组织媒体进行宣传报道。
二、服务工作主要内容
(一)服务时间
冬季(每年12月1日至下年度的3月31日)原则上延时至17点,非冬季课后延时服务时间原则上延时至18点。
(二)服务对象
义务教育阶段学生。优先保障残疾儿童、留守儿童、进城务工人员随迁子女、家庭经济困难儿童和小学中低年级学生等亟需服务群体。
(三)申请流程
由学生家长自愿向学校提出书面申请,经学校审核同意后,方可参加课后延时服务活动。
(四)服务人员
以学校党员、教师志愿者为主体,学校党员干部为骨干,同时可充分发挥家长、义工、志愿服务者、各类专业特长人才、社会知名人士的作用,参与课后延时服务工作。
(五)服务内容
各校根据不同学段学生特点提供各有侧重的课后延时服务。要立足学校办学特色,结合师资与资源条件,努力打造服务品牌,形成有特色的“第二课堂”。
1、看护照管
以学校或年级为单位,对放学后一些不能及时回家的'学生,安排教职工进行集中看护照管。
2、作业辅导
以年级或班级为单位,安排学科教师指导学生完成当天家庭作业。严禁将课后延时服务变相成为集体教学或“补课”,严禁在课后延时服务期间上新课。
3、体艺活动
依托学校少年宫、运动场馆,积极开展劳动教育、体育、科技、艺术等活动。通过开展演讲、合唱、乐团训练、体育训练等,建设学校高水平艺术、体育团队,打造特色化的“第二课堂”。重视对学生进行中国戏曲、民族乐器、中华武术、围棋、象棋、书法、剪纸等中华传统文化启蒙训练。
4、课外阅读
学校要开放阅览室、图书馆、图书角等场馆,开展古诗词吟诵,组织学生开展阅读活动,弘扬中华传统文化,培养学生阅读习惯并享受阅读。
(六)服务场所
学校主要利用本校场馆资源,如学校体育馆、运动场、图书馆、阅览室、科技馆、演艺厅等场馆和功能教室,开展课后延时服务。学校也可与实践基地、社区、企事业单位联合开展综合实践活动,给学生提供更多的活动空间。
三、保障措施
(一)加强组织领导各学校要高度重视学生课后延时服务工作,切实加强组织领导,强化责任担当,回应群众关切,立足工作实际,创新工作机制和方法,积极探索各具特色的课后延时服务模式,打造课后延时服务品牌。各学校要将制定的课后延时服务具体实施方案报县教育局备案。
(二)切实保障安全
各学校要加强师生安全意识教育,配备数量足够的行政值班人员和负责教师,要落实安全责任,要健全安全管理制度,强化活动场所、设施设备安全检查,严格门卫登记管理制度,制定并落实严格的考勤、监管、交接班制度和应急预案措施,确保延时服务期间学生人身安全。
(三)经费保障
县教育局将安排专项经费,根据各校工作开展情况给予每所学校工作经费奖补,用于弥补课后延时服务产生的额外人员、器材、场地使用、设施设备的更新维护等经费支出。各学校要探索建立课后延时服务多元化经费分担机制,完善课后延时服务经费管理办法,明确参与开展课后延时服务教师绩效计算办法,保障参与课后延时服务人员合理取酬。
(四)加强督查
县教育局将定期对各学校课后延时服务工作开展情况进行督导检查,将其纳入中小学校年度目标考评体系。学校校长是课后延时服务的第一责任人,全面承担课后延时服务组织和管理职责。
中学一校一案课后服务方案范文 篇3
为切实做好我校学生课后服务工作,促进学生健康、快乐、幸福成长,帮助家长解决无法按时接送孩子的难题,根据《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》《教育部办公厅关于进一步做好义务教育课后服务工作的通知》《河南省教育厅等六部门关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》等文件精神,严格落实上级“双减”、“六项管理” 及课后服务要求,进一步提高我校课后服务水平,结合我校实际,经校领导班子会议研究后,特制订如下实施方案:
一、指导思想
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实全国、全省、全市教育大会精神,紧紧围绕“办人民满意教育”的目标,积极回应学生家长的现实需求和社会关切,深入贯彻落实各级关于课后服务系列文件精神,以服务好家长、学生为宗旨,把开展好课后服务作为一项重要工程来抓,切实增强教育服务能力,有效整合学校、家庭等方面资源,着力破解学校放学后、家长下班前学生无人看管的社会性难题。
二、总体目标
1.充分认识做好课后服务工作的重要性,不断增强责任意识、服务意识,逐步构建机制健全、保障完善的课后服务体系。
2.让每位家长放心。满足家长合理需求,提供高质量的课后服务,不断提升我校公信力。
3.对每位学生负责。以课后服务为平台,组织学生开展形式多样的社团活动,让学生在校园学习生活中享受幸福、健康成长。
三、组织机构
为确保课后服务工作能够扎实有效开展,成立我校课后服务工作领导小组。
组 长:
副组长:
成 员:
工作领导小组下设办公室,具体负责课后服务工作,章松岩兼任办公室主任,各级班主任为成员。
四、坚持的原则
1.坚持公益普惠。课后服务坚持公益导向,不以营利和创收为目的,实行政府和学校支持、家长合理分担机制。对建档立卡和贫困家庭学生减免费用。
2.坚持公开服务。公开服务项目、服务方式、服务内容、安全保障措施、费用标准等事项,主动接受学生、家长和社会监督。
3.坚持自愿选择。充分尊重家长和学生的需求和意愿,由家长自愿选择是否参加课后服务,不以任何方式强制或变相要求学生参与。
4.坚持安全第一。建立安全保障机制,明确安全保障责任,落实安全保障措施,确保师生人身安全。
五、课后服务具体要求
1.服务对象。课后服务工作主要针对放学后家长接送困难、在家无人照料的学生。
2.服务主体。校内课后服务工作,有学校安排教师值日直接看管,也可考虑组织家长义务进行看管。学校对参与课后服务的教师实行弹性上下班制。
3.服务时间。一般为正常上课时间周一到周五5天(寒、暑假及法定节假日除外),每天2小时。课后服务具体时间是下午放学后2小时(夏季18:30--19:30,冬季16:00--18:00),对课后服务结束后仍然需要适量时间托管的少数学生,学校将继续提供半小时延时托管服务。对在校食宿的极少数学生,学校将妥善安排课后服务时间和任务。
4.服务场所。课后服务场所原则上在校园内,以学校活动场地和设施设备为主,以校外爱国教育、廉政教育、科普教育等基地为辅。
5.服务内容。课后服务工作要遵循教育规律和学生成长规律,全面实施素质教育,培养学生良好习惯,强健学生体魄,发展学生兴趣爱好和特长,增强课后服务的吸引力。主要内容包括两个方面:
一是作业辅导。组织督促学生进行书面作业,对学习困难的学生在做作业时遇到的疑难问题进行解答。教师不得集中讲解和辅导,不对课堂内容进行延伸和拓展,禁止将课后服务变相成为集体教学或“补课”,严禁在课后服务时间上新课,严禁借课后延时服务之名加重学生课业负担。
二是个性发展辅导。组织学生开展阅读、体育锻炼和发展艺术特长等活动;也可根据学生的兴趣爱好开展科普活动、娱乐游戏、拓展训练、社团及兴趣小组活动、观看适宜青少年的影片等发展学生综合素质;还可与校外活动场所联合开展社会综合实践活动,或组织学生就近到社区、企事业单位开展社会实践活动或志愿者服务,提高学生综合素质,促进学生全面发展。社团课程共分三大类,即艺术类:唱歌、绘画、书法、手工制作;语言类:演讲、辩论、朗诵等;体育类:足球、乒乓球、篮球、羽毛球、田径等。
6.服务流程。调查摸底→家长申请→学校审核合理安排志愿教师→无缝衔接
(1)调查摸底。通过家长会、微信群等渠道向家长宣传上级有关课后服务工作通知的精神。各班主任对家长下班晩、无法及时接学生放学的学生情况进行调查摸底.做好统计。
(2)家长申请。家长和学生有意愿参加和课后服务的,要由家长书面向学校申请,学校向有需求的家长和学生发放《课后服务致家长一封信》。
(3)学校审核。根据家长的申请进行审核认为属实后与家长签订《课后服务致家长一封信》,明确看护的时间、形式管理要求、双方权利和义务等。对不参加课后服务按时离校的,要在规定时间放学。
(4)合理安排志愿教师。根据家长申请情况,结合学校设立的课后服务特色课堂,合理安排每日志愿教师的人数以及不同学科的教师,提高课后服务的质量和效果。
(5)无缝衔接。参与课后服务教师负责指引家长及时接孩子,家长孩子互相确认后,才能离开校园。
六、经费的使用与管理
1.经费使用。课后服务经费主要用于支付参与课后服务工作的教师及管理、服务人员补助、考核奖励、设施设备添置和维护、耗材、课后服务的教师培训及学生活动经费等开支,不得截留、挤占和挪作他用。
2.经费管理。课后服务经费要做到专账核算、专款专用。课后服务费的收支情况实行报备制,并按期公开,接受社会和群众监督。
七、课后服务保障措施
1.高度重视。各班主任及参与课后服务教师要高度重视,认真负责,切实将课后服务作为一项份内工作,组织好,服务好,真正让延时服务成为学校的实事工程。
2.健全制度。建立健全课后服务工作系列制度,确保课后服务工作有章可循、有规可依。
3.规范管理。课后服务工作必须做到以下几条:
(1)坚持“家长自愿、公益服务”原则,严禁以任何方式强制或变相强制学生参加。
(2)严格规范办学行为,不得将课后服务工作作为学校教学的延伸。
(3)不得与社会机构合作进行有偿服务。
(4)参与课后服务教师要做好服务工作,出现紧急情况时及时救助并通知学生监护人,确保学生安全。
总之,学校要加强对课后服务工作的宣传,强化正面引导,及时总结课后服务的成功做法和先进经验,推动形成全社会关心、支持课后服务工作的共识,营造良好的社会氛围,保障课后服务工作可持续发展,切实提高学生和家长的幸福感和获得感。
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