2024年“审计业务大讲堂”“道德讲堂”暨“青年微讲堂”活动具体实施方案
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为进一步加强学习型党组织、学习型机关建设,2024年局机关继续搭建干部职工交流思想、展示才华的平台,引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神。结合巩固“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关、打造基层党建示范点等工作,制定XX区审计局“审计业务大讲堂”“道德讲堂”暨“青年微讲堂”(以下简称“三个讲堂”)活动实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真落实习近平总书记视察宁夏、对审计工作的重要讲话和重要指示批示精神、自治区第十三次党代会精神等,营造终身学习、全员学习的浓厚氛围,使全体干部职工思想境界有提高、工作作风有转变、履职能力有提升、综合素质有改善,努力建设一支信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。
二、活动目标
(一)以切实提升审计工作质量为根本目的。牢记审计质量是审计工作的“生命线”,通过“审计业务大讲堂”活动,牢固树立质量强审的意识,在全局形成“学业务、提素质、强能力、争一流”的生动局面,做到以学习提素质、以业务促质量,从而推动审计各项工作全面提升。
(二)以提升审计干部职工文明素养为根本目的。重点从“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”等方面抓起,通过“道德讲堂”活动,贯彻落实“两纲”要求,引导广大干部职工学习道德模范和身边好人,自觉提高思想道德水平,自觉成为文明道德的传播者和实践者。
(三)以提升青年审计干部知识储备为根本目的。重点解决青年干部能力不足、业务不精等问题,以“青年微讲堂”为载体,弘扬审计精神、社会主义核心价值观、习近平法治思想等,促进青年审计干部尽快形成良好的职业道德和职业操守,为培养更多审计人才打下坚实基础。
三、时间安排
由综合办公室统一安排,确定每月主讲人。每次讲课之前,主讲人提前两周上报讲课课题和提纲,由分管领导审核。讲课活动每月举办1至2次,活动采取全员参与,轮流讲课,讲课活动结束,由全体干部职工对讲课情况进行打分评价,按季度评选出“业务星”“青年星”,并在竞赛台张榜公示。
四、活动形式
(一)轮流上台“讲”。采取“1+X”的模式,分管领导及各办公室负责人结合自身所学进行专题宣讲,对其他在职干部职工按照名单顺序宣讲,各展所长。
(二)分小组“议”。各分管领导带领分管办公室人员组成学习讨论小组。各小组课后围绕学习内容进行交流讨论,巩固学习成果,并在今后的工作生活中加以应用。
(三)送出去“学”。鼓励“一线”的骨干、优秀党员干部积极参加各类业务培训和政治理论学习,提高党性修养、业务知识,提升知识结构和思想道德觉悟,为审计工作提供保障。
五、讲授内容
本着“以人为本、按需宣讲、注重实效”和“缺什么补什么”的原则,选材力求突出实用性和针对性,重点突出以下方面:
(一)审计业务大讲堂。围绕审计法律法规、审计项目、审计文书管理、审计技巧方法等,结合各业务办公室职能,以审计项目疑难点解读、业务问题探讨等方式交流审计工作经验和方式方法,进而提升业务素质和工作水平。
(二)道德讲堂。以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主线进行弘扬社会主义核心价值观的道德语录诵读、演讲等,突出“善”“诚”“孝”“强”,传播凡人善举,引发道德自觉,实现自我净化心灵、自我提升修养。
1.社会公德建设:以“善义”为核心 ,主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等,引导干部职工常怀善心,常行善举,以善为乐。
2.职业道德建设:以“诚信”为核心,主要包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等,引导干部职工以诚立身,以诚兴业,诚挚待人。
3.家庭美德建设:以“孝顺”为核心,主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等,引导干部职工以孝为本,孝老爱亲,孝俭养德。
4.个人品德建设:以“自强”为核心,主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、厉行节俭、自强自立等,引导干部职工发奋前行,自强不息,自我提升。
(三)青年微讲堂。
1.以习近平新时代中国特色社会主义思想,党的路线方针政策和宪法法律法规;经济、文化、社会、生态文明和哲学、历史、科技、国防、外交等各方面基础性知识;应急管理、公共卫生等疫情防控专业知识;互联网、大数据、云计算、人工智能等新知识新技能,结合工作实际中碰到的一些难点疑点进行讲解、诵读、观看,融会贯通并运用到工作中。
2.结合全局各项工作将党建、党风廉政建设、法治政府建设、政务公开、民族团结创建等重点工作统筹起来进行讲解,让青年干部职工学习党务、政务等相关法律法规、规章制度,掌握其主要精神和内容,以求达到互相学习、学以致用的目的。
六、相关要求
(一)组织准备要精细。每位干部职工对自己授课的内容要进行充分准备,深刻认识“大讲堂”活动的重要性和必要性,积极主动学习,进一步在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫,为构建文明和谐机关提供强有力的理论指导和思想保证。
(二)感悟体会要认真。每名干部职工要严格按照活动方案和学习计划进行教育学习,认真体会,做好学习成果的运用转化,把从“大讲堂”上学到的理论知识与实际工作中遇到的具体案例充分结合起来,做到知行并进、学以致用。
(三)记录宣传要到位。要充分利用新浪微博、微信公众号、宣传栏等平台、采取丰富的形式向干部职工进行理论宣传,做好动员工作,激发干部职工参与“大讲堂”活动的热情,努力在学习中转变作风、提高修养、破解难题、推动发展。