沙龙活动策划方案（实例）（精编3篇）

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沙龙活动方案1

1、主持人致欢迎辞

尊敬的各位来宾、女士们、先生们大家早上好！

非常欢迎各位光临×××美容沙龙，参加由×××化妆品精品店举行的第一期美丽女人沙龙活动，我是本次活动的主持×××

非常荣幸担任本次活动主持，和大家共度过一个难忘的有意义的下午。本次沙龙我们很荣幸地请到了×××（头衔），×××女士（讲述×××女士的成功经历）。下面让我们用热烈的掌声请出×××女士末尾我们做精彩的讲解。

2、主讲老师做专题演讲

尊敬的各位来宾、女士们、先生们大家下午好！我叫×××，朋友们都叫我×××老师（或者英文名），今天下午非常荣幸能和这么多为爱美的女士一起分享一些美丽心得。

可以问大家一个小问题吗？做女人好不好？下辈子如果可以选择的话，做男人还是女人，广告不是说做女人，挺好吗？又有人说女人不能做三心女人或三瓶女人（解释），或者是蛋白质女人，有个朋友曾经告诉我一个小故事：有一个男人去买鱼，就问卖鱼的，你的鱼新鲜吗？卖鱼的回答说：“活着，怎么不新鲜？”但那位男士问：“我家那口子也活着，那干吗不新鲜？”

所谓相由心生，另外一部分就是我们所讲到的一点，怎么学会用保养品保养皮肤，有一些女性会说，我天生丽质不用护肤品。但是，我可以做一个比喻，一部保养车和一部没有保养的汽车有没有区别（两年后你会发现，区别非常大），当发现皱纹才去保养的话，我想，危机就出现了。

中国人有句老话，叫凡事预则立。所以，像日本这些先进国家，女孩子从十六岁就开始保养了。有很多女性认为，做护肤要花费许多钱，我花不起。其实不然，一会我教大家一些省钱又有效的办法，让大家享受美丽不会再是梦。那好，现在我就和大家一起聊一下，夏季皮肤的'保养………

3、主持人举办一些与顾客互动的游戏

适当的进行一些充满激情的游戏，可使促销活动更多姿多彩，下面摘录一些常用的游戏供参考。

1）品名竟猜游戏

将产品拿出来，请客人猜其品名、价格和作用，三个方面谁猜中了就把这个商品送给谁。

点评：此游戏适合老顾客，主持人可以借此顺势调整产品的卖点。

2）产品模特SHOW

模特手拿产品上台演示，配合灯光，加上缓缓的旁述。

点评：模特可以有美容导师、美容师、顾客组成，注意旁述的速度和话语的简洁。

3）趣味拍卖促销

事先准备6个信封，编上号码，其中三封是不同价值的奖品，另三封分别是香吻、老板签名的好运卡一张及全场人员的掌声等轻松搞笑的节目。

点评：拍卖师要注意调节气氛；节目完后再宣布所有付钱的竟投者都可以获得的权益。

4）幸运抽奖免费促销

在来客当中抽取若干客人赠送月卡和产品。

点评：月卡不能自己使用；可由嘉宾抽出，以示公正、公平、公开。

5）任开价促销

即在促销过程当中，随意请客人做某个系列的沙龙护肤疗程，使用沙龙中现存的品牌、指定的美容师，而不明确该项目服务的价格，让客人在做完护理之后依照其感觉和满意度任意付款（但一定要付款）。点评：在促销过程中使用

6）倒拍卖促销

在拍卖会上又叫“凯恩斯促销”，与正常的拍卖正好相反，是将其某一件或几件化妆品在一次终端活动中拿出来拍卖，价格由高到低，直到最后终止无人再报价为止。

点评：

1、搞活气氛，特别是现场沉闷时。

2、送给客人。

7）事后促销

即通过人的逆反心理来做文章。一般美容院的促销打折多是买二送一，捆绑销售，消费者都认为其价值没有超出价格。如果是一个客人来到美容院消费后，在若干天后，在她意想不到的时候，美容师携带若干赠送产品，敲开她的房门，

并告诉她由于她的消费而获得此赠品时，一定会让她感到惊喜和实惠。

点评：通过人的逆反心理，带给顾客意想不到的惊喜。

8）意外法则促销

开始不告诉顾客，做完后在告诉其免费。或每月底抽出幸运消费者后返回现金，让其惊喜。

点评：可以借此机会让老顾客带新顾客开美容沙龙会。

9）权益卡促销法

活动中抽出权益幸运顾客，全年365天凭此卡每天可免费做一次基础护理，申明只限于每天一人，可让不同的人来，但此卡存设密码。所有来免费消费的顾客都要报出密码才可以消费，消费者也可以与他人合伙拥有此卡。

点评：利用客人来做宣传，介绍新顾客。

此外，踩气球、猜谜、连成语，信息传递等节目都可以运用，但要根据当地的消费习惯及风俗和以前是否用过，一般以每次准备4—6个节目为好。宣传品牌，制造美丽。爱美之心人皆有之，世上没有丑女人，只有懒女人。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的3篇《沙龙活动策划方案》，能够帮助到您，是差异网最开心的事情。

学习沙龙学习心得体会2

《规章制度的设计、表述及风险管控》

――人力葵花同学会9群同学王菁

俗话说，没有规矩不成方圆，能打仗的队伍离不开赏罚严明的纪律，内部各项制度的完善，是保障队伍长期具备战斗力的有效措施，这样就不会出现因为一两个人的离开，而影响到整个团队的局面。

近两个月来，我一直在致力于公司的各项规章制度的修改完善工作。个人认为，只有建立了一套完整的制度，明确了公司的要求是什么，什么该做，什么不该做，做完了如何评价考核、谁来评，评完之后如何奖惩，然后“依法办事”，才能保证公司的发展实力，保证铁打的营盘不因流水的兵而受影响。

恰在此时，王桦宇先生为我们带来精彩的课程，这对于我来说可是一场及时雨。在这次课上，我在工作中遇到的一些问题不仅得到了答案，王老师深入浅出的讲解、案例的分析和悉心的点拨，还让我深受启发。

制度既然是人为的，就不可能完美，我们在制定制度的时候，所要追求的并非是制度的绝对完美，重要的是它的实用性、可行性和风险防范性。尤其是风险防范性，值得注意，通过合理合法的手续和程序，既是对公司的保护也是对员工的保护。

另一方面，优秀的人才是任何一家成功的企业的。必胜法宝，招兵买马是HR的家常便饭，我们常说找到合适的优秀的人才真不容易，但如果招进来的每一个人都能够经过队伍内培养机制的锻炼，迅速成长起来，取长补短，发挥作用，这是不是就达到了储备人才的目的呢？也就是说通过制度化加强机制管理，合理安排人员，确保其各尽其职，不仅可以解决招人问题，还能提高现有员工的工作效能。

以上是我的一点学习后的小感悟，现与大家分享，仅作抛砖引玉。

非常感谢我们人力葵花同学会组织的这次活动，感谢王老师的耐心细致的讲解，感谢葵花的志愿者们的辛苦付出。我心依旧，永远支持人力葵花。

（本文作者人力葵花同学会葵花籽王菁）

沙龙活动方案3

美容沙龙流程：

1、（1：00—1：30）

入场，循环放音乐（回家，茉莉花）

2、（1：30—1：50）

主持人：孙嘉远上场（说明美容沙龙的`意义，要求台上台下互动，融入，并请出短片《我的美丽我做主》

-差异网§

3、（1：50—4：00）

有请主讲人高霞带我们进入美的世界（观念+实操）

4、实操流程：

洁肤+补水+脱角质+再洁肤+补水+面膜+安瓶+眼霜+敏感修护乳+深层保湿日霜+美白润肤隔离霜+粉底+定妆+眉毛+眼影+睫毛膏+腮红+润唇膏+口红+唇彩

5、（4：30—4：30）

分享体会

6、（4：30—5：00）

配产品，成交