沙龙活动策划方案(实例)(精编3篇)

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沙龙活动方案1

1、主持人致欢迎辞

尊敬的各位来宾、女士们、先生们大家早上好!

非常欢迎各位光临×××美容沙龙,参加由×××化妆品精品店举行的第一期美丽女人沙龙活动,我是本次活动的主持×××

非常荣幸担任本次活动主持,和大家共度过一个难忘的有意义的下午。本次沙龙我们很荣幸地请到了×××(头衔),×××女士(讲述×××女士的成功经历)。下面让我们用热烈的掌声请出×××女士末尾我们做精彩的讲解。

2、主讲老师做专题演讲

尊敬的各位来宾、女士们、先生们大家下午好!我叫×××,朋友们都叫我×××老师(或者英文名),今天下午非常荣幸能和这么多为爱美的女士一起分享一些美丽心得。

可以问大家一个小问题吗?做女人好不好?下辈子如果可以选择的话,做男人还是女人,广告不是说做女人,挺好吗?又有人说女人不能做三心女人或三瓶女人(解释),或者是蛋白质女人,有个朋友曾经告诉我一个小故事:有一个男人去买鱼,就问卖鱼的,你的鱼新鲜吗?卖鱼的回答说:“活着,怎么不新鲜?”但那位男士问:“我家那口子也活着,那干吗不新鲜?”

所谓相由心生,另外一部分就是我们所讲到的一点,怎么学会用保养品保养皮肤,有一些女性会说,我天生丽质不用护肤品。但是,我可以做一个比喻,一部保养车和一部没有保养的汽车有没有区别(两年后你会发现,区别非常大),当发现皱纹才去保养的话,我想,危机就出现了。

中国人有句老话,叫凡事预则立。所以,像日本这些先进国家,女孩子从十六岁就开始保养了。有很多女性认为,做护肤要花费许多钱,我花不起。其实不然,一会我教大家一些省钱又有效的办法,让大家享受美丽不会再是梦。那好,现在我就和大家一起聊一下,夏季皮肤的'保养………

3、主持人举办一些与顾客互动的游戏

适当的进行一些充满激情的游戏,可使促销活动更多姿多彩,下面摘录一些常用的游戏供参考。

1)品名竟猜游戏

将产品拿出来,请客人猜其品名、价格和作用,三个方面谁猜中了就把这个商品送给谁。

点评:此游戏适合老顾客,主持人可以借此顺势调整产品的卖点。

2)产品模特SHOW

模特手拿产品上台演示,配合灯光,加上缓缓的旁述。

点评:模特可以有美容导师、美容师、顾客组成,注意旁述的速度和话语的简洁。

3)趣味拍卖促销

事先准备6个信封,编上号码,其中三封是不同价值的奖品,另三封分别是香吻、老板签名的好运卡一张及全场人员的掌声等轻松搞笑的节目。

点评:拍卖师要注意调节气氛;节目完后再宣布所有付钱的竟投者都可以获得的权益。

4)幸运抽奖免费促销

在来客当中抽取若干客人赠送月卡和产品。

点评:月卡不能自己使用;可由嘉宾抽出,以示公正、公平、公开。

5)任开价促销

即在促销过程当中,随意请客人做某个系列的沙龙护肤疗程,使用沙龙中现存的品牌、指定的美容师,而不明确该项目服务的价格,让客人在做完护理之后依照其感觉和满意度任意付款(但一定要付款)。点评:在促销过程中使用

6)倒拍卖促销

在拍卖会上又叫“凯恩斯促销”,与正常的拍卖正好相反,是将其某一件或几件化妆品在一次终端活动中拿出来拍卖,价格由高到低,直到最后终止无人再报价为止。

点评:

1、搞活气氛,特别是现场沉闷时。

2、送给客人。

7)事后促销

即通过人的逆反心理来做文章。一般美容院的促销打折多是买二送一,捆绑销售,消费者都认为其价值没有超出价格。如果是一个客人来到美容院消费后,在若干天后,在她意想不到的时候,美容师携带若干赠送产品,敲开她的房门,

并告诉她由于她的消费而获得此赠品时,一定会让她感到惊喜和实惠。

点评:通过人的逆反心理,带给顾客意想不到的惊喜。

8)意外法则促销

开始不告诉顾客,做完后在告诉其免费。或每月底抽出幸运消费者后返回现金,让其惊喜。

点评:可以借此机会让老顾客带新顾客开美容沙龙会。

9)权益卡促销法

活动中抽出权益幸运顾客,全年365天凭此卡每天可免费做一次基础护理,申明只限于每天一人,可让不同的人来,但此卡存设密码。所有来免费消费的顾客都要报出密码才可以消费,消费者也可以与他人合伙拥有此卡。

点评:利用客人来做宣传,介绍新顾客。

此外,踩气球、猜谜、连成语,信息传递等节目都可以运用,但要根据当地的消费习惯及风俗和以前是否用过,一般以每次准备4—6个节目为好。宣传品牌,制造美丽。爱美之心人皆有之,世上没有丑女人,只有懒女人。

它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家带来的3篇《沙龙活动策划方案》,能够帮助到您,是差异网最开心的事情。

学习沙龙学习心得体会2

《规章制度的设计、表述及风险管控》

――人力葵花同学会9群同学王菁

俗话说,没有规矩不成方圆,能打仗的队伍离不开赏罚严明的纪律,内部各项制度的完善,是保障队伍长期具备战斗力的有效措施,这样就不会出现因为一两个人的离开,而影响到整个团队的局面。

近两个月来,我一直在致力于公司的各项规章制度的修改完善工作。个人认为,只有建立了一套完整的制度,明确了公司的要求是什么,什么该做,什么不该做,做完了如何评价考核、谁来评,评完之后如何奖惩,然后“依法办事”,才能保证公司的发展实力,保证铁打的营盘不因流水的兵而受影响。

恰在此时,王桦宇先生为我们带来精彩的课程,这对于我来说可是一场及时雨。在这次课上,我在工作中遇到的一些问题不仅得到了答案,王老师深入浅出的讲解、案例的分析和悉心的点拨,还让我深受启发。

制度既然是人为的,就不可能完美,我们在制定制度的时候,所要追求的并非是制度的绝对完美,重要的是它的实用性、可行性和风险防范性。尤其是风险防范性,值得注意,通过合理合法的手续和程序,既是对公司的保护也是对员工的保护。

另一方面,优秀的人才是任何一家成功的企业的。必胜法宝,招兵买马是HR的家常便饭,我们常说找到合适的优秀的人才真不容易,但如果招进来的每一个人都能够经过队伍内培养机制的锻炼,迅速成长起来,取长补短,发挥作用,这是不是就达到了储备人才的目的呢?也就是说通过制度化加强机制管理,合理安排人员,确保其各尽其职,不仅可以解决招人问题,还能提高现有员工的工作效能。

以上是我的一点学习后的小感悟,现与大家分享,仅作抛砖引玉。

非常感谢我们人力葵花同学会组织的这次活动,感谢王老师的耐心细致的讲解,感谢葵花的志愿者们的辛苦付出。我心依旧,永远支持人力葵花。

(本文作者人力葵花同学会葵花籽王菁)

沙龙活动方案3

美容沙龙流程:

1、(1:00—1:30)

入场,循环放音乐(回家,茉莉花)

2、(1:30—1:50)

主持人:孙嘉远上场(说明美容沙龙的`意义,要求台上台下互动,融入并请出短片《我的美丽我做主》

-差异网§

3、(1:50—4:00)

有请主讲人高霞带我们进入美的世界(观念+实操)

4、实操流程:

洁肤+补水+脱角质+再洁肤+补水+面膜+安瓶+眼霜+敏感修护乳+深层保湿日霜+美白润肤隔离霜+粉底+定妆+眉毛+眼影+睫毛膏+腮红+润唇膏+口红+唇彩

5、(4:30—4:30)

分享体会

6、(4:30—5:00)

配产品,成交

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