教职工的精编学校物业服务方案热选（通用8篇）

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“教职工的精编学校物业服务方案热选（通用8篇）”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

教职工的优质学校物业服务方案【第一篇】

为了增进我校学生之间的交流，丰富我校学生的课余生活，培养学生的参与体育运动积极性，增强学生体质，同时也为参加庐阳区乒乓球比赛选拔运动员。经校长办公会研究，决定举行校首届乒乓球比赛，现将活动有关事项通知如下：

一

主任：

副主任：

成员：各班班主任。

裁判长：

裁判员：

分组。

a本次活动分男子单打和女子单打，活动以个人为单位，七、八和九年级一起进行。

b每班男、女生各限报2人。

比赛方式。

a.将参赛人员进行编号抽签，根据序号进行淘汰赛，直至决出冠军。

b.单场比赛采用三局两胜制，每局11分，2分轮次的发球。

c.比赛所用球拍均自备，不允许使用生胶球拍。

d.比赛将对男、女前6名进行奖励。

比赛项目。

男子单打女子单打。

除特定规则外，比赛使用国家体育总局审定的乒乓球比赛最新规则。

学校室内体育馆。

xxx。

教职工的优质学校物业服务方案【第二篇】

为了确保工作或事情能高效地开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是有很强可操作性的书面计划。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是网友为大家分享的“教职工的精编学校物业服务方案热选（通用8篇）”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

1、愉悦心情，缓解工作压力，增强教职工体质。

2、增加教职工之间的沟通和交流，增强工会的凝聚力、向心力。

每个工会小组组选出十人参加活动

学校操场

奔腾列车、二龙顶珠、千足侧行、接力滚轮胎、身手敏捷

学校全体教职工

xx月2日下午

1、全体教职工自行到学校操场集合。

2、以工会小组为单位参加趣味活动。

后勤服务：xx，xx

裁判：xx，xx

记录：xx

设团体奖一等奖3个，二等奖6个。（如遇得分相同，抽签决定）每个项目分别按名次计分：第一名20分，第二名16分，第三名14分，第四名12分，第五名10分，第六名8分，第七名6分，第八名4分，第九名2分。五个项目得分总和为该组总分。按得分从多到少决定名获奖等第。

1、奔腾列车

（1）每队由10名队员参赛，10人左脚向后抬起，用左手扶住，右手搭在前方同伴肩上，排成一排，形成链接。

（2）裁判员口哨一响，由起点向终点跳，行进中要求保持链接完整，以最后一名队员的撞线时间为准。完成比赛用时最短者胜出。

2、二龙顶珠

每队10人，男女不限。比赛距离为30米，比赛开始前，每队两名队员面对面站立，并用额头相互顶托一球，两人各自将双手搭在对方肩上。听到出发信号后，横向移动至终点，并将球交给本队第二对队员，用同样的方式移动至起点，将球交给本队第三对队员，同样用额头顶托球移动至终点。用时最少的队为优胜对，并以此排列名次。如中途掉球，应在掉球处将球捡起顶托好后，再行前移。如不在原处将球顶托好就前移，则加罚5秒钟。在整个行进过程中，都不得用手扶球、顶球，否则每次加罚5秒钟。

3、千足侧行比赛方法

参赛队每队10人，分2排每排5人，两排背靠背站立，每排队员上臂与相邻人员互相紧扣，两排最左端两人、最右端两人上臂紧扣，听令声侧向从起点开始移动30米，最后一个到达终点时记时决定胜负。

4、接力滚轮胎

每队参赛队员为10人，比赛开始时一人先将轮胎向前滚出，绕过五个障碍物后直线返回出发点交给同伴继续进行，假如碰到障碍物时需将障碍物摆回原地后从失误地点继续进行，当最后一名队员将轮胎滚回出发点时比赛结束。最后以所需时间最短者为胜，时间相等名次并列。

5、身手敏捷

跳、踢、扭接力10人分成两组，5人一路迎面站立。比赛开始，第一人从起点出发至跳短绳区跳3个绳，完成规定个数后，跑至踢毽区，踢3个毽子，完成规定个数后，跑至呼啦圈处，扭动3次，跑至对面击对面第一人的手掌，对面第一人按相反顺序完成规定动作，以此类推，先完成的组为胜。xx工会1月18日。

教职工的优质学校物业服务方案【第三篇】

一、补贴方法：

早餐教职工划卡一元，学院提供3元套餐。每人每天限消费一次。午餐教职工划卡二元，学院提供6元套餐（二荤二素）。每人每天限消费一次。

二、就餐地点：

一食堂：目前教师餐厅。

二食堂：设立教师窗口，早餐一楼，午餐二楼（靠近职工餐厅处）。

三、为了对在岗教职工身份进行确认，保证该项工作顺利进行，经与学院计财处协商，请各部门通知本部门教职工于本周三周四全天,周五周六中午12点---1点半到学生公寓3幢一楼计财处校园卡充卡处核查身份（身份确认必须去食堂冲卡机上完成.），如不进行身份核查将不能享受学院的伙食补贴。

四、本补贴只针对工作期间在院内食堂就餐的教职工，补贴由学院直接拨付给食堂，因公（私）不能在校就餐的教职工，不享受其他形式的补帖。

五、由于目前刷卡系统限制，如教职工每天限额消费后仍有就餐的其他需求，请持卡到学生窗口消费，不便之处，敬请谅解。

教职工的优质学校物业服务方案【第四篇】

预赛：20xx年12月23日—31日大课间（跑完操后及校本课程时间）9:45—10:45（有比赛的教师校本课程自己事先调剂好，保证有老师看堂。）。

决赛：12月31日下午。

全体教工。

跳绳羽毛球乒乓球“三人制”篮球欢乐掼蛋。

跳绳：时间一分钟，所跳个数计算成绩，多者为胜。取前10名发奖。

羽毛球：个人单打，15分制（决赛采用21分制），三局两胜。其中女教工采用单淘汰制，取前11名。男教工第一轮采用分组循环赛制，每组取前两名进入第二轮，第二轮采用淘汰制。取前4名。比赛开始前，掷币，胜出一方可以选择先发球或先接球，选择某一方球场开始比赛，掷币为负的一方进行另一项选择。一局结束交换场地，第三局先得11分时也要交换场地。（其他相关规则请参赛教师上网查阅）。

乒乓球：个人单打，11分制，三局两胜；男、女教工均采用小组循环赛，小组前两名晋级下一轮，下一轮进行淘汰赛。（相关规则请参赛教师上网查阅）。男教工取前4名，女教工取前5名。

篮球：抽签决定组合，按“三人制”规则进行，取前2名。

欢乐掼蛋：开始抽签决定组合。比赛时间为15分钟。规定时间内哪方先到j或时间到，得分高一方晋级下一轮；若正在进行的`一局差距小于或等于3级，必须打完，如平分，加赛一场。取前11名。

时间。

项目安排。

比赛内容或要求。

地点。

联络人。

说明。

23日。

女教工羽毛球预赛。

所有参赛老师按时到比赛地点集合，抽签决定比赛顺序。开始预赛。

教师停车处。

xx。

裁判由体育组统一安排。

男教工乒乓球预赛。

明德楼二楼。

xx。

24日——。

25日。

女教工羽毛球预赛。

教师按抽签先后顺序到比赛地点参赛。

教师停车处。

xx。

男教工乒乓球预赛。

明德楼二楼。

xx。

27日。

男教工羽毛球预赛。

所有参赛老师按时到比赛地点集合，抽签决定比赛顺序。开始预赛。

教师停车处。

xx。

女教工乒乓球预赛。

明德楼二楼。

xx。

30日——。

31日。

男教工羽毛球预赛。

教师按抽签先后顺序到比赛地点参赛。

教师停车处。

xx。

女教工乒乓球预赛。

明德楼二楼。

xx。

31日下午。

2:00—3:00。

欢乐掼蛋。

棋德室。

xx。

3:00。

羽毛球决赛。

教师停车处。

xx。

乒乓球决赛。

明德楼二楼。

xx。

3:40。

跳绳比赛。

操场。

xx。

“三人制”篮球比赛。

操场。

xx。

5:00颁奖。

按年级组列队参加仪式。

操场。

xx。

每项活动以参赛人数三分之一的比例设奖，按所取名额设一等奖1名，二等奖2名（其中三人制篮球二等奖为1名），其余皆为三等奖。

活动规则由体育组负责解释；其他未尽事宜以学校黑板通知为准。

1、跳绳（29人）;2、羽毛球（42人）;3、乒乓球（24人）;4、篮球（12人）;5、欢乐掼蛋（64人）。

教职工的优质学校物业服务方案【第五篇】

为丰富教师业余生活，进步教师身体素质，修建“阳光体育，健康快乐”的校园体育氛围，展现教师良好的精神面貌和自强进取的拼搏精神，经研究决定，学校将于20xx年10月底举行全校教职工跳绳比赛。现将比赛有关事项通知以下：

20xx年10月底(具体比赛时间待定)。

学校北区操场。

单人跳绳。

1、单人比赛，1分钟。一分钟的时间内，累计单人跳绳次数。跳绳进程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩，有效计数多者名次列前。

2、参赛职员到各年级组组优点报名，报名采取自愿的原则。报名时间：20xx年10月19日——23日。

3、比赛按男、女两大组别分别计算成绩和进行嘉奖。

4、比赛跳绳采用学校同一购置的计数跳绳，个人自带的跳绳无效。

5、参赛职员比赛完，要及时将计数跳绳交给裁判登记成绩，逾期无效。

6、比赛顺序根据报名顺序(或秩序册上的编排顺序)而定。

7、比赛裁判长由严校长担负，其他裁判由未报名职员担负(具体职员待定)。参赛职员要服从指挥和尊重裁判，裁判职员要公正、公平裁判。

1、比赛前，参赛队员要做好赛前热身预备，确保安全。

2、参赛队员要在规定的时间准时赶到比赛场地，顺次比赛。

3、没有报名参赛的老师均要到操场观看比赛，加油助威。

根据男、女两组报名人数的1/3分别取奖，第一位：100元，第2—5名：80元，第6—10名：70元，第11—15名：65元，第16—20名：60元，以此类推。没有获奖的参赛教师发放记念奖。

实验小学教育工会。

教职工的优质学校物业服务方案【第六篇】

早餐教职工划卡一元，学院提供3元套餐。每人每天限消费一次。午餐教职工划卡二元，学院提供6元套餐（二荤二素）。每人每天限消费一次。

二、就餐地点：

一食堂：目前教师餐厅。

二食堂：设立教师窗口，早餐一楼，午餐二楼（靠近职工餐厅处）。

三、为了对在岗教职工身份进行确认，保证该项工作顺利进行，经与学院计财处协商，请各部门通知本部门教职工于本周三周四全天,周五周六中午12点---1点半到学生公寓3幢一楼计财处校园卡充卡处核查身份（身份确认必须去食堂冲卡机上完成.），如不进行身份核查将不能享受学院的伙食补贴。

四、本补贴只针对工作期间在院内食堂就餐的教职工，补贴由学院直接拨付给食堂，因公（私）不能在校就餐的教职工，不享受其他形式的补帖。

五、由于目前刷卡系统限制，如教职工每天限额消费后仍有就餐的其他需求，请持卡到学生窗口消费，不便之处，敬请谅解。

教职工的优质学校物业服务方案【第七篇】

健康的身体是幸福的保障和快乐的源泉！为了活跃教职工的课余文化生活，推动广大教职工的健身、锻炼热情，促进学校健康和谐发展。工会决定在4月中下旬举行教职工乒乓球比赛。现将有关事项安排如下：

溧阳市华光高级中学工会。

体育教研组。

××年4月15——26日（下午第三节课后）。

学校工会活动室。

男子单打女子单打。

1、学校教职工自主报名参加，请参赛人员16年4月14日下午3:30前将报名信息电话告之至体育教研组xx老师（tel：xx）。

2、参赛教职工必须身体健康（无高血压、冠心病等疾病，且当天无身体异常），赛前准备活动充分。比赛期间若出现任何问题，责任自负。

1、竞赛采用中国乒乓球协会审定最新《乒乓球竞赛规则》，及本次比赛相关规定。

2、按竞赛组编排组合顺序参加比赛。采用单淘汰、七局四胜、二分轮次的发球制。

3、比赛于××年4月15日下午4：20准时开始，将电话通知双方选手的比赛时间，在一场比赛进行中，参赛队员凡因伤病或其他原因不能继续比赛的，按比赛要求作弃权论。参赛队员因任何原因迟到10分钟为弃权。

4、裁判长有权根据比赛进行的情况对比赛的秩序进行调整，运动员应服从调场安排。

各组别各取前六名，分别给予精神与物质奖励。另设参与奖。

裁判员：xx。

xx。

教职工的优质学校物业服务方案【第八篇】

我作为xxxx大学一名新进教师，有幸参加了学校组织的新员工培训，接受了李校长的尊尊教诲，还有全国模范教师xx教授的先进事迹，都深深感染了我们。本次培训的同事多为青年新进教师，来自不同背景，不同学校，彼此互不相识，而现在大家一起参观了学校展览馆，彼此熟悉，充满希冀，又回到了自己的学习阶段。各个处室的前辈们从当前的教育改革形势出发，利用生动鲜活的事例，诙谐幽默的语言，丰厚的学校文化底蕴和精湛的理论论述，对我们进行了一次高水平的理论引领。让我们认清教育改革的发展方向和目标，更新教育观念，拓宽视野，反思自己的不足。真正让我们领略了大学教育的宏大风范。短短三天的培训，虽紧张忙碌，但也让我们有所收获，现谈谈我的学习心得。

教师要有人格魅力。

教师这个职业是最难从事的职业，因为它不但需要老师具有较高的专业素养还要有一颗博爱的心。从某一方面讲，我们当老师的要有教于学生，这是别的职业不用考虑的因素，所谓“亲其师方能信其道”，学生喜欢这个老师，他这科的功课肯定就好，不喜欢老师这科的成绩就会很差，这是我们每个人都经历过，也都明白的道理，也可以说是“爱屋及乌”。更要尊重学生，包括不以粗鲁的方式在身体和情感上攻击学生；以公平、关心、体谅的态度对待学生；特殊情况下要克制自己的情绪和行为，照顾学生的体面和尊严，静下心来等一等，学会等待也是爱，你的等待，你的宽容比指责更能打动学生的心。教育是传播文明，爱学生是期望，尊重学生是需要。每个学生都是不一样的，所谓“江山易改秉性难移”，学生的有些方面有可能一生都难以改变，也不需要改变，我们只能珍视个体差异，因材施教。但千万不能歧视学生，要学会等待。他可能没有马上学会我们教授的知识，但老师的尊重已经深深的影响了学生。老师的爱是什么？是尊重，是宽容，更是等待。身教胜于言教。身教是什么？其中最重要的就是教师的人格魅力及其感染力，人格是一种无言的力量，具有高尚人格的教师本身就是一本教科书，学生从中也会受益无穷。这一点从xx老师的先进案例中得以感受。

教学科研要并重。

李校长特别强调了大学教师教学和科研的关系，科研是教学的“源头活水”，如果没有科研做支撑，大学课堂教学就会失去“灵魂”。“教学没有科研做底蕴，就是一种没有观点的教育”。具有较高科研水平的教师，必然对教学内容思考的更为深刻透彻，对知识的把握更为准确，教学更易做到“深入浅出”，有助于学生的学习与理解。而且，对科研的关注使教师能够及时将最前沿的学术成果不断充实到自己的课堂中，弥补了原有课程知识与最新研究之间的“断层”，这将极大的吸引学生的学习兴趣。此外，科研对教学的促进不局限于教学内容，在大学课堂中，学者型教师对于学生影响更多的.是他们思考问题的方式、严谨的科研态度和刻苦的学习精神。

而教学是科研的“隐形动力”，如果缺乏对教学的关注，教师可能会失去提高科研水平的机会。很多教师觉得，上课、备课、批改学生作业，会占据做科研的时间和精力，投入太多，对科研发展“有害无利”。其实不然，要给学生一杯水，教师自己就得有一桶水，高质量的教学将会有效推动教师的科研工作。教师要上好课，绝不能局限于课程知识之内，必须要有渊博的知识，宽阔的眼界，这将有助于拓宽科研工作的思路和领域。在精心备课过程中，教师需阅读大量与课程相关的研究材料，这将促使教师对专业问题的深入思考。此外，教师绝不要忽视课堂中师生相互启发的作用，也许在与学生的讨论过程中，教师会获得新的科研灵感。所以，教学可以成为科研的强大动力。李校长以他的亲身经历教于我们，年轻教师要沉下心来，做好教学，虚心学习，他年轻的时候做了整整三年助教才能上讲台授课，现在我们经管短暂的培训就要拿起教鞭，这是一种机遇，更是一种挑战，我们一定不能“浮于”教学而忽略科研，也不能“沉于”科研而抛弃教学，更不能在面临双重压力时一味的抱怨迷茫，而应树立信心，充分认识教学与科研的内在联系，并将这种“联系”真正落实于日常教学研究工作中，做一名有学有研的教师。

教师要有责任心。

在校展室，我们得知xxxx大学前身xx学校成立于xx年，是一座历史名校，多次重组并校，20xx年更名xxxx大学，这一历史性的荣耀归属所有为xx奋斗的前辈和同学们。

一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。大学教师固然不用像中小学教师一样事无巨细地担负起教学与管理责任，但必须认识到的是，在任何时候“教师责任心有多大，人生舞台就有多大”。我们要孜孜不倦，认真钻研，要用知识和学术力去引导学生，进而达到教书育人的目的。先生之风，山高水长，教师与学生多多亲近，学术规范、为人风骨，甚至人生发展的明确目标都会在不知不觉中浸润到学子心田。突出立德树人根本任务，强化育人中心地位，完善师德规范、教学规范。

今后的科研教学工作中，要努力进取，掌握广博的专业知识，没有广博的文化知识和对专业的深入了解，就无道可以传给学生，也不可能“授业、解惑”。在知识经济时代，要具备复合型的知识结构，包括所教学科的基本理论和基本知识，并能了解该学科的最新成就，最新水平和该学科未来发展趋势；掌握教育科学知识，具备现代教学、教育方法、手段与技巧；争取做到一专多能，要有较强的科研能力、动手能力和社会实践能力。还要保持对信息获取的欲望与需求，勇于突破，善于超越，提升自己的创造力，成为一名合格进取的大学老师。