加强机关作风建设方案【推荐4篇】

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加强机关作风建设方案【第一篇】

工作的基本思路是：围绕一个中心（以经济建设为中心），突出三大重点（党风廉政建设的龙头作用、案件查办的拳头作用、防治腐败的源头作用），抓好三大建设（干部作风建设、制度创新建设、廉政文化建设），实现一个保障（为构建和谐金*提供坚强的政治保障）。

一、坚持以科学发展观为统领，促进富强、文明、和谐*建设

一要围绕优化科学发展软环境，开展重大建设项目效能监督工作。认真贯彻落实中央、省、州、县经济工作会议精神，充分发挥纪检监察机关的职能作用，优化科学发展软环境。围绕县委、县政府重大决策开展监督检查，促进县党代会和“两会”确定的各项工作目标任务的落实。积极参与沪蓉西高速公路*县连接线工程的项目监督。加强对移民资金、扶贫开发资金等使用情况的监督检查。

二要围绕加强财政性专项资金的监管，开展惠农支农补贴政策落实情况专项检查工作。积极开展对农村基础设施建设资金、现代农业建设资金、转移支付资金、农村义务教育经费等财政性专项资金分配、使用情况进行监督检查。开展好惠农支农补贴政策落实情况的专项检查。

三要围绕促进节能减排目标的实现，深入开展整治违法排污企业、保障群众健康专项行动。督促有关部门明确目标，落实措施。继续实行挂牌督办，认真调查处理环境污染问题。

四要围绕依法行政，开展对土地管理等宏观调控政策执行情况的监督检查。督促各级各部门严格依照法定权限审批土地。加强对征地补偿费用分配和使用情况的监督检查。开展房地产市场秩序专项整治，对房地产开发企业依法进行审计和检查。

二、坚持以营造和谐的党群干群关系为根本，切实解决损害群众利益的不正之风

一要畅通群众诉求表达渠道。落实领导接访和干部下访制度，深化基层举报工作办事公开，探索听证等有效办法，妥善处理突出问题及，强化工作服务和谐建设的功能。建立举报工作考核评价体系，加强对期末结案件的督办。深入推进民主评议政风行风活动，将网上评政风行风进一步抓实。

二要深入治理教育乱收费。加强对农村义务教育经费保障新机制的监督检查，严格做到监察部提出的四个“决不允许”。对义务教育经费投入搞“上进下退”，挤占挪用教育经费；利用学生食堂和小卖部给教职工发放津贴补贴；农村义务教育乱收费的，要严肃查处。

三要认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。加强对医疗机构药品集中招标采购的监管。认真清理整顿医疗机构乱检查、乱加价、乱收费等问题，推行单病种治疗收费限价办法。支持、监督搞好惠民医院试点和城市社区医院医药分开试点。进一步完善和推行医务公开，加强医德医风建设，促进医疗卫生体制改革。

四要认真解决群众反映的食品药品安全、劳动安全和坑农害农等突出问题。严厉打击制售假冒伪劣食品药品、非法行医和虚假违法广告，以及制售假劣农资和哄抬农资价格等行为。加强对安全生产的监督检查，严肃查处不顾群众生命安全的失职渎职行为。

五要深入开展治理商业贿赂专项工作。加强对各部门各行业自查自纠的督促和检查。认真查办发生在工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销以及其它领域的商业贿赂案件。

六要认真开展清理评比达标表彰活动工作。清理工作期间，各级各部门原则上不得举办新的评比达标表彰活动。

三、坚持以贯彻落实《实施纲要》为载体，加强对党员干部的教育和监督

一要认真按照总书记关于树立八个方面良好风气的要求，加强对领导干部的思想道德教育和党纪国法教育。

二要开展以“崇廉尚俭、筑牢防线”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，努力营造反腐倡廉“大宣教”工作格局。重点围绕迎接、宣传、贯彻十七大，全面总结宣传县第十三次党代会以来的反腐倡廉成就。各级领导干部特别是主要领导干部要带头讲党课，支持和抓好领导干部岗位廉政培训。

三要广泛开展廉政文化建设活动。县纪委监察局将会同县文体局、教育局、广电局等有关部门，以先进的廉政文化艺术为载体，以革命传统教育基地、警示教育基地和廉政文化户建设为重点，开展以廉政文化一条街、廉政文化墙、廉政之声等形式多样、丰富多彩的廉政文化建设活动，促进廉洁理念深入机关、社区、家庭、学校、企业和农村，逐步形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的社会风尚。

四、坚持以加强作风建设为重点，切实解决党员干部作风方面存在的突出问题

*年是“作风建设年”，州委、州政府已作出了在全州集中开展“弘扬八种风气、创学习型机关”主题教育活动的决定，县委、县政府也明确提出了“弘扬新风正气，抵制歪风邪气，解决突出问题，促进科学发展”的总体要求，全县各级各部门要按照上级党委的决定和总体要求，切实加强作风建设。

一要提高对加强干部作风建设重要性的认识。不断加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，着力解决突出问题，实现干部作风的进一步好转。

二要认真解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。按照中央纪委第七次全会、省纪委第十一次全会精神，今年重点治理以下问题：（1）党员干部参与和“带彩”娱乐活动，特别是以变相等形式收钱敛财；（2）领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；（3）领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益，以借为名占用他人住房，违规集资建房和超标准多占住房；（4）借委托他人投资证券和其他委托理财的名义获取不正当利益；（5）为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；（6）自行新设津贴补贴项目，提高津贴补贴标准，扩大实施范围，发放有价证券和实物，以及不认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定。对于存在的问题要坚决纠正，并视情节作出组织处理或纪律处分。

三要解决党员干部作风上存在的问题。重点对党员干部存在的思想作风不振、领导作风不佳、学风不浓、工作作风不实、生活作风不谨等进行专项整治。坚持从县直机关抓起，从纪检监察系统做起，发挥好示范带头作用。以优良的党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系，以党内和谐带动社会和谐。

五、坚持以严格执行和维护纪律为主线，始终保持惩治腐败的强劲势头

一要进一步提高认识。严肃党纪国法，坚决查办违纪违法案件。要进一步统一各级党委、纪委特别是主要负责同志对查办案件工作重要性的认识，加强和改进办案工作，保持惩治腐败的强劲势头。

二要突出四个重点。重点查办党员领导干部、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件；重点查办损害地方经济发展软环境的案件；重点查办在征地拆迁、企业重组改制、安全生产、社保基金管理、环境保护、库区移民等方面严重侵害群众利益的案件；重点查办发生在工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销以及其他领域的商业贿赂案件。

三要加大四个力度。加大主动获取案件线索的力度，变被动为主动提高自办案件水平；加大组织协调、沟通力度，整合办案资源，形成办案合力；加大案件的快查快结力度，提高办案效率；加大大要案的查办力度，增强查办案件的震慑力。

六、坚持以拓展和加强从源头上防治腐败工作领域为着力点，推进反腐倡廉工作体制机制创新

一要着力规范行政权力运作，推进“阳光政务”。认真贯彻《行政许可法》，促进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开，继续清理和取消、调整一批行政审批项目和非行政许可项目，把不该由政府管的事情交给企业、社会组织和中介机构，把能够利用市场机制解决的问题推向市场。深入推进政务公开、村务公开、厂务公开、事务公开和党务公开。

二要着力规范市场交易行为，建设“阳光市场”。加快综合招标投标中心建设，将政府投资的水利、交通、能源、城建等建设项目和政府采购、产权交易、土地使用权出让、医疗器械和药品采购等，纳入综合招标投标中心统一进行招标投标，规范市场交易行为，减少权力寻租的机会。建立统一规范的监督机制，完善监管办法，建立科学有效的量化考评体系。完善政府投资监管体系，加强对政府投资决策和资金安排、企业投资项目核准和备案的监督管理。

三要着力规范制度建设，构建“阳光财政”。继续推进政府收支分类改革，增强部门预算透明度，进一步扩大实施国库集中支付制度范围。认真落实“收支两条线”规定，抓好执收执罚部门的达标验收，推进行政事业单位公务卡结算改革，将政府非税收入纳入财政预算管理。进一步规范和完善村级财务乡镇“双代管”制度。继续清理“小金库”，严格公共资金的使用和管理。要把执行规章制度与日常管理紧密结合，坚决纠正弄虚作假、规避制度等行为。继续推行“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物资采购的制度。

四要认真落实领导班子和领导干部综合考核评价制度，进一步探索防止考察失真和干部“带病提拔”、“带病上岗”的有效办法。继续推进领导干部经济责任审计工作，逐步扩大审计范围，运用好审计结果。

七、坚持以落实责任制为龙头，加强党风廉政建设

一要严格执行党风廉政建设责任制，加强对反腐倡廉工作的组织协调。完善责任分解机制。细化责任内容，搞好责任分解。要加强监督检查。认真开展好专项检查调研、年中的督促检查和年底的责任考核工作。要扩大干部群众参与度，改进检查考核方式，加强考核结果的运用。继续落实党委、政府领导同志带队进行党风廉政建设责任制检查考核制度。坚持推行责任报告制度。认真落实党委常委、政府党员副职向同级党委常委会报告个人执行责任制情况和下级党委定期将执行责任制情况向上级党委、纪委报告制度。要充分发挥领导干部廉政档案的作用。在县内聘请一批党风廉政建设监督员，对本地落实党风廉政建设工作的情况进行常年监督。

二要加强农村基层党风廉政建设工作。围绕社会主义新农村建设大局，认真贯彻中央、省委关于加强农村基层党风廉政建设的意见，全面落实全县农村基层党风廉政建设工作的各项任务。全县各级部门要按照建办发[*]2号文件《关于进一步加强农村基层党风廉政建设实施方案的通知》要求，以推行示范村建设和村干部廉洁自律为重点，逐步建立起与社会主义新农村相适应的农村基层党风廉政建设长效机制。

三要加强国有企业党风廉政建设工作。严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定，建立和完善薪酬管理、职务消费、股权激励、业绩考核等方面的制度，规范工资、津贴补贴和职务消费行为。发挥职工代表大会作用，切实维护企业职工合法权益。加强企业效能监察，促进国有资产保值增值。

四要切实执行党内监督各项制度。加强对民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。试行领导干部公开述职述廉制度。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。地方党政领导班子成员个人重大事项和民主生活会整改情况要向全委会公开。加强和改进对派驻机构的管理和服务。

八、坚持以实现“三个一流”为目标，切实加强纪检监察队伍自身建设

今年要在全县纪检监察系统开展“弘扬新风正气、创建和谐机关”活动，努力建设一流队伍、创造一流业绩、树立一流形象，以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态履行好党和人民赋予的职责。

一是加强思想建设。要按照建设学习型机关的要求，把干部学习摆到十分重要的位置，加大教育培训的力度。要用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，向全国纪检监察系统先进典型学习，不断提高做好纪检监察工作的本领和水平，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。

二是加强作风建设。广大纪检监察干部特别是领导干部要认真学书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话和县委关于加强作风建设的要求，切实改进工作作风。

三是加强组织建设。认真执行民主集中制和领导班子议事规则，落实纪委常委负责制，加强领导班子建设。按照总书记关于及时选拔优秀干部充实到纪律检查战线上来，同时要注意把纪律检查机关的优秀干部交流到其他部门的重要岗位上去的要求，逐步建立干部定期轮岗机制和干部输出机制。完善干部考核评价和选拔任用机制，建立健全纪检监察机关业绩考核办法，营造尊重人品、尊重人才、尊重能力、尊重业绩、尊重创造的良好氛围。

加强机关作风建设方案【第二篇】

形成共识促“三转”

突出主业转职能

突出办案主业。一方面强化办案力量。与去年相比，今年在办案力量上由三个办案协作组增加到五个办案组，办案人员由23人增加到32人。另一方面优化内设机构。我县将按照省、市部署安排，撤并廉政室、纠风室为党风政风监督室。目前已实际运作，只待下文。通过调整，减少机构重叠和职能交叉，机构设置、人员配置进一步向办案和监督工作倾斜。严格落实党委、政府的主体责任。县委、县纪委把“着力落实党风廉政建设责任制”作为2014年工作的首要任务。县委已制定下发《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017工作规划>实施意见》，将不断完善《党风廉政建设责任制检查考核方案》，制定切实可行的责任追究办法，落实“一案双查”。今年的政府廉政工作会议就由往年的监察局牵头改为政府办牵头。认真开展议事协调机构清理工作。认真清理20__年以来参与的议事协调机构，对参与的91个议事协调机构将进行调整，初步提出取消或不再参与各类议事协调机构75个，保留议事协调机构16个，而对涉及到招投标、效能建设、行风管理等10个牵头工作正在逐步移交给主责部门。牵头推进制度建设，把权力关进制度的笼子。今年准备由纪委梳理、提出，有关部门制定出台《进一步加强对村干部教育管理监督的实施意见》、《进一步加强农村集体“三资”管理的实施意见》、《吉水县新提任科级领导干部任前财产公示制度》、《开展对乡镇、部门单位巡视工作的实施办法》等13项制度。推进乡镇纪检监察组织规范化建设。已拟定《乡镇纪委规范化建设的实施意见》，加强乡镇纪委建设。明确要求必须有牌子、固定办公场所、专职副书记，乡镇纪委书记70%以上的精力必须用于纪检工作，不得过多兼职，不务主业。认真落实党内监督。执行新任领导干部任前廉政谈话和廉政法规知识测试，实行新任科级干部财产公示和重大事项登记报告制度。

创新机制转方式

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机关作风建设范文【第三篇】

关键词党风建设 高校机关 作风建设

党的作风是党的先进性最具代表性的反映，在各种风气中具有总揽性、引导性和示范性的特征。党的作风在不同的历史时期有不同的内涵和要求，在不同的领域有不同的表现形式。高校机关后勤作风是高校党风的重要组成部分和重要体现，事关高校党的形象和教育质量的提高，必须以党风建设为着力点和突破口，全面推进高校优良机关作风建设。

一、党风引领下的高校机关作风建设的目标定位

高校机关后勤部门是高校党政的决策参谋和执行机关，也是教学科研工作的服务管理机构。高校机关作风状况，关系着机关部门职能的发挥，关系着高校党的形象，必须通过加强机关后勤党的建设促成优良的党纪党风，以优良的党纪党风带动工作作风的全面转变。基于此，基于党风建设的机关作风建设的目标定位应该是：加强机关党建，夯实基础，抓好机关后勤工作人员的言行举止、仪态仪表、服务态度、办事效率，进一步强化大局服务意识与责任使命意识；进一步加强机关后勤基层组织建设、管理制度建设、运行机制建设，积极开展“学习型、服务型、效率型、节约型、廉洁型”的五型机关后勤创建活动，严格机关后勤考核与奖惩，促进机关后勤管理科学化、服务人性化、运转高效化、办事规范化，不断提升机关后勤的管理水平与服务质量，让群众放心、师生满意。

二、抓党建、促作风的对策建议

（一）加强党的建设，夯实作风建设根基

高校党的建设是机关后勤作风建设的重要前提和重要保障。要建设优良的机关后勤作风，必须狠抓党的建设。

一是要加强机关后勤党员领导干部作风建设。机关后勤党员领导干部在开展作风建设中要发挥好率先带头和以身垂范作用，坚持好校领导接待日制度，坚持过好双重民主生活会，坚持定期与师生群众进行对话座谈。要通过扎实开展下基层、听民声、办实事、促发展的活动，主动深入基层单位和学生班级了解情况，主动走进师生群众中听取意见和建议，及时帮助基层和师生群众解决好学习工作生活中面临的实际困难和突出问题，以良好的亲民、务实、勤政、廉洁形象带动机关后勤作风的切实转变。

二是要加强机关后勤基层党组织建设。科学合理设置机关党委（党总支）和党支部，组建起组织严密、高效灵活、富有朝气的机关后勤基层党组织。充分发挥好机关后勤党委（党总支）的政治核心作用和基层党支部的战斗堡垒作用，通过坚持开展“支部组织生活”“主题党日活动”“党性实践活动”等丰富多彩的组织活动，全面增强机关后勤基层党组织的凝聚力和战斗力。

三是要加强机关后勤党员教育管理。进一步加强对机关后勤广大党员的学习和党史知识学习，进一步强化对广大党员的党风党纪教育和党性教育，充分发扬一个党员就是一面旗帜，一个党员岗位就是一个先锋示范窗口，充分发挥广大党员在开展机关后勤作风建设和提高工作效率中的骨干带头作用和示范表率作用。

（二）加强规范管理，严格遵守劳动纪律

机关后勤部门承担着学校不同方面的服务管理工作。管理的规范性和科学化直接反映着工作作风。机关部门的共产党员要带头遵守党的纪律，带头遵守劳动纪律，促成规范有序的优良作风，加强规范管理，严格遵守劳动纪律。

一是抓好制度文化建设。制度文化具有强烈的规范性和强制性，抓好制度文化建设，始终坚持科学民主依法治校，创新管理体制和运行机制，建设现代大学制度。扎实抓好机关后勤管理制度与办事流程建设。对办公室的布局标识、管理制度、办事程序及服务标准进行统一设计制作并上墙，促进管理规范化与服务标准化。

二是明确部门与岗位职责。要结合高校设岗聘任等人事制度改革的推进，进一步理清部门管理权责关系，进一步优化岗位设置，进一步明确岗位职责要求。组织和人事部门要牵头对机关各处室及后勤各部门的主要管理权限与承担职能进行明确，对岗位设置与岗位职责进行明确。要将部门职责统一设计上墙，将个人岗位职责、人员姓名、职称照片统一制作成标识牌对外公开，主动接受师生群众的监督。

三是严格出勤考核。机关后勤工作人员要严格遵守上下班作息时间，不迟到，不早退。机关各处室及后勤各部门严格按照学校考勤制度，坚持每天考勤，每月考勤情况要及时报人事部门。人事部门要牵头每月不定期开展对机关处室及后勤部门出勤情况的考核抽查。根据对机关各处室和后勤各部门的平时考核情况及抽查考核情况兑现当月绩效工资奖惩。

四是加强上班纪律管理。上班期间，机关工作人员必须坚守岗位，一律不得做与工作无关的其他私事。不得无事随意串岗，不得未经领导允许私自离岗或溜号，不得利用办公计算机打游戏或炒股等。一经发现上述行为，应严格执行考核扣分制度，直接与个人和本单位年终考核挂钩。

（三）端正服务态度，提高工作效率

高校机关部门的管理职能是通过服务来实现的，管理即服务，因此，机关部门必须始终坚持党的宗旨，增强党性观念，树立服务意识，努力为人才培养服务，为教学科研服务。

机关作风建设【第四篇】

一、健全组织，加强领导。

我局自始至终把推行信息公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能的一项重要工作来抓，切实加强对信息公开工作的组织领导，局领导高度重视信息公开工作，主要领导亲自抓，坚持将信息公开工作作为部门工作的一项重要内容进行布置并狠抓计划落实，确保信息公开工作有序、健康开展。多次召开会议和局务会议，研究部署信息公开工作。班子成员以身作则，带头执行信息公开各项制度，全体干部积极参与，把信息公开每一项措施落到实处。年，严格按照市政府电子政务办公室要求，搭建新的“价格网”，并在“中国”网及时公开信息。年内，未收到信息公开申请，也未出现因信息公开申请提起行政复议、行政诉讼等情况。

二、规范内容，提高信息信息质量

按照上级要求，我局对信息信息公开的范围、内容、形式和信息信息公开的制度等作了进一步的明确。按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，做好信息信息公开内容的补充以及已公开内容的更新。重点公开收费标准和依据等群众关心和社会关注的重点、热点和难点问题。同时，注重公开的时效性。凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉及国家机密外，我局全部实行公开。信息公开内容分为对外公开和对内公开两部分。对外公开通过“价格网”和“中国”完成，内容主要包括公布物价各项政策法规、机构设置、办事指南、最新信息动态、各种新出台的文件及各科室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况、联系电话及其他需要公开的事项。并设置投诉信箱，及时答复群众的各种疑问，加强与社会、群众的沟通互动，是我局信息公开的最主要窗口；对内公开内容包括我局领导班子成员廉洁自律情况、党风廉政建设、干部考勤、车辆使用情况、单位固定资产情况表、大宗物品采购情况、差旅费等财务收支及其他需要公开的事项，并设立信息公开栏，根据物价行政业务和信息公开工作的需要，在局办公室显著位置上墙公布物价局主要职能、科室职能、办事指南、业务流程等内容。

三、完善制度，规范运作

建立和完善了《市物价局信息公开办事制度和服务承诺制度》、《市物价局信息公开投诉受理制度》、《市物价局信息公开内容备查制度》、《市物价局信息公开定期检查和通报制度》等四项制度并狠抓落实，有效促进和推动了局信息公开和服务承诺，提高物价行政工作的规范化水平。

四、创新载体，完善信息信息公开形式

一是结合学习实践科学发展观活动，我局开展了包括信息公开内容在内的评议活动。利用接待日、征求意见函、座谈会等方式向社会发放征求意见建议函，通过将征求到的意见进行了认真汇总，分别梳理出对单位及班子的意见和建议，对于这些建议，局领导非常重视，及时研究进行解决。从这次公开评议看，社会对我局的机关作风、政风和行风是满意的。