创新活动具体实施方案【精编3篇】
制定创新活动实施方案,明确目标、资源配置、时间节点,鼓励团队协作,强化成果评估,推动持续改进与优化。下面是阿拉网友整理编辑的创新活动具体实施方案相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!
创新活动实施方案范文 篇1
今年10月13日,是我国第一个法定的“老年节”。为认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》(以下简称《老年法》),在学校进一步营造尊老爱老敬老助老的良好氛围,根据金堂县教育局《关于开展20xx年“敬老月”活动的通知》要求,经学校支部、行政、工会研究,决定在全校开展“敬老月”系列活动,现结合学校工作实际,特制定活动方案如下:
一、活动主题
本次活动将以“贯彻老年法造福老年人”为活动主题。在全校广泛开展“尊老、敬老、爱老、助老”宣传教育活动,提高老教师的生活生命质量、营造关爱老年人的浓厚氛围,培养孝道文化。
二、活动内容
1、学校德育处利用国旗下讲话进行敬老爱才专题教育。
2、各班利用朝会进行专题宣传教育活动,注重活动实效,要求从小事做起,从身边做起。要求每个学生做一两件敬老的事,并写出心得体会。
3、学校利用红领巾广播宣传敬老活动动态,出一期专版宣传《老年法》,弘扬孝道文化。
4、学校在“敬老月”期间,结合“中国梦”实践活动,由工会牵头对学校困难、高龄、失能老教师开展一次走访慰问活动。
5、学校将于10月12日(周六)上午在学校召开退休、离岗待退教师座谈会,程序如下:
⑴、座谈会由学校工会委员张玉巧主持。
⑵、学校工会主席王方清组织学习《老年人权益保护法》。
⑶、学校支部书记、校长曾远华讲话。(向老教师通报学校发展情况)
⑷、教师代表王春燕发言。
⑸、学生代表罗新婷发言。
⑹、老教师座谈。
⑺、曾校长对本次活动进行总结。
创新活动实施方案范文 篇2
一、活动题目:
健康生活系列活动
二、活动目标
提升教工健康生活意识,通过各种活动达到缓解紧张工作状态,使教师们能以健康向上的精神面貌面对学生,给学生以积极的影响,从而达到提高教育教学质量和效果的目的。
三、活动方式
个人、工会小组、学校集体组织等形式。
四、措施
1、领导小组名单
董向东王春峰冯伟王建东张会强全体支会委员
2、奖励机制
阶段小结
学期末总结
参加中心工会各项评比活动(先进工会小组、“三、八”岗位女能人、工会活动积极分子等评选工作)
3、健康生活系列活动分工表
序号活动内容任务及要求负责人完成时段
1、学校支会健康生活系列活动方案职代会及全体教工通过孙艳洁3月末
2、“三、八”节活动向女职工进行福利慰问冯伟孙艳洁3月8日
3、党政工团共建“教工之家”活动按《文明办公室评比标准》评比检查,有记录董向东孙艳洁整个学期
4、工会网页内容更新、调整:保健、医疗常识等宣传徐海峰张利红整个学期。
5、教工间操每天必做,有记录和奖励关海静汲淑华整个学期。
6、自发成立健康活动小组:棋类、乒乓球、羽毛球等利用业余时间自发活动,有记录孙艳洁各小组负责人整个学期。
7、中心教工乒乓球赛组织队员训练及比赛,有记录孙艳洁4~5月份。
8、教工春游休息,并为教工摄影展准备材料孙艳洁乔保才4月末左右。
9、暑期教师休假游休息,并为教工摄影展准备材料董向东冯伟孙艳洁7月份。
10、中心教工运动会组织队员训练及比赛冯伟孙艳洁张会强9月份。
11、教师节系列活动庆功会、教工摄影展等董向东冯伟孙艳洁9月份。
12、健康生活系列活动总结交流、表彰孙艳洁11~12月。
创新活动实施方案范文 篇3
按照市总工会女职工委员会《关于在全市女职工中开展“巾帼创新业、建功五”活动的通知》(市工女[20__]7号)要求,结合本县实际,xx县总工会决定在20xx年——20xx年期间,在全县女职工中开展“巾帼创新业、建功十二五”活动。现制定实施方案如下:
一、重要意义
女职工是中国工人阶级的重要组成部分,是我国改革开放和社会主义现代化建设的主力军,在推动科学发展、促进社会和谐中肩负着光荣而神圣的使命。而实施女职工素质提升建功立业工程,是组织动员女职工积极投身全面建设小康社会伟大实践的重要载体;是展示女职工时代风采、促进女职工全面发展的有效手段;是工会女职工组织的一项长期战略任务。通过开展“巾帼创新业、建功十二五”活动,引导鼓励广大女职工读书学习,刻苦专研岗位业务技能,努力提升女职工的综合素质,切实维护女职工的学习权和发展权,加快推进女职工知识化进程,为我县女职工素质提升建功立业工程做出贡献。
二、活动目的
通过开展“巾帼创新业、建功十二五”活动,引导鼓励广大女职工通过读书自学、参加各种文化科学技术知识的培训和技能比赛,不断增强业务能力,使不同行业、不同层面的女职工逐步建立起适应形势发展要求的知识结构,掌握现代科学技术知识,争取在学历、文化水平、技术等级上上一个档次。
三、活动内容
以“我学、我练、我能”,即:我学文化业务知识、我练岗位技术技能、我能争创一流争当先进为主要内容,打造一支思想、文化、技能、心理和生理等方面综合素质强的女职工队伍。要将开展女职工培训示范点工作和开展女职工时代风采大讲堂活动相结合;要与提升女职工业务技术等级和女职工学历上档次相结合;要与开展的劳动竞赛和岗位练兵技术比武活动相结合,采取各种措施,搭建各种平台,引导广大女职工努力学习,刻苦钻研,施展才华,争创一流。
四、实施步骤
(一)加强组织领导
各基层工会要主动争取本单位(企业)党组织对女职工素质提升工程的重视和支持,作为工会工作的重要内容之一加以研究部署。各级工会要围绕加快经济发展方式转变和经济结构调整的新要求,结合企业的实际开展内容丰富、形式多样的女职工学技术、当能手的女职工技术技能比武活动,引导广大女职工刻苦钻研岗位业务技能,为女职工施展才艺搭建平台,为广大女职工在投身经济建设过程中成为一流的工人,创造一流的工作效率,干出一流的工作业绩打下坚实的基础。
(二)部署动员
各镇工委、各行业工会具体负责本地区、本行业的组织发动等工作,要结合实际,开展内容丰富、形式多样的女职工“我学、我练、我能”活动,加大对“巾帼创新业、建功十二五”活动的宣传,提高广大女职工特别是企业女职工的参赛力度,发动更多的企事业、机关单位、车间、女职工班组和女职工参加到活动中来。
(三)选树典型
着力发现典型、精心培养典型、认真总结典型、大力宣传典型,以点带面,发挥典型的示范作用,建立荣誉激励机制,对活动中涌现出来的先进集体和先进个人开展相应的评选表彰,用典型带动此项活动的深入开展。
1、请各镇工委、各行业工会、各基层工会按照“巾帼创新业、建功十二五”活动的内容和要求积极参与并着力实施,并将开展情况及时报送县总工会办公室。每年年末县总工会将根据市总工会下发的名额,向市总推荐评选“巾帼创新业、建功十二五”能手和“女职工时代风采建功立业示范岗”。
2、评选条件:
(1)“巾帼创新业、建功十二五”能手:拥有护党的路线方针政策,政治坚定、思想进步、遵纪守法、道德高尚,积极参加女职工提升素质建功立业活动,爱岗敬业、努力学习,勇于创新,甘于奉献,在本职岗位上作出突出成绩的一线女职工。
(2)“女职工时代风采建功立业示范岗”:认真执行党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,具有积极向上的团队精神和良好的职业道德风貌,积极开展女职工提升素质建功立业活动,团结协作、积极奉献,勇于开拓、争创一流,在工作中作出突出成绩的女职工班组和科室。女职工比例不少于60%,主要负责人为女性。
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