幼儿园招生宣传方案(优推5篇)
通过多渠道宣传,展示幼儿园特色与教育理念,吸引家长关注,提升招生效果,营造良好口碑与信任感。下面是阿拉网友整理编辑的幼儿园招生宣传方案相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!
幼儿园招生宣传方案 篇1
依据《成都市教育局关于做好20xx年公益性幼儿园招生工作的通知》(成教函【20xx】28号)要求,现将成都市郫县红光镇贝蕾幼儿园20xx年秋学期招生计划公示如下:
一、招生原则
1)就近原则;
2)免试原则;
3)公开原则;
二、具体招生说明
(一)招生对象:20xx年9月1日—20xx年8月
31日之内出生,年满3周岁的幼儿;
(二)招生人数:60人;
三、报名方式:
幼儿父(母)或其他法定监护人持户口薄原件于20xx年6月17日前到幼儿园进行登记.(登记截止时间:6月16日17:00止)
(注:如报名登记幼儿超过计划招生人数,6月23日上午9:30 进行公开摇号,采取先红光镇—郫县—成都市—外地的录取原则。)请登记了的.家长于6月23日上午9:00准时到园领取号码牌.
四、录取结果公示
1、时间:6月24日-6月30日;
2、方式:贝蕾幼儿园大门公示栏和贝蕾幼儿园新浪微搏。
五、办理入园
1、时间:20xx年7月4日-6日
(上午9:00-11:00, 下午14:00-17:00)
2、地点:贝蕾幼儿园
3、所需材料
(1)幼儿体检;
(2)入托查验证明;
(3)父(母)户口本复印件各一份。
(注:逾期未办理入园手续,视为自动放弃。)
六、咨询电话
贝蕾幼儿园行政办公电话:
幼儿园招生宣传方案 篇2
一、招生对象
20xx下学期幼儿园招收3—6岁的儿童,无论男女,户籍地不限。招收对象不限于幼儿园毕业生,也欢迎其他符合年龄要求、身体健康的儿童入园。
二、招生计划
我园20xx下学期招生计划为150名,其中男女比例无限制,符合招生条件的儿童均可报名。
三、招生程序
1、预报名:家长可以通过电话、网络等方式进行预报名,园方会将招生政策资料和招生简介发送给家长。
2、网上报名:家长可以将孩子的相关资料和报名表通过网络提交给园方。
3、现场报名:家长也可以携带孩子到园方报名点现场填写报名表并递交相关证明材料。
4、面试:园方会安排面试,对孩子进行园外面试和园内面试,包括行为规范、语言表达、思维能力、自理能力等方面进行测评。
5、录取:园方依据孩子的面试表现和文化背景等综合因素进行评分,第一轮录取名额为80名,第二轮录取名额为70名。
四、招生政策
1、民办幼儿园对于录取孩子的年龄没有强制规定。我园将根据孩子的身心健康情况和成长发展需要,在范围内灵活掌握录取年龄。
2、幼儿园将为职工子女、残疾儿童和低收入、特困家庭儿童提供照顾。
3、我园将为新生家庭提供园所入园的各种咨询和指导服务,提高新生的入园满意度。
五、优惠政策
1、在招生录取中,根据孩子的`面试成绩,孩子的家庭经济条件,园方将给予相应的优惠政策。
2、同时,我们将为符合条件的优秀新生提供相关奖励,如免费入托、参优惠等等。
六、招生标准
1、会说简单的语句或者单词,并能听懂和模仿语言表达和动作。
2、有一定的认知和思维能力,能够做到简单的观察和分辨。
3、具有较好的自理能力,能够自己上厕所、穿脱衣服等。
4、身心健康,无传染病、身体下垂或其他身体结构上障碍。
5、父母或监护人具有法律规定的监护能力。
七、入园安排
1、入园前,幼儿园将向入园家长提供家园共育的相关资料、工作规定和验收标准。
2、入园后,园方将为孩子制定个性化的发展方案,开展丰富多彩的活动。
3、园方将在日常教育工作中注意合理安排、逐步添加难度和增加玩耍时间等手段,使孩子在学习和活动中感到愉快和满意。
幼儿园招生宣传方案 篇3
一、背景介绍
幼儿园作为国内教育体系的开端,其教学工作对后续的教育事业具有关键性的作用。幼儿园注重启蒙式教育,对于孩子的智力和情感发展都有非常重要的帮助。然而,在近年来,社会上开设幼儿园的数量增多,越来越多的幼儿园开始激烈地竞争。如何在市场竞争中,吸引更多的家长和孩子加入我们的幼儿园,这正是我们需要解决的问题。
二、宣传定位
我们的幼儿园定位是注重孩子的全面发展,注重启蒙教育与情感教育,为每一个孩子创造快乐、有趣、充满爱的教育环境。目标顾客是3—6岁的孩子和他们的家长。
三、目标市场分析
1、家长的需求
家长们对于幼儿园抱有很高期望,希望幼儿园能促进孩子的个性发展和创造力,能够提供优质的师资以及好的教学设施,能够让孩子在学习中获得快乐和成就感。
2、注意的策略
1)突出我们幼儿园的优势。
2)强化教学方式和特点。
3)打造品牌形象,提高知名度。
4)建立一个完善的沟通体系。
四、宣传策略
1、宣传手段
1)线上媒体宣传
利用网站、微信公众平台、新浪微博等新媒体平台宣传我们的幼儿园,这种方式可以在最短时间内快速传达信息,吸引建立粉丝。
2)线下宣传
在小区、商场、超市等人流量大的地方贴上宣传海报或散发宣传手册,吸引更多的家长关注我们的幼儿园。
3)口碑宣传
利用客户的口碑宣传,发挥"满意度调查"作用,在幼儿园周边地区摆放满意度评价单,传递服务质量管理的主旨。
2、宣传内容
我们的幼儿园讲求以爱心为基础,关注孩子的全面发展:培养孩子良好的习惯和道德观念;提高孩子的'听、说、读、写以及创造力和实践能力;激发孩子学习兴趣和表现。重点优势和教育特点:
1)幼儿园优质师资力量,处处关爱孩子。
2)丰富多彩的教育活动及各种游戏环节,让孩子轻轻松松就爱上学习。
3)以科学的方式激发孩子的学习兴趣。
4)优秀的教学设施及设备,为孩子创造良好的学习与生活环境。
3、宣传效果
在最短时间内让更多的家长和孩子了解我们的幼儿园,并产生信任感及强烈的参与愿望。特别是在家长的筛选过程中,在无数同类品牌中脱颖而出,形成口耳相传、影响力日益扩大的良好局面。
五、宣传总结
好的宣传需要一定的投入,但是对于幼儿园来说,只有让更多的家长和孩子了解我们的教学特点与价值,才能在市场竞争中获得优势地位,并真正的实现与家长、孩子的互动交流,从而达到最终品牌效益的目标。希望我们的幼儿园宣传方案能够借助各位的推广力量,吸引更多家长和孩子加入我们的教育行列,以我幼儿园的特色,创造更多优秀孩子。
幼儿园招生宣传方案 篇4
一、园况分析:
本园现有4个班级:宝宝班、小班、中班、大班各一个班。宝宝班现有9人,满员25人;小班现有16人,满员30-35人;中班现有9人,满员35-40人;大班现有6人,满员40-45人。
二、预计招生人数:
宝宝班16人;小班14-19人;中班26-31人;大班34-39人。
三、招生措施
(一)通过网络在网站上发布相关信息进行宣传,将相关网站完善。
(二)到商场、超市投放宣传资料。根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群,所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传,逐步延伸到各站台和各班车线路周边。
具体措施:
1、锁定目标超市商场。电话联系可否放置宣传资料。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通,商量合适方案及放置点,发放办法
3、负责人跟踪发放情况。
(三)联合小区做宣传活动:结合节假日,联合附近小区做宣传活动:如冬季的圣诞节、元旦或双休日。根据不同的节日组织不同的活动:活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。
具体措施:
1、了解周边小区的分布图,锁定幼儿园的目标小区。
2、和小区的物业进行联系确定活动方式。
3、提前向家长发放通知,了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作
(四)到超市商场小区设置招生咨询点。利用节假日、(周六、周日)可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点,进行和家长面对面的`交流和解答幼儿入园疑难问题,并登记留下家长的资料,一遍联系,在小区、村庄、站台张贴宣传海报,以便达到长期宣传的效果。
具体措施:
1、资料准备:宣传海报、登记表格、横幅等。
2、与小区物业取得联系,商议咨询点的设置
3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报
4、横幅的悬挂
5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作
(五)教师与家长手递手的发放宣传为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。可以进行和家长手递手的发放,以便能和家长进行面对面的交流
具体措施:
1、选择发放的地点,可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方
2、培训教师,统一招生口径:明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施;制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品,如小玩具,纸巾,标牌等
3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。
4、有意者留下家长资料电话,以便取得联系
5、统计整理家长和幼儿的资料
(六)宣传资料的夹报、书刊等方法对周边的报亭进行统计,选择可用报亭,了解县区及幼儿幼儿园周边各杂志、报纸的发放渠道,选择可以夹放的杂志和报纸
具体措施:
1、向报亭主人了解杂志和报纸的销售情况,并和店主商议如何进行夹报宣传
2、向带孩子的家长赠送书刊、杂志,里面夹放宣传资料(手递手发放)
(七)刊登广告选择合适的书刊或报纸等媒体,进行广告的刊登,做广告宣传横幅,选择合适的地点做长期广告
具体措施:
1、对部分报纸、书刊进行关注,选择合适的媒体进行广告
2、和报社、广告公司取得联系,选择合适的广告方式
3、在路边、小区等地点放置宣传广告做长期广告宣传
4、了解广告价格共参考
5、共同商议选择广告形式
(八)与周边的小学取得联系,孩子幼儿园毕业后升小学是家长很关心的一个问题。了解幼儿升小学的基本要求,解决幼儿升小学对学校的选择。必要时可带幼儿去学校参观,提前体验小学生活,解决家长后顾之忧。
四、招生时间
各班老师可以根据自己的时间进行安排或园内统一组织(周六、日、下班后)
五、招生指标
根据园内生源情况,每位教师招生指标人数10人
六、教师招生奖励办法
1、教师向家长宣传幼儿园,并留下家长详细资料和电话的每份资料奖励XX元
2、与家长取得联系后家长来园参观或参加活动的来一位家长另奖励XX元
3、家长带幼儿参观满意后并报名入园的一名幼儿另奖励30元
4、如果半年内各班招生人数达到定额另奖励班上老师100元/人
5、如果半年内全园完成招生人数达定额,奖励全体教职工100-200元
6、统一出去招生:园内安排另算起加班费,幼儿园提供一日三餐
教师完成招生指标人数奖励办法
1、每位教师完成10人奖励200元加提成
2、每位教师完成8人以上(含8人)奖励150元加提成
3、每位教师完成5人以上(含5人)奖励100元加提成
4、每位教师完成5人以下按招生提成提取30元/人
处罚办法:
1、在登记过程中有造假现象,一经发现处罚该教师50元
2、零完成率对该教师处罚50-100元
七、宣传事项:
1、宣传地点设置
2、宣传人员分配(可分区域)
3、招生简章
4、招生时间
5、招生所需物品如小礼品、气球等
6、幼儿入园须知
7、招生横幅
8、校车接送
9、入园登记表格
幼儿园招生宣传方案 篇5
一、园况分析
我园现有班级6个,其中:小班2个,中班2个,大班2个、
二、预计招生
本学期,我园欲新增托班一个,招生人数20人。同时,大班面临毕业,我园须在本学期招生70人,共计招生90人。
三、招生措施
(一)成立招生工作领导小组
招生组长:
电访负责人:
幼儿资料收集人:
招生物资负责人:
来园接待:
招生工作实行组长负责制和教师首问制。
(二)全面分析当前招生行情,确定我园招生策略,并做好充分的准备工作
1、继续坚持我园面向中低端消费人群办园的宗旨,制作精美、全彩印宣传册,突出我园理性收费高品质办园、环境干净整洁、师资配备合理的特色。
2、分析我园在编幼儿的家庭分布特点,与家长讨论择园入学的主要原因,分析我园周边幼儿园的招生特点从中总结我园的竞争优势,确定我园招生的重点范围以及招生特色。
3、组织全体教师,进行专职培训。强调此项工作的重要性,特别对自身特色、师资配备以及软硬件设施等要统一口径,以便与准生源近距离接触沟通,增加对幼儿园的认知度与信任度。
(三)多渠道发布招生信息
1、通过在园内宣传栏、园大门口宣传栏张贴20xx年春季招生简章和20xx年夏季招生简章。
2、与小区物业联系,在x小区、x市场等场所的主要街道、宣传栏悬挂招生条幅、张贴招生简章。
3、向曾经来园咨询并留有信息的家长发送招生信息。通过家长收集潜在生源信息,发动家长代为发送招生信息。为了保证资料发放的目的性和有效性,我们可以和家长进行手递手的'发放活动,以便我们能和家长进行面对面的交流。教师应耐心讲解,通过有效的沟通,在对咨询者派发宣传册的同时,详细了解生源信息,并留下宝宝姓名、家长姓名、工作单位、联系电话等详细资料,建立详细的准生源数据库。
注意事项:与家长交流的内容要完整、准确地体现幼儿园特色,并尽量留下家长资料和联系电话。事后与家长联系,以便确定其来园参观或参加活动的时间。
(四)电话招生
根据收集整理的详细的准生源数据库系统,进行电话跟踪回访,确认需求,加深幼儿园品牌印象。
(五)优惠政策,吸引招生
1、实行早报名低学费、晚报名高学费收费政策,激励广大准生源积极报名。实行稳定学费制,我园幼儿学费从小班至大班不会随成本的升高而升高,以诚信、理性的收费制度吸引生源。
2、由家长引荐来的生源,我园将给予该家长一定的学费优惠,以鼓励更多家长参与进来。
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