拜访客户计划方案(精彩8篇)

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制定拜访客户计划,明确目标客户,安排拜访时间,准备沟通材料,确保信息传递顺畅,建立良好关系,收集反馈以优化后续服务。以下是阿拉网友为您整理的拜访客户计划方案(精彩8篇)优秀范例,供您学习参考,希望对您有帮助。

拜访客户计划方案【第一篇】

各村(社区)、机关各办(室)要充分认识到开展民情“大走访”活动的重要性,务必高度重视,精心组织安排,要以此活动为此契机,扎实有力开展“大走访”活动,不断赢得广大群众理解信任。

(二)细化目标任务。

各工作组要合理安排时间开展工作,对照群众意见诉求,认真分析自身存在的问题,建立台账,指定专人负责,确定整改时限并加强对台账动态管理,确保问题及时解决和回应。

(三)强化工作纪律。

各党员干部要以此为契机,切实转变思想观念,改进工作作风,真心实意地帮助群众解决实际困难,坚决杜绝形式主义和官僚主义问题发生。镇纪委将加大监督检查力度,对敷衍塞责、作风漂浮等严肃追责问责。

拜访客户计划方案【第二篇】

话术是销售的敲门砖,也是见客户的第一步,让客户产生好的影响。才能长期维护客户,把客户的拒绝当作邀请,掌握客户需求,真诚的帮助客户才是绝招。

目标:

我们需要让客户记住:我们是谁?是干什么的?可以给他提供怎样的服务?

具体的拜访流程设计可分以下几步进行。

第一步,打招呼。

在客户未开口之前,以亲切的音调向客户打招呼问候,如:“王经理,早上好!”

第二步,自我介绍。

讲明公司名称及自己姓名并将名片双手递上,在交换名片后,对客户抽空会见自己表达谢意;如:“这是我的名片,谢谢您能抽出时间让我见到您!”

第三步,旁白。

营造一个好的气氛,以拉近彼此之间的距离,缓和客户对陌生人来访的紧张情绪;如:“王经理,我是您部门的张工介绍来的,听他说,你是一个很随和的领导。”

第四步,开场白。

开场白的结构可以为:提出议程,陈述议程对客户的价值,时间约定,询问是否接受,如:“王经理,今天我是专门来向您了解贵公司对某某产品的一些需求情况,通过了解你们明确的计划和需求后,我可以为你们提供更方便的服务,我们谈的时间大约只需要五分钟,您看可以吗?”

第五步,巧妙运用询问术,让客户一次说个够。

在结束初次拜访时,营销人员应该再次确认一下本次来访的主要目的是否达到,然后向客户叙述下次拜访的目的、约定下次拜访的时间,如:“王经理,今天很感谢您用这么长的时间给我提供了这么多宝贵的信息,根据你今天所谈到的内容,我回去后将好好地做一个供货计划方案,然后再来向您汇报,我下周二上午将方案带过来让您审阅,您看可以吗?”

有了第一次成功拜访的基础,就可以第二次拜访,并为最终获得成功、将产品成功推销出去打开局面。

拜访客户计划方案【第三篇】

电力大客户对于供电企业的发展具有重大战略意义。因此,对电力大客户营销策略研究是否到到位,将直接影响到供电企业销售业绩的好坏,这也就直接影响了供电企业的经济效益。所以,对于大客户的营销管理,一方面要提供优质的服务、过硬的技术、完善的法律法规、保证良好的市场经济发展前景,另一方面,面对市场竞争日益激烈的电力企业,为了提高企业的核心竞争力,还必须学会运用现代营销管理理念,制定精益化的营销策略,从而提高客户的满意度和忠诚度。

电力大客户定义及特点。

电力体制改革的迫切需要。

城市经济发展的客观要求。

电力企业自身发展的需要。

面对日益激烈的电力市场竞争环境,电力企业为了提高自身的核心竞争力,必须采取有针对性的营销服务战略,树立以客户为中心的服务理念,建立完整的组织体系和工作程序,重点做好电力大客户管理,在留住老客户的前提下开拓新客户,利用规范化、高效化、精益化的电力服务提高大客户的忠诚度和满意度。

2面向电力大客户的精益化营销管理的实践策略。

精细划分大客户。

对大客户的精细化分可从以下几个方面进行:其一,对各项指标的实际完成情况进行住户分析。通过对每个大客户的基本电费情况、售电量等指标进行分析,得出本时段内用户新装、扩容及减容的实际情况,借此来准确掌握管辖区域内的实际售电量变化;其二,制定大客户用电量及电费明细表。在每个月对大客户电费进行核算及发行后,相关工作人员可将客户当月各项用电指标进行汇总,制成电量电费明细表,这样有利于企业掌握各个大客户对整体平均单价的影响,进而制定出提高平均电价的有效方案,有助于企业经济效益的提高;其三,按照大客户行业的不同对其采取分类指导。由于大客户的范围较广,并且涉及多个不同的领域,而通过对客户的分析,能够及时了解不同行业的发展趋势,这样便可以有针对性地帮助客户解决一些实际性问题,进而实现互利双赢的目标。

提供个性化服务。

拜访客户计划方案【第四篇】

前言:“和客户打交道就好比是谈恋爱”,这是在销售上普遍流行的一种说法,长期以来得到了广大销售人的普遍认同。这种说法的由来并非空穴来风,在销售上,新客户的开发确实和追求恋人一样存在着千丝万屡的联系。

我们不妨把男女双方从谈恋爱开始到最终谈婚论嫁,直至最后步入婚姻殿堂这样一个漫长的过程做一个简单的拆分:

第一阶段:搜集信息。

第二阶段:初步沟通。

第三阶段:培养好感。

第四阶段:确立关系。

第五阶段:谈婚论嫁。

第六阶段:步入婚姻殿堂。

以上婚恋过程的六个阶段是环环相扣、密不可分的,除去“一见钟情”、“家庭包办”等特殊情况之外,基本上概括了一个普通老百姓完整的爱情生活过程。

就大多数具有制造业背景的销售公司而言,对于后进品牌和新加入品牌,尤其是在产品上市初期的跑马圈地阶段,开发新的渠道客户无疑成为了公司业务人员工作的重中之重。能否在短时间内迅速找到新的代理商和经销商进而产品在目标市场上迅速打开局面,无疑成为评判一名业务人员是否合格的硬性指标。在产品上市初期,品牌对于销售的拉动力非常微弱的产品认知阶段,就好比没有人怀疑恋爱过程的美妙一样,也没有人会怀疑开发新客户过程的艰辛。然而,正是这种“观念上的艰辛”,成为了很多业务员开发客户之路上望而却步、徘徊不前的绊脚石。

19世纪德国著名的哲学家叔本华有一句名言:事物本身并不影响人,影响人的只是人们对于事物的看法。的确:对于销售而言,优秀的业务员与平庸的业务员的差别其实仅仅在于思考问题的方式不同,销售成功的关键不在技巧,而在于心理――在于我们对于销售过程的看法。

如果我们把新客户的开发过程当作恋爱中追求伴侣的过程,像追求恋人一样去开发新客户,那么困扰在业务人心头的诸如“郁闷”、“难受”、“低三下四”等感觉就会一扫而空,各种困难就会迎刃而解。

我们可能无法掌握风向,但我们至少可以调整风帆;

我们可能无法左右事情,但我们至少可以调整心情;

下面就这两个过程的相同之处做详细的说明。

第一阶段:搜集信息。

无论寻找伴侣的方式是自己冒昧追求还是亲碰好友介绍,如果我们真正暗恋一个人,通常会千方百计的搜集对方的诸如姓名、电话、兴趣爱好、喜欢的音乐、爱吃的食物、穿衣的品牌等方面的详细信息,以备在以后的交往中有备无患、有的放矢。同样,以陌生拜访为主开发新客户,信息的收集是开发成功的必要条件。和追求恋人关注的对方信息不同,开发新客户首先要明确目标客户的地址、电话、网站、负责人联系方式等信息,其中最关键的是明确相关业务负责人的姓名、电话、电子邮件等相关个人信息。然而对于一个除了名字和地址之外,其他方面对我们来说完全陌生的公司,要了解到负责人以上信息是非常困难的,就好比我们某一天在大街上邂逅一位漂亮的帅哥或者美女一样,除了容貌和性别,其他的我们一无所知。获得目标客户信息通常的方法是以该公司买家客户的身份打电话到前台,通过和前台小姐一番“讨价还价、斗智斗勇”,相信还是比较容易拿到的。如果此法仍然行不通,那就只好登门造访寻找机会了。一般较大型的公司都会为访客设立专门休息区或者是吸烟区,进入该区域之后就可以采用守株待兔的方式,通过和该公司其他客户的沟通得到需要的信息了!当然,拿到相关负责人资料最好的方法是该公司有亲朋好友牵线搭桥了,有了红娘的帮助,业务开展起来自然事半功倍!

第二阶段:初步沟通。

通常男孩子第一次向心仪的女孩表达爱意的时候,一般会采用写情书的方式。有过恋爱经验的人都知道,一般刚开始的几封可能是石沉大海,但是坚持写下去不管女孩答不答应,除了极少数“梅超风”之外,一般的女孩总会有所回复的。新客户的开发也一样,在电话沟通之前,如果有对方的电子邮件地址,最好事先发个问候性的或者是公司业务简介方面的邮件铺垫,这样就不会在电话沟通的时候出现三两句就挂电话的尴尬局面了。如果初步沟通的结果不尽人意,在恋爱方面,比较执着的男孩子往往会等候在女孩经常出没的地方做进一步的语言沟通;对于客户来说,在电话初步联系没有取得预期结果时,最好的办法就登门陌生拜访,在彼此交换完名片和简单的沟通之后,你们的关系自然就会更进一层。

在恋爱中,能够把情书送到喜欢的美女手中,这一阶段是最困难的,一招不审就会出现情书被撕,碎片满天飞的尴尬局面,但是,从我们大学谈恋爱成功的经验来看,往往是那些处处碰钉子,脸皮厚、外表土的男生到最后追到了系里最漂亮的女生。因此,在新客户的开发过程中,客户就好比是美女,那些不要面子、脸皮厚、外表土、不怕失败的业务员往往会取得别人看来意想不到的收获。

拜访客户计划方案【第五篇】

同时,一级和行业同时也可以作为我们挖掘及了解二级客户的渠道。

二、存在不足及改善计划:

1.工作还未形成条理:自己更多中心放在了一级工作上,二忽略了二级维护;

上工作上没有较明确的计划,而是一直遇事做事的状态,所以需要把工作梳理一下,把一级的事项分类,每类找出更有效的办法。

2.主动性可以更加提高:自己可能缺少一些“狼性”,在主动性上有所欠缺;

导致很多事情能够顺利完成,但未更多形成主动性的思考。后续强迫自己在做事前和做事后主动计划和复盘,提高自己的主动性。

3.技术知识相对薄弱:自己技术不足,尤其行业方面的内容更加生疏,导致遇到很多技术问题时必须像但老师和严老师求助,同时在和客户交流时确实缺少一些行业相关的谈资。从本周开始,每周6花2个小时学习技术知识,同时对于线上学习课程不再是应付,而是认真学习。

三、

工作认知及客户理解。

西宁市客户vs地州客户:虽然西宁市和地州客户都被称为二级客户,但由于信息流通度、地域距离、业务辐射范围等因素,其实西宁市和区县的二级客户也存在差别。一定程度上,西宁市可以复制区域的部分经验及拜访方法,但模式并非完全照搬,应结合区别去做更多理解。

西宁市区客户:信息相对丰富,进货渠道多元,对价格敏感,尤其卖场客户;

拜访更多是传递新品及政策,将一级忽略传递的信息传递;

同时,更多重点应该放在竞争品牌客户上;

西宁市区的小商品市场中的二级客户以安装和批发为主,对价格敏感度要高于其它专场;

区县客户:信息相对闭塞,进货渠道相对稳定,更注重服务和一站式采购;

一级就需要整体打包销售、提供有竞争力的解决方案,只要和客户成交一次,后续跟进,及时了解窜货的价格变动,相应做出方案的调整,地州客户成交时间一长,采购惯性就能养成。

剩余的海康客户;

竞争品牌客户;

2、地州区域市场:专人跑地州二级市场,沿街打字复印店、电脑店、传媒手机店;

带动有意愿的一级经销商跑二级市场,制定区域拜访计划表,每周带领一级经销商梳理客户情况。

拜访客户开场白。

电话拜访客户开场白。

拜访客户谈话技巧。

拜访客户谈话技巧有哪些。

拜访客户计划方案【第六篇】

“市场营销”本身是一种管理行为,它贯穿于企业生产经营活动的全过程,对企业的生存与发展有着举足轻重的作用。特别是在我国计划经济向市场经济转轨过程中,高度集中的计划经济,统购统销的经营模式已被打破,市场机制已经在各个经济领域发生作用,同行业间的竞争日趋激烈,作为国有专业银行的中国银行也同样面临着这种冲击。纵观改革开放30年,通过对金融业的大力改革,我国金融业已经取得很大的成就。

特别是中国银行以改革开放为契机,树立现代市场营销观念,面对不断变化的金融市场,正确分析金融大环境和自觉营造市场营销小环境,在竞争中求生存,在生存中求发展,不断壮大自身实力,拓展市场。

银行市场营销观念的核心,是以金融市场需求为出发点,开发、设计、经营金融产品和金融工具,尤其是那些具有特殊性能要求的新型金融产品、金融工具以及新型金融服务项目,以满足广大客户的需要,最终获取银行的长期利润。因此,银行市场营销就是通过创造金融产品与服务,并与客户进行需求与获利的交换,以满足需要的过程,它对银行整体业务的发展壮大有着不可忽视的作用。以美国为代表的西方商业银行成功经验足以证明这一点。中国银行要在不断变化、竞争激烈的金融市场中立于不败之地,必须树立市场营销观念,采取营销手段,以市场要求、客户需要为中心来开展经营活动。

二、中国银行服务营销主体检视。

中国银行原为国家外汇外贸专业银行,长期独自经营国家外汇资金和外贸企业资本、外币存贷款业务,以其特有的功能从事国际金融活动,全称中国银行股份有限公司,总行在北京。是中国四大国有商业银行之一,规模排列位列第二。

中国银行主营商业银行业务,包括公司、个人金融,资金业务和金融机构业务等业务。公司业务以信贷产品为基础,致力于为客户提供个性化、创新的金融服务和融资、财务解决方案。个人金融业务主要针对个人客户的金融需求,提供包括储蓄存款、消费信贷和银行卡在内的服务。资金业务包括本外币保值、资金管理、债务保值、境内外融资等资金运营和管理服务。而金融机构业务则是为全球其他银行、证券公司和保险公司提供诸如资金清算、同业拆借和托管等全面服务。

中国银行在改革开放30年以来,从冲破计划经济时代的统购统销模式已经转变成了市场机制为主导的营销模式。通过除了在金融业大环境下的改革以外,中行在内部小环境下作出的改革也取得了很大的成就和创新。下面举出中行在新世纪新环境下作出的一大成功营销案例:

中国银行实施“奥运营销”战略的成功运营。

2004年7月14日,中国银行通过激烈竞争,与北京奥组委正式签约成为2008北京奥运银行惟一合作伙伴。中国银行以“奥运创造价值”为核心理念,以“奥运精神与企业文化建设互动,以奥运促发展,以发展促奥运;服务奥运,蓄势待发”为营销战略,提前开始了奥运征途。中国银行从他成为奥运合作伙伴第一天起就开始了奥运营销,制定了奥运营销战略和营销计划,确立了各阶段营销主题,获得了“2005年度中国企业营销创新奖”(中央电视台和《销售与市场》杂志共同举办)。

根据中国银行主管奥运的副行长华庆山对他们的奥运营销战略的披露,我们了解到,“以奥运促发展,以发展助奥运”,是中国银行参与奥运的目标,也是中国银行奥运营销战略的核心。其内涵就是希望充分利用奥运平台,建立中国银行的差异化竞争力,通过品牌形象、产品、业务以及服务等各个方面与奥运会充分结合和互动。华庆山介绍,中国银行的奥运营销工作将充分利用奥运市场开发排他原则及合作伙伴享有的奥运营销权益,充分整合已有的营销资源,通过产品创新、客户营销、市场推广、媒体宣传,奥运主题赞助、现场展示等,不断演绎精彩的奥运新篇章。通过奥运会这个特殊的全球平台,实现奥林匹克和中国银行的互动提升和双赢。

通过中行实施的“奥运营销”战略,其成果主要体现在以下几个方面:

第一,品牌形象得到进一步提升。借助奥运品牌,提升中国银行品牌形象和品牌价值,是中国银行实施“奥运营销战略”的首要任务。

第二,企业文化得到进一步加强。奥运精神与企业文化建设互动是中国银行实施奥运营销战略的又一重要任务。

第三,奥运产品得到进一步开发。奥运产品的开发和创新是中国银行服务奥运、创造价值的重要手段。

第四,奥运市场得到进一步拓展。中国银行在以创新奥运产品为主导途径开发市场的基础上,还通过实施奥运特许计划、奥运票务计划,以及和奥运合作伙伴间的合作,进一步拓展了奥运市场。

三、中国银行营销创新战略。

“美国正陷于‘百年一遇’的金融危机当中,这场危机引发经济衰退的可能性正在增大。”针对如瘟疫一样正在全球蔓延的金融危机,美联储前主席艾伦格林斯潘发出这样的感叹。毫无疑问,在这场金融危机当中,美国银行业首当其冲。然而,“金融魔咒”对中国银行业的影响也不容小视。“直接影响较小,但间接影响具有一定不确定性”、“近期影响不大,中长期影响深远”。从美国次贷危机对国内金融机构的影响来看,目前受到美国次贷危机影响较大的国内上市银行主要包括中国银行、工商银行、建设银行、中信银行等,所受影响主要体现在这些金融机构持有的美国住房抵押贷款债券、alt-a住房贷款支持债券、次级住房贷款支持债券、结构化投资工具以及雷曼等公司债券及相关贷款上,目前上市银行持有上述次贷危机相关资产约400亿美元左右。据悉,截至2008年6月末,目前中国银行披露持有的次按债券、alt-a住房贷款抵押债券、non-agency住房贷款抵押债券、“两房”发行及担保债券、雷曼债券及贷款等合计已经达到亿美元(折合人民币亿元)。

那么,加强和改善并创新中行的营销战略已经刻不容缓。结合国际国内的金融环境,从自身的实际情况出发,中国银行至少应采取以下市场营销战略,促进业务的发展。

1是强化金融调研功能,充分发挥金融研究所和计划部门的综合研究职能作用,适时提出、制定业务发展目标,确定营销策略,制订可行性行动方案,并组织实施。

2是加强转变经营观念,改变“大门打开,客户自来”和被动服务的思想观念与做法,深入市场调查,建立良好的客户关系,在巩固老客户的基础上。发展新客户。采取一系列行之有效的方法,使客户与银行保持持久的密切合作关系。如配置大堂经理,增设导向服务等,及时解决客户在办理柜台业务时遇到的问题,设置顾客投诉中心,及时解决客户遇到的问题。

3是根据中国银行外汇贷款业务量大,国际结算业务专业化程度高的特点。将贷款业务与当今世界金融市场联系起来,尽最大的能力减少风险,把金融危机带来的损失降到最低点。

4是在金融监管许可的情况下,根据客户和市场需求的不断变化,努力开发新的业务品种,领导金融市场新潮流。

5是加强员工素质的培训,充分发挥海外培训基地的优势,使员工直接学习和接受西方商业银行的先进管理经验,尽快培养一批业务全面、思维敏捷、创新意识强、工作作风务实、管理水平高的综合型人才。

拜访客户计划方案【第七篇】

目前所在:

广州。

龄:

29。

户口所在:

广州。

籍:

中国。

婚姻状况:

已婚。

族:

汉族。

培训认证:

未参加。

高:

165。

cm。

诚信徽章:

未申请。

重:

53。

kg。

人才测评:

未测评。

我的特长:

求职意向人才类型:

普通求职。

应聘职位:

英语翻译:

工作年限:

6

称:

无职称。

求职类型:

兼职。

可到职日期:

随时。

1000--1500。

希望工作地区:

广州,广州,广州。

公司性质:

私营企业。

所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职位:

进出口主管。

工作描述:

管理进出口部原材料的进口成品的出口公司文案翻译公司接待外国客人翻译。

离职原因:

在职。

公司性质:

私营企业。

所属行业:贸易/进出口。

担任职位:

跟单业务员。

工作描述:

离职原因:

寻求新的.发展空间志愿者经历教育背景毕业院校:

西安建筑科技大学。

最高学历:

本科。

获得学位:。

学士。

毕业日期:

一:

英语。

二:

日语。

学校(机构)。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

语言能力外语:

英语。

精通。

粤语水平:

精通。

其它外语能力:

日语。

国语水平:

精通。

工作能力及其他专长工作认真,尽职尽责!详细个人自传本人目前在一家公司任进出口主管一职,由于家庭经济压力大,故想找一份稳定的兼职帮补收入。

拜访客户计划方案【第八篇】

摘要:lc公司隶属于中国第一汽车集团公司,自成立起由于与一汽集团这种天然“血缘关系”,主要客户均来自集团各主机厂,在一定程度上弱化了lc公司市场竞争意识和竞争能力,这对lc公司长期发展是不利的。由于客户关系管理(crm)理论中有一著名的帕累托法则,即企业利润的80%往往是20%的重要客户贡献的,也就是说对企业来讲真正有价值的只是一小部分大客户,识别出有价值的大客户,可以有针对性制定服务方案来稳定双方长期的合作[1]。因此,lc公司开拓思路对其大客户管理进行有效的优化创新研究是有重要意义,同行业的其它物流公司可以从中借鉴捷径和经验。

关键词:lc公司;大客户;大客户管理。

一、企业基本情况及创新成果产生背景。

lc公司成立于1997年,拥有现代先进的物流管理系统、专业物流设备以及全天候的海关监管功能。

公司成立以来,客户主要来自源于一汽集团内,其销售收入已占到公司总体总收入的97%,其中集团内部的大客户销售收入占到公司总体收入的82%,这一现象符合了著名的二八法则。随着客户需求的复杂化和多样化,lc公司要把有限资源投入到真正有价值的大客户身上,以保证双方合作的全局性和稳定性。

面对lc公司所处情况和自身大客户管理问题和不足,结合多种先进的管理理念和管理理论对lc大客户管理问题进行较为深入的研究,这可以弥补现有的大客户管理中的不足。

二、创新成果主要内容。

lc公司在现有环境和企业条件下,研究整体物流大客户管理避免其流失,结合实际工作内容提出了具体的优化方案及可借鉴大客户管理措施:

1.转变观念,提高lc的市场竞争意识。

lc公司若要继续壮大发展,就应转变观念,提高企业市场竞争意识,从一汽集团的保护伞下走出来,真正走向市场。

(1)面对外在价值型大客户时,要采取主动营销:

lc公司的客户主要是物流外在价值型大客户,此类客户的特点是在看重其物流服务供应商提供的服务质量同时,也十分关注除主服务以外的增值服务或是物流解决方案等方面,此类客户希望其物流服务供应商是顾问和咨询的角色。lc公司面对外在价值型大客户时,要采取主动营销,运用企业在产前配送业务领域内领先的技术和多年来积累的实战经验,打造自身的核心竞争力,即其他企业不可替代的咨询价值[2]。

(2)营销人员的观念转变:

营销人员从现在开始就要主动了解市场环境,观念转变后,工作内容不限于常规分析,而是积极地定期的收集重要信息。所以公司市场部内部应设有营销管理职能,配合客户的管理,此组人员要具备专业收集信息方法,为企业决策提供依据。

2.重视大客户关系维护,提供个性化物流服务。

lc公司应重视维护与大客户之间的合作关系,对物流大客户的关怀要主动,沟通要实时和有效。

(1)lc公司建立研讨会制度:

建立研讨会制度,即半年度组织一次与物流大客户的研讨会,会议议题要包括四个方面:对大客户做上半年度的服务报告、短期战略计划、对整体市场的预测、大客户对服务方面的建议。这有利于双方之间的信息沟通和情感建立。

(2)提供个性化物流服务:

lc公司大客户需求是多样化的,公司可以针对其特定要求,创建新的物流服务模式。

3.建设大客户接触点,妥善处理投诉。

对于lc公司来说投诉不是件坏事,因为已有研究数据表明,公司客户当中只有的客户会提出投诉,提出投诉的客户对公司还是较为忠诚的,他们愿意给公司整改的机会,而其余的客户虽对服务有所不满但并不会表达出来,而是选择一个合适的机会结束与公司之间的合作[3]。

(1)lc公司应提高投诉处理效率与质量:

目前公司投诉处理效率较低是因为与大客户合同签订和对大客户的投诉处理是两个业务室管理。为减少解决问题的跨部门沟通与协调时间,公司面对投诉情况时,组成临时跨部门合作机制,减少大客户与公司工作人员之间的沟通范围与层级,将有助于客户满意度的提升。

(2)lc公司要完善大客户投诉处理流程:

补充原来流程中缺失的“跟踪服务”环节,使投诉管理形成闭环,对不达标准的情况要调整解决方案,直至问题解决且大客户满意。

三、创新成果的实施及应用效果。

1.转变观念,提高lc公司的市场竞争意识。

新的营销观念形成,已提高了营销人员市场竞争意识,市场部已落实营销管理职能,在过去的时间里营销人员工作内容不仅限于常规分析,而是积极地定期收集重要信息,然后对其进行分析,既可以为其它部门输送有价值信息,也可以为决策者提供重要信息。

2.重视大客户关系维护,提供个性化物流服务。

在提供个性化物流服务施时,运用世界著名的丰田公司管理模式,即丰田在启动新项目时会要求其物流服务供应商服务前置,邀请供应商一同参与整体项目设计与开发,服务前置即可以使物流方案最终完全吻合丰田需求,也可以避免资源浪费,lc目前已经在某些项目中开始运用这一管理模式,以达到为客户提供个性化服务目的,提高核心竞争力。

3.建设大客户接触点,妥善处理投诉。

在新流程中补充“跟踪服务”环节后,投诉管理已形成闭环。已对大客户的投诉加强重视,在意识到投诉是一项宝贵资源同时,lc公司已经明白,通过大客户的投诉,可以发现提供的服务项目中存在的问题并及时制作整改方案,公司妥善处理了大客户的投诉,是有助于客户满意度提升的。

四、创新成果的推广价值。

lc公司的大客户管理优化创新方案具有较好的推广价值:

入世后物流市场发展迅速,未来将有更多的挑战等待着lc公司。公司经营一直依赖于一汽集团,而现有的市场经济下lc公司不能再独善其身,企业将怎样制作未来规划,已是管理者必需要面临的问题。公司要考虑如何在现有环境和企业条件下,增加企业核心竞争力,避免大客户的流失。通过对物流大客户管理的优化创新研究,可以为公司树立新的管理理念提供有针对性的现实指导。其推广价值主要表现在两个方面:一方面,此创新研究方案可以为lc对大客户管理方面提供现实的指导,提高大客户的满意度与忠诚度。另一方面,此创新研究方案对lc提高自身的竞争实力与企业效益具有现实价值。

参考文献:

[2]周爱国.物流大客户管理[m].北京:中国物资出版社,2008:112.

成果适用领域:物流大客户管理;营销管理。

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