国企党建品牌创建方案

通过加强思想政治工作，提升组织力与凝聚力，推动企业文化建设，形成特色鲜明的党建品牌，促进国企高质量发展。以下是网友为大家整理分享的国企党建品牌创建方案相关范例，供您参考！

为进一步落实XX党的建设总要求，强化党建引领作用，提高党建工作创新水平，提升党建工作核心竞争力，推进党建工作和业务工作融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，开创党建工作新格局。特制定市XX公司党建品牌创建方案，具体内容如下：

一、指导思想

坚持以XX思想和党的二十大精神为指导，全面落实XX党的建设总要求，以党的政治建设为统领，按照“育党建品牌、促企业发展”的工作理念，创建主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬的党建品牌，发挥党建品牌的示范带动效应，把党建品牌创建作为发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用的重要载体，以党建引领促企业高质量发展。

二、品牌名称及内涵

XX公司创建党建品牌名称为“筑红网XX+”，意为：一是“筑”即众志、奋斗，代表全体员工如同家人一般同心共筑、众志成城。二是“红”即党旗、初心，意指以党的建设为统领，以“红心领航”“匠心领航”精益求精，先锋引领、“创新领航”深化改革，服务群众、“正心领航”正风肃纪，正本清源为主线，通过“党建+培根铸魂”、“党建+固本强基”、“党建+双融双促”、“党建+清风提质”四方面内容，展现了公司党建品牌的主要做法和工作成效，体现了党建品牌的政治属性和目标属性。三是“网”即曾经遍布XX主要路段的XX网，也是现在遍布XX大小街道的X网络。四是“筑红网”，即XX公司全体党员干部同心共筑、众志成城，以党的建设为统领，采取XX“六进”、优化线路等形式，构筑更优化、更便民的XX网络。“XX+”，谐音“XX家”，意指x年第一条X线投入运营，承载了运河两岸人民对美好生活的向往，为X两岸人民出行提供了便利，深受人民群众的好评。倡导“家”文化，把乘客当成家人，不断探索XX运输新模式，为市民乘客提供更优质、更舒适、更便捷的出行服务。“XX+”体现了党建品牌的行业属性和价值属性。

三、创建目标

以开展“筑红网XX+”党建品牌创建活动为抓手，引导广大党员深入学习贯彻XX思想和党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，引领公司广大党员干部围绕中心，服务大局。紧紧围绕公司主要任务，把党建工作和XX运营工作紧密结合起来，充分发挥党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，构建党建工作新格局。

服务群众，凝聚人心。坚持把服务群众作为工作出发点和落脚点，强化精准服务意识，持续深化XX“六进”服务、定制服务、进社区志愿服务等便民举措，为群众提供更好地服务。

公司各党支部要根据“一企一品牌、一支部一特色”的要求，根据支部实际，通过打造具有本支部特色亮点的子品牌，切实推进公司党建品牌矩阵建设。

四、创建措施

（一）聚焦“党建+培根铸魂”，提升引领力，建“红色之家”，把旗帜“升起来”。

建设“红色之家”，要坚持把党的政治建设摆在首位，加强班子政治建设，引领全体党员干部毫不动摇拥护支持党的全面领导。持之以恒推动党的领导融入公司治理，发挥好党委会会议作用，认真执行党委议事规则、党委讨论事项清单，落实好“三重一大”事项决策，体现民主管理原则，起到党建引领作用，使组织各项工作走上制度化、规范化、高效化的轨道。树立榜样，加强宣传，发挥好公司省劳动模范、公司工匠、优秀党员的榜样力量，开展进站点、进车厢宣讲活动，讲党史，讲党章，传播红色正能量。继续做好党纪学习教育后半篇文章，持续加强党员的教育引导，提升党员政治能力，确保党员在政治上坚定立场，始终坚持的党的全面领导，把政治建设摆在首位，确保公司发展的正确方向。

（二）聚焦“党建+固本强基”，提升战斗力，建“责任之家”，把战斗堡垒“立起来”。

建设“责任之家”，就是要进一步推行规范化支部建设，加强支部和党员的责任意识，明确支部和广大党员各项目标任务中的责任担当。开展“四重温四增强”活动，重温入党申请，增强爱党意识；重温入党志愿，增强忧党意识；重温入党誓词，增强护党意识；重温党章党规，增强兴党意识。通过“四重温四增强”，引领广大党员进一步坚定信仰，加强党性修养，转变工作作风。各党支部坚持高质量落实好“三会一课”制度，坚持高标准、多形式、创新主题党日活动。按规范召开支部会议和组织生活，开展批评和自我批评，推动党内组织生活标准化、规范化。加强基层党支部阵地建设，充分利用好各车队、中心站活动室、休息室、会议室，打造党员活动中心，党建阵地。积极推动“一支部一特色”品牌创建活动，坚强支部战斗堡垒，发挥好党员先锋模范作用，推进支部建设标准化，促进党建工作与运营业务工作深度融合，努力打造出一批具有较强示范性、拿的出、叫得响的党建工作特色品牌。

（三）聚焦“党建+双融双促”，提高创新力，建“奋进之家”，让创新增效“亮起来”。

建设“奋进之家”，要注重营造和谐共进的氛围，积蓄发展的正能量，让每名党员承担起公司发展的责任。发挥党建引领作用，围绕“XX服务与您同步”的服务理念，聚焦群众急难愁盼，以进学校、企业、园区、医院、中心及小区的“六进”服务为抓手，相应民生需求，切实把优质的XX服务送到市民和群众的心坎上，做到民有所呼，我有所应。继续推广单元治理，为群众出行提供便利。继续深化假日经济发展，持续深化节假日景区XX配置，打造高频保障体系。开展“降投诉、提服务、展形象”专项活动，进一步彰显“人民XX为人民”，不断提升市民乘客的满意率、获得感，建立考核机制，开展以优质服务为主题的演讲、竞赛等各类活动，调动员工积极性，加深员工对规范服务的印象。深层挖潜，多元发展，打造特色XX服务，着重宣传“面面俱到”、“量身定制”的服务理念，摈弃传统线下模式，利用网络平台，主动与事企业单位进行线上接洽，推动XX定制化发展，提供更优质、更便捷的XX服务。

（四）聚焦“党建+清风提质”，提升廉洁力，建“廉洁之家”，让履职担当“廉起来”。

知廉倡廉，当好廉政“宣传员”。以廉为荣，以贪为耻。在市纪委、市XX集团公司的带领下，继续深化“小莲清风廉运”廉洁品牌，优化拓展主题教育路线，制定清风使者服务规程，提升清风使者的专业素养，打造好“清廉文化流动课堂”。每年至少组织本公司党员开展一次“XX”廉洁教育。继续深化党纪学习教育成果，认真学习党章党规党纪和法律知识等制度规定，敬畏权力、敬畏法纪、敬畏责任，引导广大党员做到通事理、晓利害、知荣誉、明得失。

守廉学廉，当好廉政“守门员”。持续加强廉政教育，坚持“清廉国企”建设与营运生产经营有效融合，通过参观小莲清风活动、观看纪法小课、观看警示教育片、通报典型案例、通报身边人的反面教材、廉政谈话、廉洁家访、组织廉政知识竞赛、建立廉政文化园地等活动，筑牢思想根基，强化党风廉政建设。

思廉助廉，当好廉政“监督员”。千里之堤，溃于蚁穴。要时刻保持警醒之心，加强监督检查。建立季度督查制度，明确监督重点任务，发挥车队专职副书记、基层纪检委员的监督责任，做到精准监督，全面营造风清气正的政治生态环境。

五、创建步骤

（一）发布宣传阶段（2024年11月下旬）。制定创建实施方案，发布公司“筑红网XX+”党建品牌，并对创建品牌工作进行深入宣传发动，使党员干部明确工作任务，了解品牌创建内容要求，细化工作措施，发动全司党员干部积极投身到品牌创建工作中来，把党建品牌宣传发动变为增强党员干部提升服务意识的过程。

（二）培育发展阶段（2024年12月至2025年）。紧紧围绕党建品牌创建目标要求，整体推进，认真抓好各项创建活动的开展，进一步提升品牌意识，把党建品牌和公司主业有机结合起来。各基层党支部立足实际，围绕本支部特色亮点工作，根据“一企一品牌、一支部一特色”的要求，酝酿制定支部党建品牌方案。

（三）总结阶段（2025年）。随着党建品牌创建活动的开展和逐步推进，要不断梳理创建成果，充实活动内容，总结活动效果。要进一步做好建章立制工作，对党委党建品牌矩阵创建实施长效管理，常抓不懈，不断巩固提升。

六、工作要求

（一）强化组织领导。成立党建品牌创建领导小组，公司党委书记、总经理X为组长，公司党委副书记、副总经理X为常务副组长，其余领导班子成员为副组长，各党支部支部书记为组员。各党支部支部书记为品牌创建工作的第X责任人，党群工作科负责品牌创建工作的指导与督促。

（二）强化品牌效应。各党支部和全体党员干部要进一步提升对党建品牌创建活动的重要意义和认识，积极宣传创建党建品牌的意义、经验、做法和主要成效，切实扩大品牌的影响力和知名度。各党支部要主动宣传，上报品牌创建工作中的亮点，发挥的示范带动作用，对党建品牌创建中涌现出来的先进事迹和优秀个人要大力宣传，不断扩大品牌在党员群众中的知晓率和影响力。

（三）强化机制建设。各党支部、各科室在创建活动中要紧密结合各自工作实际，与时俱进，创新工作思路和方式方法，促进党建工作科学规范、卓有成效。各职能科室要按照创建活动的任务内容，为党业融合做好指导。