2025年度安全生产工作考核方案

加强安全生产责任落实，完善考核指标体系，强化监督检查，推动隐患排查治理，提升安全管理水平，确保生产安全稳定。以下是网友为大家整理分享的2025安全生产工作考核方案相关范例，供您参考！

四、考核方式

考核采取日常检查、专项督查、年终考核相结合的方式进行。

（一）日常检查。各有关部门要加强对所监管行业领域的日常监督检查，及时发现和纠正安全生产问题。

（二）专项督查。根据工作需要，组织开展安全生产专项督查，重点检查重点行业领域、重点企业和重大隐患整改情况。

（三）年终考核。由安全生产委员会办公室（或相关部门）组织开展年度安全生产工作考核，采取听取汇报、查阅资料、现场检查、暗查暗访等方式进行。

五、考核评分标准

考核实行百分制，具体评分标准见附件。

（附件内容可根据实际情况制定，例如：可将各项考核内容细化为具体指标，并设置相应的分值和扣分标准。）

六、考核结果运用

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。

（一）表彰奖励。对考核优秀的单位和个人进行表彰奖励，并在相关评先评优活动中予以优先考虑。

（二）约谈通报。对考核不合格的单位进行约谈，并责令限期整改。对存在突出问题和重大隐患的单位进行通报批评。

（三）责任追究。对发生生产安全事故的单位，要依法依规追究相关责任人的责任。对因工作不力、失职渎职导致发生事故的，要严肃追究党政领导责任和监管责任。

（四）结果运用。考核结果将作为各级领导班子和领导干部综合考核评价、干部选拔任用、评先评优的重要依据。

七、组织实施

（一）加强组织领导。成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、有关部门负责人为成员的考核工作领导小组，负责考核工作的组织、协调和实施。

（二）明确责任分工。各有关部门要按照职责分工，认真做好考核的相关工作，确保考核工作的顺利进行。

（三）严格考核纪律。考核工作人员要严格遵守考核纪律，坚持公平公正、实事求是的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

八、附则

（一）本方案由XX单位/地区安全生产委员会办公室（或相关部门）负责解释。

（二）本方案自发布之日起施行。

附件：（考核评分标准）

（以下为附件示例，可根据实际情况进行调整）

考核内容	考核指标	分值	评分标准
安全生产责任制落实情况	党政领导责任落实情况	10	1. 主要领导高度重视，亲自部署、推动安全生产工作，得4分；2. 分管领导认真履行职责，具体抓好安全生产工作，得3分；3. 班子成员认真落实“一岗双责”，得3分；未落实相应责任的，酌情扣分。
	部门监管责任落实情况	10	1. 制定并落实本行业领域的安全生产工作计划和措施，得4分；2. 有效开展监督检查和执法工作，得3分；3. 及时发现和纠正安全生产问题，得3分；未落实相应责任的，酌情扣分。
	企业主体责任落实情况	10	1. 建立健全安全生产责任制，得4分；2. 配备足够的安全管理人员，得3分；3. 足额提取和使用安全生产费用，得3分；未落实相应责任的，酌情扣分。
安全风险防控和隐患排查治理情况	安全风险辨识评估和分级管控情况	15	1. 按照要求开展安全风险辨识评估，得5分；2. 建立完善风险分级管控机制，得5分；3. 针对不同等级的风险采取相应的管控措施，得5分；未落实相应责任的，酌情扣分。
	重大事故隐患排查治理情况	15	1. 建立健全隐患排查治理制度，得5分；2. 定期开展隐患排查，得5分。