基层党建工作质量持续提升年活动工作方案

加强基层党建，提升工作质量，明确目标，落实责任，注重实效，推动创新，确保各项任务圆满完成。以下是网友为您整理分享的“基层党建工作质量持续提升年活动工作方案”相关范文，供您参考！

基层党建工作质量持续提升年活动工作方案

为落实公司党委开展"基层党建工作质量持续提升年"活动要求。现制定如下工作方案：

一、目标要求

（一）补短板，促达标。统一规范基层党建基础工作，根本解决基层党建出现的问题，党支部工作标准化、规范化水平显著提高。

（二）强特色，站排头。加强典型选树工作，2021年技术室、检验室达到基层建设标杆"30强"水平。

（三）起作用，带发展。党总支、党支部组织力有效提高，班子整体功能充分发挥，党组织带头人队伍素质全面提升，党员意识明显增强，党建工作与生产经营紧密结合，各层面智慧力量充分凝聚，党建力有效转化为发展力。

二、主要任务

（一）着力解决抓不紧、抓不牢的问题

1.树牢党建主业意识。一是强化责任担当。树牢抓好党建是最大政绩的理念，认真履行抓党建责任。二是构建"大党建"格局。党支部履行主体责任，书记承担第一责任人责任，各支委要承担重要责任，党员领导干部分工负责，职能部门牵头抓总，其他部门要协调推进，坚决扭转重生产轻党建的惯性思维，形成齐抓共管的工作格局。

2.压紧压实党建责任。一是着力整章建制。制定班子成员履行党建责任年度计划，党员干部人人制作履行党建责任动态落实表。二是抓实述职评议。两级班子成员在职代会或职工大会上报告履行党建"一岗双责"情况。

（二）着力解决不会抓、不善抓的问题

1.强化党建理论支撑。一是加强理论武装。认真落实党总支理论学习中心组学习和党支部学习制度，逐级制定学习计划，建立班子集中研讨互相学、干部深入一线现场学、单位邀请专家深入学、党员网络平台灵活学的"四学"模式。二是突出学习效果。党支部专题研究党建工作不少于2次，中心班子至少形成1份调研报告或理论文章，每名班子成员至少讲1次党课，每名党员至少写1篇学习体会。三是深化党建研究。中心每年至少形成1个理论研究成果。

2.建强党小组长队伍。选拨工作热情高、能力强的年轻同志担任党小组长，发挥好党小组管理教育党员的作用。

（三）着力解决抓得不实、抓得不强的问题

1.严实党的组织生活。一是严格制度抓规范。常态开展"党的组织生活质量提升年"活动，采用"标杆变模板、模板可复制"的导向方式，统一规范基层组织生活。二是发扬民主抓规范。认真执行"三重一大"决策制度，营造民主讨论的党内生活氛围。高质量开好民主生活会和组织生活会。三是强化监督抓规范。建立组织生活督导制度、党员干部列席基层组织生活制度。

2.构建融入式党建模式。一是在思想观念上融入。努力将党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。二是在制度约束上融入。修订完善基层议事决策制度。三是在载体活动上融入。深化"提高两效当先锋，振兴发展树旗帜"主题活动，不断活化创先争优、技术比武、劳动竞赛等载体，解决党建工作与生产经营"两张皮"的问题。

3.强化党员身份意识。一是抓实思想政治教育。开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，推进"两学一做"学习教育常态化制度化，推广"铁人精神＋"主题党日活动。二是注重业务素质提升。进一步强化党员教育管理，引导党员当先锋作表率。继续推进"石油党建"信息化平台应用，探索"互联网＋党建"信息化平台建设新模式，远程组织开展"三会一课"等党建工作新实践。三是抓好党员日常管理。深化"四合格四诠释"运用，抓实党员岗位创优创效活动，推广党员岗位讲述、党员积分管理等措施。

4.实行党风廉政建设闭环管理。一是压实管党治党政治责任。采取日常监督、专项检查等方式，强化考核评价，结果与绩效考核挂钩。二是深入开展廉洁教育。丰富宣传教育载体，组织开展"法纪条规大讲堂"活动，制度化开展重要会议前的案例剖析警示教育。三是精准实施执纪监督。

5.推进典型建设高端化品牌化。一是明确选树方向。在降本增效、安全生产、QHSE审核、优化运行、技术攻关、管理创新、素质提升等方面，提升典型的标准和质量，确保典型的代表性、引领性和群众性。二是营造比学赶超氛围。按照"标杆变模板、模板可复制"的工作思路，重点解决老典型吃老本、新典型叫不响的问题，开展对标观摩，促进基层建设整体提档升级。三是加强典型宣传。制定宣传规划，创新宣传形式，活化宣传载体。

6.创新精神传承和作风建设。一是健全完善"回归严实、发扬传统"的新机制。深入开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践。二是探索机关服务基层的新模式。建立中心领导班子成员承包所属单位制度，推行中心机关部门帮带基层队措施，开展服务基层系列活动。三是构建整治"四风"问题的新体系。认真落实中央八项规定精神，严格执行《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义的实施方案》，充分利用信息化手段抓管理，坚决精简会议、文件数量和检查频次。

三、保障措施

（一）加强组织领导。中心党的建设工作领导小组直接领导和组织"基层党建工作质量持续提升年"活动，开展全面自我查摆，采取"路线图＋时间表＋责任人"方式绘制问题整改清单，确保活动见到实效。

（二）强化思想发动。要灵活运用载体，大力宣传"基层党建工作质量持续提升年"活动进展和成效。

（三）加强监督考核。中心执行支部自查和党小组检查考核办法，按年度对党建工作进行检查，及时整改存在问题。

（四）抓好统筹推进。把"基层党建工作质量持续提升年"活动与贯彻公司职代会精神、与落实两个《指导意见》、与开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践工作结合起来，着力提高整体效能，以党建工作的高质量带动中心工作的高质量。