“为退役军人办实事”活动具体实施方案

通过调研了解需求，制定服务措施，提供职业培训、心理辅导和就业支持，助力退役军人更好融入社会。以下是网友为您整理分享的““为退役军人办实事”活动具体实施方案”相关范文，供您参考！

按照党史学习教育部署安排，结合退役军人工作实际，坚持把"为群众办实事"与退役军人年度重点工作相结合、与开展党史学习教育相结合、与持续深化"传承鱼水情、服务沂蒙兵"创建相结合，着力在服务退役军人、维护退役军人权益、解决退役军人"急难愁盼"问题上下功夫，经研究决定，开展在党史学习教育中开展"为退役军人办实事"活动。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，努力为退役军人做好事、办实事、解难事，着力解决退役军人最关心、最直接、最现实的问题，不断提升退役军人的获得感、幸福感、安全感，奋力推动退役军人工作高质量发展，为"十四五"开好局起好步提供更加强有力的保障，为建党100周年献礼！

二、时间安排

20XX年4月至12月。

三、活动内容

（一）建好用好爱国主义教育基地。发挥华东革命烈士陵园（沂蒙革命纪念馆）资源优势，褒扬革命先烈，弘扬沂蒙精神。坚持硬件提升和内涵丰富两手抓，围绕党和军队在沂蒙老区的红色历史，挖掘鲜活事迹，丰富展陈内容，提高讲解水平，提升接待能力，在党史学习教育中发挥积极作用。依托红色讲解员队伍，组建"光荣沂蒙"宣讲团，面向党员干部、军人、学生、工人和社区居民等群体，创新宣传形式、丰富展演内容，开展"光荣沂蒙"红色故事宣讲"五进"活动。

责任科室、单位：华东革命烈士陵园（沂蒙革命纪念馆）

（二）为重点优抚对象提高抚恤补助标准。从2020年8月1日起，伤残人员（残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）残疾抚恤金、"三属"（烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）定期抚恤金，"三红"（在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员）、带病回乡退伍军人、参战参试退役军人、农村籍老义务兵、烈士老年子女等生活补助，按平均10%的标准继续提高。

责任科室、单位：优抚褒扬纪念科

（三）开展"送健康送温暖送医送药"的"四送"活动。为解决优抚对象"休养查体难"问题，采取就近到荣军医院休养查体和查体车进社区健康巡诊"请进来"和"走出去"相结合的方式，年内为9000名各类优抚对象提供健康查体服务，切实打通精准服务优抚对象的"最后一公里"。

责任科室、单位：荣军医院

（四）实施全市退役军人服务保障体系建设"十百千"工程。全市高标准建设10个红色精品退役军人之家、100个星级服务站、100个退役军人之家、100个沂蒙老兵驿站、1000个村级（社区）示范型退役军人服务站，进一步提升服务保障场所"硬实力"和服务"软实力"，让退役军人更有自豪感、获得感和幸福感。

责任科室、单位：退役军人服务中心

（五）全面推行退役军人报到"一次办好"。整合组织、人武、公安、人社、医保等部门业务，通过部门互联、数据共享、集成服务的方式，对党员组织关系转接、服预备役登记、落户登记、保险接续等服务进行流程再造，简化退役军人返乡办理程序，实现"一次办好"。退役军人报到时，一次性办理落户、补助金发放、社保关系转移、党员组织关系转接、预备役登记等服务，让数据多跑路，退役军人少跑腿。

责任科室、单位：移交安置科

（六）设立线上沂蒙老兵人力资源市场。联合临沂百城等10家人力资源服务机构，成立沂蒙老兵人力资源市场，在临沂招聘网开设临沂市退役军人军岗招聘专区，建立优先招录退役军人岗位目录，为退役军人精准提供就业岗位，为用人企业及时办理招聘登记，搭建企业和退役军人供需桥梁，提供"全方位、多层次、线上线下一站式"服务，创新开展退役军人和招聘企业"不出门，零接触，无缝链接"网络招聘服务模式。

责任科室、单位：就业创业科

（七）开展退役军人"难题大排查"活动。通过12345政务服务热线和信访反映等渠道，全面排查梳理退役军人关心的问题，特别是对退役军人"急难愁盼"的问题、影响和损害退役军人合法利益的问题，区分共性问题和个性问题，深入分析研判，建立工作台账，逐项推动落实。

责任科室、单位：思想政治和权益维护科

（八）发布《临沂市军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待目录实施细则》。制定涵盖优抚对象荣誉激励、生活保障、养老服务、医疗住房、退役安置、就业创业、教育培训等多个方面的基本优待项目清单。探索创新优待方式，定期调整完善基本优待目录清单。按照国家部署，发放全国统一制发、统一编号的优待证，并作为享受相应优待的有效凭证。

责任科室、单位：优抚褒扬纪念科

四、工作要求

（一）强化领导，明确责任。局主要领导统筹部署，分管领导要亲自抓落实，责任科室、单位要精心组织，认真对照活动方案制定工作计划，统筹协调做好各项工作；相关科室积极配合，务求取得实效。

（二）注重宣传，营造氛围。大力宣传报道推进落实过程中的主要举措、进展和成效，充分利用官方网站、微信公众号等宣传阵地及时发布活动相关信息。

（三）及时总结，固化成果。各责任科室、单位要认真总结工作经验，将好的经验做法固化成制度机制，转化为推动工作、改进服务的长效措施。