骨干教师示范课活动方案(案例)汇总4篇

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骨干教师示范课活动方案【第一篇】

为了进一步提高教师的业务能力和岗位素质，充分发挥骨干教师的示范作用，根据我校的实际情况，特制定我校骨干教师示范课活动方案。

一、活动的指导思想：

全面贯彻落实党和国家的教育方针、政策，坚持“以人为本、全面发展”的教育理念，将“教书育人”的思想落到实处，促进骨干教师的成长，同时充分发挥骨干教师的示范作用和带动作用，促进全体教师岗位素质的不断提高，为全体教师的共同发展而不懈努力。

二、活动的目的：

通过在校内开展骨干教师示范课活动，促进骨干教师的思想素质、文化素质、业务素质的进一步提高。树立新的教学理念，交流先进的教学经验，调动全校教师教研教改的积极性，提高我校整体教学质量。

三、活动的内容及措施：

（一）思想动员。

针对我校的工作实际情况，每学年我们都根据学校的工作计划要求，召开骨干教师工作会议，传达上级的工作精神，落实工作任务，明确骨干教师的职责及应具备的素质，树立危机意识，学习意识，教科研意识，不断提高教育教学研究能力。

（二）加强学习。

1、本学期除学校集中进行业务学习外，要求教师进行自我学习，每双周进行一次业务学习，并做好学习笔记。要求每一位教师要根据本学科的特点征订一份关于教学的刊物，或阅读一本教育教学理论书籍。以充分学习新的教学理论，了解本学科的前沿思想及动态。

2、组织教师充分利用我校的现代化电教室，观看优秀的教师课件，充分利用远程教育信息资源，拓宽教师的视野，鼓励教师制作课件，应用现有教学资源，不断提高教学效果，提高课堂教学效率。同时，经常利用多媒体课件上课，制作学科的课件。

（三）充分发挥骨干教师在教研组中的示范作用。

骨干教师是教研组的中坚力量，因此骨干教师应确立前卫的教学理念，积极组织、参与教学研究活动，不论是业务学习还是讲课、评课都应走在前列，努力营造互帮、互学、互比、互赛的良好氛围。鼓励骨干教师指导年轻教师的教育教学工作。在各教研组中成立骨干教师帮带小组，带动和提高年轻教师的业务工作。

四、活动程序与安排。

（一）活动时间：三月中下旬（第三周、第四周）。

（二）参与示范课活动教师：县首批重新认定的骨干教师、第二批准备认定的骨干教师和州准备认定的骨干教师。

（三）出课安排与要求：

由教研组长统一安排各教研组骨干教师干出课的内容和出课时间，并在16日上报教导处，由教导处做出统一调整，制定出课教师安排表。

出课的教师要进行教研组集体备课，集体备课要有说课稿，教师主议记录，教师听课后要认真填写课堂教学评议记录，所有材料由教导处收集统计并存档。活动家结束时要做出总结并统计评比结果。

（四）教导处和各学科教师对骨干教师出课情况进行评议，并将结果计入骨干教师量化考核和教师量化考核之中。

骨干教师示范课活动方案【第二篇】

一、指导思想：

为了加强骨干教师队伍管理，切实发挥骨干教师在校本研修和课堂教学等方面的专业引领作用，并通过骨干教师的课堂教学示范进一步增强学校的校本教研氛围，推动课堂教学实践与研究工作向纵深发展，提高课堂教学效益，教导处根据教学工作计划，决定在第8周周五（20xx年4月12日）举办华新小学骨干教师展示活动。

二、活动目的：

1、继续围绕“深度学习”的内涵及理念，促进教师教学行为的改进，使我校教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高，加速师资队伍的建设和发展。

2、在课堂教学中践行“目标—教学—评价”的一致，进一步促进教师专业发展，切实提高课堂教学的效率，减轻学生学习负担，全面提高学生的综合素质。

3、学习借鉴骨干教师成功的教学经验和长处，增强教学研讨交流的学习意识。

三、活动对象及形式

活动对象：华新小学各学科教师。

活动形式：组织华新小学各学科骨干教师，以公开课的形式在学科组进行展示。活动分为语文学科、数学学科、英语学科、综合学科4个组进行课堂教学展示活动。

四、活动要求 ：

1、本次活动活动时间为4月12日下午（周五）13:40开始，活动期间按照华新小学骨干教师展示课活动安排表开展听评课活动，课后结合展示课进行自我反思。

2、听课者：全体学科教师

3、执教老师将教学设计、说课稿、学习单和课件，以电子稿的形式上传，并在第8周4月10日前上传至教导处

4、听课者积极参加，认真学习，记好听课记录，撰写自我反思。教师根据学科要求及骨干教师课堂经验进行归纳梳理撰写自我反思。每一位听课教师课后将自我反思以电子稿的形式上传，并在第9周4月19日前上传至教导处。

5、相关教研组长做好第8周周五下午教研活动资料收集整理工作，并在第9周4月19日前组长与相关教师将教学设计、说课记录表、主评人评课记录表、教研组活动情况记录相关资料及时整理，并把这些活动情况记录材料上传教导处，这次课堂教学评价汇总表上交纸质材料，交给教导处龚老师。

骨干教师示范课活动方案【第三篇】

为了充分发挥骨干教师的先锋模范作用和业务引领作用，经校委会研究决定开展骨干教师示范课活动。

一、活动目的

通过开展骨干教师示范课活动，发挥骨干教师示范引领作用，引导全体青年教师不断提高教育教学能力，从而全面提升教育教学质量。

二、领导小组

组长：

成员：

四、时间、地点及学科

（见附表）

五、活动要求

1、授课教师要精心准备，对学校现有资源进行充分开发，突出先进的教育理念，科学、合理利用现代化教学手段，运用灵活的教学方法，为广大青年教师呈现一堂精彩纷呈的课。

2、注重实效，保证示范课的质量。本次活动要注重实效，不搞形式主义，不走过场。

3、授课教师的教学设计、说课稿要按照文字排版要求排版；说课稿要重点突出教学设计、教学方法的选择、重难点的突破；授课教师要积极参加听课、议课活动。

4、参加听课的青年教师要认真做好听课笔记。

5、承担示范课的老师活动后将教学设计、说课稿整理后，上交教务处任雪芬老师处。

骨干教师示范课活动方案【第四篇】

为全面落实教育局“课堂教学效率成果年”这一主题，继续深入开展“一听、二讲、三计、四课”活动，深入开展“共实践、深探究、展成果”活动。加强以校本教研形式及通过丰富多样的途径，持续推动教师专业成长步伐，在“先学后教，当堂训练”课堂教学模式的基础上，扎实推进“4+1”课堂教学模式，打造真实有效的课堂教学。为促进特岗教师尽早适应教学工作岗位的需要，成为学校教学的主力军，根据我校教学工作计划和学校教学工作的'实际，经学校领导研究决定在本学期从四月份起开展“4+1”课堂教学模式特岗教师过关课活动。

一、具体要求：

1、要提高认识，要以积极的态度，行动起来，不断探索创新。整合课堂教学，把自己的课堂教学优势与“4+1”课堂教学模式有机整合，把握本质，不要生搬硬套，要灵活运用“4+1”课堂教学模式，保证课堂教学的实效性。

2、把“课前展示”列入教师的备课之中，不能放任由学生准备，“课前展示”的内容，要由教师精心准备，保证“课前展示”为新课服务。要加强对学生的训练，规范学生的行为。要面向全体，注重效果，保证展示过程中，台上齤台下学生都有事做，特别是多数学生有事做，坚决克服形式上的东西。

3、必须研究学科教材，研究学科知识体系，把握重点，课堂教学内容要突出重点，不要面面倶到，课堂教学内容要整合，达到“举一反三”“以点带面”的目的，保证目标测试时间和效果。

4、不准借学生讲课，不准讲假课。

5、备课组长要组织本组成员协助本组特岗教师进行备课，认真组织，悉心指导，从现在开始每一位特岗教师要提高认识，精心准备。虚心向本年组、本学科教师求教，虚心向师傅和有经验的教师求教，不仅学习他们优秀教学方法和经验，更要学习他们的工作态度和敬业精神。

二、活动安排。

1、学校成立特岗教师过关课领导小组，祁校长任组长，李校长、长河校长为副组长，组员有小华、小成、小忠。

2、特岗教师过关课内容包括：

①课堂教学环节，课堂教学效果（赛课当堂要留出不少于8分时间进行目标测试）。

②课程设计（教案）和“三计”（板书设计、导语设计、作业设计）。

③说课。教案、“三计”和说课稿要上交教务处（电子稿）。

特岗教师过关课出课时间由教务处抽签决定，第一次讲课不合格者，要进行第二次、第三次讲课。