活动安全保卫工作方案优秀3篇

活动安全保卫工作方案应明确职责、制定应急预案、加强现场巡查、落实安全措施，确保活动顺利进行。下面是阿拉网友整理编辑的活动安全保卫工作方案相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

关于活动安全保卫工作方案 篇1

根据《第五届中国广昌国际莲花节筹备工作总体方案》的部署和要求，为了切实做好第五届中国广昌国际莲花节安全保卫工作，确保节日期间各项活动顺利进行，特制定本实施方案：

一、指导思想和工作目标

总的指导思想：在县委、县政府的领导下，本着“预防为主、从严管理、安全第一”的方针，按照“精心组织，周密部署，扎实稳妥，万无一失”和“统一指挥，分级负责，分片包干，各司其职，服从命令，严守纪律”的原则，全警动员，全力以赴，确保第五届中国广昌国际莲花节安全保卫工作万无一失。

总的工作目标是：做到“十个不发生”：不发生影响大的政治事件;不发生闹访和越级上访事件;不发生涉爆涉枪恶性案件(事故)和暴力行凶案件;不发生挤踩伤亡事故和看台(或其它建筑物)垮塌事故;不发生重大交通堵塞和交通安全事故;不发生重大火灾事故;不发生侵害首长、嘉宾人身和财产安全的严重案件;不发生黄赌毒等社会丑恶现象;不发生因民警执法执勤不当引发各种问题。

二、组织领导

总指挥：

副总指挥：

成 员：

下设办公室在治安大队，由许杨胜副局长兼任办公室主任，李晖、廖竹根、邓思源、曾卫军、饶光阳、熊英官、嵇伟光、张连玉为成员，负责与莲花节筹委会协调配合，做好上传下达，信息收集，制定安全保卫工作方案和完成指挥部交办的其他工作任务。

三、工作任务

1、县人武部抽调民兵预备役人员协助公安机关做好大型歌舞晚会、焰火晚会的安全保卫工作;

2、县信访局、县改制办做好不稳定因素的摸排和控制，及时掌握上访人员的有关情况信息;

3、嘉宾住地的安全保卫;

4、发布交通管制通告，整顿交通秩序，在县城重点路段适时进行交通管制;

5、整顿县城区域范围和主要旅游景点乡镇的社会治安秩序，做好县城内乞丐、精神病人的收容、遣散工作;

6、开展消防安全大检查;

7、开展不稳定因素安全大排查和县城城区治安整治

8、做好首届“莲花仙子”评选、“魅力莲花·激情广昌”歌舞暨焰火晚会及广昌县招商引资恳谈会暨重大项目签约会等节日期间各项活动的安全保卫工作。

四、时间安排

20xx年6月28日至8月8日

五、警力配备与职责

本届莲花节共组织警力(含民兵应急分队)450人，县公安局160人、县交警50人、森林警察大队20人、县消防大队10人、县武警中队10人、县人武部民兵应急分队200人。

(一)来宾住宿保卫组

组长：万新安

职责：对来宾住宿宾馆进行安全检查，排除不安全隐患，对宾馆服务工作人员进行安全教育;配合卫生防疫部门搞好食品卫生;对出入来宾住地宾馆人员进行严格盘查，来宾及服务人员凭证进出宾馆，尤其要防止少数以上访、举报、投诉为名纠缠围攻领导和来宾，确保领导、来宾的人身财产安全。

(二)交通安全组

组长：

民警：交警大队全体民警

职责：负责整个莲花节期间的交通秩序维护工作并由交警大队制定具体的实施方案。

(三)治安秩序专项整治组

组长：

职责：排查和整治县城城区和盱江、甘竹、赤水、驿前等节庆重点活动场所的治安乱点问题;排查和整治全县公共场所和重点要害部位的治安隐患、消防隐患，规范特种行业和娱乐场所依法经营，打击违法犯罪行为。

(四)严打整治组

组长：

职责：在莲花节前期及莲花节期间，开展多种形式的严打整治专项行动，特别是要开展卓有成效的“两抢一盗”专项行动，确保社会治安的稳定。

(五)旅游景点保卫组

组长：

职责：整治和维护旅游景点的社会治安秩序，严防极少数人以上访、举报、投诉为名纠缠围攻到景点观光浏览的领导和来宾，确保来旅游景点的领导、来宾的人身财产安全，秩序良好。

(六)文化活动保卫组

组长：

职责：对节庆期间各种文化活动的场所、路线、设施等进行严格的安全检查、清场，加强值班巡逻，严禁无关人员和车辆进入，确保文化活动顺利进行。

(七)处置突发事件组

组长：

副组长：

职责：24小时值班备勤，听从领导指挥，随时做好出警和应付制止各种突发事件，确保召之即来，来之能战，战则能胜。

(八)通信指挥组

组长：

职责：及时准确传达指挥部和领导的指令、部署，确保有线、无线通信设施性能良好，畅通无阻。

(九)后勤保障组

组长：

副组长：

职责：做好后勤保障和机关内部安全保卫，热情接待上级领导和来宾来客，认真做好与市公安局的工作联系，完成局主要领导交办的其他任务。

六、工作要求

(一)提高认识、加强领导、精心组织

此次莲花节的安全保卫工作至关重要，是对公安机关整体作战能力的再次重大考验，也是对公安民警素质和纪律作风的一次严格检阅。因此各级领导和广大公安民警务必引起高度重视，全力以赴投入到安全保卫工作中去，要服从大局，服从指挥，切实加强组织领导，充分发挥各单位、各警种的职能作用和工作优势。各安全保卫组和处置突发事件组要按照总体方案的要求，认真研究制定具体实施方案，精心组织、周密部署、层层动员、各司其职，各级领导要率先垂范，按照方案要求和职责分工逐警种、逐单位、逐人落实责任，确保人人有事做，事事有人做。

(二)狠抓社会治安集中整治，为莲花节创造良好的治安环境。

1、要加大对刑事犯罪的打击力度，把打击现行和侦破积案结合起来，狠狠打击盗窃、抢劫(夺)、诈骗等多发性，侵财性案件的违法犯罪分子。

2、要加大对治安乱点的整治力度，派精兵，集中警力和时间进行整治，彻底改变治安面貌。

3、要集中对枪支弹药、爆炸危险品开展拉网式清理收缴工作，严厉打击涉枪涉爆犯罪活动。加强民用爆炸危险物品的管理，严防爆炸物品流失、被盗。

4、要加强重点人口的控制和暂住人口，出租私房管理，以旅店业、文化娱乐等场所为重点，加强安全检查和行业从业人员教育，扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象。

(三)加强培训演练，熟练掌握保卫技能。

参与安全保卫工作各单位、各部门必须加强对执勤民警的安全保卫技能培训，提前熟悉活动场地，了解、掌握现场情况，要紧密结合“全警大练兵”活动，把大练兵各项要求、任务、考核目标纳入培训演练工作之中，按照“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，有针对性地进行安全保卫演练，特别是要提前进行大型活动安全保卫演练、交通调度指挥演练、灭火救生演练、处置突发性事件等演练、锻炼应急处突能力。

(四)加强联系，互通情况，搞好协作配合。

各单位、各部门要密切配合，互相协作，联合作战，形成合力，严防各自为政，工作脱节。要加强与有关单位的经常性联系，针对一些活动内容变更和可能出现的情况，适时调整警力和安全保卫部署，提高临场应变和处置能力。各职能组要及时将执勤情况向安全保卫指挥部办公室报告。

(五)落实责任，加强督察，严格执法，热情服务。

要将各项安全保卫工作任务分解到岗，责任落实到人，督办工作到位。全体参战人员要服从命令、听从指挥、坚守岗位、认真负责，做到着装整齐，警容严整，不迟到早退，不脱岗溜岗，不违反执勤规定，做到严格执法，热情服务，遵守纪律，礼貌待人，充分体现人民警察的良好素质和形象。

关于活动安全保卫工作方案 篇2

春节和国家、省“两会”临近，为做好节日和“两会”期间各项大型活动安保工作，进一步严格落实安保措施，确保各项大型活动安全顺利举办，现将有关要求通知如下：

一、高度重视，切实加强领导

各县区各部门要深入贯彻党的十八届六中全会和省第十次党代会、市第五次党代会和市委五届二次全会精神，认真落实中央和省、市党委政府关于维护社会稳定的各项决策部署，高度重视

公共安全管理工作，深刻认识当前维护社会稳定工作所面临的严峻形势，切实把人民群众生命财产安全放在首位，加强对大型群众性活动的安全监管，全面落实各项安全防范措施，做到主要领导亲自抓，亲自过问。

二、落实责任，强化安全监管

要按照“谁主管谁负责、谁承办谁负责、谁审批谁负责”的原则，严格落实承办方的主体责任、主管部门和单位的安全管理责任、公安机关的安全监管责任，严防发生拥挤踩踏等事故，确保大型活动各项安保措施落到实处。要按照国务院《大型群众性活动安全管理条例》规定，明确大型群众性活动的承办者必须对活动安全负责，明确承办者的主要负责人为大型群众性活动的安全责任人，督促依法申请安全许可，制定安全方案，落实安全措施。在督促活动主办方、场地方落实主体责任基础上，建立健全公安机关安全保卫工作责任制。县级以上人民政府的有关主管部门要按照各自职责，负责做好大型群众性活动的有关安全工作。

三、依法许可，严格审批流程

按照《大型群众性活动安全管理条例》第十二条规定：大型群众性活动的预计参加人数在1000人以上5000人以下的，由活动所在地县级人民政府公安机关实施安全许可；预计参加人数在5000人以上的，由活动所在地设区的市级人民政府公安机关或者直辖市人民政府公安机关实施安全许可；跨省、自治区、直辖市举办大型群众性活动的，由公安部实施安全许可。各县区公安局审批的大型群众性活动报市公安局备案，市公安局审批的大型群众性活动报公安厅备案，上级公安机关负责指导、监督，并做好大型群众性活动安全保卫工作。

各县区公安机关要严格落实审批程序和审批权限，对不符合要求的一律不予批准。非许可类大型群众性活动，即县级以上各级党委政府直接举办的大型群众性活动，参照许可类于活动举办日的20日前向当地公安机关备案，公安机关按照活动内容，落实安保措施，确保安全。

四、制定方案，做好现场安保

每场大型活动举办前，要制定周密细致的安保方案和应急处置预案，并组织演练。公安机关要向当地党委、政府报告，由政府牵头，会同质检、安监、交通、文化、卫生、市政等部门深入活动现场开展安全检查，发现隐患问题的，责令主办方、场地方立即整改并组织复检。要提前开展风险评估，制定突发事件处置预案，要综合考虑活动规模和活动场所周边的交通、治安、天气等条件，科学评定风险等级，采取防控措施，对有可能发生安全问题的，要建议停止举行活动，并通报当地党委、政府，有关主管部门研究解决。要安排充足的警力和安保力量，合理设置警戒和控制范围，对现场人员进行限控、分流，确保现场可控，对桥梁、弯道、陡坡、台阶等安全情况复杂的部位，要派专人值守，开展秩序疏导。要根据现场安全形势，通过广播、短信、电子公告栏等形式及时发布现场安全提示、人流疏散引导等预警信息，并做好对外现场和舆论引导工作。

岁末年初历来是安全生产工作的关键时期，春运在即、春节将至，省“两会”即将召开，大量人员探亲访友、人流车流剧增，各地节前活动陆续开展，加之受极端天气影响，人员密集场所安全风险加大，安全事故易发多发，各县区各部门要清醒认识到当前开展大型活动所面临的严峻安全形势，进一步强化忧患意识，认真贯彻落实好中央和省、市《关于做好20__年元旦春节期间有关工作的通知》，全力抓好大型活动安全管理工作，确保不发生安全事故。

关于活动安全保卫工作方案 篇3

一、门卫、值班、巡查制度

（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。

（二）认真做好来人来访的询问、登记。

（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。

（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。

二、安全生产管理制度

（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。

（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。

（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。

（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。

（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。

三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度

（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。

（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。

（三）各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。严禁滥盖空白函件或滥用印章。

（四）单位贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。

（五）所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。贵重工具、材料、器材都要随时注意收拣或交接。

四、消防、交通安全管理制度

（一）全单位职工要认真遵守交通规则。严禁超载超速、疲劳驾车、无证驾驶无证车辆。上下班期间交通拥挤要特别注意安全严禁超速占道行驶。

（二）全单位职工要加强消防意识，站、厂区消防器材由各部门负责人定期或不定期的组织检查，确保消防器材的完好无损，发现问题及时解决，定期对员工进行消防培训。

五、治安防范教育培训制度

（一）新职工上岗前必须进行治安防范知识教育。

（二）单位治安防范教育内容包括：

（1）国家有关治安防范方面的规章制度和单位治安防范方面的管理制度；

（2）单位治安防范方面的状况及事故教训等。

（三）各部门治安防范教育由各科负责，主要内容是本科治安环境的特点以及科的治安状况及治安事件处理应急措施等。

（四）要定期对单位职工进行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形势教育，增强法制观念、保密意识和安全防范意识。

（五）要积极协助公安机关、消防部门对单位门卫、兼职消防等人员进行安全治安防范和消防实战技能训练。

（六）要积极参加公安机关或上级组织的安全保卫人员教育、培训活动。

六、发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度

（一）单位内部一旦发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，应及时向当地公安机关报告。

（二）及时组织保护好现场，控制和防止犯罪嫌疑人员逃匿。

（三）积极配合公安机关开展对案件的查处工作。

（四）认真做好抢救、善后工作，防止事态扩大，堵塞漏洞，加强安全防范措施。

七、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度

（一）本单位治安保卫工作的检查、考核及奖惩，纳入每年安全生产和内保工作目标，实行责任管理。

（二）治安保卫工作的检查、考核与安全生产同步进行，即单位每月组织一次综合检查，发现治安、内保隐患，立即进行整改。单位每年度末，由领导小组对全年治安保卫工作的各项目标任务进行综合考核。

（三）按照年度总考核和平时抽检综合得分，来评定优胜部门、合格部门、责令整改部门。对优胜部门和部门责任人给予奖励，并作为部门评先、负责人评优的重要条件。对合格部门不奖不罚，对该单位责任人适当奖励，不影响部门评先、个人评优。对责令整改部门除公开挂牌警示以外，单位不能评先，责任人将受到经济处罚。对发生重大治安案件的，除按规定追究当事人的责任外，该部门主要负责人将受到降职、降薪处理。