金秋助学活动方案(案例) 金秋助学具体实施方案(通用4篇)
【前言导读】这篇优秀范文“金秋助学活动方案(案例) 金秋助学具体实施方案(通用4篇)”由阿拉题库网友为您精心整理分享,供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!
金秋助学感谢信【第一篇】
尊敬的学校各级领导、老师:
您们好!
我是外国语学院20xx级5班的学生唐飞飞。前些天,我领到了学校工会发放的“金秋助学”资助款,在这寒冷的冬季,让我感到无比的温暖。在此,请允许我诚挚的说句“谢谢,谢谢您们给予我们的关心和帮助”。
家庭的破碎,生活的困苦,让我在成长的道路上走得格外的艰难。回想报到的第一天,我怀着惆怅的心情来到学校,因为我害怕,害怕高昂的学费让我与来之不易的上大学机会失之交臂。可就在我万分焦急之时,学院领导、班主任老师了解到这一情况后,对我说:“不用担心,可先注册再缴费,学校为贫困生开辟了绿色通道。”那让我松了一口气,同时也让我深深感受到学校对我们的特别关心,这样我也能像其他同学一样开心地学习了。
现在,我又得到“金秋助学”资助,我的心久久不能平静。以前我常常感觉自己像折翅的小鸟不能高飞,如今学校、学院以及老师给我的关怀为我插上一双强健的翅膀,让我重新获得自由翱翔的机会。领导和老师细致的关怀和帮助不断激励我前进,让我更加勇敢,更加坚强地面对生活的挫折,也有信心用知识去改变贫穷,改变命运。
最后,我也向各位领导老师保证:我会努力学习、积极进取,遵守学校的各项组织纪律,做一名合格的大学生。毕业后,热心助人,做一名合格的公民,为社会作出自己的贡献。我永远不会忘记在最困难的时候各位老师的援助。我会永怀一颗感恩的心,将来用自己所学回报学校,回报社会!
谨以此向各位领导、老师表示衷心的谢意!
学生:XXX
20xx年XX月17日
金秋助学感谢信【第二篇】
尊敬的学校各级领导、老师:
您们好!
我叫冯岱,今年46岁,是物业公司一名普通员工。 在公司开展的20xx年“金秋助学”活动中,我的孩子受到了公司的资助。作为一名家长,我感到由衷的幸运和幸福。前几天,看到孩子拿到高考录取通知书、即将迈入大学门槛的那一刻,做为母亲的我,在感到高兴、自豪的同时,又感到有些忧愁。高兴的是:唯一让我感到骄傲的儿子,没有辜负我的期望,考出了好成绩;忧愁的是,一个实际问题出现在我面前,那就是一年万余元的学费及住宿费,外加每月几百元的生活费,又让这个不富裕的家,增添了更大的困难。
给孩子创造一个良好的生活和学习环境是做母亲的职责。但由于家庭负担重,仅靠我微薄的工资收入,难以支撑。在我一筹莫展的时刻,“金秋助学”活动雪中送炭,公司领导及工会的同志,在了解到我的困难后,及时伸出了援助之手,给予我无私的帮助,向
我们这些困难员工家庭发放了助学金,解决了我的燃眉之急,极大地缓解了我的困境,减轻了我们家庭供养学生的负担,点燃了孩子生活学习的信心。
“金秋助学”活动使我更加深切的感到,员工的生活一丝一毫都紧紧牵动着公司领导的心,他们切实从点滴关爱做起,建立健全资助员工、资助学生的困难帮扶体系,为我们员工带来切实的温暖。古人云:“仁以知恩图报为德,滴水之恩定以涌泉相报。”面对公司“金秋助学”活动所给予的帮助和鼓励,我心中万般感激,在这里只能汇成一句简短但能表露心声的话,那就是说声---谢谢!今后,我会以更加努力的工作来报答领导的关爱,把自己深深融入公司这个温暖的大家庭,为企业的发展壮大贡献自己的全部力量。
公司给予我们的无私关怀和帮助,使我们深深感到:人间处处真情,世界处处充满爱。我们这些贫困员工家庭没有能力给孩子提供优越的学习条件,我们的孩子也从不和别人家的孩子比吃喝穿戴,他们一心只想着好好读书。在学校老师的关爱下,孩子们取得了较好的成绩,我们非常高兴。
在这里,我要再次深深地由衷地感谢各位领导,感谢你们给予我的帮助,谢谢你们!是你们的帮助,给我们这个贫穷的家庭带来了很大的希望,你们给予我们的不仅是物质的帮助,更是让我们看到了、感到了社会的温暖、人间的真爱。公司的爱心行动远远不只是物质和金钱上的援助,更重要的是在于精神上的鼓励和支持,使我们能感受到公司对普通困难员工的关爱,也更加充分体会到社会大家庭的温暖。
借此机会,我也想对孩子说:今天是你人生的一个新起点,一定要怀着感恩的心,勤奋学习,读好书,做好人,要做一个懂得关爱他人、奉献社会的人,以更好的成绩回报大家对你的一份厚爱。我也希望自己的儿子,永远记住今天,记住公司的关爱和工会组织的帮助,上大学后要好好学习,以优异的成绩,回报这么多好心人无私的关爱,回报社会。只有发奋读书,早日成材,为社会多做贡献,才能回报这份沉甸甸的关爱。
今天,我作为受资助学生的家长也表个态,我将更加严格要求孩子,教育孩子努力学习,学好本领,回报社会,不辜负公司领导对我们的帮助与期望。最后,请允许我代表所有贫困学生家长,再次向关心学生成长的公司及工会领导表示衷心的谢意,说一声“谢谢”!谢谢你们深情的关怀和厚爱!是你们的关爱,解了我们的燃眉之急,为孩子们圆“大学梦”提供了有力的支持与帮助。
物业公司员工:XX
二0XX年八月二十九日
金秋助学方案【第三篇】
为切实帮助困难职工家庭子女上大学,市总工会决定开展第十八届“金秋助学”活动,现就有关事项通知如下:
一、市级金秋助学资助对象及标准
在我市建立工会组织的单位在职职工、农民工、因病退职人员、企业改制下岗失业人员(以下简称困难职工)的子女,家庭有下列情况之一的:
(一)困难职工本人或配偶、子女患重大疾病(职工维权帮扶救助办法规定的28种病种)正在治疗,当年有医药费支出,且家庭月人均收入低于xxx元的困难职工家庭子女,今年考入大学本科的每人资助xxxx元,今年考入高职(高专)院校每人资助xxx元;
(二)困难职工本人或配偶属3级以上残疾、1—4级工伤、长期患慢性病(基本丧失劳动能力)且家庭月人均收入低于xxx元的困难职工家庭子女,今年考入大学本科及高职(高专)院校的每人资助xxxx元;
x743元(在市低保495元标准上上浮50%)以下的低收入困难职工家庭子女,今年考入大学本科及高职(高专)院校的每人资助xxxx元;
(四)对于职工本人或配偶、子女患癌症、白血病、尿毒症,且家庭月人均收入低于800元的困难职工子女,去年考取大学本科和高职(专科)的,今年每人可再享受一次性XX元助学救助。
符合上述条件的单亲困难职工家庭和市级以上困难劳动模范,家庭月人均收入上限上浮30%执行。
二、各县区、各单位工会金秋助学资助对象及标准
各级工会在做好市总工会金秋助学活动的同时,要积极争取党政的支持,多渠道广泛筹措资金。应根据各自实际,在本级工会经费拿出一定的资金,参照本通知精神,制定本单位助学活动方案,明确助学对象和标准,向本单位困难职工子女发放金秋助学金。
三、时间安排
(一)调查摸底阶段。下文之日起至7月28日,各基层工会对照工会系统金秋助学条件,本着不重、不错、不漏的原则,进行调查摸底,帮助符合条件的困难职工如实填写助学申请表,并将拟资助的困难职工家庭情况在所在单位或社区公示3天,公示期满将相关证明材料报上级工会初审。
(二)审核审批阶段。各县区工会、系统工会对基层工会上报的资助对象进行逐一走访核查,于8月25日前将初审合格资助对象申请表、本单位助学统计表和资助对象银行卡发放信息汇总表(附件1、2、3)及相关材料报市总工会保障部。(各单位工会请于8月7日前将考取一本的困难职工子女申报档案报市总工会保障部。)市总工会保障部对各级工会上报的助学对象档案进行认真复核,最终确定资助名单,报请市总工会主席会议研究通过,并在市总工会网站再次进行公示(网址,公示期不少于5个工作日。
(三)资金发放阶段。8月30日前,市总工会举行第十八届金秋助学资金发放仪式,向资助对象发放资助金。
四、申报程序及申报材料
(一)申报程序
在我市建立工会组织的单位在职困难职工、困难农民工、病退职人员向本单位工会申报。
企业改制下岗失业人员向所辖社区工会申报。
(二)申报材料
申请资助对象需提供证明材料复印件:
1、困难职工本人申请;
2、入学通知书(在校学生提供学生证),学校收费标准;
3、病历诊断书,近期医保结算单据,残疾证,工伤认定书;
4、家庭成员身份证或户口本复印件(身份证需正反复印);
5、家庭成员工资卡或收入证明、低保证。
困难职工必须提供工资卡或企业劳资部门开据的收入证明,对于因病退职人员、企业改制下岗失业人员必须提供现在所就职单位的工资卡或劳资部门开据的收入证明。流动就业的由所辖社区开据收入证明。收入证明必须填写经办人姓名及联系电话,并加盖公章,否则视为无效(见附件4)。
对于未能完整提供家庭收入状况或收入状况不真实,家庭收入核定采用视同原则,非在校学生、非护理病人等特殊原因未就业的,视同月人均收入1040元(含山、和县、当涂三县按860元核定)。
6、下岗失业证,农民工还需提供与企业有劳务关系的证明。
7、困难职工子女去年考取大学本科和高职(专科)的,需提供受助学生1年来学习生活情况汇报材料,字数不少于1000字;同时需提供上学期成绩单或学习成绩证明,不得有不及格科目。
8、单亲离异家庭需提供离婚证和法院判决书等相关证明材料。
(三)注意事项:今年金秋助学资金采取银行转帐方式发放,由申请人提供工资卡复印件,并与申请表中所填写的助学金打卡帐户信息完全一致,否则将影响助学金发放。困难职工提供个人银行卡或存折复印件,要完整清晰,能够准确识别开户行、个人账号等信息,银行卡复印件需同时注明开户人姓名(必须是受助人本人)。
五、工作要求
一要深入扎实开展调查摸底工作。各级工会要深入到困难职工家庭,详细了解家庭困难状况,及时帮助符合条件的资助对象进行助学申报。对已建档困难职工家庭信息进行补充完善,对尚未建档,现因子女就学、就业等陷入困难的职工家庭,按照建档标准严格审查,符合条件的及时予以建档和录入系统。
二要切实做好助学金筹集工作。各级工会要严格资金管理,规范资金使用,坚持实名制发放,确保助学帮扶资金按时、足额发放到位。要紧密结合实际,积极整合社会资源,通过争取政府支持、企业赞助、个人资助等多种形式,大力拓展助学帮扶资金的筹措渠道。
三要进一步创新帮扶方式。各级工会要结合自身实际情况,以金秋助学活动为契机,进一步完善困难职工子女帮扶长效机制,将助学救助向就业帮扶延伸,逐步为困难职工子女提供全方位、立体化的综合帮扶服务;要加强对困难职工子女精神帮扶力度,结合工会日常帮扶工作及其他帮扶品牌活动,通过走访入户、召开座谈会、组织志愿者活动等形式,引导他们树立积极向上的人生观和价值观,增强社会责任感。
四要大力营造金秋助学氛围。要充分利用各类媒体深入报道活动开展情况,特别是推广、宣传开展金秋助学活动的经验做法和主要成果,营造良好的助学舆论氛围。加强助学活动的信息统计工作,请各单位工会9月2日前将本系统、本单位助学活动总结报市总工会保障部(电话27xxxxx、27xxxx,邮箱)。
金秋助学方案【第四篇】
根据省教育工会《关于在省管高校继续深入开展“金秋助学”活动的通知》(x教工20xxx号)精神及校工会年度工作安排,20xx年将继续在全校开展“金秋助学”活动,帮助困难教职工子女按时入学,现将有关事宜通知如下:
一、帮扶对象:
我校正式教职工工会会员。
今年助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖,或者已经覆盖到但需要进一步救助、已建档案的困难教职工的上学子女。具体资助对象包括:
1、20xx年高考考入国家大专以上院校并被正式录取,因家庭成员患大病、残疾等原因,无法按时支付入学学费的困难教职工家庭高中毕业生;
2、经政府救助后生活仍十分困难的低保或低保边缘教职工家庭上学子女;
3、遭受重大自然灾害的困难教职工家庭上学子女。
二、活动要求:
1、各分工会要认真做好调查摸底工作,建立健全困难教职工档案,确实保障家庭困难的教职工子女按期入学。
2、申请资助的困难教职工需持以下材料:
①20xx年“金秋助学”申请表(见附);
②录取通知书复印,向本人所在单位工会提出申请,所在单位工会审查核实后盖确认并上报校工会。
报送时间:请各工会务必于9月1日(周五)下午4:0之前报校工会办公室(xx),同时电子档发送到xx。
上一篇:诗歌朗诵活动方案(案例)汇总4篇