协商工作会议方案最新14篇

会议方案旨在促进各方沟通与合作，明确议题、时间安排及参与人员，确保协商顺利进行，能否有效达成共识？以下是阿拉网友分享的“协商工作会议方案”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

协商工作会议方案 篇1

一、会议时间：

11月9日(周五)上午8时15分前报到，会议半天，中饭后离会。

二、会议地点：

越秀外国语职业学院

三、参加会议对象：

县(市、区)组织部分管领导、组织科长，教育局分管领导、人事处领导和组织员，市直每个县(市)有代表性的社会力量举办学校董事会负责人和党组织负责人。会议代表约60人。

四、会议议程：

主持人：

1、典型发言：(8时30分)、(每个代表发言时间15分钟)

①诸曁市委组织部

②越秀外国语职业学院党委

③诸曁海亮外语学校党总支

2、市委组织部领导和市教育局领导讲话。(9时15分)

3、市委领导讲话。

4、参观越秀外国语职业学院校园。(11时15分)

5、就餐(11时半)(地点：)

五、会议材料准备。

1、典型材料：

①诸暨市委组织部(请市委组织部落实)

②越秀外语职业学院党委

③诸暨海亮外语学校党总支

④托普信息技术学院(筹)党总支

⑤诸暨天马实验学校党委

2、组织部和教委联合下发《关于加强社会力量主办学校党建工作的意见》。

协商工作会议方案 篇2

(一)学习目标

能够制定大型专业会议的筹备方案

(二)方案的制定

1.确定会议主题

无论组织什么样的会议，都有会议主题，特别是组织大型会议，必须明确会议要研究解决什么问题，达到什么目的。

会议主题的确定的主要方法主要实际一是要有切实的依据；二是必须要结合本单位的`实际；三是要有明确的目的。

2.确定会议的时间和地点

会议时间包括会议实际进行时间和会议过程中的休会时间。会议地点选择的重点是会场大小适中，会场地点适中，环境适合，交通方便，会场附属设施齐全。

3.确定会议的规模

会议的规模主要指，会议出席人员(正式代表)、特邀代表、列席人员、工作人员(包括服务人员)的总体数量，会议规模由会议的组织者根据实际情况掌握，以严格控制规模为原则。

4.确定会议议程

会议议程包括会议主持，会议典型发言(或重点发言)、会议讨论、会议讲话、会议总结。确定会议议程的方法主要一是根据到会主要领导的情况，确定会议主持人；二是根据会议的主题，确定会议发言人；三是围绕会议主题，确定会议讨论题目，并根据会议规模，确定讨论方式；四是根据会议拟达到的目的，安排主要领导做好会议的总结。

5.确定会议文件和材料的准备

包括大会的主报告；大会发言单位的材料；会议日程表、参加会议人员名单、住宿安排、主席台座次、分组名单、讨论题目和分组讨论地点、作息时间表、会议的参阅文件和相关资料。

6.确定会议组织和分工

这里所指的会议组织主要指会议组织部门和人员落实。包括与会议有关的每项组织工作，每一个工作环节都必须有专人负责，责任到人，并明确任务和要求。会议组织分工包括文件起草和准备、会务组织、会场布置、会议接待，生活服务(含娱乐活动安排)、安全保卫、交通疏导、医疗救护等。

(三)注意事项

1.明确领导意图，弄清筹备方案的目的、要求和意义，以便制定。

2.反复多次与领导和有关方面商定、必要时通过开联席会征求制定的意见或方案。

协商工作会议方案 篇3

一、会议时间：

20xx年xx月xx日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

二、会议地点：

城区政府第二会议室

三、参加人员：

(一)城区四家班子领导，两院、公安分局、直属机关工委主要领导；

(二)城区各部委办局、各人民团体，城区直属各事业单位，驻城区有关单位党政主要领导；

(三)各乡(镇)党委书记、乡(镇)长；

(四)城区规模口企业各1名主要负责人(由经贸局负责通知并报名单给两办)。

四、会议议程：

主持人：何东就常务副区长

(一)x月x日上午

1、温达勤书记讲话；

2、黄宁区长讲话；

3、传达全区20xx年年中工作会议精神、市委十届七次全会精神(书面)；

4、邕宁区20xx年主要经济指标完成情况、争取十佳乡镇各项指标完成情况、邕宁区20xx年固定资产投资完成情况、邕宁区招商引资完成情况。(表格、书面)

(二)x月x日下午

分组讨论(具体见分组讨论安排)

五、其他事项：

(一)温达勤书记讲话稿由区委办杨建军副主任负责；黄宁区长讲话稿由政府办苏元列副主任负责；何东就常务副区长主持词由政府办张春喜副主任负责。

(二)城区机关后勤服务中心负责制挂会标(会标：南宁市邕宁区20xx年年中工作会议)、会场布置、会议签到、材料发放等工作；

(三)传达全区20xx年年中工作会议精神、市委十届七次全会精神书面材料由政府办郑程负责；邕宁区20xx年主要经济指标完成情况、争取十佳乡镇各项指标完成情况由统计局负责；邕宁区20xx年固定资产投资完成情况由发改局负责；邕宁区20xx年招商引资完成情况由招商局负责。上述材料于8月3日上午下班前将电子版送到政府办张春喜副主任。

(四)城区政府办负责会议材料的打印、装订、装袋等工作。

(五)请区委宣传部、信息化办派员做好宣传工作。

协商工作会议方案 篇4

为确保公司各部门间的有效沟通与协作，提升工作效率，促进公司整体发展，结合近期工作需求及各部门反馈，特制定以下方案。

一、会议背景与目标

随着公司业务的不断拓展，部门间合作日益频繁，但同时也出现了一些沟通不畅、协作效率低下的情况。本次协商工作会议旨在（此处替换为“力求”）通过面对面的深入交流，明确各部门的'工作职责与协同方式，解决现存问题，为未来工作的高效开展奠定基础。

二、会议时间与地点

时间：20xx年xx月xx日（星期xx）上午xx:xx至下午xx:xx

地点：公司xx会议室

三、参会人员

公司高层管理人员

各部门负责人及代表

特邀嘉宾（如有）

四、会议议程

1. 开场致辞：由公司高层管理人员致开幕词，简述会议目的与期望成果。

2. 部门汇报：各部门负责人就近期工作进展、存在的问题及改进建议进行汇报。

3. 问题讨论：针对汇报中提出的问题，分组进行深入讨论，寻求解决方案。

4. 协同机制制定：基于讨论结果，共同制定部门间协同工作的具体机制与流程。

5. 总结发言：会议主持人总结会议成果，明确后续行动计划与责任分配。

五、会议准备

提前一周向参会人员发送会议通知，包括会议议程、时间、地点等信息。

准备会议所需材料，如部门工作报告、问题清单、协同机制草案等。

确保会议场所的设备（如投影仪、音响等）运行正常。

六、会议保障

安排专人负责会议记录与摄影摄像工作，确保会议内容有完整记录。

提供茶歇服务，确保参会人员的基本需求得到满足。

设立意见箱或在线反馈渠道，收集参会人员对会议及后续工作的建议与意见。

七、后续跟进

会议结束后一周内，形成会议纪要，明确各项任务的责任人与完成时限。

定期召开跟进会议，评估任务执行情况，及时调整工作计划。

设立专项小组，负责监督协同机制的实施效果，确保持续改进。

八、注意事项

参会人员需提前熟悉会议议程，准备相关材料。

会议期间保持手机静音，尊重他人发言。

鼓励开放、包容的讨论氛围，避免指责与争吵。

协商工作会议方案 篇5

20xx年是学校“迎评促建年”，围绕这一工作重心，学校决定召开20xx年度教学工作总结会，旨在总结一年来学校教育教学经验，找出工作中的差距与不足，进一步加强和规范教育教学管理，切实提高教育教学质量，以良好的`精神面貌迎接本科教学工作合格评估。为保证会议的顺利召开，特制定本方案。

一、会议时间

20xx年3月9日(星期五全天)

20xx年3月10日上午(星期六)

二、会议内容

1、总结20xx年度教学工作

2、安排部署20xx年教学工作目标和任务

3、加快推进评估建设工作

三、会务组工作安排

会务组由院长办公室、教务处、宣传部、后勤管理处等部门人员组成，分工如下：

(一)会议总协调：

卢凤鹏 池 涌

(二)会议秘书组：

组 长：xxx

成 员：xxx

主要负责会议日程安排、会议文件编写、会议总结材料汇编、印制、分发、会议记录等工作。

(三)会议后勤保障组：

组 长：xxx

成 员：xxx

主要负责会场布置、茶水供应、交通工具等工作。

(四)会议宣传组：

组 长：xxx

成 员：xxx

主要负责会议录像、摄影、联系省市主流媒体宣传报道等工作。

四、参会人员

(一)20xx年3月9日上午

1、校领导

2、全体处级、科级干部

3、20xx年度优秀教师

4、各学院教研室主任、实验室主任、教学秘书

5、校学科带头人、学术骨干、教授、博士

6、无教学任务的教职工

7、学生代表(每个学院2人，由各学院负责通知)

8、教学督导团成员

(二)20xx年3月9日下午

1、校领导

2、全体处级、科级干部

3、20xx年度优秀教师

4、各学院教研室主任、实验室主任、教学秘书

5、校学科带头人、学术骨干、教授、博士

6、教务处全体工作人员

7、教学督导团成员

(三)20xx年3月10日上午

1、全校教职工

2、学生代表(每个学院5人，由各学院负责通知)

五、会议要求

(一)考勤纪律要求。

(1)凡参会人员以部门为单位到所划定的区域就坐，不准请假，不迟到，不中途离场。部门主要负责人严格考勤，会后将考勤上报院长办公室。

(2)会议(星期五全天、星期六上午)的考勤情况与个人业绩、绩效工资挂钩，并与各部门、各学院综合考核挂钩。

(3)所有科级以上干部如有课，请及时做好调、停课的安排。

(二)会场秩序要求。

(1)请提前十分钟进入会场。

(2)请将手机关闭，或调到振动状态。

(3)认真做好记录。

(4)不得在会场中随意走动，不得高声喧哗。

协商工作会议方案 篇6

为了筹备好全县人才工作会议,按照省委人才工作会议和市委人才筹备会议精神,结合我县人才工作实际,特制定本方案.

一、会议的主要任务

深入贯彻落实全省人才工作会议要求,总结交流近年来全县人才工作经验,编制下发《饶河县人才发展规划（20xx-20xx年）》,制定出台我县各类人才培养开发、评价发现、选拔任用等方面的政策规定,设计并实施我县各类人才重大工程,全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作.

二、会议时间和内容

全县人才工作会议拟于20xx年底前召开,会期半天.

大会由县长尚德龙同志主持,会议内容如下:

第一项,万部长总结讲话（简要回顾近年来我县人才工作情况）.

第二项,王烦红副书记宣布命名表彰决定（全县首届农村实用人才及相关优秀人才）.

第三项,典型经验交流.

第四项,蔡洪生书记作重要讲话.

三、会议筹备的组织机构

成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长,组织部副部长孙淑华、人事局副局长张志国、为副组长,县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组,领导会议筹备的各项工作.筹备工作领导小组下设办公室,主任由县委组织部副部长孙淑华兼任,副主任由县委组织部人才工作办主任担任,负责会议筹备的综合协调工作.

四、材料的任务分工

参照市人才工作协调小组的任务分工,我县人才工作会议的材料分工如下:

1、蔡洪生书记的讲话,由县委组织部、人事局提供素材,由县委办公室主要负责起草完成.

2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰决定、万宝昌部长的总结讲话,由县委组织部、县政府办公室共同负责完成.

3、《全县人才规划》的调研、编制工作,由县委组织部牵头,与县委政研室、人事局等县直部门共同完成.

4、人才工作运行机制相关制度的研究制定,由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成.

5、党政人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县委组织部牵头,与县人事局共同完成.

6、企业经营管理人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县经委牵头,与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成.

7、专业技术人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县人事局牵头,与县科信局、教育局、卫生局共同完成.

8、高技能人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县劳动和保障局牵头,与县经委、工会共同完成.

9、农村实用人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的.探索、制度的制定等,由县农委牵头,与县人事局和各乡镇共同完成.

10、社会工作人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县民政局牵头,与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成.

11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才的开发计划,由县人事局协调有关部门共同完成.

12、加大政府对人才发展的投入力度,统筹协调各类人才投入经费的使用和管理,建立我县人才发展资金,制定资金管理使用办法,由县财政局牵头,与县委组织部、县委宣传部、县人事局、科信局、教育局、经委、农委、民政局等部门共同完成.

13、大会发言和书面交流的典型材料,由县委组织部牵头,与县直有关部门和各乡（镇）共同完成.

14、贯彻落实全省10项重大人才政策,结合我县实际制定相关政策.

(1)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策.由县财政局牵头,与县发改委共同完成.

(2)实施产学研合作培养创新人才政策,由县科信局牵头,与县教育局、人事局、财政局共同完成.

(3)实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策,由县人事局牵头,与县委组织部、财政局、教育局、民政局、科信局、团县委共同完成.

(4)实施人才创业扶持政策,由县财政局牵头,与县发改委、科信局、劳动和社会保障局共同完成.

(5)实施有利于科技人员潜心研究和创新政策,由县科信局牵头,与县人事局、教育局、财政局、建设局共同完成.

(6)实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策,由县委组织部牵头,与县人事局、经委共同完成.

(7)实施更加开放的人才政策,由县委组织部牵头,与县人事局、科信局、教育局、公安局、财政局共同完成.

(8)实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策,由县委统战部牵头,与县工商联、民政局、经委共同完成.

(9)实施促进人才发展的公共服务政策,由县人事局牵头,与县妇联、总工会、教育局、农委、卫生局共同完成.

(10)实施知识产权保护政策,由县科信局牵头,与县文体局、广播局共同完成.

16、落实全省12项重大人才工程,创造设计符合我县实际的重大人才工程,具体任务分工:

(1)高素质教育人才培养工程,由县教育局牵头,与县人事局共同完成.

(2)专业技术人才知识更新工程,由县人事局牵头,与教育局、卫生局、文体局、科信局共同完成.

(3)现代农业人才支撑计划,由县农委牵头,与人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成.

(4)高校毕业生基层培养计划,由县人事局牵头,与教育局、农委、团县委共同完成.

(5)创新人才推进计划,由县人事局牵头,与科信局、教育局共同完成.

(6)青年英才开发计划,由县委组织部牵头,与宣传部、教育局、科信局、团县委共同完成.

(7)企业经营管理人才素质提升工程,由县经委牵头,与发改委、商务局、县委统战部、工商联共同完成.

(8)文化名家工程,由县委宣传部牵头,与县文化局、文联、广播局共同完成.

(9)全民健康卫生人才保障工程,由县卫生局负责完成.

(10)边远贫困地区、边疆民族地区人才支持计划,由县人事局牵头,与县委组织部、教育局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教局、文体局、广播局、农委共同完成.

五、会议的舆论准备工作

为确保全县人才工作会议在良好的舆论氛围下召开,参照市委的安排,由县委宣传部牵头,与县委组织部、县广播局、政府信息中心等新闻媒体共同成立会议宣传组,负责组织好媒体对全县人才工作的深入宣传,全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣传工作.

六、会议的后勤保障

为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺利进行和会议的高质量召开,由县委办公室、县委组织部共同成立会务组,县委组织部协助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印发会议通知、开会期间办公用品、报到安排等各项事务、会务和后勤保障工作.

七、筹备工作的进程安排

为确保全县人才工作会议如期召开,我们对会议筹备的总体进度做出了具体安排（见附件1:全县人才工作会议筹备工作进度表）,请各部门严格按进度表的要求推进各项筹备工作.

附件:

1、全县人才工作会议筹备工作进度表

2、全县人才调研方案

3、全县人才队伍调查统计表

4、全市人才调研及制定发展规划工作任务分解表

5、全市人才工作会议筹备领导小组成员联络表

协商工作会议方案 篇7

一、会议的主要任务及目的

传达市20XX年“双创双建”工作推进大会精神，总结水城县20XX年“双创双建”工作，进一步动员并安排部署20XX年全县“双创双建”工作。

二、会议时间、地点

1、会议时间：20XX年3月15日

2、会议地点：宣传文化中心一楼大会议室

三、参会人员

1、县四大班子领导（邀请市“双创双建”领导小组领导参会）

2、各乡镇党委、政府一名主要领导，分管“双创双建”工作的领导，“双创双建”办主任；

3、县委各部委、县级国家机关各部门、县人武部、各人民团体、省市驻县有关企事业单位主要负责人、副股级以上干部；

4、驻双水城区各卫生责任主体主要负责人；

5、县“双创双建”领导小组主要成员单位全体人员。

四、会议议程

（注：大会由县人大主任赵庆周主持）

（一）、县“双创双建”领导小组副组长禄袆传达市“双创双建”工作推进大会精神；

（二）县“双创双建”领导小组副组长陈依良通报20XX年“双创双建”工作开展情况；

（三）县“双创双建”领导小组副组长刘纯宣读对20XX年“双创双建”工作先进集体和先进个人表彰决定；（县领导小组领导颁奖）

（四）县“双创双建”领导小组副组长王亚军宣读对20XX年“双创双建”工作滞后单位给予黄牌警告的.决定；（县领导小组领导授牌）

（五）县委县政府主要领导与各责任主体签订20XX年“双创双建”工作目标责任状；

（六）大会交流发言

1、玉舍乡党委政府

2、顺场乡党委政府

3、县政协办

4、县人民法院

（七）大会表态发言

1、野钟乡党委政府

2、化乐乡党委政府

3、市一中

4、烟草局

（八）部分主要成员单位汇报工作

1、滥坝镇党委政府

2、县执法监督管理局

3、县卫生和食药监局

4、县公安局

5、县交通运输局

6、县工商行政管理局

7、县教育局

8、双水新区办

9、县住房和城乡建设局

（九）县委副书记、县人民政府县长付国祥宣读《水城县20XX年“双创双建”工作意见》；

（十）市人大副主任、县委书记杨龙政同志讲话。

五、会议准备

1、领导讲话由县委办负责

2、会务由县政府办负责

3、会议通知由县委办、政府办、双创办分别通知

六、会议经费预算

1、会标费用200元

2、鲜花费用2000元

3、奖牌费用800元

4、先进个人证书费用100人1000元

5、资金先进单位50000X4=200000元

6、先进个人资金100X1000=100000元

7、礼仪费2000元

8、资料费5000元

合计：312000元

协商工作会议方案 篇8

在云南省全面推进高中新课程改革背景下，为促进全市教学科研工作发展，为进一步优化规范保山市教育科学研究工作，交流各县区、各完中在教科研课改及课堂教学模式选择实施方面的研究成果和研究经验，研讨在教研教改实施中的有关问题，全面提升教研教改工作的水平，保山市教育教学研究所决定召开保山市20xx年教科研工作会议。会议方案初拟如下：

一、会议拟出席人员：

1.各县区教育局分管教研领导；

2.各县区教研室主任、副主任；

3.全市各完中教科室（教务处）主任。

4.市教研所教研员。

（以上合计参会人员约60人）

二、会议主要内容

1.市教育局分管教研工作的.李存升调研员作全市教科研工作的指导性讲话。

2.各县区根据之前上报的20xx年教研工作和20xx年教研工作（要点）做有针对性的交流发言（时间建议在20分钟内）。

3.暂拟两所在教研教改工作开展有活力、有特色的完中做经验交流发言（时间建议在20分钟内）。

4.拟请省教科院有关专家做新课改背景下的教科研工作辅导讲座。

三、会议时间、地点及其它事项

1.会议时间：待定，会期一天

2.会议地点：待定

3.所需经费：

四、会议相关要求

1.各县区教研室应按要求做好与会人员的组织工作，并在会议开始前一周内将本县市区出席会议的人员名单（注明性别职务、带队领导）报市教研所。

2.各县区和参与交流发言的完中与会时需指定交流发言人，做好发言准备，并提前提交发言材料（纸质和电子文档）。

3.各县区带队领导要负责好参会人员的往返和会议期间的安全，遵守会议纪律。

协商工作会议方案 篇9

为了高效有序地组织即将举行的协商工作会议，确保会议目标的顺利达成与各项议程的有效推进，结合会议的具体需求与实际情况，特制定以下方案。

一、会议概况

1. 会议名称：xx年度xx协商工作会议

2. 会议时间：20xx年xx月xx日，上午xx时至下午xx时

3. 会议地点：xx会议室

4. 参会人员：xx部门及相关利益方代表

二、会议目的

汇总并讨论近期工作进展，分析存在的`问题与挑战

促进跨部门沟通与协作，寻找解决方案

明确下一步工作计划与目标

三、会议议程

1. 开场致辞：由会议主持人简短介绍会议背景与目的。

2. 工作汇报：各部门代表就近期工作成果、遇到的问题及采取的措施进行汇报。

3. 问题讨论：针对汇报中提出的问题，分组进行深入讨论，力求找到切实可行的解决方案。

4. 方案分享：各组分享讨论结果，提出改进建议或新的工作策略。

5. 行动计划制定：基于讨论结果，共同制定接下来的工作行动计划，明确责任人与完成时限。

6. 闭幕总结：会议主持人总结会议成果，强调后续跟进与执行的重要性。

四、会议准备

资料准备：提前收集并整理各部门的工作报告、数据图表等会议所需材料。

技术保障：确保会议设备（如投影仪、音响系统）运行正常，准备备用方案以防技术故障。

会场布置：根据参会人数合理安排座位布局，营造开放、舒适的交流环境。

茶歇安排：适时安排茶歇，促进与会者间的非正式交流。

五、会议执行

时间管理：严格控制每个环节的时间，确保会议高效进行。

互动促进：鼓励开放提问与积极发言，确保每位参会者的声音都能被听到。

记录整理：指定专人负责会议记录，会后整理成会议纪要，分发给所有参会人员。

六、后续跟进

行动计划跟踪：定期召开进度汇报会，检查行动计划的执行情况。

反馈收集：建立反馈机制，收集参会者对会议效果及后续执行情况的意见与建议。

持续改进：根据反馈结果，不断调整优化会议组织流程与工作效率。

协商工作会议方案 篇10

筹备和召开教职工代表大会的工作是在学校党支部领导下，由学校工会组织，并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力，切实加强教代会制度化、规范化建设，全面落实教代会各项职权，不断推进教职工民主管理工作，根据上级工会要求和本校计划、结合学校实际情况，拟定于4月28日召开范家学校一届三次教职工代表大会。

一、成立大会工作领导小组

成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。

组长：XXX

副组长：XXX

组员：XXXXXX

二、选举教职工代表

1、教职工代表的产生办法：根据《宁安市教育系统教职工代表大会工作规程》的有关精神，为体现教代会的代表性、民主性，一线教职工不少于代表总数的60%，中层以上领导不超过代表总数的20%。

2、代表选举产生程序：

①召开全校教职工大会，宣传召开教职工代表大会的意义及目的。

②教职工酝酿代表候选人人选。

③分组选举产生教代会代表候选人，候选人公示。

④全校教职工大会选举教代会代表。

3、代表的确定：

经大会工作领导小组审核后，公示名单。

XXXXXX

三、确定本次代表大会的主要议题

1.教职工代表大会议题，就是教职工代表大会列入会议议程，提交教职工代表讨论审议的'各种议案的总称。

2.确定大会议题应围绕以下几方面：

（1）学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作；

（2）学院的各项改革；

（3）学院的思想政治工作；

（4）学院的各项管理制度及财务收支状况；

（5）教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。每次大会确定的议题不宜过多，应突出一、两个问题。

四、工作日程安排

题案的征集与审理；召开教代会预备会议；召开范家学校教职工代表大会；公示经教职工代表大会通过的《决议》；把《决议》上报宁安市教育工会。

协商工作会议方案 篇11

一、目的意义

实行事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容，是一项重要的.基础性工作，事关事业单位聘用制度改革和工作人员收入分配制度改革的顺利实施，开展事业单位岗位设置情况调查，是实行事业单位岗位设置管理的重要基础。

二、组织领导

成立县事业单位岗位设置情况调查工作领导小组。

领导小组下设办公室负责此次调查具体工作。

三、调查对象

全县有关事业单位（经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位转制为企业的单位除外）及其工作人员（临时工除外）。

四、调查方法和步骤

1、调查方法：调查采用发放调查表的方法进行。

２、调查步骤：

（１）各单位填写《事业单位岗位设置基本情况调查表》、《事业单位岗位设置基本情况统计表》和《事业单位人员名册表》。其中事业单位人员名册要用电脑录入后打印一式三份（交主管部门和县人事局各一份），并用Ｕ盘挎贝后一并上交县人事局。

（２）各单位填写好调查表、统计表和名册表后，送主管部门汇总后由主管部门送县人事局，没有主管部门的迳送县人事局。

（３）各主管部门对回收的调查表、统计表进行汇总，并把《事业单位岗位设置基本情况调查表》和《事业单位岗位设置基本情况统计表》的汇总表和各下属单位的原始表和电子文档数据一并上交县人事局。

３、上交材料：

（１）、《事业单位岗位设置基本情况调查表》；

（２）、《事业单位人员名册表》（含Ｕ盘电子文档）；

（３）、《事业单位岗位设置基本情况统计表》。

以上表格各一式一份。

五、时间安排

（一）年1月１２日召开全县事业单位调查工作会议，部署调查工作。

六、要求

（一）各有关单位要高度重视，加强领导，精心组织，认真做好调查工作。调查结果要真实准确，防止发生假报、虚报和漏报情况。

（二）各单位一定要按时完成调查和报送工作。

协商工作会议方案 篇12

为顺利通过自治区6月中旬对我市集体林权制度主体改革检查验收，部署近期我市林改内业整理、完善工作。拟定于5月24日召开林改迎检有关工作会议，现拟方案如下：

一、会议时间：

20xx年5月24日上午（或下午）准时开会（待定）。

二、会议地点：

人民会堂江平厅（暂定）

三、主持人：

市委常委、市委办主任林春胜

四、参会人员：

1、市领导：朱胜勇书记、林春胜主任、裴绍柏副市长、谢启清副主席、潘湘云副主任；

2、三镇党委书记、镇长、分管副镇长；

3、林业局班子领导；

4、市司法局局长、法制办主任；

5、市林改办人员。

五、会议议程：

1、听取三镇人民政府、林业局、调处办对当前林改工作汇报；

2、市委常委、副市长裴绍柏作林改迎检有关工作部署；

3、谢启清副主席、潘湘云副主任对相关分管工作讲话；

4、市委书记朱胜勇作重要指示。

六、其他事项：

（一）三镇、林业局、司法局、法制办参会人员由市政府办通知；

（二）朱书记讲话材料由由林业局提供报市委办审定；

（三）裴副市长讲话材料由林业局提供报市政府办审定；

（四）会务布置和新闻媒体由政府办通知。

协商工作会议方案 篇13

为确保企业协商工作会议的顺利进行，高效解决当前面临的问题，并促进各方达成共识，特制定以下方案。

一、会议背景与目标

1. 背景分析：概述当前企业运营中遇到的关键问题，如市场环境变化、内部管理机制调整、员工福利待遇等，这些问题需要通过多方协商寻找最佳解决方案。

2. 会议目标：明确会议目的是增进各部门间沟通，明确问题症结，形成共识，并制定出具体可行的改进措施和行动计划。

二、会议组织与安排

1. 时间地点：确定会议的.具体日期、时间以及会议地点，确保所有参会人员能够准时参加。

2. 参会人员：列出会议主持人、记录员、各部门负责人及关键岗位代表等，确保各方利益代表均参与讨论。

3. 议程设置：制定详细的会议议程，包括开场致辞、问题陈述、分组讨论、集中汇报、决策制定等环节，确保会议高效有序。

三、会议流程与内容

1. 开场与介绍：主持人简短开场，介绍会议目的、议程安排及参会人员。

2. 问题陈述：由相关部门负责人依次陈述当前面临的主要问题，提供初步分析。

3. 分组讨论：根据问题性质将参会人员分成小组，每组聚焦一个或几个问题进行深入探讨，提出初步解决方案。

4. 集中汇报与讨论：各小组汇报讨论结果，全体参会人员共同讨论，优化方案。

5. 决策制定：在充分讨论基础上，形成最终决策或行动计划，明确责任人与完成时限。

四、后续行动与监督

1. 任务分配：根据会议决策，编制任务清单，明确每项任务的责任人、完成标准及截止日期。

2. 进度跟踪：设立定期跟进机制，如周会或月度汇报，确保各项任务按计划推进。

3. 效果评估：实施后，组织评估会议成果的实施效果，收集反馈，为后续改进提供依据。

五、沟通与支持

1. 信息平台：利用企业内部通讯工具或邮箱，建立会议信息交流平台，便于资料共享与问题反馈。

2. 技术支持：为会议提供必要的技术支持，如视频会议设备、投影设备等，确保会议顺利进行。

协商工作会议方案 篇14

一、会议时间：

xxxx年xx月xx日xx，会期半天

二、会议地点：

县人口计生委会议室

三、参会人员：

县委常委，县政协主席，县人大党组书记；市委驻县组织员，县级理论教员；各乡镇 党委书记，分管党务的副书记；县委各部委室校主要负责人，县级部门党组织负责人，纪检组长（员）；xx中、职中、进修校党组织主要负责人。

四、会议主持：

xx

五、会议议程：

1、县委常委、组织部长xx总结安排全县组织工作；

2、县委常委、纪委书记xx传达省、市纪委全会精神，总结安排全县党风廉政建设和统战工作；

3、县委常委、宣传部长xx总结安排全县宣传思想工作；

4、县委常委、县政府副县长xx通报xx年度执纪执法部门行风测评结果；

5、颁奖表彰

（1）颁发党的建设单项目标奖xx名（一等奖x名，二等奖x名，三等奖x名），

（2）对xx年度执纪执法部门行风测评前三名单位（文体局、发改委、民政局）进行授牌颁奖，

6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书；

7、县委副书记、县政府县长xx安排政府系统廉政建设工作；

8、县委书记xx作重要讲话。