公司学习贯彻党的二十大精神巡学研讨方案

围绕党的二十大精神，开展学习、讨论与研究，推动理论与实践结合，提升公司整体发展水平。以下是网友为您整理分享的“公司学习贯彻党的二十大精神巡学研讨方案”相关范文，供您参考！

公司学习贯彻党的二十大精神巡学

研讨方案

学习宣传贯彻党的XX大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。为深入贯彻落实党的XX大精神，根据省委组织部、X市委组织部有关要求，结合集团公司工作实际，制定如下方案。

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，把学习贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，精心安排部署，周密组织实施，引导广大党员干部群众把思想和行动统一到XX大会议精神上来，做到自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行。

二、活动安排

（一）开展"XX大讲堂"宣讲活动。领导班子要发挥示范带动作用，紧紧围绕大会报告和总书记在大会上的重要讲话，利用党委理论学习中心组学习，学原著、读原文、悟原理、究原义，先学一步、学深一层，同时到下属子公司开展XX大精神宣讲，以"关键少数"带动"绝大多数"。

宣讲分工及时间安排：

XXX在集团公司为全体干部职工进行宣讲；

XXX联系财务部、XX公司进行宣讲；

XXX联系XX部、XX公司进行宣讲；

XXX联系XX公司、XX公司、XX公司、XX公司进行宣讲；

XXXX联系X公司、XX公司、XX公司XX公司进行宣讲。

（二）开展"巡学旁听"活动。领导班子成员对集团公司中层管理岗理论学习组学习研讨党的XX大精神开展专题巡学旁听，现场点评学习研讨质量，指出存在的问题和不足，提出加强整改的意见。

人员安排：

第一组巡学旁听人员：XXX、XXX

交流研讨人员（7人）：XXX

第二组巡学旁听人员：XXX

交流研讨人员（7人）：XXX

第三组巡学旁听人员：XXX

交流研讨人员（7人）：XXX

时间安排：拟定于11月25日，由巡学旁听人员自行组织召开。

（三）开展学习交流活动。结合"XX大讲堂"开展党员干部业务练兵活动，通过党员职工上台、经验交流、初心故事分享等形式，组织党员干部对优秀学习心得、研讨材料进行学习，讲述工作经验、分享初心故事，以学促行，以行促效，全面提升党员干部理论素养和业务能力。

责任领导：XXX

责任部门：XXX

时间安排：拟定于11月31日召开

（四）巩固提升学习成果。把学习贯彻XX大精神与谋划工作推进工作结合起来，以XX大精神为指导，找准工作中存在的差距和问题，分析原因，进一步理清工作思路，完善发展规划和工作举措。同时，对党课课件、党建课件进行展示交流，切实提高各项工作的效率和效果，积极营造向上向善、比学赶超的良好氛围。

责任领导：XXX

责任部门：xxx

时间安排：XXX

三、活动要求

（一）提高政治站位，加强组织领导。要以高度的政治责任感和使命感，精心部署安排，科学统筹协调，着力抓好大会精神的学习宣传贯彻工作。特别是班子成员要切实履行政治责任，亲自安排部署，带头谋划推进。要树立大宣传工作理念，动员全体干部职工一起开展大会精神宣传，形成工作合力，增强传播效果，迅速兴起学习宣传贯彻大会精神的热潮。

（二）坚持守正创新，把牢正确导向。要严格按照党中央、省市精神全面准确开展宣传，切实把准政治方向，把牢舆论导向，牢牢把握宣传引导的主导权、话语权。要坚持实事求是、客观准确，对新思想新观点新理论的宣传，要准确领会本意，深入解读内涵，精准把握外延，防止误读误解、出现偏差。

（三）创新方式方法，把握节奏力度。要坚持科学统筹，把时、度、效的要求贯穿XX大精神宣传全过程，处理好点与面、日常与集中的关系，既突出重点、形成声势，又把握节奏、保持力度，创新方法、注重实效，紧紧联系干部群众的新期待，增强宣传的针对性、实效性。