开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案6篇参考资料

深入学习中央八项规定精神，强化作风建设，提升党员干部纪律意识，推动各项工作落实，确保风清气正的政治环境。下面由网友为您整理分享的“开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案参考资料”相关资料，供您参考学习。

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案

为贯彻落实党的二十届三中全会部署，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，持续深化党纪学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，根据《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》(中办发〔2025〕15号)以及集团党委工作要求，现制定公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案。

一、总体要求

(一)时间安排

即日起，公司党委启动部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育，7月底前基本结束。学习教育坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，一体推进学查改，注重融入日常、抓在经常。

(二)目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党的创新理论武装，组织党员、干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神取得的显著成效，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，强化政治纪律教育，运用由风及腐案例加强警示教育，教育引导党员、干部锤炼党性、提高思想觉悟、密切干群关系，以作风建设新成效推动党中央各项决策部署落到实处，为公

司高质量发展提供坚强的纪律作风保障，为集团建设世界一流企业贡献智慧力量。

二、重点工作

(一)全面启动部署。公司党委召开党委专题会议，传达学习中央党的建设工作领导小组会议精神，成立工作专班，制定工作方案，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行启动部署；基层党支部通过“三会一课”、主题党日等方式部署学习教育，各级党组织于3月28日前完成启动部署工作。(牵头部门：党委办公室)

(二)深入学习研讨。大力弘扬马克思主义学风，把《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神作为个人自学和集中学习的重要内容，党委采取理论学习中心组学习、举办读书班等形式，结合本单位实际开展专题学习研讨，总结成果经验，提高认识、增强信心，坚定不移抓好落实。各级党委领导班子成员，要带头为基层讲授专题党课，党支部要以深入贯彻中央八项规定精神为主题，组织“三会一课”,开展主题党日，带领全体党员认真学习。学习教育有关内容纳入公司党员干部、基层单位书记各类教育培训课程。(牵头部门：党委办公室、党委组织部)

(三)开展政治纪律教育。把政治纪律教育贯穿本次学习教育始终，深入开展政治教育、党性教育，筑牢公司党员、干部坚定捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”的思想基础和行动基石。组织党员、干部学习习近平同志《论坚持党对一切工作的领导》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》,重温《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》和《中国共产党纪律处分条例》中政治纪律内容，教育引

导党员、干部锻强“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”,增强履职担当的能力本领。分管党建工作的党委副书记和纪委书记要为党委职能部门及纪委工作机构工作人员(以下简称“党群纪检干部”)上一堂政治纪律专题党课，层层压实责任，结合实际开展政治监督谈话。公司党委要认真履责，结合选人用人专项检查，严把选人用人关口、做实督责履责措施，对不适合从事党群纪检工作的干部、不能正确履职的基层单位党支部负责人要及时调整。(牵头部门：党委办公室、党委组织部、纪委办公室)

(四)查摆突出问题。要坚持把“学查改”穿透到基层一线，做到总部基层一起抓，充分运用巡视整改、纪检审计、财务检查、调查研究、信访反映等途径，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，各级总部和领导干部带头从严查摆问题，加固中央八项规定精神堤坝。加强警示教育，再学习再反思《违纪行为典型案例》、公司政治纪律反面案例，结合实际剖析反面典型案例，深挖问题根源、堵塞管理漏洞，强化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。要全面查摆问题背后的深层次原因，着眼共性问题补短板、强弱项，严肃查处顶风违纪问题。(牵头部门：纪委办公室、党委办公室、财务资金部)

(五)进行集中整治。坚持问题导向，聚焦突出问题、关键领域等开展重点整治，确保立查立改、即知即改。整治内容包括但不限于：群众反映强烈的不担当不作为、推诿扯皮问题；政治观偏差、搞“面子工程”问题；执行政策“一刀切”、层层加码问题；文风会风不实不正、搞文山会海问题；整治形式主义为基层减负存在差距问题；漠视群众、脱离群众、侵害群众利益问题；违规吃喝、违规收受礼品礼金问题；借调研培训等名义公款旅游问题；违规建设、

奢华装修楼堂馆所问题；开展无实质性内容的一般性出国(境)活动和国内考察调研活动问题；贯彻落实公司党委决策部署敷衍塞责、违规违纪问题；基层单位党支部作用发挥不够、基层单位党务工作人员“亮身份、亮职责”活动不扎实、基层单位监督不到位等问题。

各单位要针对这些突出问题拉单列表，逐项制定整改措施，进行集中整治，动真碰硬、务求实效。

(牵头部门：党委办公室、纪委办公室、办公室、财务资金部)

(六)强化开门教育。注重职工群众参与，广泛征求职工群众对党员、干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议。接受职工群众监督，适时向广大党员、干部和职工群众通报立行立改、集中整治情况。深化“四下基层”制度机制落实，结合党建工作联系点制度“五个一”工作要求，各级领导干部带头走好新时代群众路线，结合分管工作，深入基层、深入一线，加强调查研究，摸清职工群众关心的急难愁盼问题，找准基层亟待破解的堵点难点，帮助解决困难问题。强化党建提质增效，持续深化“我为群众办实事”活动，组织党员、干部开展“立足岗位建新功”“党员示范岗”等活动，激励党员在生产经营主战场、急难险重第一线、高质量发展最前沿发挥先锋模范作用，交出担当作为、服务群众的作风建设满意答卷。(牵头部门：党委办公室、纪委办公室)

(七)推动建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，边实践边总结，持续完善强化贯彻中央八项规定及其实施细则精神的制度规定，健全不正之风和腐败问题同查同治机制，针对“四风”隐形变异问题完善制度办法，健全作风建设常态化长效化制度机制。各级党委要发挥工作专班作用，用好多样载体，调研了解学习教育开展情况，实事求是、科学精准评价学习教育成效，对学习教育中

的好做法好经验，及时以制度形式固定下来、坚持下去，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入日常。研究出台基层单位党支部负责人配置、考核方案；压实基层单位党建工作责任，做实基层单位监督工作。(牵头部门：党委办公室、纪委办公室)

三、组织保障

(一)强化组织领导。深入贯彻中央八项规定精神学习教育在公司党委领导下进行，设立工作专班，承担具体工作，抓好统筹协调。各单位要把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，紧密结合生产经营中心工作，精心组织、加强督促、强化落实。党委主要负责同志要切实担负起第一责任人责任，党员领导干部要履行好“一岗双责二党委要扛起主体责任，对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导。要强化办公室、财务管理工作人员的纪律意识，把牢履职待遇标准、财经纪律红线的第一个关口。

(二)加强分类指导。学习教育日常督导指导工作可结合本单位正在开展的党建考核、巡视整改、审计监督、专项检查等工作一并进行。要以党建标杆、党员示范岗创建基层单位为重点，区分重点基层单位、小散基层单位，结合基层单位党组织设置、人员结构等情况，指导因地制宜开展工作。要注重抓好“关键少数”,特别要强化对各级领导班子成员、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入日常工作。

(三)务求工作实效。党委要把深入贯彻中央八项规定精神学习教育同贯彻落实党中央重大决策部署结合起来，同深入推进“高质量发展突破年”中心工作结合起来，同纵深推进全面从严治党进程、强化党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，同抓实集团党委巡

视反馈问题整改结合起来，强化高质量执行力建设，把学习教育成果转化为公司高质量发展成效。学习教育要力戒形式主义，不搞“一刀切”,强化宣传引导，防止“低级红”“高级黑”。

2025年度民主生活会和基层党组织组织生活会，要把学习教育情况作为对照检查的重要内容，切实抓好整改落实。

2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻《中央八项规定》。为认真贯彻党中央、中央纪委部署，全面落实市委、市纪委监委工作安排，推动局系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，不断加强纪律建设，结合实际制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，深入领悟习近平总书记关于党的纪律建设的深邃论述。全面落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作布局，紧密围绕党的二十大、二十届二中全会以及二十届中央纪委三次全会的精神要求，积极响应市委、市纪委监委的各项工作部署。把全体党员干部的思想与行动，统一到党中央关于纪律建设的重大决策上来，将学习贯彻《中央八项规定》作为推动改革发展稳定各项任务落地生根的关键支撑。全面强化干部作风建设，深入推进学习教育活动，促使系统内全体党员、干部筑牢党章党规党纪的思想防线，坚守纪律红线，切实提升学习宣传、贯彻执行《中央八项规定》的思想主动性和行动自觉

性。

二、工作目标

1.深化思想认知：通过系统学习，让全体党员干部透彻理解《中央八项规定》的丰富内涵与精神要旨，从思想根源上认识到其对于党风廉政建设、党和国家事业发展的重要意义，形成高度的思想认同。

2.规范行为准则：以《中央八项规定》为行为标尺，引导党员干部自觉规范日常工作、生活中的言行举止，杜绝违规违纪行为，形成风清气正的工作氛围和健康文明的生活方式。

3.强化纪律执行：构建完善的纪律执行监督机制，确保《中央八项规定》在局系统内严格执行，对违反规定的行为及时发现、严肃处理，维护纪律的权威性和严肃性。

4.推动作风转变：将学习教育成果切实转化为工作动力，促进干部作风实现根本性转变，提高工作效率和服务质量，增强群众满意度，为局系统各项工作的顺利开展提供坚实保障。

三、学习教育内容

1.《中央八项规定》原文学习：组织党员干部逐字逐句研读《中央八项规定》,深入领会各项条款的具体要求，精准把握政策界限。

2.习近平总书记相关重要论述学习：收集整理习近平总书记关于加强作风建设、贯彻中央八项规定精神的系列重要讲话和指示批示，通过集中学习、个人自学、研讨交流等形式，深刻领悟总书记重要论述的核心要义。

3.典型案例剖析：选取近年来发生的违反中央八项规定精神的典型案例，进行深入剖析，从案例中汲取教训，警示党员干部引以为戒，增强纪律意识和规矩意识。

4.党内法规制度学习：学习与中央八项规定精神相关的党内法规制度，如《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等，明确纪律底线和行为规范，强化党员干部的纪律约束。

四、工作安排

1.动员部署阶段(全国“两会”结束后-3月底):制定详细的学习教育工作方案，明确目标任务、学习内容、工作安排和责任分工。召开局系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会，传达党中央、市委相关会议精神，对学习教育工作进行全面部署，确保全体党员干部深刻认识学习教育的重要性和紧迫性。

2.学习教育阶段(4月初-6月中旬):组织集中学习，定期安排专题学习活动，邀请专家学者进行辅导讲座，深入解读《中央八项规定》及相关政策法规；开展个人自学，为党员干部提供学习资料，要求其制定个人学习计划，认真撰写学习笔记和心得体会；举办交流研讨，围绕学习内容，组织党员干部开展交流研讨活动，分享学习成果和工作经验，促进共同提高；开展警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，用反面典型案例教育警醒党员干部，增强廉洁自律意识。

3.自查自纠阶段(6月中旬-7月上旬):党员干部对照《中央八项规定》及相关要求，全面深入查找自身在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，制定详细的问题清单；针对自查发现的问题，深刻剖析问题产生的根源，从思想认识、制度执行、监督管理等方面查找原因；根据问题清单和原因分析，制定切实可行的整改措施，明确整改目标、整改时限和责任人，确保问题整改到位。

4.总结提升阶段(7月上旬-7月底):对学习教育工作进行全面总结，梳理工作开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施，

形成总结报告；建立健全长效机制，将学习贯彻中央八项规定精神纳入常态化工作，完善制度建设，加强监督管理，巩固学习教育成果；召开总结大会，对学习教育工作中表现突出的单位和个人进行表彰，激励全体党员干部以更加饱满的热情、更加扎实的作风，持续深入贯彻中央八项规定精神。

五、工作要求

1.加强组织领导：成立局深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作领导小组，由局主要领导担任组长，其他领导班子成员担任副组长，各部门负责人为成员，负责学习教育工作的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施。

2.强化督促检查：建立健全督促检查机制，定期对各部门学习教育工作开展情况进行检查指导，及时发现问题，督促整改落实。对工作推进不力、敷衍了事的部门和个人，进行严肃问责。

3.注重宣传引导：充分利用局内宣传栏、内部网站、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传学习教育工作的重要意义、工作进展和取得的成效，营造浓厚的学习氛围。及时总结推广好的经验做法，发挥示范引领作用。

4.坚持统筹兼顾：将学习教育工作与局系统中心工作紧密结合起来，做到学习教育与业务工作两不误、两促进。以学习教育推动工作落实，以工作成效检验学习教育成果，切实将学习贯彻中央八项规定精神转化为推动局系统事业发展的强大动力。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案

党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。

近日，党中央决定，自2025年全国两会后至7月，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，依据中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，结合本单位实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧密围绕深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，教育引导党员干部深刻认识作风建设的重要性和长期性，坚持不懈落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”,为推进中国式现代化提供坚实作风保障。

二、目标任务

(一)提高思想认识

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，也是推进中国式现代化的有力保障。要充分认识此次学习教育的重要意义，教育引导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作风持续

向好，推动党中央各项决策部署落到实处，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。通过学习教育，使党员干部深刻领会中央八项规定精神的丰富内涵和重大意义，进一步增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

(二)解决突出问题

今年的党内集中教育，聚焦“深入贯彻中央八项规定精神”这一主题，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，也是推进中国式现代化的有力保障。要聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，结合实际加强警示教育，扎实推进集中整治，有针对性地完善相关制度规定。坚持开门教育，自觉接受群众监督评判，确保学有质量、查有力度、改有成效。全面深入查找在贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，特别是形式主义、官僚主义等“四风”问题，坚持即知即改、立行立改，切实解决群众反映强烈的突出问题，推动党风政风持续好转。

(三)完善制度机制

有针对性地完善相关制度规定，对现有相关制度规定进行全面梳理，结合实际情况，进一步修订完善，堵塞制度漏洞，强化制度执行，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，确保中央八项规定精神落地生根。

(四)促进工作发展

以作风建设促进各项工作任务的完成，推动单位在业务发展、队伍建设、内部管理等方面取得新突破，为经济社会发展做出更大贡献。

三、学习教育对象

全体党员干部。

四、学习内容

1.学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神。

2.学习中央党的建设工作领导小组会议精神。

3.学习《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》精神。

4.学习《中共中央八项规定》内容和精神。

5.学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》。

五、工作安排

学习教育自2025年全国两会后开始，至7月结束，分为三个阶段进行。

(一)学习动员阶段(2025年3月-4月)

1.制定活动方案：结合单位实际，制定深入学习贯彻中央八项规定精神活动方案，明确活动目标、内容、步骤和要求，确保活动有序开展。

2.召开动员大会：召开全体干部职工大会，对活动进行全面动员部署，传达学习中央八项规定精神及上级有关文件和会议精神，统一思想认识，明确工作任务，增强参与活动的积极性和主动性。

3.开展专题学习：以党支部为单位，组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施

细则精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过集中学习、个人自学、交流研讨等形式，深刻领会精神实质，准确把握核心要义。同时，将学习内容纳入单位理论学习中心组学习计划和干部职工教育培训计划，确保学习全覆盖。

(二)对照检查阶段(2025年5月)

1.广泛征求意见：通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展问卷调查等方式，广泛征求服务对象、基层群众、干部职工对单位领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定精神方面的意见和建议，重点征求在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题。

2.开展自查自纠：全体干部职工对照中央八项规定精神及相关要求，紧密结合自身工作实际，认真查找在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。单位领导班子成员要带头开展自查自纠，形成个人自查报告。各科室要对本科室存在的问题进行全面梳理，形成科室自查报告。

3.召开专题民主生活会和组织生活会：单位领导班子召开专题民主生活会，班子成员之间要认真开展批评与自我批评，深入查找问题，深刻剖析根源，提出整改措施。各党支部召开专题组织生活会，组织党员开展批评与自我批评，查找问题，明确努力方向。通过召开专题民主生活会和组织生活会，达到红脸出汗、排毒治病的目的，进一步增强党员干部的党性修养和纪律意识。

(三)整改落实阶段(2025年6月)

1.制定整改措施：针对自查和征求意见中发现的问题，党员干部要认真制定整改措施，明确整改目标、整改时限和整改责任人，

实行销号管理，确保问题整改到位。整改措施要具体实在、可操作性强，既要立足当前解决突出问题，又要着眼长远建立长效机制。

.2集中整改：结合实际加强警示教育，扎实推进集中整治，按照整改措施要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即整改的问题，要立行立改，迅速见到成效；对需要一定时间整改的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立健全长效机制，持续抓好整改。在整改过程中，要及时向干部职工通报整改情况，接受群众监督。

3.完善制度：有针对性地完善相关制度规定。对现有相关制度规定进行全面审查，对不适应新形势新任务要求的制度进行修订完善，对存在制度漏洞的及时进行补充，确保制度的科学性、合理性和有效性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，维护制度的权威性。

(四)巩固提升阶段(2025年7月)

1.开展“回头看”:对整改落实情况进行全面“回头看”,重点检查问题是否整改到位、制度是否健全完善、长效机制是否有效运行，及时发现和解决存在的问题，巩固整改成果。对整改不到位的问题，要进一步加大整改力度，确保取得实效。

2.总结经验做法：认真总结活动中的好经验、好做法，及时进行提炼和推广，形成可复制、可借鉴的工作模式。同时，将活动中的成功经验和有效做法上升为制度规范，不断推动作风建设向纵深发展。

3.建立长效机制：以此次活动为契机，建立健全作风建设长效机制，将学习贯彻中央八项规定精神作为一项长期任务，纳入单位日常管理和干部考核评价体系，常抓不懈。加强对干部职工的教育

管理，引导干部职工自觉遵守中央八项规定精神，形成良好的工作作风和行为习惯。

六、工作要求

(一)加强组织领导

各级党委(党组)要对学习教育负总责，既带头搞好自身学习教育，又切实扛起主体责任。成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，由单位主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员，负责学习教育的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，确保学习教育取得实效。

(二)坚持分类指导

坚持分类指导，推动问题的解决。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。根据不同层级、不同部门、不同岗位的特点，有针对性地提出学习教育的目标要求和方法措施，增强学习教育的针对性和实效性。对领导干部要提出更高标准、更严要求，发挥示范引领作用；对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部要重点加强教育管理，引导他们树立正确的权力观和政绩观。

(三)力戒形式主义

要力戒形式主义，坚决摒弃应付思想、过关心态，坚决防止“两张皮”。要坚决杜绝形式主义、走过场，防止为了学习而学习、为了检查而检查。要紧密联系实际，注重解决实际问题，把学习教育与推动工作、服务群众有机结合起来，做到两不误、两促进。要严格控制学习教育的时间和规模，不增加基层负担。

(四)强化宣传引导

注重宣传引导，推动学习教育有序有效开展。充分利用单位内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，及时宣传学习教育的进展情况和工作成效，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚的舆论氛围。要充分发挥行业系统主管部门党组(党委)对本行业本系统学习教育的指导作用。要及时总结推广好经验好做法，推动学习教育深入开展。

(五)加强督促检查。

坚持开门教育，自觉接受群众监督评判，确保学有质量、查有力度、改有成效。学习教育领导小组办公室要加强对学习教育各阶段工作的督促检查，及时掌握进展情况，发现问题及时解决。对组织不力、敷衍塞责、搞形式主义的，要严肃批评教育，责令限期整改；对问题严重的，要追究相关责任人的责任。

2025年开展《中央八项规定精神学习教育》实施方案

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，根据《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，结合工作实际，制定本实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以“学查改”为主线，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，推动中央八项规定精神落地生根，为推进中国式

现代化提供坚强作风保障。

目标任务：

强化理论武装，筑牢思想根基，确保党员干部深刻理解中央八项规定精神的核心要义。

聚焦突出问题，深化整改落实，推动作风建设常态化长效化。激发担当作为，凝聚干事合力，以优良作风推动高质量发展。

二、工作安排

学习教育自2025年全国两会后启动，至2025年7月底结束，分为三个阶段有序推进：

第一阶段：学习教育阶段(3月中旬—4月中旬)

专题学习

以《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》为核心教材，通过党委(党组)理论学习中心组学习、专题读书班、“三会一课”等形式，系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。

开展“作风建设大家谈”活动，组织党员干部结合岗位职责谈认识、谈体会，撰写学习心得。

警示教育

集中观看典型案例专题片，剖析党的十八大以来违反中央八项规定精神的案例，以案为鉴、以案促改。

编发《作风建设负面清单》,明确禁止性行为和纪律红线。

第二阶段：查摆问题阶段(4月下旬—5月中旬)

全面自查

对照中央八项规定精神，重点查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风新表现，以及政绩观偏差、宗旨意识淡化等问题。

建立“上级点、群众提、互相帮、自己找”的立体化查摆机制，通过民主生活会、组织生活会、问卷调查等方式广泛征集意见。

专项督导

组建督导组，对各单位学习教育开展情况进行实地检查，重点督导问题查摆是否深入、整改措施是否可行。

第三阶段：整改落实阶段(5月下旬—7月)

立行立改

针对查摆出的问题，制定整改任务清单，实行台账管理、销号督办，明确整改时限和责任人。

开展“群众满意度测评”,通过12345热线、政务公开等渠道接受群众监督评判。

建章立制

完善公务接待、会议管理、督查考核等制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

推行“无感化监管”,利用人工智能等技术手段加强对重点领域的动态监测。

三、重点任务

1.深化理论学习，强化政治自觉

各级党委(党组)书记带头讲专题党课，围绕“作风建设与高质量发展”主题开展研讨。

将中央八项规定精神纳入干部培训必修内容，强化年轻干部、新提拔干部纪律教育。

2.聚焦关键领域，精准纠治“四风”

针对营商环境优化、安全生产、民生保障等领域，重点整治不作为、慢作为、乱作为现象。

深化“服务包”“服务管家”机制，完善企业诉求快速响应体系，切实解决中小微企业困难。

3.强化监督问责，巩固整改成效

将学习教育开展情况纳入巡视巡察、政治监督重点内容，对敷衍塞责、走过场的单位和个人严肃问责。

建立典型案例通报曝光机制，形成震慑效应。

4.统筹推进工作，实现互促共进

将学习教育与创建“人民在我心中”党建品牌、医保基金专项整治等工作结合，推动作风建设与业务工作深度融合。

四、保障措施

压实主体责任

各级党委(党组)承担主体责任，书记履行第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”。

成立专项工作领导小组，加强对学习教育的统筹协调。

注重分类指导

针对不同领域、不同层级党员干部特点，制定差异化实施方案，突出针对性和实效性。

力戒形式主义

简化工作流程，减少台账报表，将学习教育成效体现在实际工作中。

加强宣传引导

利用媒体平台宣传先进典型和经验做法，营造“人人参与作风建设”的良好氛围。

五、组织领导

成立中央八项规定精神学习教育领导小组，由党委书记任组长，

相关部门负责人为成员，办公室设在党委组织部，负责日常工作。各单位需于每月25日前报送进展情况，重要问题及时请示报告。

本方案自印发之日起施行，各地区各部门可结合实际制定具体实施细则。

2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻《中央八项规定》。为认真贯彻党中央、中央纪委部署，全面落实市委、市纪委监委工作安排，推动局系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，不断加强纪律建设，结合实际制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入研习习近平总书记关于党的纪律建设系列重要论述，全面落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育的各项工作要求。紧密围绕党的二十大、二十届二中全会以及二十届中央纪委三次全会精神，严格执行市委、市纪委监委的工作部署，将全体干部的思想和行动统一到党中央关于纪律建设的决策部署上来。把学习贯彻《中央八项规定》作为推动局系统各项工作高质量发展的坚实保障，全方位强化干部队伍的作风建设。通过扎实开展学习教育活动，促使系统内全体党员、干部深刻领悟党章党规党纪，筑牢纪律防线，切实将学习宣传、贯彻执行《中央八项规定》转化为高度的思想自觉和行动自觉。

二、工作目标

1.深化认知理解：确保全体党员干部对《中央八项规定》的内涵、要义以及精神实质有全面且深入的理解，清晰把握各项规定的具体要求和适用场景。

2.强化纪律意识：促使党员干部牢固树立纪律红线不可触碰的意识，时刻以《中央八项规定》为行为准则，自觉规范日常工作和生活中的言行举止。

3.改进工作作风：通过学习教育，切实纠正形式主义、官僚主义等不良作风，提高工作效率，增强服务意识，营造风清气正的工作环境。

4.推动工作落实：将学习成果转化为实际工作动力，以更加严谨的态度、更高效的执行力，推动局系统各项改革发展稳定任务顺利完成。

三、学习教育对象

局机关全体工作人员、局属各单位全体党员干部。

四、工作安排

1.动员部署阶段(全国“两会”结束后.[具体日期1]):制定详细的学习教育计划，明确学习内容、方式和时间安排。召开局系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会，传达党中央、市委相关精神，部署学习教育工作任务，统一思想认识，提高干部参与学习教育的积极性和主动性。

2.学习研讨阶段([具体日期2].[具体日期3])

组织集中学习：利用每周固定学习日，组织党员干部集中学习《中央八项规定》原文、习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神以及相关政策解读文件。邀请专家学者进行专题讲座，深入剖析中央八项规定精神的重要意义和实践要求。

开展个人自学：为每位党员干部发放学习资料，

要求其利用业余时间认真自学，做好学习笔记，撰写心得体会。鼓励干部通过学习强国等平台，拓宽学习渠道，深入学习相关内容。

组织交流研讨：以党支部为单位，定期组织交流研讨活动。党员干部结合自身工作实际，分享学习心得，交流在贯彻落实中央八项规定精神过程中遇到的问题及解决办法，相互启发、共同提高。

3.对照检查阶段([具体日期4]-[具体日期5]):全体党员干部对照《中央八项规定》要求，认真查找自身在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，形成个人问题清单。各部门、各单位对本部门、本单位工作中存在的问题进行全面梳理，形成部门问题清单。针对查摆出的问题，深入分析原因，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改时限。

4.整改提升阶段([具体日期6]-7月底):党员干部和各部门、各单位按照整改措施认真进行整改，定期向局学习教育领导小组汇报整改情况。局学习教育领导小组对整改情况进行跟踪检查，对整改不到位的部门和个人进行督促指导，确保问题整改落实到位。建立健全长效机制，将贯彻落实中央八项规定精神纳入常态化工作，完善相关制度规定，加强对权力运行的监督制约，防止问题反弹回潮。

五、工作要求

1.加强组织领导：成立局深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，由局主要领导担任组长，其他领导班子成员担任副组长，各部门、各单位负责人为成员。领导小组下设办公室，负责学习教育的组织协调和日常工作。

2.严格督促检查：局学习教育领导小组要加强对学习教育全过

程的督促检查，通过定期检查、随机抽查等方式，及时掌握学习教育进展情况，发现问题及时解决。对学习教育走过场、敷衍了事的部门和个人进行严肃批评。

3.强化宣传引导：充分利用局内宣传栏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传学习教育的重要意义、工作进展和成效，及时报道学习教育中的好经验、好做法，营造浓厚的学习氛围。

4.注重统筹结合：将学习教育与局系统中心工作紧密结合起来，做到学习教育与业务工作两不误、两促进，以学习教育推动工作发展，以工作成果检验学习教育成效。

2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案

为深入贯彻中央八项规定精神，进一步加强作风建设，根据上级党委的部署要求，结合本单位实际，制定本实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学习、对照检查、整改落实，持续深化作风建设，巩固拓展中央八项规定精神成果，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出问题，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。

二、重点任务

(一)深化专题学习教育

1.系统学习中央八项规定及其实施细则精神：组织研读《习近

平关于全面从严治党论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》等法规文件。

2.开展“以案促改，警示教育”:剖析近年来违反中央八项规定精神的典型案例。

3.举办“作风建设永远在路上”专题讲座：邀请纪委监委专家解读政策要求。

4.开展“廉洁承诺”活动：全体党员签订《落实中央八项规定

精神承诺书》。

(二)强化问题检视整改

1.聚焦“四风”问题开展专项排查：

形式主义：文件会议精简情况、督查检查考核实效。

官僚主义：服务群众“推拖绕”、政策落实“中梗阻”。

享乐主义：违规收送礼品礼金、公款吃喝。

奢靡之风：超标接待、公车私用。

2.建立“四风”问题台账：实行销号管理。

3.开展“指尖上的形式主义”专项整治：规范政务新媒体管理。

(三)推进长效机制建设

1.修订完善相关制度：

《公务接待管理办法》

《会议管理规定》

《公车使用实施细则》

2.建立“八小时外”监督机制：加强党员干部社交圈、生活圈管理。

3.推行“廉政风险防控清单”制度：对重点岗位开展廉洁风险评估。

4.完善作风建设考核评价体系：将落实中央八项规定精神纳入年度考核。

(四)开展专项治理行动

1.开展“厉行节约反对浪费”专项行动：推行无纸化办公、光盘行动。

2.实施“基层减负增效”工程：大幅压缩报表材料报送。

3.开展“窗口服务提质”行动：建立群众满意度评价机制。

4.组织“作风建设大家谈”活动：畅通群众监督渠道。

三、实施步骤

(一)动员部署阶段(2025年3月)

1.召开动员部署会议，制定实施方案。

2.成立专项工作领导小组，明确责任分工。

(二)集中学习阶段(2025年3月—6月)

1.组织专题学习研讨(每周2学时)。

2.开展“书记讲廉政党课”活动。

3.举办作风建设知识测试。

(三)查摆整改阶段(2025年6月—7月)

1.开展“四风”问题自查自纠。

2.召开专题民主生活会和组织生活会。

3.制定整改方案并公示整改清单。

(四)巩固提升阶段(2025年7月72月)

1.开展整改落实“回头看”。

2.完善作风建设长效机制。

3.总结推广典型经验做法。

四、保障措施

(一)组织保障

成立由党组书记任组长的领导小组，下设办公室负责日常工作。

(二)监督保障

纪检监察部门全程参与，开展专项督查3次以上。

(三)宣传保障

设立“作风建设曝光台”,编发专题简报12期。

(四)考核保障

实行“一票否决制”,对顶风违纪问题严肃追责问责。

五、预期成效

1.实现“四个明显”目标：

作风纪律明显好转

服务效能明显提升

群众满意度明显提高

政治生态明显优化

2.打造2-3个作风建设示范窗口。

3.形成1-2项可复制推广的制度成果。

本方案自发布之日起实施，各责任部门需按季度报送进展情况，领导小组办公室定期通报工作成效。