县地震局关于印发“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案的通知

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县地震局关于印发"抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展"行动方案的通知

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，全面落实省第十四次党代会、省委十四届二次全会、市委五届五次全会、县委十六届五次全会工作部署，按照全县"抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展"行动（以下简称"三抓三促"）统一安排，结合我局实际，现制定如下方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",完整准确全面贯彻新发展理念，结合即将在全党创新开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，巩固"三进三问三查，保稳定促发展惠民生"活动成果，深入开展"三抓三促"行动，推动全局上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步，以顽强拼搏的奋斗姿态和勇毅前行的斗争精神，有力推动全县防震减灾事业高质量发展，确保党中央重大决策部署和省市县委工作要求落实见效。

二、主要任务

（一）抓学习促提升

对标习近平总书记"在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫"重要指示要求，针对党员干部存在的理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧、转化运用不力等问题，组织开展专题学习、专题研讨、专题调研、专题练兵，全面提升"八项本领""七种能力"，切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力。

一是开展专题学习。围绕"思想要提升，我该懂什么"，认真落实"第一议题"政治学习制度，采取局机关督学、领导班子成员领学、党支部研学、促学、党员干部自学"五学联动"方式，创新学习载体，结合干部集中学习日、主题党日、专题读书班、网络连线学等载体，不断提升全局党员干部理论素养。①深入学习党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，紧密结合思想工作实际，紧密结合中央、省、市、县委重大问题，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，提高谋划推动工作的科学性、严密性、有效性；②认真学习党章党规，教育引导党员干部坚持将纪律和规矩挺在前面，用党章和党规规范自己的一言一行，带头严守政治纪律和政治规矩。③认真学习《中华人民共和国防震减灾法》《甘肃省防震减灾条例》等法律法规，精准掌握与工作相关的政策规定，熟悉了解防震减灾工作领域最新动态、发展趋势，风险瓶颈、突破口创新点，促进思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强、管理治理能力不断进步。

二是开展专题研讨。围绕"事业要发展，我该谋什么"，筛选确定研讨专题，结合工作实际深入研讨，畅谈发展思路，提出落实举措。①紧紧围绕深入贯彻习近平总书记防灾减灾救灾重要论述精神开展专题研讨，深入分析新发展阶段、新发展格局中面临的新问题，明确融入新发展格局的方法路径，找到破解防震减灾难题的"金钥匙"。②紧紧围绕破除体制机制障碍开展研讨，找准制约地震监测预报、震害防御、应急保障和公共服务的难点、堵点和痛点，制定破解制约"防"与"救"体制性障碍、机制性梗阻、制度性约束的对策措施，拿出衔接好"防"和"救"责任链条的思路举措。

三是开展专题调研。围绕"问题要解决、我该干什么"，深入开展"察实情说实话出实招办实事"活动，深入帮扶村和党建联盟社区，掌握发展现状，了解群众诉求，完善政策举措，推动解决群众不高兴、基层有反映的突出问题。①察实情。践行"一线工作法",局领导班子成员以普通干部身份，每周定期开展入村入户，深入基层一线与群众面对面开展工作，其他党员干部要带着问题、沉下身子、深入基层一线，结合工作职责经常性开展信息核对及调查研究。②说实话。采取漫谈式、拉家常等方式，广泛了解掌握基层第一手资料，知道群众真正在想什么、盼什么，要什么；建立群众诉求收集机制，如实收集了解发现的情况问题，详细记载"民情记录",原汁原味反映群众诉求；落实定期跟踪督办制度，跟进群众诉求办理，对带有普遍性的民生领域突出问题，形成"专题报告"提交局"三抓三促"领导小组会议专题研究。③出实招。深入运用"互联网+政务服务"模式，积极推行线上"网上办、掌上办"，线下"一次办、马上办"服务，将2项政务服务事项清单进行对外公示，使得各类事项都按照规章制度办理。积极指导群众学会操作各类掌上APP和微信公众号服务平台，对群众提出的政策规定、办事流程等有关问题，认真耐心、答疑释惑，让群众一次性听明白，实现"线下跑"到"网上办"，群众"少跑路"到"不跑路"的转变。④办实事。注重从最困难的群众入手、最突出的问题抓起，最现实的利益出发，聚焦地震公共服务，确定帮办实事项目，实行台账管理，按期对账销号，着力解决群众的急事难事，办好民生实事。对承诺的帮办实事，列出清单、细化措施、明确时限，真正把好事办好、实事办实。

四是开展专题练兵。围绕"能力要增强、我该会什么"，坚持岗位练兵和集中练兵相结合、选派学习和一线实战相结合，不断增强推动高质量发展、服务群众的本领。①深化学习型党支部建设，定期组织领导干部、先进典型和业务骨干讲理论、讲法规、讲政策、讲业务。②深化强基铸魂赋能行动，利用党员固定活动日，重点围绕地震监测预报、震害防御、应急保障和公共服务等专题，开展理论强基、红色铸魂、专业赋能三项行动。

（二）抓执行促落实

对标习近平总书记"凡是作出的承诺、立下的军令状，都要说一件、干一件、成一件"重要指示要求，聚焦党中央重大决策部署，紧盯省委、省政府"八个并重""八个赋能""九个聚力"、市委"五个导向"等工作要求和"打造红色文化名城、建设绿色生态家园"总体目标，铆足劲头真抓实干，着力解决和纠正不执行乱执行、执行不到位、选择性执行等问题，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

一是勇于攻坚破题。始终保持永不懈怠、一往无前的韧劲和冲劲，牢固树立"争"的意识、做好"早"的文章、创新"用"的方法，攻坚克难、赶超进位，以钉钉子精神狠抓落实加快发展。①聚焦重点难点选题，对标党的二十大作出的重大战略部署，结合实施《"十四五"防震减灾规划》，梳理确定一批执行难、推进难、落地难的攻坚任务，整合优势力量，协调各方参与，集中攻坚克难。②抽调骨干力量领题，针对一些长期积累没有破解的工作难题，采取向上争取、跨层组队、横向联合等方式，围绕既定"破题"目标，制定具体方案，组建工作专班，建立任务清单和责任清单，将每项工作细化到时间节点，落实到具体人员，做到胸中有数、破题有术，确保各项重点任务以最优的力量、最高的效率推进。③坚持改革创新破题，对党中央重大决策部署和省、市、县委工作安排特别是重点工作任务，分类建立推进台账清单，逐项细化实化落实措施，明确责任分工和时限要求，做到项目式推进、全周期管理。及时跟进掌握进展情况，对超期、临期、正常推进的任务，按照"红黄蓝"三类管控，动态更新、及时预警。

二是实行牵头挂帅。全局党员干部发挥"头雁领航"作用，走在前列、当好示范，健全工作机制，强化动态管理，确保各项工作顺利有序推进。①以上率下，对重点任务和专项工作，由局领导班子成员牵头挂帅，成立工作专班，逐级靠实工作责任，形成领导指挥有力、班子以上率下、全体干部积极参与的工作局面。②调度管控，发扬"工匠精神",树立精品意识，建立健全"月督促、季调度、年评估"工作机制，定期分析形势任务，研究解决问题，推动工作落实，防止任务高接低放、降格以求。对执行进度、执行过程、执行质效严格管理，及时把控调度，确保决策落实、任务抓实、成效务实。

三是检视整改落实。强化报账意识、交卷意识、成果意识，常态化盘点检视各项决策部署执行情况，全面查找执行不力问题，分析原因、细化措施，限时整改、逐项销号。①针对主观原因导致的问题，对相关责任人员进行批评教育或问责处理，督促逐条分析研究，明确整改要求，把问题改到位、改彻底，并有针对性地查漏补缺、完善制度机制。②针对客观因素导致的问题，能够立即整改的立行立改、马上整改，需要一段时间完成的要制定计划、压茬推进，需要长期攻坚的要久久为功、天天做功，确保件件有着落，事事见成效。

（三）抓效能促发展

对标习近平总书记"越是困难大、矛盾多，越是需要埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式"重要指示要求，坚持立说立行、跳起摸高，着力解决效率不高、效益不好、效果不佳等问题，推动形成凝心聚力干事业、齐心协力促发展的良好局面。

一是推动营商环境"大优化"。结合全省"优化营商环境攻坚突破年""民营企业集中服务月"活动和全县"深入实施优化营商环境对标提升三年行动"，打造更有吸引力、更具竞争力、更富活力的发展营商环境。持续深化"放管服"改革，逐项梳理政务服务事项办事要件共享数据需求，优化完善数据共享路径，全面提升"一网通办"水平，推动事项"网上办、掌上办"；加快"数字政府"建设，积极与县政务服务中心对接，加强政务数据、公共数据和社会数据管理，实现"数据多跑路、群众少跑腿"。

二是推动招商引资"大突破"。全力开展"引大引强引头部行动",着力形成大引资引大资、大招商招大商的火热局面。全面推行项目代办制，全面落实领导包抓项目制度、明确责任领导、责任单位和时限要求，紧盯项目开工率、投资完成率、资金到位率、按期竣工率，采取专班包联、专人代办、专策支持等措施，以最低成本、最少环节、最高效率，为项目落地提供全方位、全流程支持服务。

三是推动机关作风"大转变"。纵深推进作风建设，持之以恒正风肃纪，营造更加便捷、高效、法治的发展环境。①持续深化为基层减负专项整治，持之以恒纠治文山会海，提倡开短会、开视频会、开现场会，讲短话、讲管用的话，减少层层开会、陪会，严格审批监督，坚决刹住动辄开会发文的惯性。②组织领导干部以普通群众和工作人员身份深入一线，"沉浸式"体验办事流程和服务方式，发现解决程序繁杂、效率低下、服务不优等突出问题。

四是推动担当作为"大激励"。激励鞭策干部争相担当、竞相作为，切实解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，着力化解影响干部担当作为的不良因素和制约桎梏，提振党员干部干事创业的精气神。①落实《推进领导干部能上能下规定》,形成优者上、庸者下、劣者汰的机制，让干事创业者有舞台，让不担当不作为者没市场。②严格落实"三个区分开来"要求，细化完善容错免责情形，大胆容错纠错，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，营造干部敢为的浓厚氛围。③严肃查处诬告陷害行为，坚决打击处理不实举报，对受到不实检举控告的干部澄清正名，对错告、误告者进行教育，对诬告者严肃查处、严厉打击，切实保护干部干事创业的积极性。

三、步骤安排

"三抓三促"行动从2023年2月开始，分三个阶段进行。

（一）安排部署阶段（2月底前）。成立"三抓三促"行动领导小组，制定印发行动方案，明确责任分工、工作措施和完成时限，召开动员会全面安排部署。领导小组加强综合协调、督促指导和统筹调度。

（二）统筹推进阶段（3月至11月）。紧盯工作任务，以强有力的措施推进各项工作落实。要全面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展，推动"三抓三促"行动走深走实。领导小组对开展情况加强督促指导，跟踪问效，采取四个一批（自查自纠一批、督查发现一批、问责处理一批、通报曝光一批）方式，及时发现问题、解决问题，推动落实、促进发展。

（三）总结提高阶段（12月中旬）。对"三抓三促"行动开展情况全面梳理总结，认真查漏补缺，总结工作成效，固化经验做法，健全完善制度，形成常态长效机制。同时，在年度民主生活会和组织生活会上盘点检视工作开展情况，肯定成绩、指出不足、提出改进要求。