医院深化机关作风整顿优化营商环境工作情况汇报集聚4篇

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医院深化机关作风整顿优化营商环境工作情况汇报1

春节后刚上班，绥化市第一医院党委立即发出“紧急集合”冲锋号，连续召开了党委扩大会议和院周会，深入贯彻落实2019年黑龙江省深化机关作风整顿优化营商环境工作会议精神。绥化市第一医院党委书记、院长孙继勇在会上反复强调：2月11日，春节后上班第一天，全省深化机关作风整顿优化营商环境工作会议在哈尔滨召开，这已经是本届省委连续第二年选择在这样一个时间节点召开深化机关作风整顿优化营商环境工作大会。我们要以省委书记、省人大常委会主任张庆伟提出的：以钉钉子精神推动整顿作风优化营商环境向纵深发展为契机，深刻认识整顿作风优化营商环境的重大意义，充分认清改作风优环境的重要性，不断增强改作风优环境的紧迫性，清醒认识改作风优环境的长期性，以作风建设为切入点，以钢牙啃硬骨头的劲头，持续整顿作风优化营商环境，切实增强打攻坚战持久战的思想和行动自觉，真正把省政府工作报告提出的“努力做到办事不求人”落到实处，推进落实我院“看病不求人”具体措施，为落实优化我省营商环境、推进健康龙江建设做出积极的贡献！

2月13日14:00，在总院五楼会议室由党委书记、院长孙继勇主持召开了春节后“第一会”——绥化市第一医院党委扩大会议，立即传达贯彻落实2019年黑龙江省深化机关作风整顿优化营商环境工作会议精神。并就绥化市第一医院推进落实“看病不求人”和2019年医院七大工作任务进行了具体部署和落实。责成主管领导牵头，细化任务，明确分工，列出清单，抓好落实，抓出信心、抓出水平、抓出成效。围绕深化机关作风整顿优化营商环境问题建言出力，凝聚共识，汇聚力量。

推进落实“看病不求人”八大举措：一是推进行业作风建设，保持攻坚战持久战高压态势，将“看病不求人”作为政治担当落实到具体实际工作中。二是改善就医环境，优化就诊流程，全面规范门急诊、病房各项诊疗流程，缩短患者等待住院和等待手术时间，为患者提供更高效、优质、方便、快捷的就医服务，让人民群众在就医过程中真正有获得感、幸福感、满足感。三是加强全院干部职工就诊流程培训。全院每名干部职工都要熟悉院就诊流程，从急诊→门诊→病房，包括挂号收款人员、保洁人员、保安人员都要进行培训，从日常细节做起，从患者需求做起，为患者提供全员性、全流程、全覆盖的优质服务。四是推进预约诊疗工作，推行分时段预约诊疗和预约检查检验。对于预约患者实行优先就诊、优先检查、优先住院，引导基层首诊、双向转诊。五是严格落实医疗质量安全十八项核心制度，保证医疗质量和安全。各科室要做好出诊专家的安排，选派资历较高的专家出诊，坚决避免出诊专家不确定（急诊手术除外），患者挂号后等候出诊专家现象发生。六是继续做好便民服务和志愿者服务，文明导诊让患者顺心，舒心、暖心；增设便民服务设施，努力实现无缝隙陪诊服务。七是继续开通急诊绿色通道，以危急重症为重点，逐步完善加快胸痛中心建设。八是着力提升质量内涵，大力加强学科建设。重点抓好全市领先学科和院内重点学科建设，巩固现有优势学科，大力扶持一般学科，通过“走出去、请进来”，提升学科建设与管理水平。

就岁已开千重锦，新年再进百尺杆。绥化市第一医院坚持以深化机关作风整顿优化营商环境工作为总基调，以落实省卫健委“看病不求人”为工作重点，以“人民健康为中心”的发展理念，坚持一个标准改作风，一把尺子推动整改，持续推进我院医疗卫生事业向更高质量发展，不忘初心，牢记使命，努力工作，做新时代的奋斗者、新时期的追梦人，奋力书写医院新的更加辉煌灿烂的篇章！

医院深化机关作风整顿优化营商环境工作情况汇报2

一、组织学习，提高政治站位

为贯彻落实会议精神，要求全体干部职工，一要认真领会会议精神，把握核心要义，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实***总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示批示精神，认真执行国家《优化营商环境条例》《**省优化营商环境条例》。二要结合践行初心使命常态化长效化，聚焦形式主义官僚主义新表现，聚焦群众最急最忧最盼的突出问题，更加注重纠建并举，推进深化改革、制度创新，着力**滋生不良作风、破坏营商环境的深层问题。提升“办事不求人”工作质效，为饶河跨越发展、全面振兴提供坚强有力水利保证。三要统一思想，发挥连续作战、不畏艰难、持之以恒的**工作作风，按照县委县政府要求，结合**工作实际，突出重点，将工作细化量化落实落靠。集中精力，全力以赴，按照河长制考核、农村饮水安全、水资源及水土保持等考核任务要求，各司其职，加快推进，确保取得实效。四要加强顶层设计，立足**工作实际，谋划长远，深入贯彻落实“水利工程补短板、水利行业强监管”总基调，重点针对加强防洪、供水、生态修复、信息化的短板建设，以及强化河湖监管、水资源监管、水利工程监管、水土保持监管等方面，科学编制“十四五”规划。

二、突出工作重点，狠抓作风整顿优化营商环境任务落实。

一是加强组织领导，真正把责任扛起来、考核实起来、督查严起来、榜样竖起来，确保作风整顿优化营商环境工作取得更大实效。二是完善政务平台建设，推进政务服务事项实现“一网通办”。截至目前政务服务事项共17项，全部达到“零跑动”。三是加强干部能力素质，切实提高领导发展能力、干部专业素养和服务群众本领，引导党员干部始终坚持以人民为中心的发展思想，真心实意为企业和群众办实事办好事。四是提升窗口服务质量，抓实抓好“四零”承诺服务创建工作，注重科学管理，强化跟踪管理和规范管理，全面提升窗口服务质量和效率。五是进一步强化责任、落实“五细”要求，全面开展自查自纠，逐人查摆问题和不足，强力推进整改提升，大力营造比作风、比担当、比奉献、比作为的浓厚氛围，努力建设“模范部门”、打造“过硬队伍”。

六是加强党的建设工作，重点整治党员干部“弱、庸、懒、推、慢”等突出问题，促进党员干部增强党性、增长才干、提能去庸，解决精神和能力的问题。

希望通过学习和整改，使**系统形成一个人人有事干，事事有人管，本色做人，出色做事，既有凝聚力，又有战斗力的和谐团体，为发展“**事业”而努力。

医院深化机关作风整顿优化营商环境工作情况汇报3

为进一步优化医院营商环境，按照临猗县医疗集团《优化提升营商环境专项督查行动实施方案》临医集团党委发〔2020〕12号的文件要求，医院近期采取了一系列有效措施，营商环境得到明显改善。

医院召开优化营商环境专题工作会议，会上院长谢丰重点从医院环境、安全管理、窗口服务人员的服务规范、仪容仪表、在岗在位，以及是否存在服务态度差、看手机、私聊等情况、卫生行风“九不准”规定落实情况、诊断证明、病历复印、死亡证明、住院病历开具、慢性病办理医保非直补是是否便捷等多个方面强调了医院优化营商环境的重要性，并要求全体干部职工要严格按照临猗县医疗集团《优化提升营商环境专项督查行动实施方案》文件要求及医院相关文件规定进行自查并严格落实执行。

对收款室窗口进行了改造，以前是一个窗口、两个人工作，造成群众拥挤，给患者就诊带来诸多不便，针对这一情况，医院专门请工人对收款窗口进行了改造，将一个窗口分成两个，目前群众交款就自觉排队，避免了争吵。

医院成立优化营商环境督查小组进行优化营商环境突击督查。重点聚焦推诿扯皮、不作为、慢作为、效率低下，吃拿卡要、雁过拔毛、胡乱作为，纪律涣散、冷硬横推、态度恶劣等3个方面29种行为，通过督查，发现医院内营商环境较之前有所改观，但个别科室人员仍存在上班时间闲聊、串岗、看手机等现象，医院将在下一步工作中继续加大督查力度，为广大患者创造更加优良的营商环境。

医院深化机关作风整顿优化营商环境工作情况汇报4

为切实加强2020年全省深化机关作风整顿优化营商环境工作暨警示教育会议精神，我局高度重视，迅速召开会议传达学习会议精神并立即认真查找本单位存在的问题和短板，立行立改，现将学习及整改情况做如下汇报：

一、组织学习，提高政治站位

为贯彻落实会议精神，要求全体干部职工，一要认真领会会议精神，把握核心要义，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实***总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示批示精神，认真执行国家《优化营商环境条例》《**省优化营商环境条例》。二要结合践行初心使命常态化长效化，聚焦形式主义官僚主义新表现，聚焦群众最急最忧最盼的突出问题，更加注重纠建并举，推进深化改革、制度创新，着力**滋生不良作风、破坏营商环境的深层问题。提升“办事不求人”工作质效，为饶河跨越发展、全面振兴提供坚强有力水利保证。三要统一思想，发挥连续作战、不畏艰难、持之以恒的**工作作风，按照县委县政府要求，结合**工作实际，突出重点，将工作细化量化落实落靠。集中精力，全力以赴，按照河长制考核、农村饮水安全、水资源及水土保持等考核任务要求，各司其职，加快推进，确保取得实效。四要加强顶层设计，立足**工作实际，谋划长远，深入贯彻落实“水利工程补短板、水利行业强监管”总基调，重点针对加强防洪、供水、生态修复、信息化的短板建设，以及强化河湖监管、水资源监管、水利工程监管、水土保持监管等方面，科学编制“十四五”规划。

二、突出工作重点，狠抓作风整顿优化营商环境任务落实。

一是加强组织领导，真正把责任扛起来、考核实起来、督查严起来、榜样竖起来，确保作风整顿优化营商环境工作取得更大实效。二是完善政务平台建设，推进政务服务事项实现“一网通办”。截至目前政务服务事项共17项，全部达到“零跑动”。三是加强干部能力素质，切实提高领导发展能力、干部专业素养和服务群众本领，引导党员干部始终坚持以人民为中心的发展思想，真心实意为企业和群众办实事办好事。四是提升窗口服务质量，抓实抓好“四零”承诺服务创建工作，注重科学管理，强化跟踪管理和规范管理，全面提升窗口服务质量和效率。五是进一步强化责任、落实“五细”要求，全面开展自查自纠，逐人查摆问题和不足，强力推进整改提升，大力营造比作风、比担当、比奉献、比作为的浓厚氛围，努力建设“模范部门”、打造“过硬队伍”。

六是加强党的建设工作，重点整治党员干部“弱、庸、懒、推、慢”等突出问题，促进党员干部增强党性、增长才干、提能去庸，解决精神和能力的问题。

希望通过学习和整改，使**系统形成一个人人有事干，事事有人管，本色做人，出色做事，既有凝聚力，又有战斗力的和谐团体，为发展“**事业”而努力。