公司红头文件格式（精选10篇）

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公司红头文件格式【第一篇】

近日，上海烟草集团有限责任公司上海烟草包装印刷有限公司按照以全员创新为主题，策划组织系列文化活动，发挥党建促工建、带团建的引领作用，通过深入细致的多层面教育引导，营造党建全员创新的良好氛围。

一是围绕全面从严治党新要求，在党内特色组织生活、特色主题实践活动的基础上开展党建专题调研、内部联动、党支部党建品牌交流等特色活动，进一步激发党内活力。

二是围绕青年成长新突破，结合“责任与担当”实践教育，搭建多样化实践平台;结合创建经验，组织开展学习交流;结合线上线下载体，组织青年员工开展自有品牌推广活动，进一步提升青年素质。

三是围绕职业自觉新内涵，组织开展企业技术比武、“印制金牌蓝领”行动计划等活动，优化培育方案、总结交流经验、展现标杆精神，进一步弘扬“工匠精神”。

四是围绕服务群众新作为，坚持落实作风建设问卷调研、职工思想动态收集、首问负责制与岗位承诺制等机制，推进“科学发展，群众满意”项目建设，并组织职工代表检验完成情况，进一步加强作风建设。

公司红头文件格式【第二篇】

xx县妇幼保健院：

申请报告。

由于我院妇产科室办公电脑使用年限已久，配置较低，时常出现硬件故障，而且机器响应非常缓慢，甚至出现死机现象，极大影响了工作效率。

2017年我院承担着全镇的农村孕产妇住院分娩，妇女“两癌”检查项目及预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播等工作。为了更好地改善办公条件，提高工作效率，特向贵单位申请办公电脑两台，用于日常办公及各项项目活动资料信息整理和保存。

请批准！

申请单位：xxxxxx。

2017年6月30日。

公司红头文件格式【第三篇】

贺信怎么写?下面请看网友给大家整理分享的“公司红头文件格式（精选10篇）”，欢迎阅读参考。

贺信是对某事表示祝贺的信件,它一般由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成。

(一)标题贺信的标题通常由文种名构成。如在第一行正中书写“贺信”二字。

(二)称谓顶格写明被祝贺单位或个人的名称或姓名。写给个人的，要在姓名后加上相应的礼仪名称如“同志”。称呼之后要用冒号。

(三)正文贺信的正文要交待清楚以下几项内容：

第一，结合当前的形势状况，说明对方取得成绩的大背景，或者某个重要会议召开的历史条件。

第二，概括说明对方都在哪些方面取得了成绩，分析其成功的主观、客观原因。贺寿的贺信，要概括说明对方的贡献及他的珍贵品质。总之这一部分是贺信的中心部分，一定要交代清祝贺的原因。

第三，表示热烈的祝贺。要写出自己祝贺的心情，由衷地表达自己诚挚的慰问和祝福。要写些鼓励的话，提出希望和共同理想。

(四)结尾结尾要写上祝愿的话。如“此致——敬礼”、“祝争取更大的胜利”、“祝您健康长寿”等。

(五)落款写明发文的单位或个人的姓名、名称，并署上成文的时间。

××电脑公司：

贵公司落成开业，是商界也是企业界的一件大喜事。在此谨向你们致以热烈的祝贺!

贵公司拥有一支由软件专家组成的庞大队伍，技术力量相当雄厚，必定能够开发出具有竞争力的软件系统。对于满足用户的需求，活跃我国的电脑市场，定会起到重要作用。

祝贵公司开业大吉，鸿图大展!

××公司全体员工同贺。

公司红头文件格式【第四篇】

中国共产党大庆油田物资集团再生资源公司第一次代表大会于5月23日上午8时30分在庄严的《国歌》声中开幕，来自公司机关，各基层单位党员代表，有偿解除劳动合同党员代表、离退休党员代表，家属党员代表共45人参加了会议。

再生资源公司经理高凤龙致开幕词。

再生资源公司党委书记王庆革同志作了题为《忠实实践“三个代表”重要思想为开创再生资源公司和谐发展新局面而努力奋斗》的工作报告。报告总结了再生资源公司过去3年的工作与基本经验，过去3年里，再生资源公司在管理局和物资集团的正确带领下，公司党委团结和带领党员干部和群众，走过了不平凡的历程，付出了许多艰辛，各项工作取得了丰硕的成果。企业实力明显增强，经营管理稳步推进，职工生活水平进一步提高，企业文化成绩喜人，党建工作水平不断提高。各项工作在取得可喜成绩的同时，积累了宝贵经验，一是始终坚持以科学发展观为统领，为企业发展提供了可靠的政治保证和组织保证；二是始终坚持把握第一要务不放松，不断提高企业的管理水平和经济效益。报告分析了再生资源公司目前所面临的形势，提出了公司在今后一个时期的主要任务。今后三年，公司要以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“实现企业和谐发展”这一战略目标，认真贯彻“四个过渡”指导方针，大力实施“三项工程”，全面落实“五项任务”，努力开创再生资源公司各项工作的新局面。

在分组讨论公司党委工作报告的过程中，与会代表对工作报告给予充分的肯定，与会代表纷纷表示，报告审时度势，着眼未来，明确了再生资源公司所面临的形势，确定了今后一段时期总的指导思想、战略目标和工作任务，是基层党组织、全体共产党员和职工群众在新时期新阶段努力推进再生资源新发展的政治宣言和行动纲领。

会议通过差额选举的方式，选举产生了新一届中国共产党大庆油田物资集团再生资源公司委员会。王庆革、高凤龙、刘玉宁、冯磊、杨文军当选再生资源公司第一届委员会委员。

再生资源公司党委书记王庆革同志致闭幕词。他表示，新当选的.第一届委员会，决心在物资集团党委和物资集团的正确领导下，紧紧依靠基层党组织和职工群众，以“三个代表”重要思想为指导，以党代会确定的各项工作目标为指引，努力发挥政治核心作用，认真贯彻落实好“十一五”发展规划，带领全体党员干部团结奋斗，开拓进取，继续打造企业经营优势，不断开创再生资源和谐发展的良好局面，以高度负责的敬业精神、永不懈怠的创新意识，求真务实的工作作风，努力为落实大会提出的各项任务和实现公司的奋斗目标，做出新的更大的贡献！

10时40分，大会圆满完成了各项议程，在雄壮的《国际歌》声中落下帷幕。

20**年2月27日，深圳市华富通投资担保有限公司各部门负责人、分公司及办事处负责人，在深圳总部召开了20**年年度会议。会议主要对20**年的工作进行了回顾与总结，并对20**年的工作进行了整体部署――总结过去，放眼未来，与会人员对在新的一年里再创辉煌充满了信心！

会议开始，各分公司及办事处负责人依次就所辖部门20**年的业务开展情况、市场情况、团队建设、以及当前存在的问题做了详细认真的汇报，并提出20**年的工作计划及完成计划的措施和方法。

公司总裁助理刘总就银行出具保函的流程及业务办理过程中存在的问题进行了讲解和深入剖析；财务部负责人公布了各分公司及办事处20**年保费完成情况、费用支出情况及20**年公司考核计划；公司总裁总结了公司20**年整体经营情况：公司现已成立八家分公司及一家办事处，员工由40余人增加至60余人；公司的合作银行也发展到五家，分别是建设银行、珠海横琴村镇银行股份有限公司、深圳南山宝生村镇银行股份有限公司、珠海南屏村镇银行股份有限公司、深圳坪山珠江村镇银行股份有限公司，公司获得的银行总授信额度能支撑公司承保200亿元左右的投标保函、履约保函、预付款保函等。会上也充分肯定了大家在全年工作中取得的成绩，同时公布了20**年任务计划指标。公司董事长李金根先生就公司发展战略和方向进行了整体部署，并对开展新的业务品种――诉讼保全保证担保业务进行了总动员，对加强公司的团队建设提出了更高要求。

会议结束后，公司为获得20**年年度优秀员工颁发奖品；公司业务总监杨总对分公司负责人进行了市场营销知识的专题培训，并就“话术和营销案例”与大家进行充分交流！

最后，会议在大家的欢声笑语中圆满结束！

根据《河南省融资性担保公司日常监督管理办法》要求，为规范融资性担保公司的经营行为，提高全省融资性担保公司高管素质，增强赢利能力，切实防范风险。20**年4月14日至15日，在郑州举办了河南省融资性担保公司董事长培训班。对全省288家已取得经营许可证的融资性担保公司董事长进行了培训。省工业和信息化厅党组成员、中小企业服务局局长沈超出席开班仪式并作重要讲话。培训会议由河南省融资担保业协会副秘书长崔鸿魁主持。沈超在开班讲话中对全省融资性担保公司提出了四点要求：一、加强监管，建立担保公司责任制；二、加强服务功能，搞好信用评价体系建设；三、加强现场管理、非现场管理，建立严格的信息监管体系；四、加强学习，提高素质，强化队伍建设。并强调在学习中融汇，在工作中落实，在实践中创新。

培训班由河南报业网络中心主任田建光、河南省国学文化促进会会长鲁献启和温州方兴担保有限公司董事长方培林主讲。分别对担保行业形势及国家有关政策、网络知识媒体应对、中华传统文化、企业文化和担保公司实务及风险控制进行了传授和详细阐述，对担保公司存在的问题和疑惑进行了现场解答。

通过此次培训，参训人员普遍认为，此次培训组织严密、组织适时、培训效果好、收获颇丰。学员认为，通过培训学习有三个方面的收获：一是学到了新的网络知识，提高了网络媒体的应对技能，提高了利用网络媒体服务行业发展的技能；二是进一步学习了博大精深、浩瀚如海的中国传统文化，对忠孝文化、慈善文化、因果文化有了更深的了解。树立了弘扬传统文化做好自身企业文化的决心，实现企业梦，融入中国梦，以自己的发展和创造，推动中原梦、中国梦的实现；三是学到了中国民间资本运作资深高手方培林先生的“共赢融资性担保风险控制模式”的真经。进一步提高了对融资性担保公司的业务拓展、风险控制能力。学到了真正的赢利本事。有学员还提出，像这样的高水平培训要经常不断地举办，才能切实体现融资担保业协会为会员和行业服务的功能和作用。

公司红头文件格式【第五篇】

步骤二：摁住左手shift键不放，在页面绘制一条直线。

步骤三：在直线上点击右键，选择其他布局选项。

步骤四：在位置选项卡里将“水平”项的“对齐方式”设置为“居中”，相对于“页面”。“垂直”项中的“绝对位置”设置成7cm（平行文或下行文标准，上行文为），下侧选为“页边距”。

步骤五：切换到大小选项卡里，将“宽度”的绝对值设置为

步骤六：确定退出，再次点击右键，选择设置形状格式。

步骤七：在线条与颜色项中将其设置为“实线”，颜色为“红色”

步骤八：切换到线型选项卡下，将“宽度”设置为磅。关闭退出。

步骤九：效果如图。

公司红头文件格式【第六篇】

xxx先生/女士：

我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。

而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。

我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。

尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。

这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。

作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践

集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。

他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的.拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。

耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。

他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。

虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

顺颂

商祺!

xxx

20xx年10月16日

致：联合国采购司

敬启者：

得知 公司拟申请成为联合国注册供应商，我们十分高兴。

我们公司与 公司自 年以来一直有业务往来。

我们对该公司的产品质量和售后服务均感到十分满意。

多年来，该公司信守合同，保质保量，交货准时，我们之间的合作十分愉快。

我们支持该公司积极参与联合国的采购业务。

为此，我们郑重地向贵司推荐该企业。

希望贵司能审查 公司的资质，早日接纳 公司成为联合国注册供应商。

如需进一步的资料，请随时与我们联系。

我们的联系地址(公司地址和电话)。

此致

敬礼!

签章：

职务：

公司名称：

年 月 日

公司红头文件格式【第七篇】

根据《河南省融资性担保公司日常监督管理办法》要求，为规范融资性担保公司的经营行为，提高全省融资性担保公司高管素质，增强赢利能力，切实防范风险。20**年4月14日至15日，在郑州举办了河南省融资性担保公司董事长培训班。对全省288家已取得经营许可证的融资性担保公司董事长进行了培训。省工业和信息化厅党组成员、中小企业服务局局长沈超出席开班仪式并作重要讲话。培训会议由河南省融资担保业协会副秘书长崔鸿魁主持。沈超在开班讲话中对全省融资性担保公司提出了四点要求：一、加强监管，建立担保公司责任制；二、加强服务功能，搞好信用评价体系建设；三、加强现场管理、非现场管理，建立严格的信息监管体系；四、加强学习，提高素质，强化队伍建设。并强调在学习中融汇，在工作中落实，在实践中创新。

培训班由河南报业网络中心主任田建光、河南省国学文化促进会会长鲁献启和温州方兴担保有限公司董事长方培林主讲。分别对担保行业形势及国家有关政策、网络知识媒体应对、中华传统文化、企业文化和担保公司实务及风险控制进行了传授和详细阐述，对担保公司存在的问题和疑惑进行了现场解答。

通过此次培训，参训人员普遍认为，此次培训组织严密、组织适时、培训效果好、收获颇丰。学员认为，通过培训学习有三个方面的收获：一是学到了新的网络知识，提高了网络媒体的应对技能，提高了利用网络媒体服务行业发展的技能；二是进一步学习了博大精深、浩瀚如海的中国传统文化，对忠孝文化、慈善文化、因果文化有了更深的了解。树立了弘扬传统文化做好自身企业文化的决心，实现企业梦，融入中国梦，以自己的发展和创造，推动中原梦、中国梦的实现；三是学到了中国民间资本运作资深高手方培林先生的“共赢融资性担保风险控制模式”的真经。进一步提高了对融资性担保公司的业务拓展、风险控制能力。学到了真正的赢利本事。有学员还提出，像这样的高水平培训要经常不断地举办，才能切实体现融资担保业协会为会员和行业服务的功能和作用。

公司红头文件格式【第八篇】

公司章程的结构与其他章程基本相同，由标题、题注、正文、落款构成。

（一）标题。

通常采用“适用对象+文种名称”的形式，即由公司名称和文种名称构成。例如《康利鞋业股份有限公司章程》。

（二）题注。

未经公司创立大会通过的章程，常在标题下方加括号标明,‘草案“二字。通过之后的章程，在标题下方加括号注明何时经何会议通过。有的还注明何时修订，经何会议通过，以表明章程实际生效时间。例文《广深铁路股份有限公司章程》的题注，分别标明章程通过的时间和修订通过的时间。

（三）正文。

常见有两种写法，一是”三则式“,一是”章条式“.1.”三则式“.由总则、分则、附则三部分构成。首章总则，末章附则，分则由若干章组成。

（1）总则。是章程的第一章，由若干条组成。主要说明制定该章程的依据、公司的概况。

例如，《xxx日用化学股份有限公司章程》总则：

第一条xx日用化学股份有限公司（以下简称公司）是由从事日用化学产品生产经营活动为主体的企事业单位所组成跨地区、跨部门、跨行业，甚至跨国的多种所有制的企业集团。公司设在xx市xx胡同x号。

第二条公司的经济性质，为股份所有制。

第三条公司的经营范围。（略）。

第四条公司的组建原则。（略）。

第五条公司的经营宗旨。（略）。

第六条公司贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守宪法、法律和法规，坚持社会主义方向。

该章程总则6条内容包括该公司的名称、组成、住所、性质及经营宗旨和范围等。有的章程将其中某些内容写在分则中，安排在第二章，如本章例文。无论怎么写，总则在章程中处统领地位，内容应该是原则性的，不宜将具体内容写入总则。

（2）分则。是公司章程的核心部分，由若干章构成。

如上述”日用化学“章程的分则由6章构成，一而本章例文分则却有22章。《公司法》规定的内容基本上都体现在分则中，例如股份和注册资本、股东的权利和义务、股东会议、董事会、监事会、经营管理机构、劳动人事制度、利润分配和财务会计、审计、公司终止和清算等等。”章“的长短视具体情况而定，但每章必须有独立的内容和内在的联系。

”章“下可分”节“,”节“下再分”条“,但多数章程不分”节“,”章“下直接分”条“.无论怎么分，全文编排要前后统一。有份公司章程，有些”章“下有”节“,而另一些”章“下却直接分”条“,这就不规范了。

”条“是构成公司章程的基本单位，”条“的内容较多时，可以分”款“,”款“下还可以设”项“.如本章例文第四十二条。”条“、”款“、”项“齐全，该条有4:款，第二款下有6项内容。

（3）附则。是公司章程的最后一章，也有若干条。有些内容不宜放在总则、分则中，就在附则中表述，主要是规定章程的通知和公告办法、修改权、解释权、生效日期及其他需要规定或说明的事项等。如《xx日用化学股份有限公司章程》的附则，对修改权、解释权、生效日期都作了说明，并规定”公司及其他成员单位破产时，按国家颁布的《企业破产法》办理，各自承担其应负的经济责任“.这对公司各方的责任作了一个比较圆满的规定，以后出现经济纠纷时，就可照章办理。

2.”章条式“.公司章程全文分成若干章，”章“下分”条“.而不以”则“出现。但有的章程开头以”总纲“出现，并不冠以第一章，而是独立于各章之前，也不分条。”总纲“内容同于”总则“,也是表明制定章程依据，表明公司性质、宗旨等内容的。到核心部分才开始分章分条，直至全文结束。

（一）（二）顺序表示。

（四）落款。

期、公司名称。

公司红头文件格式【第九篇】

第一条根据《中华人民共和国合伙企业法》(以下简称《合伙企业书》)及有关法律、行政法规、规章的有关规定，经协商一致订立本协议。

第二条本企业为普通合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。全体合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。

第三条本协议条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定为准。

第四条本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。

第二章合伙企业的名称和主要经营场所的地点。

第五条合伙企业名称：_______________。

第六条企业经营场所：_______________。

第三章合伙目的和合伙经营范围(及合伙期限)。

第七条合伙目的：为了保护全体合伙人的合伙权益，使本合伙企业取得最佳经济效益。

第八条合伙经营范围：_______________。

第九条合伙期限为_______________年。

第四章合伙人的姓名或者名称、住所。

第十条合伙人共_______________个，分别是：

1、姓名：_______________。

住所：_______________。

证件名称：_______________。

证件号码：_______________。

2、姓名：_______________。

住所：_______________。

证件名称：_______________。

证件号码：_______________。

以上合伙人为自然人的，都具有完全的民事行为能力。

第五章合伙人的出资方式、数额和缴付期限。

第十一条合伙人的出资方式、数额和缴付期限：

1、合伙人：_______________。

以货币出资_______________万元，占注册资本_______________%，在_______________内缴齐。

2、合伙人：_______________。

以货币出资_______________万元，占注册资本_______________%，在_______________内缴齐。

第六章利润分配、亏损分担方式。

第十二条合伙企业的利润分配，按如下方式分配：由合伙人按照实缴出资比例分配、分担亏损。

第七章合伙事务的执行。

第十三条合伙人对执行合伙事务享有同等的权利。

经全体合伙决定委派执行合伙事务;代表其执行合伙事务，执行合伙事务的合伙人对外代表企业。

第十四条不执行合伙事务的合伙人有要监督执行事务合伙人执行合伙事务的情况。执行事务合伙人应当定期向其他合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营和财务状况，其执行事务所产生的收益归合伙企业，所产生的费用和亏损由合伙企业承担。

第十五条合伙人分别执行合伙事务的，执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。提出异议时，暂停该事务的执行。如果发生挣议，依照本协议第十六条的规定作出表决。受委托执行合伙事务的合伙人不按照合伙协议的决定执行事务的，其他合伙人可以决定撤销该委托。

第十六条合伙人对合伙企业有关事项作出决议，实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决办法。

第十七合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一到致同意：

(一)改变合伙企业的名称;。

(二)改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点;。

(三)处分不合伙企业的不动产;。

(四)转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产要权利;。

(五)以合伙企业名义为他人提供担保;。

(六(聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。

第十八条合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。除经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。

第十九条合伙人经全体合伙人决定，可以增加或者减少合伙企业的出资。

第八章入伙与退伙。

第二十条新合伙人入伙，经全体合伙人一致同意，依法订立书面入伙协议。订立入伙协议时，原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的经营状况和财物状况。入伙的新合伙人一原合伙人享有同等的权利，承担同等责任。新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。

第二十一条有《合伙企业法》第四十五条规定的情形之一的，合伙人可以退伙。

合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。

合伙人违反《合伙企业法》第四十五、或四二六条规定通伙的，应当赔偿由此给合伙企业造成的损失。

第二十二条合伙人有《合伙企业法》第四十八条规定的情形之一的，当然退伙。

合伙人被依法认定为无民事行为能力人的，经其他合伙人一致同意，可以依法转为有限合伙人，普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人末能一致同意的，该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。

退伙事由实际发生之日为退伙生效日。

第二十三条合伙人有《合伙企业法》第四十九条规定的情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名之日起三十日内，向人民法院起诉。

第二十四条合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，对该合伙人在合伙企业中财产份额享有合法继承权的继承人，经全体合伙人一致同意，从继承开始之日起，取得该合伙企业的合伙人资格。

有《合伙企业法》第五十条规定的情形之一，合伙企业应当向合伙人的继承人退还被继承合伙人的财产份额。

合伙人的继承人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，经全体合伙人一致同意，可以依法成为有限合伙人，普通合伙企业依法转为有限合伙企业。全体合伙人未能一致同意的，合伙企业应当将被继承合伙人的财产份额退还该继承人。经全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。

第二十五条退伙人对基本其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。合伙人退伙时，合伙企业财产少于企业债务的，退伙人应当依照本协议第十二条的规定分担亏损。

第九章争议解决办法。

第二十六条合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人可以通过协商或者调解解决。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以人民法院起诉。

第十章合伙企业的解散与清算。

第二十七条合伙企业有下列情形之一的，应当解散：

(一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营;。

(二)合伙协议约定的解散事由出现;。

(三)全体合伙人决定解散;。

(四)合伙人已不具备法定人数满三十天;。

(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者被撤销;。

(六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;。

(七)法律、行政法规规定的其他原因。

第二十八条合伙企业清算办法应当按照《合伙企业法》的规定清算。

清算期间，合伙企业存续，不得开展与清算无关的经营活动。

合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照第十二条的规定进行分配。

第二十九条清算结束后，清算人应当编制清楚报告，经全体合伙人签名、盖章后，在十五日内向企业登记机关报送清算报告，申请办理合伙企业注销登记。

第十一章违约责任。

第三十条合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任。

第十二章其他事项。

第三十一条经全体合伙人协商一致，可以修改或者补充合伙协议。

第三十二条本协议一式肆份，合伙人各持一份，并报合伙企业登记机关一份。

本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。

全体合伙人签名、盖章：_______________。

公司红头文件格式【第十篇】

20**年2月27日，深圳市华富通投资担保有限公司各部门负责人、分公司及办事处负责人，在深圳总部召开了20**年年度会议。会议主要对20**年的工作进行了回顾与总结，并对20**年的工作进行了整体部署――总结过去，放眼未来，与会人员对在新的一年里再创辉煌充满了信心！

会议开始，各分公司及办事处负责人依次就所辖部门20**年的业务开展情况、市场情况、团队建设、以及当前存在的问题做了详细认真的汇报，并提出20**年的工作计划及完成计划的措施和方法。

公司总裁助理刘总就银行出具保函的流程及业务办理过程中存在的问题进行了讲解和深入剖析；财务部负责人公布了各分公司及办事处20**年保费完成情况、费用支出情况及20**年公司考核计划；公司总裁总结了公司20**年整体经营情况：公司现已成立八家分公司及一家办事处，员工由40余人增加至60余人；公司的合作银行也发展到五家，分别是建设银行、珠海横琴村镇银行股份有限公司、深圳南山宝生村镇银行股份有限公司、珠海南屏村镇银行股份有限公司、深圳坪山珠江村镇银行股份有限公司，公司获得的银行总授信额度能支撑公司承保200亿元左右的投标保函、履约保函、预付款保函等。会上也充分肯定了大家在全年工作中取得的成绩，同时公布了20**年任务计划指标。公司董事长李金根先生就公司发展战略和方向进行了整体部署，并对开展新的业务品种――诉讼保全保证担保业务进行了总动员，对加强公司的团队建设提出了更高要求。

会议结束后，公司为获得20**年年度优秀员工颁发奖品；公司业务总监杨总对分公司负责人进行了市场营销知识的.专题培训，并就“话术和营销案例”与大家进行充分交流！

最后，会议在大家的欢声笑语中圆满结束！