会议主持词【精编15篇】

欢迎各位莅临本次会议，期待大家积极参与，共同探讨重要议题，推动合作与交流，携手创造更美好的未来，大家准备好了吗？以下由阿拉网友整理分享的会议主持词相关文章，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

论坛会议闭幕词 篇1：

一、 会议开始；（强调纪律，手机会议模式）

二、 学习黄总在0825会上的讲话；（电子档投影）

1、根据通知精神，各部门要组织学习黄总在0825会议上的讲话，领会其讲话精神，把董事长的经营管理理念深入贯彻到工作中去。现在我们一起来学习一下。请看屏幕。约20分钟。

2、屏幕上红色的字体，是我根据我自己的理解，为董事长讲话的精髓，是我们行政部各岗位在工作中应该注意的地方。现小结如下 ：

（1）了解公司的组织架构，领悟坚雄股份的文化精髓，在总的文化纲领指导下努力学习工作，“打造现代化农场：一是高效健康种养业；二是乡村旅游业；三是沿湖综合养殖业。”相信坚雄会在短短十年内，在坚雄人的共同努力下，“我们一家一家来打造”实现她的社会价值，实现她的目标。完成“坚雄使命：和谐自然 共创财富 利国利民”

（2）以“我是坚雄人”而骄傲，充分领会坚雄的人才管理理念，相信“天生我才必有用”永远是真理。我们要在工作中不断地学习，努力提升自己，因为“坚雄是所学校”。人生是一个不断学习的过程。我们在不断的提升、不断的学习、不断的调整自己，规划自己的人生，这样才

（3）在工作中，我们要权衡大小，处理好公司与个人的利益关系，一事当前要以制度为先，不要先考虑方便自己。只有加强自律、“脚踏实地”、“用心去服务”，我们的工作才会得到同事、社会的认可，公司的形象才会在我们个人得以彰显；如果我们每个人都这样去做，坚雄的品牌才会在社上响亮，我们每个人才会生活得阳光。

（4）工作中，我们还要与同事和谐相处，处理好个人与个人的关系，真诚对待同事，及时沟通，多理解，多帮助。首先要做好自己的每一件事，然后还要加强协作。“事不关已，高高挂起”的那种冷漠的处事处世态度不会得到认可，也不是坚雄的人际关系；只认为自己的事重要，无视公司制度规范，不管同事的工作要求，这也是损人也必害已的工作方式。要相信团队的力量，最大限度减小内耗。

（5）工作中，我们要不断的规范自己的行为，坚守自己的岗位，清楚自己的职责。同时也要在工作中锻炼自己，要高要求、高标准对待自己的'工作，从自身素质方面来提高工作效率；严格工作纪律，不能无视操作规程，不能置制度于工作这外。坚决贯彻坚雄的制度理念：“制度就在于执行”提高坚雄的执行力，服从是每个下属的本职，讲价还价才会耽误更多的时间。

（6）廉洁自律，不断提高个人休养，坚持实施坚雄的品牌战略不放松。从每个员工自身做起，从部门做起，从团队做起，到公司的整个形象建设。从每天做起，从每周做起，从每月做起，到每年一如既往。我相信，坚雄的愿景会实现，坚雄的使命会完成，坚雄的精神会发扬，坚雄的经营会蒸蒸日上。

会后，大家可从群里下载黄总的讲话稿，详细学习，做好笔记备查；特别对于黄总提到的下半年的工作安排，我们要尽职尽职，不折不扣地完成自己的本职工作。

下面我们对照黄总的讲话具体学习公司相关规章制度：

三、 对照讲话精神，学习公司执行标准；（电子档投影）

1、 《岗位说明书》和《岗位职责》；

2、 《车辆管理制度》《食堂管理制度》、《办公用品管理制度》、《请假管理制度》、《办公区安全管理制度》、《汇报管理制度》、《环境卫生管理制度》、《会议管理制度》。

公司刚成立不久，羽翼正日益丰满，有大家的倾心付出，今后的工作还需要我们每一个人的努力，共同打造我们行政部的形象，共同创造行政部的业绩。

下面欢迎总助熊建新同志讲话。

四、 总助熊建新发言；

五、 签订《安全责任书》。

会议主持词 篇2：

同志们：

值此辞旧迎新之际，我们在这里召开20xx年度工作总结表彰会议，总结过去一年工作的经验，修正工作中的不足，安排和部署新一年的各项工作，为促进医院又好又快发展提供思想武装和精神动力。同时，对在20xx年度工作上表现突出的员工给予了表彰奖励，在此，对你们表示衷心的祝贺，希望你们再接再厉，继续为医院的发展做贡献，起到良好的榜样作用。回顾20xx，我们取得了一定的成绩，医院工作在历年的基础上又取得了新的突破。和20xx年相比，总的业务增长了15%，这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，在此，对大家表示衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到医院在接下来发展中所面临的困境与挑战，以及我们自身存在的不足。可以用“内忧外患”这个词语来形容，“内忧”是指我们自身存在的问题，“外患”是指医院发展存在的外在压力。我们自身存在的问题，主要表现在以下几个方面：

(一)部分职工的主人翁意识不强，对医院发展缺乏关心，认识不到医院兴衰与自己的利益息息相关；有人对医院目前的发展缺乏客观正确的认识。

(二)科室业务发展不平衡。部分科室跟不上医院的发展脚步，思路不清晰，目标不明确，业务发展和技术创新缺乏必要的措施，发展没后劲。部分科室还缺乏团结向上的工作激情。

(三)部分职工的理念与医院发展不相适应，集中精力谋发展、集中精力建强院的观念在部分职工甚至少数中层干部中还没有真正树立起来。具体表现为：一是不思进取，缺乏上进心、工作激情和开拓创新的意识；二是缺乏自觉学习的主动性，诊疗理念相对滞后，缺乏为病人积极负责的态度。

(四)服务质量及服务态度有待进一步优化。这是当前损害医院形象，制约医院和谐发展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的根本，人性化服务还仅仅是一句口号。于此同时，20xx年我们要对医院的大楼进行改建，这样势必也会对医院的暂时发展起到不良的影响。这就更要求我们要强化自身建设，俗话说“攘外必先安内”，只有内部建设完善了，自身提升了，才能提高对外的竞争力，才能占有市场。外部发展压力，主要是指医疗广告的投放比之前受到了更多的限制，以及太仓多家民营医疗机构的成立。到目前为止，已经有七家新的医院及门诊已经开业，而且他们所在的位置都是我们病人的主要来源地，比如浏河、沙溪、浮桥、黄泾等。同时，作为邻居常熟市也正在把医疗市场拓展到太仓来。这些都对我们医院接下来的发展壮大设置了挑战与阻力。面对目前竞争激烈的医疗市场，医院如果不完善自身建设，肯定会被市场淘汰。新的一年里，我们要不断提高医疗服务质量，防范医疗安全事故，强化管理，敢于创新，着力推进医院又好又快发展。重点抓好以下几方面的工作：

一、树立“一个理念”,即树立以人为本的亲情服务理念，努力提高服务质量和医院形象。服务水准的高低是医院形象的重要标志之一。一个单位的服务水准取决于服务理念。医院服务理念是医院和医务人员在为患者提供医疗服务的过程中所表现出来的服务思想和意识。树立以人为本的亲情服务理念，就是要求全院职工通过开展以人为本的人性化亲情服务，与病人建立起亲戚朋友式的关系。这种医患关系应该是最融洽的医患关系，不仅是我院发展的需要，也更符合社会发展需要。树立亲情服务理念，要求把“以病人为中心，待病人如亲人”的服务理念真正落到实处，切实做到让病人高度满意，超出他们的期望值。这是开展亲情服务、与病人建立起亲戚朋友式关系的基础。只有把这些做好了，让他们信任你，他们才可能把他及亲朋好友的健康托付给你。

二、强化“两个意识”,即强化“以院为家”的主人翁意识，明确“岗位责任意识”

(一)作为医院的一名职工，在医院发展前进过程中，必须要树立强烈的主人翁意识，因为只有时刻把医院的生存和发展与自己的前途运紧紧相连在一起，以“当家人”的姿态，关爱医院、无私奉献、振奋精神，勇挑重担，积极进取，脚踏实地地搞好本职工作，才能做一名合格的职工。但是，主人翁意识不是与生俱来的，当我们认识不到自己与医院之间是一荣俱荣、一损俱损的关系时，我们自然不会产生主人翁意识，尤其是当前个别人把自身利益高于集体利益时，更不会发扬主人翁精神。强化“以院为家”的主人翁意识，目的就是让全院职工切实认到：职工靠医院生存，医院靠职工发展。因此，为了医院发展，也为了自己生存，在今后的工中全院职工必须像爱自己的家一样爱我们的医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益，进一步增强职业责任感、敬业精神、创新精神、奉献精神、团队精神，牢固树立大局意识。

(二)希望大家牢固树立责任意识。医院管理是一个庞大的系统工程，每一个岗位、每一个环节都十分重要。随着医院各项重大举措和配套改革的不断深入，希望全院职工要认真反思工作中存在的不足，认真履行应有的职责，创新工作思路，改进工作作风，改善工作方法，扎实有效地做好本职工作。

三、落实“三个集中”,即进一步落实“集中精力做亮点、集中精力建强院、集中精力谋发展”的工作思路。

(一)重点技术、重点项目的开展应用，是我院近几年反复强调的重要工作之一。目前部分技术项目已� “集中精力做亮点”,要求临床各科集中精力继续做好特色技术、重点项目的开展应用，如腹腔镜微创手术、钬激光碎石术、汽化电切术、背神经阻断术等，通过这些特色技术为医院新一轮发展寻找新的经济增长点。

(二)建强院，要求必须具备先进的医疗技术和过硬的医院综合实力。应该肯定，近几年来医院的医疗技术有了很大发展，医院的综合实力也明显提高，但离“做强做大”的目标还有不少差距。“集中精力建强院”,就要求全院职工集中精力钻研业务，精益求精，努力掌握本专业范围内基本知识和前沿技术，人人都具备先进的医疗技术水平，以提高医院的整体综合实力。

(三)“集中精力谋发展”,要求全院职工集中精力关心、关爱、关注、支持医院发展，为医院发展献计献策、献身献力。特别是在新的一年里，医院既面临着发展机遇，同时面临着严峻的挑战，全院职工更要以饱满的热情积极投身到工作中去。

同志们，这次会议既是一次表彰大会，更是一次明确任务、鼓劲加压的动员大会。20xx年已经过去了，成绩 充满希望的鼠年正迎面向我们走来，在医院发展的关键时期，全院上下必须保持步调的高度一致，必须保持工作的扎实有效，程度地减少内部的干扰和纷争，齐心协力谋发展，为我院更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗！最后，值此20xx年新春佳节来临之际，祝大家在新的一年里身体健康、事业有成、合家幸福！谢谢！

会议主持词 篇3：

老师们

大家新年好！我们度过了平安祥和的“春节”之后，迎来了新学年的开始。在这里，我向全体班主任老师拜个晚年，祝愿大家在新的一年里身体健健康康，工作顺顺利利，家庭和和美美，小日子蒸蒸日上。

今天是新学期上班的第二天，我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新学期的热切向往，又聚在了一起。回首过去的一年，我校全体师生同心协力，取得了显著的成绩。这些成绩的取得，与我们班主任的努力是密不可分的。今天，我们又招集全体班主任老师，专门举行班主任工作经验交流会。

本次经验交流会主要目的：加强班主任之间的交流，将我们在工作中的一些好的方法、可行的做法，已成型的想法，能资源共享，提高班主任的工作实效；增强教育学生和管理班级的能力。彰显班主任的管理智慧。下面就请三位班主任老师，将自己对班主任工作的一些经验介绍给大家。

刚才，听了三位班主任老师的发言，我深有感触，他们的发言很实在，他们的工作经验也很实用，他们的工作精神也很感人。这三位老师多角度、多层面对班主任工作进行了阐释，对班级管理进行了探讨。这些老师的讲话，无不透视出广大班主任的管理智慧和管理技巧，表现出了他们的无私奉献精神、良好的精神风貌和崇高的思想境界。

作为班主任老师，要学会吃苦，乐于奉献，勇挑重担，心系学生，服务学生；要有强烈的事业心，责任感和过硬的教学管理水平；要做学生的精神领袖，行动楷模一句话，班主任工作艰巨而辛苦。相信每一位班主任老师在新学年里都能做的更好。在此，我代表学校领导向各位班主任老师表示我衷心的感谢！谢谢你们，大家辛苦了。

职工会议主持词 篇4：

各位股东、监事：

大家下午好！

我非常高兴担任今天会议的主持人，此次会议的议程主要有七项：

一、表决通过公司××年度经营目标

二、表决通过公司经营层××年度年薪方案

三、表决通过公司××年度分红方案

四、审议××与××股权转让（受让）事宜

请问各位股东，对上述议程有无异议，如果没有新的意见，没有弃权和不同意的，一致通过。

今天的会议，应出席的各方股东100%股权，实到 股权，我宣布会议正式开始。

接下来，进行第一项议程：表决通过公司××年度经营目标 请看投影，由××宣读公司××年度经营目标。

下面，请各位股东对公司××年度经营目标进行表决， 弃权的请举手报告（稍候）

不同意的请举手报告（稍候）

没有弃权和不同意的，一致通过。

接下来，进行第二项议程：表决通过公司经营层××年度年薪方案。 请看投影，由××宣读公司经营层××年度年薪方案。 下面，请各位股东对公司经营层××年度年薪方案进行表决， 弃权的请举手报告（稍候）

不同意的请举手报告（稍候）

没有弃权和不同意的，一致通过。

接下来，进行第三项议程：表决通过公司××年度股东分红方案 请看投影，由××宣读公司××年度股东分红方案。

下面，请各位股东对公司××年度股东分红方案进行表决， 弃权的请举手报告（稍候）

不同意的请举手报告（稍候）

没有弃权和不同意的，一致通过。

接下来，进行第四项议程：审议××与××股权转让（受让）事宜。

下面，请各位股东对××与××股权转让（受让）事宜

进行表决，

弃权的请举手报告（稍候）

不同意的请举手报告（稍候）

没有弃权和不同意的，一致通过。

如果没有其他需要说明的事情，我宣布×××有限公司××年度第一次股东会会议各项议程圆满完成，会议顺利结束。请各位股东在会议记录、决议上签名，请各位到楼下合影留念。

主持会议主持词 篇5：

尊敬的各位领导，全体员工：

大家午时好！伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了xxxx的年尾，将信心百倍地迎来充满生机的xxxx年。在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，可是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的发展。

今日我们在那里欢聚一堂，召开xxxx年第x季度酒店全体员工大会；旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以共商酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展。此刻我宣布：xxxx年xx酒店第四季度全体员工大会此刻正式开始:首先，为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有：酒店总经理xx女士，行政部总监xx先生，行政办主任xx女士，人事部总监xx女士，财务部总监xx先生，市场部总监xx先生，房务部经理xx先生，餐饮部经理xx先生，工程部经理xx先生。副经理xx先生

今日到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们。在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。

此刻，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对期望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造完美的明天。请大家一齐做《感恩的心》手语操。

会议主持词开场白 篇6：

爱的博士生同学们，

尊敬的顾问委员会委员，

以及今天参会的学术委员会委员们、同学们、老师们、朋友们：

今天，20xx年全国建筑学博士生学术论坛在三天紧张有序的各项议程后圆满结束了！在本次论坛的“院士讲坛”部分中，共有九位中国科学院院士、工程院院士亲临大会，为广大参会博士生就博士生教育及建筑学相关学术专题进行了八场报告……(过程略)

通过上述一系列的学术活动，20xx年全国建筑学博士生学术论坛为全国建筑学博士生提供了一个高起点、大范围、多领域的学术交流平台，对建筑学高校创新研究学术氛围的营造、对博士生培养质量的不断提高起到了重要的促进作用，实现了论坛帮助博士生开阔视野、启迪智慧、增强创新意识、提高创新能力和学术交流能力的举办目标，圆满完成了国务院学位委员会办公室、教育部学位管理与研究生教育司以及清华大学交给的承办任务。

幅短小 篇7：

各位领导、同事们：

上午好。今天我们隆重集会，召开公司20xx年度工作总结大会。主要目的是总结20xx年度各项工作，讨论研究公司运行发展中的一些突出问题，分析原因、理清思路、确定重点、提出对策，部署20xx年各项工作，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。会议大约需要4个小时，内容十分重要，希望大家认真听讲，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律，认真听会，做好记录。

现在正式开会，会议进行第1项：由山东中海新能源有限公司总经理李总做年终工作总结并宣布部门经理以上人员任命。

（总结）20xx年，在李总的正确领导下，全体领导职工坚持以公司发展为中心，发扬“以人为善”的精神，真抓实干、拼搏奉献，使公司运行实现了新跨越。

下面会议进行第2项：由我宣读xx年度表彰决定。为了表彰先进，激励全员，经领导会议共同研究决定，对20xx年度在各项工作中取得突出成绩的张二同志、五三同志，授予“优秀员工”称号。让我们热烈欢迎优秀员工到主席台前领奖，同时欢迎公司总经理李总给优秀员工颁奖。

会议进行第3项，由优秀员工发表获奖感言。

（感言总结）他们在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺！

（会间休息10分钟。）

会议进行第4项，由公司副总经理宣读公司组织架构、薪酬及业绩考核办法。

会议进行第5项，由公司副总经理宣布20xx年度各片区开发任务并宣读开发流程。

会议进行第6项，由公司副总经理宣读工程流程。

会议进行第7项，由公司财务部经理宣读财务流程。

会议进行第8项，由龚老师发表总结讲话。

上午会议结束，请大家入座就餐，下午1点30分正式开会。 会议进行第9项，请大家分组讨论，各组、各分公司代表及时整理会议记录，会后整理上报。

（讨论结束后）

同事们，我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要，既是对我们过去的工作的充分肯定，又描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们相信，有公司领导的正确指导和大力支持，在全体员工的共同努力下，我们的公司一定能够乘势而上，我们公司的明天一定会更加美好！

今天下午的。会议开的很圆满，也很成功，会议就此结束，就按顺序离开会场。

会议主持词 篇8：

男：尊敬的刘董、宋总以及公司各位领导。

女：亲爱的浩鸿家人们。

合：大家早上好！

男：都说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，首府房产市场的春天确实来得晚了一些，但如火如荼的势头，却像这越来越温暖的天气，节节攀升，刚需复苏，交易活跃！

女：回眸阳春3月，在那些斗志倍增，业绩倍升，如火如荼的日子里，我们洒下辛勤的汗水，收获着丰硕的果实！

男：今天，让我们暂时忘却那展业路上的艰辛。今天让我们暂时忘却签单过程中的奔波劳累。

今天，让我们暂时忘却办理售后的心酸„„

女：让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福！

男：首先，让我们以热烈的掌声欢迎坐在前排的浩鸿家园股东、和我们奋战在一线的最亲爱的家人们！以及坐在后排的浩鸿家园各位领导！

女：今天，我们还请来了一批尊贵的客人，他们将和我们一起分享喜悦，见证精英们的光荣时刻！让我们拿出营销伙伴特有的激情和热情，欢迎你们！

男：现在，我宣布，“浩鸿家园20__年3月工作总结暨4月工作计划宣导大会”现在开始！下面，由请全体起立，让我们共唱国歌！(《国歌》)

女：让我们以饱满的热情齐声高颂《浩鸿宣言》、《感恩六悟》。团队展示：

男：4月，是植树播绿的季节；4月，是憧憬梦想的季节；4月，是播种希望的季节！

女：如果，有人问我希望是什么？我会说：希望是绿色的，充满勃勃生机；希望是红色的，散发蓬勃热情，希望又是蓝色的，凝聚团结沉静！

男：热情、向上、团结，这样的关键字，形容这样一个的团队最合适不过，那就是：优秀的幸福花园B店！

女：下面请欣赏由幸福花园B店带来的团队展示《相亲相爱一家人》!

男：非常感谢这支充满朝气的团队，再一次把热烈的掌声送给他们！

刘董致辞：

女：有一个人，9年来一直带领我们同心其力，风雨无阻，携手奋进！

男：有一个人，9年来一直带领我们同舟共济，万众一心，坚持梦想！

女：挫折面前，他为我们主导航向，坚忍拼搏。关键时刻，他为我们拨开迷雾，看清前行道路。

男：要论坚忍不拔，谁能称雄；要论永不言弃，谁与争锋！要论挑战与超越，非他莫属；

女：这就是我们浩鸿的领头羊：刘敏董事长！让我们用雷鸣般的掌声由请刘董为此次大会致辞。

掌声有请！

男：刘董的发言依旧是那么的掷地有声，依旧是那么的铿锵有力！让我用热烈的掌声感谢刘董的致辞，同时，也拉开本次大会的序幕！

三月明星俱乐部：

女：努力与拼搏，是迈向成功的必经之路；汗水与泪水，是哺(bu)育卓越的星光大道。

男：今天，我们相聚于此，为的是收获辛勤耕耘之后的累累硕果。

女：今天，我们相聚于此，更为见证奋斗人生的激情与辉煌！下面，由我们来宣布这些令人钦佩的名字，入围3月明星俱乐部的的伙伴，他们是：

男：掌声欢迎以上伙伴上台领奖，同时，由请后勤保障部赵总，权证部孙总为3月明星俱乐部成员颁奖！

女：掌声、歌声永不停息，因为你们我们永远骄傲，

男：努力、成功永无止境，因为你们我们永远自豪！月度销售冠军：

男：“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里！”展业的道路上充满荆棘与竞争，但努力的积淀必沉淀出灿烂而又耀眼的光芒！

女：3月，又一位明星散发出耀眼的光芒，站在荣耀的领奖台，与大家一起分享自己成功的收获和喜悦，让我们全体起立，用“羡慕”的掌声，有请3月月度销售冠军！他是来自银河青城分店的马明，在3月个人累计销售3笔，其中有两笔都是自带自销。让我们再次用掌声向他表示祝贺。同时由请营销部副总蔡总上台为3月月销售冠军颁发奖励！(感谢各位的配合请全体就坐)

男：马明请留步，3月一整月你的业绩就达到万元元，个人收入2万余元，我想大家都非常羡慕吧！同时，家人们更想听听你做业绩的《销售宝典》，和我们大家分享一下吧！

女：让我们用掌声感谢马明毫无保留的分享自己的销售宝典，同时预祝这位伙伴业绩节节高升！

团体优胜杯：

男：忆往昔，楚霸王六千江东子弟纵横天下。

女：看今朝，浩鸿家园团体精英所向披靡！

男：营销，就是一场没有硝烟的战争，虽兵不血刃，但不战而屈人之兵。

女：在3月，我们各个店面你追我赶，做出骄人成绩，终有3支队伍突出重围，成功登顶，现在，有我宣布荣获3月团体优胜杯的名单，他们是：

„„大家掌声欢迎以上精英团队代表上台领奖

男：同时，由请营销部总监崔总上台为他们颁发团体优胜杯奖项。团队之所以成功，除了有优秀的团队长，更离不开团队每一位成员的辛勤付出，在此，我们所有家人全体起立，掌声邀请3月冠军团队所有成员一同来到台前，展现他们的风采！(感谢各位的配合请全体就坐)

女：成功总不会是那么的简简单单，付出才会有得到，迈出步伐，才能勇往直前。掌声恭送优秀团队代表，同时我们也期待家人们更出色的表现！

晋升店长仪式：

男：大浪淘沙始见真金璀璨，跨越巅峰方显英雄本色！

女：自三月份，新的浩鸿《基本法》颁布以来，“4+1”的店长晋升标准降低了门槛，曾让多少人心火，眼热！

男：都说人往高处走，水往低处流，不想当将军的士兵不是好兵，没有进取的人生没有滋味，没有挑战的生活就像鸡肋。女：现在，他们终于实现了自己的愿望，可以独当一面，施展才能！成为新晋升店长！

男：本月公司为了增加人力，周末在公司开创业说明会议。各个店面的店长周六周日都要放弃店面的事宜，很早就在二宫体育场开始招聘。大家不辞辛劳，努力招人！

女：这就是浩鸿的魅力，是浩鸿的魄力，是浩鸿的实力„„我们要让更多有能力的人当上店长，浩鸿说到做到。现在，让我们公布3月店长晋升名单！首先公布的是3月新晋升店长名单他们是：

男：接下来，我将公布晋升为高级店长的是：

男：掌声由请以上新晋升的店长上台，同时，由请营销部副总蔡总上台，带领新店长做就职宣誓！

女：恭喜这些新的店长，你们的辛勤付出，你们的不辞辛苦，你们的不懈努力！公司的每一个家人都能看见！让我们为他们未来的成功送去鼓励的掌声！

视频展示：

男：20__年，是崭新的一年，公司迁址北京中路浩鸿大厦，也实现了浩鸿的跨越式发展，我们又一次站在了浩鸿发展历史的转折点上。

女：今年公司着力品质建设，让浩鸿成为老百姓心中的信得过的品牌！积极倡导“安全，透明，阳光，便捷”的服务理念。

男：在3·15，浩鸿重磅出击！在晨报公众承诺“绝不吃一分差价，吃一罚十”！，所有门店绝对透明交易，不吃差价。

女：乌市房产局市场处的领导也大力称赞“浩鸿的行为值得所有中介机构及其执业人员学习，值得大力提倡和鼓励！””

男：与此同时，3月自《国五条》出台，二手房市场出现了火爆的销售高潮。应对政策浩鸿积极备战，急客户之所急，想客户之所想，践行客户服务承诺，下面让我们共同观看一段视频！

女：这里只是浩鸿家园其中一个部门的工作的情况，“树品牌意识，强服务质量。”根植于每一位伙伴的心里，只有全心全意的做好每一笔业务，每一个售后。才能将浩鸿家园做稳做强做长！这是亘古不变的道理！用心为客！客心留！

男：这就是我们浩鸿家园的伙伴们，我们会由始至终的这样去做：“用心服务”。

宋总宣导：

女：记得刚刚迁入浩鸿大厦时，宋总曾经将浩鸿比喻成一艘等待起航的航空母舰，如今他已稳步起航。

男：俗话说：大海航行靠舵手！由请我们的总舵手宋�

这次会议是市政府决定召开的一次十分重要的会议，会议主要目的是贯彻落实省、绥化市专题会议精神，全面分析我市当前道路交通安全面临的新形势、新问题，进一步统一思想，明确任务，落实责任，预防重特大交通事故的发生。

参加今天会议的有：市政府主要领导、主管领导、市直相关部门一把手、各乡镇乡镇长、各乡镇派出所负责人，公安交警、交通运管站、农机监理站中层以上领导。

会议共有三项日程。

首先，进行会议第一项，请市安监局局长王春录同志宣读《全市预防重特大道路交通安全事故整治行动实施方案》。

★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

下面，进行会议第二项，表态发言。

首先，请公安局发言；

请交通局发言；

请农机局发言；

请教育局发言。

★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

下面，进行会议第三项，请市长李元学同志作重要讲话，大家欢迎。

★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

同志们，在今天这次会议上，王春录同志宣读了《全市预防重特大道路交通安全事故整治行动实施方案》，四个部门分别作了表态发言，李市长作了重要讲话。李市长的讲话深入分析了当前我市道路交通安全面临的形势，对如何预防道路交通事故进行了安排部署，目标十分明确，措施十分具体，希望与会同志认真领会会议精神，抓好贯彻落实。就如何落实李市长的讲话精神，做好道路交通重特大事故预防工作，我讲三点贯彻意见：

一、要认真传达精神，快速启动。会后，各乡镇、各部门要立即召开各个层面会议，迅速把这次会议精神传达到位。要按照李市长讲话精神，制定针对性强、着实管用的实施方案，立即进入工作状态。

二、要抓好组织领导，落靠措施。各部门、各乡镇领导必须亲力亲为，靠前指挥，落靠责任。会后，按照李市长讲话要求，要对重点路段、重要环节确定专人进行巡查、布控，取缔超员超载、酒后驾驶、无手续送子车等可能造成重特大交通事故的违章、违法行为。

三、要搞好协调配合，形成合力。道路交通安全工作涉及面大、范围广、部门多。各单位要各司其职，各负其责，协调配合，积极参与。安监局要发挥主要职能作用，搞好协调调度，定期检查、通报；公安交警、交通、农机、教育等部门要认真履职尽责，对包庇纵容违章违法行为的要严肃查处；广播局要开展经常性的舆论宣传和教育活动，切实提高广大群众道路交通安全参与意识、自我保护意识。通过方方面面的共同努力，保证我市的道路交通安全。

会议到此结束，散会。

主持会议主持词 篇9：

物换星移辞旧岁，风和日丽迎新年。今天我们在这里齐聚一堂，隆重召开酒店20XX年度工作总结大会。首先请允许我介绍今天与会的各位领导和嘉宾，他们分别是：

感谢领导和嘉宾在百忙感当中抽出时间参加此次大会，下面我宣布东晓新越酒店20XX年度工作总结大会现在开始！

首先有请酒店副总经理王晓明先生为大家做20XX年度工作报告！

感谢王总！是的，在董事长和陈总的带领下，20XX年我们的营业收入不断增长，我们的市场领域不断拓展，我们的社会影响不断加深，与此同时，我们的身边也涌现出一批优秀的员工代表和楷模，他们在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，起到了标杆和榜样的作用。下面请允许我宣布20XX年优秀员工获奖名单，他们分别是：

餐饮部：赵艳香、侯雅丽、薛亮亮、梁美丽（微笑大使）中厨：张俊

客务部：戴亚男、李秋燕、钟丽琼（微笑大使）夜总会：高俊桑拿部：李野

财务部：孙丽彦、张彩莲工程部：王彦新安保部：张海亮员工餐：高金成洗衣房：杜文平

让我们对获奖员工表示祝贺！如果说员工是东晓事业的基石，那我们的管理人员就是建设者和设计师，员工的每一份成功无不折射出管理者辛勤的付出，下面请允许我宣布20XX年度管理人员鼓励奖获得者——

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。每一份收获背后都有一番千锤百炼的付出，那么我们的优秀员工是如何一步一步挑战自我超越自我的呢，下面有请优秀员工代表发言！

有请管理人员进步奖获得者发表获奖感言！

感谢各位的精彩发言！下面进入颁奖环节！有请xxx为优秀员工颁发证书和奖金，有请xxx为管理人员鼓励奖获得者颁发证书和奖金！

让我们再一次对获奖人员表示祝贺！我们在这里也衷心的祝愿他们在新的一年里再接再厉、再上新高度、再现新跨越！下面有请总经理陈意青先生为我们做20XX年工作部署！

陈总激情洋溢的发言让我们倍感鼓舞，但也让我们感到了压力。酒店对我们20XX年的工作寄予厚望，这对于我们来说，是一份殷殷的期盼，更是一份沉沉的重量，但我相信，在董事长和陈总的带领下，我们有勇气扛起这份责任，有信心做好各项工作，绝不辜负酒店的培养。下面有请陈总和管理人员签订《20XX年经营指标责任书》、《20XX年消防安全责任书》和《20XX年管理人员考核指标责任书》。

刚刚过去的一年，是我们承前启后，成就非凡的一年，即将到来的一年，是将更加美好更加辉煌的一年，那么在新的一年里，董事长对我们有怎样的嘱托和期待呢？有请董事长讲话！

感谢董事长的精彩发言！回首过去我们热情洋溢，坚定现在我们激情澎湃，展望未来我们斗志昂扬，各位同事们，东晓新越酒店20XX年工作总结大会到这里就要结束了，同志们，让我们在新的一年里齐心协力、携手并肩，共同创造东晓新的腾飞！(请各位领导退场！各部门依次退场！

会议主持词 篇10：

各位领导、各位理事，大家好：

茂名市旅游协会理事会议现在开始。

出席今天会议的会长、副会长、理事成员一共有 名(因事请假有 名)。到会指导的市旅游局领导有：梁红健局长、何振锋副局长，让我们以热烈的掌声表示欢迎。

今年3月1日，市旅游协会理事会议决定的几个事项，我们积极进行了办理，已经有了结果。一是协会更改名称，由“茂名市旅游行业协会”更改为“茂名市旅游协会”事宜，会后按程序报市民政局，市民政局已批复同意。二是增补1名常务副会长事宜，已按有关程序履行了手续。三是同意许建伟同志辞去协会秘书长，由市旅游局1名正科级干部担任事宜，目前已物色到合适人选。

围绕上述事项，我们需要请大家来开一个会，履行一些相关手续。今天的会议的主要议程有：

1、听取20xx年1至5月份旅游协会工作情况及换届以来的财务收支和结余情况的报告。

2、进行增补协会理事、常务副会长和改选秘书长的选举；

3、审议通过协会内部7项管理制度和行业自律公约；

4、市旅游局和旅游协会领导讲话。

现在进行第一项议程：听取20xx年1至5月份旅游协会工作情况及换届以来的财务收支和结余情况的报告。

由于许建伟秘书长出差到了中国台湾，今天不能到会报告，提供了书面材料，在此，我代表他作个说明。

市旅游协会换届以来，在市旅游局的正确指导下，在张会长的正确领导下，大家做了很多工作，取得了很大的成绩。我们市旅游协会的发展已有了良好的基础，但从刚才报告的情况看，我们家底还很薄弱，部分会员费未能按时收上来，有的活动尚未能开展起来。今后我们要做进一步的努力。

下面是会议的第二项议程：进行增补2名理事、1名常务副会长和改选秘书长的选举。

按照上次协会理事会议决定的事项，参照省旅游协会的组织架构，根据茂名市委组织部关于何振锋同志兼任市旅游协会副会长的批复，以及许建伟同志提出不再任秘书长的请求，我们需要进行增补2名理事、1名旅游协会常务副会长和改选秘书长的选举。

按照协会章程的要求，经请示市民政管理部门，确定选举以举手方式进行表决。大会秘书组提请由市旅游局江海生科长、伍世健职员为监票员；周志军副主任科员、黄栋梁科员为计票员，以保证选举的公平、公正。大家如无不同意见，请鼓掌通过。

下面我介绍一下何振锋同志的情况。何振锋同志1966年出生，本职研究生学历，茂港区人。20xx年11月由化州市副市长调任市旅游局副局长、局党组成员。何副局长政治理论水平高，组织协调能力强，在市旅游局负责分管旅游协会的工作。何副局长任常务副会长有利于加强协会的班子建设。经市委组织部批准，拟增补为第三届市旅游协会理事和常务副会长。

下面由我宣读市委组织部的批复。

上次协会理事会议同意许建伟同志提出的不再任秘书长的请求，由市旅游局推荐一名正科级干部出任旅游协会秘书长。市旅游局党组经过慎重考虑，推荐赖启明同志作为候选人。赖启明同志1953年11月出生， 20xx年起任市旅游局党组成员、办公室主任，现改任主任科员。赖启明同志有丰富的旅游工作经验及较强的综合协调能力，具备胜任旅游协会秘书长的条件。

根据协会章程的有关规定，上述两位人选需先进行增补为协会的理事的选举，再分别进行增补为常务副会长和改选秘书长的选举。请大家进行酝酿(约5分钟的酝酿)。

下面进行增补旅游协会理事的选举，请工作人员就位。同意增补何振锋、赖启明两

选举结果，何振锋、赖启明同志分别以票当选市旅游协会理事。让我们以热烈的鼓掌表示祝贺。

下面进行增补何振锋为常务副会长的选举。请大家进行酝酿(约5分钟的酝酿)。

请工作人员就位。同意增补何振锋为常务副会长的请举手……，不同意的请举手……。

何振锋同志以票当选为市旅游协会常务副会长。让我们以热烈的鼓掌表示祝贺。

下面进行改选秘书长的选举，请大家对赖启明候选人进行酝酿(约5分钟的酝酿)。

请工作人员就位。同意赖启明同志为旅游协会秘书长的请举手……，不同意的请举手……。

赖启明同志以票当选协会秘书长。让我们以热烈的鼓掌表示祝贺。

下面进行会议的第三项议程：审议通过旅游协会内部管理相关制度和公约(以举手的形式通过)

今天提交会议通过的内部管理制度有7项：《协会民主选举制度》、《协会财务管理制度》、《协会印章、文件管理制度》、《协会重大活动备案报告制度》、《协会信息披露制度》、《协会分支(代表)机构管理制度》、《茂名市旅游协会法定代表人述职制度》。

还有一项是行业自律公约：《茂名市旅游行业诚信规范经营管理自律公约》这些文件。事前，我们已通过电子信箱发给会长和各位副会长、理事们审改，并综合大家的意见进行了修改。下面请大家审议，如有意见，请发表……。如无意见，以举手的形式表决。

请工作人员就位。同意的请举手……，不同意的请举手……。

协会内部管理7项制度和行业自律公约获得了通过。

第三届市旅游协会经过增补理事、常务副会长和改选秘书长的选举，将进一步加强市旅游协会的组织领导。7项制度和自律公约获得通过，也有利于加强协会的日常管理，增强会员的凝聚力，加强旅游行业的规范化建设。会后我们将下发给各会员单位监督执行。

下面进行会议的第四项议程。

请新当选的常务副会长何振锋同志讲话，大家鼓掌欢迎！

请市旅游协会会长张学友同志讲话，大家鼓掌欢迎！

刚才张会长对今后协会的工作作了详细的布置，我们要认真领会，积极贯彻落实。努力将协会的工作做得更好。

下面，请市旅游局局长梁红健同志讲话。大家鼓掌欢迎！

刚才，梁局长对旅游协会提出了殷切的期望，我们大家一定要认真学习，深刻领会，积极贯彻落实。以新的精神面貌、新的工作姿态谱写旅游协会新的编�

谢谢大家。

会议主持词开场白 篇11：

主持词的篇幅一般不宜过长，要短小精悍，抓住重点，提纲挈领。而篇幅过长，重复会议内容就会造成主次不分、水大漫桥。

会议主持词 篇12：

各位领导，同志们：

现在开始开会。今天会议的主要内容是传达贯彻国家和拾”规划编制工作会议精神，安排部署我市""规划编制工作以及扎实推进中央新增投资项目工作。

参加今天会议的有：市委、常务副市长翟笃培、市政府副秘书长刘方，各县市区常务副县市区长、发改局长，云龙示范区负责人，市直有关部门主要负责人以及部分大中型企业负责人等。

会议有两项议程：一是请市发改委主任曾侃融同志传达国家和拾”规划编制工作会议精神；二是请市委、常务副市长翟笃培同志发表重要讲话。

下面，进行会议的第一项议程：请市发改委主任曾侃融同志传达国家和拾”规划编制工作会议精神。

……

接下来，进行会议的第二项议程：请市委、常务副市长翟笃培同志作重要讲话，大家欢迎。

……

刚才，市发改委侃融同志传达了国家和省""规划编制工作会议精神，市委、常务副市长翟笃培同志就如何做好我市""规划编制和中央新增投资项目工作作了重要讲话，提出了明确要求，希望各级各有关部门认真领会，抓好落实。下面，就进一步贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点意见：

一是传达好会议精神。各县市区和各部门与会同志回去后要向一把手作好汇报，尽快召开专题会议进行研究部署，并结合本地区本部门实际，制定切实可行的工作方案。

二是要强化时间观念。按照国家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成规划基本思路的确定。时间紧，任务重。因此，大家要强化时间观念观念，争取时间，争取主动，抓紧启动和开展相关工作，保证我市""规划编制按要求进度完成。

三是要强化大局意识。编制“”规划，实质上就是对我市今后一个时期的发展目标和任务进行准确定位、认真求证和科学决策，它不是发改委或哪一个部门的事情，而是一项系统工程，是全社会的一件大事。因此，各级各部门要站在全市发展大局的角度，予以高度重视，将""规划编制工作列入重要议事日程，切实增强责任感和紧迫感，以国际化的眼光，抓紧启动、扎实做好各项规划编制工作，确保高标准、高质量完成规划编制任务。

四是要扎实推进中央新增投资项目。国家、省对去年以来中央扩内需新增投资项目实施情况高度重视，这次中央扩内需检查组来我省检查项目实施情况是由中纪委牵头，开展全面深入的检查。因此，各级各有关部门务必予以高度重视，严格按照会议要求，认真进行排查整改，加快工作进度，加大工作力度，确保“三个100%”，确保顺利通过检查。

会议到此结束。谢谢大家！

会议主持词 篇13：

尊敬的各位领导、各位员工、同志们：

新春佳节即将到来，在这辞旧迎新之际，我们在这里隆重召开峰公司今年工作总结暨优秀员工表彰大会。大会的主要目的是：对今年的工作进行总结，并就20__公司各项工作进行部署和展望，同时对公司各岗位上的优秀员工员工进行表彰和奖励。

出席会议并在主席台上就坐的有，公司懂事长__。今天的会议主要议程有四项，一是由____做《今年度总结暨明年工作主要思路》工作报告；二是由先进职工代表发言；三是由__总给我们做重要讲话；四是颁奖仪式。

会议主持词 篇14：

尊敬的各位同事们：

大家好！我是*公司人事综合部，非常荣幸能担任今天会议主持。

在这新春佳节即将到来之际，我们欢聚在这里，举行“20xx年度年终工作大会暨优秀员工表彰大会”，目的是为了总结以往的工作经验，吸取教训，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶。同时，对为公司的发展做出突出贡献的员工进行表彰和奖励。 为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，请大家注意：

1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态)，不要接打电话；

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔垃圾；

第一项 张总作20xx年总结大会报告

大会总共六项，现在进行大会第一项，首先有请公司总经理舒总宣布大会开始，并作20xx年总结大会报告，大家热烈欢迎。

舒总：„„

主持人：感谢张总的精彩报告，我们要总结过去，展望未来。

第二项 公司各部门负责人发言

(1)下面有请财务部会计发言，大家热烈欢迎。

„„

感谢*会计的精彩发言！

(2)下面有请生产部厂长田发言，大家热烈欢迎。

„„

感谢田厂长的发言，感谢生产部在20xx年所做出的努力与贡献，希望在新的一年里本着“用心做产品、诚信求发展”的企业宗旨为新东方树形象、立口碑！

(3)下面有请工程部杨发言，大家热烈欢迎。

„„

感谢。。。。!

(4)下面有请销售部发言，大家热烈欢迎。

(5)

第三项 张总宣布先进员工名单

主持人：下面有请张总宣布优秀员工名单(、)。

并请优秀员工上台领奖。(红包)

舒总：„„(年终奖)

主持人：让我们以热烈的掌声祝贺这2位生产一线的员工，在售后和生产方面有你们带头，新东方才

第四项 员工代表讲话

杨：„„

张：„„

主持人：成绩只代表过去，面对崭新的一年，同时希望各位同事在以后工作中能够继续坚守自己的岗位，在工作中真正地起到模范带头作用。相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，企业形象的不断提升，员工意识不断增强，我们公司的发展会越来越好！

第五项 公司员工讲话

、

第六项 总经理总结性讲话

张总：„„

会议结束

主持人：今天的会议开的很圆满，也很成功，张总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司明年的发展思路，描绘了公司美好的未来。我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要深入学习，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的工作理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为新东方的美好未来贡献我们的力量和智慧！

20xx年度年终工作大会暨优秀员工表彰大会到此结束！祝大家新春快乐！身体健康！万事如意！合家幸福！

会议主持词 篇15：

同志们：

经镇党委、政府研究决定，今日在那里召开陶湾镇20xx年经济工作会议。

这次会议的主要任务是：回顾总结我镇20xx年的各项工作，表彰奖励20xx年在全镇经济建设和社会发展中涌现出来的先进单位，安排部署20xx年全镇的经济工作，进一步动员全镇上下在新的一年中更新观念、锐意进取、开拓创新、狠抓落实，为实现全镇经济及各项社会事业再上新台阶而努力奋斗。

参加今日会议的有：镇领导班子、机关全体同志、各村三委班子、镇直部门负责人及部分企业负责人，今日的会议是春节过后第一个规模较大的会议，会议资料较多，并且十分重要，期望参会人员自觉遵守会议纪律，提前关掉手机，禁止大声说话、随意出入，不要提前离席。下头会议正式开始。

会议进行第一项：全体起立，奏国歌。