青年干部座谈发言稿范文参考发言材料汇总8篇

青年干部应增强责任感，积极参与社会建设，提升自身素质，为实现国家发展贡献智慧和力量。以下是小编整理的优秀范文“青年干部座谈发言稿参考发言材料”，希望您喜欢。

青年干部座谈发言稿简短 篇1

基层历练的这一年，最深的感受是如履薄冰，最大的任务是补考赶考，生怕有负重托、有辱使命。

一是辛苦与值得。适应和融入是需要解决的首要现实问题。一年的历练，我领悟了一二：一定要跳出自己看自己，以团结凝聚力量，将“我”融为“我们”。去年我们在公立医院改革方面进行了破题性探索，幸运收获两块国家级金字招牌。这个参与、亲历、付出的过程，我的体会是——深入进行调查研究、主动倾听不同声音，能有效避免少知而迷、无知而乱。

二是努力与不负。面对基层攻坚克难的任务，从哪下手、怎么下手是需要正视的现实问题。一年的历练，我认识了一二：遇事，把提高站位做好谋划和放下身段抓好落实结合起来，担当好我的担当，便是努力与不负。疫情防控中，学习经验、汲取教训，构建起了平时服务、急时应急、战时迎战的平战结合急救防控体系。这个参与、亲历、付出的过程，我的体会是——不找借口、不讲条件，主动承担、全力完成任务就是担当。

三是登高与扎根。基层工作面很宽，与已有丰富基层经验的同志们相比，我们究竟有没有优势和长板？一年的历练，我感受了一二：在协调对接上有自身特点。去年介休发生汛情，经过与省红十字会多次对接，争取到了全省分配资金中对县级的最大支持。这个参与、亲历、付出的过程，我体会到——作为副职需要定准位、做到位、补好位，发挥自身优势，找到与省市对接的最大接口，把利好政策转化为真金白银。

四是勤廉与自律。年轻干部必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，需要做到从政重品格、干事讲原则、做人有形象。这一年，我体会了一二：面对企业发展需要，必须清而有为、全力以赴，同时坚持亲而有度、无事不扰。在工作之外，要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

作为干部选、育、管、用的题中人，我们要在基层这个火热实践的舞台上怀德自重、心无旁骛地贡献力量，坚持做到——勤勉奋发的工作，有情有慎的交往，健康积极的追求，平淡幸福的生活！

青年干部座谈发言稿简短 篇2

首先感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。让我可以敞开心扉，和大家一起分享我的收获和感动。

鲜花感恩雨露，苍鹰感恩长空，好的环境造就好的人才。从一个养猪小白到一名生产场长，我在xx度过了四年的欢乐时光，所以我感谢xx集团让我这粒种子能在沃土中成长；感谢同事们对我的帮助。工作的磨练，让我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、稳重，更多了一份责任心。让我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜这份来之不易的责任。所以，今天我演讲的主题是《学会感恩，担当责任》。

在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强、勇敢，也让人知道理解和关怀。

工作首先是一个态度问题，在岗一日，尽责一天。想要成为一名优秀的员工，就要有责任感，要以高度的责任感对待自己的工作，以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。同时也要怀着感恩的心去工作，对事业忠心耿耿，对工作积极负责，用洋溢的激情、奔放的热情、

满腔的赤诚去对待工作你就不会产生抱怨、感到乏味。

接下来我想谈一下白董事长会议上提问的一道算术题，虽然简单但却蕴含着大道理。个体与整体如何结合？每个分母都是一个个体，个体在强大但却无法结合到一起，而他们的最小公倍数是一个整体，才能将这若干个体整合到一起，每个个体需要进行统一，才能寻得最基本的共性。

学会感恩、担当责任，是一种人生理念。它要求我们明确自己的目标，承担起自己的责任。常怀一颗感恩之心，感恩父母、感恩企业、感恩社会，也感恩生命中所有的遇见。

最后借用白董事长的一句话献给大家共勉，只有创新拼搏，才有幸福生活。

青年干部座谈发言稿简短 篇3

感谢组织的信任，让我有机会在不同的岗位、更高的平台接受历练。到市里以来，我的工作重心由原来的发展经济、改善民生、脱贫攻坚转为引领、联系、服务妇女，服务对象由原来的一个乡镇扩展为全市150万妇女。由于一直在基层工作，工作和思想有一定局限性，市妇联的工作更加具有全局性和挑战性。角色的转变，让我感觉肩上的担子更重了，组织的考验更严了，这也要求我必须不断加强学习，补齐短板，增强干事创业的本领。同时，要当好领导的参谋和助手，维护班子团结，树立团队意识。

还记得去年组织部领导在全市中青年干部培训班时要求我们，年轻干部要始终保持真诚朴实的为民情怀，始终保持高度自觉的责任担当。为此，我在市妇联党组的带领下，把围绕中心、服务大局、做好党联系妇女群众桥梁纽带的任务扛在肩上。聚精会神抓党建，以党建促妇建。深入妇女群众中间带头开展巾帼大宣讲，百合家事送法进高校，使“不忘初心牢记使命”主题教育真正见成效。急难险重任务面前闻令而动，抗击疫情期间，按照市妇联党组的安排，我第一时间参与联防联控，带领同志们深入医院、车站、社区警务室等送防疫物资、送生活用品、送奖到基层。经常深入基层了解妇情民意，当得知一些妇女因宅家而出现心理问题时，迅速组建心理咨询和法律服务专业团队开展贴心服务，推出百合家事、守护花蕾、战疫微课堂等，相关工作被《中国妇女报》予以报道。

通过九个月的学习和工作，让我更加深刻的理解要时刻以人民群众的满意作为工作的出发点和落脚点，永怀一颗公仆之心、感恩之心、敬畏之心。我深知，做为一名年轻干部，今后任重而道远。xxx对青年干部的要求言犹在耳。我将不忘初心，牢记使命，勤奋务实，做一名新时代敢担当、善作为的好干部！

青年干部座谈发言稿简短 篇4

有幸参加今天的座谈会，有这样的学习交流平台，我内心感到十分激动。听了几位同志发言深有共鸣，我结合工作实践和经历谈几点体会。

一要懂珍惜。从我个人经历看，受益于全市年轻副处级干部选拔、全省“墩苗”干部政策和县乡领导班子换届政策，我从一名市级机关的科长成长为xx县委副书记、县长，成长中的每一步，都离不开组织的关怀培养，身为“80后”干部，我深感荣幸并始终感恩在心。作为年轻干部中的一员，我认为所有年轻干部都应该倍加珍惜这个来之不易的岗位，深刻感悟这份荣誉所承载的组织期盼和时代使命，努力在学习上更加精进、在工作上冲锋在前、在生活上艰苦朴素、在决策上依法依规、在纪律上慎独慎微，把自己塑造成合格的干部。

二要重学习。以政府工作为例，主要经济指标的调控、财政预算的精准安排、重大项目的规划、乡村振兴政策的落实，以及安全生产、环境保护、城区供热、露天煤矿整治、防火防汛防疫等千头万绪，对我这个“新手”来说都是全新挑战，怎么办？唯有从学习上找突破，放下“面子”抓住“里子”恶补相关知识，向老领导和熟悉工作的同志请教，请专家来“授课”，进村入企实地调查了解，努力摸清规律并找到解决问题的办法。几年的县乡工作使我更加确信，学习是年轻干部永恒的主题，“在学习中工作、在工作中学习”这个过程虽然痛苦却是必经之路，经过这个过程，我们都会成为工作的多面手。

三要勤总结。深入思考20xx年xx县开发区考核成绩不佳的问题，我觉得有一些启示值得我们重视，也借此机会与在座的年轻干部共勉。首先是头脑要清，特别是对省委、市委的决策部署、有考核指标的重点任务要有清醒认识，兼顾全局的同时要突出重点，想方设法不讲条件全力完成；其次是工作要勤，要克服懒散的不良风气，勤跑腿勤检点，对发现的差距和不足要勤督促快整改，从一而终一盯到底；再次是方法要巧，埋头走路更要抬头看路，要多与上级领导、省市部门和专家学者沟通联系，及时了解政策、要求和标准的变化，果断快速调整工作方向，事半功倍解决棘手问题，切忌临时“抱佛脚”。

青年干部座谈发言稿简短 篇5

大家下午好！

非常感谢校领导给我们青年干部这个难得的机会，让我们一起学习、交流。

我于20xx年xx月进入党校工作以来，分别在科研办、培训部、办公室、教务科多个岗位进行锻炼，在近四年的学习工作过程中，有了一些自己的感悟。现借此机会，结合自己的工作实践和所思所想，粗略整理，提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一个交流，希望能有所共勉。

一是青年干部要加强学习，解决本领恐慌和能力短板的问题。作为一名年轻党校教师，面对政策理论更新快的现状，以及理论水平不够深的问题，迫切地需要我们加强学习、主动学习。党校教师要把学习作为必修课，把与自身教学科研有关的新政策、新提法，逐条逐项地认真学习，形成热爱读书、热爱学习的良好习惯。学习过程中要深入思考，比如在备课过程中，要思考所备课程的意义、背景、如何实施等等，通过深入的思考和反复的研究，去粗取-精、去伪存真。此外，要将学习到的新知识与我们师市的实际相结合，转化为推动工作的具体举措。

二是青年干部要履职尽责，在干事创业中勇于担责担难担险。只有全党继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。青年干部应牢记xxx嘱托，敢于担当、勇于担当，把青春奋斗融入党和人民事业，努力成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量。对职责范围内的工作要主动承担、勤勉尽责，决不能推诿扯皮、敷衍了事；对于定下来的事情就要雷厉风行、执行到底，决不能等待观望、消极拖沓。党校教师身份特殊，学为人师、行为世范，要时刻摆正自己的位置，主动作为、带头担当，时时处处注重自身形象。

三是青年干部要勇于创新，不断推动党校工作取得新成效。思政课的本质是讲道理，要注重方式方法，把道理讲深、讲透、讲活。因此，我们要不断推进教学改革创新，比如在课堂主渠道和网络新阵地中用好脱贫攻坚、乡村振兴、生态治理等鲜活素材讲好中国故事，持续创新课程形式、优化教学环节等，切实提升学员的获得感，引导青年干部自觉弘扬五四精神、传承红色基因，主动肩负民族复兴的时代重任。

新时代青年既是追梦者，也是圆梦人，我们要继承和弘扬“五四”精神，把自己的工作岗位看作是爱国报国的阵地，用青春的汗水浇灌中华民族伟大复兴的明天，让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花。

青年干部座谈发言稿简短 篇6

我是xx街道杨xx，现在xx经开区挂职。工作近5年来，本人先后在文秘、村书记、街道党工委分管人、园区部门副职等岗位历练，借今天与会契机，我简要汇报近期思想及工作动态。

在xx期间：一是探索构建党建共建工作机制。与区住建局和部分企业搭建党建共建平台，由住建局提供路灯和配套设备，企业提供部分安装经费，成功解决xx村村民长期反映的路灯问题，为群众夜间出行提供了一份安全保障。二是提高基层治理质效。牵头制定并出台《xx街道20xx年度“一办五局两中心”人员绩效工资考核办法（试行）》，进一步加强干部管理，促进各项工作落实，有效营造了街道团结、奋进、务实、高效的良好干事氛围。三是推进部门机构优化。严格按照三定方案要求，将原组织科、党政办等部门人员进行整合，重新划分工作职能、改造办公地点、制定工作章程，有效提升了部门整体办公效率和工作士气。

在xx挂职期间：一是参与组织云端百亿产业盛会。到园区挂职之后，适逢举办一年一度的xx软博会，我被安排到项目筹备组跟班学习，负责xx经开区软件企业参会筹备工作。为此，我充分整合调度园区平台优势，与媒体、企业等多方协调联动，与参会企业逐个对接，了解产品展示所需的软硬件条件，再将企业诉求梳理汇总反馈给媒体、设计单位，对展厅方案进行修改、打磨，筹备方案最终获得了组委会的认可，个人也在此过程中也学到了大型活动的举办经验。二是学习对企服务技能。在园区工作期间，我深入学习企业升级、技术创新、融资服务和重点专项奖补申报等方面政策，充分发挥所在部门的枢纽功能，帮助多家公司完成企业退税工作，为政策的上传下达提供稳定高效的途径。

我认为，年轻干部当有三赋，一赋敢想敢做的勇气，不畏人言、破旧立新；二赋真抓实干的冲劲，勇于担当、善于作为；三赋浩然正气的品行，独立思辨、明德为公。结合到具体工作中，就是要善于创新、能担重任、秉持公心，树立为共产主义事业奋斗终身的理想信念，想做事、敢做事、能做事，一心为公谋发展，不图私利求大同。下一步我将继续深化政治理论学习，加强业务知识学习，不断提升自己的综合能力，以便更好地为推进淮阴高质量发展贡献一份力量。

青年干部座谈发言稿简短 篇7

通过在基层淬炼，不断反思自己，总结了以下三方面心得：

一是在思想上度过了三个阶段。初到基层，“我就是我”。虽然深知经验不足，但怀揣梦想的我踌躇满志、信心十足，在做好知识和方法储备的同时，积极向基层干部学习，立志要在基层大舞台上展示价值、干出业绩。来到基层，“我不是我”。基层一线的工作千头万绪、交织复杂，很难专注干一件事。特别是遇到突发情况，心中没底、手上没招，理想被现实打败，难以找到自我。扎到基层，“我还是我”。在组织的关心帮助下，我没有退缩、没有气馁，迅速调整心态、转变角色，从一线找解决办法，从过程积累经验，找回状态，坚定信心，让我逐渐了解了基层、懂得了基层、融入了基层。

二是在工作上力求厘清三个关系。要分清楚你和我的关系。建立清爽的同事关系，做到补台不拆台、补位不越位，不搞亲疏远近，不拉帮结派。构建亲清的政商关系，没有私心，分清边界，与企业共同面对问题、解决问题，就一定不会有问题。要处理好个人和集体的关系。个人英雄主义要不得，只有信任班子、依靠班子，充分发挥集体的智慧，利用团队的力量，才能把工作干好。要统筹好当前和长远的关系。统筹守正与创新，坚持一张蓝图绘到底，推动长期停滞的民生工程重新启动，实实在在补短板、利长远。

三是在实践中收获了三点体会。要注重团结，善把大局，必须发挥好班子成员的集体智慧和力量。面对多项工作交织，想要十指弹琴、忙而不乱，必须调动好班子成员的积极性，形成主动作为、统筹推进、共同发力的局面。要直面问题，迎难而上，必须在一线吃透吃准情况的基础上破题。面对问题和困难，要坚持一线的事一线办，问计于民、问需于民，就能够比较客观合理地解决难题。要以身作则，以上率下，必须主动上手一级带着一级干。作为政府“一把手”，既要当指挥员又要当战斗员，而且必须是好的战斗员，遇到复杂棘手的事，只有自己敢于站出来，与大家一起面对，难事才能办成，好事才能办好。

青年干部座谈发言稿简短 篇8

就年轻干部如何以“三气”之实，创“双百”之绩，为淮阴区高质量跨越发展贡献青春力量，和大家进行分享：

争创“双百”意味着新考量，必须树起坚定不移抓招商的底气。区委王书记在全区高质量跨越发展大会上提出争创“双百”的目标定位，如扬帆之东风、临战之战鼓，让人警醒，催人奋进。

一是响鼓当用重锤敲。我们应当始终坚持重抓招商引资，切实以项目招引之“进”支撑经济发展之“稳”。

二是大河有水小河满。以产业链为基础，做大做强龙头企业，招引完善上下游中小企业，实现补链、强链、延链目标。

三是墙外开花墙内香。围绕产业主攻方向，多作前瞻性的思考，积极借鉴先进经验，不断补齐工作短板，把握抢占招商先机，力争实现从跟跑变成领跑、从模仿到创新的转变。

争创“双百”催生着新动力，必须多接紧贴实际抓招商的地气。我始终秉持“环境是金、项目为王”理念，坚持从小事入手、用感情灌注，念好项目招引“三字经”：

一是念好“盯”字经，脸皮要厚、盯得要紧，营造一个好氛围。优质项目需要通过厚脸皮的介绍、不间断的跟踪、长时间的呵护。同时，还要学会换位思考，善于从企业角度考虑问题，找准痛点，赢取好感。

二是念好“友”字经，会交朋友、会做宣传，维护一个好形象。招商引资中做朋友比做生意更重要，交往之中，一方面要学会宣传，展示地方优势，另一方面要处理好政商关系，把分寸把握住，把形象树立好。

三是念好“忍”字经，吃得了苦、弯得下腰，保持一个好心态。招商工作中，受冷眼、吃闭门羹是常态，要学会在工作中耐得住性子、放得平心态、受得了挫折，珍惜每一个项目资源，谋深每一份招商方案，做细每一次项目服务。

争创“双百”蕴藏着新跨越，必须发掘精准创新抓招商的朝气。围绕产业链条、基金合作、资源整合、环境优化等方面，积极发挥金融服务对于项目招引的带动作用。

一是聚焦思路创新，以尾部合作加强招商韧性。加强与产业投资机构合作，选取优质战略投资项目，在土地供应、环境容量、能耗指标、资金人才等资源要素保障上予以倾斜，为项目落地营造优良的营商环境。

二是聚焦方式创新，以基金合作打开产业局面。利用冯源资本专项投资荣芯半导体上下游企业并落地于高新区，逐步形成具有淮阴区特色的半导体产业集群。

三是聚焦机制创新，以资产盘活破解发展僵局。探索建立不活跃资产优化整合机制，制定整改、回收、处置、利用综合方案，重点解决园区资金、土地不足等问题，为后期精准招商拓展空间。