“三味”学堂锻造“组工尖兵”

“三味”学堂通过系统培训与实践锻炼，培养出一批优秀的组工人才，提升组织工作能力与素养。以下是网友为您整理分享的““三味”学堂锻造“组工尖兵””相关范文，供您参考！

"三味"学堂锻造"组工尖兵"

江苏省海安市委组织部围绕打造学习型、服务型、创新型机关，开设组工"三味"学堂，吹响练内功、强素质、提能力的集结号，不断培养高素质、专业化、全能型组工干部队伍，为全市高质量发展提供了坚强组织保证。

坚持"组织配菜+个人点菜"，学习内容尝"原味"。坚持"跳出组工看组工"，围绕当前组织工作重点难点、经济社会发展热点方向以及组工干部专业局限，广泛征求意见，在需求侧精准发力，优先确定了乡村振兴、财税知识、规划建设、工业经济等12项学习内容。今年已高质量开班5期学堂，有效更新组工干部思想观念，补齐业务短板、完善知识结构、扫除认识盲区。

坚持"线上教学+线下培训"，学习形式添"新味"。坚持请进来与走出去相结合、视频教学与专题讲座相结合、业务学习和具体操作相结合。在丰富区块链、基层治理等线上教学的同时，依托市委党校教学阵地，积极整合各方资源，采取专家学者讲理论、局办部门讲市情、资深骨干讲业务等多种形式，先后跟班参加全市的轮训班、专题班学习30人次，激发组工干部学习的积极性和热情。

坚持"从严管理+实践校验"，学习效果常"回味"。坚持时间服从质量、次数服从效果，采取学习考勤、现场交流、领导点评的方式，做到学习人员、内容、效果"三保证"。同时，大力实施岗位练兵，有计划安排了20名年轻组工干部投身房屋征收、双招双引、疫情防控等中心工作的主战场，推动组工干部真学真懂真会，今年以来，组工干部克服疫情影响，成功招引了3个亿元项目。