2023年工厂宿舍管理制度通知实用【精彩4篇】
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工厂宿舍管理制度通知【第一篇】
为了解宿舍环境卫生,让大家工作之余能有一个安全、休闲、舒适的场所,特制定本办制度,望全体住宿员工严格监督遵守执行。
适用于入住公司宿舍的所有职员。
1、公司宿舍权提供给公司员工使用,非本公司员工严禁进入公司宿舍内。
2、凡入住宿舍的员工均服从管理,协调和入住等事项的安排,任何员工不得私自调换房间和床位,违者将给予处罚,并责令限期搬出。
3、所有职员入住公司宿舍需向办公室报批,任何员工不得随意变动、损坏室内公用物品,如有损坏者、一律照价赔偿,并依据损失大小及情节轻重给予处罚。
4、离职、迁出员工应将使用的床位,等个人物品清理干净,所携出的物品,值班保安检查确认,到办公室开放行条方可外出。
6、房间钥匙由个人保管,不得损坏、转借或私下与他人调换。
7、严禁在走廊打闹、嬉耍、大声喧哗、玩各类游戏等行为;严禁在宿舍内有大声喧哗、大声吵闹、娱乐设备声音超高等现象。
8、起床后要把被子、衣物等个人物品清洁整理到位,保持整个宿舍的整洁,宿舍人员必须服从各类工作安排。
9、节约能源,杜绝浪费,用水后要将笼头及时关闭,非特殊情况白天不准开走廊及房间的照明灯,最后一个离开宿舍时,负责检查水笼头、灯等用具是否关闭,发现未关闭的,应及时关闭。
10、宿舍区内的走廊、通道及公共场所,禁止堆放杂物,从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶内。
11、所有职员不得将饭菜带入宿舍或者自己煮食,在宿舍内禁止使用电炉、电磁炉、液化气灶、电饭煲、电炒锅、电热水器、电热水杯等高压危险器具,一经发现将没收并给予处罚。
12、任何员工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危险物品、严禁有吸毒、酗酒、打架、赌博等不良行为,情节严重者送公安机关处理。
13、严禁私自带非本公司人员入住员工宿舍。
14、严禁私自将公司公共物品带回宿舍,一经发现,没收并处以双倍价格罚款。
15、严禁偷窃他人财物或未经他人同意擅自取用他人财物,一经发现或查出,将无条件开除,并送公安机关处理。
16、经批准辞职、辞退、自动离职的员工,应在24小时内搬出员工宿舍,不得逗留,凡24小时内没有搬出宿舍的,由保安协助强制搬离。
工厂宿舍管理制度通知【第二篇】
2、新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续;
3、员工按分配的房间和床位住宿,严禁擅自调换;不准留宿客人;
8、员工因故短期需要回家住的,必须先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续,办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。
6、严格遵守会所制度,不迟到、不早退、不旷工;
10、提倡艰苦奋斗的精神;
13、员工寝室设置电表、水表,注意节水节电;
14、住宿员工个人物品放在小柜内,贵重物品不要带到宿舍;
15、住宿员工要尊重宿舍管理人员,见面主动打招呼,不得以任何理由顶撞他人。
7、注意节水、节电,做到人走水关;
8、熄灯后不得使用电话;
3、不得外泼水、扔废弃物;
4、凡故意破坏公物者,从严处理。
1、提高警惕、注意防火、防盗、防坏人,做好安全保卫工作;
2、不按要求做宿舍内务及卫生工作,限期改正;进行扣钱处罚,多次扣钱累计达到50元,给予待岗7天处罚。
3、故意损坏宿舍公物,且不能主动承担责任者,按原价5倍赔偿;
4、有打架者、偷盗员工钱物者将给与开除处理。
为了加强宿舍管理,营造恬静、舒适、整洁、温馨的宿舍生活环境,现制定“文明员工”评比制度。
2、每月汇总检查结果,一季度评选一次。
(1)宿舍卫生
1、员工宿舍必须保持清洁卫生,床铺整洁,个人物品摆放整齐;
具体要求:
1、及时换洗衣服;
2、鞋子统一放在鞋架上,摆放整齐,干净、无异味;
4、蚊帐挂吊整齐一致,帐门挂起的高度要一致;
5、牙刷、牙膏、口杯摆放整齐,方向一致;
6、物品无乱挂、乱放现象;
7、壁橱内物品干净、摆放整齐
(2)宿舍纪律
1、纪律实行各人扣钱,宿舍累加制度,每季度进行一次计算;
3、具体扣分细则
b、擅自调换床铺、睡在他(她)他人床位,每项扣1-2元;、
c、无人时未关灯、电扇、水、门等,每项扣1-3元;
d、随意串门、嬉闹打骂、乱扔。每项扣1-3元;
e、上班未经同意留在寝室内,扣2元;
f、未请假缺席员工大会或迟到,扣1-3元;
g、对管理工作人员不尊重,扣3元;
h、追跑、打牌、喧哗、聚集起哄。每项扣2元;
k、欺负辱骂员工、吵架;待岗一天;
l、不服从管理,出言不逊,态度粗暴不讲理,违告一次;
t、发现违禁电器并使用,作没处处理并违告一次;
r、其它违纪将酌情扣1-5元;
w、对好人好事将酌情予以表扬并加分、奖励。
三、宿舍文化建设
1、宿舍可根据员工们个性、爱好、特长来确定宿舍文化主题,突出特色;
4、宿舍布置必须注意如下几点:
a、内容要健康向上,给人以美感;
b、主题突出、和谐优雅,符合员工特性和时代特点;
c、总体要保持整洁;
d、床、桌、椅等不可擅自移动;
e、不准破坏公共设备
宿舍文化评比每月由中层领导小组成员评比,每月对宿舍进行检查评选,对优秀员工给予奖金,表彰。
工厂宿舍管理制度通知【第三篇】
a、每天检查员工宿舍不少于3次,主要检查各宿舍卫生状况和公共设物的完好情况,并做好检查记录。
b、对员工违纪的要及时处理,并报告总务课和人力资源部,并与部门就员工在宿舍的表现情况进行及时沟通。
c、禁止男女员工互串宿舍,发现应立即予以制止,经教育后视情况给与适当处分。
d、要求员工严格按照作息时间就寝,对超过作息时间未就寝的宿舍,要求其立即就寝并做好登记,便于次日处理。
e、依照《宿舍管理规定》严格检查员工宿舍纪律,增强员工遵纪守法的自觉性。
f、检查时要尊重员工的生活习惯和少数民族的风俗习惯,避免发生不必要的冲突。
a、切实做好防火防盗工作,发现不安全因素要立即处理并报告总务课,紧急情况要求保安队协助处理。
b、严格检查员工宿舍是否有违章用电、私拉乱接电线、使用不合格插板等安全隐患,发现问题要及时处理并上报,作好记录。
c、严格检查员工宿舍是否使用大功率电器(电炉、电热锅、电饭煲、热得快等),一经发现,收缴物品并做好登记。
d、每月月初检查宿舍内消防器材并在检查记录卡上签名,确保消防器材处于可使用状态。
e、做好每月离职和自离员工的检查清理工作,避免发生安全问题。
f、做好上班时间进入宿舍员工的登记,并限时离开。
a、定期对宿舍楼所有的公共财产、设施进行全面检查,损坏的要找出责任人和及时报修。
b、要求员工节约水电,要做到:用电人走灯灭,用水随用随关。
c、员工未经宿舍管理员许可,不得私自调换宿舍,确有特殊情况需要调换的.,需员工以书面形式递交申请,于本月26日———次月2日前予以调换,其他时间不予办理;更不得私自拆除室内公共物品(床、电扇等)。
a、宿舍走廊、楼梯干净整洁,无垃圾、无污染、无蜘蛛网,督促清洁工每天清扫2次。
b、做好员工宿舍卫生检查,督促部门和员工自我管理,做到干净整洁
c、协助总务课做好每月部门宿舍卫生评比工作。
a、热心为员工服务,对员工反映的问题要及时处理并上报,同时做好解释和安抚工作。
b、定期和企划联系,大力开展各项宣传活动,在员工离职较多和节假日期间,提醒员工加强安全防范意识,出门要锁门,贵重物品随身携带。
d、春节员工放假离厂前后做好宿舍的全面清理和公共物品检查工作,员工返厂前做好宿舍的清洁卫生工作。
工厂宿舍管理制度通知【第四篇】
为了保证住宿员工的完全卫生有序,规范企业管理,特制定此规定。
1、住宿人员必须按照规定办理住宿登记手续,自觉服从宿舍管理人员的统一安排。
2、住宿人员应在各舍长的`安排下,制定并按照值日表,每天打扫整理一次宿舍,垃圾送指定地点。
3、床上用品、生活用具摆放有序,地面清洁,无瓜子果壳及杂物;窗明几净,定期擦洗;墙壁清洁,不粘贴画报或乱涂乱画。
4、爱护公物,节约用电用水,离开时关灯关水,损坏物品照价赔偿。
5、注意楼道、卫生间及浴室的清洁,严禁向楼下或窗外抛洒杂物或污水。
6、遵守作息时间,不得大声喧哗,不赌博,不影响他人休息。
7、团结友爱,互相帮助,不拉帮结派,不欺负新来或他乡人员。
8、严禁私拉乱接电线、插座和调换功率的灯泡,不得使用大功率电器,晚上歇灯后,不得私点蜡烛,杜绝火灾隐患。
9、严禁男女混居和不在规定床位就寝,非宿舍人员不得留宿。一经发现从严从重处罚,取消住宿资格及解除合同。
10、私人贵重物品妥善保存,如不小心丢失被盗,公司概不负责。
11、主动配合当地公安部门和公司有关部门的安全检查,主动出示个人的身份证件。
12、对违反上述规定的人员,公司职能部门有权对其处罚,严重者取消住宿资格及至解除合同。
13、因故不再住宿的人员,办理退宿手续,凭职能部门的出门证方可出门。