关于党建示范点解说词精选4篇
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党建示范点解说词【第一篇】
一、突出特性,抓好党建工作示范点创建1.突出创建的超前性。
创建的超前性在一定程度上也就体现了创建的示范性。在具体创建中,要紧密结合实际,既要着眼于超前,又要把握住超前的度,使两者合理兼顾、有机统一。
在对示范点的创建培育中,组织部门应在班子战斗力的提高、各项制度的规范健全、工作方式方法的改进、活动载体形式的创新等方面,加大指导和帮助力度,抓住创建重点,把握工作实质,丰富创建内涵,使党建示范点建设整体工作有序推进,实现创新,获得突破,示范点的超前性、示范性才能更加突出。2.突出机制的完善性。
完善示范点的工作机制是发挥示范作用的重要方面,也是其它基层党组织认真学习和借鉴的重要内容。健全和完善示范点的各项工作制度,建立有效的长效机制是示范点创建的重要目标。
在制度建立中,组织部门既要注重制度的完整性、规范性、严谨性,使每项制度都具有针对性、准确性和约束力,真正成为能够自觉遵守、严格执行的制度规范。还要注重制度执行的实效性和严肃性,杜绝形式主义。
同时,还要抓好制度的细化、内容的规范,做到条款清晰、表述准确、便于执行,并且能够在其它基层党建工作中进行推广应用。3.突出典型的指导性。
党建示范点的典型性对不同的创建单位具有普遍的指导意义。要发挥示范点的示范、引领、带动和辐射作用,在选择示范点时,要充分注意“点”的代表性、普遍性、指导性,让示范点在具有一定条件的基础上,经过培育指导和帮助支持,能够很快实现创建目标,使之成为某种类型的并具有典型性、代表性、普遍性和指导性的基层党建工作示范点;在培育示范点过程中,要编制严谨的创建规划,并按照不同的示范点类型进行精心育“点”,要完善创建方案,细化创建措施,严格创建步骤,落实创建内容,扎实做好各阶段各环节的创建工作,力争创建一个、成功一个、带动一片,并对其它创建单位具有典型性和指导性。
4.突出作用的长效性。示范点建设既不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,要想持久有效地发挥示范点的引领带动作用,就应立足于当前,着眼于长远,坚持把示范点作为提升基层党建整体工作水平的基地来抓,既要不断总结经验、完善制度、丰富内容,又要搞好管理、创新载体、抓好落实,在保持住示范点建设水平不断提升的基础上,注意发挥好带动作用的持久性和长效性。
二、注重效果,推进党建工作示范点建设
1.加强督促指导。抓好示范点建设,应着重处理好指导与督导的关系,就是在对示范点建设单位进行创建指导的同时,也要抓好各阶段创建措施和创建内容的督导落实。在创建指导方面,厂党委成立了示范点创建工作领导机构,成立了创建工作办公室,并于2007年印发了《建立党建工作示范点2007-2009三年工作规划》和《2007年建立党建工作示范点实施方案》。2010年,为了全面展开整体推进示范点创建工作,厂党委又专门下发了《关于做好2010年党建示范点创建工作的通知》,进一步明确了示范点创建的意义、目标、标准和要求,落实了示范点创建工作责任制,形成了厂领导抓指导、单位主管领导抓实施、分管副职抓落实的上下联动、齐抓共管的创建责任体系。
在创建督导方面,重点抓好创建过程中的督查指导,建立健全汇报、督查、考核、奖惩等制度,按照“五好”党员标准和“四好”领导班子的要求,进一步细化、量化创建目标和考核细则,对创建单位采取季度督查、半年考核、年终考评命名等措施,推进了示范点建设的深入开展。
2.提供帮助支持。创建党建示范点涉及到创建单位的队伍素质、基础条件、硬件设施、活动开展及效果等多个方面,并且要求的标准和质量都较高。因此,组织部门应根据基层创建单位的实际情况,在建立支持机制、完善帮助措施等方面加大工作力度,进一步调动基层单位的创建积极性。
一方面,在经费上给予支持。每年在党建经费中列支一定的专项经费,用于基层党建示范点的创建。
另一方面,在业务上加大培训力度。建立基层党组织书记和党员骨干培训制度,每年定期或不定期地对他们进行集中办班培训或重点外送培训,提高了基层党支部书记和党员骨干的业务水平和政治素质,为示范点建设提供了人员素质保障。
3.创新活动载体。示范点创建要取得预期效果,就必须在活动载体上加大创新工作力度。
近年来,采油二厂坚持以争当“五好”党员、争创“四好”领导班子、党员“立项攻关”等党建活动为主线,以各单位的创新活动为载体,丰富了工作内容和创建内涵,推进了党建示范点整体创建水平的提高。如:注水大队濮三污水站党支部在党建示范点创建工作中,紧密结合单位工作实际和党员队伍现状,立足于现有条件,创新工作思路,找准党建工作与污水处理工作的“切入点”、“结合点”、“支撑点”、“提升点”,以“四个加强”为抓手,提升了党建工作服务生产经营的能力,推动了企业发展,促进和谐建设。
党建示范点解说词【第二篇】
尊敬的各位领导:
大家上午好!欢迎莅临介子路社区党群服务中心检查指导工作,我是学院路街道党务工作者,杨谨丞,很荣幸为各位领导讲解汇报。介子路社区党群服务中心成立于2020年6月,地处西峰区东郊城乡结合部,所辖面积平方公里。现有居民小区楼院21个,居民5187户、12199人,机关企事业单位12个,商业门店219家。(辖区划分8个网格,配备总网格长1名,网格员16名,楼栋长47名。)社区党总支下辖3个党支部,党员93名,在职党员210名,共驻共建单位16个。社区工作人员22名(正式干部8名,社区专职工作者1名,公益性岗位13名)。
今年以来社区党总支坚持以“党建引领”为主线,以“为民服务”为根本,以“充分发挥党组织的核心作用”为关键,以“落实网格化管理、物业质量提升活动”为支撑,以“弘扬南梁精神,情暖红色介子”为宗旨,统筹整合资源,做实、做硬、做响“三红”服务模式。
一是打造“红色堡垒”。结合社区“两委”换届,将5名党性意识强、能力突出、作风务实的优秀年轻党员干部选配到党组织班子中,平均年龄均在35周岁以下,文化程度均为大学本科,党总支书记、居委会主任实现“一肩挑”。二是织密“红色网格”。将辖区划分为8个基础网格,成立网格党支部3个,推行“2+1+N”(每个网格配备1名网格长、1名楼栋长、1名专职网格员和N名兼职网格员)模式,实现干部到小区、网格到楼院、服务到居民。三是构建“红色联盟”。成立社区“大党委”,吸纳辖区13家驻区单位党组织负责人担任“兼职委员”,积极引导驻区单位党组织开展“七个一”、在职党员开展“六个一”活动,解决物业管理、垃圾分类、环境卫生等各类问题48件。积极创建集“实习、培训、孵化、康养、服务、活动”于一体的共驻共建共享的和美社区。
具体工作我们将通过各个功能区详细为大家展示。
各位领导请随我走进我们的城市驿站,“一站式便民服务区”,实现了让居民“最多跑一次”,推动服务职能转型,为居民提供精准化、个性化、专业化服务。XF(幸福、西峰)的首字母,幸福家园、和美社区。
这里,面向所有辖区居民开放,延伸家的半径,体验家的温馨。设置了3个主题区,有城市港湾,城市书吧、城市客厅。
这边是城市港湾,累了,可以进来坐一坐,烦了,可以进来聊一聊,在这里我们无偿向环卫工人、园林工人、快递小哥等城市建设吃饭困难、休息困难提供纯净水、微波炉、急救箱等便民服务,定期开展为辖区老年人免费理发服务。每天都有老年朋友来这里打打牌,说说话,他们可开心了。在这活动的一位居民老党员说:“他们过去多是在户外开展活动,分吹日晒,在这里有水,有桌椅板凳,有尊严,服务多周到呀,还找到了组织!”
这边是城市书吧,以绘本、青少年读物、教育类书籍及小说著作为主,各个年龄段的居民都可以自由取阅、亲子共读,实现了城区书籍借阅通借通还,书籍漂流的借阅模式,(在世界读书日,我们开展了“全民大阅读书香润心田”系列文化活动,我们和辖区共驻共建单位党员唱红歌。诵经典,品阅读,捐图书等活动,捐赠图书1500余册;儿童节开展了“与孩子们一起成长”亲子阅读活动,社区为孩子们过了一个愉快的六一儿童节;尤其,我们这里还有长期阅读忠实的读者,有位80岁高龄的老人,他一有空就拿着放大镜,坐这里读书)把社区书吧建设成为市民朋友们家门口的精神家园,为书香社会的发展注入强大的精神动力和文化支撑。
现在我们所在的位置是城市客厅,整个空间以“家中客厅”为设计理念,处处体现了开放、参与、共享的社区文化。这里可以进行居民协商议事、调解纠纷、宣传党的政策,播放红色电影、收看新闻报道等利民便民服务,同时还设置了学雷锋志愿者服务站、心愿墙,环境温馨简约,沙发、桌椅等配饰以暖木色调为主,细节处见温暖。
阳光透过落地飘窗投射进来,宽敞明亮的客厅,为居民提供社交、会议、学习、娱乐等多重空间场景,以形式多样的社群活动串联起每一个人的社区生活。
各位领导请移步,随我一起看一下我们的O+手工坊,这是360大学生创新创业的一个实践项目。这里是孩子们进行艺术创作和游戏的地方,所有物件可以根据需求个性化调整,陇东学院教育学院王老师以及她的团队,针对辖区的学龄前儿童每周末和假期开设创意美术和树脂黏土教学,分4-7岁萌宝班和7-12岁的大宝班,寓教于乐的课程充分开发了孩子们的想象力、创造力,同时丰富了他们的假期生活。“七一”庆祝建党百年,举办“童心向党,共绘百年”绘画展览活动。同时我们邀请蒲公英志愿者协会为辖区6-12岁青少年开设真爱梦想课堂(近期他们的课程主题是“去远方”),为孩子们讲解各大城市风貌,拓宽孩子们的视野。目前,社区共有14个孩子受上海真爱基金会资助到北京、成都、西安研学。
各位领导请随我上二楼,请小心脚下台阶,左边这道墙上是我们的红色党建阵地,每次在上下楼梯时,看到这些话,我们社区干部和工作人员都深感肩上责任重大,坚定了我们“听党话,跟党走”决心,为民服务的信念,时刻警示我们不断提高工作效率,努力为居民提供优质服务。二楼设置了三个功能区。
首先值得一提的是360大学生社会实践基地,通过党建引领,发挥陇东学院资源优势,我们开启了院地合作新模式,共同打造了360大学生创新创业社会实践基地,(360寓意360行,行行出状元,360也代表圆,寓意着我们为居民提供全方位的服务,为大学生提供实践平台,同时也希望大学生进入社会以后能够成为各行各业的领军人物)。开设科创空间,邀请陇东学院机械工程、电气工程及信息工程学院创新创业团队入驻,主要进行机械设计、机电维修和计算机培训;今年暑假期间我们又引进了第三方机构“乾印国画”,对辖区青少年进行国画培训,传承中国传统文化,培养气质、陶冶情操,通过国画落笔成形,不可更改的画法,培养青少年“胆大心细、求真务实”的思维能力和心理素质。
让我们走进南梁红色小课堂。是由陇东学院南梁精神研究院曲涛等多名教授、南梁干部培训学院徐振伟副院长,还有区委党校优秀讲师组建的讲师团,为辖区居民开各类知识讲座,全面提升居民政治理论水平和精神文化素养。结合党史学习教育,曲涛、腊永红等教授开展“南梁精神”宣讲活动,组织党员干部“讲党课”,在职党员、居民开展红色经典诵读活动,真正让“南梁精神”进社区、进校园、进楼院,汇景家园的南梁精神文化广场也是我们宣讲的阵地。每周这里分时段安排开展合唱、舞蹈、瑜伽等丰富多彩的社团活动。
“七一”建党节期间,我们联合共驻共建单位区人社局、科协、区红十字会共同开展了“庆祝建党一百周年”主题党日活动;近期,邀请中华女子学院(管理学院)、全国妇联干部培训学院大学生志愿者开展“请党放心,强国有我”青少年暑期社会实践党史宣讲活动。
接下来一起来了解我们的中医理疗室。邀请岐伯医学院创业团队入驻,开展针灸、艾灸、拔罐、按摩等中医理疗服务,收费低于市场价一半,同时开展保健知识讲座。配备血压计、血糖测量仪、光能补钙仪等设备,结合党史学习教育“两诺一评,我为群众办实事”活动,为辖区居民开展情暖义诊活动,同时苏老师是区红十字会的志愿者,每月由社区筛选出2名困难居民,由其提供免费理疗活动。
网格化+信息化管理。建立以社区为轴心的扁平化工作机制,推行干部到小区、网格到楼院、服务到居民的“三到”工作制度。按照300户1000人的标准将辖区划分为8个网格,配备1名网格长,19名网格员,50名楼栋长,网格员(蓝色小管家)下沉网格,了解民情、收集民意、解决困难。对于社区能力范围外的,层层上报,实现街道社区上报、应急中心吹哨、职能部门报到,确保及时尽早解决问题,然后反馈给居民,形成一个自下而上、自上而下的闭环工作流程。
六小工作法。以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为目标,以“党建引领·我们在一起”系列活动为主体,充分利用辖区共驻共建单位资源优势,结合“六小工作法”,从小事做起,从细节抓起,推动学习教育往深里走,往实里走。一是在辖区内持续开展垃圾分类、消防安全、环境保护、移风易俗、电信诈骗、禁毒等相关知识宣传活动。二是以“宣”推进,在党史学习中传承红色基因。自党史学习教育活动开展以来,共开展红色经典电影巡演活动6场次、流动党史馆巡展13场次、流动党课8场次。三是开展政策宣传、脱困解困、民生保障、物业服务、综治维稳、城市管理6个方面的为民服务志愿活动20余次。如:学雷锋日,联合共驻共建单位西峰区体管中心共同开展了“弘扬时代新风正气,雷锋精神薪火相传”系列志愿服务活动;联合辖区爱心企业瑞福物业开展了“慈善暖人心,互助见真情”爱心捐赠活动,为环卫工人送去党和政府的关怀和温暖。
基层治理。社区开设“红茶议事厅”,充分发挥社区居民自治作用,当小区出现矛盾纠纷时,网格员、楼栋长、业委会、物业公司在红茶议事厅,通过“十调法”,有事大家议,共同参与社会治理,共同享有治理成果,打造共商共建共治共享的社会治理新格局,实现居民事居民议、居民事居民定。截止目前,在红茶议事厅共为居民调处矛盾纠纷11起,调解成功6起,上报5起。
用脚步丈量民情,用真情凝聚民心。介子路社区党群服务中心将积极探索实践,努力实现由管理型向服务型、由被动型向主动型、由粗放型向精细型“三个转变”。同时不断完善党建引领下的基层治理体系,提升基层社会治理能力和水平,有效打通为民服务“最后一米”。
党建示范点解说词【第三篇】
尊敬的各位领导,大家早上好,欢迎各位领导莅临**镇指导我们的工作。下面,由我为各位领导简单介绍一下**镇基本情况。
**镇位于库车县西南22公里处,南接沙雅,北依库车,是库车县 ?四个中心镇?之一,今年4月被国家发改委列入第三批全国发展改革试点镇。省道210线纵向穿越境内,全镇总面积平方公里,辖19个行政村,22个站所单位,11所中小学校,8245户40834人,主要有维、汉2个民族,其中维吾尔族占到97%以上。是一个以维吾尔族为主体的农业大镇。**镇特点可以概括为:农产品丰富、地缘优势明显,发展潜力巨大。
**镇全镇耕地面积万亩,无霜期长达266天,主要农作物有棉花、小麦、核桃、红枣、香梨等,主要牲畜有西门塔尔牛、细毛羊等。2014年种植小麦万亩,总产万吨;棉花面积万亩,总产万吨;人工造林714亩;牲畜存栏达到万头(只);新建富民安居房445户;发放各类惠农补贴11**万元;争取村级公益事业?一事一议?财政奖补资金603余万元,实现农村经济总收入亿元,农牧民人均纯收入达6465元。是库车县重要的粮棉畜、瓜果蔬菜种植基地。
各位领导请往这边看:
为加大肉羊产业,镇政府、村委会多渠道筹措资金,2014年8月份利用银行贷款项目资金,从麦盖提县购进826只麦盖提母羊,平均每户10-20只麦盖提母羊,2014年县财政投资50万元,新建标准化羊圈1**座,投资1**吨水泥,新建83座青贮窖。从2014年开始先后引进萨福克种公羊38只,开展肉羊人工受精和自然交配相结合的肉羊杂交改良工作,示范户由原来的20户增加到现在的80户,核心户1个,不断增加能繁母羊存栏数,每户母羊存栏达到30—50只,2014
—2014年肉羊改良累计达到4550只、产羔达30%,按照肉羊羔羊育肥实验结果,肉羊羔羊6月龄活体重比本地羊平均高6公斤以上、多产3公斤肉、给农民带来万元收入。村内二代以上母羊存栏达到315只,培育二代以上杂交公羊164只,杂交公羊通过技术鉴定、分级后,按?库车县肉羊改良实施方案?的优惠政策,供给邻居乡镇场的示范户,二代以上种公羊给农民创收万元;肉羊胚胎移植184只、胚胎移植产羔106只、每只断奶羔羊按1**0元回收,农民创收万元,累计创收万元,增加了农民养羊产业收入,肉羊改良取得了较好的成效,肉羊产业已成为渭干村农牧民增加收入的支柱产业。
各位尊敬的领导们,我们现在处于**镇**一村?果园养鸡?示范基地。
今年以来,**镇以?库车县深化‘林果业管理增效年’活动?为契机,以示范园建设管理为抓手,采取强有力的组织措施全面落实果树夏季管理、增加物化投入、病虫害综合防治、安全越冬等各项关键管理技术,带动广大农民主动参与林果业管理中。近年来,**镇林果业面积已达万亩。其中树龄在5年以上结果的果园面积约万亩,随着果树树龄的增长,果粮、果棉套种已不能适应当前形式的发展,为合理利用果树下的空间,解决好幼龄果树投入和果农前期增收问题,我镇积极探索发展立体生态农业,首先在**一村组织广大果农利用果园林下空间养殖?果园鸡?。**一村有农户616户、总人口为2838人;耕地面积5694亩,林果业面积占5554亩,其中红枣1130亩,核桃1622亩,香梨775亩,杏子1625亩,葡萄375亩,为果园鸡提供了很大的养殖空间。我镇利用果园养鸡投入少、易管理的特性,
以果园杂草昆虫作为鸡的主要饲料,这样不仅降低了饲养成本,还增加了养殖户的收入。
果园里养鸡,不锄草、少施肥、少治虫、省劳力、省投资,一举多得。今年,**镇为拓宽农民增收渠道,首先在**一村建设示范点,示范点面积为120亩,去年香梨收入亩均达万元以上的农民自愿不进行果园套种。经**一村党支部研究决定,今年村集体投入资金万元实行果园养鸡、庭院养鸡等特色养禽业。我镇果园雏鸡均由镇畜牧兽医站提供孵化雏鸡、果园养鸡全程免疫技术,提高小鸡成活率。我们现在所在的是**一村种养户阿西木〃哈斯木的果园中,今年他家的?果园鸡?养殖面积达120亩,第一批养殖果园鸡1**0只,第二批养殖15**只,他计划下半年发展第三批果园鸡,今年他家的果园养鸡纯收入预计将达到2万元以上。
今后,利用果园养鸡将成为广大果农提高果园经济效益的?生财之道?。在果园养鸡,不仅让一亩地多了效益,还有效解决了果园需大量有机肥的现状。较好地促进了养殖业与林果业同步发展,实现林果业经济效益的良性增长,取得了种养业的双丰收。
各位尊敬的领导们,现在我们来到了**镇**一村多胎肉羊养殖合作社。
随着人民生活水平的不断提高和对羊肉消费的需求逐渐增加,市场出现供不应求现象,我县羊肉基本上还依赖外调满足。为了加快养羊业发展,解决羊肉供应不足的难题,经县委、政府的安排,我镇有关领导和养殖户赴浙江湖州对多胎羊(湖羊)规模标准化养殖管理模式进行考察;经过学习和研究决定在我镇引进多胎型羊(湖羊),开展多胎肉羊推广工作。湖羊是我国优秀肉皮兼用型地方品种,具有一年两产,每产2—3只羔羊的多胎型羊,成熟早,肉质好和羔皮质量好等特点。县委政府研究决定,由县财政投入3 0万元资金在**镇**一村建设拥有3个高床饲养的现代化圈舍,镇政府配备了4**亩饲草料基地,在上级有关部门的支持下,2014年5月成立了**镇多胎肉羊养殖合作社,位于**镇**一村,占地面积20亩,合作社首期成员21名,成员出资3 1万元整。现已建成湖羊养殖高架羊圈一座。在建羊圈2座,合作社计划今年新建3座高架湖羊羊圈的基础上、新建饲料库房一座、草料库1座、青贮窖1个;目前该合作社已引进湖羊3**只、计划9月份再引进7**只,达到年底能繁殖母湖羊存栏1**0只。明年新建高架湖羊羊圈6座、饲料库房1座、饲料加工车间1座、青贮窖1个、配种站和治疗室1座、购置相应的饲料加工和饲饮设备,按照湖羊的生产性能,预计2014年湖羊存栏数达到3**0只以上。然后采取?基地+农户?的经营模式,通过人工受精、纯种繁育,向各村养殖户供给多胎湖羊种羊,养殖户采取?高代萨福克公羊、多浪羊公羊×湖羊母羊?和?高代萨福克母羊、多浪羊母羊×湖羊公羊?等二元杂交改良技术,结合湖羊的多胎型和萨福克羊、多浪羊的产肉性能,在全镇范围内开展多胎肉羊杂交改良工作,最终达到提高本地羊的产肉性能和多胎性能。通过?以点带面?的方式推广我县多胎肉羊养殖快速发展,增加农牧民收入。
各位领导:今天上午的观摩活动告一段落。由于天气炎热,路况不好,大家都很劳累。我代表所有工作人员对各位领导深入一线指导工作表示衷心感谢!在和大家说再见之前,我们衷心感谢各位领导对**镇的关爱与支持,恳请大家对我镇畜牧发展、促进农民增收工作多提宝贵意见。
谢谢大家,我的解说完毕!
党建示范点解说词【第四篇】
大门外
各位领导,同志们,大家好。欢迎莅临我校参观指导工作。我是党员教师岳丹,很荣幸能为大家介绍我园的党建工作。
师宗县龙庆民族中学,是龙庆彝、壮族乡境内唯一的一所初级中学,位于师宗县东南面,距县城41千米。校园占地面积24000多平方米。学校始建于1976年,至今已有38年历史。少数民族学生占学生总数的%,学校始终坚持“抓管理、提质量、改善办学条件”的办学宗旨,坚持“教书育人,管理育人,服务育人”的教育理念,坚持“原则+思想”的管理模式,树立“珍爱生命,远离危险,规范行为,避免危险,谨慎从事,预见危险”的安全意识,形成了“重威学固”的校风,“严谨、爱生、求实、奉献”的教风,“勤奋、尊师、好问、向上”的学风。
龙庆民族中学1976年成立党小组,1989年成立党支部。现有党员29人,占教职工总数的%(在职在编教职工73人)。其中男党员16人,女党员13人,少数民族党员7人。
进大门文化墙
特色的“生活化”德育是我校德育工作特色,各位领导现在所看到的文化墙就是我校德育“生活化”的一部分,我校坚持育人为本、德育为先,把“立德树人作为学校的根本任务落到实处。积极探索“生活化”德育途径,将活动文化融入学生学习生活的全过程,内化素质,
外化行为,促进学生基本文明素养和自主、自理、自律、自强良好品质的养成。文化墙第一部分是学校以及龙庆的简介,第二部分是常居本地的彝族、壮族、苗族等少数民族知识展现,旨在让学生能更深入的了解学校历史以及本民族民族的一些习俗,增强对学校的认同感。第三部分是根据学生实际和德育需要,从《论语》《弟子规》中选取名篇名句,除了现在大家看到的这一区域的,《大学》《孟子》《论语》《中庸》等经典著作也渗透在学校的其他区域,通过古圣先贤的故事感染学生,用传统文化的圣贤思想规范学生的行为,让学生修心修志,明事理知礼仪,从点滴小事做起,规范自己的一言一行,实现了对传统文化的内化、传承和创造。
党政宣传栏
为了更好的宣传党的基本路线和落实各项政策,宣传栏分别从“党的教育方针”“两学一做”“党员公开承诺”“党建工作”“三务公开”几个方面的展示,让各党员教师时刻牢记职责,讲党性,树形象,更好的服务于学生,服务于学校的建设和发展。
厚德楼一楼
厚德楼是我校的一座综合性的办公楼,党支部委员会办公室和党员活动室设置在四楼。在一楼的显目位置我们可以看到党员积分和党员星级公示栏。党支部、党员积分管理制度,是党支部、党员管理的创新举措。通过制定评分细则和量化积分,实现党支部、党员管理日常化、实绩化、动态化。党员评星定级公示栏和积分公示栏让各党员能对标找差,着力补强“短板”,比学赶超,做一名合格的党员。
厚德楼一楼至四楼楼梯
学校重视对校园景观和环境美化建设,一至四楼每个楼层都有关于“中国梦”“四比”等主题的校园文化建设。使学校的每一处景观达到使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一,以优美的校园景观,激发学生的爱校热情,陶冶学生的美好情操。校园文化以其独特的育人功能恰恰与当前学校党建工作的目标、方法相吻合,必然成为我校党建工作的着力点。党支部在各个区域、各个岗位都设立党员责任区、党员示范岗,让党的组织覆盖每个层面,党的工作覆盖每个角落,在教育教学中影响带动每一位教师。
党支部委员会办公室
现在我们来到的是我校党支部委员会办公室,办公室
主要功能是在党支部书记的领导下,处理和完成党支部各项具体工作和日常事务。
党员活动室
党员活动室是党员政治学习的中心,传授知识的课堂,议事参政的场所,宣传机关文化的窗口,是党组织宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的重要阵地。根据学校实际,我校党支部设立了标准化的党员活动室,党员活动室建设以规范化、标准化为目标,坚持“规范、节约、实用”的原则,严格按照“完善功能、一室多用”、“七有”标准进行。我校把党员活动室作为党员学习教育的阵地,成为党员实践“三个代表”重要思想、增强党的凝聚力和战斗力、加强党员教育建设、提到党员素质的活动场所。