党建示范点解说词集聚【精彩4篇】

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“党建示范点解说词集聚【精彩4篇】”文档资料，供您写作参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!

党建示范点解说词【第一篇】

尊敬的各位领导：

大家好!欢迎你们来到******区财政局指导工作!

******区财政局是全区综合经济管理部门，位于市解放西路44号。局内设8个股室、7个二级机构、3个办事处财政所、3个三资代理服务中心。现有干部职工68人，其中党员32人。

下面，由我为各位领导介绍******区财政局党建工作情况。

自创先争优活动开展以来，******区财政局紧紧围绕区创先争优活动领导小组的统一部署，立足财政工作实际，坚持高起点谋划，高标准定位，高质量推进，做到与财政工作同安排同部署、同检查同督促、同考核同奖惩，努力实现创先争优活动与财政工作相互促进、全面提升。在日常工作中时刻坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，团结带领全局广大党员干部群众，立足岗位创先争优，为我区的经济发展贡献力量。为了充分调动党员干部工作的积极性，引领党员干部在本职工作中创先争优，局党组在全局共产党员中深入开展了“四比四看”活动，即“比素质，看作风是否扎实，做好理念创新”、“比能力，看业务是否过硬，做好典型带动”、“比业绩，看工作是否出色，做好领导点评”、“比奉献，看群众是否满意，做好群众评议”，通过活动的开展，党员干部的责任意识明显增强，服务群众的水平明显提高。

党的十八大召开之际，全局掀起了“喜迎十八大、争创新业绩”的高潮，专门成立了局喜迎“十八大”、争创新业绩主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的谋划、工作推动、综合协调和检查督办。同时以增强党性意识、加强基层组织建设、立足岗位争创新业绩为重点，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”为目标，重点开展了以“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动、“下基层、访群众、办实事”活动、“抓作风、抓环境、抓落实”活动等为主要内容的六项主题活动。还先后开展了升国旗、唱国歌，重温入党誓词、《廉政准则》主题演讲比赛、“唱响主旋律、喜迎十八大”红歌赛等活动，充分展示了财政人的精神风貌。党的十八大召开后，积极组织党员干部通过收看电视、上党课、召开座谈会等方式深入学习十八大精神，并切实与本职工作相结合，认真抓好贯彻落实。

在我区开展的“三个干什么”实践讨论活动中，作为试点单位，我局率先在全区开展了此项活动，坚持用“三个干什么”指导财政工作，坚持做好财政工作践行“三个干什么”。把活动始终贯穿于整个财政工作中，作为促进财政工作上台阶的强大动力和重要机遇，努力把活动成果，充分反映到深化财政改革、创新管理体制上来，做到以活动促工作，以工作展现“三个干什么”实践讨论的效果。

这是我局的电子大屏幕。我们将党建宣传标语不断滚动播放，在全局上下营造了良好的党建宣传氛围，创先争优、比学赶超已成了全体财政人的共识。

这是我局的荣誉墙。天道酬勤，不懈努力换来了累累硕果。良好的工作业绩得到了社会各界的认可，2014年、2014年、2014年连续三年先后获得了市级“五好”机关党组织、市级先进基层党支部、“焦作市五好党组织”、“省级文明单位”、“焦作市三资管理先进单位”、“目标考核一等奖”等荣誉称号。

“三个干什么”版面

这是我局的电子触摸屏。为创新服务机制，着力提升服务效能，把窗口单位创先争优的要求落到实处，我局专门安装设置了电子触摸屏，里面设置有办理业务相关的法律、条文以及工作流程等内容，办事程序更加简化，办事效率明显提高，受到群众的普遍欢迎。

这是我局的党员责任区。为了更好地践行区委提出的“三个干什么”实践讨论活动精神，增强干部职工的责任意识，切实转变党员干部工作作风，为了更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我们在一至四楼分别建立了党员责任区，制定了相关的责任区制度，要求各责任区负责人肩负起自己的责任，带领责任区党员干部按照各自的分工做好本职工作，引领全体干部职工不断创先争优，建功立业。

为了深入践行“三个干什么”实践讨论活动精神，我们为每个科室都制定了相关的工作制度，明确了工作职责，使每位干部职工都能明职尽责，清楚自己应该干什么，时刻思考能够干什么，对照工作标准看看工作干成什么样，全局干部职工在工作责任心，服务意识、工作作风等方面都取得了一定效果，讲实效、高标准、抓落实、戒浮夸、敢担当”已蔚然成风。

党建示范点解说词【第二篇】

一、突出特性，抓好党建工作示范点创建1.突出创建的超前性。

创建的超前性在一定程度上也就体现了创建的示范性。在具体创建中，要紧密结合实际，既要着眼于超前，又要把握住超前的度，使两者合理兼顾、有机统一。

在对示范点的创建培育中，组织部门应在班子战斗力的提高、各项制度的规范健全、工作方式方法的改进、活动载体形式的创新等方面，加大指导和帮助力度，抓住创建重点，把握工作实质，丰富创建内涵，使党建示范点建设整体工作有序推进，实现创新，获得突破，示范点的超前性、示范性才能更加突出。2.突出机制的完善性。

完善示范点的工作机制是发挥示范作用的重要方面，也是其它基层党组织认真学习和借鉴的重要内容。健全和完善示范点的各项工作制度，建立有效的长效机制是示范点创建的重要目标。

在制度建立中，组织部门既要注重制度的完整性、规范性、严谨性，使每项制度都具有针对性、准确性和约束力，真正成为能够自觉遵守、严格执行的制度规范。还要注重制度执行的实效性和严肃性，杜绝形式主义。

同时，还要抓好制度的细化、内容的规范，做到条款清晰、表述准确、便于执行，并且能够在其它基层党建工作中进行推广应用。3.突出典型的指导性。

党建示范点的典型性对不同的创建单位具有普遍的指导意义。要发挥示范点的示范、引领、带动和辐射作用，在选择示范点时，要充分注意“点”的代表性、普遍性、指导性，让示范点在具有一定条件的基础上，经过培育指导和帮助支持，能够很快实现创建目标，使之成为某种类型的并具有典型性、代表性、普遍性和指导性的基层党建工作示范点；在培育示范点过程中，要编制严谨的创建规划，并按照不同的示范点类型进行精心育“点”，要完善创建方案，细化创建措施，严格创建步骤，落实创建内容，扎实做好各阶段各环节的创建工作，力争创建一个、成功一个、带动一片，并对其它创建单位具有典型性和指导性。

4.突出作用的长效性。示范点建设既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，要想持久有效地发挥示范点的引领带动作用，就应立足于当前，着眼于长远，坚持把示范点作为提升基层党建整体工作水平的基地来抓，既要不断总结经验、完善制度、丰富内容，又要搞好管理、创新载体、抓好落实，在保持住示范点建设水平不断提升的基础上，注意发挥好带动作用的持久性和长效性。

二、注重效果，推进党建工作示范点建设

1.加强督促指导。抓好示范点建设，应着重处理好指导与督导的关系，就是在对示范点建设单位进行创建指导的同时，也要抓好各阶段创建措施和创建内容的督导落实。

在创建指导方面，厂党委成立了示范点创建工作领导机构，成立了创建工作办公室，并于2007年印发了《建立党建工作示范点2007-2009三年工作规划》和《2007年建立党建工作示范点实施方案》。2010年，为了全面展开整体推进示范点创建工作，厂党委又专门下发了《关于做好2010年党建示范点创建工作的通知》，进一步明确了示范点创建的意义、目标、标准和要求，落实了示范点创建工作责任制，形成了厂领导抓指导、单位主管领导抓实施、分管副职抓落实的上下联动、齐抓共管的创建责任体系。

在创建督导方面，重点抓好创建过程中的督查指导，建立健全汇报、督查、考核、奖惩等制度，按照“五好”党员标准和“四好”领导班子的要求，进一步细化、量化创建目标和考核细则，对创建单位采取季度督查、半年考核、年终考评命名等措施，推进了示范点建设的深入开展。

2.提供帮助支持。

创建党建示范点涉及到创建单位的队伍素质、基础条件、硬件设施、活动开展及效果等多个方面，并且要求的标准和质量都较高。因此，组织部门应根据基层创建单位的实际情况，在建立支持机制、完善帮助措施等方面加大工作力度，进一步调动基层单位的创建积极性。

一方面，在经费上给予支持。每年在党建经费中列支一定的专项经费，用于基层党建示范点的创建。

另一方面，在业务上加大培训力度。建立基层党组织书记和党员骨干培训制度，每年定期或不定期地对他们进行集中办班培训或重点外送培训，提高了基层党支部书记和党员骨干的业务水平和政治素质，为示范点建设提供了人员素质保障。

3.创新活动载体。示范点创建要取得预期效果，就必须在活动载体上加大创新工作力度。

近年来，采油二厂坚持以争当“五好”党员、争创“四好”领导班子、党员“立项攻关”等党建活动为主线，以各单位的创新活动为载体，丰富了工作内容和创建内涵，推进了党建示范点整体创建水平的提高。如：注水大队濮三污水站党支部在党建示范点创建工作中，紧密结合单位工作实际和党员队伍现状，立足于现有条件，创新工作思路，找准党建工作与污水处理工作的“切入点”、“结合点”、“支撑点”、“提升点”，以“四个加强”为抓手，提升了党建工作服务生产经营的能力，推动了企业发展，促进和谐建设。

党建示范点解说词【第三篇】

【大门外】

各位领导，同志们，大家好。欢迎莅临我校参观指导工作。我是党员教师岳丹，很荣幸能为大家介绍我园的党建工作。

师宗县龙庆民族中学，是龙庆彝、壮族乡境内唯一的一所初级中学，位于师宗县东南面，距县城41千米。校园占地面积24000多平方米。学校始建于1976年，至今已有38年历史。少数民族学生占学生总数的%，学校始终坚持“抓管理、提质量、改善办学条件”的办学宗旨，坚持“教书育人，管理育人，服务育人”的教育理念，坚持“原则+思想”的管理模式，树立“珍爱生命，远离危险，规范行为，避免危险，谨慎从事，预见危险”的安全意识，形成了“重威学固”的校风，“严谨、爱生、求实、奉献”的教风，“勤奋、尊师、好问、向上”的学风。

龙庆民族中学1976年成立党小组，1989年成立党支部。现有党员29人，占教职工总数的%(在职在编教职工73人)。其中男党员16人，女党员13人，少数民族党员7人。

【进大门文化墙】

特色的“生活化”德育是我校德育工作特色，各位领导现在所看到的文化墙就是我校德育“生活化”的一部分，我校坚持育人为本、德育为先，把“立德树人作为学校的根本任务落到实处。积极探索“生活化”德育途径，将活动文化融入学生学习生活的全过程，内化素质，

外化行为，促进学生基本文明素养和自主、自理、自律、自强良好品质的养成。文化墙第一部分是学校以及龙庆的简介，第二部分是常居本地的彝族、壮族、苗族等少数民族知识展现，旨在让学生能更深入的了解学校历史以及本民族民族的一些习俗，增强对学校的认同感。第三部分是根据学生实际和德育需要，从《论语》《弟子规》中选取名篇名句，除了现在大家看到的这一区域的，《大学》《孟子》《论语》《中庸》等经典著作也渗透在学校的其他区域，通过古圣先贤的故事感染学生，用传统文化的圣贤思想规范学生的行为，让学生修心修志，明事理知礼仪，从点滴小事做起，规范自己的一言一行，实现了对传统文化的内化、传承和创造。

【党政宣传栏】

为了更好的宣传党的基本路线和落实各项政策，宣传栏分别从“党的教育方针”“两学一做”“党员公开承诺”“党建工作”“三务公开”几个方面的展示，让各党员教师时刻牢记职责，讲党性，树形象，更好的服务于学生，服务于学校的建设和发展。

【厚德楼一楼】

厚德楼是我校的一座综合性的办公楼，党支部委员会办公室和党员活动室设置在四楼。在一楼的显目位置我们可以看到党员积分和党员星级公示栏。党支部、党员积分管理制度，是党支部、党员管理的创新举措。通过制定评分细则和量化积分，实现党支部、党员管理日常化、实绩化、动态化。党员评星定级公示栏和积分公示栏让各党员能对标找差，着力补强“短板”，比学赶超，做一名合格的党员。

【厚德楼一楼至四楼楼梯】

学校重视对校园景观和环境美化建设，一至四楼每个楼层都有关于“中国梦”“四比”等主题的校园文化建设。使学校的每一处景观达到使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一，以优美的校园景观，激发学生的爱校热情，陶冶学生的美好情操。校园文化以其独特的育人功能恰恰与当前学校党建工作的目标、方法相吻合，必然成为我校党建工作的着力点。党支部在各个区域、各个岗位都设立党员责任区、党员示范岗，让党的组织覆盖每个层面，党的工作覆盖每个角落，在教育教学中影响带动每一位教师。

【党支部委员会办公室】

现在我们来到的是我校党支部委员会办公室，办公室

主要功能是在党支部书记的领导下，处理和完成党支部各项具体工作和日常事务。

【党员活动室】

党员活动室是党员政治学习的中心，传授知识的课堂，议事参政的场所，宣传机关文化的窗口，是党组织宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的重要阵地。根据学校实际，我校党支部设立了标准化的党员活动室，党员活动室建设以规范化、标准化为目标，坚持“规范、节约、实用”的原则，严格按照“完善功能、一室多用”、“七有”标准进行。我校把党员活动室作为党员学习教育的阵地，成为党员实践“三个代表”重要思想、增强党的凝聚力和战斗力、加强党员教育建设、提到党员素质的活动场所。

党建示范点解说词【第四篇】

尊敬的各位领导:

大家上午好！欢迎莅临介子路社区党群服务中心检查指导工作，我是学院路街道党务工作者，杨谨丞，很荣幸为各位领导讲解汇报。介子路社区党群服务中心成立于2020年6月，地处西峰区东郊城乡结合部，所辖面积平方公里。现有居民小区楼院21个，居民5187户、12199人，机关企事业单位12个，商业门店219家。（辖区划分8个网格，配备总网格长1名，网格员16名，楼栋长47名。）社区党总支下辖3个党支部，党员93名，在职党员210名,共驻共建单位16个。社区工作人员22名（正式干部8名，社区专职工作者1名，公益性岗位13名）。

今年以来社区党总支坚持以“党建引领”为主线，以“为民服务”为根本，以“充分发挥党组织的核心作用”为关键，以“落实网格化管理、物业质量提升活动”为支撑，以“弘扬南梁精神，情暖红色介子”为宗旨，统筹整合资源，做实、做硬、做响“三红”服务模式。

一是打造“红色堡垒”。结合社区“两委”换届，将5名党性意识强、能力突出、作风务实的优秀年轻党员干部选配到党组织班子中，平均年龄均在35周岁以下，文化程度均为大学本科，党总支书记、居委会主任实现“一肩挑”。二是织密“红色网格”。将辖区划分为8个基础网格，成立网格党支部3个，推行“2+1+N”（每个网格配备1名网格长、1名楼栋长、1名专职网格员和N名兼职网格员）模式，实现干部到小区、网格到楼院、服务到居民。三是构建“红色联盟”。成立社区“大党委”，吸纳辖区13家驻区单位党组织负责人担任“兼职委员”，积极引导驻区单位党组织开展“七个一”、在职党员开展“六个一”活动，解决物业管理、垃圾分类、环境卫生等各类问题48件。积极创建集“实习、培训、孵化、康养、服务、活动”于一体的共驻共建共享的和美社区。

具体工作我们将通过各个功能区详细为大家展示。

各位领导请随我走进我们的城市驿站，“一站式便民服务区”，实现了让居民“最多跑一次”，推动服务职能转型，为居民提供精准化、个性化、专业化服务。XF（幸福、西峰）的首字母，幸福家园、和美社区。

这里，面向所有辖区居民开放，延伸家的半径，体验家的温馨。设置了3个主题区，有城市港湾，城市书吧、城市客厅。

这边是城市港湾，累了，可以进来坐一坐，烦了，可以进来聊一聊，在这里我们无偿向环卫工人、园林工人、快递小哥等城市建设吃饭困难、休息困难提供纯净水、微波炉、急救箱等便民服务，定期开展为辖区老年人免费理发服务。每天都有老年朋友来这里打打牌，说说话，他们可开心了。在这活动的一位居民老党员说：“他们过去多是在户外开展活动，分吹日晒，在这里有水，有桌椅板凳，有尊严，服务多周到呀，还找到了组织！”

这边是城市书吧，以绘本、青少年读物、教育类书籍及小说著作为主，各个年龄段的居民都可以自由取阅、亲子共读，实现了城区书籍借阅通借通还，书籍漂流的借阅模式，（在世界读书日，我们开展了“全民大阅读书香润心田”系列文化活动，我们和辖区共驻共建单位党员唱红歌。诵经典，品阅读，捐图书等活动，捐赠图书1500余册；儿童节开展了“与孩子们一起成长”亲子阅读活动，社区为孩子们过了一个愉快的六一儿童节；尤其，我们这里还有长期阅读忠实的读者，有位80岁高龄的老人，他一有空就拿着放大镜，坐这里读书）把社区书吧建设成为市民朋友们家门口的精神家园，为书香社会的发展注入强大的精神动力和文化支撑。

现在我们所在的位置是城市客厅，整个空间以“家中客厅”为设计理念，处处体现了开放、参与、共享的社区文化。这里可以进行居民协商议事、调解纠纷、宣传党的政策，播放红色电影、收看新闻报道等利民便民服务，同时还设置了学雷锋志愿者服务站、心愿墙，环境温馨简约，沙发、桌椅等配饰以暖木色调为主，细节处见温暖。

阳光透过落地飘窗投射进来，宽敞明亮的客厅，为居民提供社交、会议、学习、娱乐等多重空间场景，以形式多样的社群活动串联起每一个人的社区生活。

各位领导请移步，随我一起看一下我们的O+手工坊，这是360大学生创新创业的一个实践项目。这里是孩子们进行艺术创作和游戏的地方，所有物件可以根据需求个性化调整，陇东学院教育学院王老师以及她的团队，针对辖区的学龄前儿童每周末和假期开设创意美术和树脂黏土教学，分4-7岁萌宝班和7-12岁的大宝班，寓教于乐的课程充分开发了孩子们的想象力、创造力，同时丰富了他们的假期生活。“七一”庆祝建党百年，举办“童心向党，共绘百年”绘画展览活动。同时我们邀请蒲公英志愿者协会为辖区6-12岁青少年开设真爱梦想课堂（近期他们的课程主题是“去远方”），为孩子们讲解各大城市风貌，拓宽孩子们的视野。目前，社区共有14个孩子受上海真爱基金会资助到北京、成都、西安研学。

各位领导请随我上二楼，请小心脚下台阶，左边这道墙上是我们的红色党建阵地，每次在上下楼梯时，看到这些话，我们社区干部和工作人员都深感肩上责任重大，坚定了我们“听党话，跟党走”决心，为民服务的信念，时刻警示我们不断提高工作效率，努力为居民提供优质服务。二楼设置了三个功能区。

首先值得一提的是360大学生社会实践基地，通过党建引领，发挥陇东学院资源优势，我们开启了院地合作新模式，共同打造了360大学生创新创业社会实践基地，（360寓意360行，行行出状元，360也代表圆，寓意着我们为居民提供全方位的服务，为大学生提供实践平台，同时也希望大学生进入社会以后能够成为各行各业的领军人物）。开设科创空间，邀请陇东学院机械工程、电气工程及信息工程学院创新创业团队入驻，主要进行机械设计、机电维修和计算机培训；今年暑假期间我们又引进了第三方机构“乾印国画”，对辖区青少年进行国画培训，传承中国传统文化，培养气质、陶冶情操，通过国画落笔成形，不可更改的画法，培养青少年“胆大心细、求真务实”的思维能力和心理素质。

让我们走进南梁红色小课堂。是由陇东学院南梁精神研究院曲涛等多名教授、南梁干部培训学院徐振伟副院长，还有区委党校优秀讲师组建的讲师团，为辖区居民开各类知识讲座，全面提升居民政治理论水平和精神文化素养。结合党史学习教育，曲涛、腊永红等教授开展“南梁精神”宣讲活动，组织党员干部“讲党课”，在职党员、居民开展红色经典诵读活动，真正让“南梁精神”进社区、进校园、进楼院，汇景家园的南梁精神文化广场也是我们宣讲的阵地。每周这里分时段安排开展合唱、舞蹈、瑜伽等丰富多彩的社团活动。

“七一”建党节期间，我们联合共驻共建单位区人社局、科协、区红十字会共同开展了“庆祝建党一百周年”主题党日活动；近期，邀请中华女子学院（管理学院）、全国妇联干部培训学院大学生志愿者开展“请党放心，强国有我”青少年暑期社会实践党史宣讲活动。

接下来一起来了解我们的中医理疗室。邀请岐伯医学院创业团队入驻，开展针灸、艾灸、拔罐、按摩等中医理疗服务，收费低于市场价一半，同时开展保健知识讲座。配备血压计、血糖测量仪、光能补钙仪等设备，结合党史学习教育“两诺一评，我为群众办实事”活动，为辖区居民开展情暖义诊活动，同时苏老师是区红十字会的志愿者，每月由社区筛选出2名困难居民，由其提供免费理疗活动。

网格化+信息化管理。建立以社区为轴心的扁平化工作机制，推行干部到小区、网格到楼院、服务到居民的“三到”工作制度。按照300户1000人的标准将辖区划分为8个网格，配备1名网格长，19名网格员，50名楼栋长，网格员（蓝色小管家）下沉网格，了解民情、收集民意、解决困难。对于社区能力范围外的，层层上报，实现街道社区上报、应急中心吹哨、职能部门报到，确保及时尽早解决问题，然后反馈给居民，形成一个自下而上、自上而下的闭环工作流程。

六小工作法。以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为目标，以“党建引领·我们在一起”系列活动为主体，充分利用辖区共驻共建单位资源优势，结合“六小工作法”，从小事做起，从细节抓起，推动学习教育往深里走，往实里走。一是在辖区内持续开展垃圾分类、消防安全、环境保护、移风易俗、电信诈骗、禁毒等相关知识宣传活动。二是以“宣”推进，在党史学习中传承红色基因。自党史学习教育活动开展以来，共开展红色经典电影巡演活动6场次、流动党史馆巡展13场次、流动党课8场次。三是开展政策宣传、脱困解困、民生保障、物业服务、综治维稳、城市管理6个方面的为民服务志愿活动20余次。如：学雷锋日，联合共驻共建单位西峰区体管中心共同开展了“弘扬时代新风正气，雷锋精神薪火相传”系列志愿服务活动；联合辖区爱心企业瑞福物业开展了“慈善暖人心，互助见真情”爱心捐赠活动，为环卫工人送去党和政府的关怀和温暖。

基层治理。社区开设“红茶议事厅”，充分发挥社区居民自治作用，当小区出现矛盾纠纷时，网格员、楼栋长、业委会、物业公司在红茶议事厅，通过“十调法”，有事大家议，共同参与社会治理，共同享有治理成果，打造共商共建共治共享的社会治理新格局，实现居民事居民议、居民事居民定。截止目前，在红茶议事厅共为居民调处矛盾纠纷11起，调解成功6起，上报5起。

用脚步丈量民情，用真情凝聚民心。介子路社区党群服务中心将积极探索实践，努力实现由管理型向服务型、由被动型向主动型、由粗放型向精细型“三个转变”。同时不断完善党建引领下的基层治理体系，提升基层社会治理能力和水平，有效打通为民服务“最后一米”。