党建示范点解说词集聚【精彩4篇】

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党建示范点解说词【第一篇】

尊敬的各位领导:

大家好!欢迎你们来到******区财政局指导工作!

******区财政局是全区综合经济管理部门,位于市解放西路44号。局内设8个股室、7个二级机构、3个办事处财政所、3个三资代理服务中心。现有干部职工68人,其中党员32人。

下面,由我为各位领导介绍******区财政局党建工作情况。

自创先争优活动开展以来,******区财政局紧紧围绕区创先争优活动领导小组的统一部署,立足财政工作实际,坚持高起点谋划,高标准定位,高质量推进,做到与财政工作同安排同部署、同检查同督促、同考核同奖惩,努力实现创先争优活动与财政工作相互促进、全面提升。在日常工作中时刻坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,团结带领全局广大党员干部群众,立足岗位创先争优,为我区的经济发展贡献力量。为了充分调动党员干部工作的积极性,引领党员干部在本职工作中创先争优,局党组在全局共产党员中深入开展了“四比四看”活动,即“比素质,看作风是否扎实,做好理念创新”、“比能力,看业务是否过硬,做好典型带动”、“比业绩,看工作是否出色,做好领导点评”、“比奉献,看群众是否满意,做好群众评议”,通过活动的开展,党员干部的责任意识明显增强,服务群众的水平明显提高。

党的十八大召开之际,全局掀起了“喜迎十八大、争创新业绩”的高潮,专门成立了局喜迎“十八大”、争创新业绩主题实践活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责活动的谋划、工作推动、综合协调和检查督办。同时以增强党性意识、加强基层组织建设、立足岗位争创新业绩为重点,围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”为目标,重点开展了以“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动、“下基层、访群众、办实事”活动、“抓作风、抓环境、抓落实”活动等为主要内容的六项主题活动。还先后开展了升国旗、唱国歌,重温入党誓词、《廉政准则》主题演讲比赛、“唱响主旋律、喜迎十八大”红歌赛等活动,充分展示了财政人的精神风貌。党的十八大召开后,积极组织党员干部通过收看电视、上党课、召开座谈会等方式深入学习十八大精神,并切实与本职工作相结合,认真抓好贯彻落实。

在我区开展的“三个干什么”实践讨论活动中,作为试点单位,我局率先在全区开展了此项活动,坚持用“三个干什么”指导财政工作,坚持做好财政工作践行“三个干什么”。把活动始终贯穿于整个财政工作中,作为促进财政工作上台阶的强大动力和重要机遇,努力把活动成果,充分反映到深化财政改革、创新管理体制上来,做到以活动促工作,以工作展现“三个干什么”实践讨论的效果。

这是我局的电子大屏幕。我们将党建宣传标语不断滚动播放,在全局上下营造了良好的党建宣传氛围,创先争优、比学赶超已成了全体财政人的共识。

这是我局的荣誉墙。天道酬勤,不懈努力换来了累累硕果。良好的工作业绩得到了社会各界的认可,2014年、2014年、2014年连续三年先后获得了市级“五好”机关党组织、市级先进基层党支部、“焦作市五好党组织”、“省级文明单位”、“焦作市三资管理先进单位”、“目标考核一等奖”等荣誉称号。

“三个干什么”版面

这是我局的电子触摸屏。为创新服务机制,着力提升服务效能,把窗口单位创先争优的要求落到实处,我局专门安装设置了电子触摸屏,里面设置有办理业务相关的法律、条文以及工作流程等内容,办事程序更加简化,办事效率明显提高,受到群众的普遍欢迎。

这是我局的党员责任区。为了更好地践行区委提出的“三个干什么”实践讨论活动精神,增强干部职工的责任意识,切实转变党员干部工作作风,为了更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,我们在一至四楼分别建立了党员责任区,制定了相关的责任区制度,要求各责任区负责人肩负起自己的责任,带领责任区党员干部按照各自的分工做好本职工作,引领全体干部职工不断创先争优,建功立业。

为了深入践行“三个干什么”实践讨论活动精神,我们为每个科室都制定了相关的工作制度,明确了工作职责,使每位干部职工都能明职尽责,清楚自己应该干什么,时刻思考能够干什么,对照工作标准看看工作干成什么样,全局干部职工在工作责任心,服务意识、工作作风等方面都取得了一定效果,讲实效、高标准、抓落实、戒浮夸、敢担当”已蔚然成风。

党建示范点解说词【第二篇】

一、突出特性,抓好党建工作示范点创建1.突出创建的超前性。

创建的超前性在一定程度上也就体现了创建的示范性。在具体创建中,要紧密结合实际,既要着眼于超前,又要把握住超前的度,使两者合理兼顾、有机统一。

在对示范点的创建培育中,组织部门应在班子战斗力的提高、各项制度的规范健全、工作方式方法的改进、活动载体形式的创新等方面,加大指导和帮助力度,抓住创建重点,把握工作实质,丰富创建内涵,使党建示范点建设整体工作有序推进,实现创新,获得突破,示范点的超前性、示范性才能更加突出。2.突出机制的完善性。

完善示范点的工作机制是发挥示范作用的重要方面,也是其它基层党组织认真学习和借鉴的重要内容。健全和完善示范点的各项工作制度,建立有效的长效机制是示范点创建的重要目标。

在制度建立中,组织部门既要注重制度的完整性、规范性、严谨性,使每项制度都具有针对性、准确性和约束力,真正成为能够自觉遵守、严格执行的制度规范。还要注重制度执行的实效性和严肃性,杜绝形式主义。

同时,还要抓好制度的细化、内容的规范,做到条款清晰、表述准确、便于执行,并且能够在其它基层党建工作中进行推广应用。3.突出典型的指导性。

党建示范点的典型性对不同的创建单位具有普遍的指导意义。要发挥示范点的示范、引领、带动和辐射作用,在选择示范点时,要充分注意“点”的代表性、普遍性、指导性,让示范点在具有一定条件的基础上,经过培育指导和帮助支持,能够很快实现创建目标,使之成为某种类型的并具有典型性、代表性、普遍性和指导性的基层党建工作示范点;在培育示范点过程中,要编制严谨的创建规划,并按照不同的示范点类型进行精心育“点”,要完善创建方案,细化创建措施,严格创建步骤,落实创建内容,扎实做好各阶段各环节的创建工作,力争创建一个、成功一个、带动一片,并对其它创建单位具有典型性和指导性。

4.突出作用的长效性。示范点建设既不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,要想持久有效地发挥示范点的引领带动作用,就应立足于当前,着眼于长远,坚持把示范点作为提升基层党建整体工作水平的基地来抓,既要不断总结经验、完善制度、丰富内容,又要搞好管理、创新载体、抓好落实,在保持住示范点建设水平不断提升的基础上,注意发挥好带动作用的持久性和长效性。

二、注重效果,推进党建工作示范点建设

1.加强督促指导。抓好示范点建设,应着重处理好指导与督导的关系,就是在对示范点建设单位进行创建指导的同时,也要抓好各阶段创建措施和创建内容的督导落实。

在创建指导方面,厂党委成立了示范点创建工作领导机构,成立了创建工作办公室,并于2007年印发了《建立党建工作示范点2007-2009三年工作规划》和《2007年建立党建工作示范点实施方案》。2010年,为了全面展开整体推进示范点创建工作,厂党委又专门下发了《关于做好2010年党建示范点创建工作的通知》,进一步明确了示范点创建的意义、目标、标准和要求,落实了示范点创建工作责任制,形成了厂领导抓指导、单位主管领导抓实施、分管副职抓落实的上下联动、齐抓共管的创建责任体系。

在创建督导方面,重点抓好创建过程中的督查指导,建立健全汇报、督查、考核、奖惩等制度,按照“五好”党员标准和“四好”领导班子的要求,进一步细化、量化创建目标和考核细则,对创建单位采取季度督查、半年考核、年终考评命名等措施,推进了示范点建设的深入开展。

2.提供帮助支持。

创建党建示范点涉及到创建单位的队伍素质、基础条件、硬件设施、活动开展及效果等多个方面,并且要求的标准和质量都较高。因此,组织部门应根据基层创建单位的实际情况,在建立支持机制、完善帮助措施等方面加大工作力度,进一步调动基层单位的创建积极性。

一方面,在经费上给予支持。每年在党建经费中列支一定的专项经费,用于基层党建示范点的创建。

另一方面,在业务上加大培训力度。建立基层党组织书记和党员骨干培训制度,每年定期或不定期地对他们进行集中办班培训或重点外送培训,提高了基层党支部书记和党员骨干的业务水平和政治素质,为示范点建设提供了人员素质保障。

3.创新活动载体。示范点创建要取得预期效果,就必须在活动载体上加大创新工作力度。

近年来,采油二厂坚持以争当“五好”党员、争创“四好”领导班子、党员“立项攻关”等党建活动为主线,以各单位的创新活动为载体,丰富了工作内容和创建内涵,推进了党建示范点整体创建水平的提高。如:注水大队濮三污水站党支部在党建示范点创建工作中,紧密结合单位工作实际和党员队伍现状,立足于现有条件,创新工作思路,找准党建工作与污水处理工作的“切入点”、“结合点”、“支撑点”、“提升点”,以“四个加强”为抓手,提升了党建工作服务生产经营的能力,推动了企业发展,促进和谐建设。

党建示范点解说词【第三篇】

【大门外】

各位领导,同志们,大家好。欢迎莅临我校参观指导工作。我是党员教师岳丹,很荣幸能为大家介绍我园的党建工作。

师宗县龙庆民族中学,是龙庆彝、壮族乡境内唯一的一所初级中学,位于师宗县东南面,距县城41千米。校园占地面积24000多平方米。学校始建于1976年,至今已有38年历史。少数民族学生占学生总数的%,学校始终坚持“抓管理、提质量、改善办学条件”的办学宗旨,坚持“教书育人,管理育人,服务育人”的教育理念,坚持“原则+思想”的管理模式,树立“珍爱生命,远离危险,规范行为,避免危险,谨慎从事,预见危险”的安全意识,形成了“重威学固”的校风,“严谨、爱生、求实、奉献”的教风,“勤奋、尊师、好问、向上”的学风。

龙庆民族中学1976年成立党小组,1989年成立党支部。现有党员29人,占教职工总数的%(在职在编教职工73人)。其中男党员16人,女党员13人,少数民族党员7人。

【进大门文化墙】

特色的“生活化”德育是我校德育工作特色,各位领导现在所看到的文化墙就是我校德育“生活化”的一部分,我校坚持育人为本、德育为先,把“立德树人作为学校的根本任务落到实处。积极探索“生活化”德育途径,将活动文化融入学生学习生活的全过程,内化素质,

外化行为,促进学生基本文明素养和自主、自理、自律、自强良好品质的养成。文化墙第一部分是学校以及龙庆的简介,第二部分是常居本地的彝族、壮族、苗族等少数民族知识展现,旨在让学生能更深入的了解学校历史以及本民族民族的一些习俗,增强对学校的认同感。第三部分是根据学生实际和德育需要,从《论语》《弟子规》中选取名篇名句,除了现在大家看到的这一区域的,《大学》《孟子》《论语》《中庸》等经典著作也渗透在学校的其他区域,通过古圣先贤的故事感染学生,用传统文化的圣贤思想规范学生的行为,让学生修心修志,明事理知礼仪,从点滴小事做起,规范自己的一言一行,实现了对传统文化的内化、传承和创造。

【党政宣传栏】

为了更好的宣传党的基本路线和落实各项政策,宣传栏分别从“党的教育方针”“两学一做”“党员公开承诺”“党建工作”“三务公开”几个方面的展示,让各党员教师时刻牢记职责,讲党性,树形象,更好的服务于学生,服务于学校的建设和发展。

【厚德楼一楼】

厚德楼是我校的一座综合性的办公楼,党支部委员会办公室和党员活动室设置在四楼。在一楼的显目位置我们可以看到党员积分和党员星级公示栏。党支部、党员积分管理制度,是党支部、党员管理的创新举措。通过制定评分细则和量化积分,实现党支部、党员管理日常化、实绩化、动态化。党员评星定级公示栏和积分公示栏让各党员能对标找差,着力补强“短板”,比学赶超,做一名合格的党员。

【厚德楼一楼至四楼楼梯】

学校重视对校园景观和环境美化建设,一至四楼每个楼层都有关于“中国梦”“四比”等主题的校园文化建设。使学校的每一处景观达到使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一,以优美的校园景观,激发学生的爱校热情,陶冶学生的美好情操。校园文化以其独特的育人功能恰恰与当前学校党建工作的目标、方法相吻合,必然成为我校党建工作的着力点。党支部在各个区域、各个岗位都设立党员责任区、党员示范岗,让党的组织覆盖每个层面,党的工作覆盖每个角落,在教育教学中影响带动每一位教师。

【党支部委员会办公室】

现在我们来到的是我校党支部委员会办公室,办公室

主要功能是在党支部书记的领导下,处理和完成党支部各项具体工作和日常事务。

【党员活动室】

党员活动室是党员政治学习的中心,传授知识的课堂,议事参政的场所,宣传机关文化的窗口,是党组织宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的重要阵地。根据学校实际,我校党支部设立了标准化的党员活动室,党员活动室建设以规范化、标准化为目标,坚持“规范、节约、实用”的原则,严格按照“完善功能、一室多用”、“七有”标准进行。我校把党员活动室作为党员学习教育的阵地,成为党员实践“三个代表”重要思想、增强党的凝聚力和战斗力、加强党员教育建设、提到党员素质的活动场所。

党建示范点解说词【第四篇】

尊敬的各位领导:

大家上午好!欢迎莅临介子路社区党群服务中心检查指导工作,我是学院路街道党务工作者,杨谨丞,很荣幸为各位领导讲解汇报。介子路社区党群服务中心成立于2020年6月,地处西峰区东郊城乡结合部,所辖面积平方公里。现有居民小区楼院21个,居民5187户、12199人,机关企事业单位12个,商业门店219家。(辖区划分8个网格,配备总网格长1名,网格员16名,楼栋长47名。)社区党总支下辖3个党支部,党员93名,在职党员210名,共驻共建单位16个。社区工作人员22名(正式干部8名,社区专职工作者1名,公益性岗位13名)。

今年以来社区党总支坚持以“党建引领”为主线,以“为民服务”为根本,以“充分发挥党组织的核心作用”为关键,以“落实网格化管理、物业质量提升活动”为支撑,以“弘扬南梁精神,情暖红色介子”为宗旨,统筹整合资源,做实、做硬、做响“三红”服务模式。

一是打造“红色堡垒”。结合社区“两委”换届,将5名党性意识强、能力突出、作风务实的优秀年轻党员干部选配到党组织班子中,平均年龄均在35周岁以下,文化程度均为大学本科,党总支书记、居委会主任实现“一肩挑”。二是织密“红色网格”。将辖区划分为8个基础网格,成立网格党支部3个,推行“2+1+N”(每个网格配备1名网格长、1名楼栋长、1名专职网格员和N名兼职网格员)模式,实现干部到小区、网格到楼院、服务到居民。三是构建“红色联盟”。成立社区“大党委”,吸纳辖区13家驻区单位党组织负责人担任“兼职委员”,积极引导驻区单位党组织开展“七个一”、在职党员开展“六个一”活动,解决物业管理、垃圾分类、环境卫生等各类问题48件。积极创建集“实习、培训、孵化、康养、服务、活动”于一体的共驻共建共享的和美社区。

具体工作我们将通过各个功能区详细为大家展示。

各位领导请随我走进我们的城市驿站,“一站式便民服务区”,实现了让居民“最多跑一次”,推动服务职能转型,为居民提供精准化、个性化、专业化服务。XF(幸福、西峰)的首字母,幸福家园、和美社区。

这里,面向所有辖区居民开放,延伸家的半径,体验家的温馨。设置了3个主题区,有城市港湾,城市书吧、城市客厅。

这边是城市港湾,累了,可以进来坐一坐,烦了,可以进来聊一聊,在这里我们无偿向环卫工人、园林工人、快递小哥等城市建设吃饭困难、休息困难提供纯净水、微波炉、急救箱等便民服务,定期开展为辖区老年人免费理发服务。每天都有老年朋友来这里打打牌,说说话,他们可开心了。在这活动的一位居民老党员说:“他们过去多是在户外开展活动,分吹日晒,在这里有水,有桌椅板凳,有尊严,服务多周到呀,还找到了组织!”

这边是城市书吧,以绘本、青少年读物、教育类书籍及小说著作为主,各个年龄段的居民都可以自由取阅、亲子共读,实现了城区书籍借阅通借通还,书籍漂流的借阅模式,(在世界读书日,我们开展了“全民大阅读书香润心田”系列文化活动,我们和辖区共驻共建单位党员唱红歌。诵经典,品阅读,捐图书等活动,捐赠图书1500余册;儿童节开展了“与孩子们一起成长”亲子阅读活动,社区为孩子们过了一个愉快的六一儿童节;尤其,我们这里还有长期阅读忠实的读者,有位80岁高龄的老人,他一有空就拿着放大镜,坐这里读书)把社区书吧建设成为市民朋友们家门口的精神家园,为书香社会的发展注入强大的精神动力和文化支撑。

现在我们所在的位置是城市客厅,整个空间以“家中客厅”为设计理念,处处体现了开放、参与、共享的社区文化。这里可以进行居民协商议事、调解纠纷、宣传党的政策,播放红色电影、收看新闻报道等利民便民服务,同时还设置了学雷锋志愿者服务站、心愿墙,环境温馨简约,沙发、桌椅等配饰以暖木色调为主,细节处见温暖。

阳光透过落地飘窗投射进来,宽敞明亮的客厅,为居民提供社交、会议、学习、娱乐等多重空间场景,以形式多样的社群活动串联起每一个人的社区生活。

各位领导请移步,随我一起看一下我们的O+手工坊,这是360大学生创新创业的一个实践项目。这里是孩子们进行艺术创作和游戏的地方,所有物件可以根据需求个性化调整,陇东学院教育学院王老师以及她的团队,针对辖区的学龄前儿童每周末和假期开设创意美术和树脂黏土教学,分4-7岁萌宝班和7-12岁的大宝班,寓教于乐的课程充分开发了孩子们的想象力、创造力,同时丰富了他们的假期生活。“七一”庆祝建党百年,举办“童心向党,共绘百年”绘画展览活动。同时我们邀请蒲公英志愿者协会为辖区6-12岁青少年开设真爱梦想课堂(近期他们的课程主题是“去远方”),为孩子们讲解各大城市风貌,拓宽孩子们的视野。目前,社区共有14个孩子受上海真爱基金会资助到北京、成都、西安研学。

各位领导请随我上二楼,请小心脚下台阶,左边这道墙上是我们的红色党建阵地,每次在上下楼梯时,看到这些话,我们社区干部和工作人员都深感肩上责任重大,坚定了我们“听党话,跟党走”决心,为民服务的信念,时刻警示我们不断提高工作效率,努力为居民提供优质服务。二楼设置了三个功能区。

首先值得一提的是360大学生社会实践基地,通过党建引领,发挥陇东学院资源优势,我们开启了院地合作新模式,共同打造了360大学生创新创业社会实践基地,(360寓意360行,行行出状元,360也代表圆,寓意着我们为居民提供全方位的服务,为大学生提供实践平台,同时也希望大学生进入社会以后能够成为各行各业的领军人物)。开设科创空间,邀请陇东学院机械工程、电气工程及信息工程学院创新创业团队入驻,主要进行机械设计、机电维修和计算机培训;今年暑假期间我们又引进了第三方机构“乾印国画”,对辖区青少年进行国画培训,传承中国传统文化,培养气质、陶冶情操,通过国画落笔成形,不可更改的画法,培养青少年“胆大心细、求真务实”的思维能力和心理素质。

让我们走进南梁红色小课堂。是由陇东学院南梁精神研究院曲涛等多名教授、南梁干部培训学院徐振伟副院长,还有区委党校优秀讲师组建的讲师团,为辖区居民开各类知识讲座,全面提升居民政治理论水平和精神文化素养。结合党史学习教育,曲涛、腊永红等教授开展“南梁精神”宣讲活动,组织党员干部“讲党课”,在职党员、居民开展红色经典诵读活动,真正让“南梁精神”进社区、进校园、进楼院,汇景家园的南梁精神文化广场也是我们宣讲的阵地。每周这里分时段安排开展合唱、舞蹈、瑜伽等丰富多彩的社团活动。

“七一”建党节期间,我们联合共驻共建单位区人社局、科协、区红十字会共同开展了“庆祝建党一百周年”主题党日活动;近期,邀请中华女子学院(管理学院)、全国妇联干部培训学院大学生志愿者开展“请党放心,强国有我”青少年暑期社会实践党史宣讲活动。

接下来一起来了解我们的中医理疗室。邀请岐伯医学院创业团队入驻,开展针灸、艾灸、拔罐、按摩等中医理疗服务,收费低于市场价一半,同时开展保健知识讲座。配备血压计、血糖测量仪、光能补钙仪等设备,结合党史学习教育“两诺一评,我为群众办实事”活动,为辖区居民开展情暖义诊活动,同时苏老师是区红十字会的志愿者,每月由社区筛选出2名困难居民,由其提供免费理疗活动。

网格化+信息化管理。建立以社区为轴心的扁平化工作机制,推行干部到小区、网格到楼院、服务到居民的“三到”工作制度。按照300户1000人的标准将辖区划分为8个网格,配备1名网格长,19名网格员,50名楼栋长,网格员(蓝色小管家)下沉网格,了解民情、收集民意、解决困难。对于社区能力范围外的,层层上报,实现街道社区上报、应急中心吹哨、职能部门报到,确保及时尽早解决问题,然后反馈给居民,形成一个自下而上、自上而下的闭环工作流程。

六小工作法。以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为目标,以“党建引领·我们在一起”系列活动为主体,充分利用辖区共驻共建单位资源优势,结合“六小工作法”,从小事做起,从细节抓起,推动学习教育往深里走,往实里走。一是在辖区内持续开展垃圾分类、消防安全、环境保护、移风易俗、电信诈骗、禁毒等相关知识宣传活动。二是以“宣”推进,在党史学习中传承红色基因。自党史学习教育活动开展以来,共开展红色经典电影巡演活动6场次、流动党史馆巡展13场次、流动党课8场次。三是开展政策宣传、脱困解困、民生保障、物业服务、综治维稳、城市管理6个方面的为民服务志愿活动20余次。如:学雷锋日,联合共驻共建单位西峰区体管中心共同开展了“弘扬时代新风正气,雷锋精神薪火相传”系列志愿服务活动;联合辖区爱心企业瑞福物业开展了“慈善暖人心,互助见真情”爱心捐赠活动,为环卫工人送去党和政府的关怀和温暖。

基层治理。社区开设“红茶议事厅”,充分发挥社区居民自治作用,当小区出现矛盾纠纷时,网格员、楼栋长、业委会、物业公司在红茶议事厅,通过“十调法”,有事大家议,共同参与社会治理,共同享有治理成果,打造共商共建共治共享的社会治理新格局,实现居民事居民议、居民事居民定。截止目前,在红茶议事厅共为居民调处矛盾纠纷11起,调解成功6起,上报5起。

用脚步丈量民情,用真情凝聚民心。介子路社区党群服务中心将积极探索实践,努力实现由管理型向服务型、由被动型向主动型、由粗放型向精细型“三个转变”。同时不断完善党建引领下的基层治理体系,提升基层社会治理能力和水平,有效打通为民服务“最后一米”。

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