辞退通知书【实用10篇】

【引言】下面是由阿拉网友“奥运”整理分享的“辞退通知书【实用10篇】”，供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享给大家吧！

辞退通知书 篇1：

______女士：

由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20____年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。

特此通知

______有限公司人事部

20____年__月__日

辞退通知书 篇2：

女士/先生：

感谢你入职以来对公司的贡献。

依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内（时间：20____年11月20日至20____年1月12日）对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20____年__月__日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。

考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的'工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。

____人事部

20____年__月__日

辞退通知书 篇3：

某某先生：

您于20____年4月24日在我公司单担任销售代表职务，根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，您不适合本公司此职位，故决定自20____年6月12日起，本公司解除与您的`聘雇劳动关系，请在收到通知书一日内在公司办公室办理相关离职手续。非常感谢您在本公司的辛勤工作!同时祝愿您在未来有更好的发展!解聘理由如下：1、对所担任职务的工作态度不佳，出勤率低。 2、对待工作不认真。

______公司

______年6月12日

辞退通知书 篇4：

______(员工工号：____)：

你与____公司于____年____月____日签订/续订的劳动合同，因下列第____项原因，根据《公司劳动合同制实施办法》第____条第____款的规定，决定从____年____月____日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

4、劳动合同订立时所依据的.客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

5、员工连续待聘满六个月。

6、____。

经济补偿为____元，医疗补助费为____元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

____公司

____年____月____日

辞退通知书 篇5：

________：

你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除的处理。

现公司限你于____年__月__日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你____年__月__日签订的'劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

______有限公司

____年__月__日

辞退通知书 篇6：

先生女士：

经公司研究，由于____，从____年____月____日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于____年____月____日前至人力资源部办理离职手续。

附：员工离职手续移交清单

________公司人力资源部

____年____月____日

辞退通知书 篇7：

______:

经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的`录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位予以辞退。

请于________年______月______日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于________年______月______日到财务部结算试用期内工资。

______骏投资基金

________年______月______日

辞退通知书 篇8：

________先生女士：

经公司研究，由于________

从____年____月____日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于____年____月____日前至人力资源部办理离职手续。

附：员工离职手续移交清单

____公司人力资源部

____年____月____日

辞退通知书 篇9：

____先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的`规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照____规定办理。

____有限责任公司

20____年____月____日

辞退通知书 篇10：

______先生女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的`调整和变化，您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求，故请您于20____年____月____日离开本公司。

多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的______规定和劳动合同的约定处理。

______有限职责公司

____年____月____日