2023年企业管理部岗位职责【精彩5篇】
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企业管理部岗位职责【第一篇】
第一条队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者,对全队的安全、生产、煤质全面负责。
第二条认真贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示,保证政令畅通。
第三条主管本队行政工作,负责工程质量,各种规章制度的制定、检查和落实,根据矿生产任务计划积极组织兑现指标。
第四条负责全队人员的调配,班组干部的任免和内部分配方案的`制定和执行。
第五条负责主持召开班委会,传达上级指示,制定月度计划并按照计划组织落实,按时对工作情况进行总结。
第六条认真搞好安全教育,并根据安全工作实际制定好防范措施。
第七条按时参加矿召开的各种生产会议并结合本队实际,对生产等重大问题进行决策。
第八条深入现场掌握工作面的实际情况,及存在的问题,及时组织编制有效措施加以解决。
第九条搞好煤炭质量和工程质量,落实各项保质措施,确保专业达标。
企业管理部岗位职责【第二篇】
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品价格及市场策略,独立处置产品演示、讲解、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告;
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展客户;
7、开发与维护北京各高校的良好合作关系,推进与高校的商务合作项目。
企业管理部岗位职责【第三篇】
企业管理部是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,当然自己手头上的事情也很多,经常是忙忙碌碌的一天下来,但是每一天都很充实,我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。
1、统计报表的填写及上报
我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅发展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表部分与财务部协调完成,财务出相应的数据,有些数据需要自己的计算,每大块涉及到的报表较多。
2、保险柜文件的管理
此类文件涉及范围非常广,整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进行整体的区分,方便各部门人员需要时,及时提供。
3、公司各项费用报销单的审核
(1)电子档案:这一块是纸质档案的另一种呈现方式,是对员工个人基本信息的录入,例如:姓名、身份证、毕业学校等一系列。涉及得非常细。这样一种录及方式方便公司各领导对员工个人基本信息的查看。
(2)纸质档案:全部是用手写,每个人的档案上都要写好员工的个人信息,我接手这一块完全是空白;并且还要分部门,统计好各部门的人数,在上面列清单。在这样有效的分类下,公司所有人员信息都可能很直观的查到。
5、外宾的接待
公司来访的客人较多,经常需要陪其去车间,向其解说公司相应情况,对于客人一系列问题进行解答;也要准备好会议室,放好资料、倒水等事项。
6、公司印信的保管及用印情况的登记
各部门凭用印申请单,经领导签字,待我审核,才予盖章。并且每月整理所有用印申请单,并录入到电脑,方便领导对某一时段用印情况的审核。
7、人员的招聘
办公用品的领用等一系列涉及到办公室内部事项,进行了相应的处理。
8、部门内部电话传真的接收
对于外部来的电话,我会根据相应情况进行筛选,挑选出一些重要的文件上交给领导,待领导查阅。
9、有关政府性文件、事项的处理
今年在陈经理的引导下,处理了两大项:一是公司环评文件,二是公司内部固体废弃物的处理。这两大块在多方的协调下,终于完美的完成。接下来就是一些后绪的工作。当然也有些相应的政府类似文件也进行了处理。
工作一涉及到与人的协调就会产生相应的矛盾,很多人对于要求的执行性不予配合,要多方面做思想工作,很多事情细节方面完善性不足,但整体性不错。所以对这些事情的规范还要改进。我会力求做到尽善尽美。
每一年都是一个新的起点,20xx年对我来说面临着新的挑战、新的目标。只要沿着明确的目标,做好详细的规划,加倍的努力,一定会完善我企业管理部的工作。
企业管理部岗位职责【第四篇】
1、负责质量管理体系的建立及维护;
(1)制订和修订岗位职责;
(2)负责协助各事业部内部管理流程的制订和提出指导建议;
(3)人权与技术表单的落实填写并跟进;
(4)负责工厂内部重要管理文档的存档、保管和索引;
2、负责确保验厂准备事项的落实;
5、负责协助人力资源部做好行政管理工作;
(1)负责客户考评时6s检查监督工作;
(3)负责指导、督促、评估员工投诉及合理化建议的落实处理;
(4)负责基层、中层管理者以及大学生的培训,做好公司人才梯队建设;
(5)负责组织公司有关法律、法规方面监管管理的工作;
7、总经理布置、指派的其他各项工作。