员工自离通告精彩3篇

因个人原因，员工决定自离，感谢公司支持与培养，祝愿未来一切顺利，是否能理解这一选择？以下由阿拉网友整理分享的员工自离通告相关文章，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

员工自离通告集合 篇1

原保安部________________,于_____年_____月_____日私自离职，因离职时未按________花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第条的规定。

经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

特此通告

审批人：________

_____年_____月_____日

员工自离通告集合 篇2

公司各部门：

原________(岗位名称)________(姓名)，身份证号码：________。自_____年_____月_____日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与________ 员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。

因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。

特此通告。

________公司

_____年_____月_____日

员工自离通告集合 篇3

经核查生产部员工：

(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于20xx年xx月xx日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

特此通知

行政部

20xx年xx月xx日