教师职责与教育管理范例精彩10篇

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教师职责与教育管理【第一篇】

1、忠诚党的教育事业，热爱体育教学工作，努力钻研业务，遵守职业道德，全面贯彻党的教育方针，教书育人，为人师表。

2、坚持四项基本原则，遵守国家法律，遵守学校各项纪律及规章制度，关心集体，爱护公物，相互尊重，相互团结，相互合作。

3、工作认真负责，主动承担教学工作任务，严格执行教学大纲和教学计划，认真备课，写好教案或讲稿，积极参加教学科研工作，不断改进教学方法，提高教学质量。

4、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行教学计划，履行教师聘约，完成教学工作任务。

5、关心爱护全体学生、尊重学生人格、尊重大学生在品德、智力、体制等方面全面发展。

6、制止有害于大学生的行为或者其他侵犯大学生合法权的行为，批评和抑制有害于学生成长的现象。

7、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

8、体育教师上课时应仪表端庄、精神饱满，必须穿运动服装和运动鞋。

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教师职责与教育管理【第二篇】

1、贯彻国家教育方针，掌握体育教学的科学理论与方法，执行教学大纲，写好教案和讲稿，完成教学任务，能系统的担任两门以上课程的讲授能力。履行教师聘约，完成相应的岗位责任。

2、参加科学研究，技术开发，社会服务及其他科学技术工作。参加教学法研究，参加编写、审议教材和教学参考书。

3、认真组织课堂教学，认真备课试讲，遵守体育课堂常规，积极组织运动训练、运动竞赛和群众性体育活动的辅导和早操工作。

4、公正准确的评定大学生体育课成绩和《学生体育健康标准》测试工作。严肃考纪，按规定评分，按时准确登录学生成绩。

5、严密组织课堂，教学严格考勤，严格要求，区别对待，充分发挥教师在教学中的主导作用。

6、任课教师需提前15分钟到达上课地点，做好课前的各项准备工作，课结束时要负责组织学生清点和归还体育教材。

7、任课教师不得迟到、缺课和提前下课，不得随意调课，(遇特殊情况需要调课者，必须向体育部主任报告并经批准，到教务部办理调课手续。)违者按教学事故处理。

8、教师因公、因病、因事不能上课者，需提前一天向体育部主任请假，经同意后，由体育部主任安排代课并到教务部办理代课手续。

9、教师在教学课程中要经常总结教学经验，每学期末写1篇教学工作总结，载入教师档案。

10、教师要互相学习，互相帮助，互相看(听)课，共同提高。

11、认真学习专业理论知识，掌握本学科发展方向，不断更新知识。积极锻炼身体，保证良好的身体素质和充沛的精力。

12、教师需要积极参加每年一次的术科考核，加强较弱项目的提高。

13、积极参与民主管理、对体育部的工作提出可行的意见和建议。

14、新聘任的体育教师第一年需实行坐班制度。作息时间同行政人员(教学、训练、辅导时间除外)。协助体育部办公室做事物性工作，使之尽快适应新的教学环境。

教师职责与教育管理【第三篇】

一、热爱实习指导工作，坚持教书育人，注重为人师表和言传身教，注重培养学生的良好的思想道德品质，加强学生理论联系实际能力和吃苦耐劳精神的培养。

二、按照实习计划安排，提前报交实习耗材计划，通知学生所在班级，安排好学生实习顺序等相关事宜。

三、做好实习学生的实习动员和安全、纪律教育工作，对实习的内容、方法、技术要求、注意事项等提出明确要求，协助系里做好金工实习安全管理工作。

四、认真做好实习指导工作，对学生进行随机提问和现场指导。认真填写实习指导记录，按时完成实习总结。

五、负责实习学生的出勤检查，负责对金工实习学生进行各工种的实习操作抽查考核，负责实习报告的批阅，并对实习进行小结。

六、综合考虑学生实习操作考核成绩、考勤结果以及实习报告完成情况等，依据金工实习成绩评定办法，负责金工实习成绩评定工作。保质保量完成金工实习教学指导任务。

七、及时收集学生对实习的意见和建议，与系里共同做好金工实习的教学研究工作，对实习中存在的问题及时反馈和整改。

教师职责与教育管理【第四篇】

3、通过每节课程的校区检查、每周家校联系等来维护及追踪学员的学习进度;。

4、注重学生品格教育，保持与家长的积极沟通;。

5、协助教学主管处理各类教学事务，积极配合学校其他部门的工作;。

6、定期参加英语教研活动，不断提升自己的英语水平及英语授课水准。

教师职责与教育管理【第五篇】

作为一名教师，我一直注重自己的教育管理工作，并不断总结心得。我认为，教师教育管理工作的规范和严格，对于提高学生的学习成绩、培养学生的健康人格和增强学生的创新能力都具有重要意义。

首先，规范的教育管理可以培养学生的良好习惯。教师应该按照课堂纪律、学生评分、家庭作业等方面制定相应的规定，并坚决执行。这样可以让学生认识到学习的严谨性和规范性，培养出良好的学习习惯和自律意识，提高学生的综合素质。

其次，教育管理规范还有助于创新教学方式。教师们应该向学生介绍最新的技术和教学方法，不断尝试新的教育模式，引导学生创新思维，在实践中提高学生的学习能力。这要求教师们时刻保持学习的姿态，不断更新自己的知识和方法，引领学生成为富有创新精神的人才。

其三，教育管理规范有益于提高学生的自我管理能力。学生是自我管理的主体，教师应该帮助学生明确自己的目标和责任，制定相应的计划和方法，并严格检查执行情况。这样可以促使学生充分发挥自身潜力，培养自我管理、自我约束和自我反思的能力，让学生能够适应社会的需求。

最后，教育管理的规范还可以防止教育质量的下降。教育管理规范对于教师和学生来说都是一种保障，可以有效地避免教育质量下降的情况。教师要将学生的学习情况纳入教育管理的范畴中来，及时跟进学生的问题，并提供相应的解决方案，以保证教育教学的高质量。

总之，教育管理规范是一个有利于教育发展的制度。教师应该不断总结经验，提高管理水平，同时也需要加强自己的学习和适应能力，以适应日新月异的教育环境。

教师职责与教育管理【第六篇】

一、实验课主讲教师对所负责的教学工作负全面责任。

二、认真备课，熟练掌握仪器、设备的使用方法，对实验课要认真负责，对实验技术要精益求精。

三、对实验教学所用的设备、仪器以及原材料要提前对实验室工作人员做出具体的安排和要求。

四、在开学一周内应将实验室教学计划定出，针对学生情况及设备情况对本学期实验做出妥善安排，经实验室报系批准后执行，中途修改计划，须上报实验室主任批准。

五、若利用实验室场地或仪器设备进行非教学实验活动，应具备书面报告，经实验室主任上报系主任批准后方可施行，不得擅自安排。

六、对自己负责的实验室需购置的仪器、设备、材料应提前提出计划交实验室主任批准，安排执行。

七、对实验准备的工作，应经常检查与督促，并应参加一定准备工作。

八、要督促学生遵守实验规则，对不遵守实验规则，或违反纪律的人员，要及时提出批评、教育，问题严重、或出现事故者，应及时停止其实验，并向实验室主任汇报。

九、对学生成绩要严格把关，要做好平时实际操作的成绩记载，认真批改实验报告，学期结束，应对学生进行具有实质性的考试、考核工作。

十、应与实验室的工作人员一起参加实验设备、仪器的验收工作。

十一、自觉遵守实验室的各项规章制度。

教师职责与教育管理【第七篇】

1.认真备课和撰写实验教案，提前通知实验室管理人员做好相关准备工作，在指导实验前必须首先进行预备实验;通过预备实验了解和熟悉实验所需仪器、试剂、实验原理、步骤、实验结果的数据与图表、检查仪器的状况，熟悉仪器性能和使用方法，以及一般的维修方法，以保证实验正常进行。对新上课的教师如果不按规定做预备实验，按学校的规定管理人员有权拒绝其进入实验室指导实验，所引起的后果有其本人负责。

2.应在上课前5分钟到岗，实验教学时间内不应离开实验指导岗位。

3.严格要求、认真指导和讲解实验原理、内容、仪器操作方法及注意事项。准确回答学生提出的问题、及时进行有针对性个别指导，纠正不正确的操作习惯，督促学生合理安排实验进度和及时处理实验故障。

4.认真检查学生实验记录情况，签字后方可让学生离开实验室。

5.在指导实验知识与技能的同时，注意帮助学生树立认真严谨、实事求是、爱护仪器设备、节约试剂等良好实验作风，对弄虚作假、马虎、浪费现象应给与批评教育;对于责任原因引起仪器设备损坏者，要责令检讨并按规定赔偿。

6.负责实验过程中的实验室安全、卫生工作，检查实验结束工作与值日情况。

7.及时认真地批阅学生实验报告并发还学生，批阅时给出必要、正确的评语，纠正实验与实验报告中的错误，积极与学生讨论突出的、具有代表性的问题，对于不合格的实验报告，应督促学生重写，根据学生实验情况综合评定实验成绩。

8.承担各种常见教学实验仪器设备的验收、调试、鉴定等技术工作，协助实验室技术人员管理与使用仪器，保证仪器设备处于正常工作状态。

9.每学期教学结束后，应对实验教学工作进行总结、分析并提交书面总结材料，交实验中心归入实验室教学工作档案。

教师职责与教育管理【第八篇】

1、师德师风方面应做到：依法执教，恪守职责;爱岗敬业，锐意创新;热爱学生，教书育人;求真务实，端正师风;遵纪守法，团结协作;作风正派，廉洁从教;品德高尚，为人师表。

2、按照大纲要求规范教学程序。

3、做好辅导、答疑工作，一般以个别答疑为主，适当进行集中辅导。应布置适量的作业，并认真批改。

4、根据所受课程内容安排好教学进度，按教务处统一要求填写教学进度表并及时交系教务员处。做好考试命题、试卷保密、阅卷评卷、成绩统计工作，成绩评定并上网录入，纸质成绩表一式两份，在规定的时间内交系教务员处。

5、积极参与课程建设和课程改革，积极参加教学研究，不断总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学质量。

6、指导毕业设计、论文时，应重视培养学生严谨的科学态度和踏实的工作作风，培养学生理论联系实际、分析问题和解决问题的能力，尤其是要培养学生的创新思维和创新能力。

7、因故需要调课、停课、必须个人提出申请，经系主任同意并报请主管教学副院长批准，由教务处教务科统一安排，严禁私下调课，杜绝各类教学事故。

8、积极参加科研活动，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来。

9、服从教研室主任安排的教学和其它工作。

10、完成院系布置的临时任务。

教师职责与教育管理【第九篇】

作为一个高中生，在求学的过程中，教师的角色无疑是至关重要的。因此，规范教师教育管理就是整个教育体系的重中之重。对于普通学生而言，如何规范教师教育管理也是我们学生需要思考的问题。

一方面，学校应该加强对教师行为规范的监督。不少学校注重课程内容的科学性和有效性的优化，而忽略了对于教师的行为规范的监督力度以及行为规范标准的制定。然而，教师的教育管理心得体会往往要求在向学生灌输知识的同时，也要以优秀的行为为榜样。学校应该加强对教师教育行为的监控，使其行为规范更加优秀。

另一方面，作为学生，我们也要从自己的角度出发，规范教师教育管理。首先，我们应该热爱学习，尊敬教师，遵守学校规定。当我们认真听讲时，也就是在为老师的教育行为提供支持，也能帮助教师向规范的方向靠拢。其次，我们应该团结同学，帮助老师排解工作压力，增强对教育事业的共同信心。这会让教师在教育过程中更加积极投入，更有动力去做到教育管理规范。

总之，规范教师教育管理，是一个需要集体努力的任务。学校应加强对教师教育行为的监控和管理；作为学生，我们也应该积极遵守学籍管理，热爱自学，尊重老师，帮助做好教育管理工作。

教师职责与教育管理【第十篇】

1、体育教师认真落实“三课、两操、两活动”要求，每节课应严格按照教学计划上课，穿好运动装及球鞋。

2、课前体育教师必须检查课中应用运动器械安全性。

3、开始上课时，体育教师必须检查每位学生是否按规定穿好了服装、鞋子。还要检查学生身上是否有不应该佩带的各种标志、和硬东西，请学生把这些物品放在一旁专用处。

4、教师及时了解、安排好体育免休与身体不舒服同学体育课休息工作。

5、课中准备活动必须做充分，有特殊内容的课还要做好专项性练习。

6、体育教师一定要在课中随时教育学生做好安全预防措施，对运动量大、有危险性的项目要加强相应保护措施，并教会学生自我保护能力。

7、课中体育教师不得随意交谈，更不能擅自离岗。

8、课中合理安排运动量，多采用目标管理方法，做到量力而行。

9、平时在游戏中多观察、多提醒学生行为规范，特别是安全教育。

1o、课中一旦发生伤害事故，及时送医务室处理。(能处理的医务室老师要及时处理，不能处理的卫生保健教师要陪同及时上医院)。